广汇助学行动[精选]

第一篇：广汇助学行动[精选]

宜春“广汇助学行动”正式启动

宜春市慈善总会与江西广汇家居有限公司联合开展的“广汇助学”行动正式启动了。为帮助那些家境贫寒，品学兼优，奋发进取的高考学子实现大学梦想，该市慈善总会与江西广汇家居有限公司联合开展2011年度“广汇助学行动”，在全市资助20名特困生，每名受助特困生将一次性获得人民币5000元的资助。“广汇助学行动”的资助对象必须同时符合以下条件：本市学籍的应届高考学子，考取一本重点院校以上的考生，城乡低保户子女、孤儿或特、困家庭子女等条件。已获得其他资助的特困考生原则上不能再获得此项资助。

贫困优秀考生即日起即可申请此项资助，申请此项资助时需提供2011年度“广汇助学行动”申请审批登记表、录取通知书、户口本、身份证复印件、本人所在地县级以上民政部门出具的贫困证明和本人 1寸免冠照片 2张。报名地点为各县、市、区慈善会，报名咨询电话0795-3270209（宜春市慈善总会）。

8月底，宜春市慈善总会和江西广汇家居有限公司将邀请入选的广汇学子在宜春举行资助仪式，现场发放助学金。此次活动的举办是江西广汇家居有限公司的爱心善举，是我市贫困高考学子的福音。为寒门学子“圆梦”助学行动仍在期待更多的爱心人士和爱心企业加入爱心行列。

市局慈善总会杨妍 供稿

第二篇：广汇心得体会

广汇心得体会

篇一：广汇坐标学习心得体会

学习广汇坐标心得体会

“认真、用心、激情、信念、决心”的十字方针直到今天已经是我们公司企业文化中很重要的一个组成部分，同时也成为我们所有员工生活、学习、工作的理念。广汇坐标是我们广汇人的指南针，它将引领我们走的更远。现通过学习广汇坐标体会如下。

一、认真

关于认真我觉得是一种态度，一种平和心态、认真待事的态度，不可心浮气躁、急功近利的态度。我们广汇能源发展到今天是我们所有广汇人共同的努力，也是我们所有人认真做事的一种结果。我们每个广汇人在各自的工作岗位上都要认真待事，在工作不断发现自己的不足，发现设备的缺陷，然后努力去解决。我们富蕴项目投资大、难度大，所以在建设前期项目的各项准备工作都不可马虎大意，都要靠我们所有人认真对待每一件事。

二、用心

“用心”是在认真的基础上集中注意力，把工作做得更好，更完美。在工作中认真能做好事，而用心确能把事情做得更好，用心全力以赴才能自我创新，自我突破，不断进取。大型的煤制气项目在国内尚未完全成熟，需要每一个人认真、用心去寻找问题，在项目前期就把问题给予解决掉。

三、激情

“激情”是一种常态，是一种强力的情感意识。我们每个人如果仅仅为了生活只需要认真、用心便可，然而这将让我们失去一种乐趣以及价值。人有爱才能蓬发激情，有激情才能更好的完成工作。有了激情才有乐趣，有了乐趣便可完全投入工作，才能发挥自己的才智去完成自己的人生目标。然而现在我们很多人缺乏的往往激情，我们需要通过多加学习，燃气我们的激情。

四、信念

信念简单的说就是信仰与理念。老一辈人因为有了信仰创造了共产党，老一代广汇人也是因为信仰在短短的25年便把广汇建造成一个集房产置业、能源开发、汽车服务于一体的新疆最大的民营企业。这种信念需要我们去传承，去发扬，我们每个广汇人都要努力早日进入世界500强。我们项目地处戈壁，方圆80公里了无人烟，如果我们想完成这个浩大的工程，便需要我们每一个人都有一种信念，一种能吃苦难老，能完成任务的信念。

五、决心

决心是一种意志，一种坚定不移的意志，一种视死如归的意志，坚持不懈，努力拼搏。我们所有广汇人要对我们的事业，对我们的理想坚定不移，我们有得天独厚的条件，我们占据天时地利与人和，我们有丰富的资源，我们有广汇精神，只要我们努力没有我们广汇人干不成的事。“哪里有广 汇，哪里就有发展”，我们每个人只有怀有一个必胜的决心就没有干不成的事，我们项目虽地处偏僻，人烟稀少，但只要我们有决心，所有的困难都会迎刃而解。

