48 关于开展学习提高年活动的实施意见 48号

第一篇：48 关于开展学习提高年活动的实施意见 48号

延市人口发[2011]48号

延安市人口计生局

关于开展学习提高年活动的实施意见

各县区人口计生局：

为了进一步加强干部队伍建设，全面提高人口计生干部的政治思想素质和工作能力，促进全市人口计生工作持续健康发展，市人口计生局决定在全市人口计生系统开展学习提高年活动。特制订本实施意见。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届五中全会、胡锦涛总书记在中央政治局第28次集体学习时对人口计生工作的重要讲话精神以及市委三届十次全会，围绕建设“学习型、服务型、创新型”政府机关的总体要求，结合人口计生工作实际，以提高干部素质、增强创新能力为目标，通过丰富多彩的

制机制，进一步提升科学决策、宏观管理和优质服务水平。

三、主要内容

1、进一步加强政治理论学习。在全系统大兴学习之风，采取多种形式，组织干部认真学习科学发展观、十七届五中全会、胡锦涛总书记在中央政治局第28次集体学习时对人口计生工作的重要讲话精神和市委三届十次全会精神，学习新时期中、省和市委、市政府关于人口工作方针、政策、法律和重大部署，结合本职工作加强业务学习，全面提高政治理论水平和业务技能。要大力倡导理论联系实际之风，引导干部把理论学习与解决实际问题相结合，把提高自身修养与落实“十二五”目标任务结合起来，学以致用。市人口计生局将邀请人口理论专家进行人口理论讲座，进一步强化机关学习活动，提高干部的理论政策水平。各县区人口计生局的领导干部要带头学习，带头撰写理论学习文章，真正做到学深学透，学精学实，融会贯通，为全体干部职工做出表率。

2、进一步加强调查研究工作。深入开展大下访活动，坚持领导干部带头下基层接访群众，调查研究，积极开展“群众观点和群众立场”主题教育，认真听取群众对人口计生工作的意见和建议，把群众满意不满意作为工作的出发点和着眼点。同时，要围绕新时期人口发展的总体要求，结合社会改革和“十二五”规划的实施，重点做好区域人口发展、社区人口服务管理体制机制、农村育龄妇女生殖疾病调查和防治、出生缺陷的原因与干预措施、流动人口等重点课题研究，进一步丰富统筹

计人员和计生专干。各县区人口计生局要按照“学用一致、梯次培训、注重应用”的原则，制订详细的培训方案，落实好教材和师资，对县、乡计生干部分期进行集中培训，重点提高他们的实际操作技能和应用水平。

4、切实加强服务体系建设。各县区要以规范化、标准化为目标，将县、乡服务站纳入城乡统筹发展规划和当地公共卫生服务网络建设整体规划，将服务站建成为群众提供优生优育、生殖健康服务的首选单位。围绕统筹城乡发展，整合项目和资金，加快全市33个重点镇、100个新型农村社区计生站、计生室建设。加快县级计生站建设改造，延长、富县、黄陵3个县年内要高标准建成县计生站，安塞县计生站建成国家级示范站。开展乡镇中心示范计生站创建活动，每个县建成1个市级示范站。黄陵县要通过“国优”验收，子长县力争达到“国优”标准，延长、宜川、黄龙三县达到“省优”标准。已实现“国优”和“省优”的县区要进一步强化工作措施，巩固创建成果，提升服务水平。市生殖健康服务中心要坚持正确的工作方向，切实加强对县区计生服务站的管理和指导，充分发挥县区计生服务站的龙头作用，为进一步做好人口计生工作提供条件和保障。

5、深化创造争优活动。以加强能力建设，提高服务水平，推动科学发展为主题，继续在全系统开展创造争优活动，采取“请进来、走出去”等多种方法，进一步推动市、县区人口计生局党支部充分发挥战斗堡垒作用、广大党员干部充分发挥先锋模范作用，把全市计生部门建设成为学习型、服务型的机关。

学习提高年活动领导小组和调研报告评审委员会。各县区人口计生局要把开展学习提高年活动列入重要议事日程，成立机构定期研究，明确任务，广泛宣传，强化措施，狠抓落实，确保各项活动取得实效。

2、完善考核制度。坚持自评、互评和总评相结合、过程检查和效果评价相统一，建立完善考核制度，加强对各项活动的检查考核，特别是要加强对干部学习调研效果的考核，加强对干部培训和服务能力建设的考核，及时总结好的经验和做法，注意发现和培植典型，充分发挥先进典型的引导作用。

