第一篇：浅谈基层党建工作在教育培训中的作用
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浅谈基层党建工作在教育培训中的作用
浅谈基层党建工作在教育培训中的作用
摘要：当前基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生的重大变化，党的建设新的伟大工程对基层党组织提出了新的要求。抓好基层党员干部教育培训，对于提高基层党员干部队伍素质能力，促进基层党建工作任务落实具有十分重要的意义。为此，在教育培训中加强党的先进性建设，保持党的生机和活力，就显得尤其重要。
关键词：基层；党建工作；教育培训；作用
中图分类号：D267文献标识码： A
引言
党的十八大报告指出：创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。基层党员干部处在改革发展稳定的第一线，是党的路线方针政策的具体执行者和落实者，肩负着推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责。抓好基层党员干部教育培训，对于提高基层党员干部队伍素质能力，促进基层党建工作任务落实具有十分重要的意义。
江汉石油管理局职工培训中心（以下简称中心）是中国石化集团公司江汉石油管理局直属的综合性教育培训机构。中心自2002年8月成立以来，坚持“根植油田、服务石化、面向社会”的办学宗旨，以服务油田人才队伍建设为中心，以“创建中国石化区域一流培训中心”和“打造大型企业一流党校”为目标，加快转变发展方式，大力推进培训开发，努力打造培训品牌，逐步形成了具有油田特色的一系列品牌培训项目。
中心长期着眼于提高办学水平、满足基层党员干部日益增长的培训需求，积极拓宽教育培训平台，努力服务基层党建工作，在打牢主体班培训质量的基础上，主动将业务功能向基层延伸，取得显著成效。
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在新形势下，中心基层党建工作面临的责任更加重大、任务更加紧迫、意义更加深远。为此，我们要充分认识到基层党建工作在教育培训中的作用，推动党的基层组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
一、对中心党组织提出的新要求
改革开放和社会主义市场经济的发展，引起了基层党组织与人民群众之间利益关系的深刻变化，这种变化也必然反映到我们中心。中心内部新的管理体制和运行机制的新变化，教职工工作组织方式和利益实现途径的新变化，党员培养模式的新变化，党员队伍自身结构与发展的新变化，使得中心党的基层组织建设面对新的情况和新的考验。同时，不断加强高校基层党建工作创新，是新形势对高校党组织提出的新要求。中心是国家高技能人才培训示范基地，中国石化境外公共安全培训基地(二级资质)，中国石化机加工高技能人才培训基地，湖北省企业职工培训示范基地和高技能人才培训示范基地。中心党组织必须从员工的切身利益出发，充分认识加强党的基层组织建设的重要性、必要性和紧迫性。
二、确保党组织作用得到充分发挥
基层党组织建设在坚持以执政能力建设和和先进性建设为主线的同时，能够在教育培训过程中强化基层党员干部群众的服务意识。为此，基层党组织的建设同样需要研究和部署新的方针，应该用新的思路去走出新的路子，为基层群众服务好。在基层党建工作中，要继续坚持创先争优，发挥党员的模范带头作用，它是深入学习实践科学发展观活动的延展深化，是推动中心工作的重要抓手。同时，抓好党建促发展，是中心党建工作的指导思想。抓好中心党建工作，就必须通过广泛深入地开展各项活动，发挥文化建设的功能，通过“宣传教育”功能，为生产提供组织保证；要通过开展“五好班子”、“创先争优”、“建设学习型”党组织创建特色活动，发挥党组织的政治核心作用和优势；在重点项目、关键岗位、紧急关头、危险时刻发挥党员的先锋模范作用，增强项目党组织的凝聚力和向心力，千方百计调动广大员工的积极性，促进施工生产大干快上和有效促进。
三、推进教育培训工作创新的需要
