2012年韩集二分部工会工作总结

第一篇：2012年韩集二分部工会工作总结

2012年韩集二分部工会工作总结

中交二公局京新高速公路韩集项目二分部工会成立于2011年，由吕明同志担任工会主席，常旭东同志担任组织委员，闫彩霞同志担任女工委员。项目工会按照公司、局指工会2012年年度工作安排，结合集团工会的具体要求，在集团总工会和公司工会的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习实践科学发展观，坚持以构建和谐企业为中心，贯彻落实局、公司工会精神，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，履行维护职工合法权益的基本职能，积极组织开展了一系列工作。

一、加强工会组织建设，积极创办职工之家

韩集二分部是公司根据施工生产需要，从公司调配各种人才、设备、资金而临时组建的一个团体，代表公司搞好本项目施工生产。我们在工作中深深地体会到，要把一个项目搞好，就必须全体职工紧密团结起来，心往一处想，力往一处使。为实现这一目标，一个有效的途径就是组织项目工会，依靠工会组织的特殊作用，为项目的稳步、健康、快速发展保驾护航。项目党组织对这一问题高度重视，在项目成立伊始，在党支部的支持和配合下，我们于2011年7月份召开了工会代表大会，进行了工会组织的选举工作，选举产生了工会领导班子，工会工作得以深入地开展。

项目的安全工作是工会工作的一项重要内容，在过去的一年里，我们十分重视这项工作，工会主席亲自兼任安全生产总监，多次对职工进行安全培训，制订切实可行的措施，层层落实安全责任制，并经常深入工地进行安全检查，发现存在问题和安全隐患认真落实整改，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保了项目施工生产的安全。

为了进一步提高工会的凝聚力，我们努力开展职工之家建设，千方百计整理场地，购置了书籍音响、影视设备，购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施，并规范地建立了工会档案，使工会组织有了一个理想的活动场地，使工会工作开展得有声有色。

2012年7月，局指工会顺利通过局先进职工之家的验收评比，获得局先进职工之家荣誉称号，作为局指工会联合会下属的分项目部工会，在此次评比过程中，开展了一系列扎实、翔实的工会活动，为此次局指先进职工之家荣誉称号的获得做出了应有的成绩。

二、大力开展工会活动，切实提高职工素质

工会活动的总原则是要围绕项目的大局，服务项目的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围，同时适应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求，深入开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动。

项目工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，参与项目经营管理和施工生产管理，工会领导班子成员同时也是项目领导班子或部门负责人，在日常工作中积极发挥模范带头作用，一心为公，创造、革新管理方式方法，改进工作思路，为项目节本增效、又好又快发展贡献自己全部才华。

开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强职工的凝聚力，工会在三八节时组织女职工参加苏木山登山活动，五一

劳动节时组织了丰富多彩的文体活动，在十一期间，项目组织了全体职工会餐活动，工会、项目领导班子深入职工一线，与职工同吃同乐，营造了一种其乐融融的项目文化。

通过这些活动的开展，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础，使会员感到工会真正成为职工之友，感到工会的温暖。

三、努力维护职工权益，切实解决职工困难

职工是项目的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个项目生产和发展的前景，在过去的一年里，我们十分重视维护职工的合法权益，千方百计为广大职工群众办实事，工会干部深入群众中间征求职工的意见，认真听取职工的呼声，帮助职工解决实际困难。项目要求全体职工都要签订劳动合同，刚开始有一部分职工对这一工作认识不够，与项目形成对立情绪，通过工会组织的多次教育和分析，使这些职工认识了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性，使合同签约率达到了100%。项目还为职工购买了工伤保险，发放了工作服。2012年9月，项目为全体女职工进行了常规妇科病检查，切实关心女职工的身体健康，得到了全体职工的好评。

四、围绕经营目标，组织发动广大员工开展了群众性建功立业活动

按照公司经营目标和公司工作目标要求，工会紧紧围绕企业改革和发展大局，针对企业经营、管理服务的重点、难点和相关问题认真组织开展劳动竞赛活动，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造