3、加大宣传力度。要采取多种有效形式，宣传学习提高年活动实效性，突出宣传通过学习提高素质、推动工作、为民解困、为民服务的成果，巩固和扩大学习提高活动的效果。市人口计生局将利用《延安人口网》和“12356”计生阳光服务热线，考评各级人口计生干部职工的服务态度、办事效率和能力水平，检验学习提高年活动的成效，及时通报各地活动开展情况。

延安市人口和计划生育局

二○一一年五月十七日

主题词：计划生育 △学习提高年 意见

抄报：省人口计生委

抄送：局机关各科室、直属各单位、市计生协

延安市人口和计划生育局 2011年5月17日印发

共印20份

第二篇：开展“学习提高年”活动实施方案

为进一步贯彻落实党的十七大精神，切实提高干部职工队伍素质，推动工作又好又快发展，根据市民政局近期下发的《关于开展“学习提高年”活动的实施意见》（青民办〔2008〕68号）及市劳动和社会保障局的一系列工作意见的要求，结合我局实际，经局党委研究决定，在全局开展“学习提高年”活动。现制定如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大精神，落实党中央关于“大幅度提高干部素质”、“坚持不懈地提高党员素质”、“建设全民学习，终身学习的学习型社会”的要求，结合目前全区正在开展的“深入学习实践科学发展观”活动，通过有针对性地系统培训和丰富多彩的学习活动，加强对干部职工队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，促进干部职工增强大局意识、服务意识、忧患意识、责任意识，进一步提高学习力、执行力、创新力、亲和力，增强依法行政、为民服务的技能和本领，不断打造“政治强、业务精、作风硬”的干部职工队伍，扎实践行“温馨港湾”的服务理念，更好地理解、把握、创新、完善、落实各项惠民政策，促进劳动保障、民政、双拥、老龄等各项事业又好又快发展，真正让人民群众得到更多实惠，为把我区建设成为全国最好开发区做出积极的贡献。

二、目标要求

“学习提高年活动”的总体目标是：按照胡锦涛总书记关于“坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践，坚持创新、创新、再创新”的要求，激发广大干部职工爱岗敬业、干事创业的激情活力，打造“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的干部队伍，内强素质，外树形象，更好地完成2008年目标任务，推动各项工作再上新台阶。通过开展“学习提高年”活动，达到“六个提高”的目标：

一是服务大局意识与政策理论水平有新的提高。通过以党的十七大精神为主线的政治理论学习，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，强化“围绕中心、服务大局”意识，自觉与各级党组织的部署要求保持一致，营造政策理论研究的良好氛围，以政策理论指导实际工作，使干部职工的学习力和政策理论水平有新的提高。

二是服务百姓意识与为民服务水平有新的提高。通过开展党的宗旨和先进性教育，增强干部职工的事业心与责任感，强化为民服务意识，自觉践行“真情相助、温馨服务”的服务理念,真正以百姓需求为重点设计工作，以百姓满意为目标检验工作，使服务百姓水平有新的提高。

三是岗位责任意识与职业素质水平有新的提高。通过开展业务系统培训、岗位技能练兵，完善岗位目标考核制度，进一步提高职业技能，树立精益求精意识，转变工作作风，提升职业道德，增强服务本领，提高工作效率，狠抓工作落实，真正将“零差错”的工作标准落到实处，使干部职工队伍的执行力和职业素质水平有新的提高。

四是和谐合作意识与整体工作水平有新的提高。通过开展系列主题活动，牢固树立“全局一盘棋”的思想，打造团结一心、拼搏向上、追求卓越的团队精神，建立同志之间、单位内外和谐有序的协同关系，不断提升整体协作性与功能互补性，形成热爱本职工作、认同民生事业、关心民生发展的良好氛围，不断扩大对内亲和力、对外影响力，使全局工作整体水平有新的提高。

五是开拓创新意识与现代管理水平有新的提高。通过组织现代公文写作、办公自动化、奥运奥帆知识以及创新能力培训，拓展思维视角, 创新思维方式，激发团体创造力，切实增强全员的语言文字表达、运用现代科学技术与解决实际问题的能力，掌握实施现代管理的方法手段,使干部职工现代化管理水平有新的提高。

六是民主法治意识与廉洁勤政水平有新的提高。通过组织开展法律、法规学习培训及反腐倡廉教育，引导干部职工自觉遵守法律规章和纪律要求，严格依法、依规、依程序办事，增强公仆意识，诚心实意地接受群众监督，杜绝吃拿卡要报的现象发生，使廉洁勤政水平有新的提高。

