万里路街道百艺社区关于成立社区工会工作站的实施方案

第一篇：万里路街道百艺社区关于成立社区工会工作站的实施方案

万里路街道百艺社区关于成立社区工会工作站的实施方案

根据红花岗区总工会“探索党工共建机制，提升基层工会组织的服务能力和水平，按照工会工作为党政分忧，为职工维权、为企业负责的工作要求。现结合社区实际情况制定方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”和“十七大”的重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，坚持加快发展、科学发展、和谐发展，进一步解放思想，开拓创新，抢抓新机遇，争创新优势，不断提升各项工作水平，努力实现社区经济和社会事业又好又快发展。

二、基本情况

百艺社区地处万里路街道办事处东部，与城市商业核心丁字口仅600米，辖区共有20个居民小组，人口3665户，7717人，辖区有遵义三中、红花岗区地方税务局等企事业单位12家，辖区有白杨建材批发市场和沿江路餐饮一条街等两大商业圈，个体工商户近100家，在这个区域内，商务楼宇林立、商业繁盛，这为工会建站模式提供了组织基础。

另外，百艺社区多年以来一直重视三关工程的开展，始终把三关工程工作作为一项重申之重的工程来抓，成功为玥珑学校儿童招募了

代理家长，目前由景港地产、海宏装饰、邹人绪、钱明耻等单位和个人与王进丽等46名学生结对帮扶，成立了爱心基金，专门用于特困流动儿童的生活学习，累计帮扶困难流动儿童20000余元，此举得到社会的高度认可和媒体关注。为扩大关注范围和效果，我们今年又推出集体代理家长的概念，今年六一期间，我们联系了辖区岛内价超市作为第一个集体行代理家长，为20名特困流动儿童赠送送了文具、牛奶、书包等价值800元得文体用品和生活用品。所以和辖区企事业单位关系密切，交流畅通，为成功建站奠定了良好基础。

三、组织领导

为确保社区工会工作站建站工作任务的圆满完成，经研究决定成立百艺社区工会工作站工作领导小组：

组长：方维军社区党支部书记

副组长：何昌国党支部幅书记

成员：马玲居委会副主任

李云支委委员

沈平居委会委员

邓泽立社区工作者

王义玥珑学校负责人

罗荣林三中负责人

领导小组组长亲自负责此项工作，副组长何昌国负责联络工作，副组长马玲负责资料收集和整理归档。

四、目标任务

成立社区工作站，使工会写作有组织，交流有平台、业务有指导、困难有帮助、工作有提高。

五、建设内容

1.机构设置：社区成立社区工会工作站领导小组，由社区党支部书记任组长，社区工会工作站有支部书记兼任站长，社区工会干部和相关成员俄日成员。

2.硬件设置：在社区综合服务大厅设立困难职工和三关对象服务窗口，由马玲负责日常接待和相关事务办理。工会工作站的办公室设在支书主任办公室，健全图书室、娱乐室、培训室劳动关系协调室等设施。

3.制度建设：尽快形成《辖区单位负责人联系会议制度》、《辖区单位信息员理会制度》、《辖区单位工会总做交流制度》，通过制度开展辖区工会建的交流合作，形成合力促进发展。

4.工作内容：辖区企业、单位通过社区工会工作站这个平台，及时反映存在的问题和困难，同时大力旋床当合国家的方针政策；工作站积极帮助辖区单位建立健全工会组织，开展集体协商工作；开展建功立业，创先争优、企务公开、员工培训教育以及协助开展各种健康的文体活动；协助相关部门协调劳动纠纷，维护员工合法权益；按照上级工会的规定和要求，做好苦难职工（农民工）帮扶和慰问，帮助三关对象解决各种实际困难。

六、工作步骤

1、准备阶段（7月底完成），召开会议，制定方案、收集辖区单位基本数据，成立工作小组，落实工作责任。

2、建设阶段（10月底完成），按照工作计划，创造性地抓好组建工作，开展资源整合、健全组织机构、指定货个职责制度、搭建工作平台、认真开展工作。

3、总结阶段（11月底完成），分析存在的问题，查找差距，弥补工作不足，认真总结。

七、工作要求

1、社区务必高度重视，切实解决有人办事，有钱办事，有地方办事，及时研究解决工作中存在的问题。

2、把创建工作于服务型党组织、“三关工程”、“四民社区”等工作结合起来，形成相互促进的工作格局。

2011年7月20日

第二篇：街道成立社区实施方案

XXX成立社区工作方案

为推进城市建设步伐，加快城市发展，理顺管理体制，提高街区品位，更好地服务于居民，街道根据城市发展规划和街道居民的要求，我街道拟成立政兴、盘龙、东兴3个社区居民委员会，特制定此工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，以构建和谐社会为目标，通过建立和完善街区规划，通过科学规范管理，为居民提供全面服务，维护居民合法权益，创建安全、卫生、舒适、文明的生活环境，促进社会和谐稳定。