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当前，中心基层党组织中还存在一些与新形势和工作任务不适应的问题，这些问题的存在，在一定程度上影响了党员充分发挥先锋模范作用，影响了本中心教育培训工作的开展。中心基层组织建设必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用只有把抓基层、打基础作为出发点，才能真正把党的建设各项任务落到实处。为此，中心基层党组织在教育培训过程中必须主动适应新形势、新任务，积极推进高校基层党建工作的创新，实现党的工作与人才培养、社会服务等方面工作的有效结合，使党的基层组织充满生机与活力，完成好中心的职责和任务。
四、提高教育培训质量的重要保证
基层党组织是我们最广大的战斗堡垒，基层党员思想政治和综合素质的培养提高也应得到加倍重视。中心党组织的整体先进性通过广大党员个体的先进性来体现，而党员个体要保持先进性，就必须牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。在改革开放的新形势下，面对各种利欲诱惑，拜金主义、享乐主义、极端个人主义在一些党员身上有所抬头，少数党员的宗旨意识和党性观念淡薄。因此，创新以理想信念为重点的教育培训工作显得尤为重要。要实现业务工作和党建工作“两手抓、两手硬”的良好态势。把日常工作与党建结合起来，在突击性、重要性工作面前，党支部工作中勇挑重担、敢破难题，有意识地让党员在业务工作一线“亮牌、亮绩”，实现了党员在一线起作用、受教育，基层党组织的凝聚力、战斗力显著增强。
总结
总之，党的基层组织是党的基础，基层党组织建设搞得好不好，直接关系到党能否联系和发动群众，关系到党组织和党员能否发挥战斗堡垒和先锋模范作用，关系到党的路线、方针、政策能否贯彻落实。基层党建工作在教育培训工作中占有特殊的重要地位，加强和改进中心的教育培训工作，对于深化中心改革、加快中心发展、维护中心稳定、提高人才培养质量，实现中心的创新发展具有十分重要的意义。为此，中心基层党建工作要做到工作抓实、任务落地，必须找准和依
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托各种活动载体，以此作为推动基层党建工作的有力抓手和重要手段，通过不断创新活动载体，开展形式多样的主题活动，增强对党建工作的操作性，使基层党建工作落到实处、充满活力、富有成效。
参考文献
[1]王绍平.建设和谐基层党组织研究[D].湖南师范大学，2012年
[2] 唐勇.加强党员教育工作的思考[J].中小企业管理与科技，2013年第9期
[3]赵慧杰.关于提升基层党组织服务功能的几点思考[J].品牌，2011年第3期
[4]杨家庆.激发基层党组织和党员内生动力的途径与方法探索[J].科技信息，2012年第12期
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第二篇：西部基层培训机构在教师教育中的作用
西部基层培训机构在教师教育中的作用，要求有一批高素质的培训者队伍。我作为教师培训机构的培训者，虽有中小学教学经历，但调到培训机构后，脱离了一线教学,更多关注理论教学,参加省、市级培训的时间多，到基层学校锻炼时间较少，对当今的课堂教学缺乏深入的了解，对当今中小学校及其学生学习的需求缺乏深刻认识。因此，我要做好教师培训工作，首先要对培训者的培训目标要有充分认识；并对高质量教师培训要有目标，在培训中加强对有效教学的理解，对中小学教师培养不仅要关注教学和学习,更要只关注教师教学的知识和能力；关注教师如何有效地促进学生的学习。因此我要加培训提高学习，深入教学一线，提高工作效能，开发自身作为培训者资源和潜能特长，提高自身素质，充分发挥作为培训者研究、指导、管理、服务功能。我作为培训者培训除了“走出去”，更要注重加强自身学习，充分利用本校培训，就是由学校发起组织，主要在区（县）内进行的一种培训者培训。结合教师培训自身的中心任务和研训工作要求，把自己打造具有深厚的学科理论功底，掌握学科领域前沿动态，能进行学科理论和学科教学的深度研究，同时又了解中小学的教育教学，了解中小学一线教师学习需求和教学状况，讲课有厚度、点评有高度，培训有针对性，受到基层学校和教师欢迎的“顶天立地”的“研训一体”的培训者
