关于开展“蓝火计划”地方协调员选派工作的通知

第一篇：关于开展“蓝火计划”地方协调员选派工作的通知

附件1

“‘蓝火计划’博士工作团”2015年试点工作方案

为认真贯彻、落实《中共中央、国务院关于深化体制、机制改革，加快实施创新驱动发展战略的若干意见》精神，积极推动大众创新、万众创业，引导高校以产学研用相结合的方式，通过组织高校科技、人才资源积极参与区域创新体系建设，提升高校社会服务水平，培育高校师生创新创业精神，教育部学位管理与研究生教育司和教育部科技发展中心经协商，拟在深入实施“蓝火计划”的基础上，组建“‘蓝火计划’2015年暑期博士工作团”（以下简称“博士团”），深入企业一线，推动企业技术创新及高校科技成果推广、转化和项目落地。

博士团成员在为派驻企业提供技术支持和帮助、服务企业过程中，既获得实际工作锻炼，也有助于他们根据社会企业实际需求，遴选和拓展研究方向，有利于推动高校高层次人才培养工作。博士团成员由高等学校组织学生自愿报名参加并推荐，由教育部学位管理与研究生教育司和教育部科技发展中心组织实施。具体工作方案如下：

一、派驻规模和时间

博士团派驻地为“蓝火计划”重点实施地级城市，主要由高校理工类在校博士生组成，部分社会科学类在校博士生也可报名。拟以组团方式集中派驻地方的企业，时间一般为暑假期间，长度为一个月。

2015年博士团拟派驻地方为山东省德州市、广东省佛山市南海区，计划选派100名在校博士生，报到日期为7月20日，结束日期为8月20日。

二、博士团成员的主要工作任务

博士团成员将直接进驻企业，主要在派驻企业从事技术方面相关 工作，例如调研企业技术需求、提供技术咨询、技术服务、协助解决或组织技术难题攻关、举办技术讲座培训、协助企业引进技术人才等。

鼓励博士团成员在做好派驻企业技术服务工作的同时，针对企业的重点技术难题，设计产学研合作联合研发课题，由博士团成员的导师或所在高校其他教师和科研人员为主承担课题研发工作，由企业与高校按照横向委托课题方式共同组织实施研发工作，发挥高校和企业两个方面的积极性，扎实有效推进校地、校企产学研合作工作。

三、选拔流程

首先由地方人民政府按照本工作方案的要求，组织本地相关企业填报接收博士团成员的相关需求信息，审核汇总后提交给教育部科技发展中心；教育部科技发展中心复核后提交给教育部学位管理与研究生教育司，发文通知有关高校，按照专业基本对口的原则，由符合条件的学生自愿报名，学校汇总和审核报名情况，向教育部科技发展中心择优推荐，经审核同意后通知学生本人，同时将派驻人员名单反馈给地方人民政府，由地方人民政府相关主管部门组织实施派驻工作。

四、管理与保障

1.博士团由教育部学位管理与研究生教育司和教育部科技发展中心共同组织和管理。博士团成员在地方期间由所在地方人民政府指定相关部门负责日常管理。

2.博士团按照服务区域分别设立德州分团和佛山分团。以分团为单位，在参与该活动的博士生中设立临时党支部、确定分团领导成员，定期组织分团成员间的学习、交流和管理、服务，与主管部门和日常管理部门协调解决驻地工作期间的相关事务。

3.派驻地方人民政府指定专门部门协调接收企业安排博士团成员的食宿、交通、安全等后勤保障。博士团成员派驻期内地方政府给予不少于人民币5000元的津贴。接收企业提供博士团成员往返交通，驻点期间的食宿费用，并根据企业具体情况及博士团成员的贡献给予一定经济补助。

4.“蓝火计划”博士工作团派驻结束后，成员应撰写总结材料，接收企业要填写反馈表。对工作突出、成绩显著的，将通报所在高校并给予表彰奖励。

第二篇：关于开展选聘选派科技特派员工作的通知

关于开展选聘选派科技特派员工作的通知

市直相关部门、各乡镇（办事处）：

实施科技特派员工作，是深入贯彻落实科学发展观，全面实施“科教强市”战略，加快科技进步步伐的一项重大举措。按照省科技厅、省委组织部、省农业委员会等10部门联合下发《关于开展科技特派员农村科技创业行动的实施意见》（黑科联发【2012】10号）要求，结合我市实施科技特派员工作的实际，对选聘选派科技特派员相关工作通知如下：

