精河县供热公司群众路线教育实践活立查立改小结

第一篇：精河县供热公司群众路线教育实践活立查立改小结

精河县供热公司群众路线教育实践活动

立查立改情况汇报

我公司通过认真学习，广泛征求意见及自查，在群众路线教育方面梳理出来的问题共3条，其中列入立查立改2条、已完成整改2条，整改情况汇报如下：

问题

1、政治思想意识有些薄弱，职工素质教育有待提高

采取措施：一是分批对党员、干部和普通职工进行党的理论知识教育，认真学习党的群众路线教育实践活动规定系列理论知识，同时加强业务知识学习，提高党员、干部和职工思想政治水平，促进职工整体素质提高。二是通过开展读书笔记批阅、评比等活动，检验党员、干部及职工学习效果。三是通过开展对照检查，找出每个职工身上存在的不足，增强党员、干部及职工的是非判断能力和社会责任感。四是通过观看警示教育片、撰写学习心得等形式，让党员、干部及职工对社会上存在的腐败丑行有深刻的认识，并做好坚决抵制腐败行为的思想准备。

成效：通过党的重要理论和业务知识的学习，党员、干部能端正态度工作，树立生活信心，增强辨别是非和社会责任感，职工整体素质有较大提升。

责任人：任新萍（支部书记）

问题

2、职工工作有些懒散，公司内部管理有待加强。

采取措施：一是领导班子正风肃纪，带头积极工作，模范遵守工作纪律，主要表现在：按时上下班，上班时间不玩游戏，不和网友在QQ上聊工作无关的事情，上班时间尽量不做与工作无关的事。二是对现有的规章制度进行更新和完善，并在职工大会上宣布通过后立即执行。三是对职工管理实行宽严相济，公平公正，奖勤罚懒，给予更多的关心和爱护。

成效：通过从上到下层层施压，全体职工能努力工作，能自觉遵守工作纪律，上班时间不玩游戏、不淘宝、不做与工作无关的事情，生活态度乐观向上，工作效率立竿见影。

责任人：夏云峰（经理）

以上是我公司在群众路线教育方面的整改情况，如有不足，请局领导批评指正，我公司将加以改正。

精河县供热公司

二〇一四年三月二十五日

第二篇：群众路线教育实践活动立行立改承诺书

第一批问题立行立改承诺书

党的群众路线教育实践活动开展以来，通过广泛征求意见，共初步收集汇总在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题共11条。针对存在的突出问题，我进行了认真分析，及时制定了整改措施，并对全校师生作出承诺。