三、主要内容

(一)学习贯彻党的十七大精神

以《十七大报告》、《十七大报告学习辅导百问》为主要读本，结合工作实际，突出加强党的建设、改善民生、扩大基层民主等重点，组织好学习。举办理论培训，组织学习交流活动，进一步深化对十七大精神实质、科学内涵的理解和把握，深化对中国特色社会主义理论体系的理解，切实提高干部职工特别是领导干部的理论水平。

(二)推进学习实践科学发展观活动

以“全区深入学习实践科学发展观活动”为契机，开展“学习中国特色社会主义理论体系、学习中国共产党党章、实践党的宗旨”活动，并将这项活动贯穿“学习提高年”活动的始终，抓好学习培训、大讨论、党性分析评议、实践活动和建章立制等方面的落实。通过活动，切实把党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用发挥出来。

(三)开展“珍惜岗位、敬业奉献”教育

通过组织党员干部或职工代表到有关企业考察、赴有关革命传统教育基地接受传统教育、开展“珍惜岗位、敬业奉献”教育和讨论，激发广大干部职工爱岗敬业的热情，强化主人翁意识和职业责任感，自觉做到既立足本职岗位又打造和谐创新团队，追求卓越，追求“零差错”标准，为劳动保障、民政、双拥、老龄等各项事业的发展贡献力量。

(四)选树服务工作先进典型

进一步深化服务理念，推选服务工作先进典型，形成学先进、争先进、当先进的浓厚氛围。

(五)参加全市民政系统《民政之歌》合唱比赛

以办好奥帆赛、庆祝改革开放30周年、庆祝建党87周年、建国59周年为契机，围绕“关注民生”的主题，组织学唱《民政之歌》等曲目，参加全市民政系统合唱比赛，唱响爱党、爱国、爱人民、爱事业的主旋律，振奋精神，鼓舞士气，增强凝聚力和战斗力。

（六）“请进来、走出去”学习提高

一是邀请专家学者授课。邀请党校老师进行民生专题辅导，使干部职工对解决民生、落实民权、维护民利的认识上升到一个新水平。二是组织参观见学活动。到兄弟机关、驻区大型企业参观学习，取长补短，开阔眼界。三是组织青年干部职工走访贫困户，访民情、知民意，加深对服务对象的感情，做到边学习、边实践、边领悟、边提高。

(七)组织相关政策法规、业务知识培训

在“深入学习实践科学发展观”活动第一阶段深入学习、系统思考的基础上，组织干部职工政策法规、业务知识培训，重点学习《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》以及民政、双拥、老龄工作法律法规，从理论与实践的结合上深刻理解劳动保障、民政工作内涵。办公室要牵头抓总、搞好协调，立足业务发展需要，科学安排培训内容，周密计划，精心组织，确保培训时间、人员、内容、效果的落实，保证每次培训都有新的收获、新的提高。

四、方法步骤

（一）宣传动员阶段(4月21日—4月30日)

局党委在4月下旬召开的党委（扩大）会议上下发活动实施意见，搞好活动部署动员。随后各单位也要从实际出发，制定实施方案，并进行再动员、再部署，切实把广大干部职工的思想认识统一到局党委的要求上来，激发大家参与学习提高活动的积极性。

（二）教育培训阶段(5月1日—10月31日)

各单位分头组织学习培训活动。一是原原本本学理论。带着问题边学习边思考，用理论指导劳动民政工作实践。二是扎扎实实干工作。针对工作存在的问题，分步实施，稳步推进，确保每次学习培训都有新的收获。三是因地制宜搞活动。围绕六个提高的目标，逐一采取措施，开展丰富多彩的活动，把学习提高活动不断引向深入，确保达到目标要求。

（三）总结提高阶段(11月1日—11月30日)

搞好开展“学习提高年”活动总结工作，要求单位和个人都要写出活动总结，研究探索深化学习提高活动的有效措施。总结通报全局“学习提高年”活动情况，表彰激励先进典型。搞好建章立制，把学习提高活动与全面推进劳动保障、民政、双拥、老龄事业发展有机结合起来,完善干部职工教育培训、表彰激励、考核评价、关怀服务等相关制度，探索和建立干部职工队伍建设管理的长效机制。