第三篇：在创新中加强和改进基层党建工作
科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推进我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展必须长期坚持的指导方针，也是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要指导思想。党的基层组织是党在基层全部战斗力的基础，对于促进科学发展和社会和谐至关重要。做好新形势下的基层党建工作，必须以科学发展观为指导，创新基层党建工作的理念、机制和方法。
创新工作理念，更好地服务党和国家工作大局。按照科学发展观的要求，坚持立党为公、执政为民，把基层党建工作放到经济社会发展的全局和党的建设的整体中去谋划，把基层党建工作与经济社会发展实践有机结合起来，牢牢把握发展这个党执政兴国的第一要务，增强巩固党的执政基础的观念，增强服务加快发展、科学发展的观念，增强保障人民当家作主的观念。
创新工作机制，把党的建设融入改革发展的全过程和各环节。坚持以党的理论创新成果武装党员干部的头脑，以党的理想信念、宗旨使命、目标任务凝聚党员干部，充分发挥党的思想政治工作和组织动员能力优势，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的建设融入到改革发展的全过程和各环节；优化组织设置，完善体制机制，改进方式方法，使基层党建工作与现阶段经济社会工作的体制机制、目标任务等相衔接、相协调，不断提高基层党建工作的质量、水平和效率，促进经济社会全面协调可持续发展。
坚持以人为本，把人民群众置于党建工作的中心位置。始终保持党同人民群众的密切联系，是加强党的执政能力建设和先进性建设的核心问题，也是基层党建工作的核心问题。基层党建工作贯彻落实科学发展观，必须坚持以人为本理念，把人民群众置于党建工作的中心位置，通过联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众激发人民群众的积极性、主动性和创造性，通过关心群众疾苦、反映群众要求、维护群众利益赢得群众的信赖和拥护，共同推动经济社会发展。坚持统筹协调，规范基层党组织与同级各类组织的工作关系。按照“统分结合、协调制约、运行有序、简便易行”的原则，改进基层党建工作方式，使之与民主决策和民主管理的要求相衔接；规范党组织与其他组织的工作关系，使党组织的工作与本地区本单位改革发展稳定的各项任务相融合，既支持同级各类组织依法履行职责，又切实发挥领导核心作用。
着力服务群众，提高党在基层的凝聚力和影响力。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，社会利益关系更加复杂，影响人们思想观念的渠道和因素明显增多，对党员进行教育和管理的难度不断加大。基层党组织要团结群众共同奋斗，就必须努力做好服务群众的工作，给人民群众带来实实在在的利益。应把服务群众作为基层党组织的基本任务和开展工作的切入点，拓宽服务范围，创新服务机制，改进服务方式，在提供服务中密切党同人民群众的血肉联系，提高基层党组织的凝聚力和影响力。
推进党内民主，增强基层党组织的凝聚力。党内民主是党的生命。基层党组织应通过进一步疏通党内民主渠道、丰富党内民主形式，切实推进党内民主，使党员的民主权利得到充分行使，实现党员对党内事务的广泛参与、民主管理和有效监督，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，增强基层党组织的凝聚力。
提供必要支持，为基层党员干部开展工作创造条件。基层党员干部是党的干部队伍的重要组成部分，是做好基层党建工作的依靠力量。应真正重视、真情关怀、真心爱护基层党员干部，解决好他们的各种实际问题，使他们能够全身心地投入到党的工作中去。
第四篇：浅谈档案资料在基层党建工作中的作用
浅谈档案资料在基层党建工作中的作用
