山东财经大学全日制普通本专科生奖励办法(征求意见稿)

第一篇：山东财经大学全日制普通本专科生奖励办法(征求意见稿)

山东财经大学全日制普通本专科生奖励办法（征求意见稿）

第一章 总 则

第一节 指导思想、原则和适用范围

第一条 为了贯彻党和国家的教育方针，促进学生德智体美全面发展，激励学生刻苦学习，奋发向上，成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义合格建设者和可靠接班人，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》（教育部第21号令）等有关文件，结合我校实际情况，制定本办法。

第二条 学校对各项奖励的评审遵循公开、公正、公平原则。

第三条 学校从收取的学费总额中提取部分费用作为优秀学生各类奖学金。

第四条 优秀学生各类奖学金坚持专款专用的原则，当年剩余资金，由学校统一管理，滚动至下年继续使用，不得挪作它用。

第五条 本办法适用于我校全日制普通本、专科生以及本、专科生班级。

第二节 奖励种类

第六条 学校设立以下个人奖：

荣誉称号类

1.优秀学生

2.优秀学生干部

奖学金类

1.新生入学奖学金

2.优秀学生奖学金

3.社会工作奖学金

4.精神文明奖学金

第七条 学校设立以下集体奖：

1.先进班集体

2.“三优”班级

第八条 凡对国家、社会、学校做出特殊贡献并为学校赢得荣誉的集体或个人，学校将根据实际情况予以表彰奖励。

第三节评选程序

第九条 学校根据奖项的性质和设计的内容确定各项奖励。学生各项奖励评选在学生工作处的指导下，由各学院党总支负责，学生工作办公室具体组织实施。具体程序如下：

1.各学院班级民主初评，党总支进行审核、公示，公示时间不得少于三个工作日。公示结果报学生工作处审核。

2.学生工作处审查、复核，报校领导批准。

3.学生工作处将评选结果报财务处，由财务处进行审核发放。

第四节奖励表彰

第十条 学校对获得奖励的个人与集体采用以下方式予以表彰：

1.授予荣誉称号

2.通报表扬

3.颁发证书、奖金

第十一条 个人奖励的材料按要求存入学生个人档案。

第十二条 同一学年内各类奖学金奖金不兼得；不兼得奖学金均取高值发放。第十三条 获奖个人和集体名单、主要事迹由校、院两级以一定方式公布和宣传。

第二章分 则

第五节个人奖评选条件、评选比例及时间

第十四条 新生入学奖学金

文理科高考成绩分别在我校排名前10名，每年9月份评出。

第十五条 申请个人奖励需满足以下基本条件：

1.热爱祖国，拥护中国共产党，愿意为社会主义现代化建设服务；

2.遵守国家法律法规和校规校纪，品行端正，无违法违纪行为；

3.学习勤奋、刻苦，学习成绩优良；

第十六条 个人奖评选条件除满足以上基本条件外，还需满足不同奖项的附加条件。第十七条 优秀学生

1.学年综合测评成绩排名在班级总人数35%以前的学生有资格参加优秀学生评定。

2.班级人数为50人（含50）以上的评定3人，30-50人（含30）之间的评定2人，30人以内的评定1人。

3.每学年评选一次，每年10月份组织评选。

第十八条 优秀学生干部

1.担任学生干部满一年，工作成绩突出，由班级民主评选产生。

2.综合测评排名在班级人数35%以前的学生干部有资格参加校级优秀学生干部的评定，每班评定1人。

3.每学年评选一次，每年10月份组织评选。

第十九条 优秀学生奖学金

学习成绩以教务部门提供的数据为准，要求无不及格现象。人数采用取整去尾法计算。

1.一等奖学金：

学年综合测评成绩在班级排名前10%，按学生实有人数的10%评定，奖励金额800元/人·学年。

2.二等奖学金：

学年综合测评成绩在班级排名前40%，按学生实有人数的30%评定，奖励金额500元/人·学年。

3.每学年评选一次，每年9月份组织评选。

第二十条 社会工作奖学金

1.评奖资格为任期满一年的学生，认真履行工作职责，热心为同学服务，在同学中有较高威信，工作成绩显著且为班级、学院、学校做出重大贡献者，每班评定2人，奖励金额100元/人·学年。

2.每学年评选一次，每年10月份组织评选。

第二十一条精神文明奖学金

1.坚持正义、见义勇为、助人为乐、拾金不昧等方面有突出表现，受到省级以上奖励的，或者事迹在市级以上新闻媒体报道的，个人提出申请。奖励金额200元/人·学年。

2.每学年评选一次，每年10月份组织评选。

第六节 集体奖评选

第二十二条 集体奖项的评选条件和有关事项参照《山东财经大学先进班集体、“三优”班级评选办法》（文号）（见附件）执行。

第七节评选注意事项

第二十三条 毕业生最后一学年不参评，新生第二学年凭上一学年的成绩进行评选。第二十四条 有下列情况之一者，不能参加本学期评优：

1.触犯国家法律，被公安机关羁押、拘留、行政处罚者；

2.受到学校党团行政警告（含）以上处分者；

第三章 附 则

第二十五条 本办法自公布之日起施行。

第二十六条 本办法由学生工作处负责解释。

第二篇：论文奖励办法(征求意见稿)

