企业it信息部职责(各个员工工作分配)

第一篇：企业it信息部职责(各个员工工作分配)

企业IT信息部职责

总职责：IT信息部负责大方公司信息化建设及指导下属公司信息化建设。不断促进企业信息系统的高效率，安全性，延展性具体职责：

一． 负责研究，引进，与规划

1.严格按照公司制度，公司发展方向，公司文化内涵制定IT规划及相关制度；

2.负责研究IT信息新技术，主流技术的发展，服务于公司信息化的各项业务；

3.负责规划公司信息化中长期信息系统的建设；

4.负责公司信息安全操作规范及公司信息保密规划；

5.主动及时深入各个子公司了解业务变化，修改公司自主开发的OA,CRM系统的升级及优化；

6.负责公司IT硬件设备选型与购买。

二． 负责信息系统实施

1.负责公司OA，CRM系统规划实施，软件的维护修改；

2.负责公司购入软件系统实施，与数据管理，权限分配；

3.负责公司购入硬件系统的安装，调试与维护；

4.负责公司网络系统的规划，实施与维护管理。

三． 负责信息系统的管理与培训

1.制定公司与信息系统相关的系统规划，实施和维护管理的文件制度，包括公司电脑管理相关制度等；

2.建立和维护公司电脑硬件设备的台账及调配记录；

3.建立和维护公司电脑系统软件，应用软件，网络设备等相关技术文档资料；

4.负责保障公司网络的正常运行和数据的安全；

5.定期维护各个软件系统的数据，做好数据备份与数据清理工作；

6.负责公司入职离职员工的IT信息分配与删除以及电脑设备的分配与回收；

7.组织IT专题相关的培训，提高公司员工使用电脑的水平。

四． 负责完成公司上级交给的其他任务

下面是电脑维护和IT信息的岗位职责

网络维护岗位职责

1.全面负责公司电脑硬件设备（服务器、工作机、打印机、移动存储设备）的安装与维护，确保系统正常运行；

2.建立并维护办公电脑设备台帐，维护各个电脑设备的相关资料；

3.负责对网络设备的管理及维护，包括防火墙，路由器，交换机，网线，网络接口等以及对网络中各个IP的分配；

4.负责公司电脑设备的维护保养，及时解决电脑系统中出现的故障和问题；

5.负责公司电脑设备购入，分配与回收；

6.负责建立和维护公司电脑系统软件，应用软件，网络设备等相关技术文档资料；

7.负责公司的电脑和网络系统的防病毒，网络安全的维护与监控；

8.负责公司电脑使用的相关培训工作；

9.负责完成公司上级交给的其他任务。

IT信息岗位职责

1.负责编写公司自主开发的OA,CRM等的需求文档，详细设计说明书，代码及软件使用说明书；

2.负责与各个子公司相关人员了解业务变化，修改公司自主开发的OA,CRM系统的升级及优化；

3.参与自主开发项目需求分析, 研究项目技术细节，进行系统框架和核心模块的详细设计；编写相应的技术文档；

2.根据新项目开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；根据需要及时修改、完善软件；

4.研究技术细节，完成自主开发的软件从初始到不断更新的全部技术跟踪协调工作 ；

5.根据开发进度和任务分解完成软件编码工作，并对所开发的功

能模块进行测试；

6.参与公司外购软件系统的前期调研，中期培训，后期维护；

7.负责公司自主开发和外购软件的培训工作；

8.负责公司软件系统的运行正常，数据安全及用户管理（包括用户的添加与删除）；负责公司软件系统的数据备份与恢复；

9.完成公司领导交办的其他工作。

本部门人员工作岗位安排：

网络管理员（电脑日常维护为主）：

