公务员考试结构化面试流程解读5则范文

时间:2019-05-15 00:18:50下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《公务员考试结构化面试流程解读》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《公务员考试结构化面试流程解读》。

第一篇:公务员考试结构化面试流程解读

公务员考试结构化面试流程解读面试不同于笔试,埋首奋笔即可,面试讲究程序,建议考生事先了解一下公务员考试面试流程的状况,以便在面试现场从容自若、凯旋得胜。

(一)面试报到抽签

考生一般需要提前至少30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后,考生进入安排好的考场即候考场,在面试开始前由各职位的第一名负责抽签确定分组,然后组内再分别抽签确定进场的先后顺序,如:三(1),表示第三组第1个进场。

(二)候考

考生抽签完毕后在候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。

(三)进入考场

提前30分钟左右,由候考场前往考场准备。按照顺序,引导员将引导考生到进入考场并宣布:“××号考生带到”,随即离开。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。

(四)答题

考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,问好时考生一般需要报自己的考试顺序号,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。等考官宣读导入语后,考试开始。要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。

面试中一般有题本和考官读题两种形式。公务员考试面试时间一般是20分钟左右,题目一般是4道。

(五)退场

考生回答完所有题目后,主考官宣布考生考试结束,考生表示感谢后离场,在封锁线以外的公告栏等候分数。

(六)公布成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表,核算分数。核算完毕,交给监督员审核,监督员和主考官签字后交给工作人员在公告栏进行张贴。成绩均为下午公布,早上结束的成绩公布较早一些,一般都在3点左右陆续公布已结束考试的考场成绩。

第二篇:公务员考试结构化面试流程介绍

公务员考试结构化面试流程介绍

很多考生可能是第一次参加公务员面试,对面试的程序还处于茫然状态。面试分为结构化和无领导小组讨论,由于结构化面试形式采用的较多,因此,在此为考生介绍公务员结构化面试的大致流程,帮助考生对面试有一个了解,做到心中有数。

结构化面试流程图

(一)面试报到抽签

考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后,考生抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺序,如:三(1),表示第三组第1个进场。

(二)候考

考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。

(三)进入考场

按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反

考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。

(四)答题

考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。公务员考试时间一般是20分钟左右,题目一般是3-4道。

(五)退场

考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。

(六)公布成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表,核算分数。核算完毕,交给监督员审核,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,也有的在候分室张贴。

(七)面试结束

考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。考生回家等待,网站将公布入围和体检名单。

第三篇:公务员结构化面试一般流程

公务员结构化面试一般流程为:

报到—审验证件—抽签—侯考—按抽签顺序面试—计分并公布成绩—面试结束.1、报到。面试日考生凭面试准考证、有效《居民身份证》原件进入指定候考室。(2011年我省公招面试规定面试日7:30面试考生进入指定侯考室,8:00仍未进入指定候考室的面试考生视为自动弃权,取消其面试资格)。

2、审验证件。考生进入指定侯考室后,关闭并上交通讯工具。侯考室工作人员审验考生证件,确认考生身份。宣读考生须知,交待考场纪律。

3、抽签。侯考室工作人员组织考生进行面试顺序的抽签。考生抽签后在抽签表上填写自己的抽签号码并签名。考生保留好抽签号。

4、侯考。面试考生在侯考室内等待进行面试。侯考期间,考生不得离开侯考室,不得大声喧哗。如需去洗手间,由同性工作人员陪同前往。

5、按抽签顺序面试。面试开始,考生按抽签顺序由工作人员引导进入对应的面试考场进行面试,下一位考生做好准备。考生入场后向考官报告自己的抽签号,不得说自己的姓名。考场内共有9人:7名考官,1名计分员,1名监督员(兼计时员)。考生坐在考官的对面进行面试。面试题一般

为3至4题,由主考官发问,问一题,答一题,每一题答完说“回答完毕”。

6、计分并公布成绩。面试结束后,考生到考场外的侯分处等候。面试答题结束后,考官将现场打分,计分员将所有考官的分数收齐后,去掉最高分和最低分,求出平均分即是该考生的最后得分。经工作人员引导,考生再次进入考场,考官或记分员对考生宣布面试成绩。