天府新区货运通道项目 科技论文、政工稿件奖励处罚办法

（征求意见稿）

为积极响应三公司技发﹝2014﹞308号——《关于征集局2014专业技术论文的通知》、三公司党发﹝2014﹞31号——《关于交通政工研究征集稿件的通知》的文件精神，营造学习型项目部的氛围，鼓励我项目部全体职工积极从事科技创新、技术总结、政工研究，撰写科技论文、政工稿件的积极性，为今后职工职称评定奠定基础，结合我项目实际情况，特制定本办法。

一、本奖励细则遵循以下原则：

1、坚持原创型原则。所撰写的科技论文、政工稿件必须是学习、施工过程中研究、总结的原始创新的理论成果。

2、坚持自主知识产权原则。科技论文、政工稿件应是我项目部在职人员利用现有工作条件，进行研究、总结所获得的自主知识产权理论成果。

二、适用范围

1、科技论文主要适用于项目施工管理、技术管理相关人员。

2、政工稿件主要适用于项目党政人事管理相关人员。

三、奖励范围和标准

1、奖励范围

（1）凡符合三公司技发﹝2014﹞308号和三公司党发﹝2014﹞31号通知要求的科技论文、政工稿件。

2、奖励标准

（1）上报科技论文、政工稿件，并上报，给予每篇500元奖励；（2）科技论文、政工稿件经公司主管部门审核通过并上报局相关部门的，给予每篇1000元奖励；

（3）科技论文被局《科技论文集》收录，政工稿件被局党群工作部采纳的，给予每篇2000元奖励。

（4）科技论文被集团《科技论文集》收录，政工稿件被集团采纳的，给予每篇3000元奖励。（5）科技论文、政工稿件被集团推荐至期刊、特刊、专刊上公开发表的，给予每篇5000元奖励。

（6）论文撰写将作为局、公司“评优、评先”工作的重要推荐条件。按上交数量和被收录情况，给予不同权重的加分。

（7）以上奖励措施为项目部奖励办法，按评选结果，取最高奖励执行，但与公司、局相关奖励政策不重叠，可重复发放。

五、处罚办法

1、凡未上交科技论文或政工稿件的，给予一次性罚款500元，并取消当年 “评优、评先”资格。

2、论文凡发现抄袭、知识产权纠纷或有认定争议时，不予奖励，并取消当年 “评优、评先”资格。属一稿多投的，或已被收录论文集后又重复投递的论文，不予奖励，并取消当年 “评优、评先”资格。

六、撰写要求和投稿时间

1、撰写要求详见群共享三公司技发﹝2014﹞308号——《关于征集局2014专业技术论文的通知》和三公司党发﹝2014﹞31号——《关于交通政工研究征集稿件的通知》两份文件。

2、投稿时间：交通政工研究稿件截止时间为2014年10月15日，科技论文截稿时间为2014年11月30日。

请具备撰写条件的相关人员按时间要求，将稿件及时报送于黎浩处。

第三篇：山东财经大学先进班集体、“三优”班级评选办法(征求意见稿)

山东财经大学先进班集体、“三优”班级评选办法（征求意见稿）

一、指导思想

为全面贯彻党的教育方针，加强素质教育，促进广大青年学生在德、智、体等方面全面发展，激发学生的集体荣誉感，增强学生的纪律性和诚信意识，保证我校教育教学质量稳步提高，特制定本办法。

二、评选范围和比例

（一）评选范围

全校大

二、大

三、大四学生班集体。

（二）评选比例

1、校级先进班集体占各学院所有班级的10%。

2、“三优”班级不设比例，严格按条件进行评选。

三、评选条件

（一）先进班集体

1、班委成员政治坚定、以身作则、团结协作、凝聚力强、勇于创新，能充分发挥班委在班级中的核心作用，带领全班同学积极开展思想教育、学术、文体活动。

2、全班同学热爱集体，乐于助人，集体观念强，朝气蓬勃。

3、学风、班风优良，严谨求实，刻苦钻研，奋发向上。全班同学70% 学习成绩在优良以上，不及格率低。

4、教室、宿舍、环境卫生保持的好，在校、院卫生评比中成绩突出。积极参加校、院组织的劳动。

5、遵纪守法，没有违纪受处分的现象。

（二）“三优”班级

1、获得校级先进班集体荣誉称号；

2、校级先进班集体学年内同时具备以下条件：（1）班级所有学生无任何违纪记录，做到“纪律优秀”；（2）班级所有学生无考试作弊记录，做到“诚信优秀”；（3）班级所有学生无补考记录，做到“成绩优秀”。