五、保障措施

第三篇：学习提高年汇报材料

横塘学校“学习提高年”汇报材料

2011年，是全县教育系统全面转变思想，努力转变师德师风，努力提升教育教学质量的一年。二完小片在县教育局的领导下，紧紧围绕“县2011教育“学习提高年”活动精神，全面落实“以教育教学为中心，以质量为核心” 的工作重点，振奋精神，克难奋进，为大力提高我片教育质量水平作出不懈努力。现将我横塘学校有关学习提高年的活动内容以及点滴业绩总结如下：

一、学校基本情况

横塘学校的前身是永丰六中，以前有初中班，小学班，现在是一所完全小学，现有教学班级6个，学生150多人，生源大部份来自毛坪，横塘。学校现有教职工9人，教师学历达标率百分之百！教师多人次论文获国家级、省级、市级奖励。

二、学习提高年工作措施

（一）、加大师资队伍建设的力度，提高教职工的思想业务素质

1、加强学校领导班子自身建设。在班子建设上，一是明确要求，即要求团结协作、率先垂范、创新工作、务求实效；二是注重学习，学习先进的教育教学理论，学习先进的管理方法，提高自己的组织、协调、管理能力；三是深入实际，随时了解情况，不断改进工作，做到抓好常规创特色；四是定期召开民主生活会，开展好批评和自我批评，通过民主生活会交流思想，找准问题，达成共识，推动工作；五是开展民主评议班子成员的活动，搞好民主监督，努力建设一支团结、务实、高效、创新的学校领导班子队伍。

2、抓好教职工（包括退休养教职工）的思想政治工作，努力建设一支团结、和谐、奋进的教职工队伍。定期组织学习理论，学习党和国家的方针政策，增强政治敏锐力，使教职工的思想行为能与时俱进；定期召开座谈会，了解教职工的思想动态、心里需求，以便有针对性的开展教育活动；关心、帮助教职工尤其是退休、养教师解决生活中的实际困难，鼓励退休养教职工开展各种有益的活动，让他们感受到学校这个集体的温暖，确保教职工中无人上访。

3、充分利用学校自身资源，切实搞好校本培训工作。结合学校实际制定校本培训计划，并按计划落实好每一次的培训，不搞形式，不走过场,注重实绩。

4、抓好教师的继续教育和专业自修。学校尽量为教职工学习提供必要的条件，鼓励教师积极参加继续教育和自修，提高学历层次，提高业务水平；组织教师搞好计算机、公需科目等的培训工作。

5、抓好教师的职业道德建设，继续深入开展“师德师风”活动、组织教师集体学习。树立身边“敬业爱生”的优秀教师榜样，培养教师高尚的职业道德情操。

（二）、加强和改进学校的德育工作，努力提高师生的高尚的思想道德品质和良好的行为习惯

1、加强对德育工作的领导和管理，建立“家、校、社”三位一体的德育管理模式。一是成立德育工作领导小组，加强对德育工作的领导和管理；二是召开德育工作专题研究会，确定德育课题，实施德育工作方案；三是聘请法制副校长和知名人士为学生上辅导课。

2、抓好德育队伍建设。学校支部、政教处主管德育工作；班主任是德育工作的中坚力量，加强班主任队伍建设是德育工作的重点，学校将适时召开班主任经验交流会；全体教职工要明确自己的职责，积极主动的参与德育工作，真正做到教书育人，管理育人，服务育人；家长是学生的监护人，如何让家长尽职尽责并采取正确的方法教育自己的孩子，学校将继续办好家长学校，引导家长做好教育工作。

3、抓好德育阵地建设。课堂是德育的主阵地，怎样让德育渗透到每一节课堂教学中，要加强研究，认真落实。学校、班、团活动是学校德育活动的主要形式，活动前要做好充分的准备，活动后要认真总结，确保针对性和实效性；同时要加强校外德育基地和社会实践基地的建设，发挥其育人作用。

4、强化学生文明行为习惯的养成教育，认真搞好学生综合素质评价。

（三）学习提高年活动内容汇报：

2011年上期：

学校组织教师集体学习新教村、新教法。

组织教师听专家作教学报告，学习洋思中学管理教学经验。组织教师撰写教学论文

2011年下期：

学校组织教师参加教师基本功比武，项目包括写粉笔字和朗颂。其中我校戴可良教师取得朗颂比赛的一等奖，戴沛涛老师取得粉笔字比赛的一等奖。

学校组织教师学习政治理论，撰写政治笔记每人五千字。学校安排教师参加教育远程培训，要求撰写论文，写好学习心得体会。写好笔记。

学校组织教师参加体育三个项目的趣味比赛，意在提高教师的身体素质。

总之，一年来，我校在对老师的学习提高上、师德师风建设上下足了功夫，组织教师参加了各种各样的活动，让教师在轻松愉快的环境中成长与进步。随时代的发展而发展！我校教师素质越来越高。学生学习风气越来越浓。我相信，学校在上级领导和全体师生的共同努力下，一定会越来越令人满意！

