创先争优第二阶段总结及对标管理[★]

第一篇：创先争优第二阶段总结及对标管理

开拓区党支部党支部

第二阶段创先争优“回头看”报告

根据峰集小发[2010]45号文件精神，按照创先争优第二阶段全面争创，扎实推进十五项活动要求，开拓区党支部党支部高度重视，精心研究，结合实际，周密安排，保证第二阶段各项活动扎实开展，第二阶段提出的各项工作目标达标、公开事项全部落实、重点工作达到预期过度、支部建设根基进一步夯实、党员队伍素质能力、作风形象有了新的提升、职工群众比较满意。现将第二阶段创先争优工作对标分析如下：

一、理清思路，确定目标，为活动开展引领方向 第二阶段重点根据集团公司党委“党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”等五项活动的要求，针对我矿中心工作，具体开展十五项活动。根据十五项重点活动的具体要求，科领导班子，及时召开支委会，首先在班子成员中集中三个学习日，进一步深入学习矿关于深入开展创先争优活动实施方案，深刻领会创先争优第二阶段十五项活动的重大意义，班子成员达成共同意见，站在新起点，定位高标准，严格对标争先进，确定第二阶段创先争优活动目标：争创“四好”领导班子、争当先进基层党支部、争当党风廉政建设先进单位、争创先进学习型党支部、打造党建工作示范点、创建四个党员明星岗、党徽在岗位闪光有亮点。

二、切合实际，精心部署，扎实推进十五项活动

1.党性教育活动。一是深化科学发展观、社会主义核心价值体系的学习教育，重点学习《胡锦涛同志在全党深入学习科学发展观总结大会上的讲话》和《社会主义核心价值体系学习读本》。二是利用党的生日和党员过生日，组织新老党员重温入党誓词。三是在“七一”前，党支部集中组织党员中开展党性分析活动和重温入党誓词活动，在职党员人人写出党性分析报告，并组织职工群众对党员进行评议。四是

大力抓好领导干部廉洁自律教育，认真组织领导干部学习每周廉洁知识。组织全科党员、干部在科会议室观看了廉政建设教育光盘并书写了心得体会。组织三管人员参观了廉洁文化展室，8名管理人员写了参观廉洁文化展室侯的心得体会，并和爱人一起签订了家庭廉政公约。领导干部观看了影片《东方》。

2.建设学习型党支部。重点学习了董事长陈亚杰同志在首季开门红表彰会上讲话，学习了习近平同志在中央党校中《关键在于落实》的重要讲话，王社平董事长署名“3.24”两级领导班子中心组讲话。策划党支部、党小组学习规划，按照矿党委关于领导干部书写月度工作分析总结要求，党支部专题下发写作具体格式要求，每月认真组织审阅副职领导干部撰写个人工作分析总结，并获得矿好评。

3.领导班子“五项建设”活动。重点组织好矿对领导干部培训和科支委会、党政联席会。切实加强了四好领导班子建设。按照四好领导班子建设要求，积极学习兄弟单位“三好促四好”经验，建立了党政沟通制度，党政与副职谈话制度，领导干部季度考核办法，有效地促进了班子建设，总结了创建“四型”堡垒经验材料。

4.争当基层党组织优秀带头人活动。制定争当创先争优示范亮点活动。重点开展好党小组竞赛活动，在突出特色、突出品牌、突出成效上打出亮点，党支部整体工作在全矿实现了有名有位。

5.支部达标升级。按照党建质量管理体系要求，抓好党建各项工作，基础资料基本达到规范化。

6.争创党建工作示范点。围绕“五个好”目标，结合单位实际，确定了开展党建活动示范点，在各项学习活动精细上、在找准工作示范着力点上、在促进“五零一达标”和质量标准化上力推新举措、新特色。

7.党员“承诺”。全体党员结合自己岗位性质制定了党员承诺内容并制做了承诺牌板，定期组织党员承诺回头看活

动和党员承诺评议活动。

8.“双育双培“活动。领导干部建立双培双育结对，重点抓好每个季度的双培双育谈心活动，定期对双培双育对象进行学习指导、技术指导、业务指导、管理指导，为培育技术尖子和管理人才做好基础性工作。

