关于印发《安徽省体育系统宣传信息工作办法》的通知

第一篇：关于印发《安徽省体育系统宣传信息工作办法》的通知

皖体办„2011‟28号

关于印发《安徽省体育系统 宣传信息工作办法》的通知

各市体育行政部门，局机关各处室、各直属单位：

《安徽省体育系统宣传信息工作办法》经2011年省体育局第2次局长办公会议审议通过，现予以发布施行。各单位、各部门要结合实际，认真抓好贯彻落实。

各单位、各部门贯彻执行中好的做法望及时报告。附件：安徽省体育系统宣传信息工作考核细则

二〇一一年六月十六日

（此件发至各县、市、区体育行政部门）安徽省体育系统宣传信息工作办法

第一章 总 则

第一条 为进一步加强和规范全省体育系统宣传信息工作，根据党和国家及省委、省政府有关宣传工作的方针政策和规定，结合全省体育事业发展实际和系统特点，制定本办法。

第二条 体育宣传信息工作的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕新时期党和国家对体育工作的新要求，省委、省政府建设体育强省的新任务，以构建和谐体育、民生体育为重点，坚持服从和服务于体育中心工作，坚持“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”的方针，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力为建设体育强省营造良好的舆论氛围。

第三条 体育宣传信息工作的基本原则：

（一）统一领导，分级负责，上下互动，左右配合。

（二）服从中心，资源共享，加强策划，注重实效。

（三）严明纪律，规范程序，尊重事实，正确导向。第四条 体育宣传信息工作的主要内容：

（一）党和国家、省委和省政府关于体育工作的方针、政策；党和国家领导人、省领导重要讲话及重要批示。

（二）全省体育系统学习贯彻落实党和国家的方针、政策和省 委、省政府关于体育工作的重要意见和决定等情况。

（三）体育系统制定的重要政策、部门规章及其执行情况。

（四）体育系统召开的重要会议、作出的重大部署、开展的重要活动、组织的重大比赛。

（五）群众体育、竞技体育、体育产业、体育彩票以及体育科研、精神文明创建等方面的重要成效和典型经验。

（六）体育系统的突发事件和公众关注的热点问题。

（七）体育系统对外交流与国际合作方面的重要情况。

（八）体育系统党的建设、思想政治工作、党风廉政建设、人才队伍建设、体育文化建设等方面的重要情况。

第二章 组织机构和职责

第五条 省体育局成立宣传信息工作领导小组，组长由分管宣传信息工作的局级领导担任，下设领导小组办公室（对外挂省体育局宣传信息中心牌子，以下简称宣传信息中心），办公室（宣传信息中心）主任由局办公室分管宣传信息工作的同志担任。局机关各处室、各直属单位，各市体育局为领导小组成员单位，各成员单位指定一名领导参加领导小组并分管本单位宣传信息工作，确定一名干部为宣传信息员。

第六条 省体育局宣传信息工作领导小组统一领导全省体育系统宣传信息工作。日常工作由领导小组办公室（宣传信息中心）组 织实施。

第七条 宣传信息工作领导小组的主要职责是：研究制定年度及重点工作的宣传计划，组织实施年度新闻发布计划和重大新闻宣传报道活动；负责指导、协调系统新闻宣传和发布工作；会同相关部门和单位编制对外宣传口径及背景材料，审核省体育局领导接受媒体采访的有关材料；跟踪研究分析体育热点、焦点新闻舆论动向和组织开展重大新闻宣传工作后的评估工作；负责检查、指导、考核各单位、各部门宣传信息工作开展情况。

第八条 宣传信息工作领导小组成员单位的主要职责是：负责本单位、本部门与省体育局宣传信息中心的日常宣传信息工作联系；及时向省体育局宣传信息中心提供本单位、本部门的宣传工作计划、动态和典型材料；负责为本单位、本部门领导、新闻发言人提供采访、发布信息中涉及本单位、本部门业务的基本意见或文字的初稿，以及涉及本专业领域内热点、焦点和敏感问题的对外统一口径的初步意见；提供涉及本专业内容的有关新闻发布、报道的理论性表述及局领导署名文章的初稿起草等工作；负责做好本单位、本部门的新闻宣传和信息发布等工作。

