中石化基层涌动上产热潮

第一篇：中石化基层涌动上产热潮

创意小礼物为母亲送上一份温情显温情

在这样一个雷雨灰蒙的早上看这个电影，有一种难以言说的奇异温暖。

加强边远井、停产井、报废井的管理 确保气井安全

2、强化应急演练，以消防、突发性事件应急处置为重点，继续深入开展应急演练活动，提高应急组织和应急处置能力

3、强化各级安全管理责任，突出解决制度落实不到位、管理落实不到位的问题，对夜查及月度安全检查中查出的问题要坚决进行整改，不留隐患 解决制度落实不到位。管理落实不到位的问题。

4、加大涉油涉气行为打击力度，保持对不法分子的高压态势

5、落实西城道路改造涉及油气管线的保护工作，确保油气管线安全运行

6、强化队伍内部管理，狠抓军政训练，多关心巡线队员的生活，保持队伍士气。

7、继续推进信息化标杆站库建设，组织好东营原油库自动化系统升级改造工作

8、进一步加强劳动用工管理，继续组织好“师带徒”考核和高级工技能鉴定工作

9、加强后勤服务系统的规范化管理，建立完善相关管理办法和观摩运行机制，进一步提高后勤服务系统工作质量。

10、积极探索党务公开的有效形式和方法，建立党务公开示范点，推进党务公开试点运行工作深入开展

11、做好心田工程、党员服务站、幸福工作站、文体俱乐部的筹建工作，更好地发挥党群部门密切联系不同群体的优势。认真抓好生产运行管理。

面对原油来油高含水频发、盗油盗气猖獗和供气平衡难度大等实际困难，油气集输总厂紧紧抓住黄金时机，以产量为主、管理为重，积极变压力为动力，狠抓有效工作量的实施，不断强化生产衔接运行，十里油区处处都涌动着夺油上产热潮。

一是抓好优化运行和含水、输差控制工作，生产办、输油科、孤岛分厂、输油分厂要针对电费调价等实际情况，利用生产的黄金季节，重点抓好三条线的优化运行，落实“峰平谷”优化措施，努力控制输油能耗和含水指标。二是抓好4#、7#原油储罐的维修工作，8月底完成东营原油库601#罐检修，达到投产运行条件。三是抓好天然气交接计量工作，加强输差及压力监控，配合燃气公司做好淄博路和北一路道路施工燃气管网更新改造工作，协调做好新建小区的民用气送气工作。四是抓好产能建设和老区调整挖潜工作，为冬季生产储备产能。五是认真抓好轻烃生产，合理调整工艺参数，优化装置运行，提高轻烃收率。各输油单位及时调整输油参数，认真抓好优化运行措施的落实，严格执行总厂调度令，最大限度地节能降耗；继续抓好原油损耗的控制，各输油单位严格执行相关的管理规定，做好计量化验工作；对各采油厂的来油含水要做好监控工作，加强责任，及时监控采油厂阵发性高含水问题，将含水指标严格控制在计划之内；加大了对输油管道的巡护力度，及时组织过河、渠管段检查及抢修工作，实现了原油的安全储运。

各单位根据生产实际，细化气井管理措施，落实管理责任，加强监督考核；继续加快红柳井区产能建设步伐；强化天然气系统损耗的管理，强化管理措施的落实，搞好天然气系统损耗的分析及考核，拿出措施，提高天然气商品率；严格执行调度令，合理供气，继续抓好天然气平衡工作。

针对6月份伴生气回升的有利时机，总厂认真组织好轻烃生产，结合来气组份，在提高收率上下功夫，合理调整工艺参数，保证“硬过半”目标的实现，为全年生产任务的完成打下基础。与此同时，他们加大设施改造力度，做好总配气站至102配气站等管线改造工作，组织了天然气压力表的检定、计量仪表的检查督导，完成了天然气管理中心42台报废分离器的拆除工作，修改完善了配气站安全监控记录报表及气量统计报表。他们加强了民用气日常抢修，更换、维修气表81块，室外管线漏气维修、抢修37处，及时监控管线及小区压力，认真做好月度抄表计量及收费工作，保证了居民生活用气。

针对当前严峻的打孔盗油形势，及时调整巡线护线工作思路和方法，加大巡线密度和力度，充分发挥治保中心、交巡大队、各巡线队作用，加强物防、人防、技防建设，保持对打孔盗油案件的高压态势，力争破案，重视预警管理制度，落实巡线责任制，发现报警及时停输，巡线队备一定的吸油毡、工具及时清理因盗油穿孔出现的污染，减少盗油及污染造成的损失。

油气集输总厂处处涌动上产热潮

（宋执玉）中国共产党成立90周年庆祝大会召开之后，油气集输总厂上下深入贯彻会议精神，积极应对各种困难，增强工作执行力，加快工作节奏，十里油区处处都涌动着上产热潮。

针对含水高、粘度大等实际情况，各输油单位进一步优化调配三条线的输量和运行模式，实施“峰平谷”分时段单耗分析、稠油降粘增输等措施，有效控制了输油能耗。认真组织好原油储罐及热力设备维修保养，加强输油管道检测防腐及更新改造，保障原油安全平稳外输。

