党群联系情况汇报

第一篇：党群联系情况汇报

党群联系情况汇报（2012年上半年）

联系对象：

联 系 人：

黄任华是高三级的生物科老师，2012-2013学年度第一学期担任高三（1）至（3）班的生物课。

黄任华老师热爱中国共产党，热爱社会主义，能坚持四项基本原则，思想有一定的进步，作风较正派。在这半年时间里，黄任华老师虽然任课班级比较多，工作量较大，但他并不因为自己工作繁忙而放松对思想政治的学习，在工作之余，能认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论，认真学习江泽民同志关于“三个代表”的重要讲话，胡锦涛书记关于建设社会主义和谐社会的重要思想，对党的宗旨的认识有一定的提高，能不断坚定爱党、爱社会主义中国的自信心。

在工作中，黄任华老师用实际行动实践“三个代表”。他热爱党的教育事业，工作踏实，任劳任怨。作为信息技术教师，他对学校的办学思路先学深学透，领会实质，再在工作中实施，进行自我发展教育教学理论的实践与探索。他热爱学生，善教乐教。他认真备课，开心授课，寓知识传授于课堂教学之中，他上的课较受学生的欢迎，教学效率也较好，他所任教的学科，每次统测，都能完成学校下达的任务指标。

总之，在这半年时间里，黄任华老师的工作能勤勤恳恳，每天遵守学校的规章制度，时时处处都做学生的表率。他能严于律己，思想能要求上进，是一个优秀的生物老师。

第二篇：党群工作总结汇报材料

党群工作总结汇报材料

一、重点工作完成情况

（一）宣传工作

1、组织封面人物申报及评选工作，树立先进人物标杆，宣传先进人物事迹，评选出动力作业区xxx、高炉作业区xx、球团作业区xxx等16名封面人物，进一步营造了“比学赶超”的良好氛围，激励各单位职工干事创业热情，为作业部生产经营多做贡献。

2、围绕生产经营重点工作、降低铁成本、环保工程建设、检修工作、小改小革、典型人物等先进事迹进行跟踪报道15篇，传达作业部各项工作精神，充分发挥宣传工作提气鼓劲、凝心聚力作用，做好上情下达、下情上传，保持作业部与职工之间良好沟通，为作业部各项工作开展打下坚实思想基础。

3、结合作业部实际，组织开展职工思想调研报告工作，加强对职工思想动态调查，深入经营生产一线及时掌握职工思想中存在的问题，及时进行宣传引导，强化疏导教育，确保职工思想始终围绕作业部及公司中心工作任务要求，为各项工作的顺利完成奠定坚实思想基础。

4、组织中心组学习。根据《公司党委中心组2019年学习计划》要求，结合《公司党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，制定党委中心组学习计划，并做好学习记录。

5、按照公司党委制定的《公司党委“转作风、进一线、解难题、办实事”活动指导意见》，做好作业部“转作风、进一线、解难题、办实事”活动开展情况总结，推进“转作风、进一线、解难题、办实事”在作业部落地生根，切实解决难题，推进各项工作进步。

6、按照党群工作部要求，积极配合宣传室、电视台等做好微信材料收集及采访任务，做好协助配合工作。

（二）文体活动

1、结合工会文体活动计划工作安排，组织做好相关文体活动奖品、道具等用品的网上采购申报工作，充分发挥工会经费作用，为丰富职工业余文体生活创造条件。

2、为进一步丰富职工文体生活，增强职工交流，组织开展“协同高效奋勇争先”主题台球、乒乓球比赛，政工室积极做好人员、赛程、场地等的组织协调，确保了比赛顺利，激发了职工以更饱满的精神状态投入到2019年工作中。

3、按照公司开展钢铁板块“一业四地”春晚活动要求，协调组织演出人员参加彩排演练，为公司春晚成功举办创造良好条件。

二、存在的问题和差距

1、新闻宣传报道不均衡，需要进一步加强宣传报道力度。同时，各单位要重视通讯员作用，培养通讯员，为通讯员提供更多便利条件。

2、对职工队伍意识形态工作的布置与研究不足，各单位要高度重视意识形态工作，加强对职工意识形态的正确引导，及时发现职工队伍中具有苗头性、不稳定性的因素，及时进行制止与引导，夯实职工队伍思想政治基础。

