第一篇:种业客栈管理人员奖惩制度
种业客栈管理人员奖惩制度
为了激励先进,鞭策落后的管理人员,使企业长盛不衰,特制定本管理制度。
一,考评原则
1,公平性原则。考核组织者要想被考核者说明绩效考核管理的标准,程序,方法,时间等事宜,使绩效考核具有透明度。
2,公正性原则。做到以事实为依据,对被考核者的任何评分与考核都应有事实根据,避免主观臆断。
二,考核内容
1,考核应与岗位职责相对应,按照考核要素和项目进行综合评估。
2,考核要素和项目可根据实际功能等特征增减设置。
3,本部门其他各级管理人员可参照此内容制定此类标准执行。
三,考核办法
1,考核时间为年度考核,具体时间为次年元月20日前考核完毕。
2,,考核按综合得分高低排序,依次分为优秀,良好,一般,差劲
具体为:
优秀100分以上良好80--99分一般70--79分差劲70分一下
3,考核程序:
(1)自我考核:由被考核人根据标准对照自己的工作表现业绩自我评估,打分并报上级。
(2)总经理考核:(范文网 www.xiexiebang.com)总经理向基层员工复核后下评语。
(3)董事会合议定级。
4,考核结果处理
1)考核完成后,要将考核结果填上评估栏,评语要肯定成绩,提出希望。
2)被评为优秀者,在宾馆内公开表彰及奖励,具体奖励方案见优秀部门奖励方案。
3)被评为一般者,由总经理签发工作督促。
4)被评为差劲者,经充分调查属实,考虑降职处理。
5)考核完成后,经总经理确认,考核表作为考核依据,一式两份,被考核本人一份,以示激励和公平。
具体考核见附表。(另文详述)
第二篇:客房管理人员奖惩制度
客房管理人员奖惩制度
为了提高管理的成效,调动各级管理人员主动性和积极性,增强其责任心和工作读到检查力度,更好地完成酒店及各部门的任务,特制定此制度:
一、坚决执行逐级负责制,即经理发现问题处罚,主管发现问题处罚,领班发现问题处罚员工;不允许越级管理或越级汇报,越级处罚。
二、经理(主管)发现问题应及时通知主管或服务中心(领班),收到通知后应及时整改,并由经理(主管)做好记录,工作完成后应及时向上级汇报后或在工作日志上注明,对于既无汇报又无注明者处罚2分。经理(主管)于每日下班前再次检查当日发现问题的完成情况,对于未完成人按完成任务给予5分人处罚。
三、经理(主管)对于头一次发现的问题给予提醒不处罚,对于同样的问题再次出现给予2分的处罚。
四、经理(主管)每日根据昨日的工作检查情况安排当日工作,对于昨日的工作未能及时完成者,按制度扣2分。
五、对于执行的表格应严格按制度执行,如未按制度执行且主管(领班)又未发现未及时督导的,给予直接领导2分的'处罚。如服务员报告表的要求。
六、经理发现下属员工不讲普通话的,给予主管2.5分的处罚;经理(主管)发现下属员工犯错误,视错误的轻重给予主管(领班)1-5分的督导不利的处罚。
七、服务中心表格如房态表、维修日统计、外借表,客衣交接本等表格认真填写。特别是房态更改表,应将所有15:00前退房写至上面,若发现退房房号在此表上未显示按工作不到位扣2分。服务中心本班次人员应对各种表格做好监督检查,若发现未签还或未及时催还等现象发生,按工作不到位扣2分。
八、对于某些部位出现积尘,或垃圾较多(垃圾袋5个,或烟头10个),将对主管进行2分的处罚。
九、服务中心卫生夜班每日打扫,经理将一周内不定期检查,发现卫生不到位,将给予2分处罚。
十、部门出现客人投诉或不满,给予主管2分的处罚。
十一、其他未按规定完成工作的,视情况给予2-5分的处罚。
十二、领班以上干部要以身作则(不允许将手机带到工作岗位,只有自己做到,员工才能做到),为员工树立榜样。
第三篇:种业简报2012-11-1
中农集团种业控股有限公司主编总第(25)期2012年11月1日【行业动态】
