XX县人民政府关于印发2012年度节能目标责任分工的通知(精选多篇)

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第一篇:XX县人民政府关于印发2012年度节能目标责任分工的通知

XX县人民政府关于印发2012年度节能目标责任分工的通知

各乡镇(街道)人民政府(街道办事处),XX县经济开发区(高新区)、县政府各部门,各重点用能企业:

为认真贯彻落实县政府《关于进一步加强节能工作的通知》精神,确保实现全县2012年万元GDP能耗比2011年降低3.75%以上,“十二五”万元GDP能耗比“十一五”末降低17%以上的目标,县政府确定继续对各乡镇(街道)政府、经济开发区管委会和县直有关部门实行节能“双目标”责任分解,落实工作任务。现就有关问题通知如下:

一、提高思想认识。随着工业化、城镇化进程加快和消费结构持续升级,高耗能行业占比呈上升趋势,全县能源消费需求呈刚性增长,资源环境约束突出,节能降耗形势更加严峻,任务更加艰巨。尤其是今年以来,经济增长下行压力加大,需要进一步增强做好节能工作的责任感和紧迫感,更好地统筹经济发展与节能降耗的关系,把节能工作摆上更加重要的位置,采取更加有力的措施,确保全面完成节能目标任务。

二、强化组织领导。各部门要将节能工作作为一把手工程,列入重要议事日程,明确任务、落实责任、统筹安排、精心组织,分解细化目标责任,制定落实分阶段目标方案,加快推行节能降耗市场化机制,深入推进节能减排全民行动,加强督促检查,定期总结分析工作进展情况,确保责任目标落实到位。

三、严格履行职责。各部门要根据职能分工,坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导靠上抓,认真履行职责,密切协作配合,形成工作合力,定期向县政府报送工作进展情况。要充分发挥县节能减排工作领导小组的作用,狠抓监督检查。县经信局要切实加强节能减排工作的综合协调,强化调度分析,完善分工负责、齐抓共管的节能减排工作机制,及时向县政府报告情况、提出建议。

四、加强督查考核。实行严格的节能目标工作责任制和问责制,把落实“十二五”目标与完成年度目标相结合,把年度目标考核与进度跟踪相结合,切实增强督查考核的公正性、科学性和及时性。各部门要在2013年2月10日前向县政府报告2012年节能目标完成情况和政策措施落实情况,并抄送县经信局(节能办)。县政府将组织开展对有关部门节能目标责任评价考核,考核结果向社会公布。强化考核结果运用,节能任务完成情况作为约束性指标纳入全县综合考核体系,加大奖惩问责力度,县政府将对节能降耗成绩突出的县直部门给予通报表彰,对未完成节能目标的部门予以通报批评。

第二篇:海南省人民政府办公厅关于印发海南省节能目标责任评价考核暂行办法的通知

海南省人民政府办公厅文件

琼府办〔2008〕129号

海南省人民政府办公厅关于印发海南省节能目标责任评价考核暂行办法的通

琼府办〔2008〕129号

各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位:

《海南省节能目标责任评价考核暂行办法》已经省政府同意,现印发给你们,请遵照执行。

二○○八年九月十二日

海南省节能目标责任评价考核暂行办法

为推动各市、县政府和重点耗能企业切实加强节能工作,根据《国务院关于加强节能工作的决定》(国发〔2006〕28号)等文件精神,结合我省实际,制定本办法。

一、考核对象、内容和方法

(一)考核对象。

全省19个市、县、自治县人民政府及洋浦经济开发区管理局;与省政府签订节能目标责任书的12家重点耗能企业:中海石油化学有限公司、海南金海浆纸业有限公司、中国石化海南炼油化工有限公司、华盛水泥有限公司、国投海南水泥有限公司、海南电网公司、华能海口电厂、三星(海南)光通信技术有限公司、海南中海油气有限公司、椰树集团有限公司、海南兴业聚酯股份有限公司、武钢集团海南有限公司。

(二)考核内容。

节能目标完成情况;“十一五”节能目标完成进度情况;节能措施落实情况。

(三)考核方法。

采用量化办法,根据考核内容相应设置节能目标完成指标、“十一五”节能目标完成进度指标、节能措施落实指标。节能目标完成指标和“十一五”节能目标完成进度指标为定量考核指标,节能措施落实指标为定性考核指标。定量考核指标和定性考核指标合计满分为100分。具体按以下办法计算得分:

