第一篇:出租车服务质量调查研究论文定稿
出租车服务质量问题及办法
1.驾驶人员素质偏低
从业人员的综合素质、服务态度和职业道德与服务质量息息相关。目前的哥、的姐中,大部分为初高中学历。“长期以来,我市对出租车司机的文化程度没有具体的要求,注重的是服务态度、开车的熟练程度以及是否能保证乘客的安全”。随着经济的发展和城市化的进程加快,市民的交通出行需求不断增加,在对交通出行服务质量要求越来越高的同时,驾驶人员素质问题必定影响出租车行业的整体服务水平和文明程度。
2.乘车时效弱,司机随意“拼客”影响先上车乘客乘车舒适度 乘客乘坐出租车的原因大多因为可以节约时间提高效率,出租车本应是快速便捷的,但由于城市交通量激增,加之市区改造、道路改扩建,出租车司机对路况的不了解以及不时的随意“拼客”绕行等,导致乘客过多的耽误时间,降低了乘客对出租车服务质量的满意度。但由于出生车司机整体素质偏低,加之利益驱使,违规现象时有发生。
改善出租车服务质量的办法
针对出租车服务经营与管理中的存在的问题,必须严格规范出租车管理制度,提高出租车驾驶人员素质,加强运营监管,全面提升出租行业的服务质量和水平。
1.加大监管力度
(1)严格出租车考核机制,落实出租车的长效管理。建立健全行业与出租车企业、承包经营者、从业人员切身利益挂钩的三位一体考核制度:驾驶员违章记分管理办法、出租车单车考核办法以及出租车企业信誉考核办法,使企业落实出租车管理第一责任人的责任,通过行业管企业-----企业管承包经营者----承包经营者管从业人员-----从业人员能否从事本行业环环相扣的有效管理体系。
(2)改善硬件设施,安装出租车车内监控设备,提升服务质量。为出租车安装3G实时上传视频音频监控设备,届时可达到如下目标:加强对客运车辆的安全监管提供直观、有力的科技手段,建立科技监管的有效平台;进一步规范出租车从业人员,减少直至杜绝各种违法违章行为的产生;有利于各种服务质量投诉的事后查证,确保乘客失物的有效追回;对出租汽车行驶过程进行全程录像,有利于各种车辆事故等的调查取证;在出现盗抢出租汽车等紧急情况时,可为应急处理提供车内实时图像、声音数据,为应急决策提供有效依据;可以为企业经营发展和其他相关部门提供基础数据、线索(如公安刑事侦查)。
2.增强出租车驾驶员服务意识
根据乘客投诉,我们可以看到出租车司机的服务意识不强,导致出租车司机素质跟不上,例如车内清洁不好以及车速过快等导致乘客晕车、呕吐等现象的产生。应加强对出租车司机的素质教育,加强从业人员的管理,以及提高行业职业道德教育,从而实现出租车行业服务质量的整体提升。首先提高招聘人员的教育水平,坚持持证上岗制
度,加大职业道德规范制度,促进整体水平提高。其次实行奖励制度,根据驾驶员规范经营、服务质量、安全行车、好人好事等方面进行业绩评比,对做得好的人员进行奖励,反之不好的进行相应处罚,以此促进驾驶员遵守行业道德,提高服务质量。
第二篇:出租车服务质量调查研究论文定稿
襄阳市出租车服务质量调查报告
作者:王瑞芬
发表于学校增刊
[摘要] 本文是大学生项目调查小组通过深入社会开展实地调查,在汇总分析襄阳市出租车行业运营及管理中存在的问题基础上,探讨问题产生的原因,提出了整改措施,供行业管理部门参考,以期能够促进襄阳市出租行业健康持续地发展,进而提升襄阳城市形象。
[关键词] 出租车 服务质量 调查
一、研究背景