“认真、用心、激情、信念、决心”的十字理念已经成为我们广汇坐标。“认真、用心、激情”是一种心态，“信念、决心”是支撑我们所有员工的精神坐标。十个字汇总起来就是我们的坐标，我们的文化。篇二：心得体会

广汇集团企业文化手册心得体会

——刘喆 广汇历经25年，在孙广信的带领下，从最初的萌芽成长为现在的民营企业巨头之一，凭借的是孙主席所确立的企业核心价值观——认真、用心、激情、信念、决心。全体广汇人也一直秉承着这样的价值观，使得广汇快速的发展、壮大，在2014年位列“中国企业500强”第125位，“中国民营企业500强”第6位。

广汇在能源、汽车、房产三大产业上都取得了优异的成效，创造了一个又一个的行业奇迹，这些都离不开孙主席的领导方针和每一个人的努力。在现有的成绩上，我们全体广汇人还想有更进一步的愿景，就是晋身“世界500强”，这个目标离我们并不远。只要我们一直保持着把事情认真做好，用心把事情做对，工作保持着激情，有着一股坚定不移的信念和没有什么能难住我们的决心，这个愿景很快就会实现，这也是我们全体广汇人的使命。

今天的广汇已经不再是只有几十个人的小微企业，而是一个总资产和经营收入均突破千亿元，拥有8万名员工，涵盖三大产业的跨国企业，实现企业稳健可持续发展，全体员工必须齐心协力，凝聚人心，思想统一，明确广汇人的奋斗目标，即我们共同的愿景——广汇梦。

在一心求发展的同时，我们也不能忘了“安全红线”，安全是企业的立业之本，安全、环保工作必须排除一切可能，这也是体现了对企业员工的关爱。广汇在体育和公益事业上也有着很大的投入，广汇飞虎男篮是一支有朝气，敢打敢拼的队伍，也是展示新疆精神和广汇形象的一张靓丽明信片。公益事业我们广汇也不甘落后，广汇能有今天，也离不开社会广大群众的支持，做公益也是对社会最好的回馈。

作为员工的我们，我们要严格要求自己，坚决履行广汇员工的行为准则，着装礼仪上要整洁、得体、大方，从这些细节体现出我们广汇人的不同，在为公司多做贡献的同时也体现出我们的价值。篇三：心得体会

心 得 体 会 10月19日，集团公司在中天广场43楼9号会议室召开董事局和总裁班子（扩大）会议，集团公司总裁尚继强主持会议，集团公司董事局、总裁班子成员，三大产业经营班子及部分重点项目负责人，集团公司职能部门负责人参加会议。

集团公司董事局主席孙广信作重要讲话，分析了当前经济形势和三大产业发展现状并给出了5点建议，其中提到了“新能源

4.6火灾事故”说实话4.6火灾事故给公司带来了巨大的损失，公司承受了广汇成立以来未曾有过的巨大压力和困难，这次惨痛的教训令人锥心刺骨、刻骨铭心，此次事故造成的后果将是致命的，后果不堪设想，孙主席讲到“火灾不是要命的，要命的是安全意识和环保意识的严重缺失”。感谢自治区党委、政府和社会各界对广汇的支持，让我们有机会在此总结经验，吸取教训，安全和环保工作是企业持续发展的基础，这条我们付出惨痛代价换来的宝贵经验，各级领导班子和全体员工一定要时刻铭记。

我们作为新能源的一名小小职工应该做好自己的本职

工作，在工作方面踏踏实实、尽职尽责、坚持高标准、严要求，在安全方面更要遵守公司规定的各项规章制度，避免再发生4.6类似的事件，员工们一定提高自己的安全意识，做好安全工作，生产和安全是相互依存，不得分割，离开生产活动，安全就失去意义，没有安全保障，生产就不能顺利进行，生产与安全发生矛盾时，遵从安全第一的原则。是企业

经营、发展的一个前提保障。特别是易燃、易爆，必须坚持：“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，搞好安全生产，首先要对自己负责、对员工负责、对企业负责，对家人负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、美好的家园。

做为公司小小的我，从此一定要严格自己：

1、遵守公司的各项规章制度，保质保量的完成领导安排

的工作任务和生产情况。

2、积极主动与同事交心，进一步理顺关系。

3、充分发挥个人的所能，当好车间领导和班长的好助

手，充分发挥自己所学

4、在今后的工作中要不断创新，及时与同事进行沟通，提高自身的安全意识，在安全方面严格要求自己，工作方面努力加油，做到然领导放心满意，我会继续努力，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践工磨练自己。多向领导汇报自己在工作中的思想和 感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。xxx 2013年10月26日

