凸显“诚信、创新”文化 增强企业文化传播效果

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第一篇:凸显“诚信、创新”文化 增强企业文化传播效果

凸显企业“诚信、创新”文化

增强企业文化传播效果

中交三航局企业文化部 金菊红

企业文化是对以往实践活动积淀下来精神财富的总结和提炼,是对企业未来生存发展的引领和指向。通过企业文化建设构建企业“软实力”、打造核心竞争力,已经越来越成为人们的共识。与此同时,如何强化企业文化有效传播,使之凸显企业文化的特质和品牌效应,提高内、外部认知和认同度,也成为大家关注的焦点。

笔者最近走访了一些基层单位,也参与了公司文化的研讨,并与部分社会媒体进行了交流,谈到公司的企业文化时,发现无论是企业内部的员工,还是媒体、行业人士,大家都在探讨一个问题——三航的企业文化特质到底是什么?

这也引发了笔者对于公司企业文化传播的思考。经过一段时间的调研,笔者认识到,公司企业文化体系完整而健全,但由于尚未形成一个响亮的、能体现企业文化特质的品牌文化,因而在追求简明和快速的现代传播中容易因其大而全而被淹没。

那么,如何来提高企业文化传播的效果呢?笔者认为,应举全公司之力,对公司企业文化体系中的核心文化不断进行提炼和倡导,使之形成中交三航的品牌文化,并加以广泛传播,不断提高员工认同感和社会的认知度,更好地体现企业文化的传播效果。

一、凸显企业核心文化的必要性

凸显企业核心文化,对公司文化体系中的核心文化进行提炼和倡导,是基于更好传播企业文化的需要。

公司有着50多年的历史,伴随着企业的发展,积淀了丰厚的文化底蕴。从2004年的《中港三航局企业文化建设纲要(试行)》的宣贯,到2009年的《中交第三航务工程局有限公司企业文化建设纲要(2009年版)》的颁布和修订,历经5年多的推进,三航的企业文化已经形成健全而完整的体系。在具体内容上,从建设的指导思想、总体目标到基本原则、主要内容,从价值理念、行为规范再到实施的流程都很完备,并形成了一系列纲领性的文件,起到了一定的导向、凝聚和激励作用。

公司企业文化体系虽经过了5年多的建设,体系完整而健全,但大而全的文化体系很难给人留下深刻印象,在传播上显得颇有难度。

企业文化传播是企业通过各种媒介向内部员工和社会大众传递企业文化的过程,其包括对内传播和对外传播。无论是对内增强文化的认同度和引导力,还是对外塑造公司形象和品牌,都要遵循传播的客观规律。现在是快速传播的时代,就连看书都追求“浅阅读”的人们对于接受一项新事物的要求是迅速而明确,只有在第一时间吸引受众的注意力,才有可能引起人们深层次的关注和研究,在对内、对外传播中,人们不会以研究者的态度去仔细、详尽地理解整个企业文化体系,而更注重其最核心的特质。具体地说,企业文化传播需要形成一个鲜明的企业品牌文化,这个品牌文化可以代表整个文化体系的核心部分。因而对公司文化体系中的核心文化进行梳理和提炼并倡导,使之形成品牌,并广泛传播形成品牌效应,是基于企业文化传播的需要。

那么,什么样的文化能成为公司的核心文化?如何对核心文化进行传播并使之形成品牌文化、增强传播效果?

二、“诚信、创新”何以成为公司的核心文化

在公司企业文化体系中,到底什么才是最具公司特质的核心文化?核心文化又应该具有什么样的特质?

核心文化一定是最能体现其精神内核、最能代表公司形象、最能贴近文化发展脉络、最能符合企业发展实际的。它并非信手拈来,更不是凭空杜撰,它必须具备认同度高、实践性强这样两个特点。一是必须是已有战略和纲领所认同的;二是作为核心文化本身必须具备代表性;三是它必须是企业在新的发展阶段所需要的。

通过对公司企业文化体系的深入研究,我们认为,诚信和创新可以作为其核心文化加以传播。

(一)诚信和创新是企业文化战略和纲领所认同的

虽然没有明确提出核心文化一说,但公司的企业文化战略以及2009版《企业文化建设纲要》中都指明了方向,就是诚信和创新。《中交三航局有限公司发展战略规划(2008-2010)》中的企业文化战略中强调了诚信文化建设和创新文化建设的重要性,“诚信是公司发展的根本,要通过诚信文化的建设,形成公司与外界、公司内部各单位和各部门、干部和群众、机关与一线良好的信任和合作关系,进一步提升公司品牌的内涵、提高公司内、外部的运作效率、融洽公司内、外部氛围”,“创新是公司发展的动力,要通过创新文化的建设,逐步形成公司内部良好的创新氛围,积极推进在组织架构、业务流程、管理机制、技术能力等各方面的创新意识和实践,不断提升公司各项工作的时代性、科学性和高效性”。2009版《企业文化建设纲要》中也明确指出要抓好诚信、创新两大企业文化子战略,将其定位为“企业不断攀高的雄厚资本和持续开拓的动力源泉”,要发挥好两大子战略的双翼作用,使其为企业发展步入快车道保驾护航。

由此可见,诚信和创新作为三航文化的核心所在,是公司的一致认识,也是发挥公司文化整体优势的着力点。

(二)诚信和创新具备代表性 1.诚信是对历史的传承

企业文化不是无源之水、无本之木,它是在企业长期生产经营实践中逐渐形成的。三航企业文化传承了社会大文化环境和企业小文化环境的特征,融合了海派文化、中交文化的精髓,同时又不失三航个性。

三航各公司都地处东南沿海,自古以来就是全国的商业中心,国内、国外贸易往来频繁,公司总部又地处繁华都市上海,是全国乃至世界的经济、金融、贸易和航运中心。这一地域的人文特征是多种文化冲突融合,形成了独特的海派文化,而契约精神就是其中的一大亮点。有人这么形容上海商人,签合同前讨价还价特别费劲,一旦双方达成了协议,守信誉的特点又有口皆碑,契约精神特别强。中交企业文化中将企业使命表述为“固基修道,履方致远”,强调的是对规矩、规范的遵守和践行,也是体现了诚信的精神。从三航的发展历史上来说,诚信的优良传统一直延续至今,一批又一批三航人自觉践行着诚信待人、诚信做事的原则。

三者中,前者是社会大文化环境的造就,后两者显示了企业小文化环境的特征,而融合在一起便是诚信的精神。三航正是传承了诚信的精神,并在生产经营活动中一以贯之。

2.创新是发展的不竭动力 企业文化既是传承的,又是开放的,没有亘古不变、一劳永逸的企业文化。企业文化的开放性体现在围绕企业的生产经营变化不断创新、与时俱进。

这里的创新有变与不变两层涵义。首先,创新作为企业的一种特质、一种理念,作为企业的一种个性和精神,是不变的。无论企业处于哪个发展阶段,创新都是发展的不竭动力,是一种对外界环境变化的积极应对。

其次,创新的内容又是不断变化的。企业在不同的发展时期,遇到不同的客观环境,科技创新、技术创新、理念创新、管理创新等等层出不穷,企业文化作为开放性的体系也是不断创新的。