一、对照“四风”查出的突出问题是：

（一）形式主义方面。

1、学习流于形式，质量不高。

2、开展政治理论学习不够深入。

3、工作落实不够。

（二）官僚主义方面。

1、联系师生不够广泛，深入一线调研不够。

2、服务意识不强，全局意识不强。

3、深入科室、学生班级少，深入调查研究不够。

(三)享乐主义方面。

1、安于现状，不思进取，开拓创新意识不强。

2、计较个人待遇。有时斤斤计较个人待遇。

3、管理工作的力度不强，存在怕得罪人的思想。

（四）奢靡之风方面。

1、缺乏勤俭节约的意识，管理粗放，把关不严。

2、存在节俭自律不足的现象。不能做到无纸化办公。

二、对存在问题的个人承诺：

按照县委群众路线教育实践活动督导组的要求，现做出承诺：

经过深入学习、调查研究，查摆问题和采取措施，对存在问题进行了认真整改。

截止到目前，已能够整改的问题是：

（1）学习流于形式，质量不高，缺乏深入系统的学习；

（2）计较个人待遇。有时斤斤计较个人待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈。

其他问题正在整改，已见初效，整改时间4月至7月。

承诺人：

2014年4月25日

第三篇：群众路线教育实践活动立行立改承诺书

群众路线教育实践活动立行立改承

诺书

群众路线教育实践活动立行立改承诺书

按照省市委教育实践活动的安排部署，第督导组在同志的直接领导下，务实有效开展督导，现将有关工作简要汇报：

一、探索建立督导工作联动机制 考虑到市县三级都派出工作督导组，为整合督导资源、形成工作合力，我们与县委共同探索建立督导工作联动机制。市委第督导组充分肯定这一做法，形成《督情快报》专刊报送市委活动办，并分送、交流学习。一是信息共享联动。坚持上情共享，三级督导组共同学习中央和省委领导重要讲话精神和工作部署要求，市委活动办新修订《督导手册》

第一时间翻印给市县两级督导组。坚持工作预报，市委督导组和县委教育实践活动一周工作提前相互预报。坚持简报互送，实现信息互通、共享共促。二是关键节点联动。把握关键环节，在每一个重要环节之前，召开三级督导联动会议，同时对开展活动与加强督导提出明确要求。把握压茬节点，坚持三级互动会商，强调时间服从质量，确保梯次有序展开、压茬互动推进。三是重要事项联动。注重沟通协商，对重大活动、重要问题以及工作部署需要进行的重大调整，市委督导组坚持指导不领导、参谋不决策、督导不包办，与县委共同研判分析、共同推动落实。四是三级督导联动。坚持从严从实督导，上下联动制定省市县三级督导工作规范，严格督导标准和内容，确保督导工作不变形、不走样。我们这一级督导组突出“三个重点”，重点督导市县委班子、突出直接关系民生的窗口单位、突出可能影响公平正义的重点部门，既避免“扎堆”督导、多头

指导，又防止出现督导盲区、指导不到位。

二、县教育实践活动主要特点 县委认真贯彻落实省市部署要求，高度重视教育实践活动组织实施，紧密结合当地实际创造性开展工作，取得初步成效，主要三个特点：一是规定动作重实效。认真开展“四学三讲三议”活动，先后举行先进典型事迹报告会和反腐倡廉警示教育会，正面典型激励，反面典型警示，从活动一开始，就让党员干部在思想上受到震撼、感到压力。紧扣“四风”查找问题，采取主动纳谏、开门评风、百姓听音、基层问症、点上访民、躬身自省、反馈意见、整合信息等8项举措征求意见。县委常委一班人，特别是同志认真践行省委“五个带头”要求，主动把自己摆进去，自觉深入学习，走村入社听取意见，发挥表率作用。二是自选动作有特色。深入开展以发展富民、民生惠民、和谐安民、清廉爱民为主要内容的“四民”活动，突出抓好“发展、民生、稳定、作风”，认真践行群众路线。结合“走基层”活动，分层分类建立农村问题台账、社区问题台账、企业问题台账共万册。在农村深入推进“三村扶贫行动”，在企业实施县级领导和部门联系重点企业、重点产业、特色产业园区“三联”制度，在社区推进基层社会治理“六大体系”建设，统筹谋划解决服务群众“最后一公里”问题。三是边查边改见真章。组织发动3万余名机关党员干部深入基层“接地气”、查问题，收集群众意见建议万条。对照意见建议立行立改，提出要办好25件民生实事。截至目前，全县党员干部走访慰问群众万人次，结成扶贫帮扶对子万对，解决民生难题6500余件。市委第督导组对开门开放听意见、开展“四民”活动、实施暖民心工程等工作给予充分肯定。

