实习报告(牟鲲鹏)

第一篇：实习报告(牟鲲鹏)

河北外国语职业学院

实习报告

所 在 系教育系

专业学前教育

班级10级学前双语1班

学号201007010123

姓名牟鲲鹏

实习单位 山东省日照市日照街道祥龙艺术幼儿园时间2013.01.10-03.10

成绩指导教师祁继香

前言 幼儿园实习不单纯是为了完成实习任务而进行的实习，是为了使更好地运用到时间中而进行的实习。我在两个月的实习期间，充分结合实践，认真总结自己的缺点与不足，尽量改正，以求更加接近最佳水平，为以后工作打好基础。

一．实习目的：

理论结合实践，为更好开展工作打好基础。

二．实习时间：

2013年1月10日到3月10日

三．实习单位：

山东省日照市祥龙艺术幼儿园

四．实习内容和总结：

本人牟鲲鹏于2013年1月10日到3月10日之间在山东省日照市日照街道祥龙艺术幼儿园进行了为期两个月，八个周的实习。作为一个男生，学习幼儿教育，本来就是一件很稀奇的事情。我认为，不论是什么情况，幼儿教育也好，其他什么的也好，只有做好了才能获得掌声。

从敲响幼儿园院长办公室的门那刻起，我就本着锻炼自己的态度去做好这一工作。园长看我是个男生，很是重视，询问我的意见，希望到什么样的班进行工作。我选择去小班，小班的孩子自理能力还不算强，所以，有必要去锻炼一下，以后工作就不用重新适应。

我的校外指导老师叫宋妮娜，就是这个班的班长，这个班另一个老师叫王晓敏，亲和力挺强，上课也不错，是幼儿园比较重视的一个老师。这个班里的小朋友见到园长奶奶进来之后，大声的喊道“园长奶奶好”，非常活泼。等园长介绍过我之后，小朋友们很惊奇，怎么会有男老师，是我们

班的吗？好多疑问，看来一会沟通没有问题了。园长跟带班老师说明了情况，然后我就留在这个班听后调遣。

小班的孩子很活跃，等他们认定你可以接近后便会缠着你，你走哪就跟到哪，这是跟这个年龄阶段的特点有关。为了更好地熟悉环境，我把作息表，工作环节，以及我需要做什么都了解了一下。这几个老师看我是男的，就比较照顾我，打扫卫生的时候我都是抢来的笤帚，说来很好笑。主班老师上课时，我就要去走廊打扫既定区域和厕所，打扫卫生要面面俱到，不可遗漏角落，并且在上课之前需要提醒幼儿如厕，所以，在他们上完厕所后，要看看厕所冲了没有，尿在外面就需要把地面重新拖一遍。十点左右就要去拿加餐，分加餐，因为天气并不暖和，所以，像苹果、橘子一类的水果就需要用热水烫一下，防止孩子吃了之后拉肚子。等孩子吃完加餐，出去户外活动时，我就需要打扫教室，小孩吃东西并不是按部就班的，吃的到处都是，所以要尽快处理掉。

中午吃饭的时候，我就需要帮孩子添饭，不可以让孩子吃的太饱，这样之后的午休就会造成孩子消化不良，所以也要因人而异，注意观察。吃晚饭，满地狼藉，自然还是我来打扫，拖地，然后打开消毒灯之后进到睡卧室，有的孩子不会解扣，所以需要老师们的帮助。虽然躺下了，他们却不安稳，三位老师一中午都会在劝导孩子中度过。

下午跟上午做着一样的工作，只是在离园时需要检查孩子身上是否有伤，如果有伤就需要向家长解释。等全部离园，就需要重新把教室打扫一遍，然后才能离去，一天下来确实很累。

做了一个星期的保育员，我就被园长叫到办公室，问我能不能做培训，我问是什么培训，园长告诉我是给老师培训游戏。在校期间，我们曾经学过游戏课，正好用作实践，也提高一下我的工作能力，就答应下来。接下来的工作更是出乎我的意料，让我担任小班跟托班的英语老师，我当时有点傻眼，但是，我却没有回绝，虽然英语不好，可也是学过学前双语课程，并不是什么难事，何况是小班的课程，能容简单，不需要多大难度的语法，所以就接下来了。

