关于推优荐才工作的实施办法

第一篇：关于推优荐才工作的实施办法

关于推优荐才工作的实施办法

第一章 目的意义

第一条 推优荐才工作是共青团组织服务青年和服务企业发展大局的重要结合点，是开发青年人力资源和巩固党的群众基础的重要生长点。团组织要在党组织的指导下，在人事部门、工会的帮助支持下，贯彻德才兼备、注重实绩的原则，根据企业对人才的多方面、多层次需求，把握不同类型、不同层次青年人才的不同特点和内涵。通过开展各种主题活动，为青年人才的成长搭建舞台；通过开展各类评选和宣传活动，为青年人才的展现创造条件；辅助企业做好人力资源开发，不断增强内在凝聚力。

第二章 推荐类别

第二条 推荐类别包括职工人才，企业发展所需的各种层次的优秀青年干部、青年管理人才、青年经营人才、青年技术人才以及有其他各方面专业特长的优秀青年。

第三章 具体实施步骤

第三条 关于人才的推荐

（一）推荐对象的标准：年龄在35岁以下。思想端正、业务技能熟练，在群众中有一定威信，能够起到良好的模范带头作用，符合人才评聘标准。

全国级、市级、集团级荣誉获得者（青年岗位能手、优秀团员等），集体荣誉主要负责人（青年文明号号长、青年安全岗负责人等）应作重点推荐。

（二）推荐前提：团组织要及时了解同级党组织和工会组织对人才评聘工作的意见和要求，充分掌握团员青年在思想、工作、生活等各方面的基本情况，定期向党组织和工会组织汇报重点培养对象的考察情况。在确定推荐对象时，应事先征求同级党组织、工会组织以及团内外青年的意见，认真听取多方建议，力求使团组织推荐与人才整体评聘工作协调起来。

（三）召开支部团员大会

1、“推优”大会由各团支书记（或组织委员）主持。

2、支部大会要保证出席人。实到会人数应大于应到会人数的一半。

3、每位“推优”候选人须上台进行自我鉴定，向支部大会介绍近期思想、工作、学习、生活等情况；

4、自我鉴定完毕后，与会团员对该候选人进行民主评议，对其优缺点做出实事求是的分析、评价；

5、民主评议结束后，与会团员对该候选人进行无记名投票，并当场唱票。因故不能到会的具有表决权的团员，在支部大会召开前正式向团支部提出书面意见的，统计在票数范围内。（注：赞成人数须不少于总人数的2/3方可获得推优资格）。

6、依据群众投票结果，确定推荐名单，填写推荐对象审核表，报上级团组织审批备案后，推荐至人资部（附件：人才推荐表）。

7、做好会议记录，并存档。

第四条 关于其他类人才的推荐

团组织要积极参与、组织开展技术练兵、头脑风暴、知识竞赛、文艺汇演、体育比赛等形式的活动，为团员青年搭建展示才华的广阔平台。从中挖掘、发现一批政治素质高、工作业绩优、专业技能强的后备人才力量。并通过开展具有针对性的专业培训帮助他们做好职业规划，适时结合企业需要，将各类优秀青年干部、青年管理人才、青年经营人才、青年技术人才以及具有其他各方面专业特长的优秀青年，推荐给党组织，帮助团员青年实现岗位成才，成为助推企业发展的重要力量。

第二篇：推优入党实施办法

生命科学与工程学院

推

优

入

党

工

作

实

施

办

法

生命学院分团委

二〇一二年三月

生命科学与工程学院推优入党工作实施办法

一、推优入党条件

（一）一般情况下：

1、递交入党申请书满一年。

2、每季度至少交一篇思想汇报。

3、成绩优秀、无挂科现象（英语、计算机过级者优先考虑）。

（二）思想要求：

第一，必须有坚定的共产主义信念。

第二，必须全心全意为人民服务。

第三，必须保持劳动人民的本色。

二、推优程序

共青团是党领导的先进青年群众组织，是党的后备军。积极为党培养大批愿意为社会主义、共产主义事业献身的先进青年，不断向党输送新鲜血液，是团组织义不容辞的责任。为了进一步加强我院的推优入党工作，使推优工作制度化、经常化，确保共青团推优工作逐步成为党组织发展青年党员的组织的主要渠道。

（一）计划：

每学年推荐2批，上学期（10月份第二周）推荐一批，下学期（四月份第一周）结合团员教育评议推荐一批。每学年团支部推优比例为支部内团员总数的20%。（曾被推优的同学无需再参加推优）

