县依法行政考核方案

第一篇：县依法行政考核方案

县依法行政考核方案

为做好2014年度依法行政考核工作，根据《湖南省依法行政考核办法》（湘政发〔2010〕3号）和《湘西自治州人民政府办公室关于印发<2014年州人民政府办公室工作要点>等文件的通知》（州政办函〔2014〕30号）要求，结合我县实际，制订本方案。

一、考核对象

（一）各乡镇人民政府、栖凤湖管委会。

（二）县直相关单位：县发改局、县经信局、县计生局、县民族局、县公安局、县司法局、县财政局、县人社局、县国土资源局、县环保局、县住建局、县交通运输局、县公路局、县农业局、县林业局、县水务局、县畜牧水产局、县农机局、县商务局、县卫生局、县国税局、县地税局、县工商局、县质监局、县安监局、县审计局、县物价局、县食药监局、县烟草局、县统计局、县旅游局、县教育局、县民政局、县文广新局、县文化市场综合执法局、县体育局、县档案局、县粮食局、县气象局、县残联、县移民局。

二、考核内容

重点是《国务院关于加强法治政府建设的意见》、《湖南省行政程序规定》、《湖南省政府服务规定》、《湖南省规范行政裁量权办法》、《湖南省人民政府关于深入推进市县政府依法行政工作的意见》、《湖南省行政复议工作规范化建设实施意见》的贯彻实施情况。考核具体工作由县政府法制办会同相关单位组织实施。具体按2014年度乡镇人民政府和县直单位依法行政考核内容分解表（附件

1、附件2）分类进行考核。

三、考核方式

（一）动态监测。由县政府法制办建立考核对象档案，及时收集依法行政工作资料，动态记录依法行政工作完成情况。考核对象完成本方案考核内容中的单项工作后，应及时向县政府法制办报送有关资料或信息（联系电话：472****）。

（二）自查自评。12月1日前，考核对象对照本方案确定的考核指标开展自查自评，形成依法行政年度报告，并将自查评分表和依法行政年度报告报送县政府法制办。

（三）组织考核。12月底前，县政府法制办会同县直相关单位对考核对象年度依法行政工作情况进行考核。

四、考核结果的运用

（一）按考核内容分解表进行考核，并将考核得分作为县人民政府绩效评估考核中相关依法行政工作项目评分内容折算记分依据。

（二）县依法行政领导小组将考核中发现的问题反馈给被考核单位并督促整改，对考核评为不合格的单位给予通报批评，限期整改。

（三）对实行双重管理和垂直管理的行政执法部门依法行政工作考核结果，由县政府法制办通报其上级行政主管部门，并作为县人民政府对该部门行政执法或依法行政绩效的考评结果。

（四）根据考核得分情况，对考核单位依次评为优秀、合格、基本合格、不合格单位，并予以通报；对年终考核评为优秀的单位和个人，县人民政府给予表彰奖励

第二篇：司法局全县依法行政考核方案

司法局全县依法行政考核方案

为认真做好全县依法行政考核工作，根据县目标管理绩效考核工作和市推进依法行政工作领导小组办公室《关于印发2020全市依法行政考核方案的通知》要求，制定本方案。

一、考核对象

(一）XX镇政府、XX镇政府、XX镇政府、XX镇政府、XX镇政府；

(二）XX经济开发区管委会；

(三）县政府办公室、县发改委、县教育局、县科技局、县经信局、县公安局、县民政局、县司法局、县财政局、县人社局、县住建局、县交运局、县农业农村局、县水利局、县商务局、县文旅体局、县卫健委、县退役军人事务局、县应急管理局、县审计局、县城市管理局、县自然资源和规划局、县市场监管局、县统计局、县医保局、县政府信访局、县扶贫办、县数据资源管理局、县公管局、县融媒体中心、县征管中心；

(四）县税务局、县生态环境分局、县气象局、县烟草局。

二、考核内容

以《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》（以下简称《纲要》）和《XX县人民政府2020年依法行政重点工作安排》为依据，主要内容包括政府制度建设、依法行政决策、规范行政执法、强化行政权力监督、加强工作保障等5个方面。

三、考核方式

考核采取自查自评、实绩考核相结合的方式进行。

(一）自查自评（20%)