1.全面负责公司电脑硬件设备（服务器、工作机、打印机、移动存储设备）的安装与维护，确保系统正常运行；

2.建立并维护办公电脑设备台帐，维护各个电脑设备的相关资料；

3.负责建立和维护公司电脑系统软件，应用软件，网络设备等相关技术文档资料；

5.负责公司电脑设备的维护保养，及时解决电脑系统中出现的故障和问题；

安全管理员（网络与信息安全为主）：

1.负责公司电脑设备购入，分配与回收；

2.负责对网络设备的管理及维护，包括防火墙，路由器，交换机，网线，网络接口等以及对网络中各个IP的分配；

3.负责公司的电脑和网络系统的防病毒，网络安全的维护与监控；

4.负责公司电脑设备的维护保养，及时解决电脑系统中出现的故障和问题；

5.负责公司电脑使用的相关培训工作；

信息专员（程序开发为主）：

1.负责编写公司自主开发的OA,CRM等的需求文档，详细设计说明书，代码及软件使用说明书；

2.负责与各个子公司相关人员了解业务变化，修改公司自主开发的OA,CRM系统的升级及优化；

3.主要负责CRM修改与及时更新，完成相关报表的开发。

4.负责公司软件系统的数据备份与恢复；

信息主管：

1.负责规划公司信息化中长期信息系统的建设；

2.负责公司信息安全操作规范及公司信息保密规划；

3.制定公司与信息系统相关的系统规划，实施和维护管理的文件制度，包括公司电脑管理相关制度等；

4.负责IT信息部各个员工的工作分配与安排。

5.参与自主开发项目系统框架和核心模块的设计及关键报表的性能优化。

6.制定公司与信息系统相关的系统规划，实施和维护管理的文件制度，包括公司电脑管理相关制度等；

7.负责与各个子公司关于IT信息相关的协调与沟通。

8.负责OA等软件产品的建设与维护。

第二篇：信息部工作职责

天 元 中 学 信 息 部 工 作 职 责

第一章

行政制度

学生会信息部设部长一名，代部长一名，副部长三名，干部多名，实行责任制，即部长负责整个部门的所有决策和发展方向。代部长负责部门整体事件实施。一．部长职责：

1、制定与实施部门建设的各种规章制度；

2、在部门内分配工作；

3、决策部门内部的重要事务；

4、协调本部门与信息中心的关系，需及时将本部门的工作进展和活动的进程向分管副主席汇报

5、监督、评价部门成员的工作；

6、奖励和处罚部门成员 二．副部长职责：

1、对所承担工作范围的事务作出决策，协助部长工作；

2、管理培训干事，合理平均地分配任务，让每位成员都能得到锻炼。

3、对部门建设提供策略；

4、部长缺席时，副部长可代替行使部长职权；

5、主动承担责任范围内的工作。

6、信息部自身人力管理（此条专门由主管人事的副部长）三．干部职责：

1、服从部门的安排，及时完成工作任务

2、干部对副部长和部长负责；

3、对部门建设、活动提出意见；

4、积极参与部门的各项活动，并为活动的顺利开展提供策划意见和建议； 5．望积极主动承担任务。

6、对部长与副部长有监督权。第二章

会议制度

一、例会：部长、副部长每星期召开一次例会（时间待定），全体成员每两星期召开一次例会，时间：（待定），地点：（待定）。每个月会由组织部部长主持，当月余下例会由副部长轮流召开，部长在必要时进行补充。到下学期中后期的例会可以由表现特别突出，工作业绩优异的干部主持。

二、所有会议（包括例会，校学生会内部培训会或其他会议）干部因故缺席六次，无故缺席三次者将对其在例会召开时进行批评，参考其平日工作情况，将会由副部长以上人员商议后，重则罢免其职务。副部长无故迟到三次，无故缺席三次视为主动辞职；部长无故缺席三次，将引咎辞职，当部长因故缺席时，副部长可代为部长行使权利。