9.课题制攻关。重点围绕党员创效项目，引导党员干部在解决技术难题，提高生产进度，创新创效等方面当先锋，做表率。在创先争优活动中，领导班子针对三部候车生产中出现的种种问题，亲自盯现场，做细致工作，对有问题的，马上处理。

10.“党徽在岗位上闪光”活动。在支部等岗位设立党员先锋岗标识牌，党员佩戴党徽上岗，结合“保双

五、争跨越、争功勋”主题活动，在生产安全、质量等方面开展“党员立新功”竞赛活动。支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到有效发挥，开拓区党员领导干部重点围绕安全生产，施工质量，盯临时性重点工作保安全，二季度针对质量标准化新要求，对井下电缆进行重新掉挂，积极主动为生产一线，08队面对生产任务重，该队党员身先士卒抓关键盯现场，使该队工程质量进行彻底改变，为我区质量标准化建设做出积极贡献。

11.结对帮扶。重点开展好领导干部与困难户结对活动，车间工会每季对单位困难职工进行一次摸底，及时掌握底数，为在下班回家出事故的付双牛申请救助，把温暖切实及时送到困难职工家中，营造稳定和谐的环境。

12.党建工作创新。深入开展“我是党中我带头党员要有党员样”主题实践活动。根据矿党委要求，创新制定了党员“五带头，五个样”活动，坚持每月党员自评、党员互评、党小组考核，有效提高了党员自身素质，增强了党员责任意识、创新意识和奉献精神，党员的先锋模范作用进一步发挥。三是深入开展反“三松”活动。按照反“三松”阶段性要求，认真开展了自查自纠，制定措施，对标管理。管理人员、中

层领导对照岗位责任制、质量标准化人人写出了反“三松”整改措施。建立了整改时间表、整改台账，实行销号管理。通过反“三松”活动，取得了初步成效。管理人员工作作风进一步转变，工作方法不断创新，自觉服务意识得到增强，解决实际问题的能力有了新的提高，干部职工劳动纪律得到明显转变。

13.行为规范党员带头人活动。教育党员在准军事化、标准化操作、程序化操作等方面起带头作用，做精细操作，行为规范示范人。

14.党员干部“一知十盯”竞赛活动。知重点，盯关键。对安全作业、工程质量等领导干部必须现场盯关键。坚持抓好领导干部每周一走动式管理和“六定”管理，制定了管理人员走动式隐患排查卡和六定表，做到专人负责管理统计，确保隐患整改落实到位。

15.创先争优“五大机制”保障工程。结合本区实际建立创先争优考核标准和激励机制，形成定期考核，与党员目标管理相结合，调动党员在创先争优活动中的积极性、创造性。进一步抓好科务公开和党务公开工作，按程序要求做到真实、及时公开。进一步规范了班组考勤制度管理。加强了综合治理工作，建立建全了综合治理各项制度和记录，对所管辖范围电脑房间安装防盗设备和加固锁，对矿综合治理检查验收提出的问题进行整改。做好信访稳定工作，积极采取加强信访宣传工作，畅通渠道，引导职工按程序反映问题，认真解答来信来访，实现了无上访事件发生。

三、对标分析，存在的问题

1.创先争优各项活动开展不平衡，有些活动只是有活动安排，但无实质性的资料支撑。

2.重点活动感觉还不很突出，亮点工作还缺乏经验。

开拓区党支部党支部 2011年8月8日

第二篇：对标定位 创先争优

对标定位 创先争优

在市委、政府正确领导下和街道党工委的精心指导下，阿苏克社区党支部坚持以科学发展观和“十七大”精神为统揽，以“居民群众得实惠、党员干部受教育、党得民心”为活动。以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，强力推进“一、三、五”工作法，确保一方平安，以“察民情、晓民意”为内容开展“民情流水线”服务，规范社区工作机制和扩大共驻共建内涵，深化社区服务功能，不断夯实党的基础。