总厂加强气井管理，落实单井保护措施，抓好埕压线等重点管段压力监控，减少气量损失。加快产能建设，实施措施井24口，日增气量11万立方米。与此同时，天然气管理中心扎实推进小区供气管网和户表外移改造，积极稳妥地做好新建小区的供气工作，依托“117”一号通报修服务系统，突出高效率供气，努力提高供气服务水平。

7月2日，在新压缩机组试运投产现场，孤岛压气站干部职工主动放弃双休日休息时间，冒着大雨加链接、装气阀、测温度、查漏点，精心调试着2#压缩机组，确保新压缩机组投产试运一次成功。针对夏季伴生气回升的有利时机，总厂以提高轻烃收率为重点，结合来气组份，优化装置运行，合理调整工艺参数，轻烃收率保持在89%以上。

随着高温、雷电等恶劣天气的到来，总厂连日来对辖区内长输管线进行拉网式徒步隐患排查，对发现存在裸露隐患的管线，实施现场标记与书面记录，作为日后管线巡查的重中之重。及时调整巡线护线工作思路和方法，加大巡线密度和力度，充分发挥治保中心、交巡大队、各巡线队作用，加强物防、人防、技防建设，保持对打孔盗油案件的高压态势。

第二篇：农业大镇 全民健身涌热潮

农业大镇 全民健身涌热潮

——马站镇创建省级体育强镇工作汇报

马站镇地处浙江最南端的东海之滨，是浙江省苍南县马站农业对外综合开发区的所在地，为马站区域的政治、经济、文化中心，距苍南县城50公里，东与渔寮乡为界，南与沿浦镇、蒲城乡接壤，西连岱岭乡，北邻赤溪镇、凤阳乡。全镇总面积36平方公里，下辖3个办事处、22个行政村、2个居民区，总人口29326人，是苍南县农业大镇。

马站镇地理位置特殊，农业资源丰富，是我县闻名的农业大镇，名特优产品种类繁多，蘑菇、四季柚、荔枝、茶叶、杨梅、无核柿、黄桃等闻名遐迩。尤其是四季柚，其栽培历史悠久，品种优良，有“仙家名果”之美誉，在清朝就被列为“贡品”，先后获全国优质奖水果柚类金杯奖、农业博览会金质奖和绿色食品证书，获中国国际农业博览会名牌产品。效益农业发展较快，成效明显，已形成六大农业生产基地。拥有“中国蘑菇之乡”、“中国四季柚之乡”、“全国环境优美镇“等国字号品牌。

近年来，我镇体育工作在上级体育部门的关心和指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，以满足广大人民群众日益增长的体育文化要求和增强人民群众体质为出发点，加快体育设施建设，完善体育组织网络，广泛开展群众性体育活动，为我镇的和谐社会和 新农村建设提供了良好的体育环境，取得了显著成效。对照浙江省体育强镇评分标准，达到了省体育强镇标准，现将近几年来创强工作经过和体会汇报如下：

一、党政领导重视，确保创强工作顺利开展

我镇几年来均把体育事业发展列入镇经济和社会发展整体规划，镇政府工作报告均把体育事业、全民健身运动列入重要议程。体育工作由党委委员柳德科同志分管，成立全民健身领导小组，下设办公室。镇党委、政府每年多次专题研究体育工作，并落实体育发展计划和体育经费，加大体育宣传力度。每年都积极组队参加苍南县各类比赛活动，如县运动会、温州市第二届体育强镇篮球联赛、县乒乓球赛、浙江省全民健身（浙南片区）种文化活动、蒲城乡蓝球赛、沿浦镇蓝球赛等。同时积极开展文明村示范活动，把体育列入精神文明建设内容并作为考核内容；推动企业参与社会主义新农村建设的实施意见，本镇工会、妇联开展的活动，也都把体育当作精神文明建设内容和条件考核。各体育协会、各学校每年有计划、总结，并定期召开体育工作会议，定期培训有关人员，开展体育活动。镇政府每年把体育经费列入总预算，在镇人代会上向大会报告上财政预算执行情况和本财政预算草案。我镇在2008年投入体育经费136400元，2009年投入体育经费172400元，2010年已投入165000元（截止2010年10月25日），预计到年底要超过21万元(不包括各村居、办事处、企事业单位、民间体育协会、各学校投入的体育经费)。同时，做到体育经费逐年增加，并提高增长幅度。

二、体育机构健全，扎实推进全民体育工作

近年，我镇建立了镇体育指导站和国民体质监测站，购置一套国民体质监测仪器，今年又建立了苍南县体育总会马站分会。马站镇各类群众性体育活动丰富多彩，全民健身蓬勃开展，到现在为止，有七个协会组织（象棋协会、老年人体育协会、健身舞协会、腰鼓队协会、门球协会、篮球协会、登山协会）。全镇建立多个村级星光老年之家，配置了健身器材，乒乓球、飞镖等，我镇所有村居均建有体育辅导站，设施齐全，组织健全。