7、面试结束。面试结束后,考生必须立即离开考点,不得逗留和随意走动。考生须保管好本人面试准考证至招考录用工作全部结束,以便参加体能测试、体检时使用。

第四篇:公务员考试结构化面试评分标准

公务员考试结构化面试评分标准

结构化面试又称标准化面试,是指在特定的场景下,考官通过特定的观察和提问的方式来了解考生的综合素质、能力善以及求职动机的一种考查方式。它的标准化是指:为在一定的范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动,称为标准化。因此,结构化面试的每一个环节都应该是事先安排好的,包括面试的测评要素、面试试题、评分标准、面试时间、考官的人数、分数统计以及实施流程等,都必须按照一定的标准进行设计和组织实施。

为了让众多考生更深入地了解结构化面试,下面将通过对结构化面试的若干个评价标准进行简单的表述,为众多考生在面试备考中能够更好地把握住结构化面试的核心进行有针对性的复习提供一些参考。

(一)测评要素

做为一名合格的考官,要想评好分,在评分之前有两个方面的内容是必须弄清楚的。首先是考生所报考职位和该职业的主要职责,特别是一些外单位的工作人员担任考官时,如果面试考生前,考官没有很好了解相关内容,则在给考生评分时无法很好地根据岗位特点选拔到更合适的优秀人才。

其次,录用主管机关应该根据考生所报具体职位的工作性质、职责任务及工作人员的要求确定面试的测评要素,也就是评价一名考生是否合适的各个要素。比如:语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、综合分析能力、应变能力、创新能力、决策能力、激励能力、选拔职位需要的特殊能力和个性特点等10项。但在实际面试中,往往根据职位所需,从中选择5-6个要素做为评价内容。

(二)评分原则

面试评分坚持一定的原则,即用同一把尺子,量不同的考生。要做到公平、公正,就必须坚持以下两点:一是客观公正;二是标准统一。

客观公正是确保每位考生权益、提高面试诚信度,有效维护面试的严肃性与庄严的重要前提。然而,由与个人性别、年龄、学历等不同因素,产生不客观不公正情况的原因有可能是考官主观方面的,比如考官的好恶。因此为了避免出现类似的不公正现象,在分数统计阶段,会去掉一个最高分和一个最低分,将不公正的影响程度降到最低。

(三)评分尺度

在考官打分过程中,各考官均为独立自主打分,不受他们左右,不管其身份、职位如何。

/ 2

在第一位考生面试后,考官便开始一个适当的分数,并参考此分数建立一个评分标准。所以这位考生不管回答得多么优秀,都是不能给予满分的。假如他的综合素质能力比较好,考官会给出一个80-85分之间的分数。此后进来的考生则参考此位考生的分数给予评分。优于此考生,分数则比他高;反之则比他低。

(四)考场控制及随机提问

面试开始后,考场内所有考试活动均由主考官一人负责掌控。即由主考官负责安排就坐;面试提问;宣读面试要求以及面试的节奏进度等。因此考生在进入考场之后,答题过程中应该以主考官为主,同时兼顾各考官,适当给予一定的眼神交流。

为避免出现不公平或不公正的情况,除非是事先设置好的试题,否则所有考官一般不再向考生提问或者追问。随机提问的内容一般也从两个方面考虑,一是就规定的问题,考生在回答不完整时可以追问;二是就某职位的特殊要求做出的关于特殊素质、专业管理、专业工作方面的内容。

———————————————————————————————————— 【版权声明】

本文来源:步知学院(http://www.xiexiebang.com),由步知学院责任编辑同步发布在步知学院百度文库平台官方认证机构专区。

凡本网注明“来源:步知学院”的所有作品,均为步知学院合法拥有版权或有权使用的作品,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:步知学院”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

凡本网注明“来源:XXX(非步知学院)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在相关文档发布之日起30日内进行。

/ 2

第五篇:2012年四川公务员考试结构化面试流程介绍(模版)

