努力做好的老年维权调研工作

第一篇：努力做好的老年维权调研工作

努力做好的老年维权调研工作

维护老年人合法权益是一项为民造福的事业，也是一项长期而又艰巨的任务。贯彻实施《老年人权益保障法》及其他有关法律法规与政策，保障老年人合法权益，探讨新形势下老年维权工作的目标任务，进一步推动老年人合法权益的全面落实，就显得尤为重要。2012年我们要大力加强基层和社区的老年维权工作。老年人生活在社区、基层，老年人权益问题也主要反映在社区、基层。涉老纠纷大多发生在家庭内部、亲友和邻里之间。涉老纠纷通过诉讼方式解决的是少数，多数是靠说服教育，民间调解。社区和基层是老年维权的重要阵地。要加强对基层老年维权工作的研究和指导，建立健全基层老年维权的网络，总结推广基层老年维权工作的经验。让社区党支部和居民委员会把老年维权作为重要工作内容，加强对基层人民调解组织、法律服务组织和老年人协会等老年群众组织在老年维权工作方面的指导，认真贯彻老年人权益保障法，积极推进高龄津贴发放工作的规范化运行，切实维护老年人的合法权益。

紧紧围绕市委、市政府提出的“改善民生年”的要求，结合老年人关心的重点难点问题，深入开展调查研究工作。全面调研我市老年人口的现状和存在的突出问题，分析老年人的基本生活状况和需求，研究应对人口老龄化挑战的措施

和办法，为党委、政府改善老年人的民生问题提供对策建议，促进各项利民惠民政策向老年群体倾斜。

加强老年信访工作的规范化建设。在做好老龄系统信访工作的同时，进一步协调做好公安部门的老年维权工作站、法院的老年法庭、司法部门的老年法律援助中心建设，认真做好涉老案件的办理工作，尤其要与司法部门密切协作，深入开展 “夕阳幸福工程〃法律援助在行动”活动，积极支持市人民广播电台办好老年维权广播，切实维护老年人的合法权益。

第二篇：老年维权总结

大荔县法院执行《老年人权益保护法》总结

大荔县地处关中平原东部，是一个有着七十三万人口的人口大县、农业大县，受经济发展滞后的影响，老年问题相对比较突出，涉及老年人的赡养、抚养、收养、继承、财产案件时有发生，对社会的和谐稳定产生了一定的影响。近年来，大荔县人民法院认真贯彻《中华人民共和国老年人权益保护法》，以强化服务为宗旨、司法救助为补充、三调联动为依托、案结事了为目的，紧扣司法为民指导方针，不断加强诉前诉讼调解工作，审结了大批涉老案件。据统计，自2008年以来，我院先后审理涉老案件195件，其中赡养纠纷143件，抚养纠纷17件，涉老继承纠纷18件，解除收养纠纷5件，其它涉老财产纠纷12件，调解结案率达83%。有效保护了老年人的合法权益，维护了家庭的和谐稳定，取得了较好的社会效果。

我们的具体做法是：

一、从细节体现关爱，减轻老年维权“诉累”

针对老年人诉讼能力较弱的特点，我们从细节入手，引导老人正确表达诉求，用合法手段维护自己的权益，有效减轻了老年维权的“诉累”。一是设立“老年维权绿色通道”。在立案大厅落实专人负责接待老年维权立案和信访工作，实 1

行涉老案件“电话立案”、“ 预约立案”、“上门立案”、“接受口诉”等制度，方便老年人维护自己的合法权益。二是完善设施，为老年维权提供便利。在立案大厅和各审判庭安装饮水机、坐椅，准备老花镜等老人用品，设立导诉台为老人到法院维权提供便利。三是积极为老年维权提供法律帮助。工作人员接待时运用通俗易懂的“询问、告知、说明、解惑”等语言，充分做好关于诉讼请求、证据要求、诉讼标的等诉讼准备工作的释明工作。如针对诉请或抗辩中不清楚、矛盾的部分采用询问式，引导老年当事人准确表达其意愿；对于一些相关法律及有关诉讼事务性的问题，则采用告知、说明、解惑的方式加以释明，确保审理的全面性与公正性，降低因老人所处的种种弱势而有可能导致的诉讼风险。四是实行贫困老人诉讼费缓、减、免制度。为了使经济上确有困难的老年人能够依法充分行使诉讼权利，我院对涉老案件中确实生活困难的老年人，以及没有固定生活来源的孤寡老人、农村五保户和确实无力支付案件诉讼费的老年人实行诉讼费的缓交、减交和免交，使那些有合理诉讼请求但无经济能力的老年人也能打得起官司。近三年共为经济困难的老年人减免诉讼费用10万多元。

