育红小学龙山校区2013级家委会第一次会议

第一篇：育红小学龙山校区2013级家委会第一次会议

育红小学龙山校区2013级家委会第一次会议

11月26日下午，无锡市育红小学龙山校区的会议室里济济一堂，这里正在召开2013级新生家长委员会成立大会。

育红小学龙山校区家委会是在2008年11月正式成立的，至今已有5年的时间。

龙山校区家委会的成立与发展，是育红小学龙山校区家校合育方面的一个亮点。自成立以来，家委会成员与育红每一位老师平等对话、真诚沟通、互相学习。家校合育工作不仅拉近了家长与学校之间的距离，还赢得家校互赢，共同发展的良好局面。

执行校长潘旭敏、大队辅导员周一斐出席了本次会议。潘校长向家长们简要介绍了学校成立家委会的意义以及目的，通过潘校长的介绍，使家长和在座的老师们对家委会有了更加深刻的认识。家委会是连接家长，学校和孩子之间的心灵桥梁。学校要敞开大门，使家长更好的了解学校，同时也希望家长们能够利用自己的优势为学校的发展提供资源。最后潘校长提出希望，呼吁家校携手共同努力，争取创造良好教育、良好服务的精品学校。成立大会上，各个家委会的成员积极发言，深刻地谈了自己对家委会的理解和对学校的建议，会议气氛活跃。通过31位家长们的讨论和举荐，大会选出了主任和副主任，期待接下来通过家校合育，我们能为孩子们呈现出更多、更精彩的项目和活动。

家校合育离不开每一位家长对学校工作的支持理解，更不开家委会和学校的共同合作。相信通过这个开放平台，家长和学校能利用自己的智慧创造出更多可持续发展的好项目，也相信育红的孩子们会在这里学到更多课本上没有的知识，从而通过熏陶使自己的视野更开阔！（撰稿：梅志娟 龙山校区大队部 摄影：袁聪翔）

第二篇：第一次家委会会议发言稿

第一次家委会会议发言稿

第一次家委会会议发言稿

尊敬的各位家长：

大家好。

首先，欢迎您在百忙之中来参加今天的会议。我们今天会议的名称就叫《2015级家长委员会成立会议》。所选的家长都是老师们反复斟酌，精挑细选的。您就是班里最优秀的家长，您的孩子就是最优秀的孩子。

今天，是咱们的第一次见面会，我先把在坐的班主任队伍介绍一下。我是十位中最年长的，二十多年的教龄，班主任龄。最年幼的是小宋老师，也有四年教龄了。小韩老师，小姜老师，都初为人母，但工作认真负责，勤勉扎实。他们三位虽然年轻，但班级管理工作都井井有条。其他几位都是八零后，教龄都在十年以上，他们要经验有经验，要精力有精力。思想前卫，善于创新，对孩子也充满了爱心。我们他们自豪。

今天，咱们开这个会议的目的，就是鉴于一年级刚上学不久，谈谈自己育子经验，对学校对老师有什么建议。今后，希望咱们这支队伍能活跃起来，倾听家长们的声音，为班级管理出谋划策，做老师的得力助手，宣传正能量，带动家长们积极上进乐观起来。

下面，请各位家长发言。

第三篇：育红小学

小学英语听课心得体会

育红小学李格

我听了一堂英语课，我觉得在教育教学方面收获很多。虽然各个老师的水平不一，风格各异，但都有很多值得我学习借鉴的东西。下面谈一谈感受：

1、注重优化课堂教学过程。

各地教师为学生创造了全面开放的英语学习环境。教师通过真实的或创设的情景使学生理解所学的新的语言知识，再在理解的基础上通过技能训练和交际活动巩固所学语言知识。比如：别出心裁的组织教学，唤起学生的注意；逼真的情景教学，提高学生的交际能力；真诚实效的辅导，促进每个学生的指导，从而激励学生学习英语的强烈兴趣，积极主动参与各项学习活动。这些措施都极大的优化了课堂资源，提高了课堂的教学效率。

2.注重课堂德育教育。

我们不仅是一位英语老师，还是一位教育工作者。教师在注重知识传授的基础上，更重视学生的德育教育，促使学生积极主动地投入到各项学习活动中去。使学生既受到思想政治教育，又能培养运用英语进行交际活动的能力。课堂上教师多用英语OK，Very good.Wonderful.excellent等鼓励学生积极学习，使他们怀着轻松愉快的情绪全身心地投入学习英语的活动中去。

3.多媒体的使用

现代化英语教学中，黑板已经不是传统意义上的黑板了。挂图、投影仪、多媒体等的加入，使得黑板的内涵更加丰富。此次活动，老师们都运用了多媒体这一现代化的教学工具，以鲜艳的色彩、活动的图像和有声的对话，给人一种赏心悦目的感觉，创造了一个轻松愉快的学习氛围。

