第一篇:高校外语教学的几点做法
高校外语教学的几点做法
【摘要】本文首先对外语教学的目的,尤其对高职外语教学的目的作了阐释说明,然后根据本人从事高职外语教学的多年实践 经验谈了自己的几点做法,希望以此改变“聋子英语”、“哑巴英语”的局面,使高职外 语教学能上一个新台阶。
【关键词】高职外语教学;情景教学; 听说教学;新台阶
懂得保护生态平衡的好公民。
能够活跃课堂气氛,丰富课堂内容,使整个课堂教学更加充实,从而促进了英语水平的 提高。
三、注重英语课外活动与课内学习相结合中国的英语教学是外语教学,英语教学 本质上是技能教学,需要大量的操练,这就要求教师和学生在课堂以外共同营造良好的 英语氛围,如开设英语角、英语沙龙、英语 广播等,收集英语小商标,定期或不定期地 举办各种英语活动,如英语朗读比赛,英语 会话表演赛、英语演讲赛,英语活动周(月)、五、高职外语教学更注重提高英语口语交际能力
为提高英语口语交际能力,学校可根据 教学计划不同而采取多种途径加强口语教学,其一就是开设听说课,改变以往“聋子英语”、“哑巴英语”的局面。开设听说课,首先要
外语教学的目标一方面是培养学生掌握 外语,另一方面是发展学生的智力、情意以 及进行信仰、观念、风俗、行为和社会习惯 等文化教育,而高职外语教学以培养学生实 际应用语言的能力为目标,突出教学内容的 实用性和针对性,将语言基础能力与实际涉 外交际能力的培养有机结合起来,同时更要 注重听说能力的培养以适应社会的需要。基 于此目的,下面谈谈我在高职外语教学中的 几点做法:
一、对高职院校的学生加强外语学习目 的的认识
21世纪是一个竞争激烈的国际化的高科 技时代,知识经济化、经济全球化和高度信 息化是其主要特征。这就对21世纪的人才提 出了更高的要求。他们要具备扎实的专业知 识、较高的信息素养和能在日常生活与专业 领域用外语进行交流沟通的能力。作为一名 英语教师,我认为给学生上的第一堂课应该 是:使学生明确外语学习的目的。大家都知道,英语是世界上使用最广泛的语言之一,也是 联合国工作语言之一。随着我国加入世界贸 易组织,中国的经济与世界接轨后,我国很 多大公司需要大批外语人才,因此,学好外 语有利于就业,这是关系到学生切身利益的 问题。学生只有明确了这一点才会更加努力 学习外语。
二、寓思想教育于高职外语教学之中,做到既教书又育人
语言是思想文化的载体。外语教材的课 文内容自然渗透着丰富的思想教育内容。积 极挖掘,利用教材中积极的、健康的思想情 意因素,有意识地运用到高职外语教学过程 之中,而不是进行空洞的说教,是高职外语 教学贯彻思想教育的根本途径。如高职高专 教材《实用英语教程》第一册中第三单元的 课文“感恩雨”讲的是:在旱季最热的一天,一个名叫比利的小孩子用自己的小手捧水救 树林里小鹿的故事。作为教师讲解此文时应 充分挖掘教材中积极的、有意义的思想情意
因素,教育学生做一个有爱心、懂得保护动物、英语夏令营、建立外国影视俱乐部等。优化 学校外语学习环境,活跃校园生活,如可在 教学楼、校园内主干道上、草坪上等公共场 所设立一定数量的英语名言锦句牌,使学生 从视觉上感受到精神鼓励,激励学生学好英 语。在教学楼的报刊架内定期刊出《中国日 报》、《21世纪英语报》等,让师生关注时 事政治的英语表达方式,使学生逐步达到能 全方位地进行英语交流的目的。有条件的学 校还可使学生走出课堂,走出校园,深入到
那些需要英语人才的公司、企业中进行实际 操练,增强学习英语的积极性与兴趣,以此 推动职业学校学生的英语实际交际能力。
四、利用情景教学
情景教学就是通过设计出一些真实性和 准确性的具体场合的情形和景象,为语言功 能提供充足的实例,并活化所教的语言知识。这种情景的生动性与形象性,有助于学生把 知识融于生动的情景之中,提高学生的学习兴趣,改变以往英语教学枯燥无味的局面。
