中队日常落实的注意事项

第一篇：中队日常落实的注意事项

中队日常落实的制度及规定

一、内务卫生：（我的分担区我负责，他人分担区我有责，公共分担区我尽责）

1、早操之前所有人员的内务必须叠标准摆在床上，物品摆放要归位（内务柜的摆放、床头柜的摆放、桌椅板凳的摆放）

2、开饭之前所有班级的所有卫生必须打扫完毕（一楼大厅除外），并要打扫彻底，物品摆放要标准统一。战斗服叠摆也要标准统一。

3、内务叠摆一个班级要统一标准（宽：46—48㎝；长：48—50㎝；高：16—18㎝）

4、内务柜和床头柜的摆放标准南侧摆褥子北侧靠门摆枕头；

5、早8:00和下午14:00由中队干部、值班班长对中队营区内务卫生、环境卫生进行检查。一周要组织一次全体班长对中队营区内务卫生、环境卫生进行检查。

6、吃饭结束后除打扫食堂卫生人员外，其他人员到车库检查维护保养车辆或擦大队行政车辆（每周不定时的要擦拭大队行政车辆，车班负责）。注：休息不休制度。卫生保持和物品摆放24小时不休息。

二、日常养成：

1、进入办公室和其他班级时必须报告或敲门（门关闭时要敲门；门打开时要报告）。

2、走廊避让：第一时间看到领导或班长时，必须立正靠一侧站好（要体现出队列素质养成）；在楼梯处遇到领导或班长时，必须迅速到楼梯缓步台或宽敞的地方在立正靠一侧站好（要体现出队列素质养成）。

3、领导进入班级时，班长或者第一时间看到者要喊起立（起立后要按着立正的动作要领严格要求）。

4、作为军人或合同制队员要做到绝对服从、每个人回答一般情况下只有是或不是、能或不能。领导、班长下达命令后要第一时间迅速落实完成，做到令必行、禁必止，落实完毕要有反馈。

5、营院内出入必须做到两人成行、三人以上成列。

6、营区内不得随地吐痰，并自觉维护营院内卫生，每一个人都要以队为家。共同维护中队。

7、中队吸烟点在主楼西北侧，吸完烟将烟头要扔进垃圾桶。

8、警容风纪要严整，风纪扣要扣好；指甲、头发要保持整洁(每两周理一次发，值班班长协调好)；不得有“三手”（背手、袖手、将手插入衣兜）现象等。

9、哨声就是命令，当听到哨声要一分钟之内跑步到达指定位置。听到警铃或命令后要跑步到指定的地点，所有人都要做到作风紧张、雷厉风行。

10、班级学室班级内要做到人走灯息，物品归位。对于中队的水电气等要做到节约；（例如公共区域的灯定时就要关掉）

11、着装要求：穿警服必须穿三接头。袜子必须为黑色中筒袜子。队内着装要统一。长跑可穿跑鞋，其余时间穿迷彩服、体能训练服时穿迷彩鞋、棉鞋（中队统一）；穿警服时穿三接头皮鞋、棉皮鞋（中队统一）。

12、炊事班帮厨人员14:20—16:00和19:00—21:00参加中队正常工作或训练。

13、灭后救援现场到场和返回时向中队通讯班报告时由通讯员报、通讯员不在由班长报到场和返回情况，并且途中要做好安全提示。后车遇有信号灯、堵车等要及时和前车指挥员汇报情况。

三、勤务要求：（勤务职责：总队下发九条职责要熟记）

1、夏季作息时间时：勤务为早5:30—晚9:00为固定岗、晚9:00—早5:20为流动岗；冬季作息时间时：勤务为早5:50—晚9:00为固定岗、晚9:00—早5:50为流动岗；夏季时第一班班勤务为5:20—7:00;最后一班勤务为4:00—5:20；冬季时第一班班勤务为5:50—7:00;最后一班勤务为5:00—5:50；