4.教师自身的良好素质是讲好课的重要前提和基本保证。

在听课中我发现优秀的教师都有几个共同特点：1）口语流利，发音准确。只有做到这一点，才能保证孩子对课程的理解，才能保真孩子学到正确的知识，地道的语言；2）善于利用多媒体，演唱，画画等各种手段辅助教学，使孩子接触到的知识更立体，更直观，更生动；3）有扎实的英语基础知识作后盾，词汇丰富，课堂充实。

5.调动学生积极性，让学生真正成为课堂的主人。

这是新课标的重要特点，也是素质教育的要求。教学中互动模式多样，多采用小组讨论或竞赛的模式或创造一个语境，让学生展开联想，激起了同学们对英语学习的兴趣。听课时我特别注意了各地老师不同的调动学生的方式。学生积极性调动起来以后，怎样保持下去也很重要。老师在每个教学环节中对孩子的要求一定要清楚明确，难易适中。只有孩子清楚的知道自己应该干什么时，才有可能干好这件事；而问题太难孩子会无从下手，太易又不用思考，这都会打击孩子的积极性。

通过这次听课，我开阔了眼界，看到了自己的不足，以及自己与其他优秀教师的差距，同时我对自己也提出了许多问题去思考，怎样让自己的语言更优美？怎样让孩子喜欢上课？怎样培养孩子的能力？相信通过自己的不断努力，一定能拉近距离，不断进步。

第四篇：红苹果幼儿园第一次家委会会议记录

红苹果幼儿园第一次家委会会议记录

时间：2010年4月2日下午三点

地点：幼儿园四楼会议室

参会人员园方代表：刘园长

家委会成员九名

主要议题：提出问题：老师队伍问题的现状及解决办法

班级教具的更新更换（对幼儿园的投入）幼儿饮食应怎样合理科学安排

幼儿的安全防范教育

家委会的职能和权利

家长和幼儿园良好沟通需要建立网上交流平台

会议主要内容：会议开始前，家委会自行沟通十分钟，部分家长叙述了目前幼儿园存在的急需解决问题，就关于老师工资福利待遇低的问题，有家长表示和家委会此次议题无关，属于幼儿园内部管理问题，不应就此事情讨论；也有家长认为此事属于造成老师流动频繁的诱因，应调查清楚，了解真实情况，提交给幼儿园管理方参考解决，以取得实际效果为佳。

会议正式开始：家长们提问：老师多久培训一次？尤其对新入园的实习老师？

答：对实习老师多进行园内培训，内容详尽严格，对表现好的予以破格提拔。矛盾点：家长们通过其他途径了解到的情况是，幼儿园现在属于闭门造车型，教龄长的老师吃老本，实习老师则只能通过学校学过的知识来应对。老师们都很渴求走出去，多培训，更加完善自己，对得起教师--人类灵魂工程师的称号。问：幼儿园多久对教具进行更新更换？

答：在今年一级一类的复审中对教具补充和完善。

问：孩子们的菜谱安排得为什么不合理？答：幼儿园制定了合理菜谱。应建立教师委员会作为家长有效沟通和交流的办法，避免听幼儿园官方的一面之辞；应注意加强孩子的安全防范意识，给孩子开立紧急逃生等相关知识的讲述；

建立快速有效的家长与幼儿园沟通平台，使工作繁忙的家长能及时了解孩子的动态；对家长的反应应明确回复制度，在规定时间内予以答复。

会议取得如下结果：幼儿园刘园长表示就家委会本次问题在4月5日给予答复，我们期待着合理的解决办法，如不能合理解决，家委会会继续谋求解决办法，不能象去年一样问题提出来，不了了之。

一些家委会成员积极向其他家长沟通此次会议，使更多家长了解到真实情况。

第五篇：春秋小学家委会会议总结

春秋小学第二次家委会工作会议总结

在学校期中检测结束后，我校召开了本学第二次家委会会议，参加本次活动的是校级家委会成员和学校全体中层人员及部分教师代表。

会议由张校长主持，王主任带领全体家委会成员重新学习了《春秋小学家长委员会章程》；袁校长作了重要讲话，并介绍了学校一年来的发展变化情况，重点介绍了今年学校迎接国家级教育均衡化发展验收的情况；家委会主任张立翠同志汇报了家委会一学期来的工作情况，并对下一步工作做了详细安排；最后，全体家委会成员和中层人员共同审议了新制定的《学校章程》。在活动结束之际，各家委会成员为我校为我校下一步发展献计献策、各抒己见，与校领导进行了热烈的讨论。

本次会议充分发挥家长的知情权、参与权、监督权、决策权，学校、家长互动积极有效，为下一步学校各项工作的顺利开展打下了坚实的基础！

春秋小学 2016、5、22