【摘 要】随着国民经济和社会发展的需要，基层党建工作的发展水平在不断的推进。档案资料作为基层党建工作的核心，能够在一定程度下党建工作的发展。对于加强党建工作中的档案管理的有效措施的研究就成为了问题的关键。本文正是针对档案资料在基层党建工作中的作用进行简单介绍，并对加强党建工作中的档案管理的有效措施的研究进行阐述，旨在通过对于档案管理的提升同时基层党建工作的发展，从而为人们带来更多的便利。
【关键词】档案资料；基层；党建工作
前言：随着基层党建工作的突飞猛进，对于档案资料的管理已?刻不容缓。就目前而言，我国很多基层党组织单位中都存在着对于档案资料的不重视的情况，导致在工作中无法充分应用资料数据或者获取消息不便捷的情况产生。本文正是针对档案资料在基层党建工作中的作用进行简单介绍，并对加强党建工作中的档案管理的有效措施的研究进行阐述。重点说明了提高工作人员整体素质对于档案管理的提升和基层党建工作的发展的作用。
1.档案资料在基层党建工作中的作用
1.1提高党建工作效率
面对新的改革环境下，如何保证基层党建工作的高效开展是重点需要考虑的问题。而在目前我国许多党组织单位中，比较广泛的现象是档案资料管理工作不受重视，工作人员缺少对于档案资料的充分利用和管理。对于基层党建工作来说，档案资料的开发利用、综合与整理对党建工作的顺利开展起到至关重要的作用。加强档案资料的整理工作有利于提高党建工作效率，可以帮助基层党建工作更好的实施与开展。在实际的工作生活中，效率是第一位的，只有又好又快的完成工作任务才能更多的做到为民办事。档案资料的管理与利用有利于提高队伍凝聚力和战斗力，促进党组织建设更好更快的发展，从而更好的解决人们生产生活中遇到的实际问题。
1.2利于党建工作开展
对于基层党建工作来说，档案资料的管理工作是核心，许多任务的开展与部署离不开资料的整理与利用。作为党组织建设的核心领导人，应当起到积极地引导作用，引领团队积极的开展对档案资料的管理收集工作，带领队伍共同发展和进步。档案资料是包括党建在内的历史的真实反映，它与党的建设密不可分，只有正确看待档案资料，合理利用档案数据才能够最大程度上促进党建工作的开展，造福百姓。档案资料里的有效信息真实记录了党建工作的发展历史与背景，为今后的工作开展起到重要的参考作用，它能够最大程度上还原历史，揭开历史的神秘面纱。
1.3便于提拔任命干部
在党组织建设工作开展过程中，对于干部的选拔和任命是有严格的考查制度的，以保证干部选拔的公平公正性。因此就需要有充足的档案资料来作为辅佐材料以证明干部的历史背景、奖惩情况、政治历史等。只有档案资料记录的充分详实，保存的合理完好才能够在干部的选拔过程中发挥出应有的作用。因此，对于档案资料的管理工作开展是基层党建工作开展的关键步骤。在提拔任命干部时不光需要对其历史背景进行充分考察，更需要结合民众意见综合得出结果与任命，在档案资料中可以查询到有帮助的历史资料便于任命工作的开展。
2.加强党建工作中的档案管理的有效措施
2.1加强对档案管理工作的认识
随着社会化进程的不断推进，党建工作的不断开展与落实，我国在党组织基层建设方面取得了一定的进步。档案管理工作作为基层党建工作开展的关键，对党建的发展起到决定性的推动作用。只有档案管理工作得以顺利实施与开展，才能保证在党建工作的开展过程中不受影响，档案资料可以发挥出应用的价值与作用。基层党建工作与党组织的正确领导密不可分，党组织领导又需要以事实为依据，充分参考档案资料，为党组织决策提供正确引导。因此，加强对档案管理工作的认识有助于提高党建工作的顺利开展，为高效工作提供理论指导。在实际工作的开展过程中，工作人员不但需要强化对于档案管理工作的认识，更需要强化基层党务工作的认识，只有这样才能够真正做到全心全意为人民服务，为党组织建设贡献力量。
2.2提高工作人员整体素质
对于基层党建来说，党组织工作人员的素质高低关乎着为人民服务的质量，党建工作人员的素质不单单包含专业素质也包含工作的责任和态度。想要加强党建工作中的档案管理的有效措施除了要加强对档案管理工作的认识以外，更关键的是要提高工作人员整体素质。从事基层党建的工作人员需要拥有专业知识的同时拥有丰富的实战经验，可以避免纸上谈兵的问题，将建设与实践紧密联系起来，理论指导实践，实践反作用于理论。在实际工作过程中，充分发挥计算机的作用来进行档案管理。通过对数据进行拷贝整理，可以将档案资料传达到各个部门，有利于党建工作的开展。因此只有提高基层党建人员的整体素质，才能够有效的开展档案管理工作，提高工作效率。