（二）具体步骤：

1、各团支部召开支部大会，支部介绍申请入党的团员

情况，对团员进行民主评议，提出推荐对象。

2、支委会在对推荐对象认真考核的基础上，讨论确定推荐名单，填写“共青团西南科技大学推优入党表”（附表），上报学院分团委组织部。

3、学院分团委进一步考核后签署意见向党组织推荐。

（三）推优要求：

1、认真组织领导好共青团组织推优工作。

2、各团支部必须召开支部大会，商讨推优工作。

3、被推荐者必须是共青团员。

4、被推荐对象必须在思想上积极要求上进，坚持党的路线、方针、政策、表现突出，学习成绩在班级名列前茅。

5、被推荐对象必须递交过入党申请书且考察期满一年，经学校党校学习、结业。

6、被推荐对象在教育评议中，成绩达到优秀且无挂科现象（英语、计算机过级者或近一年内受到院级及以上表彰、获奖者优先考虑）。

7、被推荐对象在校内外无任何违纪现象，并在同学中有一定的威信，受到同学们的拥戴。

8、无校外租房居住情况。

生命学院分团委

二〇一二年三月

第三篇：公司推优荐才优秀团干的事迹材料

公司推优荐才优秀团干的事迹材料

共青团作为党的得力助手和后备军，在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着生力军的作用。作为一名光荣的中国共青团员，尤其是一名团干部，我始终不忘严格要求自己，并坚持用一个优秀的共青团干部标准来衡量自己的一言一行，努力地提高自己的思想道德修养，以便使自己更快地适应一名优秀共青团干部的角色。回首这一年半以来我的工作、学习和生活，很庆幸自己在这些方面的工作都做得不错。现将本人在这一年多来各方面的表现情况总结如下：

一、在工作方面：

作为一名共青团员，我一直在各个方面严以律己，思想上积极上进，自进入大学以来曾先后多次向党组织递交入党申请书并能定期与不定期的向党组织汇报自己思想工作，同时还要求自己力争在行动上入党的同时先思想上入党，通过自身的不断努力我于上个学期竞选成为了我们班的组织委员。作为一名学生共青团干部，我有着踏实，果断的工作作风，兢兢业业，认真负责，并且雷厉风行。积极参与、布置、实施、组织协调学院和班级里的各项活动。在这过去一年半里，我曾两次积极响应我们学院献血的号召，组织我们班里有意愿献血的同学，参加献血活动，为那些有需要的人贡献自己的一份力量。在大二第一学期时，由于大一的师弟师妹要进行为期一个月的军训，我们按照学院的安排进行了打扫草坪公区和维护草坪公区工作。作为本班的草坪公区负责人，我本着认真负责、做好带头模范作用，指挥大家有效率有质量地顺利完成任务。在班级里，我积极地协助我们的其他班干，去搞好每一个活动，组织我们班里的同学积极地参与到每一个活动中，从活动的筹划到开展，只要可以用得到我的地方就会看得到我的身影。此外，为了积极响应党和政府建设生态文明和和谐社会的号召，为了强化全民低碳减排意识的排头兵，为了让我们大学生成为落实低碳减排行动的实干家，我组织了本班的同学开展“低碳绿色生活，从我做起”的宣传活动。在同学们和班委的共同努力下，我们班被评委为了院“先进班集体”等荣誉称号。在一年多的团委工作中，本人深刻地认识到当前团组织的首要工作，就是要把握解放思想、实是求是、与时俱进的理论品质，承担起在广大青年学生中学习、宣传、实践“三个代表”重要思想的重任，承担起带领广大青年学生把共产主义的伟大理想和中国特色的社会主义的伟大实践结合起来的重任，因此，一名大学生团干部，就应当考虑大学阶段学生的特殊性，结合新世纪大学学子的特点，积极探索全新的工作方法，开展各种实践性有意义的活动，切实为广大青年学生服务。

二、在学习方面：

我努力做到脚踏实地。虽然平时的工作比较繁忙，但我积极地做到把工作和学习很好地结合起来，合理安排时间，做到工作、学习两不误，在学习上，我努力做到勤奋刻苦，虚心好问，以务实的态度对待每一门学科，努力做到一步一个脚步。平时抓紧点点滴滴的时间，充分利用课间和工作中的空闲时间，来提高学习的效率。此外我的兴趣广泛，视野开阔，对于各学科都十分感兴趣，在各个领域都有所涉及，全面综合发展。通过自己的勤奋和他人的沟通，掌握了专业课程。乐于帮助其他同学，取长补短，达到共同进步的目的。上课时认真听讲、做好笔记，积极思考并回答老师提出的问题，从而带动同学们上课时与老师之间的互动，不仅自己收获颇丰，整个班级的学习气氛也大大提高。