城市出租车是一个城市的“窗口”,也是城市文明的流动旗帜。其服务质量不仅对促进城市经济和社会发展起到至关重要的作用,而且可以提高市民生活便捷度与城市美誉度,提升城市形象。鉴于此,襄阳职业技术学院大二会计专业学生根据《常用统计技术》课程教学改革要求,组成调查小组,基于真实的统计工作过程,主动深入社会寻找客户、确定调查主题,设计调查方案与问卷调查表,开展了本次调查研究。本项目组先后与多家出租车管理公司进行了沟通,寻求企业赞助,虽多次碰壁,但项目组坚持不放弃,最终以出色的项目设计、对待工作的诚心与毅力打动了企业,得到了襄阳市公交总公司运营管理处的支持,双方在多次探讨、协商基础上修改完善了调查方案和问卷表。项目组在实地调查、汇总分析基础上,分析了襄阳市场出租车经营管理中存在的问题,并对襄阳市出租车行业运营与管理提出改进建议。
二、调查项目设计
出租车是城市的流动服务窗口,其服务质量深刻影响乘客(特别外地来本市乘客)对一个城市的印象。不同乘客对出租车服务内容的诉求不同,呈现多元化态势,但总体而言,乘客对服务质量的需求主体体现在:驾驶员的素质、出租车内部环境、打车的便捷度、收费的合理性等方面。
1.出租车驾驶员素质
驾驶员素质的高低成为乘客关注的重点。主要表现为:出租车驾驶员的态度是否热情:语言是否文明、尊重:对老弱病残孕是否提供帮助;行驶过程中是否有交通违规现象:是否拒载:是否主动提醒乘客系安全带和不要抽烟等等。
2.出租车内部环境
乘客对出租车内部环境的需求主要体现为:车身整体保持清洁卫生:车内环境无异味:按照规定使用空调:根据乘客需求播放音响等等。
3.乘车的便捷性
出租车大多是招手即停,没有固定的停靠点,可以有效方便乘客出行,节约到达目的地的时间。出租车驾驶员应当选择合理的行驶路线,确保乘客乘车的时间优势。
4.收费合理性
每一个乘客都希望自己乘车是公平付费,因为雨雪天气或节假日期而出行的加价行为往往让乘客心生不满却又不得不吃闷亏。
三、调查问卷汇总分析
针对调查项目设计调查问卷,并通过向襄阳市万达广场、北街、人民广场的人群进行随机抽样调查,回收有效问卷2000余份,经数据整理分析,相关问题汇总如下:
1.那个时间段“打的”比较难?
2.乘坐出租车遇到那些情况?
3.采取哪种方式搭乘出租车
4.对出租车收费的看法
四、襄阳市出租车行业服务方面存在的问题
根据此次调查统计, 驾驶员素质偏低、拼客、随意加价、高峰期和短途拒载等是影响现在出租车服务质量的重要方面。
1.驾驶人员素质偏低
从业人员的综合素质、服务态度和职业道德与服务质量息息相关。目前襄阳市的哥、的姐中,大部分为初中学历。“长期以来,我市对出租车司机的文化程度没有具体的要求,注重的是服务态度、开车的熟练程度以及是否能保证乘客的安全”(来源《襄阳新闻网》)。随着经济的发展和城市化的进程加快,市民的交通出行需求不断增加,在对交通出行服务质量要求越来越高的同时,驾驶人员素质问题必定影响出租车行业的整体服务水平和文明程度。
2.出租车内部环境较差
车容车貌、车内卫生条件也从一定程度上反映了一个城市的卫生状况,襄阳市的出租车目前在这方面普遍存在的问题是车顶车身不够整洁、未定期更换座套垫、车厢内有异味。无独有偶,上海市疾病预防控制中心、上海市室内环境净化协会联合公布的车内可吸入颗粒物污染检测随机抽查检测的结果表明“200辆轿车中,仅34辆达到国家标准,8成轿车车内可吸入颗粒物超标,其中污染最严
重的车竟超过国家标准8倍。而车内可吸入颗粒物超标的罪魁祸首就是空调装置”(来源《汽车周报》)。虽然出租车管理处也非常重视车内环境问题,但因为缺乏行之有效的长期机制,这些问题并没有得到根本的解决。
3.乘车时效弱,司机随意“拼客”影响先上车乘客乘车舒适度
乘客乘坐出租车的原因大多因为可以节约时间提高效率,出租车本应是快速便捷的,但由于城市交通量激增,加之市区改造、道路改扩建,出租车司机对路况的不了解以及不时的随意“拼客”绕行等,导致乘客过多的耽误时间,降低了乘客对出租车服务质量的满意度。虽然《襄阳市城市客运出租汽车管理办法》第四章第二十四条明确规定“出租车驾驶员应当遵守按照合理路线或者乘客要求的路线行驶,不得故意绕行,营运途中无正当理由不得中断服务,未经乘客允许不得另载他人”等,但由于出生车司机整体素质偏低,加之利益驱使,违规现象时有发生。4.价格主观随意,不打表现象严重