第三篇：党群工作部汇报材料

党群工作部汇报材料

主要职责：

认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法令，负责辖区内党员干部的管理及思想作风建设，管理辖区内各经济组织和群众性团体的党务工作；指导辖区内群众性文化体育活动的开展，抓好辖区内的社会主义精神文明建设工作； 新的党群工作部，是以科学发展观为指导，以“三有一化”为目标，以实现“五个全面”为总体要求，坚持统筹协调、资源共享，全面推行区域内党组织之间的联系、联建、联动，通过区域内党建资源整合和党建工作统筹的新思路、新方法，创新活动载体，完善工作机制，形成各领域、各类型基层组织活动协调、工作联动、组织共建、齐抓共促，构建以街道党组织为核心，以社区党组织为基础，区域内各单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建工作新格局。实现党组织和党的工作全社会覆盖，提升城市基层党组织服务中心工作的能力，更好地推动全区经济社会协调发展。

党群工作部推进职能转变工作：

1、在全街范围内推进“区域大党建”，实现全面覆盖。健全完善区域化党建工作网络体系。按照“以块为主、条块

结合”的管理体制，街道成立党建工作协调委员会，社区成立党建工作联席会。成立沙河地域党工委，主要职责是：统筹、协调和指导街道辖区内机关、社区、学校、国有企业、新经济组织、社会组织党组织的区域化党建工作，负责中心任务、大型活动、公共服务、和谐社区建设等重大事务的协调联系、研究部署和组织实施。社区党员超过90人的成立党委，把区域内的社会组织党组织负责人成为社区党委的兼职委员，对没有党组织的社会组织，通过派驻指导员或“党代表”，在社区党委之下，结合社区特点和实际情况，可以成立楼院党支部、老党员党支部、流动党员党支部、党员志愿者党支部、党员义工党支部、社区工商业户党支部、物业小区党支部以及按照“居住地域、从业性质、兴趣爱好”原则，灵活设立各种特色支部或产业支部。最终实现“哪里有党员哪里就有党组织、哪里有经济和社会组织哪里就有党组织”。

2、在全街党员干部中开展三听三看三融入活动，实现全面联系。街道党员干部深入到基层，社区党员干部深入到群众中“听群众呼声、听群众诉求、听群众反馈”；然后“看居民生活水平、看社区整体建设、看政府工作落实”；最后通过“干部融入基层、党员融入群众、百姓融入社区”来加强党员干部与居民群众和各类社会组织的血肉联系，这一活动的开展不仅有效地解决了人民群众最为关注的各类民生

问题，而且带动了居民和社会组织积极参与社会管理、社会服务的热情。

3、积极开展各类文化体育活动，营造健康、文明、和谐社会氛围。组织开展各类群众喜闻乐见的文化体育活动，充分利用“一社一场”，在全街组织开展全民健身运动，充分发挥各社区的特点，以点带面，开展“广播体操大赛”“象棋大赛”“健身舞大赛”“趣味运动会”“诗歌大赛”“卡拉ok大赛”等系列文体活动等，引导区域内社会组织参与街道和社区的文化体育活动，在全街范围内扎实做好舆论引导工作，着力营造健康文明、积极向上的和谐社会氛围。职能转变成效：

1、全街党员干部思想作风发生极大转变，切实做好为民服务工作的主动性进一步加强，已由原先的被动受理、协调问题转变为现在的主动寻找、解决问题。

2、民生问题的迅速解决赢得民心，党员干部深入居民群众中切实、有效地发现并解决了人民群众最为关注的民生问题，得到了辖区内居民的高度赞扬。

存在问题：

1、缺乏强有力的保障措施，区域大党建推进缓慢。在对社会组织的统计调查中发现，办事处在其内设立党组织存在很大困难，部分社会组织中的负责人不愿意配合，而针对这种情况办事处缺乏有效的措施予以推进，尤其是社会组织