第九条 领导小组办公室（宣传信息中心）的主要职责是：依据省体育系统年度重要工作安排，研究拟定宣传信息工作计划并组织实施；负责与中央驻皖媒体和省主要媒体的沟通与联系，协调组织媒体的重大采访活动，初审媒体送审的报道稿件；负责做好宣传 信息的采集、筛选、加工、传送、发布、反馈和存储、统计等日常工作；组织开展宣传信息工作经验交流，开展体育宣传信息工作评比活动，表彰和奖励先进单位、先进个人和优秀宣传稿件和作品；组织全省体育系统宣传信息工作人员的业务培训；推进全省体育系统的宣传信息数字化工作。

第三章 工作制度

第十条 新闻发言人和新闻发布会制度。省、市、县体育行政部门，省体育局各直属单位指定一名领导担任新闻发言人。新闻发言人可根据体育中心工作和社会关注的问题，适时举行新闻发布会或媒体通气会，发布新闻，引导舆论。遇有重要活动、重大事件，应及时召开新闻发布会、记者招待会、通气会、座谈会等，及时向媒体公布相关信息。省体育局新闻发言人由分管宣传信息工作的副局长担任。

第十一条 宣传信息快速报送制度。各单位、各部门要积极主动做好日常宣传信息的采集、报送和发布工作。宣传信息中心负责向国家体育总局、省委、省政府报送宣传信息。市、县体育行政部门和局各处室、各直属单位负责及时向宣传信息中心报送宣传信息。报送的宣传信息，应当符合宣传信息中心的要求。

第十二条 宣传信息内容审核制度。各类上报信息、稿件必须经单位、部门主管领导审签，避免失实或不严谨的内容出现。对境 外记者采访，应按有关规定执行。对擅自发布消息、因把关不严造成与事实不符的宣传报道，要追究相关人员的责任，对造成恶劣社会影响的，要同时追究相关负责人的责任。

第十三条 宣传信息目标考核制度。各单位要结合年度工作对宣传信息工作进行量化，明确任务和责任，纳入年度重点工作目标进行考核。

第四章 保障措施

第十四条 加强组织领导。各单位、各部门要高度重视体育宣传信息工作，切实摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，列入年度经费预算。在实施重大改革举措、发展规划、重大项目及安排重要会议、赛事活动时，应同步研究确定新闻宣传的方式、内容、要求，确保宣传信息工作有目标任务、有专门人员、有必要设备、有经费保障、有奖惩措施。

第十五条 健全宣传信息队伍。全省体育系统宣传信息队伍由专职、兼职和特聘的宣传信息工作人员组成。市、县体育行政部门，局各处室、各直属单位应当明确承担宣传信息工作的部门和专（兼）职宣传信息员。体育宣传信息员要安排政治素质硬、文字功底好、策划水平高、协调能力强的同志担任。要高度重视体育宣传信息骨干队伍的培养、培训工作，不断提高宣传队伍素质，提高宣传工作能力，逐步提升体育宣传信息工作水平。第十六条 强化体育记者协会功能。充分发挥体育记者协会的桥梁和纽带作用，主动与省内及中央驻皖媒体加强联系，结合体育重点工作和活动，开展形式多样、丰富多彩的体育宣传活动。

第十七条 加强体育网站建设。充分利用现代信息技术，整合网上信息资源和服务项目，建立健全有效的网站信息发布机制，采取信息报送、网站链接、栏目共建等方式，把“安徽省体育网”建成政务公开、网上办事、信息交流、展示形象的重要平台。

第五章 常态宣传信息工作

第十八条 常态新闻宣传工作是指体育系统各单位、各部门主动策划的新闻宣传活动，包括新闻发布、系统重大事项报道、主题系列活动等宣传工作。

第十九条 体育新闻发布工作应征得本单位新闻发言人同意或授意方可进行，可由新闻发言人或由其指定、授权的相关人员自主发布；也可由其邀请有关领导及相关人员出席发布。

第二十条 体育系统重大事项（包括重点工作、重要会议、重大赛事等）应成立专门的新闻宣传工作机构，作为组织机构的重要组成部分，负责制定宣传方案、策划宣传活动、组织新闻发布、协调媒体采访、统一报道口径、审核报道文稿、完成评估报告。

第二十一条 各项重点工作、重要会议、重大赛事的宣传报道和信息采集坚持谁主办、谁负责、谁撰稿、谁报道（送）。需要省 体育局宣传信息中心协助的，活动组织机构应提前沟通，加强策划，共同做好宣传及信息发布等工作。涉及的相关费用，由主办方负责。