面对目前的状况，我对幼儿园教育深刻体会：

一、幼儿园老师的电脑软件操作能力有限，在实习期间，又一次进行开放课展示，本次讲课需要结合PPT进行，但是，每个老师都不会做，园里领导就决定让我做好了，然后教他们使用。这些软件的操作都是非常简单的，是现在每个老师必备的技能，但是，就因为这些老师多数是中专毕业，所以，计算机并不拿手。

私立幼儿园虽然也在追求教学的质量提高，却没有从本质上关心教育质量，只是一味的追求学的多，却没有注意到杂乱无章；一味的追求设备齐全，却总是将设备陈列在那从不使用。真正的幼儿教育，是长期性的，而不是突破性的，立即见效必定违背生长规律。所以说，不可以因为家长需要而转化成幼儿需要。要从教学质量入手，就是从老师的“教”与幼儿的“学”入手才是硬道理。

我在实习时，看到那些老师在上课时使用教具的时候非常少，基本是口说式的教学方法。这不免透露出某些教师的懒惰型，并不是说他们不会做，而是懒于去做。还有一个就是，多媒体的运用次数太多，却只是放映而不是操作。当多媒体成为一个放映工具时，就已经失去了这么一种媒介的作用，就还不如没有这种媒介，可以使老师更加愿意动手做一做。

二、时间的把握是很重要的，我在这里没有经过多少的观察与培训，园里领导的充分信任使我很盲目。虽然，在上课之前我写了很详细的教案，并且也演练过，根据在学校时所实训的那样进行模拟，可是，第二天拿到课堂之后，时间根本不够，讲到最后竟然没有下课，自己在那很难堪，指导老师一直在一旁说，再上会，我却无奈的摇摇头，不知道该怎么往里加东西了，指导老师说让加几个游戏，我才恍然大悟，整个活动期间并没有多少游戏连接。可以延时的方法有了，却不知道怎么连接，这使我只能马马虎虎结束我的第一次课。

最后，在我结束第一次课之后，我询问了指导老师，为什么会出现这种情况。指导老师说，一堂课中可以有很多游戏组合，但是，这种情况之下，小孩对游戏的记忆不深刻，等于只是玩游戏而没有让他们学东西；另一种情况就是，延长一个游戏的时间，在热身之后可以延伸一个游戏，这样不仅可以让每个小朋友玩到游戏，增加他们的兴趣，也可以让他们主动记住这个游戏。当然，这会使下次用这个游戏时更加轻松。

我们在实习的时候不是单纯的为了工作而工作，而是寻找更加合适的经验，为以后的工作打下基础，而课堂时间的把握就是其中的一个方面。

三、课堂的控制也是很必要的，有时候有一个小朋友没有服从安排，把握不好就会出现活动杂乱无章的情况。

把握好了时间，把握课堂就很重要了。这除了在考验作为一个老师的心理素质，也是在考察一个老师的能力，更是在考验主班老师与配班老师的配合能力。

我在除了上课外，作为配班老师还需要，为主班老师配课，这是最不容易的，有时不免会有些偏差，效果就不是太好，所以，我一直在找方法来与配班老师达到默契的程度。刚开始，我跟主班老师商量着在上课之前先串好词，然后上课自然就轻松些，后来感觉很麻烦，自己心里就跟着烦躁。主班老师看到我这样，就跟我说上课时放松心情，自然一点就好了。我想目前也就只能这样了，看来还是需要摸索的。

四、上课方式应当让幼儿活动起来，而不是坐在那里，呆板的于老师配合，一个活跃的班级才是幼儿健康成长的环境。那么，游戏就是很好的催化剂，但是游戏的形式不一定是什么样的，或者是童话剧的形式体现，或者儿歌形式的体现，或者是故事的角色扮演等等，只有活动开了，才能培养出来活泼聪明的孩子。

这次的实习因为某种原因，没有再延期，但是，这两个月的实习中，通过老师的指导，领导的关心，让我学习到了很多，我只能说学无止境，学的同时也要结合实践，这样才能得到真正属于自己的知识，才能真正运用到今后的工作当中。

这两个月不仅是我人生中一段珍贵的回忆，更是我实现梦想的起点，我相信在未来的教育生涯中我会做得更好，在不断的磨练中不断地完善自己，是自己成为真正的、合格的人民教师。