因而企业的发展是以不变的创新理念来面对不断变化的客观环境进而不断创新的过程。

3.诚信和创新是企业文化的核心

诚信是企业一以贯之的传统精神,是对过去文化的沉淀和传承,在相对较长的时期内保持不变;创新是对未来的期许,是时代赋予的使命,是企业文化围绕生产经营变化与时俱进的客观要求,也是企业发展的内在需要。两者一个是基础的、沉淀的、固有的,一个是变化的、发展的、长远的;一个是精神所在,一个是积极应对;一个着重传承,一个重在实践;一个是向内挖掘沉淀,一个向外寻求发展;一个从历史中来,一个向未来走去,一静一动,互为支持,互为补充。以诚信和创新为主要内容的公司核心文化既体现了公司文化中优秀的传统部分,又具有时代的精神,能够积极应对变化,因而其具备代表性,是企业文化的核心。

(三)“诚信、创新”是企业发展新阶段的需要

诚信和创新要作为公司文化体系的核心文化,还必须要符合企业发展新阶段的需要。

现阶段,公司提出“两新三并举”的战略思路,新的业务领域和市场地域的开拓既是对2007年下半年以来全球金融危机带来的世界航运业衰退、水工市场萎缩、港口建设任务锐减的快速反应,也是对公司发展战略的重新规划。企业面临着施工地域的突破、产品结构的转型和管理水平的提升等一系列的挑战,这就要求企业施工地域由原来的集中于东南沿海向中西部、乃至向国外发展,产品结构由传统的水工领域向铁路、风电、公路、市政等多个领域发展,同时,也要求管理水平大幅度地提升。在这个与以往截然不同的大环境下,企业文化更应该发挥出引领作用,倡导全体员工的积极认同和实践,诚信和创新则正符合企业发展新阶段需要。

公司一直以来以重诚信、明规范、守规矩而广受赞誉,也赢得了业主的信任和不少后续工程。在当今“潜规则”之风愈演愈烈的情况下,公司积极响应国家提倡企业的诚信之道,始终坚持诚信原则,在处理与业主、合作伙伴的各种关系中始终诚信待人、做事,同时乐于承担社会责任,建立社会公信力,诚信也由此成为三航响亮的名片。

开拓创新更是公司发展的不竭动力。洋山港是我国第一个外海无遮掩工程;长江口深水航道整治工程世界罕见;GPS第一次在水域工程大面积使用;世界第一长管桩(55米)交通部院士发来贺电;深圳友联在盐碱地上造船坞,前无古人;海上巨型风车转出新市场并收获6项国家专利;党建工作不断创新,引领了企业健康发展„„

总的来说,诚信和创新是符合公司核心文化特性的,认同度高、实践性强,既为已有战略和纲领所认同的,也从传承和发展的角度具备了代表性,也符合企业在新的发展阶段所需要。因而,诚信和创新作为公司文化体系中的核心文化,一直贯穿、渗透在企业生产经营活动的方方面面。

三、如何凸显企业“诚信、创新” 文化,增强企业文化传播效果 “诚信、创新” 文化要达到有效的传播并形成品牌文化绝不是一句空话,它既不是一朝一夕能够完成的,也不局限于一个部门的职能范畴,而是要在相对较长的时期内,依靠企业上下的共同推进。

要找准企业文化传播的途径和方式方法,有意识地将诚信和创新固化下来、传承下去,使之对内凝心、集智、聚力,对外产生品牌文化的辐射效应。

(一)凝心、集智、聚力,做好“诚信、创新”文化的对内传播 企业是“人”的企业,企业文化是“人”的文化。企业文化的对内传播实际上就是对企业内部员工及管理者进行的企业内部的文化培训、教育、宣传、灌输,是自上而下的传播。应该利用一切企业内部的传播渠道和形式加以传播,使诚信和创新的精神在今后的企业发展中得到广泛的认同和实践。

1.选树典型,发挥典型引路作用

在三航的发展历程中,不乏关于“诚信、创新”的典型事例。对于质量的追求、对于合同承诺的信守、全心全意地为业主服务、与合作伙伴的互利共赢、与竞争对手的公平竞争、对企业员工的真诚关心、对社会责任的责无旁贷,这些都在实际工作中演绎着三航诚信的精神。新领域、新地域的开拓;项目管理模式的创新;挤密砂桩船的整体改装及86米挤密砂桩船的新建;海上风电整体安装„„都是近段时间公司的创新之举。在企业发展新阶段,仍要在生产经营等各个领域树立“诚信、创新”的典型,并加以培育和传播,使诚信和创新不仅仅是传承,更成为新时期的一种追求,成为员工内化的自觉行动。

2.用好平台,发挥企业宣传载体作用

公司内部的报纸、杂志、网络等载体在一定程度上营造了企业的宣传环境。目前各个层面都有自己的宣传载体。公司有《三航报》、《探索》及网络平台;直属各单位有各自的报纸,如二公司的《建港先锋》、三公司的《航务之窗》等;铁路工程的局指挥部都有自己的报纸,如《大西风采》、《兰新时讯》、《三航·合福》,各项目分部还有自己的简报等。这些都可以被视为有效传播的载体,可以成为传播三航“诚信、创新”核心文化的平台。

除此以外,还要充分利用声像资料的优势,传播企业“诚信、创新”文化。声像资料相比起文字的纸质媒体,能够更直观、更生动地反映出企业发展的轨迹。中交股份已在网站上开辟“企业视讯”栏目,成为集团内各单位争相展示风采的平台;公司外网日前也增设了“三航视频”栏目,强化了公司对外推介和宣传;公司近期还拟定了《公司声像资料管理办法》,旨在进一步完善公司声像资料的收集、整理、保管和开发利用工作。声像资料、网站等都是传播“诚信、创新”文化的有效宣传载体,在此基础上,我们还可以通过推进电子报、手机报等新平台建设,不断扩大读者面,不断增强三航“诚信、创新”文化的传播效应。

3.注重养成,发挥日常工作中的传播、倡导作用

积极倡导企业“诚信、创新”文化,将理念转化为认知与行动,不能仅仅依靠宣传教育,还应重视企业培训、规章制度、工作要求等对员工思想和行为的文化导向作用。

加大培训力度,积极传播、倡导“诚信、创新”文化。要抓好新进大学生的企业文化培训和传播,加强他们对企业的认识和了解,从而能自觉认同“进了三航门,就要做‘诚信、创新’三航人”的理念。同时,在其他系列的培训教育中,如局管干部培训、党支部书记培训、协作队伍培训、管理专题培训中也要积极倡导并凸显“诚信、创新”文化,促使更多的员工认同并自觉践行。

我们还可通过其他途径积极传播和倡导,如:制度规范的执行、工作目标的制定、行为养成的教育、主题活动的开展等等,明确希望员工做什么、不做什么和怎么做的价值导向。倡导以诚信的态度、创新的方式来思考公司的业务、管理的优化、顾客的需求、行为的取向等,使核心文化的价值导向能真正融入思想观念中、沉淀在工作流程中、落实到具体岗位中、体现在实际行动中。

(二)创牌、塑形、借力,做好“诚信、创新”文化的对外传播 做好“诚信、创新”文化的对外传播,是基于创造企业发展良好环境,提升企业工程品牌附加值,增强客户对企业和品牌的忠诚度,树立企业“诚信、创新”良好形象的需要。