一、主要做法

（-）创新载体、深化服务。在创先争优活动以来，社区党组织向辖区单位和居民群众承诺“社区窗口服务限时结办制，特殊群体全程代办制，个性服务定时服务制、空巢老人、老弱病残上门服务制”等服务措施，以“一个创新、两个建设、三个提高”为活动目标，（既一创：创先进基层党组织；二建设：一是完善基层党组织机制建设，二是加强党员活动阵地建设；三提高：一是干部素质提高，二是服务质量提高；三是信息收集能力提高）

“五比五创”（即比学习、创一流素质，比团结、创一流队伍，比干劲，创一流风貌，比服务、创一流作风，比工作、创一流业绩）

（二）加强社区自身建设，充分发挥社区党组织领导核心作用。

社区以创建“五个好”社区党组织为龙头，以服务居

民、维护稳定为目的，充分发挥基层党组织维护稳定、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，为社区和谐稳定发展提供坚强组织保障。健全机制抓教育，着力提高党员队伍素质。充分发挥社区党员远程教育的作用，采取集中培训、以会代训等方式，对社区干部进行各种培训。改进作风抓服务，以提供方便、快捷的服务为目标，建成了社区服务大厅，将社区各项业务集中到服务大厅办理，实现了“一站式”服务

（三）落实“四知四清四掌握”工作机制，做好辖区维护稳定工作。

做到“包户情况一口清、办事流程一口清、宣传政策一口清”，并将掌握的所包户情况分类建档管理。建立社区维稳巡逻队由党员、楼栋长、志愿者等组成不定期在居民小区巡逻，加强社区业务与群众事务相结合，（四）、坚持党建促共建，谋划社区建设新格局 优化服务，资源共享，带动驻区单位共驻共建，有效促进了社区建设新格局。形成社区“优势互补、共驻共建、资源共享、共同发展”的工作机制，逐步营造驻地单位、居民群众及社会各界共同参与社区建设的良好氛围。

（五）扎实开展为民便民主题载体活动，丰富创先争优活动工作内涵。

因地制宜开办了“6点半服务工程”；针对阿克苏母婴服

务短缺的现状，为广大母婴建立了“母婴爱心服务中心”；结合创先争优活动主题载体设计，依托社区党员干部，解决社区幼儿服务和母婴服务问题，促进了社区和谐稳定发展。

1.依托“6点半服务工程”，搭建幼儿、儿童教育平台。一是根据单位在职职工、个体工商户、流动人口家庭，平时工作忙、应酬多，学校放学不定时，与单位下班、与做生意和流动人员务工有时差，接送子女误工误时的现状，社区“6点半服务工程”可临时性、时段性，托管幼儿和儿童，为学生家长减少了一年四季为接送子女而受冻、受凉和学生安全的实际问题。二是针对部分学生学习差，家长苦恼孩子教育的问题，“6点半服务工程”动员有爱心的离退休老教师帮助学生和家长解决了自由补习、兴趣学习、课外辅导问题。为青少年健康成长打造“第二校园”，开辟“第二课堂”，让青少年远离黄、毒、赌，做到学有所乐、学有所闻、学有所 用。此项服务的开展”聚集了很多已经放学却回不了家的孩子。既解除了家长的后顾之忧，又提升了孩子的整体素质，深受家长和孩子们欢迎，也使得老教师们发挥了余热，增进了社区居民感情。三是利用寒署假组织青少年开展“我向爷爷学什么”活动。鼓励学生主动走近老年人，有许多孩子自发到社区听老年人讲革命故事、亲身经历，老同志们心里非常高兴和欣慰。通过活动有效地将“一老一少”连接起来，让“老的”传承、关爱、引导、保护“小的”，让“小的”

