创建示范性党员总结报告

第一篇：创建示范性党员总结报告

创建“学生示范性党员”总结

能够参与到xxxx大学xxx年创建“学生示范性党员”的活动是本人莫大的荣幸。创建学生示范性党员是党组织对我的一个严格的考验，同时这一活动也是对我在创建学生示范性党员期间以及今后的学习工作的一种鞭笞。在活动期间按，我以党员的严格要求自己，以示范性单元的准则规范自己，以务实上进的态度应对各种挑战，为了能够让党组织检验我的努力成果，我对过去一年的工作情况作如下报告：

一、坚定思想政治立场，不断提高自己的思想水平。时代正在不断地发展，人的思想也应与时俱进，只有在思想上做到与时俱进才能永葆个人的先进性，才能在群众当中树立起先锋模范的作用，才能适应当今飞速发展的社会，更好地实现自身的人生价值。马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观是党的指导思想，是指导党和人民实践的先进的思想武器，终身学习党的理论知识并在实践当中检验和发展其理论是对每一个党员的必然要求，同时也是党员保持其先进性的前提条件。在创建学生示范性党员的活动过程中，本人注重加强对党的理论的学习，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持以马克思主义丰富的理论体系武装自己的头脑，认真学习党的路线、方针、政策，解放思想、事实求是，与时俱进。通过学习，本人更加坚定了马克思主义信仰，使自身的思想水平有了一个质的提高。

二、把学习作为第一要务，不断丰富和发展自己的知识储备。当今的社会无论对国家还是对个人而言都是一个充满竞争的社会，在竞争过程中知识和人才有着无可替代的作用和地位，而作为一名学生，学习是我们的中心任务。只有通过学习才能不断地丰富和发展自身的知识储备，使自己成为一定领域的高素质人才，从而在当今激烈的社会竞争中实现自己的人生价值。就本人而言，我认为学习是一个无限的过程，在这个过程当中，我们需要以务实的态度学习科学理论知识，才能向更加宽广的领域迈步，因而本人毅然决定考取硕士研究生，以求通过今后的学习让自己的专业知识向更广、更深的层面发展，把自己培养成为对社会有用的人。

三、以认真负责的态度完成每一项工作。一名党员不仅仅要求有足够高的思想觉悟和学习能力，还应该具备足够的工作处理能力和业务能力，只有具备这

些能力才能够让自己成为一名优秀的共产党员。在工作中本人始终能紧紧围绕工作的中心，坚持为广大师生服务的宗旨，发扬先苦后乐的勤俭工作精神，以高度负责的态度力求完善地完成每项任务。经过了过去时间的锻炼，本人的工作能力、应对能力、执行能力以及沟通能力等业务水平都有了长足的提高，得到了集体的充分肯定，并被集体评选为“优秀学生干部”。这是对我个人所做工作的肯定，也是对我今后努力、认真、务实工作的鞭笞。

四、认清自身不足，瞻望更远未来。马克思主义哲学告诉我们事物的认识过程是曲折的，因而每个人都不可能时刻都以正确的认识去指导自身的活动，而当在错误的认识指导下个人就难免会出现错漏。在实践过程中，我们需要不断地验证和发展自己的认识，用正确的认识去指导自己的实践。在过去的学习工作中，本人也存在较多的不足，例如在学习上曾经有缺乏务实的态度的不良想法，在工作中缺乏细致考虑，在与同学交往中缺乏换位思考等不足，而这些不足严重地阻碍了自身的发展。幸运的是，在工作学习的过程中我能够发现这些不足，并在实践中不断地加以改正，以求能够在未来的发展中能取得更大的成就。

通过“学生示范性党员”的创建活动，我深刻地体会到个人的发展是具有无限可能的，一个领域的结束是另一个更高、更宽领域的开始，因而在个人的发展中，我们应该不断地务实上进，坚决抵制满足于现状的安乐享受主义，时刻鞭笞自己，向更深层次的领域迈步，努力实现自己的人生价值。

xxx

xxxx年xx月

第二篇：示范性党员活动室申报材料

示范性党员活动室申报材料

在院党委的深切关怀下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想，十七届五中全会精神，紧紧围绕党员思想、行动、作风的主题，全面切实加强对党员的教育管理力度；围绕“三会一课”的落实，贯彻党的教育方针，积极发挥我系党员活动室核心阵地作用，教育全系党员和干部，与时俱进，开拓创新，团结一心，奋发拼搏，努力推进我系党的建设。

