安全会议心得

第一篇：安全会议心得

今天我们的会议主题是如何通过提高写作水平开展到提高部门的管理能力和执行能力。

说起写作这回事，也许很多人都会不屑一顾：文章，谁不会写啊？是啊，我们从小学就开始接触写作，最初是看图写作，仅有短短的几句话，随着年级的增长，慢慢地学会了记叙文、议论文、说明文等知种类型的文体。所以，写出一篇文章，并不是一件难事，难的是怎样写出一篇好的作品来吸引读者的眼球。

如何写好一篇文章呢？一篇好的文章，首先要正确理解给出的材料及提示，做到内容贴切，中心环绕主题展开，如果离题万丈，那么，即使你写得天花乱坠，也是一篇毫无意义的作品。但是，没有离题的文章并不代表着就是一篇佳作，在文章中，你要表达出自已的情感，打动读者的心，使到读者仿佛身临其境，同喜同悲，那就出色了。如果你写得枯躁无味，象是一本流水账，谁会喜欢读呢！那样的文章，读者想必看了个开头，就扔到一角让它不见天日了。所以，一篇好文章，命题、立意是最重要了，同时选材要有吸引力，使人一读就欲罢不能。文章的内容新颖独特，文字写得妙笔生花，那样的功底可不是一朝一夕能做到的，是需要我们平时不断地学习，积累。“腹有诗书气自华”的境界，就是要我们多读好书，多接触各方面的信息，才会不断进步。“读书破万卷，下笔如有神”说得也是这道理。

但是一篇好文章，并不是呆在空中楼阁里苦思冥想就可以写出来，一个人不与社会接触，即使你开始或者是才华横溢，但总有一天思想的源泉会枯萎的。只有走进生活，踏踏实实地走进生活的人，才能真正品味出生活的真谛，不一定每天要过得跌宕波澜，要知道平静无奇才是生活的真。要善于用眼睛、心灵去发现美，去体会社会上的各种人和事，用恰当的文字提炼表达出来，这才会是好的文章。

写好文章所必须考虑的条件，其实与我们日常工作中的管理和执行能力是有很大的关联和帮助的，可以说是息息相通的。

无论你在哪一个单位，都会有一个核心管理部门，由管理部门制订出一套周详的、完善的、适合本单位的管理制度。这和写文章的确定中心思想是一样的道理。有了正确的管理制度做指引，我们才能朝着成功的目标前进。所谓的“管理”是这样理解的，“管”是指一种制度。每种制度的产生，都是在实践和摸索中逐步完善的。这就需要管理层有着丰富的专业知识、实践经验，特别是管理方面的知识，否则制订出来的制度象是无的放矢，毫无意义可言。“理”是指执行能力，尤其是指下级部门对管理者订出的制度和命令的执行。要正确地执行一项任务，当然首先要理解任务的内容，这就需要我们员工提高思维能力，提高文化素质，和有关领导做好沟通。如果连任务都不了解，他怎么可能正确执行？提升员工的执行力有几个要素，包括：有效沟通、奖罚分明、坚定决心、协调资源。

结合我自已的日常工作，我觉得这次会议使我得到很大的启发和帮助。我的工作内容复杂、范围大，一开始实在很难掌握到要点。听了这个从写好文章引申到如何做好管理工作的会议，我顿时豁然开朗，对更进一步提高我的工作能力有了很大的信心。

要令到我的工作效果更上一层楼，首先在管理上要具备标准化、规范化，凡事按制度严格执行，不可以天马行空，随心所欲。再有就是执行制度的时候要做到精细化，不可以大而化之。一定要认真、细致地解决自已管辖范围内的每一件事。这就要求自已从提高职业道德、服务素质、经办能力做起。这就象上面所说的如何写好一篇文章，要不断地学习充实自已，不断地从社会上吸取经验，使自已在工作岗位上更有创新、干劲。