■2012年10月22-25日,部直属机关工会在福建龙岩市古田镇举办了“农业部工会干部培训班”。培训班邀请中央国家机关工会联合会副主席孔冈等专家就贯彻落实十七届六中全会和全国总工会十五届六次执委会精神,坚持中国特色社会主义工会发展道路,充分发挥工会组织在文明和谐机关建设中的作用,进一步做好新形势下机关工会工作作了专题讲座。部直属机关党委副巡视员姜平出席培训班并作开班动员讲话,部直属机关工会主席张广卿主持开班仪式。
■农业部30日在山东省德州市齐河县举行粮食增产模式试点启动仪式。在总结粮食高产创建整建制推进经验的基础上,积极推广成熟技术模式,更大规模、更广范围集成推广技术,探索粮食稳定增产新途径,力争到2020年粮食增产1000亿斤以上、油菜籽增产500万吨以上。
■据农业部农情调度,截至10月29日,全国秋粮已收获10.6亿亩,完成种植面积的90.4%,进度同比快0.8个百分点。
■农工党黑龙江省委《关于进一步加强土地安全监管减少土地污染的建议》的提案得到回应,黑龙江将加强安全土地监管力度,加大防治土地污染力度,保障农产品质量安全和农业可持续发展。
■由于今年吉林省部分地方遭受风灾,大型机械无法完成对倒伏玉米的收割,因此人力需求旺盛,工资也大幅上涨。于是,吉林省部分粮食主产区酒店出现“员工荒”。据不完全统计,目前吉林省秋粮收割个的日工资已经超过了120元,部分地区是达到了150元以上,与去年80到100元的价格相比增幅是超过了50%。
■宁晋在大力推广玉米秸秆直接还田肥田的同时,开辟了综合利用新渠道。西王里村的玉米秸秆“青贮——喂牛——牛粪”就是一种模式。此外,利用秸秆生产食用菌也在该县得到推广,初步形成了玉米秸秆“粉碎发酵——产沼气——沼渣沼液与玉米芯混合基料栽培食用菌——菌枕——有机肥”的循环链条。
内蒙古中农种子科技有限公司
【企业动态】
■先正达公司宣布了一项位于加州Woodland工厂的扩大项目,该工厂主要负责研发和种子生产。一旦获得当地政府的许可,修建将从今年秋季开始,预计于2014年完成。■中国玉米种子市场的领导者先锋种业近两年来麻烦不断,而一场极为罕见登陆中国东北的台风“布拉万”,让先锋种业雪上加霜。孟山都公司乘虚而入,针对“先玉335”的弱点联手中国种子集团有限公司推出了“迪卡516”等抗倒性强的玉米种子。宣传工作已全面展开。
【展会动态】
■第十届全国种子信息交流暨产品交易会10月25~26日在湖北武汉科技会展中心隆重举行。据组委会提供的信息,共有300多家全国著名种业企业参展,参会企业近2000家,观展人数近5万人,近100项购销合同(协议)及新品种、新技术交易成功,交易额达10亿多元,是历届双交会规模最大、成交量最多的一届。
【一句话了解种业】
■ 通过改革保障农民土地财产权益———国务院发展研究中心副主任韩俊
■ 2003至2012年间,中央财政“三农”投入累计超过6万亿元
■ 种质 idioplasm:有时又称基因,是连续的遗传物质
内蒙古中农种子科技有限公司
第四篇:种业简报2012-12-27
中农集团种业控股有限公司主编总第(40)期2012年12月27日【行业动态】
■ 洋玉米种子种植已占15% 外资种企步步紧逼
农业部24日消息,农业部连续三年开展种子执法年活动,带来的结果是种子市场秩序和环境逐步改善。在今年第三年的种子执法年活动中,各地共立案查处种子案件7900多起,同比2009年减少17%。假冒侵权品种数量由2010年的30%以上下降到今年的10%左右
■南繁基地杂交种两年助农增收6700万
仅2011至2012,在南繁育种基地,省科技厅资助的15个南繁育种科研单位共用地3100亩,创新材料9500份,生产的杂交种在省内外推广应用达190万亩,增加农民收入6700多万元。