为此,公司上下每位员工都要身体力行,通过企业品牌传播、员工言行传播、视觉形象传播、媒体报道传播等途径,进一步凸显公司的“诚信、创新”文化,提高社会对公司文化的认同度,树立企业良好的公众形象。

1.凸显企业“诚信、创新”文化,强化公司品牌的传播

随着我国建筑市场的不断发展和逐渐成熟,国内建筑业已进入了品牌竞争时代,品牌已经成为建筑企业生存与发展的重要支柱和参与国际竞争的核心竞争力。

长期以来,在中交三航深厚的企业文化中始终蕴含着对品牌的不懈追求,创下了多个“历史之最”:长江口深水航道整治工程、东海大桥、杭州湾大桥、世博轴工程、澳门国际机场,上海滨江大道、东海风电、京沪、兰新铁路等一大批标志性建设工程项目为世人瞩目。从早期的走遍华东沿海建码头,到90年代确立“水陆并举、多元发展”的战略思路,到如今坚持“多元化、国际化”的战略导向,中交三航始终把“诚信、创新”作为品牌文化建设的重要内容,在工程管理、技术研发、与人交往、文明施工、综合治理、爱民便民等方面得到了很好的体现,其中不乏典型案例,形成了一定的品牌效应。

要一如既往地把培育发展和唱响“诚信、创新”品牌文化的工作做好。首先公司上下要进一步统一思想,切实把企业“诚信、创新”文化建设落实到企业生产经营实践之中,将品牌建设从观念上、管理上、经营上予以推广。其次要结合公司承建的一批重大工程建设,大力做好“品牌员工、品牌团队、品牌工程”的总结推介工作,推介出一批在工程领域中有影响的典型人物和团队,精心打造一批不同领域、不同地域的品牌工程,不断丰富和延伸“诚信、创新”品牌文化的内涵,进一步确立公司在“两新三并举”战略中的的品牌优势,不断传递和扩大“诚信、创新”品牌文化的市场和社会效应。

2.规范企业视觉识别的应用,强化企业形象传播的效果

在企业文化传播过程中,通过有形的企业标志及形象视觉识别系统塑造企业形象,是企业形象视觉传播必不可少的途径。2010年,公司依照集团有关要求,结合企业实际制定了公司视觉识别系统规范手册,统一规范了项目工地办公区、生活区、施工区、警示区形象,梳理和统一施工现场的图牌、管理制度和宣传用语,不仅有助于提高企业形象规范管理的水平,也为塑造良好的企业形象奠定了一定的基础。如宁波分公司机场路项目部,积极探索市政项目品牌形象建设,通过视觉标化的宣传和策划,拉近了与周边社区与居民的距离,得到了宁波市政府的赞誉。在三航这样的例子不胜枚举。

但也不可否认,我们还存在着不规范、不重视的现象,还需要不断加以规范和强化。要继续通过文明工地、项目文化建设等,不断提高公司视觉识别系统的规范建设,扩大中交三航品牌的视觉效应。重点是要抓好重大设备,如2400吨“风范号”的标识规范等;项目部的临设、施工区域,如标志、颜色和规格等;员工的统一服装,如颜色、款式、标志等,以及在“四重”——重大工程、重要领域、重点开拓地区、为重要业主服务项目的建设中,我们都要重点关注并统一标化,要结合项目工地的实际情况和文明工地创建及业主、地方的具体要求,通过宣传策划,因地制宜,规范应用视觉识别系统,适时推介企业,体现三航品牌特色,提升公司的知名度、美誉度,不断强化企业形象传播的效果。

3.借力媒体,提升企业社会形象

借力并用好媒体,充分认识媒体对企业形象传播的作用,对我们凸显“诚信、创新”文化,打造品牌文化具有很强的现实意义。

首先,企业文化部门及各基层单位相关职能部门,要有意识地加强与社会新闻媒体和集团报的联系和沟通,有意识地抓住一些有影响力的新闻作为契机,要善于利用重大工程开、竣工以及重要工程节点和亮点,选择有效途径,适时宣传和推介企业,努力使我们的每一次形象策划传播活动都能演绎和透射出品牌的核心价值、品牌的精神与追求,提高和扩大中交三航“诚信、创新”品牌的影响力。如近日组织开展的“中交三航海上风电施工安装成果新闻发布会”活动,取得了一定的效应,有20多家新闻机构通过报纸、网络、电视等媒体,对公司风电安装工程作了介绍,尤其对公司重视科技创新、勇于开拓进取,荣获6项国家专利等方面作了很好地宣传,强化了社会公众对企业的认同度,达到了宣传企业的目的,为企业更好进占市场、拓展市场奠定了一定的基础。

其次,要高度重视和积极参加行业、集团重点题材和项目的社会性推介活动,围绕展示企业综合实力,不断丰富对外推介的形式。通过《三航报》及各层面报刊杂志的发行、展览会的参与、广告宣传品的传播、企业网站内容的完善和更新等,将更多的图片、音频、视频等多媒体元素与文本稿件相组合,向社会公众传递更广、更优的信息,更为直观生动地展现企业品牌和特色,为公司发展创造良好舆论环境。

再次,要充分利用公司在海外建设项目所特有的新闻宣传资源,积极与所在国主流媒体建立联系,提高公司在项目所在国媒体的见报率和上镜率,使海外项目也能成为三航“诚信、创新”文化的传播平台。

凸显企业“诚信、创新”文化,不断强化企业文化传播效果,是一项“铸魂工程”,既要形神兼备,又要落地生根。本文从企业文化传播的角度,探讨如何使我们的核心文化更好地得到认同和实践,更好地塑造企业的品牌和形象,更好地体现传播效果。谨以此文抛砖引玉,期待大家对企业“诚信、创新”文化的研讨和思考,共同将我们的核心文化传播得更好、更广。

第二篇:文化传播公司企业文化

音乐传播文化公司简介

美音无限是一家致力于以器乐演出为职责,推广教育为己任,集策划、组织、服务为一体的大型高端音乐文化传播品牌。企业自成立以来,本着“诚信做人,踏实做事,高效,高质完成客户要求”的企业精神,广泛服务于社会各企、事业单位、团体和个人。服务范围涵盖会议、庆典、婚礼、展览、晚会、宴会、发布会、公司年会等关乎百姓生活的多方面,多领域。优秀的演出团队,贴心的服务态度,完美的服务水平,更贴近生活的娱乐理解,美音用真诚的服务态度,专业的演出品质,细致严谨的服务要求,赢得了广泛赞誉,获得众多客户的信任与青睐。

美音四大优势

专业

以““美音无限时尚乐团”为核心的演出团队,具备专业的演出素质,丰富的演出经验,并且在此基础上,持续广纳贤才,与知名流行团体合作,不断丰富演出模式与内容,增加演出的专业性、多样性与可看性。为客户提供更为全面,高端,细致化的优质服务。

优质

美音无限注重演出内容的贴切性、艺术性、专业性、创新性、多样性、时尚性和娱乐性,高端的演出团队,高质的演出效果,更贴近百姓生活的演出服务,用音乐的力量传达爱与责任,幸福,快乐!