一、我系党员活动室建设的目标

在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的十七大五中全会精神，继续深入开展“三个代表”重要思想的学习教育活动，不断开展“三会一课”的组织生活，围绕创建示范性党员活动室这一主题，切实加强对全系党员的思想、组织和作风教育，充分发挥党员的战斗堡垒作用、教师党员和学生党员的先锋模范作用，有力促进我系各项工作的全面发展。

二、党员活动室建设基本情况

1、室内政治氛围浓厚，裱有中国共产党党旗和入党誓词，书柜里收藏了一定数量的党报、党刊和书籍等学习资料，供党员学习。

2、室内现代化音影设备齐全，有全套的电教设备（电视机、DVD机）、电脑、网线等，为各项党内活动提供硬件设施。

3、活动室区域内裱有党组织和党员基本情况宣传栏，设立了党员示范岗和党员服务岗。

4、有活动室的管理制度、党员的义务、党员的权利和支部各部门委员的工作职责等相关党建规章制度。

5、有党务公开栏（党费收缴、党员发展）、党员学习和党组织活动宣传栏，特别设立了“创先争优”活动专栏。

6、党员活动室门口设置了明显的“机械工程系党员活动室”标识牌。

7、有党组织“三会一课”记录本和党员活动室管理记录本，并安排了专人负责管理。

8、活动室内还配备了全套的办公桌椅，及会议室的设置。

9、配备了专人负责活动室卫生情况，及硬件保养工作。

三、党员活动室的使用情况

为了促进我系学习型党组织的形成，发挥党员活动室的阵地作用，提高我系党务工作者的业务水平，加强我系党建工作，我系党总支经常性利用党员活动室开展党内活动，组织党员过好组织生活。

1、组织生活（三会一课），系党总支、教工党支部、学生党支部、各年级党支部、班级党小组分层次、分批次的在活动室内开展党内活动，过好组织生活，学习党的基本理论，提高党性修养，加强先进性建设，促进全系的各项工作的开展。

2、设定党日活动，定期组织党员在活动室学习交流。

3、党员服务岗，每天安排优秀党员在活动室里值班，给需要帮助的党员或群众提供服务。

4、书记接待日，每周一有我系党总支书记邹波书记接待我系全体教职工与学生的来访。

5、党团建设联系点，肩负着党建带团建的重任。

6、党建工作咨询点，向更多要求入党的同志提供业务咨询和政治思想向导，吸收更多更优秀的青年团员入党。

四、党员活动室建设所取得的成效

通过活动室建设的日趋完善，使我系党员管理工作更加具备实效性。让党员认识到自己是个党员，使团员了解到与党员的距离，给群众既提供了服务又树立了榜样。学生党支部坚持每月一次的党员小组学习制度。

活动室的建设使我系党员的政治学习具有前瞻性，在新闻媒体上出现的时事政治事件，我系学生党支部马上就组织党员在党员活动室开始学习相关内容，使得政治学习结合形势、结合学校实际，不落俗套、不务虚、不走形式。

中共江西蓝天学院机械工程系党总支

2010年12月

第三篇：创建示范性教研组工作总结

创建示范性教研组工作总结

——

宾阳县大桥镇丰州小学

2014年9月以来，我校数学教研组有8位教师，本科学历4人，小学高级教师4人，其中中国党员3人。全部是中、青年教师，是一个充满活力、凝聚力很强的优秀团队。全体教师敬业爱岗，热爱学生，全面贯彻党和国家的教育方针，通过长期的教学实践，形成了“团结、勤奋、创新、求实”的优良组风。本着以“学生发展为本”，“面向全体学生”的教育理念，立足课堂，积极进行课改、课题研究。近三年来，我们数学组全体成员团结一心，群策群力，一边认认真真做好日常的教育教学工作；一边踏踏实实地展开创建先进教研组的工作。大家都像一个辛勤的农夫，在数学教学研究这块土地上虔诚地耕耘浇灌，挥洒汗水。“一份耕耘，一份收获'”，我们的努力换来了数学教研的累累硕果。