被考核单位对照考核指标进行自查自评，形成自查报告，填写自查评分表，于2020年1月7日前连同自查报告及相关资料（考核方式中没有要求提供资料的无需提供）报送县推进依法行政工作领导小组办公室（交县司法局行政复议与应诉室）。自查报告及相关资料应当全面、真实、客观并由本单位主要负责人签署，加盖单位印章。

(二）实绩考核（80%)

根据被考核单位报送的自查报告，结合平时工作，对照考核指标（见附件）,由县推进依法行政工作领导小组办公室组织相关部门负责人组成评议小组进行综合评分。

三、考核结果运用

依法行政考核结果纳入全县目标管理责任制考核体系。

依法行政考核具体事务由县推进依法行政工作领导小组办公室负责。联系人：XX；联系电话：XX。

附件：2020依法行政考核指标

附件1

2020依法行政考核指标

考核指标

考核方式

一、政府制度建设（16分）

（一）规范性文件备案清理工作（16分）。

未按规定要求报送规范性文件备案的，每件扣0.4分；规范性文件被备案监督机关或其它有权机关责令整改、变更、撤销、确认违法或者无效的情形，每件扣0.8分。本项扣完10分为止。未及时做好涉及本部门规范性文件清理工作的，每次扣1分，扣完6分为止。

司法局合法性审查室视情况赋分

二、依法行政决策（16分）

（二）合法性审查工作（10分）。

各镇政府、XX经济开发区管委会、县各相关部门主要负责同志听取合法性审核工作情况汇报不少于1次，及时研究解决工作中的重要问题，未听取汇报的，扣2分；对纳入合法性审查范围的事项，未做到应审必审，发现一起，扣2分。本项扣完10分为止。

司法局合法性审查室视情况赋分

（三）法律顾问和公职律师工作（6分）。

未建立法律顾问制度的，扣2分；未设立公职律师的，扣2分；法律顾问未有效开展工作的，扣1分；公职律师未有效开展工作的，扣1分。

提供相关材料

三、规范行政执法（24分）

（四）行政执法“三项制度”（18分）。

贯彻落实国办《指导意见》和、省、市《实施方案》，细化工作举措、纳入工作要点并认真组织实施6分。重大行政执法决定未经法制审核的，每件扣1分，扣完4分为止。执法过程中未按要求进行音像记录或记录不完整的，每件扣1分，扣完4分为止。未按照省实施方案要求，将行政执法信息进行公示的，少一项扣1分，扣完4分为止。

提供相关材料

（五）开展执法培训情况（6分）。

按照要求开展行政执法通用法律知识和专业法律知识培训，未开展培训的扣6分；培训达不到要求的，扣2—4分。

提供相关材料

四、强化行政权力监督（24分）

（六）行政应诉工作（12分）。

行政机关负责人出庭应诉率（4分）。行政应诉败诉率（6分）。执行人民法院生效裁判、落实人民法院司法建议（2分）。

司法局行政复议与应诉室视情况赋分

（七）行政复议工作（12分）。经县政府复议纠错率（4分）。积极配县市政府办理行政复议案件（2分）。认真落实上级机关作出的行政复议决定及行政复议意见书、建议书，严格落实行政复议监督意见（4分）。行政复议案件审理质量情况（调阅材料/按照卷宗质量评查得分折算）（2分）。

司法局行政复议与应诉室视情况赋分

五、加强工作保障（20分）

（八）推进政府建设重点任务落实（９分）。

《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》目标任务完成情况（4分）。认真组织法治政府建设综合督察（5分）。

县依法行政办根据掌握情况赋分。

（九）加强组织领导工作（11分）。

制订本单位、本部门法治政府建设计划并组织实施（2分）；每年3月1日前向本级党委、政府和上一级政府部门报告上一法治政府建设情况（2分）；积极主动上报法治政府建设方面工作信息（2分）。认真完成县推进依法行政工作领导小组办公室部署的重点工作和各项目标任务（５分）。

提供相关资料。

第三篇：兰州市依法行政考核暂行办法

【发布单位】甘肃省

【发布文号】兰州市人民政府令2013年第3号 【发布日期】2013-02-16 【生效日期】2013-04-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规

