案例分析--陈海婷资料

第一篇：案例分析--陈海婷资料

职业技术学院

案例分析

汇盛隆公司的人力资源管理问题浅析

系

部：经济管理系

专

业：连锁经营管理

年

级：

学

号：

姓

名：

指导老师：

2015年3月11日

目录

前言……………………………………………………………………………………1

一、案例介绍…………………………………………………………………………2

二、汇盛隆公司人力资源发展的现状………………………………………………3

三、中小企业人力资源在未来中的发展……………………………………………4

四、汇盛隆公司在人力资源中存在的问题…………………………………………5

（一）缺乏有效的人力资源规划…………………………………………………

5（二）招聘渠道不合理……………………………………………………………5

（三）员工的流失率较大…………………………………………………………5

（四）激励制度的效力不够………………………………………………………5

（五）薪酬福利不合理……………………………………………………………5

（六）部门岗位职责设置不规范…………………………………………………5

（七）缺乏的有效的培训…………………………………………………………5

五、汇盛隆公司对人力资源的改进措施……………………………………………6

（一）建立有效的绩效考核制度…………………………………………………6

（二）改善员工关系………………………………………………………………6

（三）完善公司的组织结构………………………………………………………6

（四）树立新观念…………………………………………………………………6

（五）培训与开发…………………………………………………………………6 致谢词…………………………………………………………………………………7 参考文献………………………………………………………………………………8

校内指导教师评语及成绩评定： 校内指导教师签名：

年 月

日

前言

【摘要】人力资源管理是现代企业面临的一个重要问题，也是在企业的管理中占据重要的地位和作用，中小企业发展过程中，有效的人力资源起到了关键性作用，企业要根据相关发展战略的要求，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为，中小企业人力资源管理中现状，未来发展，以及人力资源管理的积极作用，对我国人力资源现状和中小型民营企业人力资源管理现状进行分析，并对中小企业实施人力资源管理提出了对策。随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争是越来越激烈，所以企业必须坚持以人为本的思想，建立科学的用人机制，做到人尽其才，才尽其用，人事相宜，设计员工职业生涯和人力资源的规划，优化人员招聘策略，加强组织培训,营造和谐的企业文化，才能在社会的发展中有立足之地。

[关键词] 人力资源管理 战略目标 人力资源规划 企业文化

一、案例介绍

背景：深圳汇盛隆公司经营几家小超市，和代理销售香港部分旅游区的门票。主要位于福田区皇岗村以及皇岗口岸附近，部门主要分为销售部、采购部、财务部，办公室。该公司的不同分店的上班时间不一致，主要是考虑周围环境的生活的变化，有些上班的时间较早，例如口岸出入厅，考虑到旅游团较早，这时侯的游客陆续增多，一般是7点上班，由于受经营的性质影响，每月的假期少，没有每月完整的一天时间休息或是双休。店内职工较少，部分员工一人做两个岗位，有些则要加班加点，要完成应有的工作任务。企业的人员流失率较大，例如某些职工做不到一个月或是在试用期内就递交离职辞职书，真正做上数年的员工寥寥无几。公司的保险福利不齐全，有待改进。职工之间的关系缺少一定的沟通，需要在有空余时间多安排公司职员聚会，促进彼此之间的关系。

一、汇盛隆公司人力资源发展的现状

当前我国经济高速发展，市场竞争日益激烈，人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素，人力资源管理已成为企业管理工作的核心。新的形势下，中小企业面临着前所未有的挑战，加强人力资源管理是其得以生存并长期稳定发展的必要措施。

（一）公司的人力资源管理还处于以事为中心的状态，不以人为中心。

(二）公司缺乏整 体性，系统系，反而强调事情的一方面，静态的控制和管理，管理的形式和目的是控制人，把人当做一种工具，注重投入，使用，控制。

（三）目前，公司对于人力资源的管理注重于招聘，考勤，绩效评估，薪金管理，忽略了于没有注重顾客需求和市场变化与企业经营战略，市场环境相一致的管理战略。人力资源部门的工作由一人承担。