中的个体工商户，大多不予理睬。

2、职能权限有限，解决问题受阻。在党员干部深入基层、群众中联系解决民生问题时，由于需要协调的部门属于平级甚至上级关系，办事处所处的位置约束了其解决问题能力。

第四篇：党群工作材料汇报

博源联化（苏天化）公司

关于党群工作建设情况的材料汇报

集团公司党委：

近三年来，博源联化（苏天化）公司在集团公司的关心指导下，以集团公司良好的发展态势为契机，以“发展党内民主，加强党内监督，保障党员权利，密切党群关系，构建民主、开放、和谐党总支党务工作机制”为目标，大力推行党群建设工作，提高了公司党总支的凝聚力、战斗力和吸引力，并充分调动了广大党员、职工参与党群建设的积极性，党群工作取得了阶段性成效。现就党群工作建设情况汇报如下：

一、党群基本情况及特色工作

博源联化（苏天化）公司现有职工348人，其中党员23人，重点培养对象2人，入党积极分子3人。2011年党总支根据全面、真实、具体、合法的原则，认真组织开展党务党群工作。我们认为党群建设应该与公司管理相结合，将党群的建设开展工作融入到职工的工作中。

1、在思想建设方面：突出支部的学习、活动情况和党课内容。建党90周年之际，我公司与乌审旗社保局、就业局、人事局共同组织开展了联谊座谈晚会，让党员干部开阔了视野，拓宽了思维，认识到了工作中的不足。同时，领导

针对党员在活动中的表现进行点评，指出个人的优点和不足，促进了党员思想素质的提升。公司积极配合乌审旗委、政府的工作，加入了3+1互助工程，与乌审旗工商管理局联合帮扶公司所在地方的中乃村，及时发放慰问补贴。

2、在组织建设方面：突出公开领导班子成员工作分工、党员名单、党费缴纳、党员发展情况及党员民主评议情况。为响应集团党委的号召，于2010年秋，公司组织筹办了首届“博源杯”职工篮球比赛，取得圆满的成功，得到集团的肯定与认可。不定期举办职工知识竞赛、演讲比赛、自行车慢赛、拔河比赛、征文及书法等多项赛事，以丰富职工的业余生活，提高团队的凝聚力。

在发展党员工作方面：一是把关严。坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个,把发展党员工作重点放在日常管理和培养上。二是程序严。能做到有计划，按程序，从培养入党积极分子到预备党员转正，能够按照小组推荐、支部研究、票决公示、党委把关、考察培训、考核政审等程序认真组织。三是资料全。每名党员发展对象都有入党申请书、个人自传、思想汇报、入党积极分子登记表、考核表、政审材料、党内外群众座谈记录、支部综合审查报告、入党志愿书等发展党员相关材料。专门为入党积极分子发放党建学习资料，安排入党积极分子参加党支部活动，重点放在提高入党积极分子党的基本知识方面，收到了较好的成效。

3、在作风建设方面：突出公开公司的工作情况，党群管理通过党群建设渠道征求职工的意见，便于及时了解工作中存在的问题和职工的合理化建议。

二、存在的难点问题

公司党群建设工作虽然取得了一定的成效，但是在实施过程中也出现了一些新情况、新问题，需要在下一步工作中加以研究解决。一是思想认识不够到位。个别领导干部重视的程度不够，仍存在应付检查，溥衍了事的态度，工作思路不宽，缺乏具体得力的措施。二是检验评估体系不够完善。党群工作开展的如何，党员、职工、社会满意不满意，如何检验和评估，我们还没有建立起一套行之有效的能够从内容、程序、办法和效果等方面对党群工作进行检验和科学评估的体系。

三、下一步工作计划和措施

下一步，我们将继续按照集团党委的精神，积极探索并制定能够充分体现党员对党总支、党总支对党员的双向监督机制，着力构建严格的组织领导机制和科学的运行操作机制。一是，加强学习，开展多种形式的学习活动。把学习作为首要任务抓实抓好，进一步提高领导干部的思想认识。二是，深入一线，开展调研。公司党中支成员包组分头深入一线收集公开内容，形成书面材料，提交党总支集体研究。三

是，完善制度，强化党群建设的落实。建立完善的规章制度，选好职工和党员代表，形成党群工作检验和评估体系，让重大事情通过职工代表大会进行决策。

经过前阶段的党群管理与开展工作，我们深刻感受到党群管理建设是一项长期性的任务，我们将不断地探索、总结、完善，形成党群党务工作健康、有效进行的长效机制，使我公司的党务工作做得更好。