四、评选程序

1、评选活动在学校党委和行政的领导下，本着“公开、公平、公正”的原则进行，由学生工作处统一部署，各学院负责具体组织实施。

2、各学院严格按照评选条件进行认真考核、评比、推荐，被推荐的班集体候选名单，要在学院内进行公示，广泛听取师生意见，接受大家监督。

3、各学院党总支审查同意后，填写推荐表一式两份，推荐材料（不少于2000字，含详细班级信息和获奖情况）一份，书面材料由党总支书记签字，并加盖党总支印章后，连同电子版，报学生工作处。

4、学生工作处对各学院的推荐材料进行审核，并将审核结果报分管校领导审批。

五、表彰和奖励

1、学校每年将对评选出的校级先进班集体进行表彰，并颁发奖状。

2、校级先进班集体将被作为推荐省级先进班集体评选的主要依据。

3、获得“三优”班级荣誉称号的班集体，奖励1000元奖金。

六、工作要求

校级先进班集体、“三优”班级每学年评选一次，每年的10月份评出。

七、本办法自公布之日起实施，由学生工作处负责解释。

第四篇：共青团山东财经大学(筹)委员会评优奖励办法

附件1：

共青团山东财经大学（筹）委员会评优奖励办法

第一章 总则

第一条 为进一步发挥共青团在人才培养中的作用，加强基层团组织建设，提高团员素质，发挥榜样群体的模范带头作用，推动我校共青团工作的全面发展，以实际行动为建设高水平财经大学贡献力量，特制定本办法。

第二条 共青团奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

第二章 奖励种类

第三条 奖励种类分为集体奖和个人奖

（一）集体奖项： 1．红旗团总支 2．红旗团支部 3．先进团总支 4．先进团支部 5．团总支工作创新奖

（二）个人奖项： 1．优秀青年工作者 2．优秀团员标兵 3．优秀团干部 4．优秀共青团员 5．“十佳”团支部书记 6．“五四”青春立功

第三章 评选

第四条 红旗团总支、先进团总支、团总支工作创新奖评选 评选范围：面向全校各学院团总支。

评选条件：考核采取量化考核评价的方式。各团总支需提供工作总结、支撑材料和进行现场答辩，校团委按照考核细则的要求进行打分并排名。（具体考核细则参见附件1《红旗团总支、先进团总支评选实施细则》）。评选比例及办法：

（1）每年3月份评选上一红旗团总支和先进团总支。

（2）由各团总支根据评选要求和办法进行自评，并及时上报自评报告、自查分数统计表和相关得分证明材料，由校团委组织进行审核评比最终得分，排名位于前60%的团总支获得“红旗团总支”或“先进团总支”称号（其中排名位于前25%的团总支获得“红旗团总支”的称号）。团总支考核最终得分=基础工作得分+加分项目得分+答辩得分。

（3）根据申报材料中创新工作的效果和得分评出团总支工作创新奖。团总支本在组织建设、理论学术、科技创新、社团工作、社会实践、校园文化活动等方面的工作取得了学校前所未有的奖励或重大进步，在社会上引起了较大反响的均可参评。

第五条 红旗团支部、先进团支部评选

评选范围：面向各学生团支部及其他形式建立的团支部。

评选比例：红旗团支部每年评选不超过团支部数的3%，先进团支部每年评选不超过团支部总数的10%（均四舍五入）。

评选条件：参评红旗团支部必须连续两个学期被评为先进团支部。以下情况取消红旗（先进）团支部评比资格。

（1）学期内团支部团员受到学校通报批评、警告、严重警告、记过、留校查看、开除学籍处分；无故不参加校团委组织的集体活动；学生宿舍达标率低于85%。

（2）团支部出现严重政治问题或恶性事件。（3）不能按时全额收缴团费。

评选办法：团总支负责组织评选，并将评选结果报校团委审批备案。根据各团支部考核得分，排名位于前3%的团支部即获得“红旗团支部”称号，排名位于前10%的团支部（不含红旗团支部）即获得“先进团支部称号”。

第六条 优秀青年工作者评选

所在团总支为本红旗团总支的团总支书记授予“优秀青年工作者”称号。

第七条 优秀共青团员评选 评选范围：面向我校具有正式学籍的全日制学生共青团员。评选比例：优秀团员每年评选不超过团员总数的4%（均四舍五入）。评选条件：认真学习党的各项方针政策，遵守团的纪律，严格执行学校的有关规章制度；注重品德修养，尊敬师长，团结同学，助人为乐；热爱所学专业，刻苦学习科学文化知识，学习成绩和综合测评名次均列班级前35%，年内无不及格现象。且符合下列条件之一者，也可以参与评选。