三、问题和建议

一是理论学习深度还不够，建议进一步强化思想理论武装和专题学习讨论，首先解决“总开关”问题，才能为解决作风

问题打好思想基础。

二是问题查找准度还不够，建议进一步强化问题导向，教育引导党员干部要敢于面对问题，正确看待问题，避免“选择性找问题”、“选择性改作风”，真正找准抓实突出问题。

三是边学边改程度还不够，建议进一步强化工作统筹，特别是服务群众“最后一公里”问题，不是一日之功，需要各地从活动一开始就进行调查研究，整合资源和力量逐步加以解决。

第四篇：群众路线教育立行立改情况汇报

阳明街道党工委群众路线教育立行立改的情况

阳明街道党工委在深入开展党的群众路线教育实践活动中，努力转变工作作风，强化服务意识和责任意识，变被动服务为主动服务，深入到各社区及群众中调查走访，了解改进。把整改工作贯穿于活动开展的各个环节，边学边改、立行立改。办事处对征求的意见和建议进行了整理，对梳理出的问题不回避、不掩饰、不等不靠，逐项研究协调工作难点，明确整改责任人，制定改进措施，把整改工作一贯到底，层层抓落实，着力解决群众感受最直观、反映最强烈的实际问题。把实事办到群众心坎上，让群众看到教育实践活动带来的变化和成效。截止目前共征求原始意见86条，梳理分类共22条。现将部分针对梳理意见进行立行立改情况汇报如下：

一、治理文山会海、提高工作效率

根据征求意见初步梳理情况，街道党工委决定在今后的工作中，要从严控制会议数量和规模，改进会风，严控会议开支入手。提高街道党工委会议议事效率，加强审核把关，积极提出意见建议，安排好有关会议议程，控制好参会人员和时间。同时规范发文管理和简报报送，减少文件简报数量，提高发文效率和质量。

二、强化报务意识、改进服务态度、提高服务质量

针对百姓提出的个别时候，存在门难进、脸难看、事难办的意见，党工委在全街道开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”的学习讨论活动，并撰写心得体会；聘请市委党校老师进行服务群众“最后一

公里”的礼仪服务专题培训，强化了服务意识，提升全体干部的服务能力，更好的为群众服务。加强日常服务性工作，对待群众办事、来访态度和蔼亲切，杜绝推诿扯皮现象。及时了解群众所急所需，研究解决办法。教育实践活动以来，共解决群众难点及热点问题22件，例如：免费为失独老人进行健康体检，走访慰问特困老人、解决老旧小区改造中存在的问题等。

三、加强党风廉政建设，提倡勤俭节约

一是加强财务管理制度，严格报批、审核程序。落实中央八项规定、省九项规定及市十项规定精神，加强审批、报销管理。二是在各种节日期间及时传达上级区委关于勤俭过节的相关规定，并严格遵守，不触红线规定，尤其领导干部要起模范带头作用，管好身边的人，管好家里的人。三是开展节约办公活动，从小事做起，从随手做起，从我做起，提倡节水、节电、节省办公用品，提倡网格化办公等，减少纸张、耗材等的不必要浪费。

四深入基层，为百姓办实事

在党的群众教育路线开展之际，党工委通过深入基层，上门服务等途径，开展了等系列为民办实事活动：办事处先后在光华社区、公园社区举办了下岗失业人员再就业培训，邀请到牡丹江市鸿泰职业技术学校的教师教授面点、拌菜等技能，培训人员达100余人;组织各社区开展了以“动动手指、圆微心愿”为主题的爱心活动，为贫困学生奉献一份爱心;2014年4月15日，光华社区与共建单位消防三中队在光华社区广场宣传消防知识;4月16日，市红十字会在公园社

区活动室召开“防灾减灾”知识培训会;5月1日晚王书记和刘鹏主任带领公园社区的工作人员对统建小区的顶楼住户进行安全排查，向住户发放告知单，关心群众安全，给居民营造一个安全舒心的居住环境;从年初至今,党工委共走访困难家庭106户，为77户符合低保条件的困难家庭申报最低生活保障金;结合社区经济工作，我们开展了为辖区企业排忧解难的“上门服务月”活动;组织全体街道干部到木材小区进行了一次环境卫生大扫除，清除小区积存垃圾，消除了卫生死角，用实际行动，还百姓干净、整洁的居住空间。

