公司强化四项措施确保两会期间矿区治安平稳

第一篇：公司强化四项措施确保两会期间矿区治安平稳

公司强化四项措施确保两会期间矿区治安平稳

发布时间：2013年03月18日 点击：5次 【字体：大中小】

本网消息 为切实做好全国“两会”期间社会治安防控工作，努力营造良好的社会治安环境，四棵树煤炭公司强化四项措施，确保“两会”期间矿区治安平稳。

一是加强组织领导，公司严格按照市政法委通知要求，对“两会”期间的安全保卫工作进行专项部署，制定领导岗位值班，及时化解职工矛盾纠纷，将防控工作进行细化安排，从严落实领导、门卫、保安人员加强值班备勤，确保一旦发生突发事件，能够快速反应、稳妥处置;二是加强维稳，组织领导深入职工群众中开展调查走访，全面掌握不安定因素，做到底数清、情况明，早控制、早化解，坚决防止各类重大问题发生;三是加强防控，各单位、各部门按照公司安排部署，积极强化矿区动态防控，最大限度地把巡防力量投放到本单位各个重要场所，有效杜绝案件发生;四是加强安全检查，公司围绕安全生产，矿井开展自查自纠相结合，以火工品和消防设施为重点，努力从源头上预防和减少安全事故的发生，对存在安全隐患进行及时整改，着力提升职工的安全意识和防范能力，确保矿区“两会”期间不发生有影响的重大安全责任事故。

(作者：杨孝林编辑：董升荣）

第二篇：“四项措施”强化党风廉政建设

“四项措施”强化党风廉政建设

近日，公司纪委专门购买了《新编党员领导干部廉洁从政规范手册》和《忏悔录》两本书各发放到中层干部以上人员及所属各项目部领导班子成员手中，这也是公司加强党风廉政建设的一项重要举措。

自今年5月成立以来，便把加强党风廉政建设作为一件大事来抓。公司纪委从建立健全各项规章制度、发挥警示教育功能等方面入手，增强了全体党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力。一是出台了《党风廉政建设责任制实施办法》、《领导人员廉洁谈话制度》和《关于加强领导干部作风建设的若干规定》等规章制度。二是狠抓党风廉政建设责任制，公司纪委分别与项目部签订了《党风廉政建设责任共保合同》，并通过给各项目部领导班子成员发放“廉洁自律警示卡”和“廉政勤政提醒卡”等方式加强警示教育。三是通过发放观看反腐书籍、光盘，运用正反两方面的典型案例教育警示党员干部，引导他们遵纪守法，廉洁从业。四是严格党政会签制度，细化会签事项，严格会签程序，并把会签落实情况作为项目业绩考核的一项重要指标，确保了会签质量。

第三篇：保卫科多项措施确保“两会”期间公司稳定

保卫科多项措施确保“两会”期间公司稳定

在全国“两会”召开期间，保卫科坚持“预防为主，综合治理”的工作方针，牢固树立“大安全”责任意识，制定详细的工作方案并按照两会安全保卫要求开展各项工作。在治安防范、消防安全管理、重点人员管控等方面采取多项措施，确保“两会”期间公司的政治、治安稳定。

一是提升自身素质，强化外部形象。保卫科进一步强化制度化管理。科室方面，召开专项会议重申工作纪律，要求全体人员树立高度责任心，切实转变工作思想和作风。队伍方面，利用班前会、学习日的机会组织队员重新学习公司各项管理制度和保卫科内部管理办法，要求队员严格遵守劳动纪律，执行警容风纪要求。

二是内部治安抓防范，确保安全。为防止“两会”期间发生各类治安案件，保卫科落实责任区域，加强巡逻力度，要求巡逻队员按照区域划分责任片，采取蹲点守候和不间断巡逻相结合的工作方式，对区域内生产要害部位实行24小时执勤守卫，堵塞各类治安安全漏洞。同时进一步强化门卫管理制度，严格进出矿人员和车辆的检查登记，强化矿区封闭管理，严防矿山物资流失，确保企业财产安全。

三是强化矿区重点人员管理。“两会“期间，保卫科加强了信访值班和接访制度，及时了解和解决群众反映的各类问题，努力将各种矛盾化解消除在萌芽状态。并加强对矿区重点人员的稳控包保工作，对现有的上访人员严密落实监控措施，与各单位签订责任书，明确责任，严防进京越级上访事件的发生。同时严格落实特殊人群管理，做到底数清、情况明，加大对各单位不稳定信息摸排，保持日常信息掌握渠道畅通，班子成员和管理人员深入各单位与单位领导、职工座谈，掌握问题和矛盾，四是坚持安全预防为主，狠抓隐患落实整改。“两会”期间保卫科全面加强公司范围内的消防安全大检查，按照公司规范化管理规定对各消防重点单位和防火重点部位进行地毯式覆盖检查，对查出的隐患现场下达消防安全隐患整改通知书并跟踪复查落实整改情况，坚决不留隐患。