博源联化（苏天化）公司党总支

2011年10月14日

第五篇：镇党群共建汇报材料

镇党群共建汇报材料

党群共建创先争优，是新形势下加强和改进党对工青妇组织领导的重大举措。工青妇组织作为党的在重要组成部分，坚持党建带工建、团建、妇建，在工青妇组织中开展创先争优活动，这既是党对工青妇组织的重要工作要求，又是工青妇组织加强自身组织建设、增强工青妇组织内整体活力的重大契机，也是以实际行动贯彻落实党的十七届五中全会精神和胡锦涛总书记“七一”讲话精神的重要举措，对于进一步加强工青妇组织工作，创新社会管理，组织动员全镇广大职工积极投身“建设和谐甸阳”的伟大实践，通过党建带工建、团建、妇建，工建、团建、妇建促党建，形成齐争共创的良好局面，推动甸阳经济社会实现又好又快发展，具有十分重要的意义。

根据镇委创先争优活动领导小组办公室通知要求，省委深入开展党群共建创先争优活动相关文件精神。围绕我镇中心工作和工青妇组织重点工作，精心组织，扎实推进，深入开展了创先争优活动，取得了阶段性成效。现将情况汇报如下：

一、及时部署，科学组织，扎实推进创先争优活动

（一）及时部署，科学组织

在县创先争优活动领导小组部署后，我镇党委便第一时间召开了班子会议，在充分领会领导讲话精神及文件的基础上，统一了思想，提高了认识，并就如何开展我镇的党群共建工作进行了专题研究，并将工青妇组织建设纳入党建工作规划和考核体系，讨论通过了年终考核办法，由镇创先争优小组负责具体考核。同时，广泛发动各基层党组织和全体党员积极投身创先争优活动，以“三查三看”、“创新争优”和“学习杨善洲”等活动为契机，进一步转变工作作风，提高机关效能，推进科学发展，做到思想统一、认识到位、步调一致。

镇党委高度重视党群共建工作，为确保党群共建工作取得实效，成立了以镇党委书记周应军同志为组长，党委副书记李玉清同志、纪委书记徐忠华同志为副组长的党群共建工作领导小组，并下设办公室，形成了组长负总责、班子成员齐抓共管的工作格局；健全落实了镇领导干部责任联系点和督查制度，从而确保了思想到位、工作到位、责任落实到位，为深入开展好党群共建工作奠定了良好的组织基础。

（二）扎实推进，公开承诺，督查指导

按照县创先争优活动领导小组统一的部署，我工青妇组织扎实开展创先争优活动。工会组织开展“五项活动”：一是“亮牌示范”活动；二是“联村入户”活动“；三是组织创新”活动；四是“党性教育”活动；五是“岗位奉献”活动。妇联积极开展了“创建五好文明家庭”、“美德在农家”、“妇女创业就业促进行动”、“爱心助困”、“捐资助学”、“结对帮扶”等活动。共青团组织在中小学中开展了“法在我心中”，“送法进校园”、“评优活动”等一系列活动。

我镇党群共建工作严格按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求，结合主要工作目标任务的完成，工青妇组织各制定了开展党群共建工作的实施方案。结合深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动，我镇党群共建工作领导小组对工青妇组织党群共建工作的情况进行督查指导，并将督查结果公开通报。

二、全面推进党群共建取得实效

我镇工青妇组织坚持把创先争优活动作为加强党群共建的重要载体，进一步推动党群共建在基层落实的执行力，紧密结合党组织开展创先争优活动的安排部署，按照党组织开展创先争优活动的思路、方法，制定了相应的措施，积极宣传党群共建的重要性，在广大干部职工中形成了浓厚的舆论氛围，扎实推动了工青妇组织的创先争优活动，进一步提高工青妇组织的凝聚力、影响力和创造力，党群共建效果显著。

（一）党工共建取得实效

第一，丰富职工的业余文化生活，积极推进社会主义精神文明建设。一是制作了多幅书法作品，在机关各个办公室、小会议室、大会议室、走道进行安装，廉政文化建设的品位得到了提升，积极推进社会主义精神文明建设。二是组织职工参加各种活动、比赛35次。通过各种活动的开展，丰富了全镇职工的业余文化生活，陶冶了职工情操，增强了工会的吸引力和凝聚力，促进了精神文明健身。