性，在开展建功立业中再立新功，力争实现新突破。今年共计开展了三项活动分别为：1）在质监站开展的质量监督检查中，我项目上下一心，齐心协力抓生产进度、现场施工规范和内业资料，在历次检查中，我项目取得了良好成绩，创造了良好的企业信誉和经济效益。2）开展大干100天劳动竞赛活动；为了响应局指和公司号召，完成今年的生产任务，项目开展了大干100天劳动竞赛活动，并成立了青年突击队。3）开展“安康杯”活动；项目积极响应公司工会的号召，在职工当中开展了一系列与安全有关的活动，如安全知识竞赛、职工安全签名承诺活动等。

项目工会精心组织、情心安排，把工作落实到各个部门，形成了全员参与，人人争做好员工的局面。

五、今后的工作的打算

在今年工作的基础上，我们对搞好2013年的工会工作充满信心，在新的一年里，我们必须积极配合上级工会组织，配合党组织，结合项目实际，抓紧抓实工会管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强项目的凝聚力。在工会活动方面，主要要做好以下几项工作：

一是计划在适当的时候组织职工进行岗位比武，车工、焊工、电工焊接等技术工人都可以进行操作技能竞赛，调动职工的劳动积极性，进一步提高职工的操作技能。

二是计划分期举办乒乓球赛、象棋赛、拨河赛、书法比赛，丰富

广大职工的业余文化生活，增强广大职工的体质，增加职工的知识面，培养良好的业余爱好和综合素质。

三是计划举办征文比赛和演讲比赛活动，初定征文题目有《我与项目共成长》、《项目管理之我见》等，引导职工积极参与项目管理，培养职工的主人翁责任感，激发职工的工作热情。

四是理顺项目与职工的关系，积极为职工群众谋利益，维护职工在劳动工资，福利待遇等方面的合法权益，同时要保障项目的生产经营顺利进行，形成项目爱职工、职工爱项目的良好氛围，使项目和职工实现“双赢”。

我们在2012年的工会工作中，开展了一些活动，积累了一些经验，取得了一定的成绩，但离上级工会组织对我们的要求还有很大的差距，我们必须清醒地认识到工作中的不足，努力找出差距，完善各项制度，做好各项工作，在新的一年里，争取各项工作有新的进展和突破，为项目的健康发展，为职工的合法权益而努力工作。

第二篇：韩集项目二分部效能监察总结

韩集项目二分部效能监察总结

按照局直属事业部《关于对局京新高速公路韩集项目部进行效能监察的通知》（二公直党纪函【2012】字第2号）和局指挥部《关于启动项目效能监察工作的通知》（京新高速韩集项目部综【2012】61号）的要求，为了积极配合上级单位对本项目的效能监察，有效促进本项目管理过程的规范化，强化本项目管理重点环节薄弱环节的管控，加强源头治理和风险防控，降本增效，圆满完成本项目各项建设目标。项目制定了效能监察实施方案，成立了项目效能监察领导小组，并积极开展项目效能监察自查工作，现将项目效能监察情况总结汇报如下：

一、统一思想，加强领导，确保“三个到位”

一是思想认识到位。通过广泛宣传教育，统一了项目上下对开展效能监察工作与项目施工生产、提高经济效益间相辅相成的认识，服务生产经营、服务企业的意识得到强化。

二是组织领导到位。项目制定了《中交二公局韩集二分部效能监察实施方案》，建立了专门的领导和工作机构；确保各项工作开展的有序进行。

三是检查考核到位。项目每月对效能监察项目进行自查自纠，并向上级单位提交年中、年终总结，通报结果。

二、围绕中心，选准项目，突出重点开展效能监察工作

（一）围绕强化管理开展效能监察

以深化“三化”管理（制度化、规范化、标准化）为载体，建章立制，夯实管理基础。按照“三化”管理的要求，对原来的规章制度进行了梳理，修订完善了项目管理制度，理顺了管理关系，规范了管理行为。建立工作督查制度，出台了《项目员工奖惩管理办法》，增强项目员工的责任意识，强化制度落实。设立“三化”管理专项基金，对“三化”管理月考季评，奖惩兑现，有力促进了项目的正规化管理，提高了管理效能。

加大对财务资金的监管力度，提高资金使用效能。一是注重现金流量、合理调配、防止资金沉淀，满足生产施工需要。二是更新观念，确立“账在项目，钱在公司”的资金管理理念，提高公司集中和调控资金的能力。三是严格控制预付账款、跟踪、询证应收账款、避免坏账、减少资金占用。为此，项目加强了资金计量、日常报销、备用金借支、对外支付资金等的管理。明确了项目资金从收到支、从借款到报销等各个环节的管理制度，提高了资金使用效率。

