第一篇:对几个消防配电设计中容易出错问题的总结
对几个消防配电设计中容易出错问题的总结
内容提要:本文对以下几个与消防相关的配电设计中容易出现错误的问题进行总结分析以及解决问题的方案:
(1)消防用电设备配电系统的分支线路、干线线路跨越防火分区配电;
(2)消防用电设备未采用专用回路供电;
(3)消防设备双电源切换位置不当
(4)消防设备配电线路上保护开关过负荷保护切断
(5)公共或高层住宅建筑非消防电源切断区域不合理。
关键词:消防配电设计,防火分区,消防用电设备,过负荷保护,非消防电源切断
1引言
随着房地产业的高速发展,各类建筑越来越多样化,越来越复杂,所以对建筑设计行业也就提出了更高的要求,这就要求我们设计人员需要更加合理、规范的进行设计工作。
2问题总结以及解决方案
根据现行的国家有关规范、规程,对民用建筑工程设计中由于设计人员的考虑不周、忽视和对规范、规程的理解不够全面,往往会在设计中造成一些不当做法和错误,下面总结了几点与消防相关的配电中常见问题,并提出改进措施,希望和大家一起讨论交流。
2.1消防用电设备配电系统的分支线路、干线线路跨越防火分区配电。
《民用建筑电气设计规范》JGJ16-2008中13.9.8条规定:消防用电设备配电系统的分支线路,不应跨越防火分区,分支干线不宜跨越防火分区。
此问题比较容易出现在地下室建筑中,由于地下室防火分区面积小,所以一个地下室往往需要分为几个防火分区,每个防火分区范围不大,如果各分区内设置一些较分散的小容量消防设备时(如排烟风机、送风机等),设计人员很容易在其中一个防火分区内设置一个双电源配电箱为各设备放射式供电,这样做很明显不符合规范要求。遇上这样的情况时,比较合理的做法应该是在各防火分区内设置双电源箱,分别为各分区内设备供电,当然双电源箱的主、备电源均应由总低压配电室的主、备电源引来。
2.2消防用电设备未采用专用回路供电。
《建筑设计防火规范》GB50016—2006中11.1.4条规定(强文):消防用电设备应采用专用的供电回路,当生产、生活用电被切断时,应仍能保证消防用电。其配电设备应有明显标志。《高层民用建筑没计防火规范》GB50045—95(2005年版)中第9.1.3条规定:消防用电设备应采用专用的供电回路,其配电设备应设有明显标志。其配电线路和控制回路宜按防火分区划分。
设计人员设计时会出现下图(左)所示情况的问题,图中当我们将非消防用电负荷从负荷开关处断开后,同时消防用电设备电源切断,从而影响到消防负荷的供电。合理做法应该是消防设备的供电应从建筑物配电间开始设专用的供电回路供电,如下图示(右)。
2.3消防设备双电源切换位置不当。
《高层民用建筑没计防火规范》GB50045—95(2005年版)中9.1.2条规定:高层建筑的消防控制室、消防水泵、消防电梯、防烟排烟风机等的供电,应在最末一级配电箱处设置自动切换装置。……
此问题比较容易出现在一用一备的消防设备供电系统中,如消防泵房内消防泵和喷淋泵的配电,各消防泵均为一用一备的运行方式。有些设计人员很可能会按下图设计:
以上设计可以看出,针对单台的消防泵来说,并没有达到的双电源末端切换的要求,所以不符合规范要求。
改进方案:消防泵控制箱应该为独立式或隔离间隔式,每个泵均由单独回路供电,对应平面图、系统图如下所示:
2.4消防设备配电线路上保护开关过负荷保护切断电路。
《低压配电设计规范》GB50054-95中第4.3.5条规定:突然断电比过负载造成的损失更大的线路,其过负载保护应作用于信号而不应作用于切断电路。
条文解释:线路的过负载毕竟还未成短路,短时间的过负载并不立即引起灾害,在某些情况下可让导体超过允许温度运行,也即牺牲一些使用寿命以保证对某些负荷的供电不中断,如消防水泵之类的负荷,这时保护可作用于信号。
设计人员对此条规范往往很熟悉,问题主要出现在设计过程中忽略对线路上保护电器型号功能的说明。下面以下列图示说明:
图中热继电器KH为设备的过载保护电器,设计中就应说明KH的保护只作用于报警;同时该线路上又有断路器保护QF,而一般断路器均自带过负荷保护功能,所以在设计过程中,我们还应说明将断路器的过负荷保护取消。