创设情景进行教学的具体步骤可归结如下: 理解—模仿—记忆—表演—读—运用。在这 一过程中,学生的听说读写能力得到了科学 的发展,课堂教学得到了合理的安排。情景 教学可贯穿在教学的整个过程中,如词汇和 句型学习,对话及课文内容的学习,语法的 学习等。众所周知,语法是英语教学中最乏 味的,最难接受的。但是,只要教师使用灵 活的方式,采用情景教学,也是可以化难为 易,化乏味为有趣的。如学习现在完成时态 学生可以通过开门开窗,擦黑板等动作创造 情景进行意义和交际性操练。学生边做动作 边学习说英语:“Iamcleaningtheblackboard.Ihavecleanedthe blackboard.Theblackboard is cleaned”.通过举几个类似的例子,使学生归 纳总结出现在完成时态是由have(has)+pp 构 成。通过此法教学既激发了其学习兴趣与积 极性,又使获得的知识更深刻、更持久。对 于对话及课文的学习可采用模拟情景,分角 色扮演来组织课堂教学,这样能充分调动学习者的学习兴趣和他们的学习主动性,同时
认真筛选教材,选好了教材也不能照本宣科,应有针对性、选择性地挑选教学内容,“创 设听说环境”,设计相关的“口语活动”,尤其重视师生的口语交互活动,教师经常主 动与学生进行英语对话,谈心活动,最大限 度地调动同学们学习英语的积极性。
在课堂上,我经常鼓励同学用英语与我 交流,一开始他们都害怕说英语,怕出错,怕被笑话,见此现象,我就跟同学们讲《疯 狂英语》中李阳老师是怎样学习英语的,李 阳老师是怎样从英语连续补考到通过不懈努 力成长为全球最著名的英语老师和演说家,并且让同学们还记住李阳老师的一句经典话 语:“Ienjoylosingface!(我热爱丢脸!)”。这句话告诉广大英语学习者,要学好一门语 言需要胆子大、“厚脸皮”、“不怕丑”,因为要学好英语操练得越多就学得越快,说 得越好。以前同学们怕开口说英语,现在经 过一段时间的努力,他们开始乐于用英语交 流,由最初只会回答我的英语问题到现在主 动找话题来与我交流,甚至有的同学能站到 讲台上面对大家流利地说英语十几分钟,这 真是一个可喜的变化。作为一名英语教师,我觉得努力有了成效真是很高兴、很欣慰,真心希望有更多的英语教师能主动找话题与 同学们进行英语交流,让英语交流没有课堂 界限,给同学们创设一个良好的语言环境,提供更多的英语实践机会,从根本上打破“聋 子英语”、“哑巴英语”的局面,使高职英 语教学上一个新的台阶。
参考文献:
[1]章兼中.外语教育学.浙江:浙江教 育出版社,1993
[2]黄理平.国外外语教学.北京:外语 教学与研究出版社,1998
[3]廖世翘.实用英语教程1.北京:中 国财政经济出版社,2004
[4]刘海量,于万锁.交际能力与口语教 学.外语与外语教学,1998
[5]李阳.我“疯狂”我成功.广州:广 东世界图书出版社,2004
第二篇:高校思想政治理论课基本做法
随州职业技术学院思想政治理论课基本做法
一、主要做法
(一)发挥思想政治理论课的主渠道作用
思想政治课堂是大学生思想政治工作的主要途径,思政课部主要做了以下几个方面的工作:
1、加强思政课教师队伍建设
思想政治理论课教师是思政课堂的主导者,是党的路线方针政策的宣讲者,是提高教学质量的关键。严抓师德师风建设,严格实行“师德一票否决制”。狠抓教师理想信念教育。要让信仰坚定、理论功底深厚的教师从事思政课教学,让学生终身受益。提升教师理论素养,定期举行理论学习,当前,尤其要学习党的十九大精神;另外,思政课部每年派遣两名老师参加湖北省哲学社会科学教学科研骨干研修班学习。
2、加强思想政治理论课课程建设
规范使用马克思主义理论研究和建设工程重点教材。思政教研室主持修订了《“思想道德修养与法律基础”课程设计》、《“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课程设计》。
3、切实提高教学实效性
一是拓宽教育内容。将国家时政要闻充实到教育内容中去,当前,要扎实开展十九大进课堂活动。二是促进教学方式方法的多样化。不断改进教学方法,倡导启发式、参与式、研究式、诊断式教学,使理论教学活动真正做到贴近学生、贴近实际。三是推进网络技术在教学中的应用。鼓励思政教师学习云课堂,推进教学手段的现代化。
(二)实行全方位思政教育
充分发挥学生社团中国特色社会主义学习研究实践会的作用,开展践行社会主义核心价值观教育。邓小平理论研究会定期开展主题活动,强化大学生思政工作。目前,研究会已举办了“迎国庆 爱国诗歌朗诵”,“纪念红军长征胜利80周年展览”等活动,极大地促进了思想政治教育。
(三)加强思政实践教学
思政课部每年开展三次大学生社会实践,以增强思政教学的实践性。
二、基本经验