第三篇：评广汇集团参与“微笑行动”的意义

评广汇集团参与“微笑行动”的意义

8月18日，2011年新疆微笑行动启动仪式在喀什地区第一人民医院举行。行署副专员木太力甫〃托合提参加启动仪式并讲话，地区第一人民医院党委书记阿布都克尤木〃塞麦提及微笑行动组织负责人韩凯发表了热情洋溢的讲话。微笑行动相关负责人分别向地区第一人民医院及为此次活动捐资3万余美元的新疆广汇集团颁发了活动奖牌。

启动仪式结束后，工作人员就开始进行患儿筛选活动。据韩凯介绍，此次微笑行动由来自美国、香港、内地的50位专家型志愿者组成，在6天的活动中，计划免费为100名唇腭裂儿童施行手术。

据了解，微笑行动是专门为贫困家庭的唇腭裂及头面部畸形患儿提供免费救助治疗的慈善活动，由留美医生韩凯、林静夫妇于1990年11月倡议并发起。在地方各级政府、社会各界及合作医疗机构的鼎力支持下，这一慈善活动的组织者不仅在杭州建成了非赢利性医疗机构——微笑行动慈善医院，而且派出的志愿者在全国各地已成功开展了百余次慈善医疗救助活动，使2.8万余名患儿得到救治。

(原载2011年08月24日《喀什日报》 作者：唐友明 转自中国新疆喀什政府信息网http://222.80.80.5/Item/12434.aspx）

这则简短的消息，让人倍感温馨。这件事情的背后，透露出的是一个具有强烈社会责任感的负责任企业勇敢的社会担当，以及一位成功企业家一以贯之的博大胸怀和慈善爱心。

据广汇集团知情人士透露，此次活动捐助的资金全部是由广汇集团创始人、现任董事局主席孙广信自己出资的。这不得不让人对孙广信先生热心公益、关心慈善的举动刮目相看。

事实上，同李嘉诚、邵逸夫等许多著名爱国实业家一样，孙广信先生和广汇企业自创业伊始，就一直热心社会公益事业，秉承回报社会的慈善理念，在企业发展的同时不间断地回馈社会，在扶贫帮困、赈灾行动中经常慷慨解囊，无私捐助，济人危难。自1989年成立22年来，孙广信本人和广汇集团，已累计向社会慈善捐款近2亿元，用于抗震救灾、扶贫济困、改善民生等等，从而赢得了良好的口碑。

2011年5月，《福布斯》中文版和胡润研究院发布2011年中国慈善榜,49岁的广汇集团董事局主席孙广信以向遭受雪灾的新疆阿勒泰地区吉木乃县灾后重建水利工程捐款2000万元,位列第81位。8月25日，全国工商联公布2010中国民营企业500强名单，广汇集团以6，475，589万元产值位列第8名，较2009年中国民营企业500强第9位有所提前。

这几则消息合起来给我们一个重要启示：个人的修养、德行，跟事业的兴旺发达与否是成正比的，积善行德越多，事业发展道路越宽广。古人云：穷则独善其身，达则兼济天下。佛家有云：大德行广，坤厚载物；上善若水，利泽众生。我们有理由为广汇企业的跨越式发展喝彩，我们有理由为广汇的慈善事业和博大的爱心祝福，我们更为广汇有孙广信这样的慈善事业领路人而自豪！（罗仰虎）

作者单位：广汇集团企业文化宣传部

联系电话：***0991-2365045

第四篇：广汇坐标学习心得体会

学习广汇坐标心得体会

“认真、用心、激情、信念、决心”的十字方针直到今天已经是我们公司企业文化中很重要的一个组成部分，同时也成为我们所有员工生活、学习、工作的理念。广汇坐标是我们广汇人的指南针，它将引领我们走的更远。现通过学习广汇坐标体会如下。

一、认真

关于认真我觉得是一种态度，一种平和心态、认真待事的态度，不可心浮气躁、急功近利的态度。我们广汇能源发展到今天是我们所有广汇人共同的努力，也是我们所有人认真做事的一种结果。我们每个广汇人在各自的工作岗位上都要认真待事，在工作不断发现自己的不足，发现设备的缺陷，然后努力去解决。我们富蕴项目投资大、难度大，所以在建设前期项目的各项准备工作都不可马虎大意，都要靠我们所有人认真对待每一件事。