尊敬、爱戴、为习、继承“老的”。积极开展阳光少年行动，定期组织社区青少年参加组装益智玩具。通过活动培养孩子对科学知识的兴趣，增加孩子的动手能力。

2、以“母婴爱心服务中心”为平台，为母婴提供优质服务, 一方面解决了年轻的女同志苦恼怀孕期间的饮食问题； 另一方面为孕产妇女身体保健、保养提供服务，使广大妇女在哺乳期间保持了良好的体形；其次为婴儿健康成长提供了婴儿保健、婴儿饮食、婴儿疾病防护提供了优质服务咨询。

通过“6点半服务工程”、“母婴爱心服务中心”这种创新服务模式，切实使青少年受教育、母婴受照料，实现了青少年和母婴均得到了有效服务，使得社区转变为服务百姓的桥头堡，切实使得社区党组织创先争优中心明确、成绩突出，在全社区形成了广泛的创先争优的价值观。

（六）深入开展“民情流水线”服务工程，提升社区服务质量。

结合社区开展创办“民情流水线”服务工程。居民小区悬挂民情信箱。方便居民及时提供和反映各类信息。开通一部民情热线。在公开办事程序的基础上，把社区的电话向群众公开，及时快捷的为群众解答各类政策咨询服务

三是发放一张民情连心卡。社区统一制作了民情连心卡，包括民情热线、片区工作人员联系电话、照片、片区民警联系电话和社区位置概略图。同时，还包括辖区内有相应

能力资质、信誉较好的水暖电气供应维修、超市药店、医疗卫生服务站、快餐送水、家政服务公司、投诉维权等与居民日常生活息息相关的生活服务电话，以及居民常用的办事流程等内容。四是发展了一批民情专员。把老党员、老干部、楼栋长、单元长、小区保安、收费员、保洁员纳入民情专员队伍。及时将居民反映的问题反馈上来，并对问题办结情况进行全程监督，不断畅通民情信息上传下达渠道和民情信息回访反馈制度。

二、几点体会

党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，社区党组织作为城市党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，必须要加强自身的组织建设，为断强化和发挥社区党组织在党员教育管理中的水平和作用。充分认识到“四知四清四掌握”工作机制是当前社区维护稳定、服务居民的最重要手段，要坚持自觉实践、完善“四知四清四掌握”工作机制；坚持抓社区服务，让居民顺心；抓社区环境，让居民舒心；抓社区稳定，让居民安心；抓社区文化，让居民欢心的四心工程。不断改善社区居民生活环境。

三、不足及今后打算

在社区广大党员干部的共同努力下，社区各项工作有了很大进步，但同时也存在着一些不足。主要是如何行之有效的解决居民矛盾，将矛盾解决在社区，以及要在及时解决社区居民群众关心的热点难点问题上下功夫。总之，今后我们

将继续以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，努力提高社区干部素质、加强社区稳定工作，改善居民群众生活质量，保证社区居民群众安居乐业，促进社区实现稳定、和谐、可持续发展。

第三篇：对标一流创先争优

创先争优活动是党的建设的一项经常性工作，是加强学校党组织和党员队伍建设的有效载体，是推动幼儿园发展方式转变、实现科学发展、跨越发展的有力保障。实验幼儿园党支部认真做好2011年创先争优工作，取得明显成效。一是领导重视，目标明确。实验幼儿园领导班子坚持把创先争优活动放到促进幼儿园又好又快发展的高度来认识，建立了园长亲自抓、领导班子合力抓、全园教职员工齐参与的活动机制，为活动开展提供了坚强保证。幼儿园提出的“打造特色树立品牌和谐发展”的目标，以及让幼儿开心、让家长放心、让社会满意的工作要求，贴近幼儿园实际，符合活动要求。二是结合实际，推进有序。实验幼儿园对创先争优活动科学谋划，精心部署，全方位开展对标活动，“对照一流，寻找差距，制定措施，奋力赶帮”认真开展公开承诺和好事实事公示活动，开展逐级点评工作，进一步提高了创先争优活动的实效性。紧密结合幼儿园保育教育工作，将开展创先争优活动与强化教师基本功、提升保教质量等工作结合起来，实现了“两促进、两提高”。三是形式多样，特色鲜明。实验幼儿园先后开展了“创建学习型党组织、争当学习型党员”、“亮身份、明职责、争先锋”、“教师结对帮扶”“党员为群众做好事办实事”、“百名教师访千家”等活动，建立党员示范岗、责任区，引导党员教师主动承担教学改革和课题研究任务，进而带动幼儿园教师教学教研能力的大幅提高。特别是全面推行5s管理制度以来，围绕“做精、做亮、做强”的教育目标，倡导“重常规、重细节、重过程、重落实”的精细化管理模式，以目标为导向，以管理促规范，以教科研求发展，与时间抢效率，走出一条彰显办园特色注重内涵发展的道路。幼儿园统一发放“岗位职责牌”，营造了“创先进、争优秀”的浓厚氛围。通过开展创先争优活动，幼儿园教育教学的氛围更加浓厚了，全体教职员工的精神面貌更加积极向上了。