2、勤务人员要警容严正，姿态端正，白天的勤务要按照立正姿势站好，不得私自无故离岗，要尽职尽责，有领导进出时要面向领导方向敬礼，双岗时由主岗下达小口令同时转体、同时敬礼。（要有提前预判能力即看到领导第一时间就要下达小口令）；如有外来人员时做法同上，然后由副岗来询问情况，询问情况时要使用礼貌用语，注意自己的素质养成，如找中队领导、大队领导、中队官兵用手台呼叫通讯班，协调经允许后带到通讯班窗口查看证件并进行登记；指挥出入停车场的车辆，外来车辆一律不得进入。主岗恢复原位成立正姿势站好。（一切问题由副岗解决，主岗恢复原位成立正姿势站好）

3、勤务交接要有口令以及汇报交接情况。

4、固定岗和流动岗着装要求标准一致，要警容严整、尽职尽责。白天固定岗勤务由通讯班负责提前十分钟叫岗，固定岗人员要做到在岗一分钟站好六十秒（白天勤务通讯班提前十分钟叫岗即某点50分叫岗、下岗人员要十分钟后即某点10分到指定地点集合，交接岗人员一律迅速紧张，要用跑步）夜间勤务双岗时由一人负责叫岗。（夜间勤务提前十分钟叫岗即50分叫岗，叫岗时间为一分钟，十分钟之内没有准时下来接岗的直接找领导，在出现一切问题与上岗无关）；

5、夜间勤务交接必须在一楼大厅完成。

6、勤务人员必须按照电子岗哨的编排顺序上岗，不得出现私自换岗、替岗现象的发生。如有特殊情况需要换岗的必须请示领导经领导同意后方可实施换岗。

7、早7:00—8:00(夏季)8:00-9:00（冬季）勤务下岗后对岗亭、哨兵牌、军事管理区牌进行卫生清理并擦拭干净。

8、勤务交接时要保证警务七件套完好，下岗人员要将哨兵排岗本、外来人员登记本、哨兵登记本、签字笔、头盔、腰带及大门钥匙摆放整齐，保证存放处窗台干净整洁。

四、车辆器材的维护保养：

1、驾驶员和战斗班级共同来完成车辆器材的保养擦拭工作；

2、车辆器材每天两次的日常保养一定要认真负责，确保油水电气充足，器材装备好使好用；

3、驾驶员必须对车辆性能熟练掌握操作，战斗员对器材装备达到五知一能（五知：知道器材的名称、知道器材的性能及技术参数、知道器材的功能用途、知道器材的使用方法、知道器材的维护保养方法；一能：能熟练操作使用）是人和车、人和器材装备达到最佳结合，发挥最大性能。

4、每次出动执勤等返回后不管什么时间归队，都必须将车辆器材装备擦拭干净，恢复战备执勤。

5、夜间十二点以后出现场一小时以上，炊事班要准备夜宵，次日推迟半个小时起床；（不管是单车出动还是全出动都按此执行，时间由通讯班值班人员把握，并命令勤务通知炊事班人员准备夜宵）；

五、安全工作（安全工作是保底工程，一切工作都要在安全的基础之上来完成）

1、在出火场救援过程中，战斗员要做好个人防护（个人防护装备要佩戴齐全，并有保护防护措施）；驾驶员要注意行车安全，做好瞭望，停车位置要合理准确，班长是本车的安全员。倒车移车必须有人员下车指挥，做好疏导瞭望工作，确保安全。

2、训练安全：训练前要检查好训练器材，确保好使好用；人员要做好充分的准备活动，做好安全防护，要活动开、热好身再投入训练中。训练过程中要设立安全员对训练过程进行安全督导。训练结束要放松。