总之，本学年横塘学校在各个方面都取得了一定的进步，这种进步和提高必将为黄花中学以后的发展产生良好的促进作用。今后我们将总结经验、发扬优点、开拓创新，努力解决存在的问题和不足，把学校工作不断推向前进。

第四篇：全市交通系统创建平安交通示范点开展安全管理提高年活动实施意见

近年来，随着交通行业的不断发展和壮大，交通安全所承担的任务日趋繁重，交通安全稳定发展依然面临考验。为进一步夯实交通安全基础，建立健全安全管理长效机制，确保系统安全形势的持续稳定，推动全市交通事业又好又快的科学发展，根据国家继续开展“安全生产年”活动总体要求，市局制定了《全市交通系统创建平安交通示范点开展安全管理提高年活动实施意见》

如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，不断强化“责任全覆盖、监管全覆盖、保障全覆盖”的交通安全理念，牢牢把握“注重预防、依法依规、分类指导、综合治理、典型引路、强基固本”的安全监管规律，以维护人民群众生命财产安全为根本，以促进安全生产形势持续好转为目的，以“创建平安交通示范点”、“安全管理提高年”活动为载体，大力弘扬“厚德开泰、奋发图兴”的新时期××精神，为建设畅通、高效、安全、绿色交通运输体系提供可靠的安全保障。

二、总体要求

经过努力，实现“平安水域”、“平安运管”、“平安公路”、“平安工程”等九个“平安交通示范点”建设，完成安全监管体制机制标准化、安全工作研究科学化、隐患排查治理常态化、应急管理工作实效化、安全教育培训成效化 “五大安全质态任务”。安全实绩做到“三下降、三杜绝”，即：事故起数、伤亡人数、经济损失下降；杜绝重特大生产安全事故，杜绝因行业监管不作为而引发的各类责任事故，杜绝“三违”现象。

三、创建平安交通示范点目标任务

平安交通示范点建设是一项多态性、系统性和综合性工程，机关有关科处、系统各单位要对照目标任务、标准要求，吃透内涵，同步实施，整体联动，齐头并进。

（一）创建目标

根据活动总体要求，为进一步深入推进“平安交通”建设，充分发挥先进典型的示范引领作用，市局决定今年开展创建平安交通示范点工作，在全市交通系统分层分类创建一批工作规范、特色鲜明、成效显著的平安交通建设示范点。通过培育典型、示范引导，以点带面，全面提高全市平安交通建设的水平和成效。

年内，要在航道、公路、海事、运管、港口、质监等承担安全监管职责的处、站、所，创建一批示范点，达标率30%以上。到2011年，60%以上的站、所、处建成平安交通示范点。到2012年，创建达标率达100%。

（二）创建标准

示范点是平安交通建设中的典型亮点，必须在系统、行业、区域内领先，具有良好的示范作用，创建的共性标准是：安全监管标准化，安全检查格式化，安全装备现代化，安全投入多元化，安全台账规范化。创建的个性标准主要包括：

1、平安水域示范点。水上交通事故指标稳中有降，辖区船便于行、物畅其流、安全有序，应急救援快速高效。

2、平安航道示范点。管养航道畅通，设施完善，碍航隐患治理彻底，临跨河建筑物审批规范。

3、平安港口示范点。危险货物港口作业安全监管规范，内贸集装箱超载治理成效显著，港口安全事故和污染事故得到遏制。

4、平安公路示范点。管辖道路附属设施齐全完备，路域环境整洁美观，收费站点安全畅通，超限超载治理规范有序，管养道路技术状况良好。

5、平安运管示范点。“三关一监督”制度落实，安全监管基础扎实，运输市场安全有序，运输安全形势稳定。

6、平安工程示范点。交通工程施工安全许可证制度得到认真执行，项目安全契约化管理普遍实施，安全人员符合上岗网资质，施工安全监管职责全面落实。

7、平安企业示范点。交通所属企业遵循安全管理工作规程，不发生影响恶劣的生产经营事故。

8、平安单位示范点。内部单位安全、社会治安综合治理实行目标管理，人防、技防、设施防“三防”措施到位，无群防集防、越级上访的行为，无“民转刑”案件、治安案件和刑事案件。