加大对爆炸物品的管理力度，在井口设立检身处，对升井人员进行爆炸物品安全检查。并对井下放炮员换衣箱进行大清查，确保坚决杜绝雷管、炸药流失。以此确保“两会”期间爆炸物品安全工作到位有保障。

保卫科

王栋阳

第四篇：建设工程处八项措施确保治安消防保卫工作平稳有序3.14

建设工程处八项措施确保治安消防保卫工作平稳有序

2013/3/14 2:

21自3月份建设工程处全面深化业务转型工作以来，为避免出现不稳定及不安全隐患，该处3月10日下发通知，明确八项具体措施，确保业务转型、学习培训和跨年工程施工期间内部治安、消防安全、要害保卫工作平稳运行。

一是内部治安综合治理工作坚决执行“稳妥、稳步、稳定”工作思路和“建制不散、管理不乱、责任不减”工作原则，动态管理，保障有力；全力做好宣传动员工作，做好一人一事的思想教育；分工负责，责任到人。处保卫科全面负责业务转型期间员工培训、工程收尾、设备物资看护、营地防控的治安监督检查工作，及时发现整改治安隐患，维护办公大楼正常工作秩序和消防安全工作。

二是强化领导责任，严格落实“谁主管、谁负责”的原则。该处基层各级领导要把业务转型、员工培训学习和跨年工程施工期间的综合治理工作作为政治任务，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，化解内部出现的各种矛盾和问题，保大局稳定，保内部平安。

三是加强倒班点（营地）治安防范工作，严防里勾外连盗窃案件和资产流失问题发生。

四是强化业务转型员工学习培训期间队伍管理措施。员工培训学习期间要以单位为建制，明确管理责任，抓好培训前治安、安全防范教育。培训人员要严格遵守该处和培训学校各项管理规定。该处人事科和保卫科将派专人进住培训基地，坚持每日治安巡查和人员管理，确保安全完成培训学习任务。

五是加强生产要害、重点部位和办公场所治安保卫工作。

六是强化重点群体、重点人员“属人”、“属地”管理措施，积极化解纠纷。针对员工队伍在业务转型、收尾工程施工和参加培训实习期间容易出现思想情绪波动等因素，强化“三禁一反”管理措施，对员工的合理诉求和反映的实际困难、问题，要严格按组织程序反映和处理，做到不延误、不推诿，做好政策宣传教育工作件。

七是严格特殊时期内部治安综合治理责任追究制度，全力以赴保障转型期间治安秩序平稳良好。

八是认真做好消防安全、要害保卫工作。积极开展消防知识宣传活动，强化消防安全要害保卫目标管理责任落实，完善各项防范措施，提高消防管控能力。及时不定期组织消防安全自查自改工作，把火灾隐患消灭在萌芽状态。完善消防应急预案，提高员工快速有效处置险情能力。强化消防重点单位，生产要害部位保卫措施。层层明确管理责任人员，认真履行消防工作职责及岗位操作规程。

供稿：安小燕

第五篇：四项措施强化机关作风建设

XX镇四项措施强化机关作风建设

近日，XX镇党委、政府要求广大党员发挥先锋模范作用，积极营造“比、学、赶、超”的良好氛围，推进机关行政效能建设。加强领导，成立组织。成立以镇党委书记为组长，纪委书记为副组长，镇党政办、纪委相关同志为成员的领导小组，严厉督促机关作风建设，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。

强化学习，提高认识。强化周一政治学习制度，严格学习纪律，优化学习形式，丰富学习内容，有计划、有目的的组织全体机关干部参加学习，做到学习会前签到、会中点名、会后抽查。定期考查学习效果，形成机关良好的学习氛围。

完善制度，狠抓落实。完善机关干部作风建设相关制度，重新修订并印发《XX镇机关工作规范》，建立严格的学习制度、会议制度、值班制度、请销假制度等，完善领导干部信访接待日、机关值班制度，彻底改变机关干部 “庸”、“散”、“懒”的现状。

严明纪律，严格奖惩。加大日常督查，定期不定期开展上下班、班中及双休日值班督查，及时通报结果，对违犯者进行从严处置。突出机关百分制绩效考评，定期公示实绩排名，做到人人有对比、个个有标杆，确保全镇机关作风建设取得实效。