三、增加资金投入，完善体育场地设施建设

近年来，我镇十分重视体育设施的硬件建设，多方筹集资金，加大经费投入力度，今年镇财政专门投入用于体育创强。据统计，三年来，全镇共投入体育设施建设经费达100多万元，体育场地设施日臻完善。在上级体育部门的大力支持下，镇、村两级加大投入，建成了中魁村、下魁村、棋盘村、桥头村4个标准灯光篮球场，后岘村、闸桥头村、金山村、凤山村、霞峰村、小姑村、南垄村、下屿村、城门村、车岭村等10个标准篮球场，中魁村、下魁村、闸桥头村建立舞池；镇本级建立一个灯光篮球场，两个门球场，文体活 动室（内设乒乓球，健身器材）。全镇22个行政村共拥有健身苑点50多个，学校、各机关、企事业单位都投入大量的资金，建设体育活动场地，配置锻炼器材，使群众日常锻炼更为便捷，这些场所均公开向社会开放，充分发挥其社会效益。

四、群体活动普及，强身健体蔚然成风

我镇各校认真落实《学校体育工作条例》，按规定配齐专职教师。各校开足开齐体育课，大多数学校建立业余训队。每年至少召开一次田径运动会或一次体育趣味运动会。我镇每所学校认真施行《学生体质健康标准》，施行面达100%，每年均有统计。如马站高级中学举办了5·4火炬接力活动；马站初级中学举办了校园文化艺术节、校园吉尼斯比赛等活动；马站小学开展迎奥运趣味活动、六一趣味活动等等。

我镇的村民历来积极参加体育锻炼，尤其是生活水平提高之后。群众在各校园、各健身点、机关大院、老人活动中心等场地健身活动频繁。在2008——2010年这三年多来，除各体育协会的活动外，仅机关单位、学校共开展单项体育活动30多次，取得了良好的效果。

我镇老年人舞蹈、门球和中国象棋等运动已初具特色，深入人心。2008年，马站代表队荣获苍南县首届中老年广场舞蹈大赛银奖；2009年马站代表队荣获苍南县第四届文化艺术节暨第二届中老年舞蹈大赛金奖，近年来，老年门球队曾 多次外出参加比赛，成绩突出；象棋队员于2008年参加苍南县象棋锦标赛，荣获团体第一名。我镇象棋运动闻名遐迩，据记载棋盘村为明代抗倭驻军此地，为了活跃兵士们的文化娱乐活动，特雕刻几块青石大棋盘，让兵士休闲娱乐。青石象棋石盘，距今己有500多年，流传至今，保持完好，受其文化熏陶，象棋也成为了我镇传统的特色优势项目。我镇于2009年在棋盘村成功举办了苍南县象棋锦标赛，2010年正月成功举办了温州市象棋锦标赛，两届象棋锦标赛中，我镇选手均荣获个人第一名。

今年8月，我镇举办首届全民健身运动会，设7个竞赛项目、组织 10多个代表队，有200多人参加竞赛活动，其中设有老年人组和残疾人组。体育爱好者也自发成立了台球队、冬泳队和拔河队等体育队伍。各行政村基本拥有体育特色项目，有霞峰村、棋盘村、闸桥头村、城门村、后岘村、中魁村、三潡洲村和南垄村的登山、跳绳等特色项目，大门洋村、城门村、棋盘村的拔河等特色项目。

五、竞赛形成制度，提高竞技体育运动水平

为进一步开展群众性体育活动，充分发挥竞赛杠杆作用，积极开展体育单项比赛活动，增加参与面，扩大影响力。我镇除每三年举办一次全民健身运动会外，还积极开展单项体育比赛活动，充分利用国家规定的节日（如春节、三八节、五四青年节、十一国庆节等）由镇政府主办，部门单位、企 事业、群众团体协会承办等形式开展乒乓、登山、篮球、羽毛球、拔河、象棋、门球等丰富多彩的单项竞赛活动，还尽量安排老年人组队参与活动，使我镇开展群众性体育竞赛活动经常化、普及化。

近几年来，我镇体育事业发展较快，近四年内向市、县体校输送运动员13名，为市、省培养体育人才作出贡献。

六、注重培训宣传，提升全民健身活动质量

2010年3月，我镇派出文化站站长参加在安吉举办浙江省创建省级体育强镇争创工作培训班；2010年4月，由分管领导领队参加温州市争创体育强镇培训班；2010年参加在宁波市举办的浙江省国民体质监测初级指导员培训；2010年8月组织39名人员参加浙江省三级社会体育指导员培训班。以上这些，都为体育强镇创强工作的开展打下了坚实的基础。温州电视台、苍南电视台、苍南教育网、温州教育网、温州妇女儿童网、苍南青年网等宣传媒体先后多次宣报道我镇体育事业发展情况，马站镇委，镇政府宣传窗也多次报道各项体育赛事内容和图片。自2009年开始，我镇体育创强办公室就将体育档案、文件、资料进行整理、汇编成册，并进行归档。