下一步，阳明街道办事处将在前期整改工作基础上，把整改工作落实到实处，抓住关键点、难点，加强基础建设和能力建设，提高服务意识和服务水平，更好的服务辖区百姓。

第五篇：群众路线教育立行立改情况汇报

群众路线教育立行立改情况汇报

局办公室把深入开展党的群众路线教育实践活动作为解决实际问题、推进实际工作的重大契机，把整改工作贯穿于活动开展的各个环节，边学边改、边查边改、立行立改，出实招，见实效。整改工作坚决贯彻市委决策要求，坚决落实局党组关于**工作的重大安排和部署，充分发挥办公室作为**政务工作的核心和枢纽作用，抓住整改落实和建章立制两个关键，对症下药，标本兼治，着力解决“四风”突出问题，切实改进工作作风、转变工作职能，提升**政务管理科学化水平，为**工作全局做好服务和保障，真正把群众路线教育实践活动落到实处。

在学习教育听取意见环节，局办公室就对征求的意见和建议进行了整理，对梳理出的问题不回避、不掩饰、不等不靠，逐项研究协调工作难点，明确整改责任人，制定改进措施、时间表，把整改工作一贯到底，层层抓落实，着力解决群众感受最直观、反映最强烈的实际问题，确保取得实效。

一、治理文山会海。一是加强会议管理。修订局会议管理办法，从严控制会议数量、会期和规模，改进会风，严控会议开支，大力倡导电视电话和网络视频会议。局党组会等重要会议均在局内会议室召开，在全系统起到了很好的带头示范作用。二是提高党组会、局长办公会议事效率。严格按照党组会、局长办公会议的有关议事规则，加强审核把关，积极提出意见建议，安排好有关会议议程，控制好参会人员和时间。三是规范发文管理和简报报送，减少文件简报数量。制定关于规范局发文的通知，大幅度降低发文数量，加强公文办理培训，优化发文程序，提高发文效率和质量。精简简报数量，提高信息报送质量。教育实践活动以来，发文58件，同比减少40.4%；简报由6类减为1类，总期数21期，同比减少89%。

二、加强纪律建设。一是严格公务接待管理。制定公务接待办法，严格落实“八项规定”，严格报批程序。利用信息手段加强审批、公示、报销管理。二是重要节点及时部署安排。在“元旦”、“春节”、“端午”、“中秋”等时段，及时召开各单位办公室主任会议，传达新精神和具体要求，利用门户网站等加强宣传教育。三是加强安全保密管理。修订《局保密管理办法，制定并印发局涉密文件信息资料保密管理办法，规范局机关和局属单位文件销毁工作，加强对涉密复印机、移动存储介质等管理，建立健全信息安全检查的通报机制，开展保密工作培训。

三、改进服务工作。一是服务好中心工作。对市领导批示交办事项，党组会、局长办公会确定的重要工作事项，领导高度关注的事项，采取每月督查、每周提醒、限期督办等方式进行重点督查。二是加强日常服务性工作。将电话薄等工作信息及时在工作网上公布，方便查询。对待群众办事、来访态度和蔼亲切，严禁出现推诿扯皮现象。三是明确会议室负责人，统一调配使用局大小会议室，提高使用效率，减少在外租用会议室100多次。

四、增强基础建设。一是加快推进政务信息工作。尽快实现局内部政务信息报送、会议出差、督查督办等政务事项管理功能，对覆盖智能文件交换系统实现涉密网与工作网的分网运行。二是改进值班工作。改善值班工作条件，改良值班安排计划，使用排班更加科学人性化。加强值班队伍建设，提高值班员处理各类突发事件的能力。

下一步，办公室将在前期整改工作基础上，把整改工作同落实市委和党组决策部署、服务好当前**工作的各项重点任务紧密结合起来，抓住关键点、难点，加强基础建设和能力建设，提高服务意识和服务水平，为全市人力资源社会保障事业发展提供服务保障。