第一篇:企业强党建争先锋、强发展争示范活动动员大会上的讲话
开展“强党建争先峰、强发展争示范”
活动动员大会上的讲话
公司党委书记、总经理:XXX
(2012年X月XX日)
同志们:
根据市委《关于在全县非公有制企业中开展“强党建争先锋、强发展争示范”活动的实施方案》文件精神要求,从今年3月份开始,在全县基层党组织中深入开展“强党建争先峰、强发展争示范”活动,这是十七大以来我党继深入学习实践创先争优活动之后的又一重大活动。我就如何开展好这次活动讲三点意见。
一、充分认识开展“双强双争”活动的重要意义 这次“强党建争先峰、强发展争示范”活动,是以党的十七大和十七届历次全会精神为指导,以“争做沂蒙先锋、建设服务型党组织”为载体,以加快企业转型升级为目标,深化和推进企业创先争优活动。开展“双强双争”活动,对于推动经济社会又好又快发展,意义重大。公司党委要高度重视、精心准备、严密组织,力争“双强双争”活动效果达到最好。
二、准确把握开展“强党建争先峰、强发展争示范”活动的内容要求
“强党建争先峰、强发展争示范”活动涉及到方方面面,活动绝不是空洞的说教,有着非常丰富的内涵和广泛的现实作 1 用。我们要准确把握开展“双强双争”活动的内容要求,紧密结合公司实际,充分借鉴学习创先争优活动的成功经验,突出活动的实践特点,以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法,确保“强党建争先峰、强发展争示范”活动稳步推进,取得实效。
三、积极落实开展“强党建争先峰、强发展争示范”活动的工作部署
根据上级“双强双争”活动的总体安排,公司“双强双争”活动总体上分三步实施:
(一)动员部署(2012年3月)。
3月中下旬,召开“双强双争”活动动员部署、推进会。会后要制定具体工作方案,明确责任人,落实工作任务。
(二)培育创建(2012年4月—2012年6月)。
公司围绕“党建强、发展强”先锋示范企业的争创标准,制订具体争创计划,部署争创举措,落实争创目标,扎实推进“双强双争”活动。公司党委活动领导小组将定期评估工作进展情况和效果,通过实施项目化管理,逐项抓好落实。
(三)总结表彰(2012年“七一”前夕、2012年底)。对照“双强双争”争创标准,在2012年“七一”前夕和2012年底两个时间节点开展 “双强双争”评选活动,表彰一批“双强双争”先进单位、个人,并择优向上级推荐上报。同时,认真总结提炼活动经验,推动公司“双强双争”活动经常化、制度化。同志们,开展此项活动,意义深远,责任重大。让我们严格按照上级组织的安排部署,深入贯彻落实创先争优,以饱满的精神状态和务实的工作作风开展好这次活动,为推动我县非公有制企业转型升级、科学发展,提供强大的精神动力和坚强的组织保证,为我县的经济社会发展作出新的、更大贡献!
第二篇:关于“强党建争先锋、强发展争示范”(双强双争)活动的实施方案
XXX公司党委
关于开展“强党建争先锋、强发展争示范”
活动的实施方案
为认真贯彻落实市委《关于在全县非公有制企业中开展“强党建争先锋、强发展争示范”活动的实施方案》(X组发〔2012〕X号)精神等文件精神,进一步加强公司党建工作,促进非公有制企业转型升级、科学发展,经公司党委研究决定,开展“强党建争先锋、强发展争示范”活动(以下简称“双强双争”活动),现制定如下实施方案。
一、指导思想和工作目标
指导思想:坚持以党的十七大和十七届历次全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“争做沂蒙先锋、建设服务型党组织”为载体,以加快企业转型升级为目标,深化和推进企业创先争优活动,充分发挥“党建强、发展强”的先锋示范企业引领、辐射、带动作用,健全完善企业党建与企业发展相互促进、良性互动工作机制,不断提升企业的整体发展水平和党建工作水平,为建设富强壮美和谐XXX做出积极贡献。
二、“强发展争示范”的主要措施