三、开会时切忌交头接耳，爬在桌上睡觉，等不尊重发言者的情况出现。

四、会议中鼓励自由发言，但应经示意准许方可发言。

五、每次会议都应做好记录，将自己的工作任务详情记录下来，以免忘事。

六、会议中不得中场退席，有事情请在会议开始前告知副部长。

第三章

具体工作完成制度

一、学生会网站维护更新

1、定期对学生会网站更新和维护

2、定期对记者站的稿件进行整理和审核，并及时更新到相关页面

3、定期对学生会网站上的留言进行审核，并对相关问题或建议做好回复

4、维护与信息采集、加工、存储、发布设施设备的良好运转，保障信息安全可靠。（包括硬件和软件、通讯网络等）

5、根据学生会工作的需要，收集、积累各种文献、信息资料。收藏文献资料力求优质、实用、完整、系统。

6、图片类的内容不要直接上传,用学生会的图片博客上传以后连接过来,避免学校清理服务器被删除。

7、定期对学生会网站进行备份

8、定期做好网站维护工作报告

9、搜集与组织有关的外部信息。

第四章

评优制度

一、“团队之星”评选

1、“团队之星”每月评选一次，由部长、副部长根据每个人一个月中的工作表现推出候选人，一般为5位，若有异议，在公布候选人名单十分钟内提出。

2、若无异议，则由部门全体成员对候选人进行投票选举表态，票数最高者为本月“团队之星”，若有异议，请当场提出。

3、评价标准： ①到会情况；

②工作任务完成的质量（做得多不如做得精）； ③伙伴之间的关系，与上级之间的关系。

4、“团队之星”由于每月一人，一学年将会有10位左右的团队之星，表现优异者可多次获此殊荣。

5、期末最后一次会议将由前几个月的团队之星进行各自的述职演讲，评选出本学期“闪亮之星”。

6、每月团队之星和本学期的“闪亮之星”都将会得到一定补助或奖品。

7、“团队之星”可作为学年末评选“优秀干事”、“十佳干事”的重要依据。

二、优秀干部、十佳干事评选制度

1、以“团队之星”作为重要参考依据。

2、有意竞选的请写一份书面的申请书，并在评选会议上进行述职报告。

3、由全体成员一致投票决定。

4、所有评选结果由主席团审核

第三篇：综合信息部工作职责

1.收集整理政府采购相关信息资料。

2.建立、管理商家、商品、专家资料档案库。

3.负责计算机网络、网站的运用与管理。

4.负责政府采购文件、资料登统计、采编、档案管理。

5.负责政府采购信息系统的开发运用。

6.负责发布政府采购项目招标公告。

7.提供采购项目价格信息资料。

8.分类收集、整理政府采购目录各品目的技术(标准)资料档案。

第四篇：信息部岗位职责分配表

信息部岗位职责分配表

拟定时间：2012年04月26日

部门：信息部 岗位名称：行政文秘

直接主管：信息部经理

职责范围

工作目标

考核内容

根据公司的业务发展需要，协助部门经理做好行政管理工作；负责各部门之间的协调与沟通，处理公司日常事务。

1．时效

2．准确

3．严谨

数量、质量

负责上请下达，上通下联工作。

1、根据总经理、副总和部门经理的指示安排、传达各项工作；

2、保证总经理、副总和部门经理及各部门的有效信息沟通；

3、负责电话接听，保证公司电话通讯畅通无误；

4、按月做各项行政事务汇总报告；

5、配合其他部门做相关协助性工作。

6、认真做好内勤服务，档案、资料等管理工作。

保证内部信息传达的正确性和时效性。

1、工作时效

2、工作差错率

3、工作态度

负责公司文件资料、信息、宣传、通讯报导工作。

负责文件资料、相关管理制度的起草、定稿工作。保证外部宣传的按时出版，加强精神文明，建设企业文化。

要求及时、准确、严密。

1、工作时效

2、工作差错率

3、工作饱满度

协助总经理及部门经理做好行政管理工作。

1、负责公司经营计划、统计报表工作；

2、负责电话通讯管理；

3、根据公司的有关制度规定，按时办理各种行政费用的付款事宜，并进行登记管理；

4、各种临时性工作。

要求及时、准确、严密地做好各项相关工作。

1、工作差错率