一、科技特派员的主要任务

一是加强调查研究，结合实际，帮助制订和落实加快农业产业结构调整、发展高效生态农业、促进农业产业化进程的规划；二是积极引进推广适合当地种养的优良品种和先进实用技术，建立效益农业示范基地，培育优势特色产业；三是积极开展形式多样的农技服务，帮助组建农村专业技术协会和农民经济合作组织，提高农业组织化程度；四是开展科普宣传和先进适用技术培训，提高农民科学文化素质，增强致富本领；五是领办、创办农业科技类实体，辐射和带动农民致富。

二、科技特派员选聘选派层次、数量和范围

选聘选派科技特派员分市、乡两个层级，法人特派员和个人特派员两个类别。全市拟选聘选派个人科技特派员60名，法人特派员2个。

选聘选派范围：

一是省内涉农高校、科研院所科技专家； 二是全市农业或乡土科技人才；

三是农技、农机、水产、畜牧、林业等涉农市直部门技术人员； 四是农村致富带头人、种养业大户和乡镇技术站所、标杆村、行业协会、农机合作组织等负责人或技术人员；

五是涉农企业。

三、科技特派员选聘选派条件

科技特派员的总体条件：具有较好的思想政治素质和较强的工作责任心，具有能满足现代农业特色产业、高效设施农业和现代产业体系构建所需要的农业科技理论知识或科技创新实践能力。

除符合上述总体条件外，凡具备下列条件之一的，可作为市级科技特派员选聘选派对象。

1、在省内农业领域有丰富农业创新理论知识，有较强的技术指导能力；

2、熟悉农业、组织过农业科技成果转化推广或产学研结合、有一定专业特长和管理经验；

3、农技、农机、水产、畜牧、林业等涉农市直部门专业技术职称中级以上；

4、以主要农产品为原料生产新技术产品或以推广先进农业科技成果为主营业务的企业。

除符合总体条件外，凡具备下列条件之一的，可作为乡级科技特派员选聘选派对象。

1、有领办、创办的科技类实体；

2、承担过科技项目，进行过科技示范或有一定的农业生产技术指导经验；

3、在行业协会或合作组织中有一定特长；

4、有较丰富的管理经验，具有中专以上文化或初级以上职称，有较强的科技意识。

四、选聘选派工作实施主体

1、科技局负责从省内高校、科研院所选聘3名科技行业专家（外聘科技特派员），从全市农业科技战线选聘3名科技复合型人才，从涉农企业择优选聘3个企业（法人特派员），纳入市级科技特派员队伍。

2、农业局负责从市直涉农部门选派10名技术人才，纳入市级特派员队伍。

3、各乡镇（办事处）负责从本乡镇技术站所、标杆村和行业协会、合作组织负责人或技术人员中选聘选派2名本地乡级科技特派员。

五、选聘选派工作的相关要求

1、有选聘选派任务的单位和乡镇（办事处）要严格按照科技特派员的选聘选派条件推荐，并填写“市或乡级科技特派员推荐表”（附后）一式两份加盖本单位或本乡镇公章后，于5月15日前分别上报到市科技局（行政办公中心）818室和市农业局科技股

2、各乡镇（办事处）和有关部门要做好科技特派员的日常工作

管理，为科技特派员开展工作提供必要的条件，帮助和支持他们创造性的开展工作。

3、被选聘选派的科技特派员，所在单位要积极创造条件，鼓励他们到科技一线发挥优势，帮助他们解决在工作和生活上遇到的问题。科技特派员活动期间，其行政关系、职务、待遇等保持不变，其专业技术职务评聘，在同等条件下优先。

4、科技特派员在工作期间，如遇特殊情况不能继续履行任务的，经乡镇或所在单位同意后，报市科技局和农业局，由科技局和农业局研究后，提出调整意见。法人特派员如遇特殊情况不能再为农村服务的，报市科技局，根据实际情况，进行解聘或续聘其他法人科技特派员。

