车间门卫工作标准

第一篇：车间门卫工作标准

车间门卫工作标准

一、精神饱满、服务热情；忠于职守、坚守岗位；文明执勤；

二、协助检查车间管理制度执行情况并做好记录，不准工人穿其它鞋进入车间，也不准工人把车间工鞋穿出车间，检查督促工人在公司指定的吸烟区吸烟，不准乱丢弃烟头或其它垃圾。

三、严格执行外来客人来访登记制度，要求外来人员填写会客单，在前台文员登记后，在会客室或前台休息区等候接待人员，确需进入车间，须由接待人员陪同并佩戴生产现场临时出入证进入车间。

四、检查督促员工在车间内只使用规定的叉车（或手推车），严禁车间外面的推车、叉车等进入车间内，物资转运需在门口指定区域换车；

五、制止穿拖鞋、赤膊、带早餐、带酒、带易燃易爆等危险物品、穿着奇装异服、男士染发的员工进入车间，严格按照员工奖惩条例特别是安全管理、综合管理的有关条款对公司员工进行检查，制止在厕所吸烟、不穿工作服（裤）、不戴工作证（牌）等违纪行为并开违纪处罚单后报综合管理部。

六、协助车间督促员工维护、保持车间地坪整洁，及时清除异物、硬物等可能破坏地坪的物品；

七、严格遵守作息时间，严禁上班打瞌睡、做与工作无关的事、或当值时随意离岗。如需吃饭、喝水、去卫生间或处理其它事务，需（副）队长派人替岗后，方可进行。

八、遵守《交接班制度》认真做交接工作，交接班须正点,守时,非特殊情况,不得超时接班，严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当值不准离岗）。做好值班记录。发现问题,交接双方须当面说明。接班时，要详细了解上一班情况以及本班应注意事项。移交值班记录并在值班记录上签名，以防出问题时互相推卸责任。

九、严格遵守公司各项规章制度、保安队内部管理条例、员工奖惩条例。

十、积极完成领导交办的其他临时任务。

违反以上作业标准、受到投诉或被公司、部门检查到违规情况，第一次处罚20元/次，第二次加倍处罚。多次违规者，按公司有关规定从重处罚直至除名。

第二篇：门卫人员工作标准

门卫人员工作标准

1范围

本标准规定了门卫人员职责、工作要求。

本标准适用于门卫人员工作。

2职责

门卫人员对全厂人员、车辆及物资出入厂门的安全负责。3要求

3.1做好门卫警卫工作，随时关好大小门，晚上7点半准时关上大

门，全力配合送货车辆的出入。

3.2来客开门，客走关门，对非本厂人员出入进行登记；闲杂人员

一律谢绝入场。

3.3对来往车辆进行严格检查，凡不符合本厂卫生防疫制度的车辆

严禁入内。

3.4严禁任何人私自把公司工具、物品、车辆带出场外；

3.5搞好合同单位的关系，在不违反本厂管理制度的前提下，尽力

为他们提供方便、服务。

3.6搞好值班室卫生及所辖卫生区的环境卫生，绿化区管理；

3.7主动、热情接好业务电话，准确记录好电话内容，按时交给各

部门负责同志。

第三篇：保安员门卫岗位工作标准

保安员门卫岗位工作标准

一、工作范围与职责

1、维护物业管理服务区域出入口的交通、安全秩序，落实门禁管理制度；

2、保持门岗附近及岗亭内环境整洁、井然有序。

二、文明服务

1、按规定着装，穿戴整齐、洁净、美观；

2、仪表端庄、大方，无违规或不雅现象；

3、精神饱满、站立规范；

4、热情礼貌，说话和气、耐心；

5、助人为乐，扶老爱幼。

三、工作纪律

严格执行公司各项规章制度、工作纪律，无违规、违纪现象。

四、工作态度与作风

1、认真负责，忠于职守；

2、主动热情，周到细致；

3、规范服务，严格管理；

4、严谨务实，雷厉风行。

五、应知应会

1、熟悉国家、政府有关法律、法规，熟记物业管理有关规章制度和相关业务知识，牢记岗位任务、职责和小区基本情况及车辆、住户情况；

2、熟练掌握军事技能、消防技能、抢救技能，熟练掌握人员、车辆控制设施、设备的使用方法，会礼貌用语，会观察、盘查、询问，会正确处一般问题及异常情况的方法。

六、作业标准

1、按规定进行交接班，重要事项进行书面交接，详细填写交接班记录并签字确认。

2、站岗成跨立姿势，对进出服务区域的车辆行军礼，动作规范，刚劲有力。

3、道闸保持常闭状态，车辆凭证放行，临时车辆查验《通行证》或记时卡（单），按规定放行和收取机动车辆停车费。

4、对搬运物品离开服务区的车辆，凭《物品放行条》放行，经查验车内物品无误后给予放行，在《物品放行条》上签字确认。

5、禁止易燃、易爆品、有毒、有害危险品进入服务区域，如有特殊情况须经管理处领导同意后放行并做好记录，由货主与值勤人员签字确认。

6、严格实施对外来人员、外来车辆的控制与管理，主动询查、盘问外来人员，未经业主（住户）或管理处同意，外来人员、车辆不得进入服务区域内，对外来人员来访须在《来人来访记录表》上做好详细记录。