从二○○八年以来，马站镇把创建省级体育强镇工作当作一项重要的工作来抓，并一直不懈努力着。全镇上下齐心，全力以赴，营造浓浓的创建氛围。三年以来，借创建契机，不管是乡村、街道，处处都涌动着全民健身热浪，取得了一定的成绩。省级体育强镇创建是一项长期的工作任务，提高全镇人民群众的健康水平和身体素质需要长期有坚持和努力。今后，我镇在上级体育部门的关心和支持下，在镇党委、政府的正确领导下，我们有信心和决心，继续牢固树立科学发展观，不断强化创建意识，加大创建力度，把我镇的群体体育工作推上一个新台阶。

马站镇人民政府 2010年12月8日

第三篇：中石化基层廉政建设之我见

搞好当前党风廉政建设

需要加强和改进四个方面的问题

姓名：刘介忠 性别：男 年龄：50 单位：集输总厂天然气管理中心胜北供气站 职务：景苑供气队队长 职称：政工师

通讯地址：东营市西四路天然气管理中心胜北供气站 联系电话：8723128 搞好当前党风廉政建设

需要加强和改进四个方面的问题 油气集输总厂天然气管理中心胜北供气站：刘介忠

[摘要]：廉政关乎国计民生，与国运息息相关，在当今我国改革开放30周年之际，抓好廉政建设、做好反腐倡廉工作也是重要工作之一。探讨做好廉政建设方法，笔者认为须加强和改进民主管理、制度落实、干部监控和风气净化四个方面的问题。

[关键词]： 党风廉政建设 民主管理 制度落实 干部监控 风气净化

纵观历史发展，廉政与国运息息相关。廉政举，则国兴；腐败起，则国亡。廉政关乎国计民生，历代有识之士孜孜以求，然终不能够一劳永逸。何故？世易时移，廉政当与时俱进、究根治源。思考廉政之现状，笔者认为要搞好廉政建设，当前尚须加强和改进以下四个方面的问题。

一、民主需加强。实现民主是共产党人奋斗的目标之一。早在1845年，恩格斯就指出：‚民主在今天就是共产主义‛。邓小平同志说：‚没有民主就没有社会主义，就没有社会主义现代化‛。换言之，民主是我们党的美好理想，加强民主建设，是我们党不可推卸的责任和义务。就民主而言，我们党已有了很好的制度，那就是民主集中制，但从执行上看，有时民主不足，集中太过，形式较多。集中太过，则倾向于专制，专制指的是独自掌握权力，独断专行，操纵一切。民主 与专制是根本对立的，不民主则必然导致专制。专制的结果是权力缺少监督和制约，必然导致腐败。全国性统计数字表明，‚1998年在全国查处的地厅级干部中，‘一把手’占了42.1%‛，如此多的‚一把手‛被查处，其根本原因在于‚一把手‛不搞民主搞专制，权力过分集中。所以说，加强民主建设也是反腐治本之策。

加强民主的关键是坚决坚持民主集中制。民主是实现民主集中制的前提和保障，离开民主谈集中，民主集中制则无从谈起，民主与集中是对立统一的，是个整体，不可割裂开来，分而论之。民主应是广泛的、充分的，渗透于权力运行的各个环节，而不能是局部的、少数人的、暂时的。要坚持民主集中制，就要教育领导干部认清民主集中制的真谛，不能一任理解偏差和错误执行长期存在；要教育领导干部懂得执行民主集中制的重要性，增强执行的自觉性和能动性。《党章》规定，民主是党员应享受的权利，要教育党员按《党章》要求自觉行使民主权利，同时坚决杜绝少数人打着民主的幌子，却行践踏党员民主权利之实的行为。搞好了民主集中制，有利于对权力的制衡，可以避免权力过分集中；实现权力运行透明，便于实施有效监督，确保决策科学，更有利于廉政建设。因此，应从制度上强制保证这一原则得以实施，对于违背这一原则的组织和个人，应予以严肃的党纪处分。

二、制度需落实。制度之于廉政建设，是根本性的东西。对于制度建设，我们党历来非常重视。特别是十一届三中全会以来，制定出台了一系列较为完备的制度和规定。邓小平同志说：‚国要有国法，党要有党规党法。‛党无制度，无以治党；国无法规，无以治国。制 度和规定完善以后，要务在于落实。首先，落实制度和规定要坚持人人平等的原则。若执法不公，轻重不一，百姓当无所适从，虽有法规，形式而已。其次，落实制度和规定要自领导干部始。领导干部在各方面往往是表率。做得好，群众会效仿；做的不好，群众也会模仿。若是制度和规定只加之于群众，群众定然不服；若是领导干部躬率力行，百姓自然会心悦诚服。《三国演义》中‚曹操割发代首‛，此举立整军纪，军士再无一人践踏禾苗，收到令行禁止之效。领导干部违反了制度和规定，该批评的批评，该处罚的处罚，该撤职的撤职，只有这样，制度和规定才能落实，政令才能畅通；只有这样，领导干部才能不断得到提醒，不断受到教育，治小疾，防恶疾，不致于病入膏肓，到头来无药可救或救之不及。再次，落实制度和规定要明确和追究责任。制度和规定出台以后，具体哪个部门执行？怎样检查是否执行？如不执行怎么处理？以上问题必须作出明明白白的规定，否则，再完备的制度和规定也要流于形式。又次，制度和规定不可常易。老子说：‚治大国若烹小鲜‛，指的就是治理国家不可朝令夕改，否则，老百姓无所适从。搞党风廉政建设也是一样，出台制度和规定是对的，但要数量少、便操作、易诵记、刚性强，而且能长期生效；反之，不仅落实不了，反而易使老百姓不把制度和规定当回事。

