第一篇：强化三项措施确保清真食品安全
强化三项措施确保清真食品安全：
一、强化宣传引导，营造清真食品服务“世博会”氛围。在省民委清真食品监管暨上海世博会期间维稳工作会议后，南充市民宗局庚即向市委、市政府领导专题汇报，并召开相关单位和清真食品行业协会负责人、清真食品企业负责人会，会上宣传了上海世博会的意义，以及上海世博会期间清真食品市场的管理规定，进行了工作分工，落实了工作责任。
二、强化组织领导，形成齐抓共管清真食品管理合力。由市政府牵头，成立了以民宗、工商、质监、卫生等部门为成员单位的清真食品监督管理领导小组，定期研究解决清真食品管理中存在的问题。形成了相关部门各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管的协调管理机制，确保全市清真食品监督管理工作依法规范。
三、强化监管整治，规范清真食品市场生产经营秩序。清真食品监督管理领导小组统一安排，有针对性地进行了清真食品专项整治工作。一是重点检查了本地区有无非法生产清真食品的生产企业、厂家；二是对本地区的大型市场、商场、超市以及驻市高校清真窗口进行拉网式检查，重点检查有无清真食品与非清真食品混放，销售假冒、伪劣清真食品的违规经营行为；三是加强对“清真”的规范管理。以清真食品经营网点和清真牛羊肉批发市场为重点，对印制清真标志、图案的包装物进行了全面检查，坚决查处未经许可擅自生产销售和印制清真标识的不法行为，维护清真食品市场秩序；四是严格经营管理。检查生产、加工、经营企业（户）对产品、原料、生产过程、保管、运输、销售等环节是否按清真食品规范操作。（南充市民宗局）
自贡市“四举措”加强清真食品监管工作：
一是加强学习和宣传，进一步统一思想、提高认识。认真学习传达省清真食品监管暨上海世博会期间维稳工作会议精神，充分认识做好清真食品监管和上海世博会期间维稳工作的重要性。广泛宣传民族知识和民族法规政策，为巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系和世博会的成功举办营造良好的社会环境。
二是强化清真食品生产企业的主体责任，明确“三个确保”要求。切实做好清真食品的源头监管工作，确保清真食品的纯正性；重点监督检查采购、生产、加工、存储、运输等环节，确保企业严格按照清真食品的要求规范操作；严格审查包装、标示等，确保清真食品的名称和宣传广告不得含有少数民族禁忌的语言、文字和图像。
三是各方联动，加强调研督查，及时处置不规范操作。清真食品生产企业聘请的清真寺阿訇作为顾问和技术人员，要切实履行职责，严格规定，大胆管理。市、区县有关民族工作部门通过明察暗访，加大检查调研力度，认真协调解决有关问题。加强与工商、质检、公安等部门的沟通，依法取缔假冒“清真食品”进行生产的企业，打击违法犯罪行为。
四是进一步分析排查涉及民族方面的不稳定因素，妥善化解各类矛盾纠纷。要认真按照中央、省市有关做好上海世博会期间民族宗教工作的要求，制定和完善相关应急处置预案，及时化解调处各类矛盾纠纷。要加强信息沟通交流和言论引导，及时处理影响民族团结和社
会稳定的不良言论和有害信息。要充分发挥民族宗教界代表人士的特殊作用，团结带领少数民族同胞和广大信教群众为世博会成功举办以及社会和谐稳定作出积极贡献。
第二篇：三项措施强化反腐倡廉宣传教育
XX市三项措施强化反腐倡廉宣传教育