对行政综合管理开展监察，强化日常管理。项目对行政综合管理方面的开支，制定了严格的管理制度，要求行政采购要做到采购前有计划，采购中有比较，采购后有验收入库，采购费用及时报销，发放领用有记录，人员退场物品有回收等。采购计划要有计划人、主管领导、项目经理签字，杜绝无计划采购、重复采购；采购中有比较，从而保证采购回来的物品价廉物美；采购有验收入库，从而杜绝了采购物品账实不符；采购费用及时报销，能够及时冲减备用金，规范财务管理；发放领用有记录，能时刻追踪到物品的状态，对造成单位财产损失的及时做出处罚决定；人员退场物品有回收，能最大限度的规范完工项目的办公用品管理，避免集体财产的流失。

（二）围绕物资、设备的采购和租用开展效能监察

分解采购权，进行“制衡方式”管理。一是规范计划权、采购权、使用权。项目按照需求由工程部、物设部提出计划，经主管领导、项目经理审批。物设部根据审批后的采购计划，集中采购和供给，使用权归现场技术员和作业队。二是将采购过程分解，实行小、单、零物品专人采购，多人核价；大宗物品采取招标采购，根据“三中一大”原则项目领导集体决策，共同参与，从制度上杜绝了暗箱操作。坚持以招标为主，灵活采用多种采购方式。一是招标法。规定所有合同估价50万元以上的物品必须由主管部门按照“三看三比”的原则（看厂家信誉、看产品质量、看售后服务；同等质量比价格、同等价格比质量、同质同价比远近）组织招标。二是议标法。对一般性物资和技术含量不高的设备类项目，多采用多轮报价的议标法，有效降低了采购成本。三是协商议价法。对紧俏物资、进口配件等垄断性强、竞争性差的采购项目，利用局、公司良好的商业信誉，广阔的市场前景，以及雄厚的资金实力与厂家面对面协商议价。夯实基础，构建、完善以招标、合同管理为核心的物资供应管理制度体系。一是制定了《中交二公局韩集二分部招标活动监督管理试行办法》，对项目招标条件、厂家资信调查、市场询价、发评标办法及违纪处理等作了具体规定，规范了招标行为。二是制定了《中交二公局韩集二分部合同监督管理暂行规定》，对合同实行综合管理与业务归口管理相结合的管理方式，同时规定了奖惩办法。三是制定了一系列配套制度，如《合同会审制度》、《合同备案制度》、《合同督办制度》、《物资验收制度》、《客户廉政承诺制度》、《开标评标纪律》等。通过制度建设，逐步构建、完善了以招标、合同管理为核心的物资供应管理制度体系，杜绝了暗箱操作。

项目部外租设备多，对此情况项目部制定了符合项目部实际情况的外租设备管理制度及外租驾驶员管理制度。一是进场验收，对进场的设备进行详细的检查并做好记录台账，对设备带的资料和机驾人员的信息进行核实和登记，在OA系统上完善相关的各项资料。尤其检查油箱，严格执行公司制定的初加油调拨制度。二是设备的运行，设备进场之时物设部机械管理人员将机械运转记录的填写等规章制度告知机驾人员，带领各机驾人员学习项目部的机械管理制度，不允许有机驾人员在违反纪律或制度时有理由反驳和扯皮的情况出现。要求各机械按时上交机械运转记录，无记录或记录不全者不予结算或扣除相应租金。对外派设备做到记录详细以便列帐（填写外派机械作业任务单）。对临时使用的外部机械同时要求机驾人员和机械管理人员做好记录，做到有据可循可查，事实清楚。三是机械用油管理，项目部要求每台机械油箱上锁，钥匙统一由加油人员保管。物设部根据机械实际运转时间进行油耗核算，加油人员每次加油做记录时同时检查运转时间并记录。对机械上没有时间表的机械要求必须装上否则不予进场。四是机械的维修保养，自有设备在进行小修、中修及大修前要填写《机械维修保养申请单》，自有设备机驾人员要详实记录维修所用的材料、时间、费用等信息，交由统计一并在OA系统上完善资料，以便于核算单机成本。外租设备如若必须开出项目部场地维修时，需通知项目相关的机械管理人员，并经检查油箱后才可出去维修，修完回来后同时通知管理人员检查油箱，若外租设备做不到此点，物设部会对相关机械进行处罚。维修保养及时对机械使用寿命有极大的提高。五是结算管理，结算时严格按照公司及项目制定的相关财务制度、机械租赁合同进行。核对运转记录，领用材料记录核对完成以后开结算单，在结算单中扣除所有停工修理的时间，发生事故的机械一律停止支付租金，待出租方自行将事故处理完后再行支付。所有结算在OA系统上完成，签字完全送交财务。