三、干部需监控。干部是掌权的人，而权力易于滥用。干部也是人，而人又都是有欲望的。对于欲望，叔本华有过精彩论述，他说： ‚一个人的欲望又是永不知足的，满足一个愿望，接着又产生更新的愿望，如此衍生不息，永无尽期。欲望本身以为它是世界的主宰者，万事万物都隶属它的管辖，所以，欲望所感满足的，不是‘部分’，它非要‘全体’不可，而全体是无限的。‛我国古人也认为‚贪欲似火，不遏则燎原。‛干部既有权力又有欲望，如不监控则易于腐败。许多贪官所表现出的极度的权力欲和对财物的占有欲已经基本证实了以上哲人的观点。翻开我们的历史，哪个朝代都是老百姓在祈盼清官，然而清官却寥若晨星，贪官却如过江之鲫，不也很说明问题吗？古代用人崇德，崇尚‚疑人不用，用人不疑‛，现在看来，不是显得苍白无力吗？所以，干部是需要监控的，监控是爱，不是害。从另一个角度讲，领导干部也应主动接受监督，这是党对党员干部的统一要求。《党章》明确要求，各级领导干部都要‚接受党和群众的监督，不准搞特权。‛可见，接受监督是党员干部的份内之事，不在个人情愿与否。

党中央、中纪委对于如何加强监控，已出台了许多规定，制定了许多措施，在对领导干部的监控方面起了积极的作用，有效地预防了腐败的孳生。但是，鉴于腐败源自金钱贪欲，笔者认为监控应着重放在家庭财产上。家庭财产、收支状况是一个领导干部的廉政窗口，掌握了真实的财产状况，就把握住了反腐倡廉的要害。为此，应采取以下措施：

1、规定领导干部一家只能有一个帐户，且要将帐号如实报党组织和纪委，子女家庭帐号也要上报。

2、自任领导干部之日起，要把家庭（包括配偶、子女）财产如实报党组织和纪委，对于重大财产项目如个人存款、高档用具、房地产权等要出具合法来源证明。

3、重大收、支项目要及时报党组织和纪委。

4、党组织和纪委要定期查 看帐户存款收支情况，随时掌握家庭财产，对于不正常收支或未上报的收、支项目责令其予以合法说明。

5、一旦被举报发现有问题，立即冻结其家庭所有财产，处理完毕再按政策、法律处理。这样做，既实现了财产监控的目的，又调动了家庭成员共同参与廉政建设，可收‚一举数功‛之效。有了有效的监控，贪欲自会望而却步的。

四、风气需净化。风气是指社会风气。风气是什么？《词典》解释云：‚社会上或某个集体中流行的爱好或习惯。‛既然是社会上流行的爱好或习惯，多数人恐怕都要随大流，不随不足以适应社会，不为社会所接纳。由此可见，社会风气对人的影响绝非一般，它影响人的方式是潜移默化，不言而教，浸润熏陶。好的社会风气主导人们崇尚文明、诚实守信、廉洁奉公、是非分明，大家会以廉政为荣，以腐败为耻，对腐败现象和不廉洁行为深为唾弃、厌恶，腐败分子会成过街老鼠，无容身之地。良好的社会风气有利于廉政建设；坏的社会风气致使人们做坏事而不以为非，为丑行而不以为耻，悖道德而不以为羞，贪污受贿、坐地分赃反而弹冠相庆，沾沾自喜。社会风气和廉政建设互相联系，互相影响，抓廉政建设可以净化社会风气，净化社会风气可以促进廉政建设，二者息息相关。

有这样一篇文章是笔者痛感净化社会风气的迫切性和必要性。这篇文章刊登在《人民日报》上，题目是《孩子心灵不容污染》，作者是一位学生家长，她讲了这样一个故事：‚一天，上午放学回来，女儿手里拿着一袋香卡，下午回来手里又拿着一袋豌豆糖。我觉得有必要查清此事，就详细询问了东西的来源。她理直气壮地说，是班里同 学们送的，并且发出了惊人的感叹：‘当官真好呀！’我问她为什么，她说：‘我是班长，同学们都送我礼物，你瞧这就是他们送的。’她边说边举起手中的东西给我看。她的话实在令我震惊：难道说不正之风竟然侵蚀到学校和孩子身上来了？这太令人痛心了。‛读罢此文，我不禁也要向鲁迅先生那样呐喊：‚救救孩子！‛让腐败离孩子远点吧！这篇文章使笔者认为廉政建设也是百年大计，当从孩子身上抓起，莫因不良风气影响，使得孩子从小受腐败氛围的熏陶。这种现象表现在孩子身上，根子却在成年人身上，更确切地说，在某些领导干部身上。行贿受贿是不良风气中的一种，主导这种不良风气的群体是成年人，受害者可是孩子。孩子犹如一张白纸，是社会环境、社会实践在为他们做画。儿童时期，可塑性强、模仿力强，儿时记忆最深，学到的东西和养成的习惯可影响其一生。所以，孩子身上无不刻录着父辈的痕迹，无不印证着时代的影响。若风气不改，廉政不抓，一代又一代的孩子会带着怎样的‚爱好‛和‚习惯‛步入社会？会带着怎样的世界观从政从经？我们会放心吗？孩子会安全吗？祖国未来会如何呢？