第二篇：北溟鲲鹏百夫长述职报告

北溟鲲鹏百夫长述职报告

百夫长述职规则一改，述职的周期变长了，这是我的第一次述职，心情忐忑了很久也不知道写一些什么。三月一次的述职周期让百夫长有更多的时间去思考有糖的发展，即将迎来的2016年的尾巴，第四季度发生了太多的改变。只有不断的改变、不断的进步才能跟上时代的主流。这是布衣、百夫长，府主和门客等期待已久的，有糖三年计划新发展。

有糖在发展、在改变，我们在这条战船上的人，也要学会适应，以及推动有糖这条战船的前行。作为北溟鲲鹏府百夫长的我，更是责无旁贷。为此，我做出以下努力:

1、学习有糖新规则

第四季度，可以说是发展两年多的有糖蓄力的爆发。有糖要进入三年计划，改变良多，我作为百夫长首先就是了解有糖的新规则。

2、对有糖新规则的分析与感想

看完有糖的新规则后，我有这些感想：大体方向上，我觉得有糖是进入一个高速发展的阶段，向电商购物平台前行，慢慢的完善了电商购物平台的各个方面，这是一个国内完全没有的模式，这是一个在国外有成功案例的模式。BK的改变，上线导购师可提高产品销量，增加刺史供货权进一步回馈了刺史的投资，增加门客导购师议价权使商品更透明更具保障，改变购物方式使会员购物更灵活，放开货权限制未来的货权会有更多人持有。UTOUU的改变，改变做任务的收益将会员活跃导入电商购物平台，增加刺史广告权进一步回馈了刺史的投资，考核系统上线让百夫长与门客更热心于协助有糖平台的发展，会员年费制真正的提高了有糖会员含金量。可以说，有糖的这些改变，是在竭尽全力给大家做好一个电商购物平台，是在致力于建设好一个协同消费、共享经济、去中心化的大家园。

3、对百夫长领取从业资格证的看法

从短期利益来看，领取从业资格证书之后的一年内，百夫长只能升级不能降级，乍一看对百夫长进行了限制，影响了百夫长的“权益”，引起了很多百夫长的不理解。从长远来看，这一举措利大于弊，有糖的模式给广大用户带来了分享的收益，一起共享了互联网带给我们的发展红利，有糖已经发展壮大，需要稳定的资金流来进行投资。有糖不需要投机者，需要的是对有糖有信心的糖粉，也只有这部分用户才能继续享受有糖发展的红利。从有糖目前的发展势头来看，百夫长即将代替布衣有糖分享经济中的奠基石，让每个百夫长、知府、刺史乃至太守享受互联网经济的大蛋糕。

4、自我方面 除了上述的一些内容外，我自己也要积极跟随有糖的步伐，支持有糖的发展。第一次述职，写的很不好，如有不妥请批评指正。

北溟鲲鹏府百夫长：素菜包子

2016年12月8日

第三篇：海南大学水产养殖认知实习报告2014牟明明

水产养殖学认知实习报告

姓 名：学 号：年 级：指导教师：学 院：专 业：

牟明明 20122111310044 大学二年级

冯永勤 海洋学院 水产养殖学

二〇一四年六月十九日

一、实习目的：

海南是一个自然条件极其优越的海岛，岛上资源丰富，适合养殖具有鲜明热带和海洋特色的海南优势水产养殖产品。此次实习的目的就是为了深入一线，探究参观了解海南的目前养殖的水产品，了解现在市场的需求，为了以后我们更好的了解和学习专业的内容，增强我们的动力和对专业前景的规划。

二、行程安排：

2014年6月7日 7：30集中 7：45出发

9：30-10：10参观文昌市会文镇海南定大养殖有限公司养殖场 内容：参观东风螺苗种繁育及养殖、对虾育苗、石斑鱼养殖、海龟试养等。

10：50-11：30参观中国水产科学研究院东海水产研究所琼海基地（地址琼海市长坡镇椰林村）

内容：参观蓝子鱼、海马、青蟹、角螺等苗种繁育。

10：40-12：30参观海南省海洋与渔业科学院琼海基地（地址琼海市长坡镇椰林村）；

内容：参观海水鱼、虾、贝苗种繁育及养殖和海洋生物标本室。13：10-13：40琼海市长坡镇用餐或琼海市加积镇用餐。

16：00-16：40中国水产科学研究院南海水产研究所陵水新村试验站（地址陵水县新村镇）

内容：参观试验站海水鱼、虾、贝苗种繁育研究设施、新村港网箱养殖。

18：30入住三亚 2014年6月 8日 8：00出发

8：30-9：10参观三亚海钰珍珠养殖有限公司珍珠展销馆 9：30-10：30考察大东海海岸带 11：00-11：50三亚市吉阳镇用餐 13：00-14：30考察亚龙湾沙质海岸带 14：30-17：30返校。