2.3完善档案管理标准及要求
想要加强党建工作中的档案管理，就需要有一定的考核制度来定期检验管理工作开展及成果。在档案管理建设中一定要建立起来规范化、制度化、科学化的检验流程，做到定期资料检查分类，加强管理。根据调查显示，在很多的基层党家单位中都存在着对于档案管理不到位的情况，从而导致资料保管期限含糊不清、归档范围混乱的现象发生。如果要想加强党建工作中的档案管理，就需要不断提高工作人员的专业技术水平及综合能力，提高相关责任管理人的考核水平，加强管理力度。在加强对档案管理工作的认识的同时号召相关人员积极主动配合档案管理工作，从而保证档案管理质量。对于借出的档案资料一定做到登记在册，做到有据可依，落实到个人上，严格做好借阅、保管的工作，认真履行工作职能，遵守制度规范。
结语：
对于基层党建工作来说，工作人员的素质高低影响着党组织的发展与未来，只有工作人员素质提升上来，逐渐带队伍整体素质上升才能够在日益变化的时代中站稳脚跟，使基层党建工作得以顺利开展，从而在工作过程中能够更高效的解决问题，从而提高人们生活幸福指数。同时应当充分重视档案资料在基层党建工作中的作用，不断研究探索加强党建工作中的档案管理的有效措施。基于目前的情况，必须加强对档案管理工作的认识，提高工作人员整体素质，加大监管力度，建立并完善必要的档案管理机制，保证档案管理质量。
参考文献：
[1] 刘长城.浅析我国基层事业单位档案管理现代化实施策略[J].民营科技，2016（01）：89.[2] 张威.基层事业单位档案管理信息化工作的几点思考[J].兰台内外，2015（06）：21.[3] 王媛媛.利用档案资源服务党建工作[J].吉林省教育学院学报：学科版，2009，03（60）：211-212.
第五篇：基层党支部在企业管理中的作用
中图分类号：d267 文献标识：a 文章编号：1674-1145（2016）06-000-02
摘 要 党支部是一个单位和组织的中坚力量，在其中发挥着重要的作用，在现代企业发展的过程中，也需要依靠党支部进行领导和指挥。本文主要分析基层党支部在企业管理工作中的作用，并提出一些提升党支部作用的意见和建议，希望能够为我国的党支部建设和企业管理工作带来帮助。
关键词 基层党支部 企业管理 作用
在我国的企业中，党支部发挥着重要的作用，有党支部的领导，企业的发展会更加顺畅，会少走很多弯路，而且能够获得政府和社会的支持，因此，在许多企业中，都非常重视党支部的建设工作。现如今，党支部的作用更多的集中在企业管理方面，其直接影响企业的经济利益和社会效益，为此，企业的管理者要充分认识到党支部的作用，积极开展基层党支部的建设工作，不断提升企业的管理效率。
一、党支部在企业中的作用
基层党支部是党的工作基础，在企业中的作用主要是指挥企业的全部工作，并提升企业的战斗力，是企业领导组织中非常重要的力量，它的职责和任务主要包括：一是贯彻执行党的路线方针政策，围绕企业的生产经营活动进行相应的改革，对企业的生产活动进行监督。二是参与企业重大问题的决策，为企业的未来发展指明方向，保障企业顺利发展。三是在本企业中开展思想政治工作，提升企业的凝聚力和战斗力，建设一支高素质的企业队伍。四是通过加强党支部自身的建设，从而发挥出党员干部的模范带头作用，为企业树立良好的榜样。
二、党支部在企业管理中的作用
党支部在企业中的主要作用是形成战斗堡垒，加强企业的管理效率，使得企业能够朝着正确的方向前进，企业中的党支部在发展的过程中，要听从上级党组织的安排和领导，要通过创新的精神促进企业成长，让企业形成非常强的凝聚力，激发员工的奉献精神，建设企业独特的企业文化，通过文化改造企业的员工，让党的政治优势融入到企业管理的脉络中，提高管理的效率，通过党支部的领导，企业的员工会形成团结、奉献、和谐、进步的意识，在工作中认真负责，努力奋斗，为企业的发展会不遗余力，当企业面临困难的问题时，党支部会激发企业的全体员工坚决克服困难，勇于挑战，积极发挥出自身的奉献精神和创造性，为企业效益的提高打下坚实的发展基础。此外，党支部会给员工更多的信任感，当存在党支部时，企业的管理会更有说服力和凝聚力，党员的模范带头作用能够得到发挥，党支部的成员要通过自身的技能、管理、奉献精神、先进理念等帮助企业进步，党员员工也会在企业中积极贡献自己的力量，以更高的要求来要求自己，为普通员工做出表率。