2.5公共或高层住宅建筑非消防电源切断区域不合理。
《火灾自动报警系统设计归范》GB50116-98中6.3.1.8消防控制室在确认火灾后,应能切断有关部位的非消防电源,并接通警报装置及火灾应急照明灯和疏散标志灯。条文解释中说明:为了扑救方便,火灾时切断非消防电源是必要的。但是切断非消防电源时应该控制在一定范围之内。有关部位是指着火的那个防火分区或楼层,一旦着火应切断本防火分区或楼层的非消防电源。切断方式可以人工切断,也可以自动切断,切断顺序应考虑按楼层或防火分区的范围,逐个实施,以减少断电带来的不必要的惊慌。
在实际设计过程中,有的设计人员往往为了图省事,将切断非消防电源的控制设置在总低压配电室的出线回路上(见下图示左),这就造成停电范围过大,而可能会引起远离着火区人员的惊慌;而合理做法应该是按楼层设置强切控制(见下图示右),这样才能按要求有顺序、有步骤的实现逐层实施断电,更有利于人员的疏散工作。
3结束语
以上汇总的几个问题是设计中设计人员容易混淆、容易忽视以及对规范理解深度不够等等出现的一些问题,意在提起同行们的注意,共同避免这些问题再次出现,以完善和优化设计,并希望做到抛砖引玉的作用,多多总结问题、解决问题、共同学习、共同勉励,使得我们的电气设计更加合理、更加完善、更加规范。
第二篇:电气安装定额容易出错100条总结
定额总结
1.装饰灯具安装已综合了灯具安装所需的金属软管和支架的制作安装。2.工厂灯具及路灯安装项目未包括支架制作
3.工厂厂区内、住宅小区内路灯安装执行照明器具安装,城市道路的路灯安装执行市政工程有关定额项目。
4.控制开关、限位开关、控制器、电阻器等的接地端子已包括在定额内,接线端子不包括。
5.悬挂式配电箱未包括支架的制作安装。
6.焊(压)接线端子定额只适用于导线,不适用于电缆。
7.配管定额里包括穿铁丝,配线定额里包括穿引线。钢管含量中的镀锌铁丝是用于绑扎固定的,而穿线定额中的钢丝是穿引线用的。
8.变压器安装过程中放注油、油过滤所使用的油罐,已摊入油过滤项目中。
1.变压器干燥,油过滤适用于旧变压器安装,需要进行时方可调试。
2.变压器安装包括了吊芯检查,不得另计吊芯检查费用。
3.变压器安装定额包括了汽车、汽车吊的台班费,不得再另计其费用。
5.高压柜、电容柜、低压柜安装应另计柜顶母线及引下线安装,柜顶母线,如果随设备成套供应只计安装费,不计主材费。
6.箱式变电站安装分为带高压开关柜和不带开关柜均以变压器容量区分定额,其定额内容包括了站内所有高低压柜及电气设备安装及安装所需汽车和汽车吊台班费,其设备费也是按成套计价。
7.第三章母线安装只适用变配电的母线安装,车间母线执行第十二章相关定额。
8.变配电带形母线安装不含绝缘子安装,包括了刷分相及连接。
9.低压带形母线安装所用支持绝缘子一般用WX-01型电车瓷瓶,其主材应按已灌注好螺栓的成品计价。
10.槽形母线用于大型区域变电站及发电厂,其母线接头另计。一般10KV以下变配电不可能用槽形母线,而不应以带形母线套用槽形母线接头。
11.共箱母线是有箱体保护的母线,其规格由两项组成,一是箱体尺寸,二是母线截面积。一般适用于6-10KV大型变电站内,厂家制造,现场安装。
12.低压封闭式插接母线槽安装不分线制,只以每相电流区分定额。母线槽每节之间的接地连接线,定额已计入。
13.单独电表安装执行2-307测量表计定额。
14.成套配电箱安装不分动力和照明,只分为落地(不分规格)和悬挂嵌入式(以半周长区分定额)。
15.动力照明箱、插座箱、控制箱、户开关箱均执行成套配电箱定额。
16.落地式配电箱设计或建设单位要求做基础槽钢时,方可计算基础槽钢制安。悬挂配电箱安装在车间柱子上时,可计算铁构件制安。
17.端子板安装适用现场安装,成套箱内设备带来的端子板不允许另计安装。
18.进出盘、箱、柜的导线,导线截面积10mm2及其以上套用压焊接线端子定额,导线截面6 mm2以下,应套用端子板外部接线定额。
19.铜接线端子安装分为压接和焊接,除设计要求外,一般均为压接。压接线端子安装定额已含接线端子,不得另计。