现在，我们就创建示范性教研组的具体做法和取得的成果作一次总结，并对今后的努力方向作一个展望。

创建示范性教研组的具体做法：

一、加强教学常规管理，扎实有效地开展教学工作。

近三年来，我校教研组坚持以教学为中心，强化管理，进一步规范教学行为，并力求常规与创新有机结合，每位教师都有严谨、扎实、高效的良好教风，并努力培养学生勤奋、求真、善问的良好学风的形成。努力体现以人为本的思想，教师能认真备好每一堂课，开学初，各年级在教研组长的带领下，根据教材内容、学生情况，认真制定了切实可行的学科教学计划。我们要求教师备课做到在认真学习《新课程标准》的基础上，认真钻研教材、研究学生、撰写反思，提倡电子教案并设置统一的教案格式。教导处不定期进行常规检查，要求教研组长检查本组教师的备课、和听课笔记，并做好相关记录。备课笔记上要体现二次备和课后反思的痕迹，以便总结课堂教学中成功和失败的经验教训。大部分教师的备课均做到一课一案，教学目标明确、讲授内容具体、有重点难点分析、教学过程设计精心、有教学方法、板书设计、作业布置和教具准备情况、每位教师都能坚持做到认真撰写课后反思。随时保证有余课，课前作好充分准备，能认真探究教材的深度和广度、注重教法与学法的指导，及时研究教学的重点、难点，精心设计课堂的教学过程，并依据自己的教学感受做好教学后记。每位教师能精心合理布置作业，做到批改准确，反馈纠错及时，切实抓好查漏补缺，培优辅差等工作。教师互学互促，扎扎实实做好常规工作，做好教学的每一件事，促进数学教学质量的进一步提高。

二、积极开展教研活动，提高课堂教学效益。

1．交流探讨本册教材。开学初，全组老师认真学习教材、大纲、教法，全面掌握本册教材的目标、重点、难点，就本册教材的教学内容做了全面的分析和了解，定出了全期的教学计划，全组统一教学进度，统一教学要求，保证了教学的顺利进行。教研活动中，我们除了制定计划、确立重点，大家还提出了教学中可能出现的困惑进行探讨，组内教师畅所欲言，纷纷发表自己的看法，大家都认为良好的学习习惯对学生的学习、生活有着决定性的作用。每位老师，平时教学中都严格要求学生有良好的学习习惯,训练到位，经常抓，抓经常，并且经常交流，相互借鉴一些好的做法，培养学生良好的学习习惯。

2、抓好校级教学研究课，扎实开展“说—上—评”系列教研活动。

几年来，为了促进教师教育教学水平的提高，教研组扎扎实实地开展了“说—上—评”系列教研活动。通过这一系列的步骤，相互研讨，共同促进，形成良好的教研氛围。每位数学教师能根据学生的特点，积极探索，研究科学合理的教学模式，运用到课堂教学中去，促进了基础性课程的研究，并能把学到的新理念、新方法、新技能运用到教学实践中，促进教研和科研结合，提升了教研活动质量。在活动中，我们不断完善集体备课制度，坚持集体说课，集中大家的智慧，做到锻炼一人，成长一群。同时，针对教学进行探讨式评课，反思：假如我来教，这个环节会怎样处理，怎样去评价肯定学生，怎样进行文本、学生、教师间的互动，怎样点燃学生思维的火花，真正让课堂充满文化魅力、思想的魅力、艺术的魅力。你有什么金点子，我有什么好主意，他有什么新创举，都会在评课中各抒己见。这种“说—上—评” 教研活动，对老、中、青教师都有促进；这种学术上的交流，教法上的切磋，对提高我们整个数学教师队伍的水平和我校的数学教学质量起到了推动作用。

3、加强联校教研活动。为促进我校数学教师综合素质的不断提高，我校与大程小学开展上课说课评课活动。大程小学一年级宋小翠老师上了《用数学》课，我校数学组三年级李超老师上了《商中间和末尾有零的除法》课。在本次教学研讨过程中，两位老师经过深挖教材，精心准备，教学中能准确把握教材，体现新的教学理念，教法灵活，课堂气氛活跃，深受听课教师的充分肯定。我校又与明新小学联校开展数学教师基本功大赛，两校全体数学教师积极参与。通过本次教学设计，说课、答辩，专业知识测试，操作演示，才艺表演五方面的客观公正的比赛，教师对数学课标有了更深的理解，综合素质也有了明显的提高。

三、努力探索，总结经验，取得丰硕成果

功夫不负有心人，一份耕耘，一份收获。几年来，经过教研组全体成员的共同努力，我们数学教研组收获了许多以前想也不敢想的成果。表现为：

1、教研活动前所未有地有序进行，教研氛围日益浓厚；

2、教研场所设施设备逐渐齐全；

3、教研会上，主题分明，各抒己见，气氛热烈；

4、教学形式日益多样化，生本教学的教学方针在我们的数学课堂上得到充分体现；

5、教研组成员的教学交流日益增多，组织凝聚力初步形成；

6、学科教学成绩有显著提高，2015年六年级毕业检测中名列前茅。此外，本组员江学海老师参加南宁市教师水平测试荣获“一等奖”，江秀敏老师纂写的论文《浅谈学困生转变的策略》荣获全国“一等奖”。许多教师还参加了优质课比赛等活动，都取得了较好的成绩。