三、实习内容

行行出状元，一语侦破啊，人人都道教师，警察，医生，当公务员等是令人敬仰的，从古之今，农业这条路许多人才都不愿意走这条路？老师一直都说养殖利润大，风险大。风险让人望而却步，如果波动如此大，为何定大能做得如此强大？像我们这样从小没有养过动物，没有这么接触水生动物的人来说，未知的恐惧，面对未知，是否要接受和挑战？既然选择了风雨兼程就不怕茫然带来的恐惧，所以说这次实习是一次全新的体验，也许会改变我的想法和未来。

耳闻不如一见，传说都不如真实来得震撼，比如琼海市长坡镇椰林村，家家户户搞养殖，同时那一栋栋小洋楼，每一辆车，会有种强烈的感觉，他们过的比城里人好，养殖给他们带来的富足盈余的生活。坐在车上，看到每个村村口都有一块醒目的标志，类如石头，那是多么幸福，就像是一种骄傲，不会因为是农村人而感到自卑，恰恰相反，养殖带动一方水土，影响一方人民。来到第一站：参观文昌市会文镇海南定大养殖有限公司养殖场，从细节上就能看到定大的成就，连路边都是欧式建筑的路灯，工人都是骑着摩托车上班，规模自然就不说了，小孩也骑着新的单车，给我讲解的先生也是礼貌又热情，引发我第一次去想“如果我在这里工作”，许多我曾认为的无法忍受的也都能接受了。

该公司经海南省政府批准为海南省渔业产业重点龙头企业,种苗基地批准为海南省级良种场，经海南省海洋与渔业厅认证为无公害产地，文昌市人民政府批准为科技富民强市示范点，2010年被评为全国虾苗生产20强企业；会文镇是海南的海产品养殖大镇，上世纪90年代，开始有华侨和台商到这里办起虾苗孵化场，逐渐形成了海南最大的虾苗繁育基地，最多时每年有200多亿尾虾苗，销往广东、广西、福建、江苏、浙江等沿海省区，还出口到越南、柬埔寨等国家，被誉为海南“虾苗谷”。

我们在中午9.30的时候到达了文昌市会文镇海南定大养殖有限公司养殖场，在场子里，我们到达的时候正逢工人给东风螺喂食，“小杂鱼”饲料抛进水泥池里，不一会儿，池底的细沙里就钻出许多指肚大的东方螺，聚集在“小杂鱼”身上舔食。不一会就掩盖了“小杂鱼”，进行他们丰盛大餐了。

时间是有限，我们不得不上车到下一站中国水产科学研究院东海水产研究所琼海试验基地（琼海市长坡镇），我是乘坐821车，相对比较幸运坐在老师后面较近的位置，老师说了与研究所相关的事，还有全国的研究所分布，中国水产科学研究院东海水产研究所琼海试验基地是国家三大海区中面向东海的综合性渔业研究机构，研究所以国家渔业发展需求为首要任务，根据学科优势和自身发展目标，主要开展以资源、环境、水产养殖、渔具材料、水产生物技术以及水产品食用安全为重点的渔业可持续发展关键技术研究和相应的应用基础研究。

到达基地后，我们在该所课题组组长的带领下参观了角螺、青蟹、海龟和海水鱼类等的育苗情况。珊瑚很美丽，这里就像是一个高浓度压缩的水产养殖世界，也许我们人数太多，参观学习不方便，虽然短暂，但是依然能让我看到光明，学水产不一定有只有生活在基地，也可以是研究所，当然要进到里面，非有超凡之才，必有坚韧不拔之志，兴趣爱好也很重要。

又一次坐上车，下一站海南省海洋与渔业科学院琼海基地（琼海市长坡镇）到达基地后，该基地工作人员向我们讲解了东风螺育苗及养殖、凡纳滨对虾育苗及养殖、海水鱼类育苗及养殖的具体情况，并带领我们在养殖场区内进行参观。接着我们来到中国水产科学研究院南海水产研究所陵水新村试验站（地址陵水县新村镇），因为到这里用了有点点久的时间，所以比较内急，忙着去厕所了，随后赶上队伍，我们在老师的带领下参观了海水珍珠的养殖场所。在里面我看到了比较高级的显微镜，经验虽然重要，但是接受新事物和敢于创新，发展才能长久吧。