1.节能目标完成指标。

以市、县政府和12家重点耗能企业依据《海南省人民政府办公厅关于下达十一五期间市县单位生产总值能源消耗降低指标计划和重点耗能企业能源消耗降低指标计划的通知》(琼府办〔2006〕102号)确定的节能目标为基准,根据省统计局核定的市、县能耗指标和省节能主管部门认可的重点耗能企业节能指标,计算节能目标完成率。市、县政府完成或者超额完成节能目标的为满分,满分为20分;重点耗能企业完成或者超额完成节能目标的为满分,满分为40分。

2.“十一五”节能目标完成进度指标。

依据省统计局核定的市、县能耗指标和省节能主管部门认可的12家重点耗能企业节能指标,累加计算“十一五”节能目标进度完成率。市、县政府节能目标进度完成率达到或者超过“十一五”相应年平均进度的为满分,满分为20分;重点耗能企业节能量进度完成率达到或者超过“十一五”相应年平均进度的为满分,满分为30分(制定分节能目标的重点耗能企业,“十一五”节能目标进度完成率按企业确定的分节能目标累加计算)。

3.节能措施落实指标。

对市、县政府节能措施的落实情况进行评分,满分为60分;对12家重点耗能企业节能措施的落实情况进行评分,满分为30分。

(四)考核结果。

考核结果分为超额完成(95分及以上)、完成(80-94分)、基本完成(60-79分)和未完成(60分以下)四个等级。

二、考核程序

(一)每年4月1日前,市、县政府和12家重点耗能企业将本市、县和本企业当年的节能目标、上节能工作进展情况和节能目标完成情况自查报告,报省应对气候变化及节能减排工作领导小组办公室(设在省工业经济与信息产业局)。

(二)省工业经济与信息产业局会同省监察厅、省发展和改革委、省国土环境资源厅、省建设厅、省国资委、省统计局、省质量技术监督局等部门组成评价考核工作组,于每年第三季度开展节能目标责任评价考核

(三)考核工作组听取被考核单位情况汇报,完成现场核查、重点抽查和审查有关材料等后,形成节能目标责任综合评价考核报告上报省政府。

(四)节能目标责任综合评价考核报告经省政府审定后,由省工业经济与信息产业局会同省统计局、省发展和改革委向社会公告。

三、奖惩措施

(一)各市、县政府节能目标责任评价考核结果,交由省委组织部依照《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》、《海南省市县(市、区)党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》(琼组发〔2006〕4号)等规定,作为对各市、县政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

(二)考核等级为完成和超额完成的市、县政府,省政府给予表彰奖励。考核等级为未完成的市、县政府,领导干部不得参加评奖、授予荣誉称号等,省政府暂停对该市、县当年新建(改建、扩建)年耗能2000吨标准煤及以上的工业投资项目的节能评估。

(三)考核等级为未完成的市、县政府,应在评价考核结果公告后一个月内,向省政府作出书面报告,提出限期整改的措施,并抄送省应对气候变化及节能减排工作领导小组办公室。整改不到位的,由省监察部门依据有关规定追究该市、县有关责任人员的责任。

(四)评价考核结果为超额完成和完成等级的重点耗能企业,省政府通报表扬,进行表彰奖励。评价考核结果为未完成等级的重点用能企业,予以通报批评,不得参加评奖和授予荣誉称号,不给予国家免检等扶优措施,暂停享受国家资源综合利用优惠政策,暂停核准和审批其新建(改建、扩建)的投资项目和新增工业用地。

(五)考核结果为未完成等级的重点耗能企业,应在评价考核结果公告后一个月内提出整改措施报省政府,同时抄报省应对气候变化及节能减排工作领导小组办公室和企业所在地人民政府,限期整改。