（1）在团的组织和宣传教育活动中发挥重要作用，并在某一方面取得突出成绩；

（2）具有较强的科技创新意识，积极参加“挑战杯”等科技创新竞赛和活动，并取得较好成绩；

（3）积极参加假期社会实践、四进社区等各种类型的社会实践活动或校园文化活动，并取得较好成绩；

（4）积极参加青年志愿者服务活动；

（5）在其他方面做出突出贡献或取得突出成绩者。

评选办法：团支部在所属团总支的指导下，根据评选条件，经团支部全体成员公开推荐，确定初选名单，并将其报所属团总支，经团总支根据本学院情况综合审核后，在本单位进行公示。公示时间一般为三天，学生对初选结果如有异议，可向团总支提出，团总支对同学反映的问题要认真调查、核实和处理。团总支将公示后的优秀团员名单及相应登记表报校团委审批备案。《山东财经大学（筹）优秀共青团员登记表》存入本人档案。

第八条 优秀团员标兵评选

评选范围：面向我校具有正式学籍的全日制学生共青团员。

评选比例：优秀团员标兵每年评选不超过团员总数的1‰（不足1000人的学院按1人评选）。

评选条件：须是本优秀共青团员；学习和综合测评成绩名次均位于本支部前10%；在科技创新、社团工作、社会实践、校园文化活动等素质拓展方面做出突出成绩；具有坚定的政治立场，热爱国家，热爱党；热爱团的工作，积极完成团组织交给的各项任务，有较强的工作能力和务实创新的工作作风。

评选办法：团支部在所属团总支的指导下，根据评选条件，经团支部全体成员公开推荐，确定初选名单，并将其报所属团总支，经团总支根据本学院情况综合审核后，在本单位进行公示。公示时间一般为三天，学生对初选结果如有异议，可向团总支提出，团总支对同学反映的问题要认真调查、核实和处理。团总支将公示后的优秀团员标兵及相应登记表报校团委审批备案。《山东财经大学（筹）优秀团员标兵登记表》存入本人档案。

第九条 优秀团干部评选

评选范围：包括校团委、各学院的专兼职教师团干部及团总支学生委员，各学生团支部支部委员以上、任职时间须一年以上；学生团干部须具有我校正式学籍。

评选比例：优秀团干部数不超过团支部委员以上团干部总数的20%（含专职团干部）。

评选条件：

（1）具有坚定的政治立场和较高的思想政治觉悟；

（2）具有良好的道德修养，尊敬师长，密切联系同学，虚心向他人学习，敢于批评和自我批评，自觉接受同学的监督，能够在各方面起到表率作用；

（3）努力学习科学文化知识，学习成绩和综合测评评成绩名次均列所在支部前35%；

（4）积极组织参加文体、科技、社会实践、社团青年志愿者等活动，并且在其中某一方面取得优异成绩；

（5）热爱团的工作，执行团的决议，履行团员义务，有较强的工作能力和务实创新的工作作风，并取得较为突出的成就，在同学中具有较高的威信。

评选办法：团支部在所属团总支的指导下，根据评选条件，经团支部全体成员公开推荐，确定初选名单，并将其报所属团总支，经团总支根据本学院情况综合审核后，在本单位进行公示。公示时间一般为三天，学生对初选结果如有异议，可向团总支提出，团总支对同学反映的问题要认真调查、核实和处理。团总支将公示后的优秀团干部名单及相应登记表报校团委审批备案。《山东财经大学（筹）优秀团干部登记表》存入本人档案。

第十条 “十佳”团支部书记评选

评选范围及条件：具有正式学籍的全日制且任职一年以上的团支部书记，所在团支部必须是本红旗团支部；申报人必须政治素质好，得到团员青年的拥护；热爱团的事业，认真组织，勤奋务实，创新发展，起到模范带头作用。学习成绩优良、表现突出，学习成绩和综合测评成绩排名本支部35％以内。

评选比例：凡是符合以上条件的均可参评。评选办法：由校团委组织评审。第十一条 “五四”青春立功评选

评选范围、条件及办法：凡在学校重大活动或重大事件中立足本职岗位，善于创造，甘于奉献，体现有效作为，作出突出贡献，具有良好社会影响的团员模范人物。校团委根据其贡献大小分别记一等功、二等功、三等功。