责任

责任是企业的生存之本,美音无限以“客户的满意就是对我们服务的最高认可”作为企业服务宗旨,专业,专注,严谨执行,努力做好每一场演出,给客户带来无上的完美享受。

创新

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在保持原有高端演出模式与服务品质的基础上,跟随时代发展脚步,结合市场及客户需求,美音无限不断推陈出新,开拓进取。丰富演出内容,演绎形式更加多样化,服务需求更加细致化,演出质量更加优质化,为客户提供更加完美的娱乐饕餮盛宴!

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第三篇:文化传播创新工作总结

:创新工作方式 提升传播能力

党的十七届六中全会公报提出,满足人民基本文化需求是社会主义文化建设的基本任务。网络媒体作为当今社会发展势头最为强劲的传播媒介,有一份责任,有一份担当。近年来,xx新闻网以“创新工作方式,提升传播能力”为目标,在营造健康和谐的精神文化氛围方面,作了一些尝试,取得了一些效果。

一、打造领导干部网络互动平台,建立网络政务公开长效机制

【实施背景】当今社会,互联网在我国经济、政治、文化和社会建设中的作用日益突出。开展领导干部定期与网民在线交流,对于党委、政府广泛听取社情民意,改进各项工作;加强舆论引导,促进社会和谐,以及改进干部工作作风,密切党群干群关系都具有十分重要的意义。2010年初,县委、县政府决定,由县委宣传部和县新闻传媒中心联合承办,在xx新闻网建立领导干部网络互动平台,每月一次邀请政府部门主要领导与网民在线互动交流。实践证明,定期开展领导干部与网互动交流活动,是广开言路、倾听民意的重要渠道,是转变干部作风、优化服务环境的有效载体,是强化舆论引导、促进社会和谐的重要平台。

【主要做法】网络互动怎样才能真正做到晓民情、解民忧?xx新闻网在开办互动平台之初,就注重从程序设计入手,结合一些大网站的访谈成功经验,建立互动准备、在线互动、互动评估等一整套完备的程序和制度,确保网络问政的实际效果。

1.互动前有准备。县委办、县政府办在年初作出全年领导干部网络互动的总体安排,各部门制定领导干部网络互动工作计划。在此基础上,xx新闻网重点抓好以下几项准备工作。一是主动邀请,现场观摩。在现场互动时,邀请下月互动部门领导前来观摩,商量需要准备的事项。二是月初沟通,制定方案。每月月初,xx新闻网与参加互动的部门共同研究制定互动方案,包括时间、人员、重点内容等。三是发布预告,营造氛围。在互动前8天,在报纸上发布互动预告,在xx论坛上发布互动预告,网民们通过发贴、跟帖等方式,提出问题和建议。四是及时沟通,完善方案。每两天与互动部门沟通一次,对网民提出的各类问题和建议进行认真梳理,充实完善互动方案。五是积极引导,有效管理。新闻网和互动部门联手,做好网上舆论引导,引导网民理性讨论、提建议,及时坚决制止个别扰乱正常互动的现象。六是关注热点,统一口径。在互动前认真分析网民关注的热点、难点问题,与互动部门研究商讨,共同准备解答内容与技巧。七是认真做好技术准备。由xx新闻网制定计划,明确分工,做好访谈页面设计、主持人和技术人员、访谈室等方面准备,确保无缝对接,协调各方。

2.互动中有秩序。在线互动的策划者最终目的只有一个,那就是尽可能地实现访谈嘉宾与广大网民的最大程度的沟通,尽可能地为访谈双方建立起意见交换、言语往来的“高速通道”。因此,xx新闻网在访谈形式上对外地的一些做法进行创新,为每位访谈嘉宾做了访谈图文直播的独立专题页面,在专题中开出“提问区”,同时也在论坛开出访谈主题帖,让网民可以方便地通过跟帖匿名提问和留言。在访谈过程中,适当讲究技巧,做到“三个先回答”:一是论坛标志人物的问题先回答;二是敏感和重点的话题先回答;三是现场提出的问题先回答。现场来不及回答的问题,事后通过部门邮箱进行及时回复。

3.互动后有评估跟踪。领导干部网络互动平台不仅仅是回答网民的提问,更要通过平台实实在在地为群众办实事,实实在在地促进干部作风的转变,实实在在地形成部门与网民沟通的长效机制。我们在每次互动后都要对互动情况进行回顾分析,评估活动的成效,总结经验,查找不足。以《xx论坛要帖交办单》的形式对网民提出的问题进行交办,并进行跟踪报道,督促相关问题的解决,巩固和扩大互动成果。

【成效评价】领导干部网络互动平台运行一年多来,主要是取得了以下成效:

二是促进了干部作风转变。到论坛做客的每一位领导都能做到角色换位,耐心倾听网友每一个声音,不回避、不转移话题,认真、坦诚的回答网友的各种问题。在访谈中,各部门领导干部都精心准备,全力以赴。他们带领整个团队上阵,用至真至诚的形象赢得网民的尊重。据了解,上过访谈平台的领导,基本上能养成上论坛的习惯,他们经常化名发帖做好舆论引导或解疑释惑工作。据了解,上过访谈平台的领导,基本上能养成上论坛的习惯,他们经常化名发帖做好舆论引导或解疑释惑工作。

三是解决了一批群众反映的问题。据不完全统计,目前已有网友提出的142个具体问题得到了妥善处理。网友纷纷在留言中写道,“看来互动不是在作秀”,普遍认可了活动取得的实效,并以更加积极的态度参与访谈交流活动。领导干部网络互动平台得到各级领导的充分肯定和社会各界的广泛好评,成为xx县政务公开工作中知名度、认同度较高的标志性项目。目前,已有浦江、东阳、普陀、三门、龙泉等多个县市新闻网前来参观访问。

二、组织丰富多彩的活动,提升网络的舆论引导力

【实施背景】弘扬社会正气,通达社情民意,引导社会热点,疏导公众情绪,这是网络媒体必须承担的任务,也是网络媒体提高引导力、感召力、亲和力的一个重要方面。从虚拟的网络走向现实是一种趋势。网络媒体紧扣精神文明建设主旋律,选好载体,精心组织网友开展各种活动,不但能凝聚人气、激发网友热情,而且能提高舆论引导力。【主要活动】

1、文明xx大家拍

今年下半年,xx县开展了城市环境整治、文明创建等一系列活动,xx新闻网从8月份开始发动网友开展“文明xx大家拍”活动。每月评出月赛一等奖一名、二等奖2名,年终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。活动自8月3日推出以来,广大市民和网友积极参与,拿起手机或相机,真实地记录了生活中遇到或发生的好人好事、动人的场面,同时曝光监督不文明的行为,到现在三个月时间就收到了参赛作品360幅。为调动网友的参与热情,形成舆论强势,xx县新闻传媒中心在《今日xx》和xx手机报开设专栏,及时刊发网友优秀作品。通过报纸、网络、手机报等多媒体的运作,“文明xx大家拍”活动聚集了论坛人气,网友不但随拍随发作品,还对作品反映的内容和作品的形式进行跟帖评论,其主题帖及相关的帖子,跟帖量达5000个,阅读量达到12万人次。“文明xx大家拍”活动,实质上起到了xx文明建设民间大讨论的作用,有力地促进我县城市管理和精神文明建设。