三、在生活中：

首先，我历来反对铺张浪费，崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风，合理利用自己的生活费和工资，在学校勤工一条街从当营业员到出纳为止，我深刻体会到金钱的来之不易，从不乱花一分钱。但是，我却又不是一个守奴才，我认为应该把自己的微薄薪水花费在有意义的事上，例如：响应学校爱心社的捐款。其次，我认为，生活不单单包括吃喝上。最重要的是个人的精神修养和能力培养。在大一第一学期，在学校社联文化节里，我根据自己的兴趣爱好，加入自己喜欢的协会，并踊跃地去竞选协会理事，在协会里当了一年多的理事，帮助协会管理好财务，举办各种大型活动（如：五月风时举行的活动。）加强了自己组织能力和提高了自己的办事效率。此外，我还在一条街里充当营业员和出纳人员两个职务，在这里我能学习到与专业有关的实际操作，并加强了我的实践能力。良好的生活习惯的养成会令个人终身受益，合理地安排个人的休息、娱乐、体育锻炼时间，养成珍惜时间的观念。身体是学习的本钱，为了让能更好地学习，我不会错过任何一个好的运动机会积极参加各种运动（如：参加班级篮球赛）。另外，我认识到与同学之间的善意交往是必须的。因为人是一个个体只有许多人在一起才能组成有一个社会的有机体，善于团结同学，才能真正把工作搞好，使生活合理有序的进行。

虽然通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩，但是我认为还是远远不够的，虽然能以一个优秀团员的标准来严格自己，但是距离一个优秀团员的标准还有差距，所以在今后的工作学习中我要实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献，力争使自己在各项工作学习中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。

今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风，在工作上求创新，在学习中求激情，在生活上求质朴，认真而努力地做好组织交给的每一件事，带着激情和责任感对待自己的本职工作，不辜负团组织对我的期望。

第四篇：皮带队“推优入党”工作实施办法

皮带队“推优入党”工作实施办法

一、推优工作的原则。

1、自下而上。团支部是推优工作的基本单位。团支部的推优工作应按照团员大会评议、支部考核上报、团委审核推荐的顺序进行。

2、集体决定。对于推荐对象的确定，团支部要经过支委会或团员大会集体讨论通过，形成考察意见和推荐决定。

3、动态培养。团支部对已经递交了入党申请书的团员青年，要落实培养教育措施，指定联系人。组织其参加《党章》学习和有关党、团活动。每半年考察一次，填写《申请入党团员考察表》，及时提出帮教意见，以使其达到入党的要求和标准。

4、党团衔接。一是发展团员入党一般要经过团支部推荐。二是团支部要及时了解党组织对发展党员的要求和意见。三是党小组主动向党支部汇报入党积极分子的培养情况，争取党支部的支持和指导，把推优工作纳入党支部的党员发展工作序列，由党支部统一部署。

二、推优工作的程序

1、团支部召开团员大会或支委扩大会。会上团联系人根据《申请入党团员考察表》介绍培养考察对象的情况，进行民主评议，提出初步推荐对象。

2、确定推荐名单。团支部在对初步推荐对象进行认真考察的基础上，在征求党支部意见的情况下，确定推荐名单，填写《优秀团员入党推荐表》。

3、报上级团组织。填写《优秀团员入党推荐表》后，要及时报团委审定。团委对推荐对象做进一步考察审核，签署意见后向所在党支部推荐，同时向团支部反馈结果。

4、党小组严格按照发展党员的要求和标准进行发展，党小组意见统一后在向党支部推荐，在由党支部按照程序进行考察确定发展。

三.推优工作的步骤

1、教育引导阶段。是指通过对团员进行党的基础知识教育，提高青年的思想政治素质和觉悟，引导团员青年中的优秀分子主动向党组织靠拢，递交“入党申请书”之前的这一阶段。

2、培养考察阶段。对于团员中的入党积极分子，团支部要加强对其进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育，进行党章和党的基本知识的教育，以及党的路线、方针和政策的教育。团支部要确定专人负责与他们联系，同他们谈心，及时解决他们的思想问题，并做好深入细致的思想政治工作。对培养对象在政治思想、道德品质、工作学习、家庭和社会关系等方面进行全面考察，并填写《申请入党团员考察表》。

培养对象每季度需向所在团支部递交一篇不少于1000字的思想汇报，再由团支部直接或通过团委转交所在党支部。

3、确定推荐名单。团支部要及时将培养情况和考察意见向党组织汇报，根据党支部当年发展计划，按照“注重质量，不求数量”的原则，最终确定推荐名单。团支部填写《优秀团员入党推荐表》，说明推荐理由，并报团委审核签署意见。