20.端子板外部接线分为有端子和无端子,当设计或提出加端子时方可套用有端子子目,一般不得套用有端子子目。
21.设计要求用接线帽连接导线者,可按实际发生另计接线帽的主材费,不计安装费。
22.卷帘门、防火卷帘门控制箱安装已计入土建定额内,安装不得重复计算。如委托安装单位施工可计算其费用。
23.电动机检查接线按实际需要现场检查接线的规格、数量计算工程量。如水泵电机、风机、空压机、冷冻机等的电动机。机床电机,带有插头的电机,潜污泵等不应计算电机检查接线。
24.电动机检查接线定额内已包括了金属软管敷设,但不包括金属软管主材费,每台电机另计1.25米金属软管和2.04个金属软管接头。
25.空调器、电加热器、换气扇不得执行电机检查接线。
26.86定额第八章“起重电气装置”中的各种起重设备电气安装均属成套供应,按其制造厂已整体试运合格考虑的。而目前国内大多数起重设备厂家没有这样的“整体试运合格”供货体系。故2000年全统定额取消了全部成套“起重机械电气设备的安装”子目,可根据设备到货的实际情况按分部分项执行相应定额子目。编制2001年价目表时仍将“成套起重电气设备电气安装”列于补充定额以作参考,清单计价消耗量定额取消了此项,执行时可按2000年全统定额说明执行。
27.滑触线支架安装用螺栓,定额说明按土建预埋考虑,而定额中已含,不得另计。
28.滑触线伸缩器和座式电车绝缘子支持器的安装,已分别包括在“滑触线安装”和“滑触线支架安装”定额内,不得另行计算。
29.滑触线拉紧装置已按成套价计入滑触线安装定额之内,虽另有拉紧装置定额,但不得另计。
30.滑触线安装中所用WX-01电车瓷瓶定额是按已灌注好的螺栓计算的,故挂式滑触线支持器安装工作内容中的灌注螺栓应取消。
31.滑触线指示灯按成套计算,定额内已包含3个红色灯泡和3个300Ω15w的线绕电阻。(变380v为220v),不得另计。
32.电缆沟铺砂、盖砖定额已含砂子、红砖(或保护板)、电缆水泥标桩,不得另计主材费。
33.原安装规定控制电缆头进入配电箱、盘、柜,除计电缆头制作安装定额外,另按芯线个数计算端子板外部接线(解释汇编)现取消该项规定,只计算电缆头制安,不再另计端子板外部接线定额。
34.电缆敷设定额适用于2-4芯,单芯和5芯及以上执行系数换算。
35.电力电缆按铜芯、铝芯及截面积区分定额,而控制电缆不分铜铝执行定额。
36.电缆头制安定额是按2-4芯铝芯电缆计算的,单芯、5芯以上、铜芯电缆需系数换算。控制电缆头为铜芯时不得换算。
37.户内干包头适用于干包低压电缆,户内浇注式适用于油浸纸绝缘电缆,户内热缩式适用于交联电缆。
38.电缆桥架安装注意以下几点:
① 电缆桥架安装不扣除三通、接头等所占长度。
② 电缆桥架安装所用连接螺栓及连接板按电缆桥架总重量的7%计算主材费,安装用螺栓已含于定额之内,不得调整。
③ 桥架之间接地连接线定额已计入,不得另计。
④ 桥架安装所用支撑架,另按本章定额计算。
⑤ 所有电缆桥架、盖板安装定额已计入。
39.户外接地母线定额含挖填土,户内接地母线敷设包含卡子制安及穿墙保护管。户外接地母线、避雷线、接地极一般均需按镀锌考虑。
40.构架接地是按户外钢结构或混凝土杆构架接地考虑的。
41.在混凝土柱上安装接地测量板,可计一处接地跨接线,不再计主材费,不得按钢板接地极计算。
42.接地网试验是指接地网电阻测定,定额所称的系统是按每一发电厂的厂区或每一区域变电站的所区为单位考虑的,即每一发电厂或区域变电站为一个系统。
43.避雷针试验是指避雷接地网的接地电阻测定。独立避雷针、烟囱避雷针等均按一组调试计算。一般的重复接地、变压器中性点接地、避雷器的接地、建筑物防雷接地,凡设计为一个独立接地系统者,则一个独立接地系统可按一组调试计算。如一个建筑物防雷和重复接地连在一起,利用同一接地极时,则该建筑物只能计一组调试。
44.利用柱子主筋作接地引线,利用圈梁主筋作均压环,柱子主筋和均压环焊接,定额均是按两根考虑的。
45.电缆沟支架接地连接线(不分室外或室内)执行户内接地母线敷设定额,接地母线与支架焊接不得另计接地跨接线。
46.电气设备的接地已含在电气设备安装定额之内,不得另计。钢管敷设、管箍之间的跨接线、户外接地母线与接地极之间的焊接均不得另计接地跨接线。