二、成立社区的必要性：

在我街道辖区内，所辖住宅小区有新鑫家园、天福新城、铧鑫小区、四方小区、天赐家园、鸿越家园等十多个小区，这些小区有物业管理但没有纳入居委会管理。加上二道沟、万宝桥、兰旗、碾盘沟村回迁之后总共约有3万居民没有纳入居委会管理，使这些小区在管理上存在严重问题，甚至处于无管理状态。有部分群众反映在有的小区内卫生环境差，夜间无路灯，治安环境差失窃现象时有发生等问题，严重影响到居民的正常生活。所以，急需成立物业、社区，以加强对这些小区的管理，切实保障居民安居乐业。

三、社区设置

街道根据居住地划分拟成立以下三个社区：

1、政兴社区：所辖范围：一高中以北，文明街以东，沈营路以西，建政兴社区。所辖住宅楼有新鑫家园、天福新城、铧鑫小区、房产小区、四方小区、市府茗城、隆德家园等住宅楼，人口总数约2万人。

2、盘龙社区：所辖范围：兆麟路以南，沈营路以西，包括天赐家园、鸿越家园、粘土矿小区、社会保险小区等，总人口在7000人左右。

3、东兴社区：所辖范围：铧西新村以南，沈营路以东，即二道沟村、万宝桥村、兰旗村回迁楼，总人口4500人左右。（为便于管理，在政兴社区内，按原居住地设二道沟居委会、万宝桥居委会和兰旗居委会）

四、社区职能和机构设置

社区成立后将设居民委员会，居民委员会设主任、副主任各1人，委员三人由居民推荐、自荐选举产生。

社区居民委员会成立后，将在社会服务、文化、卫生、计生、社会保障等方面为辖区内居民提供一系列服务；将有利于法律法规宣传教育及公益事业的发展，同时，将对改善社会治安、维护街道和谐稳定发挥作用。其主要职能是：

1、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，在社区党组织领导下依法举行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。

2、召集和主持社区居民会议，定期向社区居民会议报告工作，召开社区居民会议，完成社区居民会议提出的各项任务。教育、引导居民遵守社区居民会议的决定。

3、依托社区服务站办理本社区居民的公共事务和公益事业，开展多种形式的社区便民利民服务活动。参与协调处理涉及社区成员利益的重大事项，开展共驻共建，整合社区资源，管理社区资源，管理和维护本社区居委会财产。

4、组织开展社区教育、文化、科普和体育等多种形式的社会主义精神文明建设活动，教育居民争做文明居民、创建文明社区。

5、指导、监督业主大会、业主委员会和物业管理工作。

6、调解民间纠纷，协助维护社会治安，及时了解社情民意，向人民政府或其派出所机构反映居民的意见、要求和提出建议。

7、参与对本市各级政府和街道办事处相关工作的监督评议。

8、结合本社区实际，完成其他工作任务。

五、保障措施

1、加强领导，精心组织。为确保社区组建工作顺利进行，成立“XXX社区组建工作领导小组”，由街道办事处主任亲任组长，领导小组要加强对社区组建工作的指导，协调相关各部门，通力配合，精心组织，严密部署，确保社区内小

区业主委员会组建工作顺利进行。

2、统一步调，协调联动。成立社区是一项涉及面大、政策性强、任务繁重、程序复杂的工作，需要加大工作力度，加强工作力量，因此,需要协调相关部门，相关工作人员，各单位要协调一致，相互配合，拿出精干力量参加这项工作，保证社区组建工作顺利完成。

3、严格程序，依法组建。要根据相关法律法规要求，按照法定程序，不能出现违反法定程序和要求现象，制造不必要的矛盾，引发不稳定事件。

六、存在的问题

1、居委会办公场地问题。现在将成立的社区都存在没有办公场地的问题。

2、社区内居民户籍问题。社区内居民有的是回迁至此，有的是外地户口在此处购房，造成户口所在地不统一，不便于管理。建议由公安局统一办理城镇居民户口。

3、社区工作人员及经费问题。社区工作人员拟由社区公开招聘产生，建议办公经费由市政府列支。

XXX

2011年X月X日

第三篇：路社区工会简介

绿萝路社区工会简介

宜昌市西陵区西陵街道绿萝路社区，面积0.9平方公里，共有居民住宅楼房81栋，居民3260户8898人、社区党员228名。其中外人农民工较多，占辖区总人口的九分之一。