3、日常工作安全：浴室注意防滑、擦玻璃做好保护措施、避免打闹出现事故等。

4、炊事班注意卫生安全，主副食把好质量关，注意用火用电用气。

注：正常工作时间应该完成而没有完成的工作就要利用中午午休、休息日进行整改落实

责任心 执行力

第二篇：关于日常需要注意事项

关于日常需要注意事项

1、前厅、后厨、每天早晨9点准时开餐，禁止过早或过晚开餐。

2、上班期间不许外出会友、不许非本店人员进入厨房，有事提前打电话通知本人，需要出去时需向领导请示。

3、禁止后厨工作人员闲暇时间去前厅坐着、闲谈、与服务员开玩笑、唠家常。

4、禁止员工与员工之间传递负面影响与情绪。

5、禁止员工说某人闲话或与饭店有关的话题。

关于入职与离职的说明

1、人员入职本店发放工服有押金，离职时工服完好者予以退还押金。

2、人员入职本店需身体健康，无疾病、无传染病。

3、员工入职工作满三天试用期，需入指纹打卡。

4、人员入职本店需提供身份证复印件一张。

5、人员入职前三天是试用期，员工与饭店在三天内有权解除双方的工作，未满三天者无工资待遇。

6、后厨员工必须听从厨师长、主管、领导的各种合理安排。

7、员工离职工服、工冒、围裙需清洗干净上交，未清洗干净者扣除20元清洗费。

8、员工离职需提前一个半月说明，无论是个人原因、家庭原因、工作原因，需找到人接替方可离开，工资方可结清。

第三篇：警卫中队日常训练

为规范警卫中队日常执勤与训练，加强对警卫人员管理，强化日常军事科目的训练和考核，养成良好的工作作风和严整的警容军纪。为今后的工作执勤打下坚实基础，胜任本职工作，特制定本规范。

一、岗位职责

（一）、在岗人员保证每天按时出勤，做到衣帽整齐、坐立端庄、举止文明、礼貌用语、服从领导、听从指挥、秉公办事、服务热情，完成领导交办的各项工作和临时指令性任务。

（二）、认真搞好门卫室内外环境卫生（北门、南门、西门周边10米范围）。标准：窗明桌净、地面清洁，门窗玻璃、电动门、旗台、牌坊每周至少擦拭一次（各班），及时清除垃圾、积雨水和积雪，室内用品摆放有序，保持良好工作环境。

（三）、严格执行门卫出入会客单登记制度及机动车辆和物资出入登记、检查制度。对要求会见公司领导的客人必须经办公室同意方可进入。

（四）、认真做好当班巡查工作，加大巡管力度。对违章进入办公区域的车辆进行清理。

（五）、认真执行交接班制度，并做好交接和记录，要互有签字。交接内容包括：对讲机、手电、门禁钥匙等。接班人员未到齐，上一班人员一律不得下岗，做到统一上岗、统一下岗。夜巡人员要服从当值班长指挥，详细填写巡查记录，发现隐患及时采取有效措施，并上报值班领导。每天按时开关一楼禁系统并及时送达收到的信函、书报等。

（六）、各班长要以身作则，带领本班履行好各项职责，工作时间全体人员保证不擅离职守、不脱岗、不睡岗，不酒后上班及上班饮酒，不看报、聊天，不做与本岗无关的事。门卫谢绝闲杂人等逗留。

（七）、若违反此规范，当接受处罚（当班值班长承担连带责任）。

二、日常执勤与训练

警卫中队日常执勤训练按照“四哨”标准施行。

警卫中队长负责警卫中队日常管理及勤务工作。

值班卫兵队长负责巡逻及组织日常交接班。每次交接岗由值班卫兵队长带领执勤人员到各岗位组织交接。

交接哨的内容有五项：

（1）本岗的任务及活动区域、监视区的范围；（2）岗哨设施及执勤用品的数量和完整情况：（3）当班岗哨发生，发现的问题及处理结果；（4）上级指示及代办事项； 三、四哨

