第一篇:《不要吝啬你的赞美之词》
不要吝啬你的赞美之词
魏志梅
每个人都喜欢听夸赞自己的话,孩子尤其如此。我记得我第一次上课时,我正讲着课,一个小男孩突然把脚伸出来,我特别疑惑的看着他,问:“怎么了?”他特别自豪的说:“老师,看我买的新鞋!”可见,孩子无时无刻不希望你夸赞他,关注他。
当我面对班里的一些爱捣蛋的学生时,我也是只要有机会,我就表扬他。其实,爱捣蛋的孩子不是不愿意表现的好,而是不知道怎么去表现的好。他只不过用了一些并不正确的方式去吸引别人的注意,让大家都注意他,他就获得了存在感。因为知道这一点,结合具体情况,当我面对这种“捣蛋学生”时,我会采用忽视法去对待他想哗众取宠的行为,让他明白,他的这种做法是不可取的。而当他表现好的时候我会使劲的表扬他,让他在这种情况下得到心理上的满足。从而,他就会明白,只有表现好才会受到关注。
还有一些性格比较腼腆,不善于表达的学生,也是非常需要我们的赞美的。我们班里的这种学生还不在少数,特别是有些没上过幼儿园,基础比较差的学生,更是不敢在课堂上表现自己。当我提问时,如果我看他犹犹豫豫的,我就会试着多给他创造回答问题的机会,并让他尝试着起来回答。一开始,内心还是有些胆怯,不敢大声说,不敢回答,我就鼓励他,慢慢想,还让其他同学一些鼓励他。有些学生,一开始连一个字都说不出来,我就每节课都让他回答问题。慢慢的,这位学生对于简单问题已经可以大声说出来了。
所以,千万不能吝啬赞美之词,你的一句话,有可能就会使得一个孩子开心一天,甚至有可能会改变他的一生。
第二篇:不要吝啬你的赞美
随笔
不要吝啬你的赞美
单
位:南安柳城中心小学
作
者: 陈
昭
霞
不要吝啬你的赞美
哲学家詹姆士曾经精辟地指出:“人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定。” 中外著名的教育家也都认定,人总是自觉或不自觉地从自己身上或他人那里寻找自身的存在价值,其内心深处都有被肯定和被尊敬的渴望,而一旦渴望得到实现时,他的许多潜能就被激发出来,成为一种催人向上的动力。因此,请多给学生一点赞美吧!教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料;教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;学生明天的成功就蕴藏在教师今天的赞美之中。
有这样一个故事,一个年轻的老师被分配去教全校最差的班。上课的第一天,她就拿出一只红红的苹果,对学生说:“这只苹果用来奖励给那些优秀的学生。我知道你们是一群很棒的孩子,相信每一个都会得到一只红苹果的!”一学期结束了,真的每个孩子都得到了一只红苹果,包括班里最不可救药的学生。一年以后,这个全校最差的班成了全校最好的班。
这就是赞美的力量。如果多给孩子一点赞美,就可以提高学生学习的兴趣,增强学生学习的主动性,挖掘学生内在的潜力。如果多给孩子一点赞美,相信每个孩子都能成功。
记得去年,我参加泉州市骨干教师培训时,承担了一堂语文研讨课《快乐的节日》,我上完课正从电脑里退出光盘,一个小男孩拽住我的衣角,一副欲言又止的样子。“你是要领奖品吗?”因为是借校借班上课,我在课前给学生承诺,谁表现好,谁就可以得到一份奖品。
“不,老师,我想问您一个问题,您还会留下来教我们吗?” 我微笑地摇了摇头。
“哦,”小男孩有点失望,一字一顿地说,“老师,我真喜欢您,能留下您的电话吗?”