评选比例：集体立功不超过团支部数的5%，个人立功不超过团员人数的2%（均四舍五入）。

第四章 表彰

第十二条 表彰方式

（一）授予荣誉称号；

（二）颁发证书；

（三）红旗团支部、先进团支部除纳入予以表彰奖励外，团委将对红旗团支部予以适当物质奖励。

第十三条 表彰时间

以上奖项在每年“五·四”前后共青团表彰大会上进行统一表彰奖励。

第五章 附则

第十四条 本办法由校团委组织部负责解释。第十五条 本办法自公布之日起施行。

附件1：

红旗团总支、先进团总支评选实施细则

为进一步加强各级团组织的自身建设，规范“五四”表彰评优工作，倡树先进典型，营造良好的育人环境，特制定本细则。具体评分标准如下：

一、基础工作项目及分值：（200分）1．团员教育（30分）

认真组织团员青年的政治理论学习活动；积极开展丰富多彩、富有实效的团日活动、团员教育活动。

2．校园文化活动（20分）

主动开展内容积极向上、学生喜闻乐见的校园文化活动；积极承办和参加学校组织的各类校园文化活动。

3．社团工作（20分）

各社团组织健全，社团管理规范，积极开展社团活动。4．科技创新（30分）

重视科技创新工作的开展，积极组织学生参加“挑战杯”及校内外其他各类大学生科技创新活动，立项积极，通过率高，获奖数量多、层次高。

5．社会实践（30分）

认真开展暑期“三下乡”、“四进社区”等社会实践活动，积极建立大学生社会实践基地，注重发挥社会实践的育人功能，效果明显。

6．志愿服务（20分）

重视并积极组织大学生志愿服务西部计划工作；规范青年志愿者管理，积极主动地开展青年志愿者活动。

7．指导学生会工作（20分）

加强对学生会工作的指导，完善学生会的工作章程及各项条例，支持其独立开展工作。8．信息宣传（20分）

及时上报团的工作信息和学生思想动态，积极在校内外媒体上宣传团的工作。

9．其他（10分）

按时交纳团费，否则扣0.5分/次。按时参加团委的有关会议，无故缺席扣0.5分/次。按时上交团委要求的有关材料，无故拖欠扣0.5分/次。按要求组织学生参加团委举办的活动，无故不参加一次扣0.5分/次。圆满完成团委交办的工作，视情况加1—2分。

二、加分项目及分值 1．团的建设（满分30分）

1.1 注重团总支和团支部建设。团总支和团支部建设有制度、有规范；基层团支部日常工作制度健全，能自主开展活动，工作档案完整，支部作用发挥明显；团员考核、评议活动有制度、有材料，效果明显。（7分）

1.2 认真组织团员青年的政治理论学习。各种主题团日活动、团员教育活动等专题教育和日常教育活动开展效果好，分年级、分层次的团员、团干部培训和教育活动内容丰富，形式新颖。（7分）

1.3 积极探索团组织设置方式和运行机制等团建工作方面的创新，每项视情况加1—3分，该项最高分加到6分。

1.4 共青团工作进行网络开展得扎实有效。注重加强共青团工作的网络阵地建设情况。设立团建专栏，内容丰富，更新及时，营造良好的育人环境。（5分）

1.5 推优入党把关严格，程序严密，效果良好。（5分）2．科技创新（满分60分）学院自评项：

2.1积极组织开展各种与大学生课外学术和科技创新以及创造、创业有关的学术报告、展览和比赛活动，每举办一场加5分，由大学生自己开设的面向全校学生的学术报告、展览和比赛活动，每场视情况加2分。

2.2采取有效措施，推进大学生科技创新活动，如设立专项奖学金、建立大学生创新实验室等，视情况加5—8分。

2.3学生在校期间申请专利并取得专利证书予以加分，其中取得外观专利一项加6分；取得实用新型专利一项加10分；取得发明专利一项加15分；若为几名学生合作，加分分配比例参照山东财经大学科研分计算办法执行。

2.4本专科生发表学术论文被国际著名索引机构的索引来源期刊、国内核心期刊采用一篇独立完成加20分，排名第一加10分，排名第二、第三分别加6分、4分；在具有统一刊号的一般专业期刊发表文章一篇加5分（限第一作者）。研究生发表论文超出一篇者按照上述标准计算。

2.5其它科技创新类竞赛获奖视比赛级别酌情加分（原则上要低于“挑战杯”竞赛的加分标准）。

团委测评项：

2.6 “挑战杯”全国大学生课外学生学术科技作品竞赛中，校级特等奖、一、二、三等奖分别加3分、2分、1分、0.5分，优秀组织单位加5分；省级特等奖、一、二、三等奖作品分别加10分、8分、6分、4分；在全国比赛中获特等奖、一、二、三等奖作品分别加20分、16分、14分、12分（同一作品获奖只加最高分）。

2.7“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛中，校级特等奖、一、二、三等奖分别加5分、4分、3分、2分，优秀组织单位加6分；省级特等奖、一、二、三等将分别加12分、10分、8分、6分；在全国比赛中获金银铜奖分别加24分、20分、16分（同一作品获奖只加最高分）。