这是一支优秀的队伍，他们承担了12个班的数学教学工作，寒来暑往，春去秋来，他们无私地奉献，默默地工作，教学质量稳步提高。用自己的实际行动在平凡的岗位上演绎课堂的精彩，诠释教育的真谛。

四、前路漫漫，任重道远。

几年辛苦，几多汗水几许愁。尽管辛勤的劳动终于换来了丰硕的果实，在欢喜和鼓舞中间，我们也深深地知道：前方的道路还很遥远，我们的担子还很重，我们还不到就地休息的时候。我们将继续寻找差距，不断探索。我们认为，今后还应该做好三方面的工作：

1、继续实行现有的教研活动模式，并且不断充实完善；

2、继续充实我们的教学资源库，使它成为我们提升自己教学素养的一个有力支撑点；

3、继续发扬成员的团结精神，在不断的互相交流和学习中，成长为一支学校和家长引以为豪的队伍。

总之，我们不能轻言放弃，也不会轻言放弃。我们坚信：只要我们不断努力，不断探索，沐浴着课改的春风，我们定会迈向成功教育的彼岸。

大桥镇丰州小学

数学教研组

2016年12月

第四篇：创建市级示范性初中自查报告

渭源县新寨中学

创建市级示范性初中自查报告

学校基本情况

新寨中学位于渭源县城北二十公里的干旱山区，校址设在新寨街北，其前身是吴家豁岘小学，始建于1938年，1954年更名为新寨小学，1968年增设初中部，1969年新寨中学成立。

学校现有教学班12个，学生772人，其中女生323人，占42.38%，教职工36人，其中专任教师36人，本科1人，大专学历34人，教师合格率占97.22%。

学校占地面积12000平方米，校舍建筑面积2015平方米，生均2.61平方米，操场面积3500平方米，能设200米圆形跑道。有勤工俭学基地5亩，四室基本符合要求，其他辅助设施能满足正常需要。物理、化学、生物仪器达到初中三类标准，有图书7100册，生均9.5册。电脑32台，开设电脑课。

学校一贯坚持全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，积极探索和实施素质教育，转变教育观念，深化教育教学改革，树立新课改理念，努力使学生学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活、学会健体、学会审美，全面提高教育教学质量。目前，校内形成了“爱校进取、团结奉献”的校风，大力倡导“献身教育、严谨治学、因材施教、全面育人”的教风和“勤学善思、会学乐学”的学风，全校师生正在齐心协力，开拓前进，决心以一流的管理争创一流的质量，回报家乡，回报社会。近年来，我校教学质量稳步提高。在二00三年毕业会考中，我校六科均分居全县第一，高出县均6.53分。六科合格率居一中之后，列全县第二，超县均12.73个百分点。毕业学生升入一中47人、二中6人、北中2人、中师20人，各科成绩均名列前茅。年终综合考评我校成绩列独立初中之首。在二00四年毕业会考中，我校六科均分居全县第三，高出县均6.0分。六科合格率26.99%，居全县第一。毕业学生升入一中55人、二中5人、北中1人、中师8人，各科成绩仍名列前茅。初

一、初二在期末统考中，各科均分均为全县第三。全校整体进入全县前列。我校有一名教师被评为市级骨干教师，三名教师被评为市级优秀教师，一、办学方向 满分90分，自查90分。

1、明确树立教育为社会主义现代化建设服务的办学思想，根据当地经济和学校实际，制定了学校近、中期发展规划，措施有力，形成了目标管理体系。

2、根据学校规划，各项工作能够体现以教学为中心，德、智、体、美、劳全面发展，并开好劳动技术课。

3、不单纯以考试成绩衡量教学质量，评定教师和学生，学校建立了多方考评教师和学生的评价细则，教育学生面向全体，注重素质教育，无重点班、实验班和复读班。

4、重视发展学生的个性、特长，促进学生健康发展，通过家访、召开家长会及社会调查等多种形式，促进后进学生的转化，每个班主任及各科教师都制定了对后进生转化的措施办法，效果较好。

二、管理体制和领导班子 满分90分，自查85分。

1、实行校长负责制，校长工作以身作则，改善了办学条件，改变了学校的脏、乱、差，得到了全社会及师生的拥护，学校组织健全，岗位责任制明确，团结协作、工作效率高。

2、实行民主管理，听取教职工和全校学生的意见，发扬成绩，纠正不足。

3、领导班子团结协作，具有中级以上职称，经市以上培训，持证上岗。

4、坚持四项基本原则，大胆创新，创建山区特色学校。领导班子具有较高的教育、教学管理能力和理论水平。具有讲课、评课和指导教研、教改的能力。学校无重大失误及重大事故的发生。