2、论坛网友播报

今年十月下旬,温泉节养博会、两项赛事相继在xx举行。xx新闻网召集热心的xx论坛网友开展“网友播报”活动。《今日xx》开设“温泉节养博会xx论坛网友播报”专版,连续4期刊登网友播报内容,xx论坛管理员也给相关帖子加为精华帖,xx手机报也及时播发网友拍摄的图片。这一系列举措,极大地调动了网友的热情,网友们以自己的视角,用文字、图片、视频等各种形式向公众第一时间报道节会和赛事的盛况。

10月21日,前来参加2011年“中国飞神杯”浙江xx全国摩托车越野锦标赛暨国际邀请赛的车手刚报到,网友“人比黄花瘦”就奔赴赛场,把所见所闻逐一拍下,编辑成了一条“初识车赛”的帖子发到论坛。“赛车举办已经有几届了,一直没有去看过。今年一个偶然的机会,让我有机会亲临赛场。今天是赛车第一天,拿着个卡片机匆匆上路。一路上彩旗飘扬,很有节日的气氛!”从沿路风景,到路口醒目的招牌与充气拱门,再到停满了观众车的场地,“人比黄花瘦”且行且拍,提前让网友感受到了浓厚的比赛氛围。短短几天,该帖点击量已超过8000人次,网友跟帖回复近200条。网友“飞花雪月”留言说:“现场直播?真厉害。”许多网友则纷纷表示,没到现场,但看完帖子后如临其境,就仿佛去过了现场一般。

10月22日,第五届温泉节暨第二届国际养生博览会开幕。开幕式结束不到半小时,一则题为“相约银湖,秀美xx——温泉节开幕现场” 的帖子就出现在了xx论坛上。网友“我是006”以飞快的速度把开幕式上的表演场景呈现给了广大网友。在他的镜头下,各路媒体记者、忙碌着的安保人员、无私奉献的志愿者、热情高涨的观众都成了一道道亮丽的风景。此后,“相约xx,博览养生——第二届国际养生博览会现场”、“胆量与勇气——摩托车锦标赛花絮”、“第二届xx艺术节现场”、“八婺优秀广场民间舞蹈展演”、“赶赴一场家门口的盛宴——全国越野摩托车锦标赛花絮”、“看汽车赛去喽”等一条条高质量的帖子相继出现在xx论坛。在温泉节养博会期间,xx论坛“网友播报”达到意想不到的宣传效果,显示了网络论坛的威力。据统计,从10月21日到30日,不到十天时间,网友们在xx论坛上播报温泉节、养博会、赛事的主题帖达58帖,总点击量达10万多人次,总跟帖2500多帖。“网友播报”,不仅吸引了网民的眼球,同时也增强了报纸新闻报道的力度和广度,为节会营造了更加浓厚的舆论氛围。

3、开展社会公益活动

2010年10月30日,网友x桥头在xx论坛发布《紧急求助:蔗农身患重症继续治疗费,4亩成熟甘蔗(甘蔗)廉价出售!》的帖子。帖子说泉溪镇项宅村一农户,有4亩甘蔗紧急出售,是果蔗,种在沙地上,品质好,因为身患重病急需治病医疗费,现低价出售,恳请广大网友帮助传递一下信息,万分感谢!!

今年8月18日网友“寒如雪”在论坛上发表《怎么办我可怜的孩子》的帖子,说她八岁的女儿患了脑瘤(颅咽管瘤),做了一次手术,现在复查又复发了,她为女儿治病已跑了很多医院,花费医药费六万多元。她还有一个三岁的小女儿,丈夫因腰椎盘突出不能干重活,婆婆又查出患了癌症,现在到处去借钱,也跑了很多单位,但只是杯水车薪,真不知道该怎么办?“寒如雪”的求救帖发出后,得到了许多网友的同情,该贴的阅读量两天之内就达到x人次以上。大家纷纷为她出主意,有的表示愿意为她捐款。受到网友跟帖的启发,网络管理人员思考这样一个问题:如何连结网民的力量,即使坐在电脑前也能参与公益活动,造福社会?网络管理人员与热心网友“猩猩”取得了联系,在论坛上发表了《x镇上四保村8岁患儿定向捐款情况公布贴》,公布捐款方式,并每天公布捐款名单和金额。该贴得到网友的极大关注,阅读量达到x人次。至8月26日,共收到网友捐款x元。许多网友在跟帖中表示,虽然捐款不多,但受到了一次很好的爱心教育。虽说网络是虚拟的,但走向了现实便有着无穷的魅力和关爱。

4、组织社团活动

“戏迷俱乐部”开设于2010年5月1日.设有戏迷动态、戏迅先知、婺剧杂谈、婺剧靓照、剧团动态、演员风采、婺剧新闻、婺剧影音、婺剧知识等,现参与戏迷达200多人。从版块开设至今,已组织x余人次,开展了x场送戏下乡活动;先后组织了论坛戏迷赴丽水、兰溪、缙云、永康、东阳等地开展演出、学习、交流活动;多次邀请专业老师开设戏曲培训班;免费发放影音资料。

三、寻访xx古村落,挖掘地方传统文化 【主要做法】

寻访报道活动的前期准备

1、组织准备:⑴成立以党组成员及采编中层干部组成的报道活动领导小组,负责组织、协调、联系工作。

2、采访准备:前期由文化馆、博物馆等单位提供相关的材料,同时聘请文化专家指导采写工作。

3、人力准备:专门组成采访组,各乡镇街道、村提供支持。文化部门专家提供技术、知识的支持。同时,也可以约稿,让其他了解情况的读者加入其中,增强我们的采编实力。

4、技术准备:在硬件、软件方面都有较完善的准备。寻访报道活动的采访要求

古村落是一个为各种视线所忽略的角落,它们隐身于现代生活的巨大光芒之下,加之时间久远,包容丰厚,是新闻报道遇到的严峻课题。我们只有用抽茧剥丝的方法,通过细致的采访,逐步加深对古村落了解,重组一页页逝去的生活画面,让一个个曾经的日子鲜活起来,让读者找到了同“过去”对话的场所,为那里确凿存在过的文明而赞叹。因此,采访时要做到:

1、所有采编人员都参加此次寻访报道活动,采访时根据组织安排,分成三人一组的报道组,由党组成员及采编中层干部带队采访,稿件必须经带队领导审核后,才可交编辑部。

2、记者采访前必须进行资料收集、“强力充电”,然后通过实地踏访文化遗迹、采访专家学者、知情者等,形成图文并茂报道。每篇不少于4000字。

3、采访内容包括:村史、村景、生态、建筑、文化、民俗、宗教、农事、家史等。采访过程是一个探秘、体验之旅。记者要用眼睛、用笔触、用镜头,探秘、体验,品荐古村之美。延伸市民对古村的保护意识,挖掘古村独具特色的风景和文化。

3、记者不仅要亲身走访住宅、祠堂、庙宇、亭桥、墓地,还要挖掘古村落“活”的生态,如村民的生产生活方式、动人的民间故事、纯朴的民风民俗等,帮助读者透过古老的印记和历史的尘埃,读懂古村落百年乃至千年的文化精髓。寻访报道活动的采访安排