休息整顿了一晚，第二天出发。我发现我们老师是一个非常厉害的人物，每到一个地方，老师打一个电话就搞定了，要知道我们这里有80多号人，每一行的先驱，都是引导者和最大获利者，要是我能多和老师说说话就好了，能得到老师的点拨，无论我是否走水产这条路，我都能学到些什么。

我们到达三亚海钰珍珠有限公司展馆，高端大气上档次啊！一下车，一个美丽的姐姐来接待我们，珍珠的闪耀，虽然现在的珍珠市场不是很好，我认为它把路走得太单一了，应该要面向国际化，档次话提升，成为奢侈品，就像手机iphone,虽然贵，但它偏偏就是手机里的奢侈品，彰显身份和品味，其实珍珠这一行业，没有一个领导级的团队。市场是有周期性的，要是能有敏锐的市场嗅觉就好了

在这里我也了解到关于珍珠的很多知识。珍珠是由于某些贝类外套膜受异物刺激或病理变化，分泌珍珠质形成的一种有光泽的圆形固体颗粒。它是一种古老的有机宝石，产在珍珠贝类和珠母贝类软体动物体内，主要成分是碳酸钙的矿物（文石）珠粒，是由大量微小的文石晶体集合而成的。珍珠的价值大，用途多样，好的珍珠价格昂贵。珍珠可以作为装饰之用，也可经人工加工后制作成珍珠粉食用，还可以用珍珠粉来做面膜等。

珍珠养殖可以形成一条完整的产业价值链，它不仅能拉动经济的增长，还能推动旅游业的发展。学习得差不多了，我们来到大东海沙滩平坦细软，缓缓延伸，长达千米。“水暖沙白滩平”早已使大东海斐声海内外。冬天，游客既可以畅游于碧波之间，浮游于雪浪之上，也可以躺在沙滩上沐浴着柔和的阳光，在沙滩上拾贝壳、挖螃蟹、垒沙塔。冬季水温在18－22℃左右，“水暖沙白滩平”早已使大东海蜚声海内外，成为冬泳避寒胜地，也是三亚开发较早、较成熟的海滨度假区。美丽啊！最后一站三亚亚龙湾海岸，位于中国最南端的热带滨海旅游城市三亚市东南28公里处，是海南最南端的一个半月形海湾，亚龙湾沙滩绵延7公里且平缓宽阔，浅海区宽达50-60米。沙粒洁白细软，海水澄澈晶莹，而且蔚蓝。能见度7-9米。海底世界资源丰富，有珊瑚礁、各种热带鱼、名贵贝类等。年平均气温25.5°C，海水温度22-25.1°C，终年可游泳，被誉为“天下第一湾”。

不过太晒了，也是个高端大气的地方，值得去享受，如果没有人工建筑，这里也就水好看，天好蓝罢了，一个地方的发掘，都有着莫名的规律，大部分人觉得不好的，少数人决定好，偏偏真理就掌握在少数人手中，不趋炎附势，拥有自己独特的观点思维，有选择的倾听他人意见，综合出最好的选择和决定。

四、感悟

读万卷书，不如行千里路，人生需要学习了解的太多，而我还是那么的无知，每一个行业都是深邃的，学习的过程令人着迷，尊敬每一个前辈，谦虚这一品质能然人学到更多。

第四篇：企业材料：鲲鹏振翅弄潮儿

鲲 鹏 振 翅 弄 潮 儿

——记新乡市王氏实业有限责任公司总经理王玉桥

“现在我宣布：微粉公司土建工程开工！”。2008年3月6日上午，在震耳欲聋的喜庆鞭炮声中，沉寂多年的原封丘水泥厂顿时一片沸腾，大型挖掘机、液压爆破机、运输卡车争先恐后的开始工作。拉开这个工程建设帷幕的，就是新乡市王氏实业有限责任公司总经理——王玉桥。