接过电话,小男孩向我深深地鞠了一个躬。他这一鞠躬,我想起来了„„
刚才,在课堂上,我让同学们把课文试着读给同桌听的时候,这个小男孩站起来,大声说他不读,他要唱给同桌听。面对这个不听话的孩子,我不愠不怒,径直走到他面前,蹲下来,让他唱给我听。小男孩刚唱一句,就接不下去了。我耐心地告诉他,要唱好这首歌,先要把歌词学会了。小男孩又站起来嚷嚷:“老师,我会读了,我要读给大家听。”我成全了他。可是,他刚读完,就有许多同学给他提意见来了:“我们的‘们’要读轻声。” “你没有读出快乐的感情来”“你没有比动作。”“节日的‘日’要翘舌”„„小男孩的脸一下子就红了,不好意思地低下了头,用手不停地卷着书角儿。我看在眼里,急在心头,我怕大家的评价会伤害他的自尊心,可我又想保护大家的积极性。我急忙走近小男孩,摸摸他的头,微笑地说:“你是第一个站起来读课文的同学,真大胆,老师佩服你!刚才同学们提的意见你听到了吗?你能接受同学们的建议再读一次吗?来,试一试,老师相信你能行!”小男孩迎着我鼓励的目光,又试读了一遍。这一次,同学们都纷纷站起来表扬他了:“你读得比刚才好多了。”“你还比了三个动作,真棒!”“刚才读错的地方,现在都读对了。”„„我也向他竖起了大拇指:“恭喜你,你进步了!同学们,让我们一起用热烈的掌声向这个同学表示祝贺,好吗?”教室里响起了经久不息的掌声。小男孩在掌声中心满意足地坐下,又“霍”地站起来,跑到讲台前,向大家深深地鞠了一个躬,激动地说:“谢谢大家!”
面对小男孩的两次鞠躬,我感触很深。教育是爱的事业。这种爱没有惊天动地的气魄,只有润物无声的永恒。作为成长中的个体,学生身上的不良习惯和缺点是难免的,对于学生的种种问题,采用批评的方法,情况可能越来越糟,如果适时地采取赞美的方法,及时把赞美送给每一个学生:一个真诚的微笑,一个肯定的眼神,一个亲切的抚摸,一个夸奖的手势,一句鼓励性的赞语,一朵小小的红花„„就能让学生感受到无比的温暖,就可以给学生一份快乐,一份满足,一份自信。同时也赢来了学生对我们的一份敬重,一份爱戴,一份信任。
老师们,请不要吝啬赞美,因为赞美是春风,它使人温馨和感激;请不要小看赞美,因为赞美是火种,它可以点燃心中的憧憬与希望。让我们的学生在赞美声中收获一份肯定,一份鼓励,一份新的动力。让我们的学生在赞美声中焕发出生命的光彩!
第三篇:人性的弱点 读后感 不要吝啬你的赞美
不要吝啬你的赞美
——读《人性的弱点》有感
《人性的弱点》是美国“成人教育之父”戴尔•卡耐基的力作。全书通过栩栩如生的普通人的成功故事和通俗易懂的原则,挖掘出潜藏的人性的弱点。这是一本值得一看的好书。
书中说到:“每个人都喜欢别人恭维自己,赞美自己,人类最深层的本性就是渴望得到别人的重视,听到批评自然会心里难过,会有意无意地以种种方式来拒绝、逃避批评。” 面对批评和赞扬,我们近乎本能地拒绝前者而喜欢后者,老师如此,学生更是希望一直得到老师的肯定与赞扬。
在教学中经常会遇到一些学习、纪律方面较差的学生,如果一味的加以批评,久而久之,学生会对你的课有抵触情绪,不如改用称赞的策略,它会放弃对抗,转而接受批评。卡耐基在书中提到:因为赞美的方式开始,就好象牙科医生用麻醉剂一样,病人仍然要受钻石之苦,但麻醉剂却能消除这种痛苦。作为教师,教学中多给学生表扬,要比批评学生的效果好得多。
爱因斯坦曾说过:一句赞扬的话会让我高兴好几天。对学生良好的言行取得的成绩及时给予表扬是应该的,也是必要的。班级里有几位调皮鬼,课间老是打闹,还说话,作业也不及时完成。于是,我思考用什么方法改变他们,哪怕只是一丁点儿,毕竟,每位学生都存在着差异性。后来,其中一位学生告诉我,他想管理班级的纪律(我们班实行每天一位班干部管理班级的纪律)。于是,我就跟他商量,如果他表现好的话,我就让他来管。结果,他很认真,上课认真地听课,作业及时完成,背书也积极了。我也实现了我的诺言,让他来管了一天的纪律,我发现,他管的这一天,班级的纪律比以前好多了,那说明他很用心。从那以后,只要他有一点改变,我就指出来,对着全班同学的面表扬他。现在他进步了很多,我也很欣慰。另一位学生则想帮助同学背书。我在班级肯定了他的积极性,同时对他说:“想法不错,但帮助人家,自己的作业得先完成,书一定得比人家先背完才够格哦,能做到吗?”随后这个孩子作业、背书都特别的积极,再加上我的不断表扬与鼓励,他就像变了个人似的,同学们都感觉他进步大了。这也证明了卡耐基书中的立场:表扬不但可以使学生树立自信心和责任心,而且使学生会尽力将事情做的更好,会取得更大的进步。