科学技术局 农业局

二0一二年五月二日

第三篇：关于开展安徽省企业科技特派员选派工作的通知

科高„2009‟48号

关于开展安徽省企业科技特派员选派工作的通知

各市委组织部，各市科技局、教育局，各有关单位：

为积极应对金融危机,提升企业技术创新能力,深化科技教育体制改革,支持合芜蚌自主创新综合配套改革试验区建设, 促进产学研合作,为全省经济平稳较快发展提供科技支撑，中共安徽省委组织部、省科技厅、教育厅联合开展企业科技特派员选派工作，有关事宜通知如下。

一、主要目标

从2009年起，用3年左右的时间，促成1000名科技人员和1000家企业成功对接，共建一批研发平台，攻克一批关键共性技术，建立一批产学研战略联盟，培养一批高层次技术和管理人才，形成以企业为主体、市场为导向、高校院所为技术依托的产学研合作长效机制，全面提升企业技术创新能力。

二、科技特派员主要任务

国内外高等学校、科研院所、事业单位(以下称派出单位)中,具有硕士以上学历或副高以上职称，具有较强的研发能力、组织协调能力和责任心的科技人员,可作为特派员。

1、帮助企业制定技术创新发展战略。企业科技特派员认真梳理企业技术需求，根据行业和技术发展的趋势，协助企业制定科技发展规划，推动企业完善技术创新管理制度，协助企业落实国家自主创新优惠政策,强化企业自主创新氛围。

2、引进高新技术成果和技术。发挥特派员桥梁和纽带作用，充分利用派出单位科技资源, 积极面向全国寻找创新资源，促成产学研对接和联合,引导创新要素向企业集聚，促进知识流动和技术转移。

3、共建创新平台和基地。促成企业与高校院所合作建设重点实验室、工程（技术）研究中心、企业技术中心、博士后科研工作站、产学研联盟等平台和基地，提升企业创新能力。

4、参与企业关键技术研发。帮助企业凝练重大技术问题，争取政府科技计划项目，参与企业重大产品和关键技术的研发，形成专利、标准等自主知识产权，推进高新技术成果转化和产业化，为企业发展提供全面的技术服务。

5、培养企业高层次人才。推动企业与派出单位、政府开展战略合作，校企共建大学生实习、实训基地，推动企业在高校内设立奖学金等，为企业培养和引进高层次技术人才和管理人才，优化企业研发团队。

三、派驻企业主要任务 高新技术企业、创新型企业、建有各类研发机构或承担过省市科技计划项目的企业，可作为派驻企业。

1、派驻企业自主选择特派员，为特派员提供必须的生活和工作条件，支持特派员使用企业创新资源开展研发和成果应用工作。

2、根据合作情况，派驻企业可聘请特派员担任首席科技顾问。派驻企业及时向科技管理部门提供技术研发情况,每年报送一份企业发展情况报告。

四、选派程序和方法

1、省科技厅负责征集企业的人才需求，省教育厅负责省属、中央驻皖高校的特派员组织推荐工作。企业需求和派出单位推荐工作常年开展。

2、首批选派工作即日启动，请派驻企业填写《安徽省企业科技特派员派驻企业需求表》（附件1），由市科技局统一收集审核，一式1份寄送省科技厅；请派出单位填写《安徽省企业科技特派员派出单位推荐表》（附件2），一式1份直接寄省科技厅。首批选派工作4月20日截止。

3、对接和派出。以企业需求为导向，以自愿为原则自由协商，双向选择并签订合作协议。特派员派驻企业时间一般为一年，企业、派出单位、特派员三方同意可继续留任。派驻方式脱产或兼职，特派员可以是个人，也可以是团队。

4、省、市共同负责特派员日常管理，以市为主。

5、省科技、教育部门建立派驻企业动态监测制度，重点联系100家派驻企业和100名特派员。各市科技局明确本市重点联系科技特派员和派驻企业，及时向省汇总相关信息。

五、保障措施

1、企业科技特派员原职务、编制、工资等不变，调资和原单位在职人员同等待遇。脱产工作的特派员经派出单位考核合格，视同完成原单位脱产期间的基本工作量。

2、对企业科技特派员开展岗前培训。省科技厅设立企业科技特派员专项工作经费,用于特派员业务培训、工作调研等开支。

3、省重大科技攻关项目承担单位,原则上建立企业科技特派员制度。派驻企业组织的产学研合作研发项目，省科技攻关计划、火炬计划优先立项，以人才团队形式派驻的，同等条件下优先列入省“115”产业创新团队建设工程。