第六章 突发事件宣传信息工作

第二十二条 全省体育系统各单位应建立体育突发事件和公共危机处置的新闻报道及信息报送应急预案，严格遵循党和国家及省委、省政府的有关规定，引导媒体全面客观地做好突发事件新闻报道工作。

第二十三条 当体育突发事件和公共危机发生时，事件处置机构应在规定时间内向上级领导和主管部门快速准确报送信息，并及时向媒体公布相关信息。要在事件处置现场建立起24小时的媒体中心，迅速收集基本信息，建立与媒体的联系机制，新闻发言人要尽快发布党和政府及相关部门现场处置情况，并根据事态最新进展，及时发布准确信息，正确引导社会舆论。

第二十四条 属省内特别重大体育突发事件及省体育局确定的敏感问题，应由省体育局宣传信息工作领导小组统筹协调，研究确定对外报道口径，审定宣传报道方案，由新闻发言人或指定现场处置组织机构相关人员作为新闻宣传负责人统一对外发布，事故现场应成立在新闻发言人领导下的专门宣传机构，具体负责实施宣传方案，协调相关媒体报道工作。

第二十五条 为维护突发事件现场正常秩序和保证媒体记者采 访安全，宣传工作机构和现场新闻发言人，可采取必要的措施，加强对现场采访的管理，努力为新闻媒体及时准确报道创造条件。宣传工作机构要根据媒体报道的实际需要，指定相应的被采访人员和被采访单位，正确引导媒体，为实现客观、公正、全面、准确报道创造良好条件。

第七章 文稿提供与审核

第二十六条 为了保证良好宣传报道效果，各类体育新闻宣传报道，均应由组织者提供相应的新闻稿件和背景材料。

第二十七条 各单位（部门）新闻稿件和背景材料可自审送往社会媒体。重大事件报道稿件，应送请本单位（部门）主要领导审核。

第二十八条 省体育局重点工作、重要活动等宣传文稿的审查按以下要求进行：

（一）重点工作、重要活动、重大赛事举行的新闻发布会，其发布文稿由活动主办单位（部门）提供并报请新闻发言人审定。

（二）省体育局新闻通气会、吹风会、媒体见面会、记者招待会文稿，涉及体育系统综合性情况，由各处室提供，经局宣传信息中心综合后，报新闻发言人审批；涉及某一方面重要工作和重要活动的情况，由主办方直接报请局分管领导审核。

（三）新闻媒体根据体育系统新闻通稿形成的稿件，由局分 管领导负责审核。

（四）局各处室、各直属单位主办的活动的新闻稿件，由各处室、各直属单位分管领导负责审核。

（五）凡有可能涉及国家秘密的文稿，须经局保密办审核。

第八章

媒体联系

第二十九条 体育新闻宣传信息工作要充分发挥体育记协的桥梁作用，与媒体建立良好协作关系，加强联系，通力合作，引导媒体对体育开展全面、准确、客观的宣传报道，营造良好舆论环境。

第三十条 涉及本单位（部门）的重大新闻宣传要有效吸纳和邀请有关媒体共同参与宣传方案的策划，发挥媒体优势，有效组织实施，切实提高体育宣传信息工作水平。

第三十一条 体育系统各单位（部门）要迅速建立和努力扩大全省体育系统宣传信息覆盖面，积极发挥当地媒体的作用，营造良好的宣传氛围，大力弘扬体育主旋律。

第三十二条 体育系统各单位（部门）要及时向媒体通报年度和不同时期内体育宣传工作重点，不断沟通体育发展的热点和难点，广泛争取社会媒体的有力支持。

第九章

考核与表彰

第三十三条 体育宣传信息工作要纳入体育系统各单位的工作 目标责任制，作为考核各单位班子业绩和工作成绩的内容。在组织评选精神文明称号和先进集体活动中，要将宣传信息工作列为专项的考核指标，切实推动体育宣传信息工作。

第三十四条 各单位、各部门应于每月的5日前，将上月刊发本单位新闻稿件的报纸或采稿通知单报送省体育局宣传信息中心。省体育局将定期公布各单位、各部门信息上报数、采用数、各类新闻稿件刊用数，通报任务完成情况。