当然,教师的表扬绝不能只停留在语言上,时间久了那会让学生感觉到是一种空洞的赞美、为赞美而赞美,毫无意义。对学生而言教师的一句话、一个表情、一个动作、一个眼神,举手头足之间都可以表现出赞美之意。早读前为学生整理整理衣服,轻轻的抚摸他的头,再加上一句关切的话,会让学生一整天都沉浸在喜悦之中。课堂上,对学生精彩的回答给予一个微笑的眼神、一个轻轻的抚摸、一句赞美的话语,在学生看来都是至高的荣誉。对学生作业的评价,不单单是一朵红花,一个优字。画上一个笑脸,写上几句赞美的话,都会使学生在心中荡起层层的涟漪,使他们离成功越来越近。
第四篇:《教师,请不要吝啬你的赞美》读书心得
教师,请不要吝啬你的赞美
----读《给教师一生的建议》心得体会
横峰小学
林双双
这个学期我拜读了周成平教授的《给教师一生的建议》这本书,此书提供了四十三条建议,并结合优秀教师的经典案例分别作了深度反思,给予我们深刻的教育启示,其中第二十五条建议《教师,请不要吝啬你的赞美》给我留下了深刻的印象。
本案例说的是中国青少年研究中心赏识教育研究室主任,南京婷婷聋童学校校长周弘,他用赏识教育法教育自己全聋的女儿,使之成为中国第一位聋人少年大学生。他用赏识教育改变了成千上万健全孩子的命运,作品《赏识你的孩子》一书风靡全国。
这是一个催人泪下的故事,许多人很难想到在这样一个故事中竟然有2个传奇,从小双耳全聋的周婷婷在父亲的教育下16岁成为大学生,并被美国加德特大学录取为研究生,是第一个中国聋哑人研究生。而只有初中毕业的父亲周弘办起了婷婷人中人聋儿幼儿园,而且还提出了全新的“赏识教育”理论。
“跌了一跤,捡到了一个宝”,这就是周弘对自己经历的最简单的阐述,也是最丰富和最凝练的表述,他在女儿身上所创造的教育奇迹,让我们不得不相信,赏识赞美就是宝,一个可以散发无穷教育魅力的宝。
一、赏识就是赞美
赏识就是赞美,就是翘起大拇指,就是帮助学生在内心深处树立一座自信的高山,有了这坚毅的自信,学生便可以披荆斩棘,勇往直前。相信孩子的力量是无穷的,只要他真的愿意去做一件事,而且有信心的做好这件事,那他就一定能做好这件事,因为任何的困难,在生命所爆发出的能量面前,都是微不足道的。苏霍姆林斯基说:“教师无意间的一句话,可能造就一个天才,也可能毁灭一个天才。”
这让我想起很久以前我看到过一个小故事:题目是三次家长会。讲得是一个母亲的育儿故事。
第一次开家长会,幼儿园的老师对她说:“你儿子有多动症,三分钟都坐不了,你最好带他去看医生。”回家的路上,她告诉儿子:“老师表扬了你,说宝宝原来在板凳上坐不了一分钟,现在能坐三分钟了。其他小朋友的妈妈都非常羡慕妈妈,因为全班只有宝宝进步最大。”那天晚上,她儿子破天荒地吃了两碗饭,还没让她喂。
儿子上小学了。在一次家长会上,老师对她说:“全班50名同学,这次数学考试,你儿子排第45名,他平时老老实实的,成绩为什么还这样,是不是有智力障碍,您最好带他去医院查一查。”回到家里,她对坐在桌前的儿子说:“你的老师对你充满了信心,说你不是个笨孩子,只要能细心些,会超过你的同桌,他这次排在第21名。说这话时,她发现儿子沮丧的脸一下子舒展开来,第二天上学时,去得比平时都早。