一是以党建促思政工作。思政课部将思政教育工作纳入每月一次的党员主题日活动。二是注重大学生日常行为表现。践行社会主义核心价值观,将大学生文明行为、先进事迹纳入思政考核,比如献血活动,参与献血的同学平时成绩加10分。三是加强与随州市延安精神研究会合作,共同促进大学生思政工作。四是利用重大活动、重大节日开展大学生思政教育。近期,思政课部开展了十九大精神宣讲活动,十九大精神进课堂活动。
第三篇:外语教学心理学
名词解释
1.动机:是促进达到目的的动因,通常产生于某种需要。
2.记忆:是过去经验在人脑中的反映,也是人类对客观现实的反映。识记、保持、再认和重现是记忆的基本过程。
3.复用:在心理学上复用指的是在记忆中再现某种材料,也就是在没有言语信息输入的情况下主动地再现材料。
4.社会学习理论:班杜拉等人提出的社会学习理论,采纳行为主义的塑造原理,更主张人类进行的大量学习是通过观察别人的熟练反应,然后再努力模仿示范者的反应才完成的。
5.前摄抑制:指先学习的材料对后学习的材料的保持所产生的干扰作用。
6.倒摄抑制:指后学习的材料对先学习的材料的保持所产生的干扰作用。
7.随意注意:是具有自觉地目的,而且要求作一定的意志努力的注意。
8.词汇检索:是人脑中存在着类似词典的内部词汇,从记忆中寻找提取这些词汇的信息。
9.智商:心理年龄(MA)与实际年龄(CA)之比。
10.图式:是皮亚杰用于人们为对付环境中各种特殊情境而发展的思维结构,构成可能有组织或有结构的行为型的认知能力。
11.技能:是顺利完成某种任务的活动方式,包括心智活动方式。
12.知识:是以经验或理论的形式存在于人脑中的对客观现实认识的结果,反映客观事物的属性与关系。
13.语法教学的归纳法:归纳的过程即由特殊到一般的过程。采用归纳法进行语法教学,在学习者就特定结构的使用进行练习之
前,先让他们接触一定数量的实例,使从中概括出该结构的有关规则。通常进行大量练习应用
所学语法规则。
14.感觉记忆:指感知停止后瞬间即逝的记忆,是将进入的感觉信息保持到某类型被认知的系统。
15.语感:在心理学上应属于被称为理智感的情感范畴。应理解为对语言的感性反映。语言联系和关系的所有这些感性反映形式
构成巨大而复杂的感性复合体,这便是语感。
16.气质:是个性心理的重要特征之一,表现于心理过程的速度和稳定性、心理过程的强度,以及心理活动的指向性特点(外倾
或内倾)。
17.命题:是句子的储存方式,也是句子记忆的基本单位,是关于一个或几个概念的判断。由一个谓语和数个中项组成。
18.同化:是按信息与现有图式一致的方式提取和解释新信息的过程。
19.调节:是改变图式使之更好地符合现实世界的过程。
20.意理识记:是通过对材料的理解进行的识记,基本条件是对材料的理解。
21.即时记忆广度:短时记忆的有限容量称为即时记忆广度。
22.遗忘的干扰说:这种解释认为,由于记忆痕迹受到内外因素的干扰,引起相应的神经抑制过程,呈现遗忘现象。一旦抑制过
程解决,记忆仍能恢复。
23.习得:在自然的交际情景中使用语言而发展语言能力。
24.词汇的习得:词在人的长时记忆中储存并随机取用。
25.再现:(亦称重现或回忆)指过去经历过而当时并未呈现的刺激,在脑中重新呈现出来的记忆过程。
26.情感:人对现实世界各种事物所抱的不同态度和不同体验。
27.内部言语:维戈茨基认为初始的“思想”与最后的外部表述之间有一个必要的中间环节,是把内部的主观意思转化成外部扩
展性言语意义系统的一种机制。
28词素:是语言最小的意义单位,可由一个或多个音节构成。
29引发行为:(即应答性行为)是由已知的刺激所引发的的反应
30第一信号:巴甫洛夫把客观世界一切直接作用于机体的刺激物称为第一信号
31第二信号:言语中的词也可以成为条件信号,作为特殊的刺激物,标志着某
一事物,成为这一事物的信号。巴甫洛夫把这种信号称为第二信号
32分析性阅读:分析性阅读伴有对材料的全面分析,必要时还使用翻译,从而
推理地间接理解文字材料
33综合性阅读:是一种要求不经意翻译直接理解的阅读
34有意识记:亦称“随意识记”,指具有预定目的,按一定方法、步骤,经必要
地意志努力所进行的识记
35态度是一个人对待外在事物、活动或自身的思想行为所持的一种向与背、是
与否的概括的倾向性
简答题
1.习得活动一般分为哪几类?