二、依托联调平台，确保老年维权取得实效

涉老案件多为家庭成员之间的纠纷，表现为赡养、抚养、继承纠纷居多，占到80%以上，审理中既要维护老年人的合法权益，又要尽可能修复家庭关系，避免“案结情断”，为此，我们坚持依托“三调联动”平台，在诉前调解、诉讼调解上狠下功夫，确保老年维权取得实效。一是配强涉老案件审判力量。根据我院实际情况，在诉前调解中心和每个人民法庭都落实一名骨干审判员负责涉老案件的审理工作，将涉及老年维权的法律、法规、政策作为平时业务学习的重点。在案件审理中，突出 “快捷、高效”，做到涉老案件优先审理。二是以“案结事了、修复关系”为目标，加大涉老案件调解工作力度。涉老案件的被告多是老年人的亲属，他们之间虽有矛盾，但都有血缘或者亲情关系，我们把诉前调解和诉讼调解作为化解涉老纠纷的首选方式。在诉前调解和案件审理中，要求案件承办人必须首先做到 “三走访”，即“走访当事人、走访当地基层组织、走访左邻右舍”，充分了解案情，调解时要及时启动“三调联动”机制，邀请当地人民调解员、基层干部及当地有名望的人士，召集老人与诉讼相对方及其他亲属进行“圆桌会谈”，让纠纷双方充分阐述事实和各自的观点、理由，而后从情、理、法等方面入手，耐心做好思想疏通工作，消除对立情绪，营造轻松的氛围，促使双方达成都愿意接受的协议，从而较好的化解纠纷。三是扎实开展涉老案件巡回审判工作。对不便到法庭参加诉讼活动的老人，或有一定代表性的案件，我院坚持巡回审判，把法庭搬到老年当事人床前、家中、村居委会，既方便了老年

人维权，又起到了“审理一案，教育一片”的作用，取得了较好的法律效果和社会效果。如我院审理的冯村镇八旬老人董玉霞赡养纠纷，法庭工作人员发现老人长时间在法庭门外徘徊后，主动向老人了解情况，当得知老人因四个儿子不履行赡养义务而流浪街头时，及时接受了老人的口诉，当即奔赴老人家中了解事情的原委，启动诉前调解机制，先后三次邀请村组干部参与调解，最终使纠纷得到圆满解决，老人得到了妥善安置，受到了当地群众的交口称赞，该案先后被渭南电视台、大荔电视台报道，取得了很好的社会效果。四是强化案件回访，切实保障老年人合法权益。对于已审结的涉老案件，我们坚持案件回访制度，及时了解当事人履行义务的情况，解决未了事宜，防止案了事未了情况的发生，确保涉老案件的社会效果。在督促义务人为老人提供物质生活资料赡养老人的同时，还注重提醒与老年人分开居住的赡养人，要经常看望或者问候老人，多陪老人聊天，真正满足老年人的精神需求。对于在受理案件中发现被赡养人具备低保条件，又未办理低保手续的，审判人员及时与乡、村干部及民政部门协调，解决被执行人的低保问题。如我院诉前调解中心审理的张某诉其子赡养纠纷一案，案件调解终结后，承办法官在回访中发现张某的儿媳王某因为嫌弃张某起诉了丈夫，心存不满，仍然有辱骂张某的行为，承办法官当即采取换位思维的方法对王某进行了批评教育，促使王某认识了