2003年9月选举产生绿萝路社区工会联合会，设女职工委员会和经费审查委员会。工会专职人员一人，工会志愿者三人，绿萝路社区现有工会联合会11家，工会小组12家，共有工会会员1280人，其中女会员448人，农民工会员580人。

绿萝路社区工会联合会在上级工会、街道党工委的正确领导下，以科学发展观为指导，以服务职工为主线，以夯实辖区工会组织为基础，加强基础工会组建力度，积极探索新经济组织管理模式，依法维护职工的合法权益，积极组织开展企业和辖区职工劳动技能竞赛，以帮助维权为重点，积极为职工做好事、办实事、解难事，以社区“职工之家”和“农民工公寓”为活动阵地，积极组织辖区企业开展工会活动，有力的加强和促进了绿萝路辖区工会工作的开展。

绿萝路社区工会工作多次受到上级领导的充分肯定和高度评价，同时也得到了工会会员的高度赞扬，被辖区职工誉为温馨的“职工之家”。

第四篇：明珠社区工会(帮扶工作站)实施方案[范文模版]

明珠社区工会（帮扶）工作站工作实施方案

为进一步推动和谐社区建设，妥善解决社区居民最关心、最直接、最现实的利益问题，切实保障社区困难居民的基本生活，对居民存在的急、难、愁问题给予及时有效的帮扶，维护社会稳定，根据市总工会（帮扶）工作站实施方案的要求，结合本社区实际工作，特制定实施方案。

一、工作原则

市总工会帮扶工作要按照“政府牵头、部门配合、社会参与、社团运作、依托社区、综合帮扶”的工作原则，坚持实行“一口上下”的运行机制，在市总工会积极倡导和推动下，充分调动社会积极因素，有效整合各种帮扶资源，根据社区的实际情况，以不同的形式、不同的途径，因地制宜地开展工作，缓解社区居民突出的生活困难。

二、组织机构

社区成立工会困难职工帮扶领导小组，由社区党总支书记担任组长，社区主任担任副组长，由社区各项工作人员担任组员。

三、运作机制

社区工会困难职工帮扶工作形成与辖区单位工会、各界爱心人士、红十字会等组织相互衔接的帮扶机制。

四、帮扶对象

1．在本社区属下岗困难职工、享受最低生活保障家庭、低收入家庭以及其他因患各类严重急慢性疾病，造成家庭生活困难，影响家庭基本生活的困难家庭。

2.因突发事故或自然灾害造成人员伤亡或就医有困难，导致家庭生活困难的。

五、明确重点目标和任务做到四结合要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和学雷锋活动明确重点目标和任务，强化和完善工作方法和手段，使工会重点工作在这一平台提升，让职工群众合法权益在这一平台实现。

一是要结合“四知四清四掌握”，摸清底数，掌握情况，要按照职工队伍结构、困难职工情况、职工就业需求等内容形成辖区内职工数据库，并分类整理建立职工电子档案，为职工提供有针对性的服务。

二是要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，全面了解掌握职工群众的所思、所盼、所愿和辖区内所有企业的性质、生产经营状况及发展目标。

三是要通过社区工会工作（帮扶）站和“职工就业实训基地” 对困难职工、下岗失业人员、零就业家庭成员等困难群体进行教育培训，开展技能比赛，实现就业再就业，确保对困难职工权益的有效、长久、持续维护。

四是要积极尝试在社区建立经济实体，如：家政服务公司、劳务派遣公司等，为一时难以在企业就业的困难职工提供创业就业的平台。

根据社区实际情况，狠抓工会组建、职工入会工作，抓好试点，做到以点带面，推动社区工会工作的全面开展。

明珠社区工会委员会

二0一二年三月二十日

第五篇：关于成立×××街道×××社区工会联合会的报告

社区党支部发〔2011〕66号

关于居安社区非公企业成立

工会的报告

铁路西村街道总工会：

为了适应辖区内企业发展的需求，进一步健全基层企业民主管理体制，维护基层企业职工的合法权利，尊重广大职工要求组建工会的愿望，经社区党支部研究同意，特申请成立甘肃省碧景春茶叶有限公司、兰州名妆美容美体会所等二家基层企业工会。

以上报告当否请指示。

（此页无正文）。

2011年9月22日

主题词：居安社区 非公企业工会 成立报告 报：铁路西村街道总工会 居安社区党支部 2011年9月22日印发

共印2份 关于×××社区非公企业成立工会组织的

批 复

×××社区党支部：

报来《关于×××社区成立非公企业工会的报告》我会收悉，现将有关事项批复如下：

同意成立××××××××、×××××××、××××××、………………等××家基层企业工会。

此复

×××街道总工会

年 月 日