很多考生可能是第一次参加国家公务员面试,对面试的程序还处于茫然状态。面试分为结构化和无领导小组讨论,由于结构化面试形式采用的较多,因此,中公教育专家在此为考生介绍国家公务员结构化面试的大致流程,帮助考生对国考面试有一个了解,做到心中有数。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼(川大西门斜对面)咨询电话:零贰扒—扒贰零零伍柒零零

(一)面试报到抽签

考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后,考生抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺序,如:三(1),表示第三组第1个进场。个别地区,如中央国家机关公务员考试部分部委会事先安排好考生的考场号和进场顺序。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼(川大西门斜对面)咨询电话:零贰扒—扒贰零零伍柒零零

(二)候考

考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼(川大西门斜对面)咨询电话:零贰扒—扒贰零零伍柒零零

(三)进入考场

按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼(川大西门斜对面)咨询电话:零贰扒—扒贰零零伍柒零零

(四)答题

考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。国家公务员考试时间一般是20-30分钟左右,题目一般是4-5道。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼(川大西门斜对面)咨询电话:零贰扒—扒贰零零伍柒零零

(五)退场

考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼(川大西门斜对面)咨询电话:零贰扒—扒贰零零伍柒零零

(六)公布成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表,核算分数。核算完毕,交给监督员审核,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场,这种情况适用于招考人数比较少的情况,大部分地区实行候分室制度。另外,中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼(川大西门斜对面)咨询电话:零贰扒—扒贰零零伍柒零零

(七)面试结束

考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。考生回家等待,网站将公布入围和体检名单。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼(川大西门斜对面)咨询电话:零贰扒—扒贰零零伍柒零零

下载公务员考试结构化面试流程解读5则范文word格式文档
下载公务员考试结构化面试流程解读5则范文.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    结构化面试流程

    结构化面试流程 1、抽签:一般应提前15-30分钟到场,工作人员查验有关证件后,抽签确定分组和面试顺序。 2、侯考:在规定侯考区等待面试。 3、面试答题:一般情况下主考官按顺序宣读......

    公务员考试面试,结构化面试常见问题类型

    结构化面试常见问题类型第一节 综合分析能力测试(大公教育集团中国第一公务员面试研究室)(一) 小审论题(注意回答层次性,适当引用套语,表明忠诚)1、总体概括,定性。2、主要原因或问题......

    公务员结构化面试基础知识

    公务员结构化面试基础知识第一节 面试及结构话面试(大公教育集团中国第一公务员面试研究室)面试是相对笔试而言,人的主要表达方式有两种:口语和文字,当然还有肢体语言,于正常人讲......

    公务员结构化面试题目

    1、执法中有不好的现象违反了公平正义,你怎么看? 思路: 1.说明执法过程中体现社会公平正义的重要意义 2.当前执法过程中出现一些不公正的现象的具体原因 3.针对目前执法过程......

    公务员结构化面试套路

    公务员结构化面试套路 一、处理人际关系 1.1、处理领导关系 *面对领导的批评: 1、尊重理解和感谢2、自我反省(爱之深责之切)3、交流和沟通4、向老同事请教 *面对自己与领导的分......

    公务员考试结构化面试答辩八原则

    公务员考试结构化面试答辩八原则结构化面试作为公务员面试最常见的考查面试,是广大面试考试备考的必修课。结构化面试中如何把握要领,运用技巧,获得高分?提出了实事求是、随机应......

    湖北公务员考试结构化面试模拟下

    湖北公务员考试结构化面试模拟(下) 导入语: ()号考生: 你好,首先祝贺你顺利地通过了笔试,欢迎参加今天的面试。请你来,是希望通过面对面的交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些问......

    湖南公务员结构化面试流程(二)——答题篇

    【菜鸟困惑】结构化面试都考什么啊?答题的顺序是什么?有什么需要注意的?【七嘴八舌】考生一:“说到考试现场,我开始一进去有点小震惊,里面居然做了三十多个考官,还有N个摄像机,这阵......