第三十五条 体育局设立年度体育好新闻报道奖和组织奖，对年度体育宣传信息工作业绩突出、社会反响好的新闻媒体记者、专兼职宣传信息员和宣传信息工作部门予以表彰和奖励。

第十章 附则

第三十六条 本办法由省体育局办公室负责解释。第三十七条 本办法自发布之日实施。

附件：

安徽省体育系统宣传信息工作考核细则

为充分调动全省体育系统做好宣传信息工作的积极性，进一步营造建设体育强省的舆论氛围和良好环境，依据《安徽省体育系统宣传信息工作办法》，特制定本考核细则。

一、适用范围和考核办法

1、适用范围：各市、县体育行政部门，省体育局机关各处室、各直属单位。

2、考核办法：本《细则》由省体育局宣传信息工作领导小组组织实施，主要考核体育宣传信息工作组织建设、制度建设、保障措施和任务完成等情况。考核结果以分数量化，作为年终衡量评价各单位宣传信息工作的主要依据。同时将考核结果纳入各单位年度目标考核。

二、考核标准

1、组织建设（5分）

（1）重视体育宣传信息工作，将其纳入重要议事日程，经常向工作人员提要求，交任务。

（2）体育宣传信息工作有领导分管，有专（兼）职宣传信息员。

（3）单位领导支持体育宣传信息工作，并为宣传信息工作人 员了解情况、收集材料（如列席会议、阅读文件等）、参加培训、采访报道提供便利条件。

达到上述要求记5分，不达标者酌情扣分。

2、制度建设（5分）

（1）制定和落实本单位的体育宣传信息工作目标责任制和考核办法。

（2）建立新闻宣传和信息登记、报送制度，及时登记，按时报送。

达到上述要求记5分，不达标者酌情扣分。

3、保障措施（10分）

（1）各单位宣传信息工作人员有必要设备，如照相机、笔记本电脑、录音笔等。

（2）宣传信息工作有专项经费，并纳入单位、部门年度经费预算。

（3）对超额完成宣传信息工作任务的有表彰奖励。达到上述要求记10分，不达标者酌情扣分。

4、业务工作（基本分80分）

各市体育行政部门、省体育局各处室、各直属单位年度在市级及以上媒体上（不含网站）报道反映本单位、本部门工作动态的新闻宣传稿件（含反映本单位工作的经验总结、报告文学等）不少于10篇。报送省体育局宣传信息中心的新闻类信息每月不少于10条。（1）完成年度信息任务记30分。每少报一条信息扣1分。各单位报送的信息，每有一条被省体育局门户网采用加1分，转报省政府、国家体育总局信息网采用加3分。

（2）完成年度新闻报道任务记50分。新闻类用稿（含反映本单位工作的经验总结、报告文学等）以新闻单位用稿证明或报刊原件为准。用稿每少一件，扣除5分。超额完成任务的，每篇加2分。

上述四项，新闻稿件、信息报送及采用情况每季度通报一次，年底考核。

三、本考核细则由省体育局办公室负责解释。

主题词：体育 宣传 工作办法 通知

抄送：国家体育总局宣传司、省政府秘书三室

安徽省体育局办公室 2011年6月16日印发

共印200份

第二篇：体育宣传信息工作要点

2014年，全市体育宣传信息工作，要以党的十八届三中全会精神为指导，以“让城市动起来”为目标，紧紧围绕十八届省运会备战参赛、基本公共体育服务体系建设、品牌赛事建设、党的群众路线教育实践活动等重点工作，努力打造“民生体育、品牌体育、阳光体育”品牌，紧贴实际、紧贴生活、紧贴群众，不断丰富宣传报道内容，创新工作形式和载体，着力提升体育信息的质量和水平，努力构建立体式、全方位的宣传工作格局，为加快推进体育事业转型发展提供强大的精神动力和有力的舆论支持。

一、群众体育

1、围绕落实市委、市政府“两报告一文件”中对体育工作的要求，大力宣传“民生体育，服务发展”的理念。及时反映体育为民、便民、利民、惠民等方面开展的一系列工作。

2、突出抓好基本公共体育服务体系建设宣传报道。跟踪报道体育场馆设施、组织建设等情况，大力宣传“10分钟体育健身圈”、街头嵌入式运动场、市（区）级全民健身中心等市民关心的公共体育设施布点、规划、建成情况，提升体育公共服务的美誉度和影响力。