王玉桥，男，汉族，1970年3月出生于新乡市凤泉区潞王坟乡堡上村，1995年河南师范大学经济管理系毕业，2006年就读于清华大学工商管理硕士研究生班。现任新乡市王氏实业有限责任公司副董事长、总经理，凤泉区人大代表、工商联副会长。2006年被评为河南省优秀民营企业厂长（经理），2007年新乡市五·一劳动奖章获得者。

1995年，王玉桥创办新乡市恒源物资站，任经理。2001年10月任新乡市王氏兄弟物资有限公司经理；2002年2月承包国有企业原阳县水泥厂，任厂长；2004年3月任新乡市王氏实业有限责任公司副董事长、总经理。

王玉桥在实践中积累了丰富的企业管理经验，勇于探索，善于开拓。2002年2月他大胆承包了年生产能力20万吨的国有企业原阳县水泥厂，并注入新的管理机制，不仅使频临倒闭的老企业焕发了活力，而且安排了下岗职工近300人，开创了凤泉区第一家民营企业承包国有企业的先例。2004年，投资1000万元，建成一条年产60万吨水泥粉磨站和年产365吨的合股纱生产线，并实现了当年施工，当年竣工，当年试投产。2005年12月又以自己的远见卓识，以410万元的年租金，大胆租赁承包了市属企业

司先后获得“全国质量信得过产品”、“全国质量服务消费者满意企业”、“新乡市重合同、守信用企业”等荣誉称号。“堡上”牌水泥还获得“河南省优质产品”、“河南省免检产品”称号。

为强化公司管理基础，提升企业管理水平，王玉桥精心运作，聘请两名企业管理专家加入公司团队，全面推行ISO9001-2000质量管理体系为主的现代化管理模式，获得中国质量认证中心的认证证书。使公司的各项管理制度逐步趋于完善，全员质量意识不断增强，工作职责更加明确，各项工作逐步走向规范化。

按照“安全第一，预防为主”的安全工作方针，加大安全生产的监管力度，增强职工安全意识。一是利用标语、板报等形式开展安全宣传活动，设立200多个安全警示标志。二是狠抓安全工作落实。层层签订目标责任书，责任落实到人。三是坚持每月一次的安全大检查制度不放松，做到防患于未然。几年来，未发生过重大安全事故，被凤泉区政府评为“安全生产先进单位”。

多年的企业管理经验，使王玉桥深刻认识到：一个优秀的企业需要一个优秀的理念，一个优秀理念塑造一个优秀的团队，一个优秀的团队成就一个优秀的企业。他在借鉴先进企业的基础上，逐步确立了王氏公司的核心文化理念：坚持“以人为本，诚信和谐，实事求是，追求卓越”的核心价值观和“源源不断为社会创造更多价值”的使命，以“兼顾投资者、职工、消费者及社会利益”为追求，通过建立一支“军队、学校、家庭”式的团队，努力实现“财富、快乐、进步”的愿景，促进企业诚信、和谐、稳健发展。

干善管的高素质青年职工队伍，在企业生产经营中勇挑重担，建功立业。

王玉桥十分重视职工文化生活，不断加强企业文化建设。每年五·

一、十·一总公司都要定期举办大型运动会和文艺娱乐晚会，各单位经常自发组织的书法比赛、茶话会、生日会、联欢会等更是灵活多样，丰富多彩，既活跃了职工业余文化生活，又陶冶了精神情操。2007年，在他的积极倡导和精心策划下，《新乡王氏》期刊正式创办，它以“宣扬企业文化，关注职工生活”为宗旨，充分展示企业风采，讴歌先进人物，搭建文化平台，弘扬积极、健康、文明的精神风貌。

王玉桥热心公益事业，勇于承担社会责任。近年来，先后为学校、森林公园、救助贫困群众和政府公益事业等方面捐款达100多万元。2006年10月6日，在凤泉区某饭店就餐的王玉桥，不顾个人安危，毅然跳入2米多深的鱼塘，奋力救出落水的小服务员，然后悄然地离去。他舍己救人的行为在当地引起了强烈地反响，《平原晚报》全面报道了他见义勇为的英雄事迹。他不仅身体力行，而且还积极支持自己的姐姐在全市第一个成功地捐献造血干细胞给武汉一名青年白血病患者，在社会上同样引起了强烈地反响。在她的感召下，王氏公司有50多名职工自愿报名申请捐献造血干细胞，使爱心在奉献中传递。在5·12汶川8.0大地震发生后，公司和职工积极发扬“一方有难，八方支援”的传统美德，踊跃向灾区捐款12.4万元,被《新乡日报》<爱心榜>报道,再次彰显王氏公司扶危济困的优良传统。