47.接地跨接线适用于避雷针、避雷网和接地引下线之间的焊接,接地线和金属体之间的连接,易燃管道法兰盘之间的连接。
48.消耗量定额取消了钢模板配管,执行暗配管定额,取消了硬塑料管敷设定额,新增了扣压式电线管敷设定额。
49.刚性阻燃管亦称刚性PVC管,即UPVC管。定额中管子连接方式采用插入法连接,施工用管接头、伸缩头,已计入定额之内。
50、定额中刚性阻燃塑料管暗配已含切割墙体、抹砂浆保护层、不得另计墙面刨槽。
51、除刚性阻燃管之外,其余暗配管是按和土建配合暗配的。如甲方要求或变更、改造需要在墙体上刨槽时方可另计刨沟槽。
52、线槽配线指在电缆桥架、塑料线槽内敷设电线,当在线槽内敷设多芯导线时按以下系数对定额按下列规定执行:
(1)一芯导线时套用2-1284,定额乘以系数1.2。
(2)四芯导线时套用2-1284,定额乘以系数1.4。
(3)八芯导线时套用2-1284,定额乘以系数1.8。
(4)十六芯导线时套用2-1284,定额乘以系数2.1。
53、车间带型母线适用于车间主干线,一般铝电线作为相线,钢母线作为中性线。铝母线敷设已含电车瓷并WX-01的安装,定额按已灌好螺栓的成品计入,故定额工作内容中的绝缘子灌注应取消。
54、车间带型母线用铜母线时按同规格铝母线定额中的人工乘1.4系数。
55、车间带型母线敷设定额中,补偿器制作安装及支架制安另计,但拉紧装置已计入。
56、所有电气配管定额中已包括穿铁丝,管内穿线定额工作内容中的穿引线在消耗量定额中已取消。
57、接线盒、接线箱安装已包括盖板安装,但接线盒盖板主材费应另计。
59、接线盒一般为成品盒、接线箱亦称分线箱、过路箱、拉线箱、伸缩缝箱亦称接线箱,一般为非标按实际需要确定其规格大小,现场制作时执行箱盒制作定额。
63、吊扇安装定额包括调速开关安装、空心板吊钩材料已含在定额内。
64、风机盘管由通风专业安装,电气安装只进行风机盘管的接线,故只可套2001年价目表的陕补,消耗量定额列入风机盘管的检查接线。风机盘管中虽有一个单相电机,但电机已接好线,不需现场接线,故不得计电动机检查接线。
65、一台电容器柜可计算1组电容器调试。
66、供电系统调试:
(1)一个高压供电回路计算一个10KV系统调试。
(2)低压开关柜由总低压母线引出一个回路,可计算一个低压系统调试。
(3)由低压配电室引出的供电回路亦可计算低压系统调试。但各回路中(配电箱上)必须有可调元件,才可计算一个系统调试。
(4)符合以上条件,但该回路的配电箱控制电动机,电动机可计算调试,则回路不得计算低压系统调试。
(5)一般情况下电流互感器、DW型空气开关可视为调试元件。DZ型空气开关、漏电开关一般不作调试。93价目表陕补中规定3个以上3相空气开关的配电箱可另计算一个低压系统调试,只适用于93年价目表,2001年价目表不再适用。
67、电缆泄漏试验应为电缆耐压试验(消耗量定额已更正)只适用于高压电缆。1KV以下低压电缆只需测绝缘电阻(含在电缆敷设工作内)不需作耐压试验,2000年全国统一定额列出,消耗量定额已取消该项。属于高压系统试验中的电缆,已含在高压系统试验之内,不得另计。
68、电缆故障点测试一般不适用于新敷设的电缆,如果电缆在交运以前,由于建设单位的原因造成电缆故障,需要找出故障点后,方可计算。
69、1KV以下瓷瓶一般不作试验,故消耗量定额已取消该定额。
70、定额中的变压器系统调试是指油浸变压器,当其他如电路变压器等以系数调整。干式变压器调试执行相应容量变压器调试项目,人工、材料、机械乘以系数0.8。
71、特殊保护装置调试,必须在设计中有特殊保护装置时,方可计算其调试费用。
72、中央信号装置调试分为变电所和配电室,按每接一个变电所或配电室为一个调试系统计算。
73、母线系统试验以段为单位,分为1KV和10KV,一般只适用变电所及配电室的母线。车间母线、插接式母线槽不得计算。
74、低压交流异步电动机调试中,低压笼型电动机的调试一般分为刀开关控制(指闸刀开关、铁壳开关)电磁控制(交流接触器、磁力起动器、空气开关等)、非电量连锁、带过流保护等四种形式)