(一)在加快转型升级上争示范。
2012年,XXX公司加大技术改造和技术创新力度,积极引进先进技术和设备,加快淘汰落后产能,积极研发具有较强竞争优势的系列新品种。企业着力调整营销策略,注重自主新技术研发和新产品开发,不断提高自身品牌效应,拓展发展空间。加快推广节能新技术应用,通过开展“节约型企业创建”、“争做节能减排标兵”等
进企业精神,进一步促进企业凝心聚力、内部团结。
(五)在履行社会责任上争示范。
公司建立健全突发事件应急预案和机制,完善的安全生产制度,有效防止群体性事件发生,维护企业正常生产秩序。
进一步做好关心关爱员工工作,建立工会委员会、女工委等组织机制,对生活困难党员和员工及时开展帮扶慰问活动。深入开展结对共建活动,公司党组织与薄弱村(社区)党组织结成对子,出资帮扶。公司党委诚信守法经营,注重节约资源和保护环境、参与光彩事业、社会公益和慈善事业,努力提升社会美誉度。
三、方法步骤
根据“双强双争”活动的总体安排,公司“双强双争”活动总体上分三步实施:
(一)动员部署(2012年3月)。
3月中下旬,召开“双强双争”活动动员部署、推进会。会后要制定具体工作方案,明确责任人,落实工作任务。
(二)培育创建(2012年4月—2012年6月)。
公司围绕“党建强、发展强”先锋示范企业的争创标准,制订具体争创计划,部署争创举措,落实争创目标,扎实推进“双强双争”活动。公司党委活动领导小组将定期评估工作进展情况和效果,通过实施项目化管理,逐项抓好落实。
(三)总结表彰(2012年“七一”前夕、2012年底)。对照“双强双争”争创标准,在2012年“七一”前夕和2012年底两个时间节点开展 “双强双争”评选活动,表彰一批“双强双争”先进单位、个人,并择优向上级推荐上报。同时,认真总结提炼活动经验,推动公司“双强双争”活动经常化、制度化。
第三篇:钻井队“强达争”活动心得体会
钻井队“强达争”活动心得体会
在任何时候,任何情况下,能够发现问题的班子是聪明的,能够看到不足的领导是睿智的,遮遮掩掩,自足自满难以进步。此外组织自身业务“硬”的老师傅积极开展各种形式的培训,以“每日一题”、“月考”等各种形式检查职工学习情况。充分发挥党员的带头模范作用,争取达到班班有党员,增加党支部力量,加强思想政治工作和文化建设,深入开展主题教育。
第四篇:公司强达争活动情况汇报
各位领导、同志们:
首先让我们以热烈的掌声欢迎xx书记一行的“强达争”主题实践活动调研组,来到我们xxxx调研、指导工作。
“强堡垒、达三标、争先进”主题实践活动,是继“两学习一加强”活动的延续和深化,是对大庆精神、铁人精神的发展和沿承。同时,也是xx公司党委、公司立足当前、着眼长远,对全面加强基层建设工作的重要部署,是推进公司发展的重要基础工程。
下面我就项目部针对此项活动目前开展情况和下一步工作设想做一简要发言。不妥之处、敬请批评指正!
目前开展情况:在公司党委、公司关于开展“强堡垒、达三标、争先进”主题实践活动安排意见下发后,xxxx党总支高度重视、深入领会、积极着手、精心部署。首先是依照建立起党政一把手负总责,主管领导亲自抓,齐抓共管、分工负责工作机制的要求,结合单位实际组建成立了“强达争”主题实践活动领导小组,着手制定了“强达争”主题实践活动方案及运行安排,坚决做到明确责任分工,严格组织实施,创新活动机制,全力确保活动正常有序、深入扎实地进行开展。二是xxx党总支于x月xx日,组织了所属各党支部书记、机关管理人员、班组长及生产骨干等xx余人,召开了“强达争”主题实践活动动员会。会上,首先详细传达了xxx同志在xxx公司“强达争”主题实践活动动员会上的讲话精神和公司“强达争”主题实践活动实施方案。并结合工作实际和工作重点,就xxx如何开展好此项活动提出了具体要求:一是要求以所属各党支部为单位,在正确把握活动主题的基础上,转变思想观念、强化组织领导;丰富活动内容、创新活动形式,真正将此项活动取得扎实成效。二是要求全体党员干部要在活动中切实以身作则、充分发挥表率,积极以实际行动鼓舞和带动身边职工爱岗敬业、尽心尽责,以确保全年各项生产任务的顺利实施。三是要求针对各岗位人员的知识结构和能力特征,做到有计划、有重点、有步骤地组织进行安全知识、岗位技能、操作规程的培训和考核,切实将“三标”管理工作纳入到日常化、程序化、规范化的轨道上来。四是要求充分利用职工大会、网络宣传、橱窗展示等形式,对生产骨干、先进分子等大肆进行宣传、鼓励和引导,以激励职工积极建功立业、有所作为。