（三）围绕施工生产开展效能监察

一是加强队伍合同管理。在工程建设管理上，加强对施工队伍的组织领导，成立由项目经理任组长的合同评审小组。坚持所有队伍先签合同后进场的原则，与所有外协队伍签订了劳务合同。同时，制定了《工程施工奖罚办法》、《工程招标管理办法》、《工程合同管理办法》和《工程预结算管理办法》等规定，强化合同管理。

二是加强施工进度管理。一是制定科学严谨的施工计划以及奖惩办法，指导各外协队伍积极完成乃至超额完成项目既定施工计划，确保项目取得良好的经济效益和企业声誉。

三是加强施工质量管理，质量是企业的生命，科学合理的施工管理、严谨细致的施工全过程控制是保证工程质量、提高经济效益的重要条件。为此，项目严格贯彻落实《工程建设标准强制性条文》；严格样板工程、首件工程领路；对工程关键部位，建立质量控制点，进行过程监控；加强工程质量自检自查，落实工程质量责任制，并附带经济奖罚；严格控制进场原材料的质量，实行质量一票否决制。

三、扎实工作，务求实效，使效能监察工作融入到生产经营中去。项目效能监察工作开展以来，取得了一定实效。项目将在已开展的各项监察工作基础上，坚持全过程监督与超前防范相结合。坚持把效能监察贯穿到生产经营中去，渗透到管理的方方面面，除对生产经营管理的重点、难点、“热点”开展专项监察外，最重要的是把效能监察当作一种管理手段，对生产经营活动进行日常管理，全过程监督。同时做好关口前移、超前防范工作，积极参与企业重大决策和方针、政策的调研、制定，重大投资项目、大额资金使用的可行性论证。

第三篇：韩集学区党支部工作总结

临夏县韩集学区党员 培训工作总结

党员教育培训工作是学校党支部日常重要工作之一。我校党支部根据中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》有关精神，结合学校工作的特点，我校党支部科学拟定计划，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训。

我校党员教育培训的主要内容是：始终把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育。通过教育培训，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

这些年来，我校党支部对党员教育培训的基本做法主要有：

1、抓好日常教育培训。严格落实“三会一课”、民主评议党员、党支部中心组学习、党支部民主生活会等环节。通过报告会、上党课、学习交流等形式，扎实有效地开展日常教育培训工作。

2、定期或不定期开展集中学习教育活动。比如根据上级党委要求，我校党员先后开展了保持党员先进性教育活动、行风评议及“回头查”活动、学习实践科学发展观等主题活动。通过集中的主题教育教育活动，解决党员思想上、作风上、工作上的一些问题，为发挥党员先进性奠定了良好的基础。

3、严格要求组织生活。坚持和完善党的组织生活制度，增强组织生活的政治性、思想性、针对性，保证组织生活的质量，防止走过场。比如，党员过组织生活时，支部书记负责考勤工作，如发现个别党员缺席，党支部办公室将书面通知本人，并记录在案。党员民主评议活动，学校党支部发放有关表格，评议活动有参考标准，富有可操作性。

4、借助重大庆典活动，对党员进行传统教育。比如利用建国周年、纪念抗战胜利周年、改革开放周年、建党周年等重要事件的纪念时机，学校党支部举办报告会、撰写纪念文章、出宣传专栏，观看电影新片等，把广大党员有机组织起来，共同感受重大历史事件，共同领悟理想和信念的力量。

5、加强硬件设施建设，运用现代科技手段发挥作用。我校重点建设远程教育系统，利用网络信息和党员电教节目提升广大党员和干部的素质，推进现代远程教育的发展。目前我校的党员教育培训室已安装了党员远程教育信息设备。二是充分发挥电化教育声像并茂、感染力强、跨越面广的优势，组织使广大党员定期观看远程电教节目，直接聆听到党的声音和决策，并从典型事例中吸取力量。