■美国玉米遭许多商家抵制
近日,芝加哥玉米期货一直下跌,一个月内降了5个点,持续了上周美国作物海外疲软的销量。一连串的不温不火的出口销售报告,美国玉米延续上周进口商不惜粮食价格。尽管近期的跌势,美国玉米价格持续高价,从经验来看,促使了许多玉米买家到别处寻找。在最近几个月中,包括日本进口商、买家纷纷转向更便宜的来源,如巴西,现在巴西是仅次于美国玉米出口国。
■农业部12月24日发布的信息显示,在国务院8号文件及其配套政策带动下,种子企业纷纷加大研发投入,推动兼并重组,优化资源配置,呈现竞相加快发展的良好态势。今年农业部首批许可的32家育繁推一体化企业实力显着提升,注册资本累计48亿元,固定资产31亿元;拥有自主知识产权品种462个,平均每个企业有14.4个;年销售收入达到70亿元,育种研发投入3.5亿元,占销售收入的5%。
【企业动态】
■今年种业前十强总营收将逾100亿
随着相关政策的持续推进,中国种子企业的良好发展态势初步显现,预计今年排名前10位种子企业的营业收入总和将首次突破100亿元,同比增长20%以上。■ 大北农科技集团股份有限公司生物技术中心经理吕玉平透露,未来5年集团将投资7亿元建立玉米、水稻的种质资源评估与育种研发体系,投资6亿元创建先进的良种生产与加工体系。
■ 河南秋乐种业科技股份有限公司全资兼并了河南维特种子有限公司(主营小麦种子)、河南豫研种子科技有限公司(主营棉花、油料作物种子)、河南金娃娃种子有限公司(主营玉米种子,拥有郑单958经营权),独家注资3000万元成立了甘肃秋乐种业有限公司(玉米制种),注册成立了河南秋乐种业科学研究院有限公司(育种科研),经过初步整合运作,已逐步成为具备完整产业
内蒙古中农种子科技有限公司
链的综合性种业企业。河南秋乐种业科技股份有限公司副总经理尚泓泉介绍,2011年以来已投入2000多万元,在郑州种子加工中心新建2条全自动现代化种子加工生产线;计划再投资2.7亿元,在甘肃省张掖市再建一个具有国际先进,国内领先水平的现代化种子加工中心,目前一期工程已开工。
■ 隆平高科一年多来,公司建立了以分子生物技术和传统育种技术相结合的技术平台、生态测试和农艺性状测试组成的测试网络等较为完善的商业化育种体系,率先完成了从依托研发到自主研发的转变,改变了“中国种子企业基本无科研”的历史;投资800多万元建设了种质资源库,成立了由营销、制种、加工、科研、管理等人员组成的“育种方向决策委员会”,逐步形成了体系化育种的格局;投资3亿多元建成了国内领先、世界一流的水稻、玉米种子全自动生产线及仓储检测中心,使公司种子加工和贮存能力从4000万公斤提高至1亿公斤,极大提高了供种保障能力。今后隆平高科将加大研发投入,使其占销售收入的比重达到10%,力争通过5年的努力,实现“中国种业第一、世界种业十强”的奋斗目标,并率先实现杂交水稻产业全面升级。”
■湖北惠民农业科技有限公司为了鼓励研发人员多出成果、快出成果,吸引优秀科技人才加盟惠民,建立了骨干员工持股制度、研发人员专项奖励制度,出台了《湖北惠民研发人员薪酬制度》,实行奖金与科研成果直接挂钩,每年按研发成果当年创造的税后利润的1―2%提成,上不封顶,奖给成果研发人员。
【一句话了解种业】
■ 张世煌:“没有创新力就没有竞争力”。
■ 中国种子协会秘书长李立秋:“广东年种子销售量近1亿公斤,销售额20多亿元,品牌占有率迅速集中”。
■ 全国农业技术推广服务中心副主任邓光联:“种企要抓住机遇、找准定位、各显其能,合力组成我国的种业舰队”。
■张学“加快农作物种业发展是建设现代农业、保障国家粮食安全的战略选择,是实施科技兴农、转变农业发展方式的重要途径。”
【玉米收购价格】