【文件来源】国务院法制办公室

兰州市依法行政考核暂行办法

（2013年1月4日兰州市人民政府第28次常务会议审议通过

2013年2月16日兰州市人民政府令[2013]第3号公布 自2013年4月1日起施行）

第一章 总则

第一条 为全面推进依法行政，加快建设法治政府，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》和《关于加强法治政府建设的意见》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本市行政区域内的依法行政考核工作，适用本办法。

第三条 本办法所称依法行政考核，是指考核机关对被考核单位推进依法行政工作情况进行的考查、评价和奖惩等活动。

第四条 市、县（区）人民政府统一领导本行政区域内的依法行政考核工作。

市、县（区）人民政府设立的依法行政工作领导小组办公室具体组织依法行政考核工作。第五条 市人民政府负责对所属部门、各县（区）人民政府依法行政情况进行考核。

县（区）人民政府负责对所属部门和乡（镇）人民政府、街道办事处依法行政情况进行考核。对实行双重管理、垂直管理部门的依法行政考核，由当地人民政府负责考核的，考核结果应当抄报其上级管理部门；由其上级管理部门负责考核的，考核结果应当抄送当地人民政府。第六条 依法行政考核应当遵循实事求是、公平公正、公众参与、分级负责的原则。第七条 依法行政考核纳入市、县（区）人民政府及其部门工作目标考核指标体系。第二章 考核内容和基本要求 第八条 依法行政考核的内容：