4、派驻企业和特派员联合开展的自筹经费研发项目,优先列入省科技计划(自筹)。

5、在认定高新技术企业、创新型企业时,特派员可计入企业研发人员数。

6、对任期届满的企业科技特派员进行综合评估考核，对优秀的特派员进行表彰。

7、省属高等学校、中央驻皖高校院所要积极支持企业科技特派员工作，落实相关政策措施,并结合各自实际,研究制订新的激励政策,鼓励科技人员参加企业科技特派员工作。

附件：1、2、3、安徽省企业科技特派员派驻企业需求表.doc 安徽省企业科技特派员派出单位推荐表.doc 安徽省企业科技特派员派驻协议书.doc

二○○九年四月一日

第四篇：关于开展“清剿火患”战役工作的通知

关于开展“清剿火患”战役工作的通知

全县各宾馆、超市、酒店：

现已进入秋冬季节，历来是火灾的多发期，从近期火灾情况看，火灾事故呈上升趋势，为了确保人民群众生命财产免遭火灾危害，依据《中华人民共和国消防法》、《湖南省实施<中华人民共和国消防法>办法》、公安部《消防监督检查规定》及国定相关技术规范要求，现将有关事项通知如下：

一、严禁擅自将一层经营场所发行成两层或者设置夹层使用；

二、严禁在经营场所内设置仓储、住宿、生活场所；

三、严禁在经营场所内使用明火，在人离开场所时所有电器用品要切断电源；

四、经营场所内必须配备消防应急照明灯、安全疏散指示标志、灭火器等常规消防设施；

五、经营场所内要留有足够的消防通道，便于紧急情况下的人员疏散；

六、场所与场所之间的防火做分隔必须采用不燃烧体，并应砌筑至楼板底部，上下层之间的分隔楼板必须采用不燃烧体；

七、电气线路必须穿管保护，严禁乱拉乱接电线，严禁超负荷用电，电器用品在不使用时要切断电源；

八、严禁使用烤火炉烧烤衣物，使用烤火炉取暖时必须做到人离火熄。

各单位、场所、个体经营户和居民户接此通知后要立即开展消防安全隐患自查，主动整改火灾隐患，配齐消防设施，切实加强消防安全管理，增强自我防范意识，防止火灾事故的发生。

二〇一一年十一月二十日

第五篇：蓝火计划衡水专项2014年项目申请指引

附件1：

“蓝火计划”产学研联合创新项目衡水专项

2014年项目申请指南

“蓝火计划”产学研联合创新项目衡水专项（以下简称“衡水专项”）是教育部科技发展中心和衡水市人民政府共同设立面向中国高校的产学研合作专项。为明确2014衡水专项所资助的项目范围和任务，方便高校与企业联系，提高使用效率和效益，特制定本指南。

项目1：橡胶制品的有限元分析

任务：能够利用有限元分析软件提供企业研发新产品的进度。

企业目前处理技术：只能对相关产品用传统的经验公式进行推到计算，需要大量的试验修正公式参数。对于新结构产品只能用试验去摸索公式参数，进行系列化生产。

目标：能够充分利用计算软件计算橡胶制品性能

企业：河北衡水橡胶股份有限公司

电话：刘保权 ***

项目2：桥梁工程技术

任务: 1)桥梁减隔震技术及力的计算。

2)桥梁检测及加固技术。3)橡胶硫化工艺技术

企业：衡水冀军桥闸工程橡胶有限公司

电话：杨炳盈 ***

项目3：TAA（2,2,6,6-四甲基哌啶酮）生产技术研究及改进技术

任务：TAA生产主要指标是：丙酮单耗1.7-1.8 吨丙酮/吨TAA。

企业目前技术：硝铵做催化剂，间歇生产，单耗水平居国内供应商中上游，市场竞争力相对较弱。

目标：通过技术合作降低单耗至1.5吨丙酮/吨TAA

企业：衡水凯亚化工有限公司

电话：赵晓锋

5140 8053

项目4：癸二胺及生物基尼龙1010变色发黄技术解决方案

任务：TAA生产主要指标是：癸二胺及尼龙1010放置1个月变色发黄

企业目前技术：精馏塔提纯获得精制癸二胺，该工序未添加助剂。癸二酸，癸二胺形盐聚合合成尼龙1010工序加入亚磷酸作为抗氧剂。

目标：通过技术合作寻找发黄原因并延长保质期（不变色期）至6个月 企业：衡水凯亚化工有限公司 电话：赵晓锋

5140 8053

项目5：氯化聚乙烯生产过程产生酸性废水处处理循环利用技术 任务：废水的主要指标是：含酸（盐酸）2-4%，COD：200mg/L。

企业目前处理技术：使用液碱或碳酸钙中和至中性，COD处理至60mg/L以下，直接排放，因有无机盐影响氯化反应，不能循环使用。目标：大部分废水实现循环回收利用，杜绝水排放。

