会议心得

第一篇：会议心得

会议心得

主要针对公司前段时间运营状况和今后如何更好的开展工作进行了分析，总结，展望。这次会议使我受益匪浅，下面我就这次会议谈谈我的体会。一直以来，我们公司本着创新的精神带领着这个充满活力的集体不断的走向未来，在这个过程中，公司的每个成员都付出了很多，为公司的今天贡献了自己的一份力量。我相信，只要我们团结一致，一定可以让公司变得更好。在这次会议中肖董和丘董重申了公司的发展方向，并做了一些调整。

第一，从企业对员工方面讲，企业作为一个团队，首先有自己的团队精神和内部运作机制，作为一个整体指挥着整个公司，所以企业对员工的要求就是企业的基本运作口号，作为本公司的员工必须遵守并执行。

在这次会议中，我们公司把以前的的工作时间调整为6天的工作制，从公司讲是为了更好的利用有效的人力、物力资源，把公司的作用发挥到最大；而作为本公司的员工，我们更应该充分利用工作时间，完成任务。

第二，从员工对企业方面讲，每个员工都是本公司的一份子，都承担着自己的一份重任，只有每个员工都端正工作态度，做好自己分内的工作，才能换来公司的良好效益。

首先，这次会议提到员工对企业的忠诚度，这是每个公司的员工所必备的，忠诚度是基于员工对公司的信任，作为公司的员工应相信自己的公司可以作为自己施展才华的平台，努力表现自己，同时应本着一心一意为公司的精神去发展自己，实现自己的人生理想。

其次，作为本公司的员工，奉献是少不了的，公司给了员工施展自己才华的机会，给了员工发展自己的机会，员工对公司做出奉献是应该，正是这种奉献才能使员工不断发展自己。

再次，员工要对企业又强烈的责任感，责任感作为一个出身社会的人是必备的素质，很多事情都需要我们去勇于负责，勇于承担。企业不是一个人的，是由无数不同职位，不同级别的员工组成，一个企业要想获得自己的预期利益就必须强化员工的个人责任意识。作为本公司的一名员工，要从自己的本职工作做起，提高自己的责任意识，在工作中不仅把工作看做简单的任务去对待，更应想到自己手中的工作对本公司的只要意义。可能就会因为自己小小的疏忽给公司酿成很大的损失。

针对以上，我认为，作为本公司的一名员工，在今后的工作中应从一下几个方面入手：

第一，认真对待自己手中的工作，尽自己的一份力为公司解决问题，永远把本公司的业绩放在首位，把公司叫给自己的工作作为表现自己，尽显自己才华的机会，体现自己在本公司的价值所在。

第二，在工作中不怕苦，不怕累，做好自己的工作那个公司满意就是公司对我能力的最大肯定。时刻牢记“公司找我来就是来解救问题，如果没有问题我就立刻失业”。

第三，在工作中不轻易放松自己，时刻树立起对公司的责任感，懂得只有自己付出才能有收获，不坐收渔翁之利。

第四，遇到问题主动在自己身上找问题，不找他人和客观因素，勇于承担责任。真相不会很容易被看穿，如果很容易就可以找到答案，那那个答案一定是错的，凡是谨慎认真，不浮躁。

对于我自己的工作，在公司中，我主要负责企业形象宣传物设计和品牌推广物设计，对于公司来讲，这一块的工作至关重要，我对于公司承担着很重大的责任，一旦我疏忽大意可能就会影响整个公司的运作。所以，在今后的工作中，我会认真做好自己的工作。公司给了我施展自己才华的机会，我应该尽情施展，充分体现自己在公司的价值所在。

这次会议为整个公司树立了旗帜，为全体员工指明的方向，激励了我们，相信我们可以做的更好！

第二篇：会议心得

心得

会议之后回想自己自去年八月来到*****超市大家庭已经近一年，作为一个90后，一个新人我理所应当的接受了各位同事、前辈的关心和帮助，所以感触颇深。

综合会议精神，我想对自己今后的工作生活有几点要求：

1、摒弃浮躁，沉下心，脚踏实地的做事。结合自身的工作岗位，我会切实做好①生鲜盘点工作的追踪、督查以及定期的参与盘点；②借鉴香江百货的表格模式，每月及时做好相关统计工作，用准确的数据来帮助管理层做决策；③固定资产的登记、核查以及不定期盘点；