第二篇：安全会议心得

学校安全工作重于泰山

平岗镇岗下坡小学

我参加了许股长在平岗完小开的“安全工作”专题报告。听了报告之后，我感受到“学校安全重于泰山，校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。在工作中，我要始终把安全工作放在学校工作的首要位置，从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,把责任落实到每一个人,做到时时有人管,事事有人管,努力营造一个安全、文明、健康的育人环境,让家长满意,让社会放心,争取使我校的安全工作和教学成绩得到双丰收。在此,谈谈个人对学校安全工作的体会: 如何保证学生在学校的安全是家长最关心的问题，上级领导最关心的问题，也是师生最高兴的问题。听了这次报告之后，我在闲暇之余分析了一些事故发生的原因，我校是一所78年由村委会集资修建的一所土木结构的农村小学，教室低矮阴暗，多年以后，墙与夹山数出裂缝，房顶大面积漏雨，岌岌可危。教室门窗破烂不堪，学生的学习用品，物品经常丢失，学生的最基本的安全保障都没有。去年上学期和今年开学，连续发生两起房顶上的坷垃砸住学生的事件，学生的安全受到了严重的威胁，领导和老师都很担心学生的安全问题，目前学校资金短缺无力更新和维修。听了这次报告之后，学校教室成了我的一个心病，我也是今年第一次来到这个学校主抓工作，感到自己身上的身负的重担，我也日夜难眠，怎样给渴望得到知识的二百多名学生，创造一个安全的学习环境是目前的首要任务，我也借此机会希望安全股的许股长，以及有关领导来看了我的心得体会之后，来我校实地查看，共同解决当前的问题。现在，学校的想给创造一个安全的学习和生活环境是不现实的，在“党中央关于撤并学校的会议”的东风下，把不能合并的学校也要办好，抓紧解决我校的危房问题。

在这种情况下，我也要做好预防的准备，防止事故的发生或减少事故造成的影响。因此学校要将安全事故的预防放在首位，把“安全第一，预防为主”作为学校安全工作的指导方针。适时的对学生进行安全教育，及时发现不安全隐患并排除，建立相对有效的安全事故处理流程，最快处理突发的安全事故并对安全事故发生的原因展开调查，进行研究，以积累安全事故预防经验，只有这样才能尽量减少安全事故的发生，以保障师生的安全，保障学校正常的教育教学秩序。

为确保安全工作的正常开展,我校制定了《岗下坡小学安全工作的实施方案》、《岗下坡小学安全工作应急预案》《班主任安全管理制度》等，做到了安全工作有制度可依，规范化操作。落实安全工作责任制,学校领导加强了有关人员的安全工作责任心,真正使学校安全工作落到了实处,杜绝责任事故的发生。成立了安全工作领导小组,由校长挂帅,统一指挥，业务主任主管安全工作，协调安全工作的开展,第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求;坚持“谁主管、谁负责,谁带队、谁负责,谁主办、谁负责,谁检查、谁负责,谁验收、谁负责”的原则,将校园安全工作实绩与各班级和教职工考核挂钩,实行安全责任事故一票否决制,确保了各项安全工作落在实处。

安全工作的重点是及时消除隐患,加强全校师生的安全教育,防患于未然,为此我们提出要树立责任意识、忧患意识、第一意识、防范意识、共管意识;开展防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故、防食物、防煤气中毒和防寒等教育活动。确定每学期第一周为“安全教育宣传周”,并举行各种宣传教育活动,坚决克服 “凑合”心理、侥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;坚持问题原因不查清不放过、问题责任不明确不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过。对安全工作要小题大做、夸大事实、捕风捉影,保持对安全工作的高度敏感性;营造氛围,利用学校板报、横幅标语、校园广播、主题班会等多种形式进行广泛宣传,人人讲安全,处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全，使我校的每一个角落不留死角。

通过这些安全教育活动,师生的安全防范和自我保护意识得到极大提高,保证了学校教育教学秩序的稳定和教育教学工作的顺利开展。每个少年儿童是祖国的未来，是祖国的希望，每个学生就是早晨八九点钟的太阳，祖国的希望寄托在他们身上，教育他们成材是我们老师最神圣的使命。学生在学校的安全高于一切，安全工作重于泰山。为了学生的安全，我会尽我的最大努力给学生创造一个安全舒适的学习环境，也请有关领导给我一起来实现学生“安全”梦想。

第三篇：安全会议心得

安全会议心得

通过这次会议我了解到：

1.严禁白天对现网数据进行改动，除非得到客户的书面批准。2.在对现网数据进行改动前一定要做数据备份。3.禁止私自对现网数据进行改动。

4.在遇到问题时要及时汇报系统故障，不要拖延。5.注意自身技术水平的提高，从根本上避免故障的发生。6.要注意公司及客户的信息安全。

7.在遇到自己解决不了得问题时，要虚心请教同事或者领导。8.在工作中应该互相帮助，注意团队的力量。

9.若要进行新的更新，自己应先做实验，不能直接拉到现网中实行。

10.要有一套完整的风险防范预案。

11.在网路看护期中要以现网的工作流程对待。12.要时刻注意安全，把安全牢记在心。许建轩 2017/10/13

第四篇：会议心得

心得

会议之后回想自己自去年八月来到*****超市大家庭已经近一年，作为一个90后，一个新人我理所应当的接受了各位同事、前辈的关心和帮助，所以感触颇深。

综合会议精神，我想对自己今后的工作生活有几点要求：

1、摒弃浮躁，沉下心，脚踏实地的做事。结合自身的工作岗位，我会切实做好①生鲜盘点工作的追踪、督查以及定期的参与盘点；②借鉴香江百货的表格模式，每月及时做好相关统计工作，用准确的数据来帮助管理层做决策；③固定资产的登记、核查以及不定期盘点；