自己的错误，当即向婆婆道歉，有效防止了“案结情断”的发生，促进了家庭的和睦。

三、延伸审判工作，积极参与构建老年维权长效机制 为注重社会效果，我们确立了“跳出审判抓审判，跳出维权抓维权”的工作思路，通过延伸审判工作，变被动为老年人维权为主动为老年人维权。一是积极建立老年维权“诉调对接”机制。在涉老案件的审理中，注重与工会、妇联、老龄、村镇调解组织等单位的联系，注重发挥村居委干部、人民调解员、人民陪审员在处理老年维权案件方面的能动作用，多方借力，提高调解结案率，力争彻底化解矛盾纠纷。二是注重发挥涉老典型案件示范作用。在审判中选择有一定社会影响或审理上有一定难度的典型案件作为突破口，邀请有关人员参加案件旁听，就地开庭调解、审理，突出“审理一案、教育一片”的典型示范效应，由过去的被动维权转变为现在的主动维权。三是加大老年维权法制宣传工作力度。将《继承法》、《老年人权益保护法》等法律法规作为我院参与社会管理、维护老年人权益的重要内容，通过解答法律咨询、送法到基层、讲法制课和媒体法制宣传等多种方式，提高辖区人民群众法律素质，营造有利于维护老年人合法权益的社会环境。

二0一一年五月七日

第三篇：老年维权工作总结

宜宾县司法局柏溪司法所 老年维权工作开展情况自查总结

2008年以来，在县司法局、柏溪镇党委政府的领导下，我所高度重视老年维权工作，把老年维权工作摆上所务重要工作议事日程，认真制定工作计划，积极落实工作措施，切实维护了辖区老年人合法权益不受侵犯，真正为辖区老年人帮困解难。现将老年维权工作开展情况自查总结如下：

一、明确新时期老年维权工作指导思想

新时期的老年维权工作是：始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，以中央《关于加强老龄工作的决定》为纲领，以贯彻《老年人权益保障法》为主线，以促进和谐、维护稳定和实现“六个老有”（即“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”）为目标，认真贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针，推动老年人既参与三个文明的建设，又共享三个文明建设的成果。

二、加强领导，建立健全老年维权机构

为了进一步加强对老年维权工作的领导，建立健全了柏溪镇老年法律援助工作站，工作站主任由镇分管领导担任，副主任由司法所所长担任，各职能部门负责人为成员，下设办公室在司法所，由司法所其余两名司法助理员负责日常工

作，并由司法局和乡镇为其工作配有微机两台、打印机一台、电话机一部等必要的办公设施，为更好地开展老年维权工作提供了必要的基础保障。

三、老年法律援助工作站制度健全

为使老年维权工作更为规范明了，我们制定了《老年法律援助工作站工作职责》、《老年法律援助范围及条件》、《首问负责制》、《办理法律援助的方法》、《接待制度》等相关制度。

四、认真做好老年人法律援助工作

1、广泛深入开展老年人法律援助宣传活动。2008年以来，每年利用3月19日法律法规宣传契机，大力开展好各种形式的老年人法律援助街头宣传活动。一是开展了“二进入”活动，即进入老年人集中的敬老院宣传法律、进入老年人居住的社区宣传法律；二是利用开展法律咨询、发放法律援助资料等形式广泛宣传开展老年人法律援助的有关内容。三是开展助老活动与签订《敬老保证书》；四是通过广播、媒体大力宣传“老年人法律援助项目”，宣传《老年人权益保障法》等与老年人生活密切相关的法律法规。

2、积极为老年人提供优质、便捷的法律援助。一是坚持老年人法律援助服务“三优先”原则，即对60岁以上的老年人优先解答法律咨询、优先受理、审查、办理援助手续，优先给予其他法律援助；二是积极放宽了老年人受援标准，老年人不受经济状况的限制，对条例所规定的六种行政、民

