教体局以过硬措施促进工作落实

第一篇：教体局以过硬措施促进工作落实

教体局以过硬措施促进工作落实

教体局党委充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促中心，出台过硬措施，落实全县组织工作会议精神，促进全县教育体育事业的快速发展。

狠抓创先争优活动。局党委与各基层学校签订党建工作目标责任书，要求学校党支部和广大党员教师以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为目标，在服务人民群众、做好本职工作中创先争优。同时，充分发挥学校工会、共青团、妇联组织的桥梁纽带作用，引领其他干部职工积极投身到创先争优活动中来。坚持并加大在班集体和广大学生中开展创建先进班集体，争当优秀团员、三好学生活动的力度，通过培养典型、示范带动、表彰激励等措施，深化创先争优，推动学校整体工作开展。

狠抓队伍作风建设。结合岗位特点，进一步健全完善干部管理制度，认真落实三个“四四”工作机制，加强干部教育管理。一是开展好“四论四问”大讨论，即：开展好论先锋模范作用是否得到体现，问思想作风正不正；论家校联系渠道是否畅通，问工作作风实不实；论政治和业务学习应该如何开展，问学习风气浓不浓；论制约发展的主要因素是什么，问创新精神和发展思路明晰不明晰。二是落实好“四联四包”工作责任，即：严格落实每位局领导确定一个联系片区，包安全稳定和目标责任的实现；每个股室联系一所偏远学校，包干部作风建设取得实效；每名机关干部在包建村联系一名产业建设特困难户，包产业建设目标任务；每位教师联系一名困难留守儿童，包学习、生活、教育和安全成长。三是推行好“四牌四记”监督制度，即：坚持亮明干部去向牌、摆放岗位监督牌、佩戴岗位标识牌、公示信访接待牌；要求全县学校认真记录校务日志、各班严格记录班务日志、每位教师都要认真记录家访日志、全体干部职工和教职员工都要记录工作日记。

狠抓各项工作落实。一是认真组织教育单位负责人和相关中小学校长参加省市学习培训，深刻领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的精神实质，结合白河实际科学制定了我县“十二五”教育事业发展规划。二是对照“双高普九”各项指标，查漏补缺，起草了“双高普九”攻坚实施方案，将具体工作分解到具体时段，落实具体责任人，正在积极筹备召开2011年全县教育工作暨“双高普九”推进工作会议，确保“双高普九”按时顺利达标验收。三是稳步实施布局调整，为进一步整合教育资源，积极推进教育专项资金板块整合，在深入调研论证，多方征询意见的基础上，正在积极推进白河县高级中学整体新建项目的启动工作。四是加强教育科研，认真分析高考动态，全县学校进入高考倒计时阶段，全

县师生正以时不我待的责任感和使命感，迎战高考，全力保证我县2011年高考保位增数目标的实现。五是严格责任落实，局党委将各项教育重点工作分解到人，落实领导责任和工作责任，在按照县委统一要求开展电视台公开承诺的基础上，结合全年工作目标任务，将全体机关干部和学校负责人的承诺事项在白河教育网站开辟专栏，专项公开，自觉接受社会监督，年终兑现考评。

第二篇：落实税收征管措施 促进经济发展转变

落实税收征管措施 促进经济发展转变

中央指出，国际金融危机对我国经济的冲击表面上是对经济增长速度的冲击，实质上是对经济发展方式的冲击，做好2010年经济工作，重点要在促进发展方式转变上下功夫。作为我们税务部门需要增强加快经济发展方式转变的紧迫感和危机感，按照“依法治税、为民理财、务实创新、廉洁高效”的工作理念，践行实、稳、优“三字诀”，找准税收征管促进经济发展方式加快转变的着力点和突破口，努力做到税收支撑稳、政策引导实、服务保障优，贯彻落实科学发展观、配合经济发展方式转变，实现财税持续、平稳、健康发展，并以此支撑、引导、保障经济社会的发展。

一、认真落实税费政策，为加快经济发展方式转变提供有力的政策支持

一是促进产业结构优化升级的优惠政策。新企业所得税法明确规定，国家对重点扶持和鼓励发展的产业和项目，给予企业所得税优惠。目前，我国有关服务业的税收政策大多分散在各税种的补充规定之中。比如，为了支持现代物流业的发展，对物流企业技术改造中购置的国产设备给予投资抵免。为了培育促进会展业的发展，以展览馆、会展中心专门用作会展活动的房产减免房产税，对举办展览活动向参展者收取的价款在扣除相关费用后的余额按“服务业一代理业”征收营业税。