内蒙古中农种子科技有限公司
第五篇:敦煌种业简介
甘肃省敦煌种业股份有限公司
敦煌种业股份有限公司是全国种子生产量和销售额最大的上市公司,是国家八部委重点农业产业化龙头企业,是西北地区最大的玉米制种生产、加工、销售公司。总资产33亿元,分(子)公司28家,行业涉及种子、棉花、食品、房地产、证券投资等领域。公司依托河西走廊优越的自然资源和良好的农业生产基础条件,实行 “公司联基地”、“基地联农户”的产业化经营模式,建立了60万亩稳定的制种基地和国内一流的大型种子加工生产线,拥有一整套国内同行业领先的从亲本提纯、扩繁、田间去杂、去雄授粉、清杂晾晒到收贮保管等过程的质量控制技术操作规程,建立了完善的种子质量控制体系,并通过委托育种、合作育种、联合开发、合资合作、整体吸纳、买断产权品种等形式,拥有玉米、小麦、水稻等自有知识产权品种共六十多个,形成了覆盖全国不同生态区的市场营销网络,年产销玉米、小麦、水稻、瓜类蔬菜、棉花等各类农作物种子近1亿公斤。2006年,公司与世界500强企业美国杜邦集团先锋良种公司合资合作,投资2000万美元设立了敦煌种业先锋良种有限公司,利用先锋优势品种,扩大和提升中国玉米杂交种市场份额和品位,市场竞争实力大幅提升。近年来,公司以加快发展特色优势产业和农业产业化经营为主线,又先后投资近4亿元建成建成果蔬制品、番茄制品、包装制品、棉蛋白油脂和脱水蔬菜加工等农副产品加工项目,生产的番茄粉、番茄酱、脱水洋葱等产品远销北美、欧洲、中东、东南亚等二十多个国家和地区,不断培育新的产业和新的经济增长点。公司的主要种子产品包括有玉米、小麦、棉花、瓜类、蔬菜、花卉、牧草、马铃薯等8大系列、20多个种类、1000多个品种。棉花相关产品主要是皮棉、棉籽、棉短绒。公司投资建设的棉蛋白油脂项目、使用喷雾干燥技术生产的番茄粉等产品也已投产上市。公司生产的“敦煌飞天”等品牌的种子、棉花产品畅销国内20多个省(市、区),为美国、荷兰、韩国、日本、德国等10多个国家代繁的瓜类蔬菜种子。邀请选聘了2名国内玉米育种专家做指导。目前引育审定的玉米品种有敦玉
46、敦玉10号、敦甜1号等,参加国家及省级区域试验品种10多份,在各区域表现突出,有望在2-3年内获得国审品种1-2份,省审品种3-4份,并且有一大批苗头表现优异的品种和优秀种质资源,玉米育种后劲较足,成长性较好,为敦煌种业未来科技发展可起到较好的提升作用。公司年玉米制种面积20万亩,在玉米种子产业化领域具有非常雄厚的基础。2005年开始进行甘肃河西固体废弃物资源种类、数量、分布特点和养分含量,固体废弃物开发有机营养改土剂技术、固体废弃物开发盐碱土改良材料的技术的研究工作,于2009年11月由甘肃省科技厅进行了科技成果鉴定,达到国内领先水平,2010年5月获酒泉市科技进步一等奖。2007年开始进行了“甘肃河西内陆灌区百万亩产业化玉米制种关键技术集成研究与示范推广”的研究 通过田间试验和室内分析,摸清了甘肃河西内陆灌区玉米制种田土壤速效氮磷钾现状、丰缺指标,土壤速效养分利用系数,土壤供肥量,不同种植年限玉米制种田土壤理化性质变化规律。研究提出了制种玉米平衡施肥方案,氮磷钾最佳经济施用量和糠醛渣、沼渣、牛粪、生物菌肥、改土营养剂等化肥减量玉米制种技术。研究了制种玉米黑束病、玉米裂轴病、霜霉病、丝黑穗病、黑粉病、玉米苗枯病、大斑凸脐孺孢病害田间危害和识别方法,提出了防治措施。研究制定了河西走廊玉米杂交制种技术规范,累计推广面积2万hm2,新增纯收益为5151.93万元,取得了显著的经济效益。2010年 8月21 日,由甘肃省科技厅组织、成果达到国内同类研究领先水平。公司保存了10多个适合制种玉米的复合肥配方,随时可供该项目生产使用,为本项目的顺利实施奠定了较坚实的技术基础。