5、事业性强、实事求是、公正廉洁，改善办学条件，关心师生的生活及身心健康。领导除上好自己的课以外，深入教研活动，指导教师大胆进行新课改，收效好，每学期听课30--40节以上。

6、不足：党员少，没有党支部，扣2分；教育工会的作用有时发挥的不太显著，尚未建立教代会，扣3分。

三、教师队伍

满分110分，自查得分104分。

1、教职工人数基本符合省定编标准，学科基本配套，年龄及职称分布合理。

2、有政治和业务学习计划和笔记，每周星期一为教师集体政治、业务学习时间，教职工安心山区教育，工作积极性高，教学质量稳步提高，近两年来初三会考成绩一直名列全县前二。初

一、初二统考成绩名列全县前三。

3、学校对每个教师都有继续教育计划，重视年青教师的培养。

4、建立健全教师岗位责任制，奖罚制度及考核制，档案健全、合理，有激励作用。

5、教师以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，爱岗敬业、为人师表、教书育人，无任何违纪现象。

6、专任教师学历达标率为97.22%，业务能力较强，大胆进行新课改，将新理念运用于教学实践中，成绩较好。2004年初三会考六科合格率名列全县第一名，各科单科成绩均名列全县前五名。教研工作成绩突出，有三名教师的教学论文获市级二等奖，一人获市级三等奖，并有八位教师的论文入编《中华教育论文萃选》一书。2005年有一位教师的教学论文发表于《甘肃教育督导》。

7、认真执行《教师法》，关心教师，无殴打、侮辱教师等现象。

8、不足：有些学科教师不配套，学校没有教学辅助人员，扣4分；未在县级以上医院为教师体检，扣2分。

四、教育教学工作

满分240分，自查得分229分。

1、有德育工作领导小组，有以团支部、学生会、班主任、政治教师、组成的德育工作骨干队伍。

2、建立了学校、社会、家庭三位一体教育网络，定期召开家长会、房东会、法制副校长报告会，充分发挥了各方面的作用。

3、认真学习贯彻德育工作法规文件，采取各种有效措施进行思想教育，如：举办书画展、墙报、诗歌朗诵会、文艺演出、运动会等。教书育人，将德育工作渗透到各项活动之中，学校各个组织健全，活动开展的好。

4、按教学大纲排设课程，课外活动有组织、有安排、有落实。

5、教学工作有一定的程序、具体的要求、改进的措施，效果好。教导处、各教研组及每个教师都有各自的教学工作计划和提高教学质量、转变后进生的措施计划。

6、大胆进行课堂教学改革，因材施教，抓差补缺，帮助学生发展自己的兴趣、爱好、特长，培养多方人才，适应社会要求。如：学校建立体育代表队、文艺宣传队、各种兴趣小组，培养各种人才。

7、学生作业量适中，教学用书符合规定，未推荐任何课外读物，节假日未补课，切实减轻学生负担，在校教学活动时间符合规定。

8、实验室、电教室、微机室、阅览室、图书室的利用、开放有一定的计划、要求，合理安排，专人负责，对教育、教学起到了积极的作用。

9、按规定开设体育课及各种活动，每年举行一次田径运动会、一次球类运动会、一次演唱会、一次书画比赛或体操表演等活动，开展好文体活动。在2004全县中学生田径运动会上我校获团体总分第三名，在2005年全县中学生田径运动会上我校获团体总分第一名。

10、重视学校卫生工作，学校卫生管理制度健全，经常对学生进行健康教育，养成了良好的卫生习惯。学校对各类疾病的预防宣传工作有成效。

11、组织学生参加力所能及的劳动，义务植树造林，勤工俭学，改善办学条件。近10年学校多方筹措资金，修建改建宿舍及其它用房共计53间，自购现代教学用品，改善了办学条件。