3、加强对全民健身“五进”工程的宣传报道。围绕体育进社区、进机关、进企业、进农村、进学校相关群体活动，充分利用电视台、电台、报纸、网站等媒体的宣传辐射圈，重点宣传“谁是球王”、“科学健身社区行”等下基层、接地气的群众健身活动、培训及讲座。

4、继续做好全民健身体育节、元旦长跑、市民日、全民健身日等品牌活动的宣传报道。采取专题采访、集中报道、网上即时传播等方式，精心策划系列宣传报道。

5、开展全民健身组织建设宣传，重点围绕各级各类体育社团组织建设和活动开展、社会体育指导员队伍培训管理、大学生村官社会体育指导员建设等方面进行全方位宣传报道。

二、竞技体育

1、突出抓好十八届省运会备战参赛的宣传报道。着重宣传我市运动员刻苦训练、顽强拼搏、永不服输、无私奉献的体育精神，宣传报道备战参赛中好的做法、突出成绩、先进事迹、先进人物等，号召全市体育人向优秀集体、先进人物学习。引导社会公众正确看待成败得失。

2、加强竞技体育转型发展的宣传报道。着重对体教融合、市县（市、区）融合、群众体育与竞技体育融合方面中的突出成绩、创新做法进行宣传报道，对体育艺术节比赛、教练员进校园、名校办名队、一校一品等工作落实情况进行宣传报道。

3、抓好业余训练、竞技人才建设方面的宣传报道。对全市业训项目布局、苗子培养和输送，启动下一周期工作等方面进行全方位、多角度的跟踪报道。对我市筹划2015年市第12届运动会情况进行宣传报道。

三、重大赛事

1、突出抓好2014年马拉松赛事宣传报道。大力宣传扬马的筹备、组织和比赛情况，重点对2014年创新做法、赛事亮点进行报道，提升扬马品牌影响力。组织对“城市跑不停”系列活动的宣传报道。

2、做好国际、国内赛事的宣传报道工作。重点对我市承办的各类赛事进行宣传报道，满足群众观赏高水平体育比赛的精神需求，拓展体育赛事对扬城群众生活的影响力与渗透力。

3、大力宣传“一县一品”工作。狠抓地域特色的品牌赛事宣传，扩大县（市、区）特色项目影响力，共同营造“一县一品”发展的良好舆论环境。

四、体育产业

1、狠抓我市体育市场开发、场馆经营、赛事服务、社会培训等工作开展情况的宣传报道，对培育体育消费市场，发展体育竞赛表演业、体育健身休闲业等进行重点报道。

2、对我市体育产业扶持情况进行宣传报道。广泛宣传体育产业扶持政策。

3、做好行政机关对体育市场监督管理、检查与服务的宣传报道，重点对高危项目行政许可、职鉴和职业技能培训工作中的好的做法、成效进行宣传报道。

4、深入开展我市全省第六次体育场地普查工作系列报道；加强对体育彩票网点建设、安全、监管、营销手段和公益性惠民工程的宣传报道。

五、能力作风建设

1、突出抓好党的群众路线教育实践活动宣传报道。积极宣传中央和省、市委的决策部署、教育实践活动的重大意义、进展情况和取得的成效，为教育实践活动营造良好的舆论氛围。

2、大力宣传我局落实十八届三中全会精神、省市委全会精神的举措、做法、效果，营造浓厚的学习氛围。

3、做好体育干部队伍能力、作风建设情况宣传报道。对法制教育、廉政教育等情况进行报道，广泛宣传当前的体育工作动态和发展趋势、体育工作先进人物和典型事迹。

4、开展政务公开、依法行政、六五普法及文明单位（行业）创建等宣传报道，广泛宣传各类体育法律法规规章。

第三篇：南宁市人民政府办公厅关于印发南宁市政府系统信息工作考评办法的通知

南宁市人民政府办公厅关于印发南宁市政府系统信息工作考评办法的通知

（2006年6月1日南宁市人民政府办公厅南府办〔2006〕96号）

各县、区人民政府，各开发区管委会，市直各委、办、局及有关单位：

《南宁市政府系统信息工作考评办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

南宁市政府系统信息工作考评办法

为进一步加强和改进我市政府系统的信息工作，充分调动各级人员做好信息工作的积极性，规范政务信息的上报和管理工作，确保上报信息的时效和价值，不断提高政务信息工作水平，更好地为市政府领导和上级了解情况、指导工作及科学决策服务，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于进一步加强信息工作的通知》（桂政办发〔2004〕63号）的精神和要求，结合本市实际，特制定本考评办法。