（一）加强组织领导；

（二）依法行政能力建设；

（三）加强和规范制度建设；

（四）依法科学民主决策；

（五）规范行政执法行为；

（六）强化行政监督；

（七）依法化解矛盾纠纷；

（八）全面推进政务公开。第九条 加强组织领导考核的基本要求：

（一）成立依法行政工作指导协调机构，健全领导、监督和协调机制，制定推进依法行政的具体办法和配套措施，工作经费纳入财政预算并予以保障；

（二）落实依法行政报告制度。健全依法行政监督检查、考核制度，制定依法行政阶段性部署和工作任务，并对任务落实情况进行监督检查和考核；

（三）加强法制机构和队伍建设。按工作要求独立设置法制机构，配足专职人员，办公经费纳入财政预算予以保障。发挥法制机构的参谋、助手和法律顾问作用；

（四）建立健全以行政首长为重点的行政问责制，提高政府执行力和公信力。第十条 依法行政能力建设考核的基本要求：

（一）建立法律知识学习培训长效机制，落实政府常务会议和部门局（委、办）务会议学法制度；

（二）每年应举办不少于两期领导干部依法行政研讨班或法制讲座；

（三）建立政府部门领导干部依法行政情况考察和法律知识测试制度；

（四）落实拟任领导干部任职前法律知识测试和依法行政情况考察制度；

（五）依法行政知识纳入公务员培训内容；

（六）组织行政执法人员参加通用法律知识培训、专门法律知识轮训；

（七）及时开展新颁布的与本行业有关的法律法规和规章的学习宣传和专项培训。第十一条 加强和规范制度建设考核的基本要求：

（一）制定政府规章和规范性文件应当遵守法定权限和程序，符合法律、法规和政策的规定；

（二）起草地方性法规、制定政府规章，实行立项论证、公众参与、专家咨询论证、集体讨论决定等制度；

（三）政府应当以法定形式公布规章和规范性文件，并按照规定的要求和期限报送备案；督促下级机关履行规范性文件报备职责，对报备文件全面审查；

（四）完善政府规章、规范性文件的修改、废止和定期清理制度，清理结果及时向社会公布。第十二条 依法科学民主决策考核的基本要求：

（一）规范行政决策程序，健全完善重大决策规则，将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序；

（二）落实政府法制机构负责人列席政府常务会议制度及部门法制机构负责人列席部门局（委、办）务会议制度；

（三）建立重大决策论证听证制度；

（四）建立健全重大决策责任追究制度。

第十三条 规范行政执法行为考核的基本要求：

（一）落实行政执法责任制，开展执法评议考核，强化行政执法责任追究；

（二）依法履行职责，查处违法案件，实施行政处罚裁量基准，推进和规范相对集中行政处罚权工作，积极推进综合执法试点工作；

（三）细化执法流程，明确执法环节和步骤，完善相关制度；

（四）实行行政执法案卷评查制度，规范行政执法案卷；

（五）实行行政执法主体资格管理，执法人员从事执法活动时应当持有合法有效证件并主动出示；

（六）健全执法经费由财政保障制度，禁止下达罚没指标，严格实行罚缴分离和收支两条线制度。

第十四条 强化行政监督考核的基本要求：

（一）自觉接受人大和政协的监督，依照规定报告工作、接受质询，听取意见和建议，按规定办理人大代表建议和政协委员提案；

（二）自觉接受司法监督，对人民法院受理的行政诉讼案件行政机关负责人应当积极出庭应诉、答辩，自觉履行人民法院依法作出的生效判决和裁定，认真对待人民法院的司法建议；

（三）支持和配合监察、审计等专门监督机关依法独立开展监督工作，执行监督机关的监督决定；

（四）聘请行政执法社会监督员或行风评议员，并组织其参与监督活动；

（五）完善群众举报投诉制度，建立投诉监督平台，健全对群众检举、新闻媒体反映的问题的调查、核实和及时依法作出处理的工作机制；

（六）加强内部层级监督和专门监督，及时纠正违法或不当的行政行为；每年定期组织开展依法行政或执法监督专项检查；

（七）建立行政问责机制，对出现违法违规行为的，依法依纪严肃追究有关负责人和责任人的责任。

第十五条 依法化解矛盾纠纷考核的基本要求：

（一）完善行政执法争议协调机制；

（二）建立行政复议应诉与行政审判工作联系制度；

（三）健全行政复议机构。依照法律、法规和规章，落实行政复议机构设置，人员配备的要求，保障行政复议经费；依法受理和审理行政复议案件并公正做出行政复议决定；纠正违法和不当行政行为；依法履行参加行政复议活动的职责，服从并履行上级行政机关的行政复议决定。

完善行政复议工作制度，按照规定及时准确报送行政复议应诉案件统计报表；复议案件档案管理有固定场所和专柜存放，案卷归档及时规范；法律文书标准规范。第十六条 全面推进政务公开考核的基本要求：