第二，发挥表率带动，树立文明的崭新形象。我镇工会把干部职工的思想政治工作同精神文明建设融为一体，在工作中，由党员带头着重抓好以下五个形象的塑造工作：一是树立着装规范，用语文明的形象；二是树立认真负责，态度和蔼的形象；三是树立热情服务、办事快捷的形象；四是树立遵纪守法、纪律严明的形象；五是树立清正廉洁、秉公执法者的形象。形成了在工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面，我镇工会工作不断得到加强，节节攀升。

第三，加强干部队伍自身素质建设，促进各项工作全面发展。一是在系统内开展了以忠诚教育为核心的“七个一”学习教育活动。认真开展了杨善洲老书记等先进人物学习活动，通过各种学习教育活动的开展，工作作风得到了进一步的转变，思想认识得到进一步升华和体现。二是抓好干部业务培训工作。共组织政策业务培训6期，共有28人参加了镇以上单位组织的学习，进一步提升了干部职工的业务技能。三是在职工内开展“爱读书、读好书、善读书”活动。镇工会职工书屋订购了价值16000多元的书籍，要求职工认真学习，并撰写不少于两篇的学习心得。通过活动的开展在系统内营造学习的氛围，促进职工知识的不断更新，为更好地履行职责奠定基础。

第四，发展和壮大工会队伍，不断加强工会自身建设。一是新建企业工会组建工作有了新的突破性发展。我镇工会在全镇16个基层工会中，有13个企业建立了工会组织。二是大力实施素质工程。镇工会多次举办各种知识培训班，通过培训使广大工会干部明确了工会所肩负的使命，提高素质，增强了事业心和责任感。三是创建“职工之家”活动持续展开，取得了可喜成果。到目前为止，全镇已创建合格职工之家 14个，职工小家 1个，其中，县级先进职工之家 5个，镇级先进职工之家 4个，省级模范职工之家 3个。四是女工工作不断得到加强，为广大女职工做了实事。如调解家庭纠纷、对女职工进行健康体检、组织爱心保健知识讲座等。

第五，以维护职工合法权益为重点，为职工办实事取得良好成效。一是元旦、春节“送温暖”活动富有实效。我镇工会共组织慰问了各行业特困职工1371人次，慰问省部级以上劳模和困难劳模27人次，慰问一线职工210人次，支出送温暖基金25.08万元。金秋助学共资助困难职工子女5人，救助资金25000.00元，慰问全国劳模1人次，奖金5000.00元。二是协助和督促城镇居民最低生活保障政策的落实。截止2010底，全镇参加企业职工基本养老保险金的离退休人员1673人，共发放离退休金600万元，确保了离退休人员养老保险金的按时足额发放；累计进入城镇居民最低生活保障35639人次，发放保障金308.21万元，基本实现了“应保尽保”，兑现了县委、县人民政府的承诺。办理《再就业优惠证》1149册。2473人享受失业救济金585.74万元。三是关心下岗职工，抓好技能培训，实施再就业工程。我们积极协调和争取相关部门的支持，联合举办下岗失业职业技术培训班15期，培训606人次，实现再就业251人，涌现出了一批下岗职工创业带头人，打开了下岗职工创业的良好局面。四是建立特困职工帮扶机制。建立健全了特困职工帮扶机制，使该项工作制度化。对5名特困职工子女进行了“寒窗助学”行动，对3名大病的职工、1名受火灾的职工进行了资助。五是加强劳模管理，积极落实劳模待遇。对县以上劳动模范和先进工作者，进行建档造册集中管理，实现了对劳模的规范管理和服务工作。此外，镇工会还积极配合相关部门对劳模待遇进行认真落实，使退休的劳模全部享受到了劳模荣誉津贴，为有特殊困难的劳动模范积极争取资金，为他们排忧解难。