12、不足：教研、教改成果的总结推广少，扣6分；教研教改成果在省内外影响小，扣5分。

五、行政常规管理

满分140分，自查得分134分。

1、学校各个组织都有每学期计划，对计划有检查、有总结、有落实，并进行考评。学校有健全的规章制度，严格执行，效果好。

2、学校各种档案齐全，资料准确。学校未招补习班、加强班。

3、财务制度健全，学校严格执行一费制收费，无乱收费现象，收支合理，定期审计，公布于众。

4、学校固定资产账簿齐全，管理规范，仪器设备完好。

5、加强安全教育，定期对学生进行安全教育讲座，无重大安全责任事故。学生参加力所能及的校内外各种劳动，对学生进行劳动技术教育。

6、后勤工作能保证教学的正常进行，不断改善办学条件，师生满意。

7、不足：有少数复读生，扣2分；有辍学现象，扣2分；班额过大，扣2分。

六、办学条件

满分110分，自查得分91分。

1、努力改善办学条件，新建改建房屋53间，配备300多学生课桌凳。

2、校园做到了绿化、美化、净化和部分硬化，有良好的育人环境。

3、有200米的环形跑道和100米直跑道，有篮球场2个，排球场1个。

4、学校生均建筑面积仅为2.61平方米，有仪器室2个，实验室1个，国家三类仪器一套。微机室1个，微机32台。

5、有图书室1个，阅览室1个，学校藏书7100册，生均9.5册。

6、不足：仪器未能达到国家一类标准，扣2分；微机数不够，扣4分；无校医务室和专职医生，扣5分；生均建筑及占地面积不足，扣5分；学校图书不足，扣3分。

七、教育质量

满分220分，自查得分207分。

1、学生能自觉遵守《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》，热爱党、热爱祖国、关心集体，学校从未发生过违法犯罪现象。

2、大多数学生基础知识较好，2003年初三会考合格率名列全县独立初中第一，2004年初三会考合格率名列全县第一名，各科单科成绩均名列前茅，初三毕业会考成绩高于全县平均成绩6分以上，毕业率100%.3、大多数学生有良好的学习方法，养成了良好的学习习惯。

4、学生能积极参加体育锻炼，体育合格率，达标率都达到了95%以上。

5、学生能掌握一些简单的乐理知识和美术技能，教育学生养成良好的卫生习惯，新发病率低，无传染性疾病出现。

6、教育学生热爱劳动，学生积极参加校内外劳动及社会公益活动，都具有初步的劳动技能。

7、社会、群众对学校评价好，家长满意，多次受到县级行政部门的表彰奖励。

8、不足：部分学生的音、美基础薄弱，扣5分；审美能力不足，扣3分；部分学生的动手操作能力和创造能力较弱，扣5分。

八、办学特色

满分100分，自查得分95分。

1、学校全面贯彻党的教育方针，形成了三位一体的教育特色。重视开展各种活动，实施素质教育。

2、学校有各类兴趣活动小组，激发了学生的学习积极性。

3、学校与教师每学期签订各类责任书，期末兑现奖罚。

4、不足：学校特色不明显，扣5分。

第五篇：创建市级示范性幼儿园工作汇报

团结奋进 打造特色 争创一流

——创建市级示范性幼儿园工作汇报

××××幼儿园是一所具有40多年办园历史的老园。它座落在环境幽雅的大学校园内，拥有浓郁的文化氛围。占地面积4242.6㎡，生均占地面积20.6㎡，建筑面积3000㎡，生均面积14.6㎡。园内绿化面积635㎡，生均绿化面积3.08㎡，周边校园绿化面积525㎡。现开设7个班级，收托2—6岁幼儿206人。园内各种生活、学习设施配套齐全，并设有音体室、美劳室、建构室、科学探索室、幼儿阅览室、创游室等7个素质教育功能室。

我园现有教职工32人，其中园长一人，具有大专学历，从事幼教工作27年；业务副园长1名，本科，从事幼教工作20年；后勤副园长一名，本科，从事幼教工作22年。保健医生1人，具有大专学历。现有教师13人，保育员8名，全部达到国家规定专业合格学历，教师大专以上相关学历占85％。全园有高级教师8人，一级教师 4人，工人中高级工 2人，中级工 3人。

1997年我园被评为“长沙市托幼机构卫生保健示范性幼儿园”，连续10年保持了“卫生保健红旗单位”的光荣称号；1999年被评为“长沙市优秀级幼儿园”，2001年再次通过复查认定；2002——2006年被评为“天心区教育先进单位”；2004年被评为“中南大学后勤集团精神文明示范窗口”，2005年被评为中南大学“文明服务窗口”。

湖南卫视、湖南教育电视台、长沙电视台新闻频道、《长沙晚报》、《湖南广播电视报》、湖南卫视旗下的《亲子2＋1》、《湖南高校后勤通讯》等多家媒体对我园的教育活动进行了报道。

一、改善办园条件，优化育人环境.近年来，为了创设更好的育人环境，我园努力争取上级领导的支持，多方筹措资金，共投资近220余万元，用于改造园舍，添置设施设备。

1、外部环境的改造。

近几年，我园对南楼、中楼和北楼的门窗、地板、墙面进行了全面的翻新整修，将南楼的旋转楼梯改为宽敞的双向的直梯，并整修、加高了阳台栏杆、改修了楼道，彻底消除了安全隐患。再又，新建了教师备课室、教职工餐厅。今年上级拨款近40万元，新建了一栋三层楼。此外，还更换和添置了大型玩具、户外攀岩墙，新建了戏水池、玩沙池，完善了幼儿多媒体室、游戏室、档案室、科学探索室、儿童图书室、音体室、美劳室等，丰富了幼儿的活动设施。