1情感交流活动;2解决问题活动;3游戏活动;4吸取新知识活动
2.什么是词的中心意义和具体意义?请举例说明。
词的具体意义指的是词对所表客体或现象的关系;词的中心意义则决定于词与概括地反映着现实的相应概念之间的直接联系。例如;英语词car,在具体情况下可以称谓汽车、轿车、电车、电梯、车厢等等,而其中心意义则为有轮子能运行的车辆。
3.简述皮亚杰的同化和调节理论。
皮亚杰认为,适应由两个相互补充的过程组成:同化和调节。同化是按信息与现有图式一致的方式提取和解释新信息的过程。调节是改变图式使之更好地符合现实世界的过程。总之,同化需要在旧的经验中体现新的经验,而调节涉及修正旧的思维结构以适合新的经验。
4,外语词的被习得有何表现?
1其意义被认知和理解(不是猜出),不受语境影响;2可自然而适合情境的使用,语音、语法正确。
5影响技能学习的因素有哪些?
第一是有效的指导和示范;第二是练习;第三是反馈和纠正错误。
6记忆的基本过程有哪些?
识记、保持、再认和重现是记忆的基本过程。
7语法教学的目标是什么?
领会式掌握语言,仅仅要求初步了解语言规则的用法;复用式掌握语言则要求初步掌握语言规则的用法;活用式掌握语言不仅了解和掌握语言规则的用法,而且特别强调语言的使用。
8简述克拉欣的输入假设的主要内容。
克拉欣关于输入的假设主要强调:1与习得有关,与学习无关。2通过理解略高于现有能力水品的语言进行习得。这须借助语境来实现。3熟练的口语是逐渐形成的,非直接领会。4当监护人对习得者谈话,使之理解信息时,输入自动包含习得者准备习得的语法结构i+1。
9写作中通常可采取哪些策略帮助组织思想?
1组织思路,顺应读者的期待; 2找出控制的思考类型; 3作出许诺和应答; 4组块内的组织; 5使用过渡的词或短语。10传授和培养外语知识技能的能力的主要表现有哪些?
1善于讲解2善于示范3善于提问启发4善于引导学生进行学习5善于改正学生言语中错误
11话到嘴边现象说明了什么?
话到嘴边现象说明了两件事。第一,词的语音类型在能从记忆中提取的速度上是不同的。第二,这些类型的音节结构、重音类型及语音切分可在一定程度上独立储存。
12什么是阅读教学的总体设计原则?
组织阅读教学应有一个符合实际情况的合理的总体设计。这种设计应从材料选择、任务确定以及课后练习等诸方面作出全面而深入的考虑。
13影响语感形式的因素有哪些?
1先天的素质2语言的理论知识3实际运用语言的言语实践
14书写作为一种运动技能具有哪些特点?
1书写是一种连续的技能2书写是手脑并用的技能3书写是一个包含自动化部分的自觉过程。
15发展口语的途径有哪些?
1通过语言练习和背诵发展外语口语; 2通过课内外言语实践发展外语口语
16从心理学观点分析,词的结构包含哪些基本方面?