事和刑事案件给予法律援助使更多的老年人得到法律援助。三是充分利用电话法律咨询的功能为老年人提供法律咨询和法律帮助。四是法律援助工作站定期与镇老龄工作部门联合举办义务法律咨询活动，为老年人解答法律问题。五是对部分案件实行案件跟踪回访。六是对各村、社区主管老年人工作的人员和各法律援助工作站的人员进行业务培训，提高法律援助人员的业务水平

五、深入贯彻实施《老年人权益保障法》，切实维护老年人合法权益

1、制定计划，落实措施。将《老年人权益保障法》作为重点列入“五五”普法规划和工作计划。并积极落实相关措施，做到教材、师资落实。2008年以来，我所开展街头宣传、咨询3次，共发放宣传资料3000余份。

2、采取多种形式，加大宣传普及力度。2008年以来，举办骨干培训班3期，专题讲座2场次，书写宣传标语100余条，在每年的“9月9日”，我们都要举办系列宣传活动。

3、充分发挥我镇老年人的特长。在每年开展街头宣传《老年人权益保障法》的同时，镇新街社区老年腰鼓队积极响应，走上街头利用表演文艺节目配合开展宣传《老年人权益保障法》。

4、着力营造浓厚的宣传贯彻氛围。通过书写宣传标语，逢会“插一脚”，“遇事说一声”等方式，让干部群众感受 3

到学习贯彻该法的重要性、必要性，从而使学习宣传贯彻《老年人权益保障法》成为干部群众的自觉行动。

六、及时调处涉老纠纷，依法维护老年人合法权益

1、将涉老矛盾纠纷列入矛盾纠纷排查的重点。近年来，我所坚持开展每月一次的矛盾纠纷排查制度，要求各镇、村、社区调委会将涉老矛盾纠纷作为重点，认真排查，及时上报，尽可能将涉及老年人权益的矛盾纠纷解决在萌芽状态。

2、认真及时调处涉老纠纷，依法维护老年人合法权益，是我们义不容辞的责任。凡涉及老人的子女不尽赡养义务，导致老人生活无着落，生病无人问的纠纷，我们本着特事特办的原则，立即会同镇有关部门，共同前往调处。向当事人宣传讲解老年人权益保障法相关内容，教育他们赡养老人是他们应尽的义务，必须无条件履行，使老年人安度晚年。如本辖区革坪村油房组刘兴和（64岁）之妻李泽银（53岁）于2009年3月13日入住县医院妇产科，经检患子宫脱垂症，入院后3月16日进行了手术，17日出现术后心跳、呼吸骤停，经县医院抢救后，于3月20日转入宜宾市第二人民医院重症监护室，于4月6日死亡，医院告知是因患多器官衰竭而死亡。当日下午，死者家属就找到县医院，认为该院在治疗过程中有不当，要求该院赔偿叁拾柒万陆仟壹佰元整，而该院则认为对李泽银的死亡表示同情，可以从人道主义精神出发，可以给予死者李泽银家属12万元经济补偿，双方协商无果。后经柏溪司法所工作人员介入，通过多次耐心细

致的思想工作，双方终于自愿达成了一致协议，死者方获得了一次性死亡补偿金184200元整，事态得到了及时有效的平息。据统计2008年以来，镇、村（社区）两级共调处涉老纠纷15起，其中司法所直接调处2起，调处成功率100%。有效地维护了老年人的合法权益，促进了镇村经济的发展和社会的和谐与稳定。

二0一0年八月十二日

第四篇：浅析如何做好老年体协工作

浅析如何做好老年体育协会工作

随着社会的发展，我国已逐渐进入老龄化社会，如何加强老年文化建设，维护老年人身心健康是现今社会的重要课题之一。建设企业老年体育协会，是维护老年人权益的重要措施，对国家和企业发展都具有深远影响。

一、加强企业老年体协建设的重要意义

党的十九大报告中指出，要“积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境”，这就需要企业在老年人权益保障问题上履行自身的职责。随着企业的不断发展，退休职工数量也在逐年增加，而这些退休职工都曾为企业做出过巨大的贡献。做好老年人工作，营造一个良好的退休生活氛围，企业需要真心实意为退休职工着想，为他们多做实事，促使职工退休后的生活更加丰富多彩，老年体协正是实现老有所依、老有所为的重要手段。企业通过加强老年体协建设，拓展老年人活动空间，丰富老年人活动内容，营造老年人生活氛围，将健康的体育理念和生活态度融入到老年人的思想中去，促使退休职工可以安享晚年，提升生活质量。