3．社团工作（满分40分）学院自评项：

3.1 积极开展社团活动，社团常规活动定期举行、参与面广、影响范围大，2分/社团。

3.2积极举办有院部特色的社团集中活动，视活动的规模、层次和影响面，2-5分/项。

3.3 鼓励社团建设在重视质量的基础上兼顾数量及类别，尽最大努力丰富社团构成、满足学生需要，新增社团2分/个，该项以10分封顶。（新增社团需经校社团联合会审批、备案）

3.4社团工作有创新有成效，视情况加1-5分。团委测评项：

3.5 积极参加校团委或社团联合会开展的社团活动立项招标，每中标并按要求完成一项活动加3分。

3.6 积极组织社团参加工作评比，通过初评进入终评的加0.5分/社团，被评为“优秀社团”的加3分/社团，被评为“省级社团”的加8分/社团，同一社团获奖只加最高分，省级社团工作先进个人3分/人。

3.7 违反社团管理条例的，视情节轻重扣1-3分/次。因工作不力等情况发生社团被取缔的情况扣10分/次，并取消社团工作特色评比资格。

4．社会实践（满分50分）学院自评项：

4.1积极开展暑期“三下乡”社会实践活动，学生参与面广，院部自行组建10人以上的服务队加3分/支，3-10人的服务队1分/支。

4.2 扎实开展“四进社区”社会实践活动，视活动效果及参加人数2-5分/次。

4.3 积极开展社会实践基地的建立和建设工作，并充分发挥其在大学生社会实践中的作用，新建基地加3-5分/个。

4.4 重视已建基地的建设和使用，与已建基地开展实效性工作2-5分/次；对连续2年未在基地开展任何工作的，扣1分/个。

4.5学士后流动站建设

熟悉并广泛宣传学士后流动站建设的各项规章，大力开展学士后流动站建设，每建立一个学士后流动站加5分，进站人数0．5分/人。

4.6大学生社会实践活动有创新有成效，视情况加1—5分。团委测评项: 4.7积极参加团委组织的社会实践招标立项，每中标一项加5分 4.8按照校团委部署认真完成大学生社会实践任务。在“三下乡”大学生社会实践工作评比中，获得校级、省级、国家级表彰的先进集体分别加8分、12分、20分；获得校级、省级、国家级表彰的优秀服务队分别加6分、10分、15分；获得校级、省级、国家级表彰的优秀学生或优秀指导教师分别加0.3分/人、1分/人、3分/人；获得校级、省级、国家级表彰的优秀调查报告分别加0.5分/篇、1分/篇、3分/篇（同一项目获奖只加最高分）。

5．校园文化活动（满分60分）学院自评项： 5.1 学院组织的面向全校学生开展的系列校园文化活动加8分/项，面向本学院学生开展的加5分/项；学院组织的面向全校学生开展的单次校园文化活动加3分/次，面向本学院学生开展的加1分/次。

5.2 在各学院举办的全校范围的文化艺术类竞赛及体育比赛中获得一、二、三等奖及优秀奖；个人项目分别加4分/人、2分/人、1分/人、0.5分/人；集体项目分别加7分/项、5分/项、3分/项、1分/项。

5.3积极组织和推荐优秀人才代表学校参加对外的各类文体竞赛活动，获一、二、三等奖及优秀奖的，省级个人项目分别加8分/人、5分/人、4分/人、2分/人；集体项目分别加12分/项、10分/项、8分/项、5分/项；国家级个人项目分别加15分、12分、10分、7分，集体项目分别加20分、15分、12分、10分（同一项目获奖只加最高分）。

5.4 院校园文化活动有创新有成效，视情况累计加1-5分。团委测评项：

5.5 承办大学生学术、科技、素质教育系列讲座加5分/场，其他校级文化报告类活动加3分/场。

5.6积极参加大学生科技文化艺术节活动，每承办一项学术报告论坛类活动加3分，每承办一项展演类、比赛类活动加5分。

5.7 在校级文化艺术类竞赛及全校性体育比赛中获得一、二、三等奖及优秀奖；个人项目分别加5分/人、3分/人、2分/人、1分/人；集体项目分别加8分/项、6分/项、4分/项、2分/项。

6．宣传工作 学院自评项：

6.1 在报纸、电视台、广播台等新闻媒体上发表或播出关于共青团工作的稿件、报道加分情况如下：国家级加15 分/篇（次）；省级加8分/篇（次）；市级加3分/篇（次），需提供发表的报刊原件或刊用证明。同一新闻重复报道不重复加分。

6.2 网络宣传：大型门户网站（人民网、新华网、中青在线、新浪网、网易网、搜狐网、大众网等）2分/条，该项上限为20分，需提供该发表网页的打印材料。

团委测评项 6.3在报纸、电视台、广播台等新闻媒体上发表或播出关于共青团工作的稿件、报道加分情况如下：校报加1分/篇（次），校级网站0.5分/条，同一新闻重复报道不重复加分。