因此，风气亟须净化，廉政亟须常抓，孩子亟须保护。为了孩子，领导干部也要廉洁自律，克己奉公，传清廉家风，宣传统美德，以自己高尚的行为，主导良好的社会风气，使得孩子沐浴其中，茁壮成长，为党和国家培养健康的、廉洁的接班人和建设者。

做好以上四点，可奏源头治理标本兼治之效，廉政建设必将取得更大的成果，从而为建设有中国特色的社会主义廓清雾霾，扫清障碍，保驾护航。

第四篇：[中石化分公司风采]安庆石化节能降耗掀热潮

安庆石化节能降耗掀热潮

安庆石化运输部按照公司“从严管理”工作要求，从强化基层班组成本核算、生产设备维护、降低煤炭储损等方面工作入手，将绿色、节能、低碳的生产理念贯彻始终，再掀节能降耗热潮。

日前，该部召集班组长、操作骨干向全体职工发起倡议，从节约一滴水、节约一张纸、节约一度电做起，将节能理念普及到日常操作中，将低碳生产模式入心入脑，落实在行动中。各班组积极响应，本着合理、科学、节约的原则加强对班组成本核算的管理，按时上报年节能降耗管理计划、季度工作总结、月能耗报表等，各生产小组开展“与上月相比，与去年同期相比，与其他小组相比”的小指标竞赛活动。作业部每月对各班组能源、物料消耗、办公用品等进行指数统计，对生产物料的领取制定严格的领用程序，并进行有效控制。各作业区将“节能降耗”的大户岗位做为重点监控对象，制定严格的工艺操作纪律，安排专人负责检查，每月将检查结果在公示栏公布，纳入奖惩细则中，专业组加大对远离站区偏远岗位的检查频率，扩大制度执行覆盖面。针对目前施工项目多、室外温度高、人员复杂的实际，该部加强对施工队伍的培训工作，制定外来施工单位《用水、用电规定》，并将规定的执行情况纳入到施工合同中。为延长生产设备使用周期，他们严格执行《生产岗位现场巡检管理实施细则》，细化“生产岗位现场巡检管理工作流程图”等，将生产岗位现场巡检管理规范化、制度化，责任化，确保异常及时发现、隐患及时排除，同时通过与电仪部维修部门建立工作联系卡，对生产设备进行动态管理，随时掌握设备使用情况，把维护保养做在前，维修时尽量做到以修代换，既延长设备使用寿命，又大大降低配件的更换率，节约了生产成本。为降低煤炭储损，他们针对储损原因，狠抓“四防”工作，强化了降低落煤高度和堆煤坡度、定期清理煤场四周排水沟、定点堆放执行“烧旧存新”工作方针、加大对露天煤堆置换力度或降低高度等7项措施的落实，将风损、雨损、自燃等损失的可能性降到最低。同时组织对输煤系统沿线撒落煤及转运站沉淀池煤泥晒干脱水后和其它煤种掺混再利用和及时清扫车船残余煤等，使煤炭储损率大大降低。

铁路煤车单车接卸用时是公司对作业部节能降耗工作的一项重要考核指标，各生产班组在严格遵守《煤炭接卸工作制度》和《压缩铁路货车延时使用时间实施细则》的同时，明确专人负责，每天对各个生产环节的用时进行统计，分析原因，作业部跟踪协调，每月公布铁路货车车辆使用时间情况，每季度召开一次效能监察领导小组会，分析、总结降低铁路货车车辆使用时间指标完成情况，挖掘自身潜能，提高运输效率，确保了该项指标的顺利完成。

第五篇：基层涌动构建价值体系热潮

基层涌动构建价值体系热潮

“十七届六中全会将社会主义核心价值体系视为兴国之魂，与时代脉搏高度契合”，多位受访基层干部认为，从某种意义上说，这是决定中国未来走向的重大战略。实际上，近年来，无论是官方，还是民间，对于信仰、价值观的关注度都越来越高，呈现出官方稳步推进、民间高度关注的良好势头。