二、建立管理体系是做好老年体协工作的组织保证 老年体育协会是企业关心老年人身心健康，联系和团结老年人开展体育活动的桥梁和纽带。企业应建立由公司工会指导，老年体协为主体的组织管理体系，同时加大人力和财力的支持，提供体育活动场所，配齐活动设施。老年体协的组织建设要不断加强完善，通过选树先进、交流经验等办法，使老年体协真正做到有班子、有牌子、有办公场所、有活动设施、有活动经费，老年体协工作才有可靠的组织保证。

三、发挥职能作用是做好老年体协工作的主要因素 老年体协既担负着组织带领企业退休职工坚持长期开展活动的任务，同时又担负着企业老年体育活动的骨干培训、普及推广、老年体育队伍的发展壮大等任务。因此，充分发挥老年体协的职能作用是做好老年体协工作的重要因素。一是要把老年体协不断地向规范化、制度化发展，不断提高自身素质；二是要帮助老年体协筹措活动经费，大力支持他们开展各项活动和外出参赛交流；三是要组织开展老年体育干部的培训。只有这样，老年体协才能在企业的领导下，独立开展体育活动，又能自主地担负起培训骨干、壮大队伍的任务。

三、构建活动平台是做好老年体协工作的坚实基础 人的生命在于运动，组织的生命在于活动。只有以人为本、因地制宜地组织开展各种适合老年人的科学健身运动，才能使老年体协这个组织永远充满活力。要不断组织开展各种活动，就要努力构建活动平台。一是要以各单项活动为主导，构建特色活动平台；二是要以各个节假日为载体，构建展示活动平台；三是配合社会和企业的重大活动，构建表演活动平台；四是以晨练点为基础，构建经常活动平台；五是要组织交流竞赛，构建提高竞技的平台。只有构建好这些平台，才能使老年体育活动坚持不断，增强老年体协组织的向心力、凝聚力，实现老年体育队伍的不断发转壮大，朝着健康老龄化和积极老龄化转变。

四、提高自身素质是做好老年体协工作的关键所在 从事来年体协工作的同志，都是退下来的德高望重的各级领导干部。他们都有丰富的工作经验，都有很高的政治素养，都热心于老年工作。要更好的适应新形势、新工作、新环境，就要不断提高自身的素质。一是坚持学习党的方针政策，牢记“两个务必”的谆谆教导，不断提高自身的政治素质；二是要坚持共产党员“全心全意为人民服务”的宗旨不动摇，继续发扬无私无畏、乐于奉献的革命精神，不断提高自身的思想素质；三是要坚持学习贯彻“重在基层，面向全体”的老年体育工作方针，不断提高自身业务水平；四是要坚持深入实际、调查研究，发现新情况，解决新问题，不断提高自身的工作能力。只有这样才能把老年体协工作做得更好。

第五篇：倾尽心血竭诚服务努力做好新形势下的老年工作（模版）

文章标题：倾尽心血竭诚服务努力做好新形势下的老年工作

输气分公司现有离退休职工140人，其中内部退养职工56人，离退休人员占全公司总人数的五分之一以上。多年来，输气分公司党委始终围绕落实好老同志“两项待遇”和“六个老有”的工作目标，把服务老年群体、丰富离退休职工的文化生活、稳定老年队伍作为实践“三个代表”、促进公司改革、发展和稳定的大事来抓，大力加强阵地建设，积极构建文化生活舞台，建立健全服务体系，有效凝聚了老年队伍，促进了老年工作的蓬勃开展。输气分公司连续8年被评为管理局“老年工作先进集体”，并多次代表公司参加油田各类比赛事，都取得了优异成绩。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]