选择x个左右村庄,采取分批次进行。【成效评价】“寻访xx古村落”活动于今年8月开始,目前已采访x多个村庄,写出文章x多篇。文章在xx新闻网刊出后,得到社会各界的广泛好评,县政协把此项工作列入文化研究工程,组织政协委员对此项工作进行专题调研。在县政协的帮助下,《寻访xx古村落》第一辑,将在今年12月由中国文史出版社出版。该书比较完整地展现了xx历史的传统风貌、地方特色、民俗风情,在旅游开发、新农村建设、地方历史文化传承等诸多方面都具有较高的价值。

第四篇:文化传播创新工作总结

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文化传播创新工作总结

文化传播创新工作总结:创新工作方式 提升传播能力

党的十七届六中全会公报提出,满足人民基本文化需求是社会主义文化建设的基本任务。网络媒体作为当今社会发展势头最为强劲的传播媒介,有一份责任,有一份担当。近年来,xx新闻网以“创新工作方式,提升传播能力”为目标,在营造健康和谐的精神文化氛围方面,作了一些尝试,取得了一些效果。

一、打造领导干部网络互动平台,建立网络政务公开长效机制

【实施背景】当今社会,互联网在我国经济、政治、文化和社会建设中的作用日益突出。开展领导干部定期与网民在线交流,对于党委、政府广泛听取社情民意,改进各项工作;加强舆论引导,促进社会和谐,以及改进干部工作作风,密切党群干群关系都具有十分重要的意义。2010年初,县委、县政府决定,由县委宣传部和县新闻传媒中心联合承办,在xx新闻网建立领导干部网络互动平台,每月一次邀请政府部门主要领导与网民在线互动交流。实践证明,定期开展领导1

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干部与网互动交流活动,是广开言路、倾听民意的重要渠道,是转变干部作风、优化服务环境的有效载体,是强化舆论引导、促进社会和谐的重要平台。

【主要做法】网络互动怎样才能真正做到晓民情、解民忧?xx新闻网在开办互动平台之初,就注重从程序设计入手,结合一些大网站的访谈成功经验,建立互动准备、在线互动、互动评估等一整套完备的程序和制度,确保网络问政的实际效果。

1.互动前有准备。县委办、县政府办在年初作出全年领导干部网络互动的总体安排,各部门制定领导干部网络互动工作计划。在此基础上,xx新闻网重点抓好以下几项准备工作。一是主动邀请,现场观摩。在现场互动时,邀请下月互动部门领导前来观摩,商量需要准备的事项。二是月初沟通,制定方案。每月月初,xx新闻网与参加互动的部门共同研究制定互动方案,包括时间、人员、重点内容等。三是发布预告,营造氛围。在互动前8天,在报纸上发布互动预告,在xx论坛上发布互动预告,网民们通过发贴、跟帖等方式,提出问题和建议。四是及时沟通,完善方案。每两天与互动部门沟通一次,对网民提出的各类问题和建议进行认真梳理,充实完善互动方案。五是积极引导,有效管理。新闻网和互动部门联手,做好网上舆论引导,引导网民理性讨论、提建议,及时坚决制止个别扰乱正常互动的现象。六是关注热点,统一口径。在互动前认真分析网民关注的热点、难点2

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问题,与互动部门研究商讨,共同准备解答内容与技巧。七是认真做好技术准备。由xx新闻网制定计划,明确分工,做好访谈页面设计、主持人和技术人员、访谈室等方面准备,确保无缝对接,协调各方。

2.互动中有秩序。在线互动的策划者最终目的只有一个,那就是尽可能地实现访谈嘉宾与广大网民的最大程度的沟通,尽可能地为访谈双方建立起意见交换、言语往来的“高速通道”。因此,xx新闻网在访谈形式上对外地的一些做法进行创新,为每位访谈嘉宾做了访谈图文直播的独立专题页面,在专题中开出“提问区”,同时也在论坛开出访谈主题帖,让网民可以方便地通过跟帖匿名提问和留言。在访谈过程中,适当讲究技巧,做到“三个先回答”:一是论坛标志人物的问题先回答;二是敏感和重点的话题先回答;三是现场提出的问题先回答。现场来不及回答的问题,事后通过部门邮箱进行及时回复。

3.互动后有评估跟踪。领导干部网络互动平台不仅仅是回答网民的提问,更要通过平台实实在在地为群众办实事,实实在在地促进干部作风的转变,实实在在地形成部门与网民沟通的长效机制。我们在每次互动后都要对互动情况进行回顾分析,评估活动的成效,总结经验,查找不足。以《xx论坛要帖交办单》的形式对网民提出的问题进行交办,并进行跟踪报道,督促相关问题的解决,巩固和扩大互动成果。

【成效评价】领导干部网络互动平台运行一年多来,主要是取得了3

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以下成效:

一是形成了常态化的网络民意沟通新机制。今年已有10个乡镇(街道)部门10位主要领导与网友进行在线互动交流,相关专题页面访问量达106987人次,网民提问跟帖和留言达25600条,广泛听取了社情民意。领导干部由于岗位和职务的不同,接触的政策信息面更广,对涉及民生的重大问题和相关政策更有权威性。访谈中,各位领导干部都对网民关心和关注的社会热点问题,进行有重点有依据的宣讲和答疑。引导网民积极向党的政策靠拢,向党委、政府重大工作部署聚焦。对网民中存在的政策误解或者模糊不清的,耐心地予以解释;对网民提出的意见建议,依据自己的理解发表见解;对网民迫切需要了解的重大工作安排部署和进展,有针对性的予以说明。公安、教育等部门指定专人收集网络有价值资料,总结梳理,为决策提供参考。这些做法,对提高部门的工作效率,提高政策的科学性和制度的针对性起着十分积极的作用。参与访谈的部门、领导都在访谈页面上留下电子信箱或QQ号码,以便网友联系。

二是促进了干部作风转变。到论坛做客的每一位领导都能做到角色换位,耐心倾听网友每一个声音,不回避、不转移话题,认真、坦诚的回答网友的各种问题。在访谈中,各部门领导干部都精心准备,全力以赴。他们带领整个团队上阵,用至真至诚的形象赢得网民的尊重。据了解,上过访谈平台的领导,基本上能养成上论坛的习惯,他们经4

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常化名发帖做好舆论引导或解疑释惑工作。据了解,上过访谈平台的领导,基本上能养成上论坛的习惯,他们经常化名发帖做好舆论引导或解疑释惑工作。

三是解决了一批群众反映的问题。据不完全统计,目前已有网友提出的142个具体问题得到了妥善处理。网友纷纷在留言中写道,“看来互动不是在作秀”,普遍认可了活动取得的实效,并以更加积极的态度参与访谈交流活动。领导干部网络互动平台得到各级领导的充分肯定和社会各界的广泛好评,成为xx县政务公开工作中知名度、认同度较高的标志性项目。目前,已有浦江、东阳、普陀、三门、龙泉等多个县市新闻网前来参观访问。

二、组织丰富多彩的活动,提升网络的舆论引导力

【实施背景】弘扬社会正气,通达社情民意,引导社会热点,疏导公众情绪,这是网络媒体必须承担的任务,也是网络媒体提高引导力、感召力、亲和力的一个重要方面。从虚拟的网络走向现实是一种趋势。网络媒体紧扣精神文明建设主旋律,选好载体,精心组织网友开展各种活动,不但能凝聚人气、激发网友热情,而且能提高舆论引导力。