（一）、交接班

交接班由警卫队长带领执勤队员至交班队员前5至7步，下达“上哨”的口令，队员答：“是”，向右转体，再上前一步，警卫队长监督队员的就位和交接，按此方法，通过下一岗位，直至交接完毕。

（二）、换哨，即接班队员接替交班队员执勤任务的过程，只有通过严格的交接班，新队员才能更快地进入一个执勤哨兵的角色。

基本程序：接班队员行至交班队员前5至7米敬礼并口述“接班”，“交班”。

警卫队长带领接班队员检查哨所的设施，交班队员敬礼并口述“交班完毕”接班哨兵还礼并口述：“接班完毕”。

为了更好地完成执勤任务，在交接的时候应注意以下几点：（1）口齿要清，声音以对方听清为宜。

（2）交接要清，接班哨兵对没有听清或没弄懂的问题，要向交接哨兵问清，必要时，交班哨兵可让接班接班哨兵复述主要内容。

（3）警惕性要高，交接中严密监视周围情况，发现问题立即停止交接，以交班哨兵为主进行处理。

（三）站哨

站哨，即哨兵履行职责的过程，是队员执勤过程中的关键阶段，站哨技能包括合理选择哨位，科学的观察与潜听，正确的验证，打接电话，对查勤人员的礼节，以及情况处置。

1、观察与潜听

观察与潜听是发现情况的基本手段，只有观察潜听得当，才能及早发现问题，进行判断，争取主动，为及时处置情况创造条件。

这个问题也比较简单，在此不作讲解。

2、验证 验证，是指哨兵查验人员，车辆证件的一种方法，验证时，即要坚持原则，又要灵活实施，以方便工作。

门卫哨哨兵验证方法：

当外来人员行至距哨兵相距５－７米、车辆１５－２０米，（夜间距离应适当增大）时，哨兵应主动询问来意，当来人与哨兵相距２－３米时，哨兵应请其止步并出示证件，当对方递证件时，哨兵侧身左脚上前一步，左臂曲升向前，掌心向上稍向内，接过证件时，置于胸前一侧，认真查验、检查其相貌与照片是否相符，单位与钢印、有效日期是否过时等，同时要以两眼余光不断监督其神态举止，如证件有效，把证件交还对方并致谢，同时伴以手势示意出入。当外来人员或车辆，无证件或证件不符合规定的，哨兵应主动讲请规定，对其到传达室或有关部门办理时门手续，对无理取闹者，视情将其扣留，交中队勤务值班室或大楼保卫处有关部门处理。

验证要注意三点：

一是伸手不要太早，太直，以防被袭击。

二是掌心向上，不要抓、夺以防发生不应该的冲突。三是保持一定的距离，以防袭击。４、打（接）电话

哨兵打（接）电话，是向上级报告情况和接受上级通知、指示以及与友邻联络的重要手段。讲解示范：

听到电话铃声或准备打电话时，先观察周围动态，无异常情况后，打（接）电话，讲话要简明扼要，口齿清楚，声音适宜，通话中一旦遇有情况，应立即告诉对方“请稍等”，然后放下电话筒。

处置情况后再通话；向上级汇报或向友邻哨兵通报情况时，首先在向清楚对方的身份姓名，然后告知对方我是***哨***哨兵，待对方听清后，按“人、地、时、事、历、因、果”七要素简明扼要地将情况讲清，接上级的通知、指示时，要注意听清听准，不清楚的要核对或复述。