一、提高认识，加强领导，大力营造良好的老年文化氛围

“进出一条路，溜达绕院墙”，这是居住在输气分公司小区里的职工们编的一句顺口溜，形容输气分公司地理位置偏僻，交通不便，四周是农村，远离公司驻地，生活单调。在这样的环境下，如何稳定离退休职工的思想情绪，提高他们的生活质量，不仅关系着每一个家庭，也直接影响着输气分公司职工队伍稳定的大局。为此，分公司党委高度重视，切实把老年工作列为党委工作的重要议事日程，建立了党政一把手负总责的老年工作管理体系，把活跃离退休职工的文化生活，作为凝聚队伍、保持稳定、促进发展的大事来抓。

在文化阵地的软硬件建设上舍得投入输气分公司成立了老年工作管理站，并建立了老年帮扶工作体系和文化活动工作体系，按照老同志的兴趣爱好组织成立了老年书画小组、老年合唱队、民族器乐队、太极扇队、威风锣鼓队、电影放映队、地掷球队等文体团队，形成了健全的组织网络。在此基础上，分公司党委从实践“三个代表”的高度出发，从稳定队伍、关爱老同志生活出发，不断改善离退休职工的生活环境，真正做到了“三到位”，即精力到位，人力投入到位，财力支持到位。几年来，我们先后投资近百万元，兴建了一座集老年工作办公和娱乐活动为一体的老年活动中心，完善了“两场”（门球场、地掷球场）、“六室”（乒乓球室、台球室、棋牌室、健身室、图书阅览室、麻将室）。今年又投入资金14万余元，新购图书一千多册；配置盘鼓40面，组成了输气分公司“威风锣鼓队”；购买配备了22件室外路径健身器材；更换了一批活动室器材用品、用具；为所有活动室安装了空调和紫外线消毒灯；安装了电热饮水机；更换了老年活动中心588平方米的房屋顶瓦；给门球场加遮阳篷、给综合活动室封顶加防晒膜、给两个乒乓球室铺上塑胶地面；还专门为老年工作站配备了微机，建立了输气分公司老年管理工作网页，使它成为输气分公司内部老年工作信息交流的平台和对外宣传的窗口。经过几年的建设，输气分公司的老年文化阵地建设形成一定规模，设施配备和娱乐条件已跨入油田三级单位先进行列，为离退休职工创造了良好的文化生活环境。

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在文化活动的内容和形式上肯花心思为了进一步繁荣和活跃老年广场文化，丰富老年文化生活，增强文化活动的群众性和广泛性，我们采取走出去、请进来的形式，多次到井下、孤岛、胜采等单位老年部门进行友谊赛，切磋交流活动技艺，不断提高素质水平；从油气集输公司老年活动中心请来健身秧歌教练，从油田师专请来声乐教练，从兄弟单位老年协会请来健身球教练。教练们的指导，使得我们老年文体爱好者的兴趣和技艺有了明显提高。目前已基本形成了室内读书、绘画，练民族器乐，打乒乓球、台球、扑克，下象棋配套成龙；室外太极拳剑、健身秧歌舞、门球训练循环不断，路径健身器男女老少天天爆满；各种老年赛事应接不暇的老年文化活动格局，做到了天天有活动，月月有演出，老年艺术团在历次消夏晚会和各种活动中唱起了主角。近期代表油气集输公司参加管理局老年系统组织的“第二套健身秧歌舞大赛”和“老年文艺汇演节目”中表演的节目再一次受到好评，逐步创出了输气老年文体品牌。与此同时，我们还注意选拔培养离退休职工中的优秀文体成员，通过外出培训、学习等方式，把他们培养成为本单位文体活动的骨干，并积极发挥他们在老年群体中的带头作用，充分调动了离退休职工参与文体活动的积极性。目前经常参加老年文体活动的离退休职工达到总数的95以上，保证了离退休职工老有所乐。“三球、两舞、一拳剑”等活动也成了热门项目，老同志参与活动的热情和积极性极大提高，参与面不断拓宽。

二、建立体系，创新管理