孩子上初中。又一次家长会,她等着老师在差生的名单中点她儿子的名字。然而,这次却出乎她的意料,老师没点她儿子的名字。临别时,她去问老师,老师告诉她:“按你儿子现在的成绩,考重点中学有点儿危险。”她走出校门时,儿子在等她。一路上,她扶着儿子的肩膀,心里有一种说不出的甜蜜:“班主任对你非常满意,他说了,只要你努力,很有希望考上重点高中。” 高中毕业了。当儿子把一封印有清华大学招生办公室的特快专递交到她手里,而后哭了起来:“妈妈,我知道我不是个聪明的孩子,从小到大很多人嘲笑我。在这个世界上,只有你欣赏我……”这时,她悲喜交加,十几年来凝结在心中的泪水,一个劲地往下淌,任它打在手中的信封上……
看完这个故事,教师的话和这位母亲的话形成了鲜明的对比,也许我们不能做到像爱自己的孩子那样爱每一位学生,但是起码我们不能吝啬我们的赞美。
二、教师的赞美“魔力”无限
教师对学生的赞美有一种内隐的“魔力”,每个学生都有他的闪光点,哪怕是成绩最差的学生。只要我们带着欣赏、赞美的眼光,带着审美的心情去看一个人,就必定能从他身上发现美好的东西。就像二(1)班的小朋友,从我一年级下学期接手的时候,我就发现了她们有一个很特别的地方,每天中午打饭的时候都会听到小朋友轻轻得跟我说,“谢谢林老师”,同时也会轻声的跟杨老师说“谢谢杨老师”,一开始我也觉得很奇怪,这班学生可真有礼貌,都是怎么养成的?后来跟杨老师相处久了,发现了一个秘密,杨老师都会在小朋友道谢之后赞美一句:“你真有礼貌”,就算后面排队的小朋友忘了或是不想说都不行,毕竟小学生的对比心里在作怪,每个小朋友其实都想听到老师赞美他们。后来我就学着杨老师,当我给学生改了作业之后,他们也会说:“谢谢林老师”我就赞美他们“你真有礼貌,”,学生就会很主动的要求我给他们批改作业,基本上除了个别一两个学习有困难的小朋友外,其他小朋友都能按时的交作业。
赞美除了可以用在平时小朋友的养成习惯上,其实在我们的课堂上也发挥了很神奇的作用。当学生上课没精神,注意力不集中,而刚好有几个小朋友做得很端正,一直都听得很认真,我们就赞美做得好的学生“你们看,某某小朋友她不但做得端正,而且小耳朵一直都听得很认真,”这样一说其他小朋友都看向他,都要跟她比一比,马上都坐直了,而且投入到课堂上来。一句赞美的话,一方面不但表扬了做得好的小朋友,对她有激励作用;另一方面又能调动表现不好的小朋友,让他们也想做好争取得到老师的表扬。
当课堂上学生回答问题声音响亮,我们也可以赞美他“你回答的声音真响亮,班里每个小朋友都能听得,你真棒!”当学生回答问题很完整时我们可以赞美他“你真厉害,说的头头是道,”当学生说得很全面时,我们可以赞美他“你真厉害,懂得真多,简直就像个数学小博士”,当学生字写得很漂亮,很工整,我们可以赞美他“大家瞧,我们班某某的字写得跟打字机打印上去似得,大家都要向他学习”„„„„„„
教师一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能给学生带来意想不到的收获。教师对学生小小的成功,点滴的优点给予赞美,可以强化其获得成功的情绪体验,满足其成就感,进而激发学习动力,培养自信心,促进良好心理品质的形成和发展,有助于建立和谐的师生关系,营造一种奋发向上的集体氛围。多给学生赞美,孩子们明天的成功就蕴藏在老师的赞美声中。
因此,教师,请你不要吝啬你的赞美,因为赞美是春风,他使人温馨和感激,请不要小看赞美,因为赞美是火种,他可以点燃心中的憧憬与希望。作为一名教师,如能时时以饱满的精神、赏识的眼光、鼓励的话语对待孩子,必能起到“随风潜入夜,润物细无声”的作用。
第五篇:不要吝啬你的微笑
不要吝啬你的微笑
东营区牛庄镇西范小学郭静2013年7月24日 08:15浏览:6评论:2
每个学生都有自己的优点和长处,对于那些水平较低和学习自觉性较差的学生,教师要转变观念,正确对待。作为教师,在面对学生时,教育学生时千万不要吝啬你的微笑,用你的微笑去感染学生,用微笑达到育人的目的。只要你用微笑和学生真诚相待,及时了解学生的内心世界,积极沟通,用自己的智慧和博大的心胸总能发现学生的闪光点的。