（一）加大项目建设、医疗卫生、教育等重点领域信息公开力度；

（二）加快电子政务建设，推行网上办事与审批。政务大厅和投诉中心规范运行，加强行政服务中心硬件建设。依法答复公众申请公开的信息；

（三）推进办事公开，规范和监督医院、学校、公交、供水、供气、供电、供热等公共事业领域的办事公开，重点是公开岗位职责、服务承诺、收费项目、监督渠道等；

（四）组织开展政府信息公开工作评议考核。第三章 考核程序

第十七条 依法行政工作考核采取平时抽查和年底考核相结合的方式进行。

第十八条 依法行政考核坚持全面考核与重点考核相结合、内部考核与外部评议相结合、书面审查与实地考核相结合的原则。

第十九条 依法行政考核由市、县（区）人民政府依法行政工作领导小组成员单位以及市、县（区）行政执法社会监督员、行风评议员组成考核小组开展具体工作。

公众评议可以邀请人大代表、政协委员、行政管理相对人和其他有关方面的代表参加，可以采取座谈会、问卷调查、走访公众、征求意见等方法进行。第二十条 依法行政考核程序：

（一）制订方案。考核机关制订依法行政考核方案，明确被考核单位、内容、方式和评分标准，并于每年第一季度下发；

（二）收集资料。考核机关及时采集和统计被考核单位依法行政的各种数据、资料，进行汇总分析；

（三）组织核查。考核机关对报送的依法行政报告和资料进行审核，并根据实际需要对被考核单位进行实地检查；

（四）开展评议。考核机关组织行政执法监督员或者委托社会专业机构进行评议；

（五）确定结果。考核机关在收集资料、自查自评、组织核查、开展评议的基础上，综合分析评定，确定考核结果。

第二十一条 被考核单位在考核时应当提供下列材料：

（一）依法行政工作的自查自评报告；

（二）各专项考核自评结果及依据；

（三）推进依法行政工作的会议记录、文件资料、有关案卷、统计报表等；

（四）考核机关要求提供的其他材料。

第二十二条 根据考核得分情况，考核等次分为优秀、良好、达标、未达标四个等次，等次的分值划分由考核方案确定。

第二十三条 有下列情形之一的，根据考核方案，予以加分或提高等次：

（一）依法行政工作成绩突出，获省级以上表彰、奖励的；

（二）依法行政工作方面的创新举措被省级以上机关作为经验推广的；

（三）依法行政有关工作被省级以上新闻单位作为典型经验予以宣传报道的；

（四）考核机关规定的其他情形。

第二十四条 具有下列情形之一的，在依法行政考核中予以扣分：

（一）行政决策违法或者严重失误，造成重大损失或者严重影响的；

（二）未全面、正确履行法定职责，导致发生资源违法开发、环境污染及公共安全事故，造成重大损失或者恶劣影响的；

（三）滥用职权，强令、授意实施违法行政行为或者不作为，引发民事纠纷或者其他重大事件的；

（四）违法处置民事纠纷、突发性事件，导致事态恶化，造成恶劣影响的；

（五）违反党风廉政建设有关规定的；

（六）其他造成国家利益、人民生命财产、公共财产重大损失或者恶劣影响的违法行政行为；

（七）没有按照相关规定和程序报备规范性文件的；

（八）在依法行政考核中弄虚作假的；

（九）考核机关依法确定的其他情形。第四章 奖惩

第二十五条 市、县（区）人民政府依法行政工作领导小组对考核情况予以通报。

对考核结果为优秀等次的，给予通报表彰；对未达标的，给予通报批评，责令提出书面整改意见，整改情况由依法行政工作领导小组办公室检查验收，并向本级依法行政工作领导小组报告；拒不整改或者整改后仍未达标的，建议相关部门追究有关责任人的责任。

第二十六条 对考核中发现有违法行政行为的，考核机关应当启动行政问责程序，追究主要责任人的责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。第五章 附则

第二十七条 本办法自2013年4月1日起施行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第四篇：依法行政创建方案

汉滨区文化文物广播电视局

关于印发《创建市级依法行政示范点工作方

案》的通知

局属各单位，机关各股室：

现将《创建市级依法行政示范点工作方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实，确保顺利达标验收。

二〇一二年三月二十八日

抄送：市文广局，区政府办，区政府法制办。

本局各领导，档

汉滨区文化文物广播电视局

创建市级依法行政示范点工作方案

为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》及《关于加强市县政府依法行政的决定》精神，根据汉滨区人民政府办公室《关于成立汉滨区依法行政示范区创建工作领导小组的通知》（汉政办发„2012‟25号）和《关于印发汉滨区创建市级依法行政示范区工作方案的通知》（汉政办发„2012‟40号）的要求，特制定本创建方案。

一、指导思想和目标

以落实科学发展观为指导，全面贯彻十七届六中全会精神，以立党为公、执政为民为宗旨，以开展“依法行政示范点创建”活动为抓手，以建设“服务型、责任型、法治型”政府部门为目标，坚持“公正、廉洁、高效”的工作准则，努力推进文广系统依法行政工作。

二、主要任务

（一）抓好《纲要》和省、市、区相关文件的学习、宣传、培训工作，从立党为公、执法为民的高度，从提高执政能力的高度充分认识依法行政、建设法治部门的重要性和必

要性，层层发动，使依法行政成为全系统每个干部职工的自觉行动。

（二）理顺执法关系，落实执法责任。一是要确认执法主体资格。依据文化文物广播电视有关法律、法规和规章进行确认，明确执法主体资格和范围。二是要清理行政执法依据。依据相关法律、法规和规章的规定，梳理出本部门负责执行的法律依据，明确具体的法定权利和义务，依法承担起执法责任。三是要依法确定执法权。进行执法任务的分解和量化，确定执法单位和执法人员的执法范围、执法权限、执法标准、执法程序和执法责任。四是要严格遵守执法程序。

（三）建立健全本局依法行政制度体系。根据工作实际，创新行政执法工作理念和措施，逐步建立健全行政工作制度、法制工作制度、领导决策制度、政务公开制度、执法监管制度、业务管理制度、行政责任制度等配套工作制度，从制度上保障依法行政工作有效开展。

（四）认真组织实施，全面推进依法行政工作。按照本创建方案和依法治理考核工作要点的安排，认真组织实施，不断创新工作思路、拓宽工作领域、规范执法行为、提升服务水平，及时总结先进经验、树立优秀典型，全面开展依法行政工作，接受市、区考核和验收。