（四）下哨 下哨，即哨兵交班或完成规定任务后，由哨位返回至驻地的过程。下哨，一般按原路返回驻地，领班员带领上哨的哨兵仍由领班员负责带回，自行上哨的哨兵各自返回。

哨兵返回驻地后，通常有以下几项工作：

1、领班员集合整队，组织和监督哨兵验枪（枪内有子弹时，应先退子弹，再验枪）；

2、领班员收回执勤用品，收集执勤情况，而后进行讲评。

3、领班员登记执勤情况，并向勤务值班员报告。

第四篇：笔记本电脑日常使用注意事项

保持良好的省电习惯

通过电池供电执行工作时，若是能够维持良好的省电习惯，一方面不但可以降低能源的消耗，另一方面又能延长电池的使用寿命。因此，即使您已经把笔记本电脑内置的省电功能切换到开启状态，然而培养下列各项节约能源管理习惯亦是很重要的，请务必谨记在心。

* 尽可能利用电源适配器（adapter）

保存电池电力最简单的做法就是:每逢有可供利用的交流电源时，就避免使用随机电池。由于电源适配器的体积小，重量轻，随身携带非常方便，所以尽可能时常利用电源适配器，如此一来，每当您真正需要用到电池时，手边随时都会有一个充满的电池。

*关闭无线网络

在使用电池时，若您不需要连接无线网络，请将无线网络信号关闭，以节省不必要的电力消耗。

*使用暂停热键

暂停热键是笔记本电脑中最有用的，如需暂时离开，只要按下这个按键，即可使电脑系统进入最省电模式。当您返回时，按下任何按键（待机模式），或电源开关（休眠模式），就能使系统回复到原先正在执行工作的状态。

*屏幕亮度

液晶显示屏幕越亮，所消耗的电力越多。因此，为了要有更长的电池使用时间，请避免将屏幕亮度调整到所需的适当亮度即可。

*软驱与光驱

软驱与光驱这两项外围设备均会消耗相当可观的电池电力。因此，当您的电脑正由电池供电执行操作时，尽可能少使用软驱与光驱。

*外部装置

插拔时要注意接口方向和力度，特别是USB设备接的拔插。

不要经常随意插拔外部装置，在windows 2000及XP系统中取下USB存储设备时请先执行系统中的“安全删除硬件”。

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第五篇：学生日常管理注意事项

学生日常管理注意事项

一、请假制度

（一）学生请假，应严格按《杭州职业技术学院学生管理规定》第14条履行手续：

1.请假1天内的由班主任审批；

2.请假1周内的，由班主任签署意见，二级学院教科办主任审批，二级学院学工办备案（在校外实习期间，由带队教师或所在单位的主管负责人审批寄送二级学院），由班长报告各任课教师；

3.请假1周以上1月以内，由班主任、二级学院教科办主任签署意见后，报分院院长审批，抄送学校教务处、二级学院党总支书记备案，由二级学院通知各任课教师；

4.在考试期间请假不论时间长短，均须经分院院长签署意见后，报教务处审批。5.学生的销假手续向审批者办理。

（二）因请假涉及休学、退学的： 根据《学籍管理》第35条：

1.未请假或请假未准离校连续两周（含两周）未参加学校规定的教学活动者，给予退学；

2.未经请假逾期两周（含两周）不报到注册而又无正当事由者，给予退学； 根据《学籍管理》第46条：

3.请假时间占一学期总学时1/3以上者，可予休学。

二、重点关注对象联系制度

1．各二级学院详细掌握相关学生情况，并做好建档工作，及时报学工部备案（三个工作日内）。

2．要定期与学生本人及家长沟通，了解近况并反馈信息，做好沟通记录；如情况特别严重的，应与家长沟通及时办理休学或退学手续，必要时应将相关通话进行录音记录。

3.及时请心理健康专业教师对心理问题学生进行辅导，情况严重的，根据心理健康专业教师建议，并经家长同意后，转介专业医院进行治疗。

4.对重点关注对象要进行一对一帮扶（掌握动态信息）。

5.因心理问题请假复学的，凭三甲医院心理专科医生诊断证明方能复学。6.确因学生情况不适宜继续就学而执意就学的，需家长在《告家长书》上签字确认。7.遇突发情况，第一时间报学工部、保卫处及分管校领导进行处置。

学工部 2016.4.22