第六，加大依法维护力度,促进建会企业劳动关系的稳定协调发展。一是推动企业的签订集体合同，使企业劳资双方关系得到了进一步明确和改善。二是加强了劳动争议调解和职工信访工作。目前全镇已有19个单位建立了劳动争议调解委员会，工会配合人事劳动局仲裁了劳动合同纠纷案3件，伤残福利纠纷案15件，女职工产假克扣津贴纠纷案1起，进行劳动鉴定49人。接待群众来信来访20余次，基本做到件件有答复，事事有落实。三是认真组织和配合开展劳动执法监督。围绕使用童工、职业病防治、劳动保护及安全生产等项目进行了检查。对存在问题进行了及时地专项治理，使镇内企业依法管理水平有了明显的提高。

（二）党团共建取得实效

第一，坚持把创先争优活动与 “三五”工作总要求结合起来。全镇团组织开展创先争优活动，坚持围绕中心、服务大局，进一步发挥先进基层团组织和优秀共青团员在我镇经济社会事业发展各领域中的示范带动作用。一是深化了五四红旗团委（团支部）、优秀团员（团干部）、新长征突击队（突击手）等评优活动，在广大青年中不断营造学先进、争先进、做先进的良好氛围。二是强化了青年志愿者、未成年人保护和预防青少年违法犯罪等工作，动员广大青少年积极投身社会公益事业，大力弘扬中华民族传统美德和社会文明新风，为促进社会和谐稳定作出了新贡献。三是加强了青年文明号、青年文明示范岗、青少年维权岗等共青团特色品牌在各个行业的创建力度，激发了广大青年的工作热情，引领团员青年提高工作水平、提升工作质量，在推动忻州镇转型发展、跨越发展中，再立新功。

第二，坚持把创先争优活动与工作载体结合起来。我们紧紧围绕共青团的工作布局，不断增强团组织对广大青年的吸引力和凝聚力。在青少年思想引领方面：一是继续开展了“我与祖国共奋进”红色传递活动。抓住重大节庆日，广泛组织开展了“缅怀革命先烈?传承革命精神”主题教育实践活动。二是扎实开展了青年分类引导工作。在我镇的企业中间，紧密结合企业实际和岗位特点，开展了2次职业技能拓展活动和3次团体拓展训练活动，向企业青年灌输个人成长与企业发展和国家建设相统一的理念。三是开展了“关爱农民工子女志愿结对服务行动”、“三下乡”服务活动等。积极与农信社合作，为青年创业争取政策和资金，依托团组织自身资源培训342人，与政府部门合作培训587人。在加强团的基层组织建设方面：完成了共青团基本信息采集录入工作。截至目前，全镇非公团建数已达到5个。在促进青年就业创业方面：开展了各类青年就业创业技能培训；举办青年实用技能（创业意识）培训班2期，培训各类青年43人；响应团中央的号召，启动了“双培双带”计划，把优秀农村青年培养成为创业致富带头人。还选了一批青年创业典型进行宣传，极大地带动了青年朋友的创业积极性。在志愿服务方面：组织志愿者服务小分队2支、青年志愿者34余人次，开展了以“弘扬志愿服务精神，争做‘五个表率’排头兵”的青年志愿服务系列活动。联合有关单位深入敬老院开展了“助残敬老”慰问活动，为10余位孤寡老人送服务、送爱心。

第三，坚持把“创先争优”活动与深入开展作风建设结合起来。我们坚持以开展创建“五型”机关为载体，结合创先争优活动和学习型组织的要求，扎实推进机关创先争优活动的深入开展。一是建立健全中心组学习、干部集中学习和自学制度，扎实推进学习型机关建设活动；二是建立健全每周工作例会、重点工作督查通报制度、领导包片联系指导等制度，扎实推进效率型机关创建活动；三是创新工作理念、工作方式、工作载体和营造创新氛围等举措，扎实推进创新型机关创建活动；四是坚持民主集中制，建立领导“面对面”谈心制度，扎实推进和谐型机关创建活动；五是认真落实党风廉政建设和干部廉政教育制度，健全评先评优制度，坚持民主生活会制度，大力开展机关作风建设，扎实推进廉洁型机关创建活动。

（三）党妇共建取得实效

第一、强化措施，不断加强妇联基层组织建设。一是选优配强乡镇妇联干部。镇妇联机构，做到有分管领导、有专兼职干部，确保编制、经费和人员的落实，使我镇妇联在落实各项农村妇女工作中真正发挥了领导核心作用。二是选优配强村级妇代会主任。镇妇注重把那些年纪轻、文化高、懂技术、致富能力强、群众基础好、热心妇女事业的优秀女性选拔到妇代会主任的岗位上来，从而有效地改变了妇代会主任的素质结构，增强了妇代会服务妇女、带领妇女群众增收致富的能力。