一、考评对象列入南宁市政府系统信息工作考核目标的各个单位

二、考评内容

（一）信息报送情况

（二）信息任务完成情况1获市人民政府办公厅采用、获市领导批示情况。2获自治区人民政府办公厅采用，获自治区领导批示情况。3获国务院办公厅采用、获国务院领导批示情况。

（三）信息业务培训工作情况

三、考评办法由市人民政府办公厅组织考评。每年考评一次，采用计分办法，以总分确定考评排名及先进单位评选资格条件。

四、计分标准

（一）基本计分1对信息业务培训工作满分为10分：积极参加市政府办公厅召开的信息会议、培训或指定的跟班培训；每年组织本单位信息业务学习培训或派出人员跟班学习。不参加市政府办公厅召开的信息会议、培训或指定的跟班培训的扣10分。2各单位向市政府办公厅报送信息每条 计05分，重复报送同一条 信息不计分。

（二）加分获不同层次加分的同一信息以取最高加分计，不累计加分。1获国务院领导批示的信息每条 加100分，获自治区领导批示的信息每条 加80分，获市级领导批示的信息每条 加60分。2获国务院办公厅采用信息每条 加30分。3获自治区政府办公厅采用信息每条 加20分。4按时完成上级约稿任务的单位，除按标准计分外，每条 信息加10分。

（三）特别扣分1失实信息不计分，造成严重后果的，每条 扣20分。全年报送的信息有2条 以上严重失实的单位，取消评选先进资格。2凡发生重（特）大紧急事件后，必须在事发最迟３小时内报送市政府办公厅信息科；工作时间8小时外，报市政府办公厅值班室。迟报每条 扣10分，漏报每条 扣20分，瞒报扣30分，并通报全市，因迟、漏、瞒报造成重大影响和严重后果的,要追究有关领导和有关人员的责任。3无故不完成约稿任务的，每少报一条 信息扣减10分。

五、先进单位和个人考评资格条件

（一）先进单位1领导重视，机构健全，人员落实到位，专人分管，报送信息渠道畅通，业务活动开展正常。2没有瞒报、虚报、迟报、漏报紧急重（特）大信息。3完成信息任务。4考评总分排名在前15名。5信息质量较高，获市级以上领导批示的信息较多，信息参考价值高。

（二）先进个人具有对党、对人民高度负责的精神和较强的政治敏锐性和责任心，实事求是上报本地区、本部门的各类信息，工作积极，业务熟悉，报送信息质量高，被采用信息条 数较多。

六、设立奖项

（一）设立先进集体一、二、三等奖和进步奖1一等奖，考评总分排在前5名的单位。2二等奖，考评总分排在6-10名的单位。3三等奖，考评总分排在11-15名的单位。4进步奖，信息工作较前一年有较大进步且考评总分同比增长排名前10名的单位。

（二）设立先进个人一、二、三等奖和鼓励奖1一等奖，当年报送获市以上信息单位采用信息总数达15条 以上。2二等奖，当年报送获市以上信息单位采用信息总数达10-15条。3三等奖，当年报送获市以上信息单位采用信息总数达5-10条。4鼓励奖，当年报送信息24条 以上，获采用3-5条。

七、考评反馈市人民政府办公厅每月在《信息采用通报》上公布各考评单位信息任务完成情况、累计得分和排名情况；在当年最后一期《信息采用通报》上公布各考评单位全年信息任务完成情况、累计得分情况和排名情况；把年终评选出的信息先进单位和个人向全市通报。

八、考评结果的运用考评结果与全市机关效能建设工作目标奖和信息先进单位评选挂钩。不完成信息任务的单位，按机关效能建设考核办法的规定相应扣减单位目标奖；考评总分作为信息先进单位评选依据。

九、表彰奖励市政府办公厅于次年年初对信息工作成绩突出的先进单位和先进个人进行表彰奖励。

第四篇：富组发〔2011〕81号印发《组织系统信息工作奖惩办法的通知》

富组发〔2011〕81 号

中共富宁县委组织部 关于印发《富宁县组织系统信息工作奖惩办法》的通知 关于印发《富宁县组织系统信息工作奖惩办法》的通知 富宁县组织系统信息工作奖惩办法
各乡镇党委、县直各党工委，本部各股室： 《富宁县组织系统信息工作奖惩办法》经部务会议研究 同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共富宁县委组织部 2011年8月5日