75、可调控制的电机(带一般调速的电机),可逆式控制、带能耗制动的电机,降压起动电机等)按相应定额乘以系数1.3。
77、予分支电缆
予分支电缆亦称母子电缆,近年来多用于高层供电,替代插接母线,一般有单芯电缆(一般为大截面)和三相四线、三相五线三种形式。该种电缆因电缆终端头和分支头已由厂家予制好,现场不需做电缆头。在执行定额时就和原定额有许多不同之处,为统一预算编制方法,作如下规定。
1、母电缆和子电缆按各自的规格、型号、截面分别执行第二册电缆敷设相关定额。
2、竖井电缆敷设因需用吊具、吊环等将电缆固定。电缆敷设定额乘以系数1.1,不再计吊具吊环等安装费。其他情况不得增加系数。
3、电缆终端头、予分支头因制造厂家已做好,只需现场压在电缆分线箱上,故不得计算电缆头制作安装。
4、竖井中固定电缆的支架如为订货和电缆成套供应,则只计铁构件安装费,主材按成品价计,如现场制作则计制作安装费,主材按型钢价计入。
5、竖井予分支电缆各层需加电缆分线箱(成品),可按户内端子箱安装计安装费。
6、主材费除电缆(母子)价外,予分支连接体,吊环、吊具等均应实计入。因予分支电缆是按实际需要长度而制作,故计算时主材长度应和工程量一致,不得另计损耗。
7、予分支电缆因订货时,供货方已按订货要求做好电缆终端头及予分支头,其电缆头费用已计入主材价之内,现场不再做电缆头,故不应计电缆头制作安装。
第三篇:投标文件容易出错的地方总结
投标文件容易出错的地方总结
1、投标函内投标有效期。
2、类似业绩的有效日期;
3、人员劳务合同;
4、总监社保中证明;
5、财务报表内的各个分项表;
6、法人或委托代理人签名盖章;
7、监理人员的安排;
8、大纲内下载时的底纹水印;
第四篇:绩效考核中容易出现的问题
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绩效考核中容易出现的问题
随着社会的发展,和市场竞争的加剧,越来越多的中国企业逐渐认识到现代人力资源管理对企业管理的重要性。绩效管理作为人力资源管理的重要一环,其重要性是不言而喻的。但是,据笔者多年的观察,中国企业在实行绩效管理的过程中,普遍存在着以下的一些问题。
1、没有重视工作分析。
在我国企业中,工作分析还未受到普遍的重视,岗位职责模糊。这样,一是失去了判断一个岗位工作完成与否的依据,从而岗位目标难以确定,导致难以进行科学考评;二是各岗位忙闲不均,存在着同一职级的不同岗位之间工作量的大小、难易程度差别较大。结果,在其它表现差不多、工作任务也都完成的情况下,往往工作量大、工作难度高的岗位上的员工没有被评为优秀。工作分析本应是人力资源管理活动中首要的和主要环节,但我国很多企业远还没有做到如此,在没有明确的工作分析情况下,绩效考核标准很难科学的设计,考核结果就不能起到应有的作用。
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2、绩效考核的标准设计不科学。
大多数企业的绩效考核标准设计不科学。表现为标准欠缺、标准与工作的相关性不强、操作性差或主观性太强、过于单一和标准没有量化等形式。
第一、一些企业在绩效考核的过程中标准的设计不合理甚至没有标准,没有绩效考核标准就无法得到客观的考核结果,而只能得出一种主观印象或感觉。
第二、以不相关的标准来对被考核者进行考评,极易导致不全面、不客观、不公正的判断。工作绩效评价标准应当建立在对工作进行分析的基础之上,只有这样才能确保绩效评价标准是与实际工作密切相关的。
第三、工作绩效评价标准可操作性差或主观性太强。工作标准中只有一些文字性评语,没有一个可以客观评分的标尺。从而评价者可以随意给个分数或者考核结果,有时难以避免渗透一些个人的感情因素在里面。这样的标准所得的考核结果就失去了意义。
第四、采用单一的、省时省力的综合标准。这样的标准,不仅模糊性大而且执行偏差也大。结果,评先进变成评“人缘”,选拔干部
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变成搞平衡,存在着轮流坐庄现象。并且,综合标准有千篇一律的倾向——不论是高级领导人还是管理人员、基层员工,往往都用一个标准去评价,没有顾及人才有能级差异的客观现实。