二、用心

“用心”是在认真的基础上集中注意力，把工作做得更好，更完美。在工作中认真能做好事，而用心确能把事情做得更好，用心全力以赴才能自我创新，自我突破，不断进取。大型的煤制气项目在国内尚未完全成熟，需要每一个人认真、用心去寻找问题，在项目前期就把问题给予解决掉。

三、激情 “激情”是一种常态，是一种强力的情感意识。我们每个人如果仅仅为了生活只需要认真、用心便可，然而这将让我们失去一种乐趣以及价值。人有爱才能蓬发激情，有激情才能更好的完成工作。有了激情才有乐趣，有了乐趣便可完全投入工作，才能发挥自己的才智去完成自己的人生目标。然而现在我们很多人缺乏的往往激情，我们需要通过多加学习，燃气我们的激情。

四、信念

信念简单的说就是信仰与理念。老一辈人因为有了信仰创造了共产党，老一代广汇人也是因为信仰在短短的25年便把广汇建造成一个集房产置业、能源开发、汽车服务于一体的新疆最大的民营企业。这种信念需要我们去传承，去发扬，我们每个广汇人都要努力早日进入世界500强。我们项目地处戈壁，方圆80公里了无人烟，如果我们想完成这个浩大的工程，便需要我们每一个人都有一种信念，一种能吃苦难老，能完成任务的信念。

五、决心

决心是一种意志，一种坚定不移的意志，一种视死如归的意志，坚持不懈，努力拼搏。我们所有广汇人要对我们的事业，对我们的理想坚定不移，我们有得天独厚的条件，我们占据天时地利与人和，我们有丰富的资源，我们有广汇精神，只要我们努力没有我们广汇人干不成的事。“哪里有广汇，哪里就有发展”，我们每个人只有怀有一个必胜的决心就没有干不成的事，我们项目虽地处偏僻，人烟稀少，但只要我们有决心，所有的困难都会迎刃而解。

“认真、用心、激情、信念、决心”的十字理念已经成为我们广汇坐标。“认真、用心、激情”是一种心态，“信念、决心”是支撑我们所有员工的精神坐标。十个字汇总起来就是我们的坐标，我们的文化。

第五篇：广汇企业文化

新疆广汇新能源企业文化培训

——学习心得

12月25日，车间组织学习了企业文化学习，通过对企业发展史的学习，我了解了广汇发展初期的筚路蓝缕，感受到了广汇是在怎样艰苦的条件下一步步成长，最终发展到如此规模的。深刻理解了“广而汇之，汇而信之”。

广汇集团从1989年5月2日创立至今已经走过了24个年头，经历了由起步创业到稳定发展提高的蜕变过程，广汇已成为“能源、地产、汽车”三大产业集一身的跨国集团企业。学习企业发展史不是简单地回顾历史，而是总结企业发展的经验。

我认识到了广汇企业文化的博大精深。现就学习体会总结如下：

一 广汇的价值观——“以人为本、求真务实、创新发展”，每一项都是广汇发展过程中宝贵经验的总结；

二 广汇的工作理念——“认真、用心、激情、信念、决心；深刻的指导着我们工作的方向。

三 广汇集团的管理理念——“讲原则、讲规矩、讲秩序”；有自己的独特内涵的，而且已经深入人心。

四 广汇集团的企业愿景——“广汇要做有远大理想和抱负，对社会有价值和承担责任，受人尊重的企业”

在广汇我听到的最多的词就是执行力，高度的执行力是广汇成长壮大的一大法宝。相对于思考力，执行力是可以后天培养的，是每个人都可以去努力提高的。但高度的执行力并不完全取决于对工作的责任

感，还需要有良好的沟通能力、协调能力，因为执行力不仅要有完成任务的意愿还要有完成任务的能力，执行力从很大程度上是要靠工作效果来衡量的。

对广汇企业发展史及企业文化的学习也是我增加知识、提高素质的重要契机。广汇企业文化，从大的方面，体现在广汇的企业理念以及细化的各项管理制度中；从小的方面看，更体现在每位员工的精神状态、行为习惯和工作状况中。看到前者而忽视后者，只能是纸上谈兵；而只看到后者，只见树木不见森林，只有将两者结合起来，才能加深对广汇新能源企业文化的理解，从而树立集体荣誉感和使命感，坚定前进的信心。以后我要努力学习，不断提高自身业务能力，同时积极向同事学习，为广汇的发展做出自己的贡献。