2、内部设施的优化。

我园在改造外部环境的同时也加强了对内部设施的优化。添置了钢琴、空调、电子消毒柜、热水器，更新了幼儿生活用品和卫生设备，采用全套不锈钢用具，对保健室、食堂燃气设备进行改造，改善了孩子的生活条件。

我园还添置了电脑、打印机、数码相机、摄像机和传真机和全套多媒体设备，为每个班级配备了录音机、电视机和DVD，为实现幼教现代化打好物质基础。

二、科学规范管理，提高办园水平。

1、实行层次管理。

我园园长一人，主管全盘工作。下设业务副园长一人，主管教学、科研、家长工作和青年工作；后勤副园长一人，主管卫生保健和后勤服务和安全工作。园务委员会7人；各班班长共7人，实行层级管理。教育教学一条线：业务副园长→教研组长→骨干教师→班级教师；卫生保健一条线：后勤副园长 →保健医生→各班教师、保育员及有关后勤人员。领导班子成员稳定团结、目标明确，且分工具体、职责落实，相互能团结协作、取长补短。目前幼儿园形成了结构合理、凝聚力强的管理队伍。

2、实行制度管理。

（1）完善制度，明确职责

为了使幼儿园管理工作规范化、科学化，我园广泛征求员工意见，完善制定了各项制度，如园本教研制度、安全工作制度、家长联系制度、各项考核制度、会议学习制度等。我园根据ISO9001质量管理体系，结合幼儿园实际情况，制定了各岗位人员的职责，并分发编印，组织大家学习，让每个人都对自身岗位的职责做到心中有数。

（2）执行制度 保证落实

根据各项制度，我园建立了相应的检查考核办法，确保制度的执行。如对班组日常工作，制定了细致的分类检查表，从卫生、常规和班务工作三个方面进行考核。根据卫生保健管理工作制度及其具体实施办法，制定了具体详细的考核标准和奖罚制度，实现卫生保健工作的制度化、规范化。每月评选卫生流动红旗班组。所有的考核结果与个人绩效、年终评奖挂钩。这样，一方面规范了管理，另一方面又调动了教职工的积极性，增强了竞争意识。

为了确保安全制度的有效执行，我园不仅成立了以园长为核心，副园长、保健医生、各班班长为成员的安全工作领导小组，层层签定《安全责任书》，而且有专门的安全巡查员，每天进行安全巡查并记录，及时排除隐患，保证园内大型运动器械，水、电、房屋等的安全。幼儿园开办了安全教育宣传专栏、开展了全园性的消防疏散演习，还经常以园或班级为单位，采取多种形式对全园职工和幼儿进行安全知识教育，全园牢固树立了“安全第一”的思想。

3、实行人本管理。

为了使制度在执行时发挥其最大的能量，我园遵循以下原则，实行了人本管理。

（1）遵循能级原则，做到人尽其才。针对不同老师的能力和特长安排工作，使员工能扬其所长，体验成功感。

（2）遵循合理组合原则，做到1＋1＞2。在进行班级人员搭配时，努力做到老师之间性格互补、优势互补，产生强大的合力。

（3）遵循动力原则，鼓励超越自我。建立动力机制，从物质和精神两方面奖励员工，促使员工不断进步，超越自我。

此外，通过丰富多彩的党、工、团组织活动增强员工的归属感和凝聚力。如节假日的联欢活动、对生病职工的慰问和职工生日会等。

三、强化队伍建设，炼就精良素质。

1、加强师德建设，提高思想素质。

为了加强师德、师风建设，提高教师的思想素质，我园坚持政治学习和业务学习并重的原则，组织教师认真学习“三个代表”的重要思想，学习时事政治，学习幼儿教师职业道德规范，学习全国优秀教师的先进事迹，努力培养教职员工对幼教事业的执着、对孩子的爱心和对工作的热情。随着我园教职工思想素质的不断提高，我园逐渐形成了一个团结进取、爱岗敬业的学习型组织。

2、营造学习氛围，提高业务水平。

（1）铺路子，提供培训学习的机会。

请进来：我园邀请了长沙市政府督导室的黄泽主任、省教科院的周丛笑老师、湖南美术教育研究会的黄卫老师、长师附幼的罗晓红园长等专家来园举办专题讲座，帮助教师不断转变教育思想，更新教育观念，深入领会新《纲要》精神。