2、做一个工作有计划的人。机会都是留给有准备的人的，作为一个年轻人，要撕掉年轻人身上做事不靠谱的标签，在执行一项工作前充分计划，考虑好执行期间所能出现的问题并提前做好应对措施，例如4.1-4.30我司参加的微信支付满十随机立减活动，我在活动实施前，先是充分与对方公司了解了活动方案后，为使活动能有效地进行，做了以下几个工作：①发公告告知各门店，让员工知悉活动内容；②联系企划制作活动小海报以扩大活动宣传，为活动造势；③联系企业公众号推广人员，在活动期间做好微信推送工作，借助自媒体扩大活动的宣传，并让员工积极转发。在做好以上几点工作后，我们的活动是很成功的，活动期间微信支付交易额环比上升28.82%，活动期间由于我们的宣传到位，顾客使用体验反馈也很好，这就体现了一个工作计划充分的重要性，所以我会在今后的工作中继续努力。

3、做一个有责任心的人，一个工作不仅要有充分的计划，还要懂得在结束之后懂得总结、反思，为下一阶段的工作提供决策帮助，这就是责任心得体现。结合我自身的工作岗位，在工作过程中要学会根据企业发展过程中的需求，为决策者提供决策的理论依据，数据统计工作不是浮于表面，而是要切合实际需求，真正做到用数据说话，做一个有责任心的数据工作者。

以上就是我的心得体会，并会在落实到今后的工作过程中。

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2017-05-17

第三篇：会议心得……

会议心得

总经办的职责之一就是安排组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实。昨天晚上的会议，我的职位是总经办主任，但是我却把会议安排的一塌糊涂。这次会议暴露出了我的很多不足之处。

第一，会议事前准备没做好。开会前每个位置都放好了杯子与水，但是忘了收拾会议桌，导致会议环境不整洁，影响了参会人员的心情。

第二，各部门的位置没安排好。开会时，各部门的人员一般都是坐一起的，但是我忘了对各部门人员的座位进行安排，导致会议开始时大家随意乱坐，造成各个部门之间交流沟通不方便。

第三，会议开始前没有宣布开会纪律。会议期间禁止走动；参会人员请把手机调至振动状态或关机状态，以免影响会议的正常执行；参会人员应提前5分钟到场，禁止参会人员迟到、缺席等，这些纪律在参会人员签到之后，会议开始前应该宣布，但是我们部门却没人想到。

第四，会议期间，会议记录做的不完整。总经办还要负责完整记录会议的内容、决策，但是由于各部门所汇报和安排的事项太多，记录来不及，导致记录不完整。

第五，会议结束时，没有把会议记录拿给参会人员传阅。会议结束后，会议记录人员应该传阅会议记录的内容，及时补缺补漏和更正，以确保会议记录的准确性和完整性，这个是我没意识到的。

第六，会议中的一个环节是总经理任命各部门负责人，当任命我为总经办主任时，我没注意应有的礼仪礼貌问题。被任命时，我们应该站起来鞠躬并感谢领导的赏识，但是当时我甚至都没站起来，还忘了说“谢谢”。这是多么致命、多么低级的错误。

第七，部门工作安排汇报的资料没准备好。任命结束后，各个部门负责人都要对下一的工作计划安排进行汇报。但是由于当时小玲要准备会议主持的资料，而我自己一个人又要安排场所，又要和别的部门进行沟通，导致会议汇报内容很凌乱，没条理。

第八，这次会议会安排的那么糟糕，很重要的一点是我们部门分工不明确，会前缺乏探讨，导致会议安排过程漏洞百出，还丢三落四。事前，我和小玲没有明确分工谁该负责什么，造成很多事都没人去做，例如，会议纪律的宣布、座位安排等等。

这次会议召开的很不圆满，很大一部分责任都在于我们总经办。而作为总经办主任的我更应该负全责。会议安排前，我没有把部门人员召集起来进行工作分配，导致会场乱七八糟的，这是最不应该的地方。当然，通过这次会议，我也学到了许多东西。只有通过实践，才能更好地掌握知识。我相信下次的会议，我们总经办会做的很好，不会犯同样的错误。