6、积极开展主题实践活动。学校党委积极搭建平台，让广大党员积极发挥先进性作用，广泛开展岗位创优、教育教学创新活动。这几年来，我校新课程改革力度很大，广大党员身先士卒，大力推进教育教学的改革与创新，推动了学校的改革和发展。目前我校的课程改革已经成为全国的一面旗帜。还有学校西校区党支部，开展“爱岗敬业，服务学生”主题实践活动，持续创造了优异的高考成绩，学校后勤、行政党支部开展岗位创优活动，受到了全校师生的好评。

7、鼓励党员参与党建理论研究。我校党员理论研究文章曾获得教育工委论文一等奖、二等奖和三等奖，刘卓鸣书记还被选为市党建研究会理事。

问题和不足：

(1)个别党员和个别支部党性和党员意识不强，工作缺乏主动性和积极性，“三会一课”马虎应对，在教育教学工作中表现平平，党员的先进性得不到应有的体现。虽然不是主流，但在群众中造成不好的影响。

(2)由于学校工作的特殊性，不少党员同志在党员活动时间有一定量的教育教学任务（比如辅导、竞赛、艺术团队训练等），工作性质不完全相同，有时候难以衔接，因而统一集中培训有一定难度，考勤问题一直困扰着一些支部，因而党员学习培训工作不得不分开进行，比较分散。

(3)学校党员经费严重不足，党员意见较大。现有经费渠道主要从学校行政办公费用和缴纳的党费中解决，由于经费原因，党员每年都难得外出活动一次（县内或周边城市），挫伤了党员参加党组织活动的积极性。同其他党政机关相比，学校党组织活动经费显得过于紧张，希望上级党委能正视解决。

2011

韩集学区党支部 年5月1日

第四篇：韩集小学寒假社会实践工作总结

韩集小学寒假社会实践工作总结

一、指导思想

为了对小学生进行爱国主义教育，拓宽视野，培养社会实践能力，提高学生综合素质。特组织学生在寒假期间充分挖掘社会教育资源，依托学校和社会教育力量，大力开展“品质少年”系列社会实践活动，丰富青少年假期生活，激发学生爱国爱党的热情。

二、活动时间

2015年2月3日至3月1日

三、活动总结

在全体中队辅导员高度重视，队员积极参与，家长通力配合下，韩集小学寒假学生社会实践主要呈现以下特色：

1、早布置，早落实

学校领导十分重视寒假社会实践工作，早在开学初就将此项工作纳入工作计划。1月份，虽然学生和老师都在积极在备战期末测查，但繁忙中学校多次召开会议，拟定寒假实践活动，细化各项工作要求，将工作落实到位。

2、多途径，多类型

本次寒假，学生的社会实践活动呈现了多样化的特点，有相关安全教育的 “网络安全作业”，有倡导学生认识家乡文化，弘扬家乡文化的“寻访家乡的文化足迹”活动，“讲述照片背后的故事”主题征文活动，也有为了继续弘扬和培育学生民族精神等活动。更有不少的少先队员在家长的带领下利用假期充电学习。

3、重过程，重反馈

德育活动的教育意义要体现在实施过程中。学校在向队员们布置任务时，重点强调了注重过程，以文字、照片等方式记录自己真实而富有教育意义的片段。许多少先队员们在上交的活动感受中抒发了爱国爱党爱家乡的热情，强化了安全意识，促进了奋发学习的热情。

开学伊始，各年级在及时收齐学生活动资料的同时广泛开展评比反馈，并结合大队部对在实践活动中表现突出的队员进行奖励，评选寒假社会实践活动优秀小队和个人。让学生付出之后有回报，让他们尝到了收获的喜悦。

四、主要活动落实与反馈

1、家乡底蕴，寻根探源

在喜迎羊年之际，我校在寒假社会实践活动通知指导下，在四五六级中开展了“寻找家乡的文化足迹”的假日小队活动。在如今多元文化大融合之际，家乡的文化作为一种积淀型文化，长期以来，形成了一种具有相对稳定性的民族精神，为了不让自己家乡特有的传统文化被隐藏，为了继续延续家乡的文化精髓，我们学校的各个假日小队，充分利用春节走亲访友之际，展开了一场场独特的文化寻根之旅。