一是实行反腐倡廉宣传教育责任制，使宣传教育由“软任务”变为“硬指标”。把党风廉政教育纳入全年党员干部教育工作的总体部署，并实行党课教育工作责任制，各单位“一把手”负责对干部职工的教育；除开展好日常性教育外，每年至少要为教育对象上一堂廉政堂课、作一场反腐倡廉形势报告。廉政党课开展情况纳入“一岗双责”考核内容。二是以活动为载体，使宣传教育由“虚功”变“实功”。不断创新活动载体，多形式开展反腐倡廉宣传教育，进一步丰富反腐倡廉宣传教育内容。结合本市党风廉政建设工作实际，派出第二纪工委以“加强农村基层党风廉政建设，促进社会主义新农村建设”为主题撰写出廉政党课教案，供党课教员参考，切实增强党课教育的针对性。利用村、组党员活动室、科技活动室，播放以反腐倡廉为题材的专题电教片，让广大农村党员接受正反典型案例警示教育，积极发挥正面典型的激励引导作用和反面典型的警醒告戒作用。组织乡（镇）干部职工、群众开展反腐倡廉文艺活动，让廉政文化走近千家万户、走进人民群众，弘扬新风正气，树立正面典型，用身边事激励身边人。广泛开展阳宗海水体砷污染事件、孟连县“7〃19”事件和“11〃28”专题案例警示教育活动，提高干部职工依法行政意识，做到警钟长鸣。借助村、组政
务公开栏平台，大力宣传有关反腐倡廉建设的方针政策、决策部署、工作成效，不断提高反腐倡廉舆论引导水平，积极营造勤政廉政良好氛围。
三是建立反腐倡廉“大宣教”工作格局，使宣传教育由“独唱”变“合唱”。要求联系乡（镇）按照建立“大宣教”的思路开展工作，认真执行农村基层党风廉政建设工作联席会议制度，定期召开会议，研究党风廉政宣传教育工作计划，明确部门职责，安排部署廉政文化进机关、进校园、进农村活动，确定活动主题，适时掌握工作进展情况，协调解决工作中遇到的困难和问题。牵头单位认真负责，成员单位主动参与，纪委切实抓好相关部门工作职责的落实，逐步形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门密切配合，广大干部群众积极参与的工作格局，推动了反腐倡廉宣传教育的深入开展。
第三篇：三项措施 确保寺院社会化管理
??镇“三项机制”促进寺院 社会化管理工作稳步推进
为进一步明确寺院管理的社会责任，??镇积极整合社会力量，全方位指导都兰寺社会化管理工作，促进寺院与社会主义社会相适应，提高??宗教团体抵御分裂渗透的能力，在促进民族团结，推动地区发展的同时，全面推进寺院社会化管理工作的制度化、规范化。
一、健全组织，完善管理机制。一是加强寺管会组织建设。并将这项工作纳入基层组织建设的总体规划当中，与村、居委会班子同等对待，实行长期动态管理。5月中旬，在县委统战部、宗教局和镇党委的指导下，民主选举产生了都兰寺寺管会新一届成员，由5人组成，任期三年。二是明确都兰寺寺院管理委员会的职责任务。寺管会在自觉接受县委、镇党委和民族宗教事务等有关部门的指导、监督、检查和管理下，其教务工作受上级宗教团体的指导，不受其他任何组织的领导和非法干预。并督促宗教教职人员遵守国家法律法规和寺规戒律，防范本寺院内发生重大事故或者发生违犯宗教禁忌等伤害信教群众、宗教感情、破坏民族团结和影响社会稳定的事件。三是明确寺管会成员职责。寺管会各成员按照各自的分工，协助寺管会主任，负责管理寺院内部事务，处理相关社会事务，积极开展民族团结、维护稳定和“平安寺院”建设活动。不断健全完善寺院内部管理制度，严格依章循事。鼓励和支持宗教界人士进行诊疗等合法经营行为，帮助寺院提高自养能力，改善僧侣生活。
二、健全制度，完善工作机制。针对新选举产生的寺管会，??镇党委以高度的责任心、使命感帮助新的组织机构健全完善寺院管理规章制度，在指导的同时促进寺院社会管理的对口衔接。一是建立完善了由县统战部门牵头的协调工作机制。定期召开由有关部门参加的联席会议，完善目标责任制度、责任追究制度、党政领导联系宗教界人士等制度，确保寺院社会管理工作落到实处。二是加强了寺院寺管会内部管理，依照有关法律、法规、规章的规定，建立健全人员、财务、会计、治安、消防、文物保护、卫生防疫等10项管理制度，不断促进寺院管理的规范化、制度化、法制化。三是健全和完善了矛盾纠纷排查调处工作机制。上半年，配合专项治理及维稳需要，截止目前，先后开展6次矛盾纠纷排查工作，介入调处纠纷2起，在关键时刻和敏感时期，以宗教特有力量维护社会稳定和谐。四是强化对宗教教职人员的外出及流入的管理，实行严格的登记、准入及审批制度，时刻以底子清、数字明、去向真为标准，防患于未然。
