第一篇：行为报告单及新员工录取单范文
行为报告单
行为报告单
新员工录用通知书
注：
1、根据相关人才流动法规条例规定，企业在招聘过程中不得以押金、培训费、服装费、报名费等任何形式收取求职者费用。
2、根据计划生育管理规定，应聘职位时须提供经现居住（镇）街道计划生育部门查验合格的计划生育证明。
人事确认：
新员工录用通知书
注：
1、根据相关人才流动法规条例规定，企业在招聘过程中不得以押金、培训费、服装费、报名费等任何形式收取求职者费用。
2、根据计划生育管理规定，应聘职位时须提供经现居住（镇）街道计划生育部门查验合格的计划生育证明。
人事确认：
第二篇：新员工录取通知书
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录用员工报到通知书
×××先生（小姐）：
您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于 年 月 日（星期）上午 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。居民身份证；
个人资料卡；
体检表；
保证书；
二寸半身照片 张
注意事项：
1.按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪；
2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道
本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
此致
人力资源部 启
年 月 日
第三篇：新员工派遣单
附件一：
新员工派遣单
好 义 佳(部门门店)NO.____________（现有新员工经公司面试合格，于_________年________月________日正式派其到您部门担任___________职务，望部门经理及各位同事能在今后的工作中给予指导和帮助。部门地址：__________________________部门电话：_______________________ 负责人姓名：________________________联系电话：_______________________ 新员工导师姓名：____________________联系电话：_______________________ 新员工准确到岗日期：__________年________月_________日 本单一式两份，一份由应聘者保管，一份留人事部备档；试用期3—7天合格后，应聘者凭此单至公司人事部办理入职手续。派遣部门：人力资源部此联由应聘者保管）
湖北好义佳商贸有限公司
_年___月___日
附件二：
新员工派遣单
好 义 佳(部门门店)NO.____________（（此
联此
由联
应留
聘人
者事
保部
管备
档）
现有新员工经公司面试合格，于_________年________月________日正式派其到您部门担任___________职务，望部门经理及各位同事能在今后的工作中给予指导和帮助。部门地址：__________________________部门电话：_______________________ 负责人姓名：________________________联系电话：_______________________ 新员工导师姓名：____________________联系电话：_______________________ 新员工准确到岗日期：__________年________月_________日 本单一式两份，一份由应聘者保管，一份留人事部备档；试用期3—7天合格后，应聘者凭此单至公司人事部办理入职手续。
派遣部门：人力资源部
湖北好义佳商贸有限公司
年月日
第四篇：新员工录取通知书（精选）
有限公司新员工
录取通知书
录字（）第号
先生/女士：
根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司部门任职务，试用期个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于201年月日时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系（联系电话：），否则视为自动放弃。
报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位
证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。
此致
敬礼！
有限公司综合部
201年月日
第五篇：放弃单招录取申请书
四川文化产业职业学院2014年
放弃单招录取申请书
本人申请自愿放弃四川文化产业职业学院2014年单招录取。造成的一切后果由本人自行承担。
特此承诺！
后附身份证复印件
考生签名： 考生家长签名：
高考报名号：
身份证号：
日期：
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