我们许多传统节日与习俗，都是传统文化的凝结，都有着特定的思想内涵。在实践活动中继承和创新民族传统文化，弘扬民族精神与创新精神，“寻访家乡的传统文化”实践活动，就是为了让学生了解中华民族传统文化的辉煌成就，可以增强我们的民族自豪感，并激励我们去创造更大的辉煌

2、安全出行，愉快度节

为了加强学生的安全教育，学校特别为学生准备了一份“寒假安全作业”，要求学生在寒假期间注意安全，例如：确定自己上下学乘坐车辆的安全、发现身边的安全隐患、绘制一张家庭安全逃生图、进行安全自查等。于是，孩子们在享受了假期的愉悦之余，还能在这期间更加关注身边的安全隐患，提高自身的安全意识，让假期安全而有意义。

3、弘扬国学，传承文化

为继承中华民族优良传统，提升国学素养，弘扬和培育民族精神，增强民族自信心和自豪感，我校响应武汉市教育局文件，组织学生在寒假期间广泛阅读国学书籍，增广学生的国学知识面。

五、活动反思

德育工作千头万绪，但本着对学生发展有益的原则，学校德育工作者及全体教师在本次寒假社会活动中团结协作，充分展现全员德育的风采。各项活动布置到位，有序开展，成效显著。

当然由于学生实践能力参差等因素的制约，本次寒假社会实践活动也存在部分活动纵深不够，活动延续性无法保障等不足之处，需要我们今后的工作中改进。

第五篇：韩集初级中学2012年综合治理工作总结

韩集初级中学2012年综合治理工作总结

二0一二年，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻十七大精神和省、州、县政法及禁毒工作会议精神，以创建“平安、和谐、文明”校园为主线，进一步落实社会治安综合治理目标管理责任制，坚持“打防结合、预防为主”的原则，认真开展校内及周边环境的治理整顿工作，狠抓了师生安全教育、道路交通安全教育等各项防范管理措施，落实领导责任制，切实履行维护社会稳定和学校治安的政治责任，为营造良好的教育环境提供了有力保障，现将我校一年来工作总结如下：

一、领导高度重视，落实责任，把创建平安、文明、和谐校园工作作为学校工作的重要生命线来抓。

1、通过开展系列教育创建活动，统一思想、提高认识。并把创建平安、文明、和谐校园工作摆在了学校工作的突出位置，列入学校的重要议事日程，促进学校各项工作的开展，创建工作与学校“综治”、普法、安全、维稳、禁毒、反邪教等工作相结合，明确职责，责任到人，狠抓落实，力争抓出成效。

2、学校成立创建工作领导小组，马占彪校长为组长，副校长宋海云、邵国伟、李文明为副组长，各口、各班主任为组员。马占彪校长为第一责任人，专人负责，加强了创建活动的组织领导。按照“谁主管、谁负责”的原则，以协调解决复杂疑难问题为重点，使创建活动不图形式，不走过场，层层落实，齐抓共管，形成合力，确保创建工作取得实效。

3、学校综治工作由宋海云副校长分管，下设办公室马玉海同志具体负责办公室工作。

4、学校综治工作人员业务熟练，责任心强，掌握综治工作的各项方针政策，能积极主动的完成任务。

5、学校统一安排部署，加强领导，层层签定了《社会治安综合治理工作责任书》及《安全管理工作责任书》，明确职责，责任到人，狠抓落实，严格考评，力争抓出成效。

6、学校有综治安全工作领导小组。(校长为组长、校委会成员、门卫、班主任、值班、值周人员为组员)；学校有处理突发事件的组织、人员。(校长、校委会成员、值周组、综治干事)；学校报送安全稳定信息及时。

7、建立健全学校综治工作检查制度，每学年对各处室、各年级组、各班的综治工作进行督察2次以上，对发现的问题及时上报并及时做出针对性的整治安排，解决突出的问题。

8、严格落实重大问题责任查究和“一票否决”制，对发生重大问题的相关处室、班级、责任人实行“一票否决”制，并报县综治办同意后执行。

二、深入开展平安校园创建活动

精心组织，加强领导，加强政治理论学习，促进平安、文明、和谐校园创建进程。

1、加强政治理论学习。学校大力加强了政治理论学习，以学习促工作，做到“两不误，两促进”，要求时间、内容、人员、笔记“四落实”。举办教职工政治理论学习园地，要求每个教职工每学期要完成2万字以上学习笔记，两篇以上心的体会。教育广大教职工树立“教书育人、为人师表”的思想，努力形成“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁意识。