第二、实施妇女“提素工程”，推动了妇女创业就业。我们坚持以培训强素质，认真落实《甸阳镇妇女“提素工程”实施方案》，与组织、劳障、农业等部门联合举办各类培训班4期，培训妇女52人（次），极大地提升了妇女的综合素质和职业技能，推动了妇女创业就业。

第三、搭建平台，不断拓展党群共建工作内容。镇妇联积极按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作要求，结合实际积极参与镇党委、政府的中心工作，不断创新工作内容、创新工作载体、创新活动模式，从而充分发挥妇女组织在促进经济社会发展中的独特优势和积极作用。一是围绕经济发展，发挥妇女组织的服务职能。广大妇女是“半边天”，在全镇经济建设进程中具有不可替代的参与作用、建设作用和促进作用。以“妇女创业就业促进行动”为载体，培养巾帼创业带头人、创业明星6名，通过向外劳务输出，使妇女创业有平台，就业有岗位，发展有基础。发放妇女小额担保贷款40万余元，扶持5名妇女发展特色种植、规模养殖和产品加工等。二是围绕文明创建，发挥妇女组织的宣传职能。根据妇女组织社会家庭亲和力强的特点，着力发挥妇女组织在文明创建中的重要作用。积极开展“创建五好文明家庭”、“美德在农家”等活动，同时，妇女组织在维护妇女儿童合法权益，扶贫帮困，培养教育下一代和计划生育等各个工作领域中发挥了重要的作用，为全镇三个文明建设作出了突出的贡献。三是围绕社会稳定，发挥妇女组织的维权职能。妇女组织结合自身的工作特点，发挥组织优势，扎实开展各类维权活动。成立了甸阳镇妇女儿童维权中心。目前，已接话4人（次），及时妥善处置4人（次）。相继组织了“爱心助困、捐资助学”、“关爱女孩”、“结对帮扶”等一系列形式多样的活动，在全社会掀起了走访慰问特困群众、关爱支助贫困学生的爱心扶持热潮。

第四、结合“创先争优”活动，将党群共建工作引向深入。按照镇党委创先争优领导小组的要求，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为主题，以建设学习型、创新型、服务型妇联组织为重点，以“五个好”和“五带头”为标准，强化学习提高，落实整改后续工作，公开十项承诺，在妇联组织中深入开展创先争优活动，将党建带妇建引向深入，切实增强了党组织的创造力、凝聚力和影响力。

三、存在的问题

虽然开展创先争优活动取得了一定成绩，但是还存在一些问题和不足，需要我们在今后的活动开展中加以改进和完善。具体表现在以下几个方面：一是与中心工作结合不够紧的问题。有的工会分会组织创先争优活动的开展与中心工作、重点任务结合不紧密，造成“两张皮”现象。二是资料收集存在的问题。一部分工会组织的创先争优资料缺失、凌乱，未能及时汇总分类、整理保存，下一步要加大力气改进。

四、今后的工作任务

一是充分提高对创先争优活动的认识。要认真学习胡锦涛、习近平等中央领导同志的重要讲话精神，引导广大党员干部认真履行职责、争创一流业绩，以强烈的政治责任感搞好创先争优活动，积极营造比、学、赶、超的积极氛围，确保活动取得预期效果。

二是要加强领导，精心组织，统筹协调，务求实效。在坚持中央关于创先争优活动基本要求的前提下，紧紧围绕中心工作，紧密结合业务工作实际，加强领导，统筹兼顾、协调推进，妥善处理好创先争优活动与中心工作的关系。利用简报、网络等宣传阵地，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹、开展活动的经验做法和实际效果，使创先争优活动在工业经济又好又快发展中见实效。

党工共建创先争优给工会工作提供了广阔的空间，我们会以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，继续深化和推进党群共建创先争优活动，不断提高各级党组织和工青妇组织的创造力、凝聚力和战斗力，最有效地把广大职工群众动员组织起来，为推动甸阳经济又好又快发展和社会和谐进步做出新的更大的贡献！