7．工作研究（满分50分）

7.1 注重共青团工作理论研究，形成研究成果。国内核心期刊发表论文20分/篇，排名第一加10分，排名第二、第三分别加6分、4分；在具有统一刊号的一般刊物发表文章一篇加5分（限第一作者）。

7.2 积极开展团学工作的科研立项，校级科研立项10分/项；校级以上酌情加分。

附件2：

红旗团支部、先进团支部评选实施细则

为进一步加强团支部的自身建设，规范团组织评优工作程序，使团支部的工作更具主动性、针对性和实效性，特制定本细则。具体如下：

一、组织建设

1.有健全的团支部，有正常的团日活动，有记载。积极引导和服务学生，能认真做好团员教育和管理工作。（10分）

2.能围绕团委的中心工作，结合各支部情况，在每学期初制定出本支部的工作计划，在每学期末作出书面工作计划总结，并按规定时间上交团总支。（10分）

3.按时按计划收缴全团费。（10分）

4.团支部每有一名团员要求加入中国共产党（以入党申请为准）加0.2分，10分封顶。

二、团的活动

1．积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策，经常组织各种形式的主题团日活动和团的“三会一课”活动，每举行一次加5分，20分封顶。

2．积极参加校内外各种形式的社会实践活动、科技创新活动与校园文化活动，内支部有团员参加省级比赛活动，集体项目获奖每项加15-30分，未获奖加10分；个人项目获奖每人次加10-20分，未获奖加5分；校级比赛集体项目获奖每项加6-8分，未获奖加4分；个人项目获奖每人次加2-5分，未获奖加1分。

3．积极参加校团委组织的青年志愿者服务队，每加入一人加0.2分，5分封顶。

4．内支部有团员受到校级通报表扬每人每次加5分。

5．重视做好团的宣传（广播、校刊等）工作，投稿稿件被校级网站、校报、校广播站采用的每篇加2分，被校报采用的每篇加5分，被省市新闻单位采用每篇加10-20分，被国家级媒体采用加30分。

第五篇：河南大学全日制普通本专科学生奖励办法(试行)

河南大学全日制普通本专科学生奖励办法（试行）

校发〔2008〕172号

第一章总 则

第一条为了贯彻党的教育方针，充分调动学生奋发向上、刻苦学习的积极性，引导学生成为德、智、体、美综合素质全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人，根据《河南大学全日制普通本专科学生管理规定》，特制定本办法。