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富宁县组织系统信息工作奖惩办法
第一条 为加大全县组织工作的宣传力度，进一步发挥

组工信息在党委决策和组织工作中的参谋助手作用，促进各 级各部门和社会各界进一步了解组织工作，扩大全县组织工 作的社会影响力，自觉接受社会对组织工作的监督，树立组 织系统良好形象，制定本办法。第二条 对象：组织部各股室及干部，各乡镇党委及信 息员，县直各党工委及信息员。第三条 任务：主要编写与组织工作有关的信息、新闻 稿件。组织部组织股、干部股、云岭（创先）办每年各完成 25 条；办公室、人才股每年各完成 20 条；干部监督股每年完 成 10 条；乡镇党委每年各完成 35 条；部门党委（含金坝）每年各完成 10 条。第四条 个人奖励标准及办法：个人采取直接兑现稿酬 的方式进行奖励，不再设立奖励等次。

（一）个人所上报信息被富宁党建网、政务网、《决策 参考》、《信息交流》、《今日要情》、富宁电视台、富宁 人民广播电台、《八角飘香》采用的，每条奖励 10 元。

（二）个人所上报信息被文山党建网、文山州政务网、《文山日报》、文山电视台、文山人民广播电台采用的，每

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条奖励 30 元；被文山州委组织部《文山组工信息》采用的，每条奖励 100 元。

（三）个人所上报信息被云南党建网、云南省政务网采 用的，每条奖励 100 元；被《云南日报》、《云南内参》、《党的生活》、云南电视台、云南人民广播电台、《云南通 讯》、《云南党员电教》、《云南人才信息》采用的，每条 奖励 300 元；被云南省委组织部《云南组工信息》采用的，每条奖励 500 元。

（四）个人所上报信息被中央党建网采用的，每条奖励 200 元；被《人民日报》、《光明日报》、《内参选编》、人 民网、新华网、新华每日电讯、中央电视台、中央人民广播 电台、《求是》、《半月谈》、《党建研究》、《中办通讯》 采用的，每条奖励 500 元；被中央组织部《组工通讯》采用 的，每条奖励 1000 元。第五条 集体奖励标准及办法：年底由县委组织部对各 乡镇党委、县直各党工委进行综合考评，以累计得分高低为 依据进行奖励。乡镇党委设一等奖、二等奖、

三等奖各 1 名，奖金分别为 2000 元、1500 元、1000 元；县直党工委设一等 奖、二等奖、三等奖各 1 名，奖金分别为 1000 元、800 元、500 元。

（一）各乡镇党委、县直各党工委完成县委组织部下达 信息任务数的，计 60 分；任务未完成但已过半的，计
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30 分；完成任务达不到半数的不计分；超过任务数的，每 超过 1 条加 0.5 分。

（二）各乡镇党委、县直各党工委所上报的信息被县委 组织部综合采用的，每条为提供单位加 2 分，单条采用的 加 4 分。县委组织部采编报送后，被州委组织部综合采用 的，每条为提供单位加 4 分，单条采用的加 8 分；被省委 组织部综合采用的，每条为提供单位加 8 分，单条采用的 加 12 分；被中组部综合采用的，每条为提供单位加 12 分，单条采用的加 16 分。

（三）各乡镇党委、县直各党工委在州级主要新闻媒体 刊播组织工作信息或文章，头版头条每条加 4 分，其他版 面加 2 分；在省级主要新闻媒体刊播组织工作信息或文章，头版头条每条加 8 分，其他版面加 4 分；在中央级主要新 闻媒体刊播组织工作信息或文章，头版头条每条加 10 分，其他版面加 5 分。

（四）各乡镇党委、县直各党工委报送的信息，被县 委领导批示的，为提供单位加 5 分，被州委领导批示的，为提供单位加 10 分，被省委领导批示的，为提供单位加 15 分，被中央领导批示的，为提供单位加 20 分。第六条 同一条信息被多家媒体采用的，以最高级别媒 体及奖励标准进行奖励；除以上界定的各级主要新闻媒体范 畴外，其它新闻媒体采用的不再给予奖励。
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第七条 惩罚标准及办法 ：对不重视组织信息工作，年内未完成任务的乡镇党委、县直党工委以及县委组织部 各股室，每少一条信息罚 50 元。由乡镇党委、县直党工委 以及县委组织部各股室负责人于综合考评后 1 个月内将罚 金直接交到县委组织部办公室。第八条 信息要严格按程序逐级上报，可通过专网、电 子公文交换系统、QQ 方式上报，严禁越级报送信息。所上报 信息必须经分管领导或主要领导审签后方可上报。对报送信 息失误或过错的，将按照相关规定追究相关人员的责任。第九条 本办法由中共富宁县委组织部办公室负责解 释。第十条 本办法自 2011 年起执行，原《组织信息新闻宣 传制度》同时废止。