包含两个方面:一方面是在感知和理解口笔语时可以通过听觉和视觉听到和看到的复合刺激物。另方面,是在口笔语中表达自
己思想时可以通过发音和书写说出和写出的回答反射。
17语言的结构层次有哪些?
1音素2音节3词素4词5短语或词组6副句7句子8话语或语段
18语感的心理特征有哪些?
可归纳为这样三点:第一,语感不是普遍适用的;第二,语感是后天获得的;第三,语感是逐渐形成的。
19用归纳法进行语法教学有何特点?
按归纳的方法进行学习,可避免单纯抽象的讲解,学习者通过接触具体生动的语言实例,能够很容易地找出某些规律,容易懂,容易记。许多语法要点通过归纳法进行讲授都能获得较好的效果。
20外语教学大体上包含哪几个主要方面?学生首先要接触到所学语言的言语材料。学生要求理解所学语言材料和规则。学生要求模仿标准的语音语调和言语范例。学生要求反复模仿练习。学生要求进行各种即兴口头练习。学生要求进行口笔语练习和运用语言的活动。
21按照美国心理学家布鲁纳的观点,人们通过哪些方式认识事物?
按布鲁纳的观点,人们通过三种方式认识事物:通过做----动作的; 通过图片形象----形象的; 通过某种社会标准手段如语言----符号的。
22班杜拉在分析观察学习时强调了哪几个过程?
第一,注意过程;第二,保持过程;第三,动作复现过程; 第四,动机过程
23语言学家啥利戴认为语言有哪几种功能?
1构思功能2人际功能3话语功能加涅把学习分为哪几种类型?
1信号学习2刺激----反应学习3形成连锁4言语联想5多重辨别6概念学习7规则学习8解决问题 25 知觉具有哪些特点?
人的知觉具有整体性、结构性、恒常性、意义性和具体性等特点。简述影响内部词汇检索的因素。
1词的使用频率2词素的结构3语境因素4词的歧义
27动机按照性质可分为哪几种?
1指向活动本身的动机2指向人与人之间交往关系的动机
3指向活动结果的动机4指向社会效果的动机
28写作过程中有哪些心理活动?
1考虑主题的意义2考虑写作对象3考虑写作目的4组织和形成思想
29什么叫言语的产生?
言语产生是一个由起始动机和总的意向,经过内部言语阶段形成深层句法结构,再扩展成为以表层结构为基础的外部言语的编码过程。
论述题
1试述影响口语发展的主要因素。
1学习外语的先天素质、能力2对外语的学习态度
3熟记常用习语和句型4学生的年龄差异
2试分析外语学习者心理上的个别差异的表现。
这些差异表现在年龄特征、智力和语言天赋、认知方式、个性因素等诸多方面。
3试述外语教学心理学的地位、任务和研究对象。
地位:外语教学心理学按学科分类,应是教育心理学领域内的一门学科心理学,是教育心理学的分支。
任务:其任务在于研究外语教学的心理基础,为建立外语教学的基本原则和教学方法体系并正确组织外语教学工作提供心理学论据。
研究对象:外语教学心理学作为一门学科心理学,必须综合运用实验心理学、教育心理学、学习心理学、心理语言学的有关规律来研究外语教学中的心理问题,尤其应当广泛开展教学实验,深入探讨外语教学中的特殊规律。
4结合教学实践谈谈如何有效掌握课堂。
1掌握课堂方面最重要的心理特性是注意的分配。而掌握课堂,说到底还是在于掌握学生的注意力。2对教师来说,要掌握学生的注意力还须有一定机智。3当然更重要的是外语基础好,语言流利,能够容易而迅速地解决语言中的难题,对教师处理各种情况尤为有利,也就不难做到有效地掌握课堂。
5请谈谈如何帮助学生对外语学习保持积极的心理状态。
1善于引导学习者的注意,培养学习外语的兴趣。
2重视学习者的情感变化,培养学习外语热情。
3重视对学习者意志品质的培养,激发学习动机。
4兴奋与抑制过程的调节。
6联系教学实际谈谈如何帮助学生有效地习得词汇。
1词汇可以分出来集中学习。
2词汇释义应采取有效手段,力求简单而准确。
3词汇学习在形、音、义全面掌握要求下应特别重视语音。
4为丰富词汇,必须建立多方面词汇联想。