第五、工作绩效评价如果要具有客观性和可比性,就必须使实际绩效相对于标准的进展程度或者标准的完成情况是可以衡量的。可以衡量的绩效标准既包括数量上的标准,也包括质量上的标准,如秘书的打字速度从数量上是每分钟多少个,从质量上应规定差错率是多少。不科学的绩效考核标准很难使被考核者对考核结果感到信服。
3、绩效考核的评价者选择失误、信息面太窄。
对绩效考核的评价者选择失误分为两种类型,第一类是只有惟一的评价者即员工的顶头上司。由于单个人不可能完全得知考核对象的信息,在信息不对称的情况下,单个考核者很难得出客观可靠的结果。第二类是有多个评价者但分工不清。对于员工的考核,企业的每层上级都有权修改员工的考评评语,各层领导由于所处的角度不同,所掌握的信息不同,可能会产生意见分歧,这样容易产生多头考评的弊端。最终以最高领导人的评定为准。一方面,被考评者的直接上级感到自己没有实权而丧失了责任感;另一方面,员工也会认为直接上级没有权威而不服从领导,走“上层路线”,使企业内的正常指挥秩序遭到破坏。
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4、绩效考核没有反馈,结果没有恰当利用。
原有的绩效考核主观色彩极浓,缺乏可以随时公开的客观资料,或者由于主管不愿与员工面对面地检讨,往往是将考评表格填完之后,就直接送到人事部门归档。这样,员工不知道自己业绩的好坏,不仅成为滋生“干多干少一个样”思想的温床,也无从改进绩效。从而,绩效考核也就没有起到其应有的激励和改进作用。
企业在实施绩效考核中,通过各种资料、相关信息的收集、分析、判断和评价等流程,会产生各种中间考核资源和最终考核结果,这些信息可以充分运用到人事决策、员工的职业发展、培训、薪酬管理以及人事研究等多项工作中去。
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土方运输工程承包合同范本
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2018年监理工程师合同书范本2018最新管理第七章重点(3)http://s.yingle.com/l/jz/701555.html
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附属工程发包合同书写格式2018 http://s.yingle.com/l/jz/701550.html
建设工程纠纷案件造价鉴定要注意的问题 http://s.yingle.com/l/jz/701549.html
监理工程师(质量控制)第二章重点解析(2)http://s.yingle.com/l/jz/701548.html
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招标备案 http://s.yingle.com/l/jz/701542.html 西藏2018
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中标后未签订书面合同书范本2018最新但建筑工程已经中标人实施之法律分析 http://s.yingle.com/l/jz/701540.html
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建设行政主管部门的相关法律责任有哪些 http://s.yingle.com/l/jz/701515.html
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六
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案
例
总
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2018年监理工程师(法规)重要知识点(13)http://s.yingle.com/l/jz/701512.html