7、正确疏导、指挥大门口附近车流和人流，防止交通阻塞和发生交通意外事故。

8、维护门岗附近良好环境，禁止闲杂人员滞留和乱摆乱卖现象，及时清除地面杂物、垃圾。

9、密切留意门岗附近视线范围内的安全情况，发现异常情况及时、正确处理。

10、如发生突发事件、异常情况等立即向上级报告，并妥善处理。

第四篇：门卫岗位职责及工作标准

门卫岗位职责及工作标准

一、严格按照公司规定时间站岗：

1.1站岗时间

周一至周五：8：00-8：30、17：15-17：45 周六：16：15-16：45 1.2站岗内容

1.2.1监督员工上下班打卡。1.2.2检查公司员工携带物品。

二、严格按照公司规定值班

2.1值班室不能两人同进坐岗，必须一人值班，一人巡逻并指挥车辆，门岗24小时不能脱岗，两人可轮换。

2.2严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料。

三、严格按照公司规定时间进行巡逻

3.1巡逻时间：

白天：9：00、10：30、12：00、13：30、15：00、16：30 晚上：19：00-6：00。3.2巡逻内容：

3.2.1每天晚上19：00对办公楼进行巡逻，检查门、窗、电源是否关闭，发现问题及时进行整改并记录。

3.2.2 每天对厂区按照公司规定时间，规定地点进行巡更打点，发现异常情况及时做记录。

3.2.3巡逻地点：沿厂区围墙一周，4个角落。

四、外来人员管理

4.1来访登记

凡公司外来人员来访者，一律到门卫处进行登记，并发放 “临时出入证”，登记时要清楚记录外来人员信息情况及发证数量、抵压证件等。一律以身份证、驾驶证作为抵压，归还此证时一并退还。

4.2与内部核实

对公司外来人员来访者，要进行内部电话核实方可进入，对不能提供身份证、驾驶证等有效证件的人员要求接待人到门口登记带入。

4.3接待

对公司来访人员要使用文明用语、讲礼貌、处事热情、谦逊。

五、物品进出管理 对物品进出进行严格管理，货物出厂时要检查车箱，核对物品名称及数量，见公司物品放行条或仓库出货单方可放行。（办公楼物品放行条须经各部门负责人签字确认，车间物品须内保签字确认方可放行。）

六、门岗卫生管理

6.1随时保持大门口卫生，发现有垃圾、杂物及时进行清理。6.2监督并指导将厂区垃圾清理到指定位置。

7、门卫工作纪律规定

一、要按公司规定着装，保持良好的精神面貌，站姿端正，衣冠整洁。

二、要讲文明、讲礼貌，处事要热情、谦逊、礼貌大方,不得举止轻佻。

三、工作区域不放私人物品，办公桌上不放与工作无关的物品。

四、上班时间不能看电视、玩电脑及做与工作无关的事情。

五、严禁在值班室内抽烟。

六、要遵守公司的其它管理制度。

第五篇：灌装车间工作标准

灌装、包装车间工作标准

一、卫生标准

1、操作人员：

（1）清洁的服装和工作帽： 进入灌装间必须换洁净工作服、工作帽，穿工作鞋、带口

罩。

（2）手的清洁：开始工作前、或终止工作后再开始操作时（上厕所、休息、饭后），一

定要洗手、对手消毒。经常修剪指甲。

（3）个人健康：对患有皮肤病、手部创伤、伤风感冒等，应及时报告，更换工种。

2、环境

（1）地面、墙壁、天花板应保持干净无尘。

（2）用水设施：用水设施应完善，无泡、冒、漏现象。

（3）空间应保持无浮游物，控制下落细菌，灌装前应保持1.5~2小时紫外线灯灭菌

3、灌装清洁消毒：

（1）清洁：灌装前应按要求对设备、器具清洁、消毒特殊产品配制要求设备、器具干

燥、洁净；灌装后，设备、器具必须洗干净、对于处于死角（如管道的节头、阀门等）的残渣，必须拆卸清洗干净。

（2）消毒：每次灌装前检查设备清洗干净后，用75%的酒精消毒处理，特殊要求干燥的必须擦干或用电吹风吹干；对配料用水，采用将水加热至85~90℃保温半小时处理，对于盛放半成品的容器清洁、消毒后要求容器无破损及密闭。

二、操作控制标准

1、生产记录：

（1）灌装、包装负责人员应严格填写规范的生产记录表，包括详细的半产品名称、清

单、过程细节、过程控制检查。

（2）灌装、包装负责人应填写灌装、包装备案记录。包括生产日期、产品名称、生产

数量、操作人员。

2、灌装、包装过程中应严格按照生产工艺进行

3、灌装、包装完成后，操作者应对产品作初步的检测，无问题后及时灌装、包装负责人

报质检检验。

4、对灌装、包装完的成品，应贴标签示明产品名称、生产日期、数量。并移交仓管员入

库管理。

5、生产完之后，根据生产计划的安排，将剩余不用原料密封好退还库房。

6、灌装、包装期间，灌装、包装人员不得和无关人员闲谈，也不得和无关人员谈及灌装、包装内容及相关技术机密。

7、每次生产完之后，灌装、包装负责人应将生产记录和工艺文件交回总工办（技术部）