(六)对在节能考核中瞒报、谎报情况的市、县和重点耗能企业,予以通报批评,并对直接责任人员依法追究责任。

四、其他

(一)上未完成节能目标的市、县和重点耗能企业,其未完成的节能任务分摊到以后完成。

(二)节能目标评价考核计分办法根据节能工作需要,按进行调整。

(三)节能措施落实指标中的有关考核内容,需提供相关的正式文件材料。

附件:1.2007年市、县政府节能目标评价考核计分办法

2.2007年重点耗能企业节能目标评价考核计分办法

第三篇:党风廉政建设责任目标分工

党风廉政建设责任目标分工

为明确责任,强化工作,将2012年党风廉政建设工作作具体分工 高彦启:负责党风廉政建设全面工作

刘学武 :分管门诊内科党风廉政建设工作

邢友科:分管执法中队党风廉政建设工作

张洪磊:分管公共卫生科党风廉政建设工作

刘静 :分管护士党风廉政建设工作

李桂芹:分管财务、后勤党风廉政建设工作

潘东喜:分管外科党风廉政建设工作

第四篇:节能目标责任考核办法

xxxxxx有限公司 节能目标责任考核办法

为了更好的完成2015年的节能责任目标,推动节能降耗工作,加快建设节约型企业,推动企业不断发展壮大,依据《山东省人民政府关于贯彻【2006】28号文件进一步加强节能工作的实施意见》和《山东省人民政府办公厅关于印发山东省节能目标责任考核办法的通知》(鲁政办【2006】117号)文件,有公司研究由生产部制定本办法。

一、指导思想

认真贯彻省、市政府文件精神,在公司内形成比效益、比贡献、比提高的竞争氛围,促进节能减排工作在上新台阶,确保企业节能目标的全面完成。

二、考核原则

定性考核和定量考核相结合,坚持实事求是、公开、公平、公正的原则。

三、考核对象 所有车间、部门

四、考核组织方式

日常考核由生产部执行,年终考核在公司的领导下由相关部门联合进行考核,报公司审定。

五、考核办法

1、月度考核:生产部在次月5日前上报能耗报表,根据产品单耗指标完成情况,填写节能目标落实检查情况表。

2、半考核:生产部于每年7月上旬准备考核资料(包括自我评价、半节能量完成情况表)并分发;7月中旬实施考核过程,由各车间、部门填写节能量完成情况表;7月下旬生产部和公司管理层复合考核结果并报总经理审批;7月底将结果通知各车间、部门存档并实施相应措施。

3、全考核:生产部于每年12月下旬准备考核资料并分发;次年1月上旬实施考核过程,采取召开座谈会、查阅相关文件和统计资料、进入现场实地检查节能降耗实施情况等方法进行考核。考核时各车间、部门对上半年或全年节能目标完成情况进行自查,并写出自查报告。

考核结果为完成(95分以上)、基本完成(85分以上95分以下)并且否定指标达到责任书要求、未完成(85分以下)3个等次。

六、考核时间

每年7月中旬和次年1月中旬

七、奖惩办法

1、考核结果列入各单位的综合考核指标体系,作为考核单位领导人的一项重要内容。

2、对完成或超额完成节能目标任务单位授予“节能效益贡献奖”。对比上一年完成任务增长幅度较大的授予“节能发展进步奖”。

对技术革新、发明创造并取得成绩的单位或个人授予“节能创新贡献奖”。

根据考核结果评出“节能技改先进部室”、“技改调整先进班组”、“节能降耗先进者”、“节能降耗能手”。

各车间、部门奖励资金根据公司考核结果自行兑现。

3、对考核结果基本完成的车间、部门不奖不罚。

4、对半年考核结果未完成的车间、部门,由公司通报批评;对全年未完成的实行“一票否决”,不得的参加任何评比。

八、考核监督

考核接受各车间、部门的监督,对在考核过程中弄虚作假、偏袒、包庇等行为,取消被考核车间、部门的评优资格,同时取消考核部门和部门负责人的评优资格。

九、本办法自2015年1月1日起执行

第五篇:潼关县人民政府2009年节能目标责任评价考核自查报告

潼关县人民政府2009年节能目标责任

评价考核自查报告

市节能目标考核组:

2009年,我县全面贯彻落实科学发展观,认真落实节能目标责任制,积极开展节能降耗,加强节能监督管理,大力发展循环经济,圆满完成了市政府下达的各项节能目标任务,现将有关情况汇报如下:

一、节能目标完成情况

2008年,市政府下达我县节能目标任务万元GDP能耗0.98吨标煤,较上年下降3%。据测算,我县2008年万元GDP能耗0.95吨标煤,较上年下降5%。

二、节能措施落实情况

1、节能制度建设情况。为了把节能降耗工作落到实处,我们将节能目标纳入全县目标责任制考评,实行“一票否决”,有力的促进了节能工作纵深开展。县节能领导小组每季度召开一次例会,通报节能工作进展,了解节能工作中存在的问题,集思广益,提出解决办法,促进了我县节能工作顺利开展。县经济发展局根据市上下达的节能目标任务,结合我县实际,在充分调研的基础上,下达了规模以上工业企业万元GDP能耗计划,并对企业进行了分解下达,夯实了工作责任,确保“十一五”全县节能降耗总量控制指标和目标任务的实现。同时,在固定资产投资项目核准、备案过