下一步工作设想:一是积极着手在以前“两学习一加强”活动综合考评竞赛台的基础上,认真结合基层建设考核标准的相关内容,来进一步完善和制作出“强达争”活动考评竞赛台,细化考评内容、突出考评效果、落实考评责任。二是积极进一步着手在党员“提素”方面多做文章。在完善基层建设基础工作的同时,努力结合公司“党员活动日”的开展、“三会一课”制度的落实、党员考核机制的完善以及自行开展“亮明党员身份,争做党员先锋”活动等有效形式,来进一步履行党员义务、激发党员责任、展现党员风貌。三是在公司“夺五杯”竞赛活动的基础上,继续在两个项目组之间开展“强基础、提质量、促安全、增效益”为主题的劳动竞赛。竞赛围绕“三标”管理工作实际,以狠反“三违”现象为重点,努力抓出问题的产生根源,突出活动的实际效果。四是有针对性地以班组、车组为单位,坚持每季度结合“五型”班组创建和基层建设考核内容为标准,严格进行检查验收,并及时进行评比和表彰,以有效带动整体水平的稳步提升。五是在管理岗位人员当中,每半年结合各自在工作作风、团结协作、劳动纪律、服务意识等方面积极采取个人总结、民主测评和结果公开等形式予以广泛开展。以进一步推进各管理岗位人员在上述各方面的能力培养和素质提升,从而在员工队伍当中真正起到示范表率和模范带头作用。
以上是我们xxxx在结合“强达争”活动有序开展的过程中,所做出的努力和设想。xxx党总支将紧密结合当前实际广泛进行、扎实开展,做到边摸索、边实践,以确保xxx全年在基层建设、生产经营、安全管理、设备管理等方面力创佳绩。
第五篇:强素质 树形象 争先锋 荷小师生同行
强素质 树形象 争先锋 荷小师生同行
潜心问道情不染,同力育荷香满园,荷花池小学深知“强素质、转作风、树形象、促发展”主题教育是荷小人不断前进的又一个加油站,因而在活动中,荷小把主题教育与加强师德建设工作、学生综合能力素养紧密结合起来,激励教师在学习上勇争先、在育人上做先锋,鼓励学生在学习成绩上争先锋,在各种活动中显能力。
桃李满园回望处,春华秋实四季春。经过荷小师生的共同努力,在主题教育中,荷小师生共进步、共成长、共收获。
4月25日,骨干教师江毅、邓湘玲参加沅陵县首届数学教师素养大赛,经过上课、评课、才艺展示、他们轻松闯过知识竞答一关,在才艺展示上以精美的剪纸技艺赢得评委的热烈掌声,上课虽然时间很短,却将整堂课设计的环环相扣,学生在短短十五分钟内通过游戏掌握了三角形的特性,充分体现了新课标提倡的数学与生活联系,在实践中学,在活动中学的理念,最后一关评课,江老师更是将其魅力充分展示,从课型、到执教者得亮点、再到透过本堂课挖掘数学课以后该如何努力上出趣味性,理论联系实际,评得头头是道,最后荣获评课组第三名,两位选手携手联合捧回了团体赛的一等奖!
4月28日,沅陵县举行“文明美德伴我成长”演讲比赛,我校选派三年级的周云帆、四年级的谢雨航、五年级的刘子晗参加比赛,选手们紧扣主题,或绘声绘色地讲述文明美德伴我成长的故事;或联系实际,贴近生活,以生动的语言和感人的事例,表达了自己的感悟、体会;或动情地讲述自己经历的文明故事,从中享受到文明的教育。他们在演讲中所表现出的自信和从容,入情入境的讲述一点儿叶不逊色其他学校六年级大哥哥大姐姐的演讲。小选手们热情饱满、激情洋溢的演讲,富有鼓舞性、激励性、说服力和感召力,赢得了在场观众的阵阵掌声。最后经过激烈角逐,在30位选手中,刘子晗、周云帆同学获得了小学组组一等奖、谢雨航同学荣获二等奖的好成绩。