襄阳市出租车行业存在的突出问题就是司机经常以计价器坏等理由不打表,主观臆造价格,与乘客讨价还价。相当一部分司机存在雨雪天气及节假日多收费的情况,在火车站、汽车站等流动人口密集区,出租车司机更是拒绝短途旅客乘坐诉求,这样造成了很多乘客(特别是外地来襄旅游、出差乘客)对襄阳市出租车行业的抱怨,进而降低了乘客对城市的印象与评价。
五、改善出租车服务质量的对策和建议
针对襄阳市出租车服务经营与管理中的存在的问题,必须严格规范出租车管理制度,提高出租车驾驶人员素质,加强运营监管,全面提升襄阳市出租行业的服务质量和水平,让城市的流动窗口更加靓丽,以此提升城市形象,促进文明襄阳的建设。
1.加大监管力度
(1)严格出租车考核机制,落实出租车的长效管理。建立健全行业与出租车企业、承包经营者、从业人员切身利益挂钩的三位一体考核制度:驾驶员违章记分管理办法、出租车单车考核办法以及出租车企业信誉考核办法,使企业落实出租车管理第一责任人的责任,通过行业管企业-----企业管承包经营者----承包经营者管从业人员-----从业人员能否从事本行业环环相扣的有效管理体系。
(2)改善硬件设施,安装出租车车内监控设备,提升服务质量。为全市出租车安装3G实时上传视频音频监控设备,届时可达到如下目标:为行业部门加强对客运车辆的安全监管提供直观、有力的科技手段,建立科技监管的有效平台;进一步规范出租车从业人员,减少直至杜绝各种违法违章行为的产生;有利于各种服务质量投诉的事后查证,确保乘客失物的有效追回;对出租汽车行驶过程进行全程录像,有利于各种车辆事故等的调查取证;在出现盗抢出租汽车等紧急情况时,可为应急处理提供车内实时图像、声音数据,为应急决策提供有效依据;可以为企业经营发展和其他相关部门提供基础数据、线索(如公安刑事侦查)。
2.增强出租车驾驶员服务意识
根据问卷调查,我们可以看到出租车司机的服务意识不强,导致出租车司机素质跟不上,例如车内清洁不好以及车速过快等导致乘客晕车、呕吐等现象的产生。相关部门应加强对出租车司机的素质教育,加强从业人员的管理,以及提高行业职业道德教育,从而实现出租车行业服务质量的整体提升。首先提高招聘人员的教育水平,坚持持证上岗制度,加大职业道德规范制度,促进整体水平提高。其次实行奖励制度,根据驾驶员规范经营、服务质量、安全行车、好人好事等方
面进行业绩评比,对做得好的人员进行奖励,反之不好的进行相应处罚,以此促进驾驶员遵守行业道德,提高服务质量。
3.适当增加出租车的投放数量。
造成打的不便、打的难的原因:一是出租车数量不够,二是出租车运力资源调配不合理,出租车资源无法得到合理利用。根据我国《城市道路交通规划设计规范》,“大城市每万人拥有出租汽车数量一般不少于20辆”,按照襄阳市区140万人口规模测算,出租车总量规模应不少于2800辆,而目前市区出租汽车总量仅有1700余辆,还有1100辆的运力缺口。襄阳作为湖北省第二大城市和省域副中心城市,地域辽阔,无论从经济发展、人口规模等都各方面看,适当增加出租车投放数量,并在各个区域合理投放,这是缓解打的难和减少随意拼车现象的有效手段。
参考文献
1.帅朝晖《城市出租车资源配置研究》[D];上海交通大学;2011年
2.高影《完善吉林省出租汽车行业管理对策研究》[D];吉林大学;2012年
3.田定远《出租车行业制度变迁及利益主体绩效变化研究》[D];浙江工商大学;2012年
第三篇:出租车服务质量保证书