企业：河北精信化工集团有限公司

电话：沈杰

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项目6：聚氯乙烯辅助热稳定剂

任务：能提高PVC制品的初期白度，高温下又具有长效热稳定性，并且与聚氯乙烯具有较好的相容性。

企业：河北精信化工集团有限公司

电话：沈杰

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项目7：电磁加热技术

任务：橡胶支座制造工艺：橡胶支座由橡胶板和钢板交替叠合而成。其制造工艺是将生橡胶片和加劲钢板均匀交替叠合在一起，在规定的温度、规定的压力下通过规定的保温时间使橡胶硫化并和钢板紧密粘接在一起。

企业目前处理技术：采用钢质模具，这个模具形状是方形的或是圆形的，模具由上模、中模和下模组成。将橡胶片料和钢板交替放入模具内，将整个模具放入到硫化机的上热板与下热板中间，硫化机对模具施加规定的压力和规定的温度，保持规定的时间，卸压，出模，完成加工。硫化机的上热板、下热板加热方式为电加热或油加热。存在的问题：

1、受热不均匀；

2、质量控制难度大；

3、加热效率低；

4、耗能高。

目标：

1、提高加热均匀性；

2、提高质量可控性；

2、效率提高40%；

3、单位耗能降低25%。

企业：丰泽工程橡胶科技开发股份有限公司

电话：葛梦娇

***、张培基

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项目8：电磁加热技术

任务：钢质产品表面防腐层喷涂工艺：钢质产品表面喷涂防腐层时，需进行多次喷涂相同或不同的漆，这种多次喷涂需在每次喷涂后的漆膜干透后，才能再进行下道喷涂，如果环境温度较低，漆膜的干透时间将很长。

目前采用的工艺：有专门烤漆房，采用电热管将整个房间温度提高，从而加快漆膜干透时间。存在的问题：

1、烤漆房空间较大，温度提升缓慢；

2、消耗电能大；

3、存在安全问题——油漆属于易燃物品，电热容易引发火灾。

目标：

1、提高加热速度20%（按单位产品）；

2、降低电能消耗15%（按单位产品）；

3、提高安全性。企业：丰泽工程橡胶科技开发股份有限公司

电话：葛梦娇

***、张培基

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项目9：橡胶防弹墙

任务：开发警察或武警在暴恐事件中所用的轻便、快装防弹掩体。目标：

1、橡胶材料制造；

2、砌块插装结构，可拆装；

3、对方打来子弹进入掩体后不会从掩体射出。企业：丰泽工程橡胶科技开发有限公司

电话：葛梦娇

***、张培基

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项目10：高效电池研发

任务：高效电池研发是每个电池厂面临的课题，对于多晶电池生产来说，研究开发新型工艺，利用干法制绒、低压扩散等技术，降低绒面反射率，提高电池转换效率。

目标：通过工艺研发利用，电池转换效率提高0.7%-0.8%。企业：衡水英利新能源有限公司 电话：息红清

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项目11：高效锭工艺改进

任务：高效锭工艺的推广会导致硅锭良品率降低以及生产出的电池片转换效率不稳定，关注硅锭长晶方式，减少内部缺陷，提高少子寿命。目标：通过工艺研发改进，电池转换效率提高0.2%。企业：衡水英利新能源有限公司 电话：息红清

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项目12：硅片线痕检测

任务：在硅片生产过程中，一部分硅片表面会有凹凸不平的线痕，此种线痕会导致电池片生产环节产生不良品。硅片表面线痕有很多种，如何全面检测线痕值，线痕值控制在多少才可避免电池生产环节出现不良品。