三、健全教育，完善宣传机制。为营造完善的寺院社会管理教育机制，??镇党委积极开展宣传教育工作。一是帮助寺管会制定长期宣传教育规划。根据不同时期的形势和任务，确定宣传教育的主体和内容，创新宣传教育的思路和方法，突出针对性和实效性。通过集中与分散相结合、自学与辅导相结合、自我教育与有意识的灌输相结合等形式，在广大宗教人员中深入持久地开展形势教育、政策宣传和法制学习。组织开展不定期的宗教界代表人士、信教群众及寺寺管会成员参加的各类培训，在宗教教职人员的感动下，增强维护祖国统一，反对分裂渗透，依法进行宗教活动的意识和自觉性。二是巩固“平安寺院”建设的成果，作为寺院管理工作的一种长效机制，广泛深入地开展宣传教育活动，不断加大宣传教育力度，定期不定期进行督促检查，寺院寺管会班子建设情况，各项规章制度的执行和落实情况，开展正常宗教活动情况等，通过及时认真分析和解决存在的问题，不断巩固和深化“平安寺院”建设成果。三是通过加强镇宗教工作干部的培训教育，使他们全面系统地掌握党的寺族宗教政策和国家有关法律法规知识。不断提高政策水平和管理能力，从而全面推动寺院社会管理工作。
第四篇：“三项措施”确保“十七届六中全会
红土乡工会“三项措施”
确保“十七届六中全会”精神落到实处 为积极构建“和谐劳动关系”，为红土乡经济发展提供坚强有力的保证。红土乡工会积极采取“三项措施”，确保学习、贯彻党的“十七届六中全会”精神落到实处。一是强化学习，不断提高干部、职工的综合素质、业务能力和业务水平。把学习贯彻党的十七届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，通过采取集中学习与个人自学、撰写学习笔记与心得体会相结合的方式，深刻领会精神实质，找准工会工作服务文化建设的突破口和着力点，以改革创新精神推进工会工作。
二是突出创新，着力打造工会文化品牌。把打造创新型工会文化与开展“创先争优”、“学习型组织、打造学习型职工”活动相结合。工会全体干部、职工结合自身工作实际，积极推动工会工作创新，工作中既坚持总结汲取过去的好做法、好经验，又把创新精神融入到每一项工作中，在创新中大胆实践、获取力量、提升能力，始终保持昂扬向上、奋发有为的干劲和激情，着力打造工会文化品牌。
三是真抓实干，扎实工作，全面做好工作任务。认真对照2011工会工作目标任务和考核指标，寻找差距、查漏补缺，切实做好全年各项工作，积极协调解决工作中存在的困难和问题，确保各项任务的圆满完成。
第五篇：XX街道三项措施强化城市管理
创新工作思路强化城市管理。一是强队伍，营造良好社会氛围。进一步充实城管工作人员，开展专业培训，组建一支能征善战的专业市政执法中队，不断提高城市管理水平。进一步提高保洁员政治、经济待遇，解决其后顾之忧，让其安心工作。进一步建立完善领导联系社区、部门共建、每日巡查、考核奖惩等系列规章制度，同时广泛宣传动员全社会积极参与，营造良好的社会氛围。二是出重拳，彻底根治城市顽疾。进一步明确市政、街道职能职责和保洁范围，组织专门力量对市容环境卫生、户外广告、占道经营、违章建筑、噪音污染等开展综合执法行动，特别是对统建房污水管网、“牛皮癣”、高边坡绿化带、城郊结合部等对市政顽疾加大整治力度，保持长期的规范行为，健全长效管理机制。三是增投入，不断完善城市功能。通过向上级争取、部门帮扶等形式多方筹集资金，进一步完善小区公共服务设施，特别是对城区空闲地进行改造，新增市民文化活动、生活环境空间和绿地，不断完善城市功能，大力实施城市安全、便捷、绿化、靓化、生态等系列民心工程，从而提高城市品位，提升市民幸福指数。
点击咨询 