第二条学校对学生的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、突出精神奖励的原则。

第三条学生学习刻苦、成绩优秀，综合素质全面发展，或在某方面对学校做出突出贡献者，依据本办法给予奖励。

第四条本办法适用于在我校正式注册并参加正常学习活动的全日制普通本、专科学生及其组织。

第二章奖励种类

第五条学校设立如下荣誉称号和奖励种类：

（一）个人奖

1.综合荣誉称号：

（1）优秀学生

（2）优秀学生干部

（3）优秀毕业生

2.奖学金：

（1）河南大学奖学金

（2）单项奖学金

（二）集体奖

（1）先进学生会

（2）先进学生社区自理委员会

（3）先进学生社团

（4）先进年级

（5）先进班集体

（三）其他奖项

第三章奖励条件

第六条申请个人奖者首先应具备以下基本条件：

（一）认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策；

（二）遵守国家法律及校规校纪，无《河南大学全日制普通本专科学生违纪处分条例》规定的任何违纪行为；

（三）必修课程无不及格现象；

（四）身体健康，体育成绩达标（体育课程免修者除外）。

第七条申请“优秀学生”荣誉称号的条件：

（一）具有优良的道德品质、创新精神和创新能力，始终保持艰苦奋斗的作风和昂扬向上的精神状态；

（二）勤于学习，且学习成绩排名在年级同专业前30%以内。

第八条申请“优秀学生干部”荣誉称号的条件：

（一）认真贯彻落实学校和学院各项管理规定，在同学中起到模范带头作用；

（二）工作积极主动，有较强的组织能力和协调能力，大胆管理，原则性强，工作成绩突出；

（三）在同学中有较高威信；

（四）所负责职责范围内的工作无重大事故现象。

第九条申请“优秀毕业生”荣誉称号的条件：

（一）在校期间获得过“优秀学生”或“优秀学生干部”，并至少一次获得“优秀党员”、“优秀团员”、“优秀团干”等荣誉称号或其他校级以上奖励；

（二）完成规定学分，取得学历和学位证书；

第十条申请河南大学奖学金的条件：

（一）当年获得“优秀学生”荣誉称号；

（二）根据综合测评成绩（其中专业成绩占70%，素质测评占30%），从高至低，按照比例，择优确定。

第十一条申请单项奖学金的条件：

在全国大学生“挑战杯”、“科技创新”、“数学建模”、“英语竞赛”、“体育比赛”等各种竞赛中获奖者；或对国家、社会、学校做出贡献并为学校赢得重大荣誉者。

第十二条申报“先进学生会”和“先进学生社团”的条件由校团委另行制定。第十三条申报“先进学生社区自理委员会”的条件由学生处另行制定。

第十四条申报“先进年级”和“先进班集体”的条件：

（一）思想政治工作好。全年级（班）同学能认真学习政治理论，关心国家大事，思想健康向上，积极组织参加学校各项政治理论学习活动，进取心强；

（二）年级（班）委员会成员团结协作好，表率作用强，群众威信高，有较强的组织能力，凝聚力及战斗力强；寝室长表率作用强，群众威信高，有较强组织能力；

（三）年级（班）有良好的学习风气，整体学习成绩水平较高，不及格率较低；

（四）年级（班）成员集体荣誉感强，团结互助好，遵纪守法，精神文明程度高。“自我教育、自我管理、自我服务”工作成绩显著，无违反校规校纪行为。

第十五条国家奖学金、国家励志奖学金按照《河南大学国家奖助学金管理办法》组织评选；社会捐助奖励按照《河南大学社会捐赠奖学金助学金管理办法》组织实施。

第十六条各种奖项的评选比例及奖励金额：

（一）“优秀学生”的评选比例为学生总人数的20%。

（二）河南大学奖学金评选比例为学生总人数的10%，奖金2000元/人。

（三）“优秀学生干部”的评选比例不超过学生总人数的7%，奖金200元/人。

（四）“优秀毕业生”的评选比例为毕业学生总数的20%，奖金100元/人。

（五）“先进学生会”的评选比例为学校学生会总数的20%，奖金500元/个。

（六）“先进学生社区自理委员会”的评选比例为每年2个，奖金2000元/个。

（七）“先进学生社团”的评选比例为学生团体总数的20%，奖金500元/个。

（八）“先进年级”评选比例为每学院一个，奖金500元/个。

（九）“先进班集体”评选比例为学生标准班（每班以60人计）总数的10%，每个先进班集体颁发奖金300元。

第十七条单项奖学金的奖励标准为：

国家级一等奖（或者第一名）奖金1000元/项；国家级二等奖（或者第二名）奖金800元/项；国家级三等奖（或者第三名）或者省部级一等奖（或者第一名）奖金500元/项；省部级二等奖（或者第二名）奖金400元/项；省部级三等奖（或者第三名）奖金300元/项；其他对国家、社会、学校做出贡献并为学校赢得重大荣誉的学生集体或个人，均根据实际情况给予一定金额的奖励。

第十八条每年9月开始评选上一学年的各奖项；毕业年级学生个人奖项的评选时间为每年5月份，颁奖时间为6月份。颁奖前若有违反相应奖项条件的情况发生，取消该奖项。

第四章奖励权限及程序

第十九条学生处统一组织协调全校普通本、专科学生奖励工作，根据本办法指导、监督、检查各单位的评选工作；负责制定奖励方案、备案、表彰等有关工作。

第二十条优秀学生、优秀毕业生、优秀学生干部、河南大学奖学金、先进年级和先进班集体由各学院组织评选；各学院根据本办法制定本院奖项评选的实施细则，并报学生处备案。

第二十一条先进学生会和先进学生社团由校团委组织评选，评选细则报学生处备案。第二十二条先进学生社区自理委员会由学生处组织评选。

第二十三条各种奖项的评选，要坚持公开、公平、公正、透明的原则，由个人（或集体）申请、民主评议、组织推荐，单位领导班子集体研究决定，并在评选单位公示三天，无异议后报学生处审核。学生处在全校范围内公示一周，然后进行表彰。

第二十四条学生个人奖金的发放办法为：学生处将学校表彰决定及获奖学生名单报学校财务处，财务处将奖金划入获奖学生的个人账户，并在学生处网页和财务处网页上发布；各种先进集体的奖金用于集体建设，不得挪作他用。

第二十五条学生处设立普通本、专科学生奖励工作意见箱和电子邮箱，专门受理学生对奖励工作的意见。在各种奖项的评选过程中，一旦发现有作弊行为，将严肃处理。

第五章附则

第二十六条省级优秀毕业生按当年指标在校级优秀毕业生中择优选拔；省级以上先进集体从校级先进集体中择优选拔；省级及以上其他个人荣誉称号获得者从校级相应荣誉称号获得者中择优评选产生。

第二十七条本办法自发布之日起施行，学校原有相关规定同时废止。

第二十八条本办法由学生处负责解释。