7联系实际论述影响阅读教学的相关因素。
1智力水平2生理条件3兴趣和性格4社会经济文化背景5语言基础6教学方法
8谈谈阅读教学中如何贯彻因材施教原则。
1个人差异是指学生在先天生理素质基础上受后天影响而形成的个人心理特点之间的不同,表现在身体、情感、气质、智力和兴趣诸多因素上。
2适合一般学生的教材,对高才学生不宜过多重复,过细讲解。应在照顾大多数学生的前提下,向这类学生提出一些较抽象复杂的问题,布置一些富有挑战性的任务,如快速阅读、评论所读材料等,以激励他们的学习热情,提高学习效率。
3对于落后学生,应:①创建一个友好温暖的学习环境,使这类自卑的学生体会到教师和同学的关心和鼓励,从而树立战胜困难,取得进步的信心;②注意词汇、语法等语言知识和基本阅读技能的学习训练,不宜过早强调阅读速度和开始专业阅读;③根据学生的实际水平,给予特殊的帮助:阅读材料的难度、数量及阅读任务要求应适当;讲解要详略适宜,方法多样;布置任务简单明确;复习回忆机会增多;个别辅导也很必要;复杂的阅读技能应分小步完成,制定短期学习目标。④经常表扬、鼓励,让他们看到自己的进步,保持学习积极性。
9联系实际论述外语教师在外语教学中应如何进行有效的言语示范。
1示范必须正确。这要求教师本身具有较高的语言水平。
2示范必须与讲解巧妙结合。
3示范必须与学生的实践结合。
10联系实际论述外语教师如何发挥外语教学能力。
1外语教学依不同的目的,不同的对象,不同的条件,无疑应采取不同策略,不同的方法。
2外语教师积极钻研教学理论,注意改进教学方法,将大有助于充分发挥自己的教学能力,从而极大地提高其教学效果。
第四篇:论如何利用IPTV网络电视深化高校外语教学
摘要:IPTV网络电视作为一种崭新的现代教育技术具有外语教学的便利性和提高成绩的有效性,在课外网络学习、提供外语教学资源、改进视听说课教学效果、VOD点播以及教学课件展播和课堂观摩甚至娱乐等方面都有极大的作用,而且必将还有其他的潜在功能可以开发用于外语教学。
关键词:论文秘籍网:www.xiexiebang.com,2008-04.[3]陈如明.中国IPTV的发展策略[EB/OL].http://www.xiexiebang.com/network-special,2006-12.[4]李箭星.中国电信IPTV市场战略研究[D].武汉:华中科技大学,2006.[5]聂祥.浅析现阶段IPTV业务的应用及运营[J].电信科学,2005,(5).[6]王正国.IPTV关键技术及其应用分析[J].有线电视技术,2006,(6).[7]陈凯.IPTV发展分析——通信企业管理[J].通信企业管理,2005,(6).[责任编辑 陈鹤] 作者:李国禧(经济研究导刊 2010年25期)
第五篇:外籍教师在地方高校的外语教学中的几点思考
外籍教师在地方高校的外语教学中的几点思考
王逼之
甘肃师范大学人文学院
摘要:外籍教师聘任工作是引进国外教育资源工作的重要部分,外籍教师活跃在各高校甚至中小学、教育培训机构的外语教学中,并发挥了重要作用。本文着重探讨当前地方高校外籍教师在聘请、教学管理以及外籍教师英语教学中存在的普遍问题,以求改进外籍教师的在地方高校的角色定位,改善外籍教师的教学,发挥他们的优势。
关键词:外籍教师;聘请;管理;教学特点;现状;思考
一、中国外籍教师执教历史回顾
19世纪50年代英美等国家通过教会在我国设立学校。“外籍教师”随之出现在这些教会学校中。新中国成立后,外资津贴学校被政府接管,教会学校中的外籍教师随后退出历史舞台。而同时前苏联派遣专家对我国进行技术指导和帮助,这些专家是当时我国少量的外籍教师。因此,当时对其他各种外籍教师的聘请和管理都按外籍专家的制度执行。改革开放后,我国加大中外教育交流合作,为改善外语教学、提高国民外语水平,开始大量引进外籍教师,尤其是近些年,我国国际地位的逐渐提高,需要大量的优秀外语人才参与国际经济市场,中学、小学、甚至一些私立培训机构都打上“外籍教师”的招牌,外籍教师引进急剧升温。