走出去：先后派出多名教师到上海、武汉等地学习，吸收先进的幼教经验；组织教师参加省市的骨干教师培训、班主任培训、课件制作培训、课题研究培训等；倾听张洁、李沫霖、向松梅等老师的讲座；带领教师观摩学习全国、省、市的优秀教学活动。学习观摩后要求写出心得体会或进行课例再现，促使教师把理论学习和教学实践结合起来。

园本培训：我园制定了“青年教师培养计划”、“骨干教师培养计划”，开展了形式丰富的园本培训，有参与式培训、专题讲座，根据教师的需要确定针对性的内容，如：新教师岗前培训、如何制定《个人专业成长三年规划》、如何撰写活动目标、如何开展区角活动、如何进行有效评价、如何有效回应幼儿、如何处理各种意外事故、如何进行外伤急救等。

我园订阅了《幼儿教育》、《学前教育》、《早期教育》、《学前教育研究》、《幼儿教学研究》、《幼儿教育导读》等专业杂志，摆放在教师备课室里，教师们随时可以取阅学习。

我园鼓励大家参加继续教育，终身学习。目前有11人获得相关的大专学历，占教师总人数的84.6%。有8人获得本科学历，有的还在本科就读。全体教师通过学习、培训，都获得了普通话等级证书和计算机等级证书。保育老师也坚持学习，通过自考、函授学习等途径，2人获得中专文凭、1人获得了学前教育专业的大专文凭、1人获得本科文凭。

（2）搭台子，提供展示的机会。

幼儿园经常开展教学练兵活动，如全园性的教育观摩研讨、专题教学观摩研讨、班级早操比赛、创造性游戏观摩研讨、青年教师讲故事比赛、赛课活动、五项全能竞赛、保育员知识竞赛、保育员技能大赛等。鼓励教师积极参加区、市、省里组织的各种竞赛和学习活动，如“星城杯”教学能手赛、保育员技能大赛、论文评比、教育教学反思评比等，让保教人员在竞争中学习、成长，提高幼儿园保教人员的整体水平。

（3）压担子，提供锻炼的机会。

给骨干教师和青年教师提供更多的锻炼机会，如担任班主任、承担公开课、参与课题研究、担任团干部、主持幼儿园的各项大型活动等，使教师们动力和压力同在，不仅提高教育教学能力，同时提高组织能力、协调能力等，充分发挥自身优势和特长。在各项活动中得到全方位的锻炼，进一步提升自身素养。

四、力求保教并重，提升服务品质

保教水平、办园质量是一个幼儿园的生命线，为了全面提升服务质量，我园坚持保教两手抓，两手都不放松。在全园牢固树立保教并重、保教合一的思想，既使教师意识到卫生保健工作的重要性，也让保育老师感受到工作的意义，并主动配合教育教学工作。

1、抓园本教研

①建立完善的园本教研制度

我园根据实际情况，建立了较健全的教科研制度。如备课制度、教研制度、教育教学常规检查制度、学习制度、课题研究制度、教科研成果交流汇报制度等，使园本教研有则可依、有章可循。

②开展针对性的园本教研活动。

我园根据《纲要》精神，制定全园的保教目标。平常由园长、副园长巡视各班教育教学活动的开展、生活常规的培养和环境创设情况，并根据教师的困惑和问题，开展形式多样的、有针对性的教研活动，采取同课异构、课例研讨、说课、全园性的教学观摩研讨、专题学习研讨等形式，先后以健康教育、区角活动、创造性游戏和美术教育为专题，从理论学习——观摩研讨——写出专题总结，开展了一系列活动，不仅有效地促进了我园教师们的教育水平和技巧的提高，而且也向联组和手拉手园进行开放示范，带动了区域幼教水平的提高。

③踏实认真地开展课题研究工作。我园制定了课题研究的相关制度，而且在课题实施过程中认真执行。做到有计划、有目标、有记录、有总结、有成效。通过课题研究活动，教师们的科研意识和科研能力得到进一步加强。

2001年，我园开展了《编织刺绣在幼儿园的实验研究》，研究成果荣获区一等奖、市二等奖；

2003年，参加全国重点课题《现代幼儿英语教育与幼儿文明行为习惯的培养》，成果荣获了区一等奖、市二等奖；

2005年，我园承接的国家青年十五课题的子课题《在游戏中发展幼儿的创造性》，研究报告荣获湖南省学前教育“十五”科研成果一等奖。

2007年，我园承担了省十五规划课题《艺术教育园本课程的开发与幼儿艺术素养的培养研究》的子课题《开发手工活动园本课程与幼儿艺术素养的培养研究》，已于5月份开题，研究班级正在有目的、有计划地实施课题方案。

2、抓卫生保健

1997年我园被正式挂牌为“长沙市托幼机构卫生保健示范性幼儿园”，并连续10年保持了“卫生保健红