鲲鹏展翅九云霄，会当击水三千里。肩负着打造百年企业梦想的王玉桥，正带领他的企业和团队，像一只振翅高飞的雄鹰，在市场经济的商海大潮，搏击风浪，志存高远，再创辉煌。

第五篇：深圳鲲鹏国际飞行学校

深圳鲲鹏国际飞行学校 空乘大专班（成人）招生简章

深圳鲲鹏国际飞行学校空乘大专班(成人)是民航业内首个由航空公司自行开办的空中乘务大专班（成人），开民航企业办学培养专业人员之先河。以“准空姐”标准严格选拔并进行定向培养，学员毕业后均需留在深航工作，其中前95%的人员“升空”，末位5%先在地面进行锻炼，待成绩达标后再“升空”。以此解决学员就业问题，更可以从根本上杜绝民航空中乘务专业人员培养过程中乱收费等问题，让有志航空事业的学生找到实现梦想的最快途径。

一、招生对象：应届和往届高中毕业生（含普高、中专），专业不限

二、招生计划及报名时间：

10月25日——武汉市（华中师范大学）

备注：具体招聘地点敬请关注深航网站http://www.xiexiebang.com。

三、应聘程序：

现场报名-初试-笔试-复式-终审-体检-政审-录用

四、报名条件：、2008 年 8 月前取得国家承认全日制高中（含普高、中专）毕业证书的学生；、年龄： 17 周岁到 21 周岁（1986 年 1 月 1 日 至 1991 年 12 月 31 日 出生）；、身高：女性 165cm-172cm（净高）；、视力： 女性校正视力《 C 字表》不低于 0.5，无斜视、无色盲；

5、体重标准：（身高-110）正负 10% ；

6、无口吃、无腋臭、无晕船晕车史；、面部及身体暴露部分无明显瘢痕、胎记、皮疹、体斑、纹身、及色素异常；、无明显的“ O ”型和“ X ”型腿；

9、其它条件参照深航空乘招聘要求。

备注：之前参加过深航招聘，且在初试或终审环节被淘汰的人员深航将不予接受报名。

五、报名及面试须知：

1．本招聘只接受现场报名，报名者须亲自到报名现场报名并面试。

2．选手报名需持个人身份证、毕业证以及大一寸近期正面免冠彩色照片2张，签字笔/钢笔。在校学生需带学生证，如为应届毕业生尚未毕业，需提供学生证及在校证明，注明姓名、出生年月、所在系专业名称、身份证号、入校时间、离校时间、是否毕业等信息，加盖学校公章。

3．各轮面试期间应聘者不得携带手机、包等私人物品进入面试现场（一经工作人员发现，取消其面试资格）。

4．初试、复试期间，应聘者不应化妆，头发应梳理整齐露出前额及耳朵，不应佩戴手表、手链、戒指、首饰、围巾，不应穿着高领服装、紧身裤、连裤袜、长统袜、长靴。

5．选手报名表上的初试编号与主办方发给选手的号码牌一一对应，请初试通过选手保留个人编号至复试环节。

6．各轮面试考核结束后，应聘者在指定时间到指定地点等待通知面试结果，面试结果将现场公布，请及时关注。

7．应聘者应服从工作人员的管理和指引，不在招聘场地交头接耳、大声喧哗。

8．面试结果解释权归中国深圳航空有限责任公司。

六、教学计划及收费标准：

1、第一学年在广州民航职业技术学院学习。

2、第二、三学年在深航进行专业课程培训及上岗实习。

3、在基础培训和实习期间，深航每月会按规定给学员发放生活补贴或实习工资。另外，深航将会协助贫困学生办理助学贷款。

4、学生每年向两个学校共缴纳培训费人民币14000元；另外，每位学员在深航进行乘务员初始培训前须缴纳乘务员岗位证书培训费人民币15000元。在与公司签订正式劳动合同后，公司将给予5000元奖励。

七、咨询电话： 0755 — 27771999转6210、6998、3891、3899、3859、8761 咨询时间：周一至周五8：30－17：00

如由于工作人员出差或不在座席上可能造成电话未接，请广大应聘者见谅！