2、工作饱满度

3、工作态度

4、工作时效

负责公司对外的公关及接待工作。

争取建立良好的社会关系，熟悉接待服务管理知识，掌握公共礼仪规范，保证对外工作的畅通。

要求做到目标明确，服务热情、周到、耐心。

1、工作态度

2、工作差错率

负责抚恤、劳保福利管理工作

针对公司的相关制度，及时、合理满足职工的福利和劳保需求；同时，根据国家相关政策，从关心职工的角度做好各种抚恤工作。

要求做到公平、及时、合理

1、责任心

2、工作态度

3、工作差错率

负责会议管理。

协助做好会议服务工作及会议记录。

及时整理归档

1、工作时效

2、工作态度

3、工作差错率

内勤工作

1、协助办公室主任做好印章信证管理。

2、做好电话通讯管理工作。

3、负责相关内勤工作、考勤管理，并提供良好的后勤服务。

4、临时指派的工作。

保证印章使用的严密性和规范性。并做好相关记录。

1、工作态度

2、时效性

3、准确率

负责办公用品管理

做好办公用品管理工作，并做好库存、发放记录。

要求及时、准确，并做好使用量的控制。

1、准确率

2、时效性

3、费用控制率

负责清洁卫生管理工作

负责公司内部卫生保洁工作，包括总经理、副总经理办公室、各部门办公区卫生、卫生间的清洁等。

要求保持环境卫生干净整洁，为公司创造一个清馨优雅的工作环境。

1、工作态度

2、工作饱满度

3、责任心

负责档案、资料等管理

做好档案管理，其中包括文件资料，合同的统一管理及报刊的收发登记工作

要求及时、准确地做好各项工作。

1、时效性

2、严密性

3、工作态度

第五篇：信息部职责

信息部

（一）、信息部部门职责

1、负责信息数据的维护与管理。

2、负责对各部门管理权限的设定。

3、负责购物中心硬件信息设备的保养与维护。

4、负责购物中心计算机网络的整体规划与软件版本的技术升级。

5、负责购物中心与信息数据有关的培训。

6、负责整个公司的网络的搭建及对其运行的管理与维护。

7、对于日常性及突发性问题做到及时处理，对不能解决的问题提出解决方案。

8、根据要求申请相关IT设备。

9、对于相关部门主管的合理化建议予以积极响应，同时协助完成相关工作；对于其它员工的工作予以支持并提供帮助

10、对于使用本公司系统软件的基本知识进行全员或局部培训，根据要求编写培训教材。

（二）、岗位职责

1、信息部经理岗位职责

（1）、负责信息部全年设备维护费用的预算与申报。

（2）、负责购物中心计算机网络平台的整体规划与电子商务平台的搭建。（3）、负责购物中心所有计算机操作人员的作业指导、上岗培训及考核。（4）、建立本购物中心计算机管理数据档案，定期汇总向总经理提交购物中心经营管理信息，向各部门提供准确的经营信息。

2、计算机软件维护岗位职责

（1）、对购物中心计算机网络进行总体规划和管理，保证系统的科学、实用、安全运行。

（2）、负责计算机系统软件的管理、开发、升级与维护。

（3）、负责组织和管理计算机系统经营信息与数据的录入、维护、修正、统计、汇总等工作。

（4）、负责购物中心所有计算机操作人员的作业指导、上岗培训及考核。（5）、定期对公司计算机系统的使用情况进行检查，给使用者提供技术指导。（6）、建立购物中心计算机管理数据档案，定期汇总向总经理提交购物中心经营管理信息，向各部门提供准确的经营信息。

（7）、负责供应商（或商户）和商品的基础信息录入与维护。

（8）、负责供应商或商户进货货款票据的核对与整理、货款结算票据的核对与传递。

3、计算机硬件维护岗位职责

（1）、负责小型机、POS机的维护修理及计算机网络的日常管理。（2）、负责POS机的临时故障的检修工作。（3）、负责电脑部硬件临时故障的检修。（4）、提出网络联结工程变化方案及组织实施。（5）、对各部门硬件维护人员提供技术指导与培训。

4、信息数据管理岗位职责

（1）、负责供应商（或商户）和商品的基础信息录入与维护。

（2）、负责供应商或商户进货货款票据的核对与整理、货款结算票据的核对与传递。