三、工作要求

（一）加强组织领导。

成立依法行政工作示范点创建领导小组，局长任组长，其他领导任副组长，局属各单位、股室负责人为成员，落实创建工作机构和专人，定期研究依法行政工作情况，组织和引导全体干部、执法人员积极参与，确保创建工作扎实开展、全面落实。领导小组办公室设在区文化市场综合执法大队。

领导小组组成人员如下：

组长：夏亚洲

副组长：罗先余 申小荣 袁朝玲 蔡春芳

成员：蒋典军丁军李鹏陈益贵徐利王蓉王颖林松寿王志轩刘明红

领导小组小组下设办公室，负责日常具体事务。陈益贵兼任办公室主任。

（二）提高认识，保证创建工作有序开展。结合 “作风转变年活动”，提高工作人员对创建工作的认识，增强做好具体工作的自觉性；创建办公室负责制定工作计划，并根据各部门实际进行目标责任分解；进一步健全和完善工作会议制度，创建工作领导小组要每季度召开一次会议，办公室每月召开一次会议，总结回顾和研究部署工作。

（三）强化监督和检查。加强督促检查，落实各项措施，确保依法行政示范点创建工作的顺利实施。对不认真组织实施的部门，要追究主要负责人和有关直接责任人的责任。

（四）做好依法行政示范点建设的台帐管理工作。保存

并规范依法行政工作的各种资料，包括规章制度、办事程序、政务公开、宣传培训、会议记录、执法档案、考评考核、责任书、监督检查等文字、图片及影像资料。

四、时间安排

（一）启动宣传阶段（2012年4月1日至5月31日）召开全局依法行政工作会议，学习、宣传有关文件精神，对文广系统依法行政工作进行部署。

（二）推进创建阶段（2012年4月1日至2013年9月30日）做出具体安排并认真组织实施，不断总结经验。

（三）迎接验收阶段（2013年10月1日至2013年11月30日）完善各类档案资料，做好考核验收工作。

（四）巩固提高阶段（2013年12月1日至2013年12月31日）全面总结推行依法行政工作情况，使依法行政工作制度化、规范化，确保行政执法行为合法、规范、有效，争取成功创建市级依法行政示范点。

第五篇：依法行政宣传月方案

侯马市商务局

关于开展依法行政宣传月活动的

实施方案

为贯彻落实侯政办发【2011】51号“关于开展依法行政宣传月活动的通知”精神，加快我市法治政府建设步伐，不断促进我局依法行政工作更好地开展，结合我局客观实际，特制定以下工作方案：

一、商务局依法行政工作领导组

组 长：董林胜

副组长：郑 清 李仁学 朱占江 靳 岗 李 旻 成 员：高 红 胡文进 李国华 华振国 郭光庆 杜明瑞 程 飞 赵永法 余新明 裴旭辉

宁金斗

二、活动主题

宣传党中央、国务院和省委省政府及我市关于全面推进依法行政，加强法治政府建设的有关会议和文件精神。学习《全面推进依法行政实施方案纲要》、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》,胡锦涛总书记在中共中央政治局第二次集体学习时的重要讲话以及行政诉讼法、行政许可法、行政处罚法、行政复议法及我局执行的法规、规章。

三、活动时间及阶段安排

第一阶段：动员教育（8月1日-8月10日），召开全局依法行政宣传月活动动员会，制定依法行政工作领导组，制定宣传方案。

第二阶段：组织实施（8月10日-8月20日），按照集中和自学相结合的学习方式，学习《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》，胡锦涛总书记在中共中央政治局第二次集体学习时重要讲话及行政诉讼法、行政许可法等法律、法规。组织执法人员撰写研讨文章（结合自己的工作，写出对“依法行政”的认识），召开一次座谈会。

第三阶段：集中宣传（8月21日-8月28日），配合市法制办搞好大型宣传活动。参加人员：单位主要负责人、各科室负责人及执法人员。主要是向广大群众发放资料，解答咨询问题，作出依法行政服务承诺。

第四阶段：总结汇报（8月29日-8月31日），对依法行政宣传月活动进行总结，写出依法行政宣传月工作总结，报市法制办。

二〇一一年八月十日