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主题词：组织

信息工作

奖惩办法 通 知 2011 年 8 月 5 日印发（共印 28 份）

中共富宁县委组织部办公室

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第五篇：关于印发甘泉街道政务宣传信息工作考评奖励办法的通知 第37号

甘街办发【2010】37号

关于印发《甘泉街道信息工作考核办法》的通知

各村（居）、机关各部门科室：

为进一步加大甘泉街办舆论宣传力度，不断提升对外整体形象，贯彻落实区委、区政府信息工作会议精神。现将《甘泉街道信息工作考核办法》印发给你们，请认真抓好政务信息工作的落实。

二○一○年十一月十五日

甘泉街道政务信息工作考核办法

为加大甘泉舆论宣传报道的力度，不断提升甘泉对外的整体形象，扩大甘泉的影响力，让更多的人了解甘泉、支持甘泉、关心甘泉、投资甘泉，切实加强全街道信息宣传报送工作，进一步提高政务信息质量和水平，特制定本办法：

一、考核对象

本办法考核对象为各村（居）、机关部门科室（列统企业）。

二、考核原则

1、注重宣传信息的质量和宣传效果；

2、公开、公平、择优；

3、精神鼓励与物质奖励相结合。

三、宣传信息的内容

（一）经济发展

1、报送重大项目、重点企业、重要行业运行情况

2、报送招商引资活动组织和取得成果

3、报送人才招引、科技创新、工业和服务业发展情况

4、报送服务企业、服务基层、服务群众的具体措施、取得的成效

5、报送“五大板块”开发建设情况

（二）党群工作

1、报送基层党组织“创先争优”、党组织创新课题、基层党建等信息

2、报送思想宣传工作的创新举措、突出成绩及遇到的新情况和新问题

3、党风廉政建设方面的创新举措、突出成绩

4、共青团、妇联、工会等群团部门开展得特色活动，新的亮点、好的做法等

5、报送文明城市创建信息

（三）社会稳定

1、关注及时报送因征地拆迁、劳资纠纷、涉法涉诉等信访问题，以及群体性事件

2、及时掌握并报送自然灾害影响、各类安全事故、交通事故、环境污染等紧急信息

3、密切关注并及时报送国内主流媒体和互联网关于甘泉负面报道的情况

（四）社会民生

1、报送村、企环境整治情况

2、报送创业、就业、医疗、教育、卫生、社会保障、帮助弱势群体等活动

3、基层组织为民办实事和村（社区）建设等民生信息

（五）其他信息

1、本地区、本部门具有开创性的工作及特色做法，尤其是在全国、全省和全市、区有影响的工作成绩与经验做法

2、对党工委、办事处和社会关注的热点、难点问题的对策与建设

四、信息上报要求

1、各村（居）每周上报不少于1条有价值信息，月不少于4条，年累计50条；街办各部门科室每周上报不少于1条有价值信息，月不少于4条，年累计50条。

2、各村（居）、各部门科室上报的信息（或文章）统一报送到党政办，由党政办审核整理后逐一上报。

（邮箱：gq1234331@163.comQQ:769200532）

3、每月将上报信息情况通报至各村（居）、各部门科室主要负责人。

五、考核要求

1、对各村（居）、各部门科室年报足50条信息（含文章），分值为100分；每少报1条扣2分；每增加1条，被街办、区、市、省、国家采用，分别增加1分、2分、3分、4分、5分，被采用的信息（或文章）附清单和复印件。

2、对各村（居）、各部门科室年上报不足50条信息（含文章）的个人和单位取消评奖资格，对后三名予以通报。

3、根据统计上报量和采用率综合评出报送工作先进个人和先进单位，评出前三名，给予表彰并奖励。

六、考核时间

每年年终考评一次，考评时间与三个文明建设考核同步进行。

本意见自发文之日起执行。由街办党政办实施，宣传科负责解释。