第四篇：会议心得

物流金融推介会参会心得

2014年4月22日物流金融推介会，作为一名新员工，从来到公司的第一天开始，几乎公司所有的同事都在为这次会议而忙碌着。对于刚刚来到公司的我，一切都显得有些陌生。尽管每天都会很努力、很用心的去熟悉这新的环境、新的同事。看着同事们忙碌的身影，有的时候会有些无所适从。然而，我也很荣幸的可以参与到其中。

在这次的会议中，我作为内场指引，虽然为这次会议付出的仅仅只有一点点，但对于我来说收获却是巨大的。通过这场会议准备工作，和同事一起努力，一起忙碌，也是因为这次会议，使我更快的认识并熟悉了很多今后要一起工作的同事，大家一起努力，齐心协力的完成很多工作，虽然辛苦，但也很快乐。在会议开始的这一天，通过在内场的便利条件，有幸全程听取了会议的全部内容，我的收获是非常大的，让我能够对物流金融有了更加深入的了解。通过与兵工的同事一起合作，从签到到会议的晚宴都是有条不紊的进行着。在与兵工的合作中，我也发现的我们的一些不足。首先，从整个流程上来说我们只是做了一些辅助性的工作，但是我看到了兵工同事的配合能力和他们的向心力，是我们所不及的，在很多方面也显现出我们比较生疏，比如，在嘉宾入场后会议进行的过程中，很多人，做完自己的工作以后会感到无所适从，并不清楚自己下一步需要做些什么，导致

期间会有些混乱的感觉。其次，会议过程中室内的座位不够的情况下，位置没有得到及时的补充，一些客人滞留在签到厅。最后，现场工作人员的工作内容不够紧凑，一些人会忙到没有吃饭的时间，一些人只能在旁边看着确没有办法帮忙。所以一些工作量较大、变化情况较多的事情在条件允许的情况下能够让更多的人参与进来也许效率会更高。

以上是我的一些感受。总体来说这次会议是非常圆满的，晚宴结束后，看到每位离开的客人，脸上流露出满意的神情。我想这是对我们每一位员工来说都是无比的欣慰，同时也代表了对公司的一种肯定。做为融禾员工的我们感到很自豪。

第五篇：会议心得,

会议心得

本专员办于2011年7月27日下午6时，召开工作会议。主要内容如下：

一、本专员办下半年工作安排：

1、8月初，宁夏采风行活动，工作重点；

2、工作思路：以西部大开发具体项目实施过程中进行协调服务工作；

3、工作新方向：开拓其他工作项目，如以广告宣传为突破口。

二、入职工作总结：

明确各部门的岗位职责和员工工作意见的汇总及解决

三、工作表态

通过本次会议，我们对工作岗位性质有了明确认识。在基本工作基础上，我们要发挥各自的岗位作用，积极创收，开拓多种发展渠道。在获得单位和个人利益的同时，也让自己尽快成长，能够独当一面，增强团队协作能力。

会议研究决定近期以广告宣传手段做初步推广工作。提出成立广告传媒公司，或与其他传媒投资公司合作，互惠互赢。在此，我也提出自己的思路：可以策划一个对外宣传网站，自行运营，可以提供企业和机关交流平台，也负责本单位工作内容的咨询和接待工作，让更多的企业为了解我们的工作性质，以便于我们更方便的开展工作。另外，可以定期的与企业协办一些宣传活动，以公益和大众性质为主。

另外，会议提出多种工作内容的拓展。在初期运营阶段，学习的内容很多，单位鼓励员工定期开展学习交流活动，如茶艺、环保知识、广告设计等互相提高的项目。

通过上述会议内容的探讨，让我对自己的岗位职责有了更多的热情，希望通过新工作的开展，能尽快找到自己的工作定位，极大地发挥自己的特长。也希望与单位共同成长的过程中，与同事们建立良好的工作关系，各取所长，提高自己。

作为刚踏入社会的我们。理论知识与实践脱节很大，如何找准自己的定位，把自己的血液特长运用到工作中去是亟待解决的问题，相信在单位领导的提点和工作活动的历练中，我们能尽快适应工作环境，为单位作出自己的贡献。通过这次会议，我也给自己的工作定了一个新起点，我会尽自己最大努力认真完成工作任务，出谋划策，与工作团队以期尽快找到工作状态。也请领导和同事们考核监督我，我一定用工作成绩来证明自己！

经济发展部：刘灵

2011年7月28日