第四篇：创先争优活动第二阶段总结

南疆齐鲁工业园党工委创先争优活动第二阶段

工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，工业园党工委以“融入中心抓党建 创优争先促发展”为主题，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”活动目标深入开展创先争优活动，充分发挥党组织和党员的先进引领作用，为全面完成今年的各项工作任务提供政治动力和保证。现将工业园党工委第二阶段工作总结如下：

一、加强组织领导，明确工作目标

根据《关于在园区各党支部和党员中深入开展创先争优活动第二阶段工作实施方案》的要求，年初，党工委召开了2011年创先争优工作会议，安排部署了2011年党的建设各项工作任务，并就深入开展创先争优活动作了重点安排。党工委书记与各企业党组织负责人签订了《党建目标管理责任书》，进一步明确了工作任务，落实了工作责任。

二、抓好学习教育，强化理论基础

一是制定了党委理论中心组学习计划、党支部学习计划，明确了必读篇目、学习时间。组织党员干部职工深入学习党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议精神、各级领导关于创先争优活动的有关重要讲话精神、科学发展观以及党史等内容。

二是开展了读书活动。党工委按照县委有关开展中共党史学习教育活动的通知精神，下发了《关于在园区开展中共 党史学习教育的通知》，通过集中学习、组织答题、组织读书交流、大讨论等形式，营造学习氛围，在园区掀起了学习党史和读书学习的热潮。

三是组织园区党员干部职工收看中央电视台直播的庆祝中国共产党成立90周年大会实况，聆听了胡锦涛总书记的重要讲话。通过收看大会实况，广大党员干部职工欢欣鼓舞，豪情满怀。大家认为，胡锦涛同志的重要讲话，深入总结了我们党90年的光辉历程和宝贵经验，深刻回答了新形势下加强和改进党的建设的新课题，全面阐述了坚持和发展中国特色社会主义的新要求，对我们适应新形势新任务，全面推进党的建设新的伟大工程，全面推进中国特色社会主义伟大事业，具有重大而深远的指导意义。

三、创新活动载体，丰富活动内容

工业园党工委着重围绕迎接建党90周年，以各类专题教育活动为主题，采取丰富多彩的形式开展了创先争优活动，充分调动和激发了园区各党支部和广大党员的内在积极性，确保创先争优活动的扎实开展。

（一）结合学习型党组织建设，开展党性教育活动。一是印发了《疏勒县齐鲁工业园管委会百题问答汇编》，内容涵盖全国“两会”和中央新疆工作座谈会精神、党史知识专题、党员干部现代远程教育、园区经济建设及招商引资内容，要求各支部在党员、干部、职工中开展学习教育并撰写党性分析报告，加深党员干部职工对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策以及国情区情县情及园区情况的认识。二是利用“回头看”和专项督查的机会开展了“送红书、学党 史”活动，给各支部送去了《中国共产党历史》、《社会主义核心价值体系读本》等书籍，受到基层党组织和党员的欢迎。