2、德育工作常抓不懈。成立了由校长任组长的德育领导小组，及时召开德育工作专题会，解决存在问题。坚持校级领导轮流在国旗下讲话，对违反校纪校规的学生及时批评教育。充分发挥班会课、团队活动对学生的思想教育作用，班会课要有主题、有教案。积极开展“新生入学教育”“队列、队形规范化训练月”活动，重点整治校园卫生、查处学生不文明行为，养成良好的行为习惯。每学年召开德育工作会，安全工作会，学生家长会，着力解决存在的一些实际问题；通过祭扫革命烈士墓；邀请法制副校长作法制报告；组织“消防知识模拟实战演练活动”；“珍爱生命，拒绝毒品”普通话演讲比赛；反邪教警示宣传教育系列活动；10月份举行了“反对邪教崇尚科学”千人签名仪式；“预防艾滋病”知识宣传；预防地震紧急疏散演练；成功举办第一届田径运动会、首届夏之韵文艺汇演、教职工羽毛球比赛、乒乓球比赛，学生篮球赛等活动丰富校园生活，营造文明、和谐氛围。使学校各项工作有新起色，运转有机、和谐。学校形成了值班领导、值周教师、班主任、宿舍管理员、门卫管理员、任课教师等各个层面齐抓共管的良好风气。

3、安全工作天天讲、时时抓。学校紧紧围绕“平安、文明、和谐”这一主题，建立了安全信息报告机制，各班指定了安全信息员，及时发现问题，消除安全隐患，全体师生增强了法制观念，加强安全防范意识。制定了《临夏县韩集中学安全事故应急预案》、《临夏县韩集中学抗震应急预案》，并多次组织了突发事件紧急撤离模拟演练。进一步落实值班、值周制度，加强了门卫管理。严抓学生打架闹事事件，做到有动向及时调查处理，与韩集派出所联系设立了警务室，安装了警灯，定期巡查校门口安全，将安全隐患消除于未然。

三、排查隐患，防患未然，树立“安全责任重于泰山”的意识，全面加强对安全隐患的治理

为了建设平安校园，确保校园安全，我们认真细致地排查安全隐患，做到了防患于未然，达到了安全工作要求。

1、和县消防大队联合举办了“消防知识”模拟演练，制定了两名消防员，并参加了消防知识培训。在教学楼内、宿舍楼内设置“安全出口”等安全应急疏散标志牌和应急疏散标志灯，张贴永久性宣传标语，防止踩踏事故发生，本学期还安装了监控系统，在校门口、校园广场、学生住宿楼、操场个安装了一个探头，进一步完善了我校安全设施，为消除安全隐患提供了有力保障。

2、对学生食堂进行大力整顿，与承包方签订了《临夏县韩集中学食品安全协议》，成立了食堂管理小组，严格执行“食品卫生法”及有关规定，严防食品中毒。

3、积极配合公安、药监、安监局等部门，加大对危险危爆、食品安全、道路安全等工作的宣传力度和管理力度，开展了清理校门口出租车乱放乱停、学生乘公交车拥挤等现象，坚决杜绝了各类安全事故的发生。

四、加强师德建设，弘扬社会主义精神文明

为建设文明校园，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面提高教育教学质量这个中心，以“做人民满意的教师，办人民满意的教育”为目标，认真开展了师德教育专项活动。

1、利用深入学习实践科学发展观的有利时机，加强了全校教职工的思想道德建设和法制教育，有力杜绝了职工违法违纪问题。

2、积极鼓励全校师生发扬见义勇为的优良传统，用于同违法犯罪分子作斗争。

3、积极鼓励和支持广大教职工举报违法犯罪线索。学校的安全工作方方面面，涉及面广。我们将不断研究新情况、新问题，探索新方法，从讲政治的高度，以对党对人民高度负责的态度，警钟长鸣，常抓不懈，把学校的安全工作做得更好。

临夏县韩集初级中学

2012年11月20日