9、平安交通示范点。处、站、所认真履行安全监督职能，不发生因履责不到位导致的重大责任事故。

（三）创建要求

创建示范点活动是进一步规范行业安全监管行为的重要举措，各单位要忠于职守，真抓实干，争先创优，通过做到“五个到位”，充分展示交通安全基层、基础工作水平。

一是创建责任到位。要充分发挥各级领导在安全管理和示范点建设中的率先垂范和组织协调作用，逐级细化创建工作职责，为创建活动在组织机构、人员配置、方案制定、经费保障等方面提供有力支持。

二是创建措施到位。平安交通建设要重举措，讲实效，贴近行业、贴近实际、贴近基层，认真制定各自的实施方案和细则，确定工作的重点、措施的要点和争先的亮点，有步骤、大力度地推进创建活动。

三是内部管理到位。交通的长治久安，关键是靠规范管理。要将平安示范点作为管理平台和形象窗口，按照制度严明、体系顺畅、台账规整的要求，真正做到平安建设底数清、情况明

第五篇：“基层组织建设提高年”活动开展情况汇报

“基层组织建设提高年”活动开展情况汇报

一、统一思想，提高认识。

全县基层组织建设暨组织工作会议召开后，我镇于3月24日上午及时召开包村干部、支部书记会，学习贯彻会议精神。会上张墀书记通报了会议情况，认真传达了张部长和赵书记的讲话精神，带领大家逐一学习了下发的九个文件。特别是对《“基层组织建设提高年”活动实施方案》和“村级事务运行七步工作法”进行了认真的学习，深刻理解、领会基层党建的重要意义，摒除了部分党支部书记“党建就是抄抄写写，补补档案材料”的错误思想，让他们认识到党建是在做人的工作，是做好一切工作的基础，是在教支部书记如何领导两委班子、协调两委干部关系，如何凝聚人心，如何科学处理村级事务，得到广大党员群众的理解和支持，提高个人威信。会上还结合我镇实际就如何开展好“基层组织建设提高年”活动，切实提高党建整体水平，进行了充分的讨论，提出了很多好的意见和意见。

二、精心谋划，制定方案。

结合征求到的意见和建议，镇党委又召开了专题党委会，研究制定《基层组织建设提高年活动实施方案》，党委成员集思广议，按照县活动方案要求，结合我镇实际，突出重点，抓住关键，几易其稿，最终形成了特色鲜明、符合实际的实施方案。

三、公开承诺，强化责任。

如何将活动中的各项工作落到实处，激发村支部书记的积极性、主动性，切实增强支部书记做好基层党建工作的责任感和使命感。结合实际，我们开展了党支部书记党建目标专项承诺活动。昨天上午，我镇召开了党建承诺大会，各村支部书记按照《镇基层组织建设提高年活动实施方案》安排部署，结合各村实际，就党员发展、党务村务公开、落实村级事务运行流程和村级事务运行“七步工作法”、“三组一区”及配套组织建设、坚持“三会一课”等党内生活制度、党员教育管理、“两室”建设等重点内容进行了公开承诺。张部长、邹主任参会进行了指导，张部长做了重要讲话，从“分析当前的形式和任务，党建是什么、抓什么、怎么抓和支书的地位和作用”三个方面进行了讲解，张部长的讲话提纲挈领、深入浅出、对我们做好当前工作具有很强的指导性和针对性。目前看来，这个做法已经产生较好的效果，这个承诺大会我们筹备有半个多月的时间，承诺书初稿半个月前就已上交，后经镇党委会议审定，在会上承诺后，承诺书还得再村公开栏内公开，经过公开承诺，必定会给支部书造成压力。在这期间，有三个村接收了预备党员，其中一个村还是多年不发展党员的村，现在有很多村支部书记都在跟我主动探讨发展党员的问题，去年我刚到涞源镇时，找支部书记说发展党员的事，他们都找理由搪塞，现在是变被动为主动。

四、近期工作打算。

一是就基层党建知识、农村干部工作艺术方法举办村两委干部培训班一期。二是将村级事务运行“七步工作法”、村两委干部目标和支部书记党建专项承诺书设计成城牌匾上墙。三是趁热打铁，继续抓发展党员工作。