出租车服务质量保证书
出租车服务质量保证书1
甲方:(发包方)
乙方:(承包人)
为了确保出租车能够安荃曹遥五年。为了确保每位承包人能够认真履行承包合同的每一项条款,承包人必须向公司做出一下保证:
第一条:承包人和承包人所聘用的驾驶员必须向公司保证,营运_____在五年的营运期间不允许发生重特大交通事故,不发生或少发生交通事故“产裕琏守交通安全法规及有关运输管理条例规定,不超员、超速行驶及不疲劳驾驶。(20分)
(1)发生重特大交通事故扣20分;
(2)发生一般交通事故一次扣4分;
(3)发生小碰小撞应及时向公司汇报,如有瞒报经公司查证后一次扣1分;
第二条:承包人在营运期间必须向公司保证,要及时到协会指定的维修站维修_____。不得带病上路,必须要按规定时间做好公安车管所年审和运管部门的二级维护及年审工作。因不到指定的维修站维修_____而造成_____损失的由承包人负全责。(20分)
(1)已对_____造成严重损失的扣20分;
(2)未对_____造成损失而被公司查获一次扣2分;
第三条:承包人所聘用的驾驶员(包括承包人)必须守法经营,文明服务、热爱祖国、反对分裂,必须持有从业资格证和服务监督卡才能上岗营运。要保持车容车貌整洁、标示清晰、服装端正、按计价器_____、不拒载、不甩客、不宰客、不随意拼客、不无故让客人中途更换_____,不能有任何犯罪行为,要做到拾金不昧、不遭投诉。(40分)
(1)遭投诉情节严重者一次扣5分;
(2)遭投诉情节一般,态度不好一次扣3分;
(3)遭投诉情节一般,态度较好一次扣2分;
(4)公司例行检查,查获一次扣2分;
第四条:承包人及所聘用的驾驶员必须服从公司领导及听从公司指挥,积极认真参加公司组织的各项活动。被承包_____属公司资产,承包人必须向公司保证要爱护_____,正常营运,不得以任何方式或借口变向转让_____。(20分)
(1)如被发现非法转让而未得逞者一次扣20分;
(2)不服从领导和指挥而不接受教育的一次扣5分;
(3)不服从领导和指挥而接受教育的一次扣2分;
(4)不服从领导和指挥,不参加集体活动一次扣0。5分;
第五条:超过30天不交承包金,公司有权终止承包合同并收回承包_____一次扣100分。
第六条:承包人必须认真阅读《服务质量信誉保证书》。五年营运期满后,未被扣分的_____及承包人,公司向承包人全额退付10万元的风险保证金。下线_____归承包人所有。并奖励人民币5万元。
第七条:如果五年营运期未满而被扣总分达到100分,公司有权同承包人即时终止承包合同,收回被承包_____,10万元风险保证金不退付。
第八条:公司认真做好评定记录,每次评定结果必须要有承包人的签印,每年小计一次,五年合计总分每1分折合人民币1000元,届时从10万元风险保证金中扣除,剩余部分退付承包人。下线_____归公司所有。
第九条:在营运期间,承包人必须保养好_____五年期满后,_____下线。公司要对_____进行技术鉴定。如破损十分严重的_____,公司将从风险保证金中扣除适量的`_____折旧费。
第十条:被承包_____的液化气装置部分是由约定的气站所投入。承包人在接车前必须向公司做出信誉保证承包_____必须到协会指定的气站给_____加气。当公司收到气站给该车的信誉证明后可放弃约定。否则公司可向承包人总分中扣3分。
本信誉保证书一式叁份,公司及承包人各执一份,一份报_____运管处备案。
公司签印:_________平安XX公司
承包人签印:
年 月 日
出租车服务质量保证书2
甲方:(车辆发包方):平安出租汽车公司
乙方:(承包人)
为了确保出租车能够安荃曹遥五年。为了确保每位承包人能够认真履行承包合同的每一项条款,承包人必须向公司做出一下保证:
第一条:承包人和承包人所聘用的驾驶员必须向公司保证,营运车辆在五年的营运期间不允许发生重特大交通事故,不发生或少发生交通事故“产裕琏守交通安全法规及有关运输管理条例规定,不超员、超速行驶及不疲劳驾驶。(20分)
(1)发生重特大交通事故扣20分;
(2)发生一般交通事故一次扣4分;
(3)发生小碰小撞应及时向公司汇报,如有瞒报经公司查证后一次扣1分;
第二条:承包人在营运期间必须向公司保证,要及时到协会指定的维修站维修车辆。不得带病上路,必须要按规定时间做好公安车管所年审和运管部门的二级维护及年审工作。因不到指定的维修站维修车辆而造成车辆损失的由承包人负全责。(20分)
(1)已对车辆造成严重损失的扣20分;
(2)未对车辆造成损失而被公司查获一次扣2分;
第三条:承包人所聘用的驾驶员(包括承包人)必须守法经营,文明服务、热爱祖国、反对分-裂,必须持有从业资格证和服务监督卡才能上岗营运。要保持车容车貌整洁、标示清晰、服装端正、按计价器收费、不拒载、不甩客、不宰客、不随意拼客、不无故让客人中途更换车辆,不能有任何犯罪行为,要做到拾金不昧、不遭投诉。(40分)
(1)遭投诉情节严重者一次扣5分;
(2)遭投诉情节一般,态度不好一次扣3分;
(3)遭投诉情节一般,态度较好一次扣2分;
(4)公司例行检查,查获一次扣2分;
第四条:承包人及所聘用的驾驶员必须服从公司领导及听从公司指挥,积极认真参加公司组织的各项活动。被承包车辆属公司资产,承包人必须向公司保证要爱护车辆,正常营运,不得以任何方式或借口变向转让车辆。(20分)
(1)如被发现非法转让而未得逞者一次扣20分;
(2)不服从领导和指挥而不接受教育的一次扣5分;
(3)不服从领导和指挥而接受教育的一次扣2分;
(4)不服从领导和指挥,不参加集体活动一次扣0.5分;
第五条:超过30天不交承包金,公司有权终止承包合同并收回承包车辆一次扣100分。
第六条:承包人必须认真阅读《服务质量信誉保证书》。五年营运期满后,未被扣分的车辆及承包人,公司向承包人全额退付10万元的风险保证金。下线车辆归承包人所有。并奖励人民币5万元。
第七条:如果五年营运期未满而被扣总分达到100分,公司有权同承包人即时终止承包合同,收回被承包车辆,10万元风险保证金不退付。
第八条:公司认真做好评定记录,每次评定结果必须要有承包人的签印,每年小计一次,五年合计总分每1分折合人民币1000元,届时从10万元风险保证金中扣除,剩余部分退付承包人。下线车辆归公司所有。
第九条:在营运期间,承包人必须保养好车辆五年期满后,车辆下线。公司要对车辆进行技术鉴定。如破损十分严重的车辆,公司将从风险保证金中扣除适量的车辆折旧费。
第十条:被承包车辆的液化气装置部分是由约定的气站所投入。承包人在接车前必须向公司做出信誉保证承包车辆必须到协会指定的气站给车辆加气。当公司收到气站给该车的信誉证明后可放弃约定。否则公司可向承包人总分中扣3分。
本信誉保证书一式叁份,公司及承包人各执一份,一份报拉萨运管处备案。
公司签印:西藏平安汽车出租有限公司
承包人签印:
年 月 日
第四篇:出租车驾驶员服务质量承诺书
成都双流府航出租汽车有限公司 出租车驾驶员服务质量承诺书
本人谨重承诺:严格按照下列承诺内容开展出租汽车客运经营活动,如有违反,自愿接受道路运输管理机构的依法处理。
一、自觉遵守相关法律、法规、规章以及其它有法律约束力的规范性文件,服从管理部门的管理,取得道路旅客运输从业资格证和出租汽车驾驶员客运服务资格证,持证上岗。为乘客提供安全及时、方便、舒适、周到的运输服务。
二、每日出车前、收车后在交接-班时应对车辆安全状况和服务设施进行检查,确保车辆技术状况符合规定的标准,车内设施、设备齐全有效。