风险识别方法 http://s.yingle.com/l/jz/701511.html 工程质量管理技术措施书写格式http://s.yingle.com/l/jz/701510.html
2018 2018年监理工程师考试案例分析考试技巧
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安排项目担保的步骤
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工程质量检验分类包括哪几种
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广告招牌工程承包合同该书写格式http://s.yingle.com/l/jz/701506.html
2018 监理工程师(质量控制)第六章重点解析(2)http://s.yingle.com/l/jz/701505.html
关于印发(土地登记表格)(试行)的通知 http://s.yingle.com/l/jz/701504.html
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房屋交付是否必须竣工验收
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珠海2018年监理工程师考试报名条件
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建筑工程发包承包的特征和原则是什么 http://s.yingle.com/l/jz/701499.html
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2018年监理工程师合同书范本2018最新管理第三章重点(3)http://s.yingle.com/l/jz/701476.html
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第五篇:剪纸中容易出现的问题
剪纸中容易出现的问题与对策
剪纸课是民间艺术中的一种。在剪纸课中,要求学生了解民间剪纸的知识,学会剪、刻、贴的技能,制作各种造型的剪纸作品;能通过剪纸丰富多样的形式和简洁通透的审美趣味,提高对剪纸艺术探究的兴趣。学生在剪纸课中,普遍兴致高涨,所做作品有一定的美感,但也有一些问题,现根据自己的教学实践,总结如下:
1、剪纸创作中创造力普遍较为欠缺,要求自己创作时,往往参考教师示范作品或干脆照搬现成作品了事。解决方案教师让小组共同创作一个草图,教师逐个小组指导。
2、不知道如何设计草图,主要是对于剪纸的特点掌握不够或者不适应设计的方法,不是画的过细就是不知道黑白层次的设计,解决方案还是教师逐个小组指导,画草图必须过关才让学生进行下面的任务。
3、创作中阴刻、阳刻综合运用不恰当,容易混乱。解决方案让学生参考优秀作品,仔细分析,多尝试,教师给与必要的指导。
4、创作中或临摹时形象比例不协调。这个问题解决方案是让学生把作品让其他同学检查或放远处看,让老师检查也可以。
5、套色剪纸时色彩搭配不和谐。解决方案教师简单介绍套色版画色彩搭配的规律,让学生挑选色彩不要太多、太杂,可参考优秀作品的色彩搭配。
6、剪纸时比较粗糙,不细心。解决方案教师让学生欣赏教师作品和学生优秀作品,让他们感受优秀作品带给自己的冲击,并应用到自己的作品中。
7、剪纸时胆子不够大,怕剪断、剪坏,从而在剪纸过程中畏手畏脚,放不开,有时还出现剪纸的顺序不对。解决方案教师鼓励学生一定能剪好,相信自己,并多尝试,多做练习,即使剪坏了还可以重来。
8、小组合作时分工不明确,有时还会出现意见相左。解决方案教师树立两个示范组,让他们介绍自己的经验,当然教师还要时时参与进去,当引路人、当“灭火者”。
以上是我在剪纸教学中出现的一些问题,并结合自己的教学实践总结了一些解决方案,不足之处,恳请大家批评指正。