程中,我们严格依据《渭南市固定资产投资节能审核管理办法》,对新建、改建、扩建的固定资产投资项目,实施新增耗能量节能登记、审核、评估制度。

2、调整和优化产业结构情况。今年以来,我们继续坚持“南抓黄金、中抓林牧、北抓旅游”的发展战略,加大资源综合开发利用力度,坚决杜绝高耗能高污染项目,对此类项目做到不接触、不洽谈、不签约。引导投资重点向循环经济、服务业项目转移,引进了中陕物流集团有限公司,建设秦东国际物流港等,为服务业的发展注入了新的活力,第三产业比重相对上升。循环经济园区建设初具规模,入驻了4家以尾矿渣为生产原料的综合回收企业,优化了工业经济结构。

3、节能投入和重点工程实施情况。从2007年起,我县即在财政预算中列入了节能专项经费,今年财政预算共列入节能专项经费110万元,较上年增长58%,节能专项经费支出500万元,较上年增长 715 %。企业节能技术改造成效显著,潼关中金黄金矿业有限公司实施的节电技术改造项目,已通过国家发改委评审,获得国家财政补助300余万元。农村新能源建设初见成效,全年共建成1219口,建成沼气服务点13个,产生了良好的节能效果和社会效应。前进肉牛养殖公司大型沼气池集中供气项目投入运营,150户居民直接受益,世创养殖有限公司大型沼气项目破土动工,生态农业日趋成为农村的发展共识。

4、节能技术开发和推广情况。下发了《潼关县2009科技计划》,将节能技术研发应用列入科技计划,节能技术研发资金预算56万元。组织实施了一批节能示范项目,在今年新建的西沟生态公园,全部安装使用了太阳能灯具等。积极推广太阳能热水器,组织生产企业及经销商进行大规模推广活动,宣传节能常识,促使群众自觉参与节能工作。

5、重点用能企业节能管理情况。我县无省级、市级重点用能企业。

6、建筑和交通领域节能工作落实情况。今年以来,我县加大建筑节能体系建设,对新建建筑实行设计备案制度和节能专项验收制度,相继对政府大院和县委大院进行了节能改造,将原有木质结构的窗户全部更换为塑钢窗,改造面积7500平方米,县财政安排节能建筑改造资金 50 万元。在出租汽车行业逐步推广甲醇汽油,有力的推动了清洁能源的使用。

7、法律法规建设情况。2009年我县对12家规模以上工业企业能耗情况进行了监督检查,根据能耗变化,实行实时督察。

8、节能基础工作落实情况。为了全面掌握全县公共机构能源资源消耗状况,促进公共机构节能工作科学发展,我县建立了公共机构节能工作领导小组,设立了专门的公共机构节能统计人员,定期报送《公共机构能源资源消耗统计报

表》。积极推广绿色照明,全年共推广节能灯具5万只,在县委大院改造中,全部安装使用了高效照明灯具。实施节能奖励制度,认真落实减免税收和财政补贴政策,通过争取,获得国家财政对我县节能技改等项目补贴资金300 余万元。

三、存在问题

尽管我县在节能工作上取得一些阶段性的成绩,但仍然存在一些问题,主要表现在:

1、节能相关法律法规尚不完善,固定资产投资项目的节能前置审批、竣工验收和日常监管等制度有待进一步完善。

2、部分企业设备老化,能源损耗大,节能投入相对不足。

3、大型节能宣传活动开展有限,对节能降耗工作的宣传深度和广度都远远不够。

今后,我们将从落实科学发展、可持续发展的高度,进一步牢固树立节能意识,突出节能重点工程,加大工作力度,抓好重点领域节能工作,切实做到节约发展、清洁发展、可持续发展,做到节能降耗与企业效益双赢。全面落实资源节约型、环境友好型社会建设的各项措施,努力形成市场导向、政府推动、企业和公众主动参与的节能工作新格局,圆满完成“十一五”节能目标任务。

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