自党的十六届六中全会首次明确提出社会主义核心价值体系以来，各地各行业结合实际，都在积极地探索与实践。本刊记者在走访中发现，可大致概括为三种类型：

一是高扬革命传统，弘扬红色经典文化，把抽象的核心价值理念转化为群众生动活泼的文艺实践。例如，重庆近年开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”等系列活动，旗帜鲜明地弘扬主流价值观念，一方面精心遴选经久不衰、人民群众耳熟能详的红色文化经典，“唱”《春天的故事》《和谐中国》等精品歌曲，“读”《共产党宣言》等名篇佳作，“讲”江姐、焦裕禄的感人故事，“传”“世界上最怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’”等短信箴言；另一方面也博采众长，广纳国外文艺复兴、启蒙运动等时符合主流价值观的名篇佳作，不断创作富有时代精神的新作品，征集了《平安之歌》《山城之恋》等一批新歌，让内容提供常态化，增强活动的包容性和吸引力。在活动载体上，求新求变，紧跟时代。把主流价值观用彩铃、QQ、微博等新手段“解码”，在潜移默化中深入人心。据统计，重庆累计举行一定规模的红歌会22.47万场，经典诵读11.36万场，故事会18.2万场，手机和QQ用户转发箴言3亿多条次，市民参与面达到97%，做到了覆盖城乡、深入基层、热在平时。

二是从培育城市精神入手，增强凝聚力，塑造共同价值观。例如，通过292万市民的投票参与，北京确定“爱国、创新、包容、厚德”的城市精神，体现了城市精神与核心价值的相互协调、城市共性与北京个性的相互兼容、历史底蕴与未来取向的相互统一、城市特色与市民气质的相互融合，反映了北京特有的文化品位和首善特质。

天津市评选“天津精神”中，在综合专家研究成果和市民意见的基础上，提出了10条“天津精神”候选表述语，向广大市民征求意见。通过网络、短信、信函等多种方式接受市民的投票，使活动本身就成为一个凝聚共识、鼓舞人心的过程。

深圳近年来从“特区精神”到“大运精神”，到2011年票选出改革开放30年“深圳十大观念”，不断为城市精神注入新的内涵，成为市民的价值依归。以“赠人玫瑰，手有余香”为口号的深圳义工队伍已经突破25万人，无所不在的志愿者服务树立了深圳“爱心之城”、“志愿者之城”的良好形象。

三是以提炼关键词为切入点，推进核心价值观建设。上海市年前提出“公正、包容、责任、诚信”四大价值取向，为推进社会主义核心价值体系建设找到了一个有力抓手，既结合了上海历史文化的积淀，更符合现阶段上海的实际和未来方向。

此外，一些行业价值观关键词也不断涌现，比如“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，“忠诚、为民、公正、奉献、廉洁”的人民警察核心价值观，“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观，等等。

大变局与大转型产生精神需求

“构建价值体系的热潮，有深刻的时代背景和广泛的民意基础”，西南政法大学党委书记张国林认为，经过30多年改革开放，中国经济总量已经跃居世界第二，物质文明快速发展的同时，如何“对内凝聚、对外塑造”的精神层面问题无法回避。

从外部环境看，世界多极化、经济全球化深入发展，增强国家软实力建设的要求使价值观问题更加紧迫。经济全球化深入发展，各种思想文化交融交锋更加频繁，西方某些势力担忧中国崛起后的价值观取代他们的价值观。同时，中国综合国力的提高增强了人民的自尊心和自信心，民间也涌动一种渴望被世界尊重、接纳的民族情绪和爱国精神。据重庆高校2011年调查，当面对“透过汶川大地震救灾、北京奥运会成功举办、亚丁湾护航、青藏铁路通车、载人航天的成功等重大事件，您的看法”的多选题时，分别有79.7%、79.1%的人选择“中国在国际上的地位日渐上升”、“作为一名中国人，我感到骄傲和自豪”。

从内部环境看，当前我国正经历社会转型时期，原有的一些规范、秩序悄然变更，而与社会主义市场经济相适应的社会伦理、秩序又未适时全面形成，出现了道德失范、信任缺失、拜金主义、享乐主义等问题，使社会成员感到了不安与焦虑，反过来形成了对信仰、价值观的强烈心理需求。

广东佛山“小悦悦事件”发生后，网民在微博发起的“拒绝冷漠，温暖你我”行动，响应的微博达数十万条。在“老人摔倒扶不扶”争论中，北大教师提出“你是北大人，看到老人摔倒了你就去扶。他要是讹你，北大法律系给你提供法律援助，要是败诉了，北大替你赔偿！”口号，倡议北大校友勇于做好事，为善行“撑腰”。这种被称为“撑腰体”的文体风行网络，各种地方、各种职业的版本纷纷出现，网民评论“这说明社会大多数人并非冷漠无情的”。广东省社科院副院长周薇认为，公众对于某种社会冷漠行为的强烈批判与深刻反思，说明大家知道善恶美丑的边界，呼唤良知。

从经济发展看，继续深化改革需要提振精气神，凝聚人心，达成共识。上海市多位受访干部说，上海在改革开放中凝练了“海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和”的城市精神，曾经为城市发展提供了强大的精神支撑；当前上海要实现创新驱动、转型发展，相比以往任何时候，尤为需要精神文化的提振、支撑和引领，这已成为上海人的共识。