二是结构性减税优惠政策。拉动投资增长的税收调节政策，实现增值税由生产型向消费转型，对增值税一般纳税人购进机器设备的进项税款允许抵扣。扩大内需，提升消费能力，提高工薪所得个人所得税费用扣除标准的基础上，暂停征收储蓄存款利息个人所得税，促进居民可支配收入增加。

二、科学组织收入，为加快经济发展方式转变提供稳定的财力支撑

一是开源堵漏增收。充分发挥税费政策调节经济的“杠杆”作用，不折不扣抓好结构性减税政策的贯彻落实，并积极向上级部门反映企业的涉税需求，以求在税收政策上有所突破，坚定不移地支持战略性新兴产业优先发展，推进企业自主创新，促进企业转型升级、产业结构优化，着力在推动全省经济转型升级的过程中，培育更加丰富优质的后续税源。

二是预测分析增质。密切关注经济发展走势、宏观经济政策和税收政策变化，全面开展经济税源、政策效应、收入进度分析。建立健全纵向互动的税收分析和科研调研运行机制，增强税收分析预测的前瞻性和参考价值，牢牢把握组织收入主动权。

三是降率减费增效。切实做好2010年对部分企业临时性下浮社会保险费缴纳比例工作，为促进我省企业加快创新发展、促进转型升级创造良好的缴费环境。认真贯彻浙江省企业职工基本养老保险省级统筹实施方案，推进全省缴费比例统一。巩固社会保险费“五费合征”工作成果，提高征缴效率，方便缴费人，着力建立可持续的社保费长效筹资机制，为我省社会保障提供强大的财力支撑。

三、进一步优化服务，为加快经济发展方式转变营造良好的税收环境

一是深化税收征管，提高两种力。按照科学化、专业化、精细化的管理理念，一手抓征管效率，一手抓公平税负。继续推进分行业、分规模、分税种管理，健全制度办法，堵塞税收漏洞，强化数据采集－税源监控－税收分析－纳税评估－税务稽查“五位一体”横向互动机制。以实施浙江地税信息化建设“大集中”工程为契机，扎实推进“信息管税”，不断提升税收征管质量和效率，提高对纳税人的服务力和对省委省政府决策部署的执行力。

二是持续改进服务，提高两个度。以纳税人需求为导向，依托网站、报刊、电视涉税栏目等平台，加强对企业关于转型升级税费优惠政策的宣传。推广“纳税人之家”、“纳税服务志愿者”等个性化服务举措，不断丰富服务内容、创新服务手段、完善服务机制，努力做到纳税服务需求及时响应、纳税服务效能大幅提升、纳税人办税负担明显减轻，持续提高纳税人满意度和税法遵从度。

三是深化作风建设，提高两种水平。以深化作风建设年活动为契机，深入开展“服务企业、服务基层”活动，积极为企业调整转型提供优质服务，切实为基层排忧解难。围绕转型升级工作的9个方面重点，制定重点工作计划，明确工作要求和责任，逐项分解落实，并做好分类指导和督促检查，切实提高地税自身工作水平和服务经济工作水平。

第三篇：改进工作作风促进工作落实

改进工作作风促进工作落实

———“抓作风建设，促工作落实”心得体会

杨萍

为进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照想县委、院党组的统一安排开展了“抓作风建设，促工作落实”及“领导干部作风建设年活动”，通过认真学习，深刻反省，我深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照，从思想、工作、生活上开展自查、自纠，并以此为鉴做到令行禁止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。下面 谈谈我的一些心得体会。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风整顿建设活动具有以下心得体会：

第一：通过学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为群众服好务，为检察事业发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规、职责，切实转变观念，转变作风，不 1

断提高办案质量、办案效率和服务水平。筑牢拒腐防变的思想道德防线。秉公用权，廉洁从政。

第二：为加强和改进党的作风建设，贯彻执行党的方针、路线、政策，坚定政治立场，树立思想作风旗帜，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为检察事业的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实五个务必；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第三：对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们