（二）结合园区实际，开展“县委十一届十次全委（扩大）会议精神”大讨论征文活动。为打造“大喀什”新型工业聚集区、面向中西亚的国际商贸物流集散区，建设富强、文明、生态、和谐新疏勒。工业园党工委及时动员部署，并下发相关文件，就“如何贯彻县委扩大会议精神，更好服务园区发展”大讨论征文活动作了具体安排。此次活动共收集18篇文章。活动的开展，活跃了园区干部的思维，使大家更加清晰地认识了园区的现状和今后努力的方向。

（三）结合庆祝建党90周年开展了系列活动。一是组织党员干部职工观看红色电影《建党伟业》，增强了党员干部职工对“共产党好、社会主义好、伟大祖国好、改革开放好、民族团结好、人民军队好”的深刻理解，进一步坚定了“热爱党、热爱祖国、热爱社会主义”的信念，增强了开展创先争优活动的信心。二是走访慰问库木西力克乡困难党员和辖区派出所公安干警。七一前夕由党工委主要领导带队走访慰问了5户贫困党员，送去了价值2000余元的面粉、清油等生产生活必需品。同时党工委对辖区派出所全体民警在维护园区社会稳定、严厉打击各类犯罪活动、为园区经济发展保驾护航等方面所做出的重要贡献表示了诚挚的感谢，向他们送去了节日的祝福。三是组织开展了党史答题和全国党建知识答题活动，党工委机关及各支部140余人通过网上答题参加了答题活动，使广大党员干部职工进一步加深了对党的历史和新疆历史等基础知识的认识。

（四）采取多种形式，做好领导点评工作。一是采取现场点评。在今年3月、4月的“回头看”和专项督查工作的过程中，各分管领导对各支部开展活动情况进行了现场点评，对做的好的单位提出了表扬，对做的欠缺的单位提出了意见和建议，并要求限期整改。二是采取大会集中点评。党工委召开集中点评大会，党工委书记针对“回头看”和专项督查的情况对各支部党组织开展活动予以客观、全面点评，肯定了成绩，指出了不足，提出了下一步应该注意的问题和努力的方向。

三、存在的问题及下一步打算

在第二阶段工作中，党工委创先争优活动各项工作取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要是活动的形式和内容创新不够，开展的活动节奏不够紧凑，宣传舆论氛围还需要进一步营造等。这些问题需要我们在以后的工作加以解决。

按照活动方案的总体要求，结合园区实际，下半年主要从以下几方面入手：一是继续以打造学习型党组织为重点，加强党员干部的学习教育培训力度；二是继续结合各类专题教育活动深入开展创先争优活动；三是继续抓好对各基层党组织和党员的领导点评工作。充分利用领导干部年终考核和党建目标管理考核机会开展好“回头看”和专项督查工作。

第五篇：对标管理会议总结

对标管理工作会议总结

昨日上级单位领导莅临我单位对对标管理工作进行指导检查，提出我单位的标杆值过于简单，偏重财务数据分析，需在产品技术方面进一步深化完善。现将上级单位领导提出的意见和建议总结如下：

1、对标工作如何开展，首先要查找差距，找出差距和薄弱环节，制定比学赶超的措施，狠抓落实，这是目的。

2、我单位的标杆值是存货周转率、应收账款周转率、人均利润、人均产值、产品合格率、安全周期，对标指标过于简单，仅仅是财务数据的分析，没突出产品和技术上的考核措施，无法完善产品，提高产品质量在市场上的竞争力。下一步需深化产品，将产品技术的对标落实到相关部门，从生产技术上找差距，找出不足，提出整改措施。

针对领导提出的意见和建议，现将下一步的工作思路汇报如下：

1、增加标杆值：产品单耗（主要材料单耗）、年生产能力、单位产品综合能耗（电耗），侧重产品和技术上的对标，增强市场竞争意识，提高自身产品质量的目的。

2、根据标杆指标，将产品对标落实到某一种主导产品上，针对生产节点，结合历史生产水平和经验，找出先进企业或者单位内部优秀标杆值，找出差距，及时制定措施，从而发挥内部市场化这一支撑体系的实质作用，提高让企业在市场竞争中胜出并获得最大效益的产品的竞争实力。