目标：通过工艺研发利用，线痕不合格品成功实现在线检测。

企业：衡水英利新能源有限公司

电话：息红清

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项目13：胶带输送机动态分析与监控技术。

任务：输送机运行自动化、智能化及动态监控、故障预警分析。目标：现场无人值守，中控操作。企业：衡水金太阳输送机械工程有限公司 电话：田凤阳 ***

项目14：输送机部件的轻量化设计。

任务：目前的设计模式采用的还是苏联模式，设计保守，“傻大笨粗”。今后需要采用科学的设计原理，在满足强度满足的前提下，优化设计、轻量设计。

目标：节能、降耗，不浪费。

企业：衡水金太阳输送机械工程有限公司 电话：田凤阳 ***

项目15：纳米输送带的研发，实现输送带在运行中的自清洁功能。任务：在我国现阶段生产的输送带在运行过程中物料粘接严重，而清扫装置起不到很好的清洁效果，不能根本解决问题。目标：改变输送带配方使输送带实现自清洁功能。企业：衡水金太阳输送机械工程有限公司 电话：田凤阳 ***

项目16：滚筒表面高强度、高耐磨胶片的研发，既提高使用寿命，又方便用户更换。

任务：现阶段滚筒包胶强度差，易裂、掉块，影响滚筒使用寿命。目标：生产出强度高、耐磨性好的胶片。企业：衡水金太阳输送机械工程有限公司 电话：田凤阳 ***

项目17：托辊实现高强度、低阻力、长寿命的技术改造。

任务：随着输送要求的不断提高，大运量，大功率输送机不断增多，现行托辊的结构已经不能满足高效输送机的使用。目标：提高托辊的承载强度，降低运行阻力。企业：衡水金太阳输送机械工程有限公司 电话：田凤阳 ***

项目18：自动化立体仓库控制系统集成开发。

任务：控制系统为自动化立体仓库的关键技术，现阶段厂家做法各异，我单位想与科研院校合作研发一套自动化程度高，控制能力好的系统 目标：控制系统集成开发。

企业：衡水金太阳输送机械工程有限公司 电话：田凤阳 ***

项目19：立体仓库货架在特殊环境下的材料力学计算和分析。

任务：立体仓库在冷链物流仓储系统中的应用越来越多，货架在-30℃以下低温度下使用，对材料性能要求增高，如何计算和分析计算和分析。目标：通过对原材料的力学计算和分析保证使用安全。企业：衡水金太阳输送机械工程有限公司 电话：田凤阳 ***

项目20：衡水奇佳停车设备有限公司新厂区规划

任务：新厂区占地300亩，主要是将生产厂房、行政办公大楼、仓库、宿舍等建筑物合理规划，构成符合我公司生产经营的整体。

目标：确保物流路线通畅合理，以及公司后续发展需要。

企业：衡水奇佳停车设备有限公司

电话：刘庆涛

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项目21：衡水奇佳停车设备有限公司新厂区生产设备配置

任务：我公司新建厂区后，为最大化实现自动化生产，减少工人加工误差，需要重新配置公司的生产设备，以及规划生产设备的布局。

企业目前的加工设备：折弯机、二保电焊机、等离子切割机、机床、钻床、台钻等。

目标：逐步实现加工自动化，减少人工误差，确保车间物流路线，以及实现加工流水线化。

企业：衡水奇佳停车设备有限公司

电话：刘庆涛

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项目22：十层立体车库项目图纸审核

任务：将我公司的十层立体车库项目图纸进行审核，确保图纸设计合理、有效，能够用于生产。

目标：使十层立体车库项目图纸能够标准化，符合公司实际情况，适用于生产需要。

企业：衡水奇佳停车设备有限公司 电话：刘庆涛

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项目23：波纹板自动割孔生产线改造/设计

任务：将我公司现有的波纹板自动冲孔生产线进行改造或者重新设计。目前存在的问题：孔径大小不同，不能保证原设计的孔距，自动割孔工序不能与上道工序保持一致，达不到理想效果。

目标：使波纹板自动割孔生产线能够顺畅，使波纹板的孔径、孔距与原设计保持一致。

企业：衡水奇佳工程材料有限公司 电话：刘庆涛

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注：本次衡水专项涉及项目任务以衡水市工业新区所属企业为主。有意向老师请先与企业联系人进行联系，达成初步意向后请按《申请书模板》要求填写。也可与衡水工业新区或我中心派驻衡水“蓝火计划”协调员联系。

衡水工业新区联系人

李春艳

电话：***

“蓝火计划”衡水协调员

荆扬

电话：***