完成今后的各项工作，进一步树立分局的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和工作职责，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到

理论联系实际。牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对申诉人要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理当事人反映的问题，把当事人的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“冷、横、硬、推”的现象。

带头认真实践胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气。

第四： 深刻领会讲话精神，把握作风建设的重点。我们党是执政党，能不能经受住执政的考验，不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确，也要靠崇高与圣洁的生活作风起作用。在这个物欲横流的社会，单纯的朴实也许显得太无能，所以我们要把教育和惩处相结合，切实引导干警的生活作风，传承中华民族传统朴实美德。朴实因为其淳朴而真实，让人会产生可信度：政治上朴实了，人们会感到安然；经济上朴实了，人们会产生诚信；文化上朴实了，能够消除成见、共享文明；科技上朴实了，能够取长补短、互通有无。总之，朴实虽无华，却能够使万事万物趋于和谐、实现互补；消除隔阂、和平共处。在经济全球化和文明多样化的新世纪，人们越来越感觉到和谐的重要和必要了，而朴实则是贯穿其中的一条生命线！

切实加强作风建设要从自身做起，今后我要在工作中对

自己高标准、严要求，充分领会领导意图，认真研究工作特点，分清工作主次，学会统筹兼顾，根据领导的要求和各自的特点灵活安排工作，按时保质保量的完成好。努力做到常

规工作有发展，重点工作有突破，难点工作有创新。

今年是“抓作风建设，促工作落实”及“领导干部作风建设年”，我们 应该立足本职，深刻思考一下我们在工作作风上还存在着哪些问题，分析产生原因，研究改进措施，切实建设好我们的生活作风、学习作风和工作作风。

二〇一〇年六月十日

第四篇：转变干部作风 促进工作落实

转变干部作风 促进工作落实 ——开展“作风建设年”活动心得体会

加强党员干部作风建设，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是加强党的执政能力和先进性建设的有力保证。胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会第七次全体会议上就加强领导干部作风建设发表了重要讲话，号召全党大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面良好风气。我们局根据县局的统一部署进行了学习。

开展“作风建设年”活动既是对每个公务员的一次检验，也是我们每个人在工作、学习、实践中不可缺少的，是自身认真学习的神圣责任和终身的追求，因为我们所处的是基层工作，必须全面地、系统地学，更重要的是坚持、认真、深入领会。坚持全心全意为人民服务思想，加强正确的世界观、人生观、价值观的学习，努力提高自身的思想素质，始终保持一种爱岗敬业精神，为民尽责，实现自己的人生价值。

一是加强学习，提高素质，适应工作需要。认真学习党的路线、方针、政策,在实际工作中坚持正确的政治方向，认真领会邓小平人口理论和“三个代表”重要思想，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众的根本观点，深入群众、深入基层，体察民情、了解民意，解决群众实际问题，增进对群众的理解，倾听群众呼声，反映群众意愿，使各项政策符合实际和工作要求。在开展“作风建设年”活动中要勤记笔记，勤写心得，将学习理论与抓好工作紧密结合，提高自身的政治素质。要多向老领导、老同志虚心请教，学习他们的工作经验和决策能力，增强自己的工作能力。在实际工作中边学边干，不断增强观察、思维、决策、应变等方面的能力，以充分适应新形势下的工商行政管理工作的需要。

二是和谐共处，团结协作，发挥整体效能。在实际工作中，要团结同事，我感到大家能在一起共事实在是一种难得的缘分，与同事不能有根本的利害冲突，要建立一种和谐、友好、关爱的关系，做到大事讲原则，小事讲风格。同事之间在工作中要互相帮助,取长补短，共同进步，成为志同道合的挚友；在生活中要互相关心，互相照顾，成为情同手足的兄弟姐妹。工作上要兢兢业业，积极主动，上班早来晚走，工作量大时，要加班加点努力完成任务，不向领导讲条件、要代价，以良好的工作作风实践“作风建设年”活动的各项要求。

三是严格执法，热情服务，坚持以人为本。实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。改变工作作风，使办事群众不感到有“门难进，脸难看”的现象。四是与时俱进，开拓创新，想方设法创亮点。要通过创新观念、创新体制、创新服务，最终体现在优化发展环境上，体现在促进经济发展上。因此，开展作风建设年活动的主题必须定位在发展这个第一要务上，必须体现在作风建设与促进发展的有机结合和内在统一上，才能使各机关干部自觉地借助作风建设年活动这个载体作为推动机关工作的内在动力,着力打造具有强大竞争优势的精干、高效、务实的新型机关。