2、做一个工作有计划的人。机会都是留给有准备的人的，作为一个年轻人，要撕掉年轻人身上做事不靠谱的标签，在执行一项工作前充分计划，考虑好执行期间所能出现的问题并提前做好应对措施，例如4.1-4.30我司参加的微信支付满十随机立减活动，我在活动实施前，先是充分与对方公司了解了活动方案后，为使活动能有效地进行，做了以下几个工作：①发公告告知各门店，让员工知悉活动内容；②联系企划制作活动小海报以扩大活动宣传，为活动造势；③联系企业公众号推广人员，在活动期间做好微信推送工作，借助自媒体扩大活动的宣传，并让员工积极转发。在做好以上几点工作后，我们的活动是很成功的，活动期间微信支付交易额环比上升28.82%，活动期间由于我们的宣传到位，顾客使用体验反馈也很好，这就体现了一个工作计划充分的重要性，所以我会在今后的工作中继续努力。

3、做一个有责任心的人，一个工作不仅要有充分的计划，还要懂得在结束之后懂得总结、反思，为下一阶段的工作提供决策帮助，这就是责任心得体现。结合我自身的工作岗位，在工作过程中要学会根据企业发展过程中的需求，为决策者提供决策的理论依据，数据统计工作不是浮于表面，而是要切合实际需求，真正做到用数据说话，做一个有责任心的数据工作者。

以上就是我的心得体会，并会在落实到今后的工作过程中。

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2017-05-17

第五篇：会议心得……

会议心得

总经办的职责之一就是安排组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实。昨天晚上的会议，我的职位是总经办主任，但是我却把会议安排的一塌糊涂。这次会议暴露出了我的很多不足之处。

第一，会议事前准备没做好。开会前每个位置都放好了杯子与水，但是忘了收拾会议桌，导致会议环境不整洁，影响了参会人员的心情。

第二，各部门的位置没安排好。开会时，各部门的人员一般都是坐一起的，但是我忘了对各部门人员的座位进行安排，导致会议开始时大家随意乱坐，造成各个部门之间交流沟通不方便。

第三，会议开始前没有宣布开会纪律。会议期间禁止走动；参会人员请把手机调至振动状态或关机状态，以免影响会议的正常执行；参会人员应提前5分钟到场，禁止参会人员迟到、缺席等，这些纪律在参会人员签到之后，会议开始前应该宣布，但是我们部门却没人想到。

第四，会议期间，会议记录做的不完整。总经办还要负责完整记录会议的内容、决策，但是由于各部门所汇报和安排的事项太多，记录来不及，导致记录不完整。

第五，会议结束时，没有把会议记录拿给参会人员传阅。会议结束后，会议记录人员应该传阅会议记录的内容，及时补缺补漏和更正，以确保会议记录的准确性和完整性，这个是我没意识到的。

第六，会议中的一个环节是总经理任命各部门负责人，当任命我为总经办主任时，我没注意应有的礼仪礼貌问题。被任命时，我们应该站起来鞠躬并感谢领导的赏识，但是当时我甚至都没站起来，还忘了说“谢谢”。这是多么致命、多么低级的错误。

第七，部门工作安排汇报的资料没准备好。任命结束后，各个部门负责人都要对下一的工作计划安排进行汇报。但是由于当时小玲要准备会议主持的资料，而我自己一个人又要安排场所，又要和别的部门进行沟通，导致会议汇报内容很凌乱，没条理。

第八，这次会议会安排的那么糟糕，很重要的一点是我们部门分工不明确，会前缺乏探讨，导致会议安排过程漏洞百出，还丢三落四。事前，我和小玲没有明确分工谁该负责什么，造成很多事都没人去做，例如，会议纪律的宣布、座位安排等等。

这次会议召开的很不圆满，很大一部分责任都在于我们总经办。而作为总经办主任的我更应该负全责。会议安排前，我没有把部门人员召集起来进行工作分配，导致会场乱七八糟的，这是最不应该的地方。当然，通过这次会议，我也学到了许多东西。只有通过实践，才能更好地掌握知识。我相信下次的会议，我们总经办会做的很好，不会犯同样的错误。