三、随时保持车内卫生清洁,无异味,后箱内无杂物。车身外观整洁美观,无脏物、无严重锈斑和脱膝;前后车辆牌照号整洁、清晰;车门、车窗开闭自如、锁止可靠,玻璃齐全明净。
四、在营运服务过程中做到衣帽整洁,仪容端庄,对旅客热情礼貌,说话和气,举止庄重,服务周到。
五、在工作时尽量讲普通话,使用十字文明语言(请、你好、对不起、谢谢、再见),做到语言文明、语气可亲、态度和蔼、微笑服务。
六、熟悉和掌握本省、本市、本县的地理人文环境状况,熟悉本地的道路、街巷及通往外地公路线路情况;熟知本地的宾馆、医院等公共场所和党政机关办公地点。
七、按乘客要求使用空调和音响设备,在车辆行驶时不拔打和接听手机,不吸烟。
八、遵守交通规则,上、下客时按规定停车;按乘客要求的路线行驶。乘客未提要求的,应选择最短的路线行驶;如因故需绕道行驶的,应如实向乘客说明情况,做到不无故拒载乘客,不途中甩客,不无故绕道。
九、营运时间待租候客或受租车示意停车后,除以下情况外,不得拒载:
1、在禁止上下客的地方要求租车的。
2、精神病人或醉酒的人在无正常人监护或看护的情况下要求租车的;
3、携带易燃易爆有毒危险品上车的;
4、在车内吐痰或污损毁坏车辆设施的;
5、不按规定的标准付租费的;
6、要求驾驶员超速、超载、逆向行驶等违反交通法律、法规规定行驶的;
十、按规定操作计价器,按计价器显示的数额收取租费,使用税务部门规定的统一专用发票,不擅自调校计价器和里程表。
十一、发现乘客遗留在车上的行李物品等,应当设法归还或及时上交管理部门或公司。
十二、老弱病伤残孕幼等特殊乘客租车时,应当优先运送并提供帮助;
十三、服从公司管理,按时参加公司组织的安全学习会议和培训教育,不得无故缺席和委托他人参加。
十四、自觉维护行业稳定,不利用出租车进行扰乱社会公共秩序、妨碍出租车正常营运的活动。
十五、不利用出租车从事犯罪活动或协助他人从事犯罪活动,十六、服从政府和管理部门的应急调度管理。
顶灯号:
车牌号:
驾驶员(签名):
****年**月**日
第五篇:出租车驾驶员服务质量承诺书
出租车驾驶员服务质量承诺书
xx出租公司驾驶员,为了提升行业整体形象,力争为广大乘客提供安全、便利的乘车环境,提高群众和社会各界满意度,愿立下此承诺,做到以下各项:
一、自觉遵守相关法律、法规、规章以及其它有法律约束力的规范性文件,服从行业管理部门和公司的管理,取得道路旅客运输从业资格证和出租汽车驾驶员客运服务资格证,持证上岗。为乘客提供安全及时、方便、舒适、周到的客运服务。
二、每日出车前、收车后在交接班时应对车辆安全状况和服务设施进行检查,确保车辆技术状况符合安全标准,车内设施、设备齐全有效。
三、随时保持车内卫生清洁,无异味,后箱内无杂物。车身外观整洁美观,无脏物、无严重锈斑和脱膝;前后车辆牌照号整洁、清晰。
四、在营运服务过程中做到衣帽整洁,仪容端庄,对乘客热情礼貌,在服务中讲普通话使用服务用语,态度和蔼、微笑服务。
五、熟悉掌握本市的道路、街巷及通往外地公路情况;熟知本地的宾馆、医院等公共场所地点。
六、按乘客要求使用空调和音响设备,在车辆行驶时不拔打和接听手机,不吸烟。
七、遵守交通规则,上、下客时按规定停车;按乘客要求的路线行驶。乘客未提要求的,应选择最短的路线行驶;如因故需绕道行驶,应如实向乘客说明情况。
八、坚决做到遵纪守法、严禁违章。杜绝在营运中不按照规定使用计价器和拒载、拼客、甩客、乱收费等违规行为。
九、自觉维护行业稳定,不利用出租车进行扰乱社会公共秩序、妨碍出租车正常营运的活动。
十、如未履行承诺,在运营中出现违规行为,将自愿接受行业管理部门和公司的处罚。
承诺单位(盖章):驾驶员代表承诺人(签字):年月日