4、正式推荐。团委在进行集体讨论，审核同意并签署意见后，正式向所在党支部推荐。

团支部由团委在认真听取团员、青年意见的基础上，直接向所在单位党组织推荐。推荐工作一般每年一次，也可按党组织的要求随时推荐。

四、相关后续工作

未被发展的团员，针对存在的问题，团组织要积极帮助其提高认识，及早纠正，尽快符合发展标准。

团员被党组织发展后的团籍处理详见《团籍管理制度》。

五、本办法自下发之日起开始执行，本办法最终解释权归皮带队所有。

第五篇：大学团内推优工作实施办法

大学团内推优工作实施办法

第一章 总则

第一条

推荐优秀团员作为党的发展对象（以下简称“推优”），是党赋予共青团的一项光荣任务，是团组织发挥党的助手和后备军作用的集中体现。为使推优工作制度化、规范化，根据《党章》、《团章》和中共中央组织部、共青团中央联合下发的《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》（组通字〔1992〕18号）精神，结合我校实际，特制订本办法。

第二条

推优工作在校党委组织部、二级单位党委（党总支）和校团委的统一领导下进行，二级单位团组织负责组织基层团支部实施，基层团支部负责具体推优工作。

第三条

吸收28周岁以下的青年入党，一般应从共青团员中发展；拟确定为发展对象的团员，必须经过推优程序并已列入推优名单，推优有效期一般为一年。

第二章

推优对象条件

第四条

推荐对象为年龄在28周岁以内、自愿申请入党并已递交入党申请书的共青团员。第五条

热爱中国共产党，有坚定的共产主义信念，入党动机明确，态度端正，拥护党的领导，承认党的纲领和章程，认真贯彻执行党的基本路线、方针和政策。

第六条

大一第一学期推优候选人无旷课、逃课记录及其它违纪情况，学习认真刻苦，学风优良。从大一第二学期开始的推优，统一要求推优前的上一学期无补考、重修现象，无违纪现象。同时，大一第二学期推优候选人要求大一上学期期末考试平均绩点在2.8以上；大二及以上年级推优候选人上一学年的专业成绩名列同年级同专业前50%或上一学年的综合测评名列本班级前50%。

第七条

积极参加团的活动，热心集体事务。作为学生干部，工作认真负责，踏实肯干，热心为同学服务，大局观念和服务意识较强；作为普通学生，能支持校、院、班级的各项工作，积极参加校园文化、科技创新、社会实践、志愿服务等活动。对于在集体活动中表现优异者或各级团学组织中表现突出者应给予优先考虑。

第八条

注重自身品行修养，严格要求自己；尊敬师长，团结同学，关心他人，密切联系群众，与同学相处融洽。

第三章

推优工作程序

第九条

校团委每学期下发推优工作指导意见，统一部署全校的推优工作，并对二级团组织、团支部的推优工作进行监督。

第十条

各二级团组织根据学院党委要求和校团委关于推优工作的部署，每学期制定本单位团支部推优工作计划，并组织基层团支部实施。

第十一条

每个团支部每学期原则上开展一次推优工作，每次推优名额不超过本支部团员人数的15%。

第十二条

团支部推优工作流程：

（一）团支部对照推优对象条件，详细了解支部团员各方面情况，在征求上一级团组织及辅导员、学业导师意见的基础上，确定本支部推优候选人。

（二）团支部根据上一级团组织的部署，组织全体团员召开推优大会，参加人数不得少于团支部人数的五分之四。

（三）推优大会由团支部书记或委员主持。主持人介绍推优的有关要求。在民主评议的基础上，团支部全体成员本着公平、公正、公开的原则，通过无记名投票的方式进行推选。

（四）团支部根据得票情况，确定初步推荐人选名单，填写《团支部推优票决情况报告》，报上一级团组织审核。

第十三条

推优理论考试及公示

（一）二级团组织根据校团委的统一部署，组织拟推优人选参加推优理论考试。考试不合格者，不能作为本批次推优人选。

（二）二级团组织根据团支部报送的名单，结合推优理论考试成绩，在进一步考察审核的基础上，研究确定拟推荐名单。

（三）二级团组织利用本单位宣传栏、网站等载体，对拟推荐名单进行公示，公示内容主要包括拟推荐人选个人基本情况、二级团组织联系方式等，公示时间一般不少于5天。对公示对象有异议的，由二级团组织调查核实，并根据有关规定作出决定。

（四）公示结束后，由团支部组织填写《江苏大学团内推优审核表》，在二级团组织签署意见后，报校团委办理审批手续。

第十四条

推优人选经校团委审批后，二级团组织要及时向本单位党组织推荐。

第四章

工作纪律

第十五条

各级党团组织在“推优”工作中要严肃、认真、公开、公正，严格遵守组织纪律，不准徇私舞弊。对工作中出现的违纪问题，要严肃处理，除取消相关责任人被推优资格外，视情节给予党内、团内纪律处分；情节严重的，要上报相关部门给予相应处分。

第五章

附

则

第十六条

各级教工团组织可参照本办法制定符合本单位实际的推优实施办法。

第十七条

本办法自20 年9月1日起施行。