“深圳也面临同样的问题”深圳市多位受访干部学者说，30余年改革开放后，经济特区不再“特”，经济领域该突破的都突破了，下一步改革如何走，如何继续解放思想“杀出一条血路”，大家都希望形成思想共识。

中央党校教授辛鸣指出，当前社会某种程度上处在一种“价值迷茫”状态，大家既希望有明确的价值规范，但又不清楚价值规范在哪里，面对社会实践中大行其道的庸俗价值观或者说潜规则，却又有些不甘心，不接受，这是当前价值观以及信仰问题成为社会热点的重要原因。走向时代化大众化制度化

“虽未入学，先进‘易班’”——这是上海海洋大学为2010级新生准备的入学“见面礼”。什么是“易班”？中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教委在全市高校中重点推进的网络文化建设项目，因为深得高校众多学子青睐，大学生们把“E-CLASS”昵称为“易班”。通过这家网站，高校辅导员、教师及学生可在线互动交流、交换各种信息及资源、上传照片、撰写博客。

经过一年多的建设，“易班”在沪试点高校达到27所，注册用户数38万，建立网上班级17000个，用户发帖数达到790万，平均每个用户每天点击2至3次。网络是接近学生的最好渠道，“易班”的优势就是把传统思想政治教育和基础管理工作搬上了网络。

与上海一样，面对新的时代特点和信息传播特点，不少地方在推进社会主义核心价值体系建设过程中，在方式上努力创新，在机制上既问过程又问效果，在制度设计中付诸实践，让价值观教育“润物无声”。

当前公众思想自主意识增强，网络、手机等新兴传播方式普及，出现了“信息来源多样化、信息获取互动化、信息接受自主化”的倾向。多位受访基层干部认为，社会主义核心价值的宣传教育，应该适应这种变化，创新理念，创新方法，做到“润物无声”。

“现在搞价值观教育，不能用老办法‘刻舟求剑’。”西安市关心下一代工作委员会常务副主任曹存玉说，“看电视、上网、用手机，成了人们接收信息的重要渠道，宣传教育要跟上形势。开大会、做报告、树典型这些老办法，也应该有创新，不然就可能成了形式。”

陕西移动公司与相关机构合作开发的“集团手机报”2011年上半年开通。这一平台根据客户群的不同分为地方“政务在线”、厅局“政务通”和行业手机报。用户开展这一业务后，可以将本单位的重要信息、国内外重大新闻、行业资讯等通过手机第一时间传达给内部职工。目前这一“手机机关报”业务已发展到陕西地方电力集团、延长集团、果业局等党政系统和大型企业，通过“点对点”的传播，成为价值观教育的新渠道。

在受访的基层干部看来，推进社会主义核心价值体系建设，应该注意避免“重传达学习轻效果评价、重宣传讲解轻载体建设、重工作安排轻物质保障”的倾向，将价值观的引导落到实处。西安市临潼区委书记任军号认为，推进核心价值体系建设应该借鉴经济工作规律，用系统化的思维抓好落实。首先应该策划定位，接着制定规划、确立项目、抓好落实。不这样层层推进，就容易“悬在半空难落地”。

“文化建设，特别是社会主义核心价值体系建设，需要强有力的机制来推进，求过程更要问效果”，陕西省委宣传部常务副部长晏朝说，“对此，陕西省作为‘一把手工程’来实施，要求党委统一领导、政府组织实施、宣传部门协调指导、文化行政主管部门具体落实、各有关部门密切配合。”

“战略化审视、全局性谋划、工程化实施、责任化落实”是陕西文化建设的方针。晏朝说，陕西最近启动实施了文化强省的“七大工程”，包括舆论引导、素质提升、文化繁荣、文化创新、文化共享、产业振兴、文化人才，以此推动文化发展，推动社会主义核心价值体系建设。

据本刊记者了解目前一些地区和行业正在提炼自身的“价值观”、“精神”、“价值取向”等。受访基层干部认为，各地、各行业提炼出价值观后，需要体现在制度设计、政策法规制定和社会管理之中，方能有效践行。应该通过广泛的制度建设，使正向行为得到鼓励，逆向行为受到制约，从而让价值引领付之于行、内化于心。

以“爱国、创新、包容、厚德”为内容的北京精神2011年11月初公布，成为首都推进社会主义核心价值体系建设的载体。北京市委副秘书长傅华认为，价值引领、典型示范、文化推动、制度升华是价值体系建设的四个环节，价值引领是起点，通过制度践行是落脚点。为此，北京市将把“北京精神”贯穿到经济社会发展和城市建设管理的各个层面，具象化到城市公共服务、公共管理的每一个细节当中。地铁、公交的低票价就是城市服务方面的创新，安排30多万外来人口子女到公办学校就学便是包容精神的体现。

作为社会道德的风向标，引导干部重德、修德、行德是社会主义核心价值体系建设的重点，为此西安市碑林区近两年探索建立了一系列管理制度。2011年以来，碑林区出台了《关于加强官德建设的实施意见》，并在干部考察中着重体现。根据“公示预告”的要求，干部“政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德”的考察预告函，会在考察中张贴于干部所在单位和居住社区，通过群众评议加强约束。