【主要活动】

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1、文明xx大家拍

今年下半年,xx县开展了城市环境整治、文明创建等一系列活动,xx新闻网从8月份开始发动网友开展“文明xx大家拍”活动。每月评出月赛一等奖一名、二等奖2名,年终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。活动自8月3日推出以来,广大市民和网友积极参与,拿起手机或相机,真实地记录了生活中遇到或发生的好人好事、动人的场面,同时曝光监督不文明的行为,到现在三个月时间就收到了参赛作品360幅。为调动网友的参与热情,形成舆论强势,xx县新闻传媒中心在《今日xx》和xx手机报开设专栏,及时刊发网友优秀作品。通过报纸、网络、手机报等多媒体的运作,“文明xx大家拍”活动聚集了论坛人气,网友不但随拍随发作品,还对作品反映的内容和作品的形式进行跟帖评论,其主题帖及相关的帖子,跟帖量达5000个,阅读量达到12万人次。“文明xx大家拍”活动,实质上起到了xx文明建设民间大讨论的作用,有力地促进我县城市管理和精神文明建设。

2、论坛网友播报

重大突发事件和大型活动,组织网友开展现场报道,既能满足网民的好奇心,增加网络人气,又能增强新闻报道的力度,提高网络的舆论引导能力。xx新闻网xx论坛网友播报,源于今年7月份的一起水6

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库溺亡事故。7月24日下午,34岁三港乡村民江某在石鹅湖游泳时溺水身亡。网友“冷暖自知”紧急发出《石鹅湖有人溺水身亡!》的帖子,一个年轻的生命揪住了众网友的心,半天时间该帖的阅读量就超过了7000人次。得到消息,浙中山地救援队队长“战车”以及队员“躺叔”等马上赶往事发现场,配合金华水师(潜水队)开展打捞工作,经过了无数次打捞,却依然没有找到溺水者。25日,“战车”在《xx论坛》发出《紧急寻找24号下午溺水目击者》的帖子。帖子一经发出,便有了很多网民的回应,终于找到了数名当天在场的目击证人。最后,通过目击证人指证的溺水者大致位置,并采用GPS定位系统精确定位,终于在27日中午11时40多分,成功地将溺水者尸体打捞上岸。救援工作的每一刻、每一幕场景都被这名叫“战车”的救援队长记录在《xx论坛》上,该贴阅读量达到17597人次,跟帖281帖。

今年十月下旬,温泉节养博会、两项赛事相继在xx举行。xx新闻网召集热心的xx论坛网友开展“网友播报”活动。《今日xx》开设“温泉节养博会xx论坛网友播报”专版,连续4期刊登网友播报内容,xx论坛管理员也给相关帖子加为精华帖,xx手机报也及时播发网友拍摄的图片。这一系列举措,极大地调动了网友的热情,网友们以自己的视角,用文字、图片、视频等各种形式向公众第一时间报道节会和赛事的盛况。

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10月21日,前来参加2011年“中国飞神杯”浙江xx全国摩托车越野锦标赛暨国际邀请赛的车手刚报到,网友“人比黄花瘦”就奔赴赛场,把所见所闻逐一拍下,编辑成了一条“初识车赛”的帖子发到论坛。“赛车举办已经有几届了,一直没有去看过。今年一个偶然的机会,让我有机会亲临赛场。今天是赛车第一天,拿着个卡片机匆匆上路。一路上彩旗飘扬,很有节日的气氛!”从沿路风景,到路口醒目的招牌与充气拱门,再到停满了观众车的场地,“人比黄花瘦”且行且拍,提前让网友感受到了浓厚的比赛氛围。短短几天,该帖点击量已超过8000人次,网友跟帖回复近200条。网友“飞花雪月”留言说:“现场直播?真厉害。”许多网友则纷纷表示,没到现场,但看完帖子后如临其境,就仿佛去过了现场一般。

10月22日,第五届温泉节暨第二届国际养生博览会开幕。开幕式结束不到半小时,一则题为“相约银湖,秀美xx——温泉节开幕现场” 的帖子就出现在了xx论坛上。网友“我是006”以飞快的速度把开幕式上的表演场景呈现给了广大网友。在他的镜头下,各路媒体记者、忙碌着的安保人员、无私奉献的志愿者、热情高涨的观众都成了一道道亮丽的风景。此后,“相约xx,博览养生——第二届国际养生博览会现场”、“胆量与勇气——摩托车锦标赛花絮”、“第二届xx艺术节现场”、“八婺优秀广场民间舞蹈展演”、“赶赴一场家门口的盛宴——全国越野摩托车锦标赛花絮”、“看汽车赛去喽”等一条条高质量的帖子相继出现在xx论坛。

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在温泉节养博会期间,xx论坛“网友播报”达到意想不到的宣传效果,显示了网络论坛的威力。据统计,从10月21日到30日,不到十天时间,网友们在xx论坛上播报温泉节、养博会、赛事的主题帖达58帖,总点击量达10万多人次,总跟帖2500多帖。“网友播报”,不仅吸引了网民的眼球,同时也增强了报纸新闻报道的力度和广度,为节会营造了更加浓厚的舆论氛围。

3、开展社会公益活动

xx新闻网利用其广阔的空间和无限的资源把分散在各地的有缘人汇聚在一起,相携举办各种公益性活动,改变了以往网络给人的不真实感,为枯燥平凡的现实生活注入了一股活力之泉。

2010年10月30日,网友x桥头在xx论坛发布《紧急求助:蔗农身患重症继续治疗费,4亩成熟甘蔗(甘蔗)廉价出售!》的帖子。帖子说泉溪镇项宅村一农户,有4亩甘蔗紧急出售,是果蔗,种在沙地上,品质好,因为身患重病急需治病医疗费,现低价出售,恳请广大网友帮助传递一下信息,万分感谢!!

该贴一发出,立即引起网友的热烈响应。在半个月时间里,网友参与发帖2000个,浏览量达到5万多人次。还引起了天涯社区、杭州9

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19楼等论坛网友的关注。在xx新闻网的组织下,论坛的热度发酵到网下,网友组织到蔗田收甘蔗,学生、退役军官、公职人员、下岗工人、老板和打工者都自愿的加入到收甘蔗的队伍中。有骑自行车过来的,一辆接一辆的私家车主动来接送收甘蔗的人,一辆接一辆的车来运送甘蔗,一收废品的安徽人也用他的三轮车加入帮助队伍。两天时间,网友收获了4亩甘蔗。网友还在劳动桥头、秀芝花卉店设置义卖点。在劳动桥头义卖点,有个项老师几天来日夜坚守义卖场地;在东升路秀芝花卉店,店主冷落了进店买花的顾客,义卖还用汽车送甘蔗上门。买爱心甘蔗的有普通市民,也有打工者,还有领导、企业老板,汽运公司要50捆,要400捆,县志愿者协会通过QQ群联系,组织自愿者购买了100多捆,两天里4000多捆就卖光了。xx爱心甘蔗的事迹打动了众多媒体,《金华日报》刊出了《xx“爱心甘蔗”分外甜》、《钱江晚报》刊出了《一声“卖甘蔗” 数千网友顶起来 事迹打动xx全城》的新闻,一时间新华网、央视网、凤凰网、中国网、搜狐网等全国性网站以及大洋网、南方网、大河网等数十家省级区域性网站都相继转载。爱心甘蔗义卖活动超出了县域范围,一年青人开着杭州牌照小货车来到秀芝花卉花店买甘蔗,他说在杭州网上看到[一捆甘蔗的故事],今天正好来xx,特意过来买甘蔗的。浦江、永康、东阳等地网友还寄来捐款。