通过“作风建设年”活动，使我认识到，从事基层工作要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论，不断提高自己的政策水平和业务素质，自觉遵守国家的法律法令，严格遵守工作纪律和规章制度，“六条禁令”牢记在心，加强自身的职业道德修养，尽职尽责；在工作中要做到不越位、不缺位，不推诿、不扯皮，树立甘愿吃亏的思想，一切为大局、为工作着想，形成一种强烈的团队意识和集体荣誉感，为搞好新时期的工商行政管理工作而努力奋斗。

第五篇：泌阳县教体局五项措施做好暑假安全工作

泌阳县教体局五项措施做好暑假安全工作

泌阳县教体局结合实际，采取五项措施，全方位做好暑假安全工作，确保全县中小学生过一个平安、快乐、和谐的暑期。

一是强化暑期安全教育和管理，增强家校安全意识。针对暑假期间的实际情况，及时下发了《关于2012年学校暑假工作的意见》，要求各级各类学校牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，把学生的安全教育和学校安全工作作为假期工作的重中之重来抓，严格贯彻执行国家和省、市关于中小学安全工作的有关规定，放假前进行一次全面安全检查和对全体师生进行一次安全知识教育，利用板报、广播、集会、班团活动等多种形式，重点做好防溺水、交通安全和防邪教等教育，把安全教育工作做足、做细。同时，进一步明确学校安全管理责任，并抓好落实，确保暑假期间师生安全和学校公共财产的安全。印制《暑假致家长的一封信》10万余份，分发到全县中小学生手中，提高了家庭对学生暑期安全防范工作的认识。

二是精心组织教师培训，提升教师业务素质。要求各乡镇中心学校和局直学校对假期教师的学习培训做出安排，集中一段时间，开展对教师的职业道德和业务培训，总结交流课改工作经验，以提高新学期课程实施水平。认真实施幼儿园教师技能培训、中小学教师现代教育技术培训、班主任培训等培训项目，塑师魂，强素质，开阔视野，提高认识，更新理念，为教师综合素质的提升及教师专业化发展铺路搭桥。同时，利用假期学习国家、省、市、县教育工作会议精神，做好《义务教育法》等法律法规的宣传工作，营造教育工作快速发展的良好氛围。

三是严查乱办班行为，营造轻松愉快的假期氛围。为切实维护学生及家长的合法权益，严禁各中小学校利用暑假举办各类有偿学习班、补习班和特长班。与县纠风部门联合转发了 《驻马店市普通中小学校暨在职教师有偿办班补课处理办法的通知》，严禁学校将场地出借给个人举办各类办学班，严禁各中小学校在职教师在校内外以任何名义办班，组织学生进行强化训练或参与有偿授课。

四是科学指导假期生活，开展丰富多彩的暑期活动。严格控制学生假期作业量，提倡给学生布置适量的探究性、实践性的作业题目。组织开展了“我的暑假有意义”活动，通过推荐精品图书、组织读书比赛、撰写读书报告等形式，鼓励学生多读书、读好书，丰富假期精神文化生活。同时，教育和引导中小学生暑期文明上网，合理安排上网时间。本着就近、就便、安全的原则，积极引导中小学生开展体验劳动、公益活动、社区服务、志愿者活动等多种形式的社会实践活动，密切与家庭的联系，使广大中小学生在丰富多彩的假期活动中开阔眼界，陶冶情操，增长知识，提高能力，磨炼意志，愉悦身心，健康成长。

五是加强暑假值班和信访工作，构建和谐平安假期。各级各类学校认真做好值班护校工作，落实好值班人员，明确责任，实行领导在岗带班、值班制度，层层落实责任制，确保校舍、财产安全。认真落实安全责任追究制度，保持通讯联络畅通，发现问题及时报告。同时，高度重视假期学校安全管理、信访稳定和党风廉政建设工作。定期督查假期工作情况，发现问题，及时解决，不能解决的要及时上报，确保假期秩序和谐平安、文明祥和。