二、地方高校外籍教师聘请及教学管理现状
广大高校越来越重视具有国际视野的复合型人才的培养,大力引进优秀外籍教师。从总体上看,地方高校的教学对象是有着一定发展前景的大学生,地方高校对外籍教师聘请和管理工作的定位是把它完全等同于外籍专家的管理。事实上,在地方高校中绝大多数外籍教师与专家身份相差胜远。他们有的仅持有TEFL资格证书,有的仅仅大学本科毕业两年,高校任职经验不够,有的甚至是刚刚走出校门的本科毕业生,毫无社会阅历,心理不够成熟,离专家水平有较大差距。产生这种现状的原因在于地方高校外籍教师的聘请面临激烈的竞争。首先,我国对外籍教师的吸引力下降,面临全球竞争。在中国打开大门之前,许多外国人被悠久的中华文化和封闭神秘的中国社会所吸引,到中国来担任外籍教师是当时了解中国的最有效途径,因此多数外籍教师当时对待遇高低并不在意。而现如今,信息全球化,互联网和各种媒体越来越发达,况且中国出入境管理的政策越来越宽,外国人来中国旅游、学习、经商已然成为常态,中国对于外国人来说已不再神秘。在这种形势下,经济待遇高低成为外国人考虑到中国担任外籍教师的主要因素。而我国的待遇水平与日本、韩国、香港、台湾等国家地区有一定的差距,尤其是一些地方院校,不具备财力上的优势。其次加入世界贸易组织以后,我国重视外语学习的人越来越多,各地聘用外籍教师也随之增加,很多语言培训机构甚至用外教来招揽生源,现有外籍教师难以满足市场需要,优秀的外籍教师更是屈指可数。
地方高校的外籍教师聘请面临巨大压力,地方高校不具备地域与财力上的优势,聘请毫无选择性,不得不降低门槛,对于应聘者永远抱着怕丢了西瓜捡芝麻、过了这个村没有这个店的消极心理,聘请的外籍教师只要满足学历要求,即使没有教学经验,工作经历的老外来承担外语口语工作,这些老外甚至不是来自英语母语国家,本身的口语发音不标准,有的甚至不对外籍教师的背景及经历进行核查,就让其走向教学岗位,给教学工作带来负面影响。另一方面,老外选择地方高校的原因除了经济待遇方面主要为了赚取教学经验和为了在中国旅游找靠点。一般在任期一年甚至半年后辞职,甚至有些老外默默离开,严重影响教学的稳定性。地方高校聘请的外籍教师普遍存在外籍教师低龄化、流动性大等特点。使得教学院对教学效果和进度无从管理。
三、地方高校外籍教师教学中存在的问题
毫无疑问,优秀的外教为中国学生学习英语提供的正能量。外籍教师在英语教学过程中有着母语语言优势自身优势,用其轻松活泼的教学方式、轻松自由的课堂管理以及其幽默的人格魅力受到广大学生的欢迎。在与中国教师在教学方法上的交流、对学生各种活动的指导以及中西方文化的传播中发挥着不可替代的重要作用。
而事实上,笔者通过对江西宜春学院学生进行访谈调查,发现大部分学生对于外教口语课对他们能力提高的影响持否定态度,认为外教口语课效果不明显。在教学管理过程中确实发现外籍教师存在一些问题。
1.不了解中国的英语教学和学生的英语学习
地方高校外籍教师聘请竞争力弱,大多数外籍教师年龄小,高校任教经验不够,甚至刚走出校园,来到中国,不了解中国文化,对中国的英语教学以及中式英语缺乏必要的了解;在教学过程中容易忽略某个语言点和细节。比如中国学生习惯于老师的点评,之后以正修改,但是大部分外籍教师追求自由民主,对于中国学生的作答和表述仅以“good”“perfect”等笼统性词语概况。学生得不到实质性的反馈。对中国学生了解有限,再加上学生受到中国及中国文化思维影响,比如大部分中国学生谦虚、内敛,易被思维活跃的外向学生抢占开口机会;外籍教师难以通过表面上的观察客观判断中国学生。正因如此,外籍教师对学生的要求过高或过低,难以把握课程的难以程度,使得学生感到口语没有得到提升。
2.课堂缺乏实质性的内容