今年8月18日网友“寒如雪”在论坛上发表《怎么办我可怜的孩子》的帖子,说她八岁的女儿患了脑瘤(颅咽管瘤),做了一次手术,10

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现在复查又复发了,她为女儿治病已跑了很多医院,花费医药费六万多元。她还有一个三岁的小女儿,丈夫因腰椎盘突出不能干重活,婆婆又查出患了癌症,现在到处去借钱,也跑了很多单位,但只是杯水车薪,真不知道该怎么办?“寒如雪”的求救帖发出后,得到了许多网友的同情,该贴的阅读量两天之内就达到x人次以上。大家纷纷为她出主意,有的表示愿意为她捐款。受到网友跟帖的启发,网络管理人员思考这样一个问题:如何连结网民的力量,即使坐在电脑前也能参与公益活动,造福社会?网络管理人员与热心网友“猩猩”取得了联系,在论坛上发表了《x镇上四保村8岁患儿定向捐款情况公布贴》,公布捐款方式,并每天公布捐款名单和金额。该贴得到网友的极大关注,阅读量达到x人次。至8月26日,共收到网友捐款x元。许多网友在跟帖中表示,虽然捐款不多,但受到了一次很好的爱心教育。虽说网络是虚拟的,但走向了现实便有着无穷的魅力和关爱。

4、组织社团活动

xx论坛先后开设“xx户外运动”、“体育健身”、“青年俱乐部”、“戏迷俱乐部”等栏目。栏目建立QQ群,与社会社团建立紧密的联系,开展各种活动。

“戏迷俱乐部”开设于2010年5月1日.设有戏迷动态、戏迅先知、婺剧杂谈、婺剧靓照、剧团动态、演员风采、婺剧新闻、婺剧影11

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音、婺剧知识等,现参与戏迷达200多人。从版块开设至今,已组织x余人次,开展了x场送戏下乡活动;先后组织了论坛戏迷赴丽水、兰溪、缙云、永康、东阳等地开展演出、学习、交流活动;多次邀请专业老师开设戏曲培训班;免费发放影音资料。

三、寻访xx古村落,挖掘地方传统文化

【实施背景】村落,是一个县域最古老、最基本的社会文化单元。村庄特有的历史、地理、人文等信息,对于当下农村社会的发展和建构具有十分重要的意义。我县历史悠久,村落数量众多,村落文化丰富多彩,不少古村落至今保存完好。随着经济发展和社会结构转型,村落的社会文化形态正在发生急剧变化。收集、整理、挖掘村落特有的社会文化资源,是一项文化抢救和保护工程,也是“打造中国温泉名城、构建东方养生胜地”的文化基础工程。组织新闻网全体采编人员深入各地,寻访全县所有有一定历史文化特色的古村落,进行深入采访、挖掘、整理,具有十分重要的现实意义。

【主要做法】

寻访报道活动的前期准备

1、组织准备:⑴成立以党组成员及采编中层干部组成的报道活动12

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领导小组,负责组织、协调、联系工作。

2、采访准备:前期由文化馆、博物馆等单位提供相关的材料,同时聘请文化专家指导采写工作。

3、人力准备:专门组成采访组,各乡镇街道、村提供支持。文化部门专家提供技术、知识的支持。同时,也可以约稿,让其他了解情况的读者加入其中,增强我们的采编实力。

4、技术准备:在硬件、软件方面都有较完善的准备。

寻访报道活动的采访要求

古村落是一个为各种视线所忽略的角落,它们隐身于现代生活的巨大光芒之下,加之时间久远,包容丰厚,是新闻报道遇到的严峻课题。我们只有用抽茧剥丝的方法,通过细致的采访,逐步加深对古村落了解,重组一页页逝去的生活画面,让一个个曾经的日子鲜活起来,让读者找到了同“过去”对话的场所,为那里确凿存在过的文明而赞叹。因此,采访时要做到:

1、所有采编人员都参加此次寻访报道活动,采访时根据组织安排,分成三人一组的报道组,由党组成员及采编中层干部带队采访,稿件13

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必须经带队领导审核后,才可交编辑部。

2、记者采访前必须进行资料收集、“强力充电”,然后通过实地踏访文化遗迹、采访专家学者、知情者等,形成图文并茂报道。每篇不少于4000字。

3、采访内容包括:村史、村景、生态、建筑、文化、民俗、宗教、农事、家史等。采访过程是一个探秘、体验之旅。记者要用眼睛、用笔触、用镜头,探秘、体验,品荐古村之美。延伸市民对古村的保护意识,挖掘古村独具特色的风景和文化。

3、记者不仅要亲身走访住宅、祠堂、庙宇、亭桥、墓地,还要挖掘古村落“活”的生态,如村民的生产生活方式、动人的民间故事、纯朴的民风民俗等,帮助读者透过古老的印记和历史的尘埃,读懂古村落百年乃至千年的文化精髓。

寻访报道活动的采访安排

选择x个左右村庄,采取分批次进行。

【成效评价】“寻访xx古村落”活动于今年8月开始,目前已采访x多个村庄,写出x多篇。在xx新闻网刊出后,得到社会各界的14

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广泛好评,县政协把此项工作列入文化研究工程,组织政协委员对此项工作进行专题调研。在县政协的帮助下,《寻访xx古村落》第一辑,将在今年12月由中国文史出版社出版。该书比较完整地展现了xx历史的传统风貌、地方特色、民俗风情,在旅游开发、新农村建设、地方历史文化传承等诸多方面都具有较高的价值。

第五篇:创新培训形式增强教育效果

创新培训形式增强教育效果

最近,贺州市昭平县在黄姚镇举办了以“两培两强两发展开、建设社会主义新农村”为主题的村党支部书记论坛。目前,我县逐步完善农村党支部书记论坛的工作机制,使之成为培训农村党员干部新的重要载体。今年我县举办农村党支部书记论坛4期,培训村党支部书记60人次、农村党员500多人次。通过培训解决热点难点问题42个,为群众办实事好事2361件,建设新农村示范点28个。前来参加论坛的樟木林乡新华村党支部书记叶清泉激动地告诉笔者说,参加支部书记论坛,开阔了眼界,增长了见识,回去以后要结合本村的实际和特点,进一步理清发展思路,促进全村经济社会和谐发展。

近年来,我县深入贯彻实施《干部教育培训工作条例(试行)》,不断探索和创新新形势下农村党员干部教育培训的新方式和新路子,以“农村党支部书记论坛”为载体,着力构建农村党员干部教育培训的新平台。以乡镇为单位,以现场会的形式,邀请周边乡镇的村党支部书记代表、党员及群众代表参加,围绕如何有效提高农村党支部书记的综合素质和解决当前农村工作中的热点难点问题等方面的内容,定期举办论坛。每期论坛精心选定一个论题,做到主题集中,有的放矢。通过请专家学者作专题知识讲座、村党支部书记相互介绍交流工作经验、现场问答、观看专题片、实地参观考察等多种方式,增强论坛的直观性、生动性、针对性和实效性。

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