三、提升党支部在企业管理中作用的措施
（一）注重党支部制度建设
企业在管理工作中，要为党支部制定较为有效的制度，推进党支部的建设工作，大型的企业应当改进内部的领导结构，让党支部占据更加重要的位置，发挥出其核心的作用，同时，在选拔党支部成员时，要更加仔细和认真，并使用民主选举和上级组织任命的方式进行确定，保证党支部的成员能够为企业的发展做出贡献，企业应当将党支部的建设工作摆在更加突出的位置，将党性强、作风正、勇于奉献的党员选拔到党支部中，并维护党支部成员的利益，减少其受到人身和精神伤害，如果党支部中的成员也是企业管理层中的成员，则可以将其纳入到决策层，参与企业重大问题的决策。
企业还应当注重党支部制度的建设，坚决维护党支部的权威，对党支部成员的表现进行评估和打分，及时罢免成绩不突出的成员，选拔更有能力的党支部成员，形成一种健康向上的状态，企业要组织内部的党员学习市场经济理论和党的政策法规，认真分析和总结当前的经济形势，积极发挥党支部的作用，为企业的发展建言献策。党支部的成员要以《党章》、党的政治纪律、组织纪律严格要求自己，不做违反党章的事情，充分贯彻党的方针和政策，为企业提供充分的思想保证。
（二）注重企业党支部的自身建设
企业要建立一套有效的党支部组织，组织的成员不必过多，但是要具备足够的能力，一般情况下，企业会选拔年龄较大的员工进入党支部，并担任支部领导的角色，但是，这种效率并不高，应为年龄较大的党支部领导在工作精力和能力方面存在一定的不足，不如年轻的员工具有活力，为此，企业要摒弃原有的不正确的思想，要本着精干、高效、协调的原则，根据自身需要，单独或与其他部门合并设立党的工作机构，保证党支部的作用和能力，当然过于年轻的员工也不应当进入党支部，避免党支部出现过激的行为。
同时，要加强对党员的教育管理，充分发挥党员的带头模范作用。努力把党员培养成为企业的生产经营骨干，将企业优秀的员工及时吸收到党组织中，不断壮大党支部队伍。党员在企业中会发挥出重要的作用，当企业中存在积极向上的员工时，企业的工作状态会非常好，在发展的过程中，会更有竞争力，如果企业中的员工都懒惰和消极，则企业迟早会走上倒闭的道路。为此，在这过程中，党员要以更高的要求来要求自己，积极发挥好的带头作用，创造性地开展各项活动，做好联系群众的思想工作，按照各自的章程创造性地开展工作，为企业改革发展稳定大局服务。
（三）创新企业党支部建设工作方式方法
在党支部运行的过程中，也需要不断进行建设和完善，在建设的过程中，要将企业的中心工作为支撑点，以职工关心的重点、热点为切入点。具体落实到企业的各项改革、管理工作中，获得企业各方面的一致认可。党支部成员应当为员工讲解奋斗的意义和目标，组织员工培养自己的理想，带头讲理想，将自身的利益与企业的利益联系起来，不断进行管理理念和思维创新，使员工在企业中能够感受到家的温暖，会更加积极地工作。
企业还应当建立党员责任区、党员联系户制度，让企业中的每个员工都有党员与之结成对子，充分发挥党员的领导模范作用，党员要及时为员工排忧解难。同时要强化员工的主人翁地位，切实维护员工的合法权益，使党组织成为员工的主心骨，党员成为员工可依靠、可信赖的人，使员工自觉地团结在党的周围。无论是在工作还是在生活中，党支部的成员都要以身作则，为普通员工奉献更多的力量，共同构建和谐向上的企业环境。
总之，在现如今的企业中，党支部是不可获取的一份力量，大型的企业需要建设自身的党支部，加强规范化建设，并不断进行完善，小型的企业需要成立自身的党组织，也要充分重视党支部的作用，个体企业在发展的过程中，也要认识到党支部在企业管理工作中的重要性，加强这方面的研究，努力培养党员并建立党支部，让党支部带领企业前进，促进企业健康发展。
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