大部分外籍教师不习惯使用中国的教材,而是使用他们从本国带来的一些参考资料作为授课内容,没有固定的教材、书籍、教学计划和教学目标不明确,缺乏系统性。使得大部分习惯于使用教材来获取知识的学生感到外教的课没有实质性内容,上外教的课更像是在放松,而不是学习,收获不是特别大。外教喜欢让学生自己进行小组讨论,这样松散的课堂结构,往往无法让学生了解到课堂重点所在。学生认为外教的教学内容都是信手拈来并没有经过认真准备。外教所布置的话题有时过于简单或重复,学生并没有很多想法表达,导致学生开小差,用中文聊天,训练口语的效果大打折扣。逐渐很多学生把外教的课当成休闲课。
四、新形势下外籍教师工作在地方院校的重新定位
随着复合型人才培养的需求越来越大,外语的学习将日益重要。地方高校怎样在这种新形势下招聘优秀外籍教师来辅助外语教学,发挥最大效益,是外事部门和教学单位值得深思的问题。
笔者以曾在外事部门做过外籍教师的聘请管理工作的经历,结合外语教学提出几点建议和想法。
(一)聘请
地方高校在招聘外籍教师的过程中,应该报有宁缺毋滥的原则,提高外教聘任效益,聘请的外籍教师能够对学生的英语学习起到实在帮助,拒绝任聘、乱聘。1.提高待遇
提高外籍教师薪酬,向省直院校看齐。市场招聘经济待遇是基础,是外籍教师选择任职地的重要因素,越优秀越有经验的外籍教师对于经济要求越高,要想找到优秀的外籍教师来校任职,这是决定性因素之一。还要用人文关怀、地域特色来吸引外籍教师,为每一位外籍教师配备合作教师,这些合作教师可由中国英语教师承担,对外籍教师的生活和工作提供必要的帮助,关心外籍教师的生活,让他们体会到“家”的温暖,利用地域特色,让他们越来越离不开学校。2.转变思路
在过去,“老外”是高端的象征,这是由于过去贫穷落后的国家面貌产生的心理,而如今,国力的富强,社会的发展,外籍教师并不是口语课程的唯一优秀人选,越来越多的中国学生赴国外留学,有的拿到绿卡,有的在国外定居,在找外籍教师担任外语口语课的过程中,可以通过这样一些校友,把目光放在一些愿意回国任教的退休华裔,他们不仅有着一定的语言优势,也了解中国文化,更加方便教学的管理。3.寻求合作
中国越来越受到世界的关注,越来越多的学生选择来中国留学。地方高校在招聘外教的过程中,可以寻求与一些重点院校的合作,在重点院校即将研究生毕业的来自英语国家的留学生当中选取一些优秀的愿意留下任教的学生来地方高校担任外籍教师。在复合型人才培养的形式下,有利于专业外教的聘请。可以把这些带有专业的外籍教师分布到各个专业教学院担任英语教师,有利于学生专业英语的提高。
(二)管理
1.岗前培训。
外籍教师进行岗前培训非常有必要,特别是一些没有什么经验的外籍教师。为保证教学的顺利进行,应在开学初由教学院对外籍教师进行岗前培训。使其明确课程设置要求、学生的学习情况、学校的规章制度等,提供课程的资料包括课表、教学大纲、教学日历以及相应的教材等。另外,还要培训他们如何使用多媒体等语言教学设备。2.成立外籍教师教研室
外籍教师教研室成立有利于教学效果的提高,外籍教师教研室由各位外籍教师及其合作教师组成,外籍教师教研室要定期举行教研活动,探讨教学内容和教学方法手段,鼓励他们补充使用教辅材料,进行总结分析,得出最终教案,教案存档,每年更新,有利于课程的稳定性发展。3.实行教学评估。
检查聘用效益的关键环节对是外籍教师实行教学评估,教学评估目的在于调动外籍教师的工作积极性,促进外籍教师改进教学方法,保证教学质量,提高聘用效益。注重课堂准备情况、教学态度、能力、效果以及学生反映等方面的评估。根据评估结果并结合平时表现,对工作认真,学生反映好,确实对学生学习提高有帮助的外加剂教师给予一定的奖励,激发外籍教师的潜能;对优秀外籍教师实行留聘制度,结合评估和任职年限逐年增加薪酬。对一些不合格的外籍教师,在写推荐信时应根据考核的实际情况真实填写,只有各高校都严格把关,才能杜绝一些不合格的外籍教师浑水摸鱼。
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