（四）公司当前没有先进的管理思想在企业的运营中，可操作的制度和措施有限，技术不成熟，工作效率也难以提高。人力资源管理的技术方法落后。但还仅停留在人是最重要的生产要素上是不够的。人力资源开发和管理的技术诸如人力资源规划、招聘管理、培训分析、绩效评估管理、薪酬设计、组织管理水平等方面的技术和方法还相当落后。

（五）公司的福利薪酬难以激励员工，没有处理好资历，职位，能力等之间的关系，甚至觉的存在不公平。

(六)公司的考核目标和标准不明确。在设计绩效考核体系时往往表现出非科学性，如考核原则混乱，在考核内容、项目设定等方面无相关性，绩效考核体系更改随意，缺乏政策的连续性、一致性。绩效考核只是一种管理的手段，是以有效的绩效考核创建高绩效的员工阶段对员工阶段性的工作表现进行评估，并不是管理的目的。

(七)公司的人力资源管理与企业文化的契合差距明显。对企业文化没有注重，对企业文化建设过程中却存在着一些误区。例如重视企业文化的物质层建设，而忽略企业核心价值观的作用；重视策划人员的创意，忽视企业的实际情况，致使企业文化只是花瓶，无法获得员工的认同等等。这些都影响到公司应对未来环境和企业员工潜力的发挥。

二、人力资源管理在未来的发展

（一）人力资源规划要更加具有长远的战略眼光。

人力资源规划是对人力资源管理体系的全面设计和调整，包括招聘，绩效管理，薪酬管理，培训管理，劳工关系，企业文化建设等，是人力资源规划运用定量的分析方法和系统方法。像目前所在的公司，私营小企业，对这些模块没用制定一个长远的目标，比如哪些东西需要了，才会去做。

（二）人力资源培训与开发。

将出现以下的趋势，一是注重全员培训，二是加强培训，紧密跟踪最新的管理思想，体质，技术和方法，三是职业生涯规划与员工开发结合起来，是受训的人员具有更强的自主精神，四是注重企业的长远发展带来后劲和人才。汇盛隆公司现在这里的培训主要分为两种，第一是新员工入职时，会对公司的规章制度进行培训。第二是业务的培训，这部分只是针对业务人员。很少进行全员培训和有系统的方法。

（三）绩效管理体系的改革和创新。

出现的新的变化趋势，绩效考核转向绩效管理，岗位人员考核上升到企业战略绩效管理，考核方法的特点由主观转向客观，人力资源部门与其他部门的关系变的更加密切。现在小企业似乎还是不重视人力资源部门，现在所实习的公司就没有这个，部门划分的简单，有些职能实合并的了，所以要重视起来，才会有发展。

（四）薪酬福利制度的改革和优化。

将会从传统薪酬战略想新型的薪酬战略转变，不仅是薪酬水平的提高，也更加注重薪酬结构的调整和优化，薪酬方式变的灵活。

（五）企业文化建设和学习型组织建设。

正在努力改变急功近利、好大喜功、追求形式和声势的做法，已经逐渐趋于务实导向，企业文化建设致力于员工行为规范和工作价值理念的形成和转变，学习型组织建设注重与团队建设、能力开发、职业发展等结合起来，立足长远，脚踏实地，建设高素质的员工队伍。

（六）劳工关系管理

在劳动合同的基础上，劳资双方构建平等的权利义务关系，形成心理契约关系，从而有效解决员工绩效低下、忠诚度下降、人员流失、人工成本刚性递增等问题，同时，在人本管理理念指导下，企业充分保障员工的就业权利、薪酬福利水平和学习成长发展机会。

（七）人力资源管理信息化手段的应用。

可以大大减轻人力资源管理的事务性工作负担，提高对于人力资源信息的处理、加工、分析和应用能力，实现企业各类各级管理人员对于人力资源管理的资源共享和合作协调，并且，与企业ERP系统进一步整合，使人力资源管理信息系统与其他职能管理信息系统相结合，充分发挥人力资源管理的职能作用。

四、汇盛隆公司在人力资源管理中存在的问题

（一）缺乏有效的人力资源规划

目前所在实习的公司存在冗员、人岗不匹配的问题，既没有绩效管理的理念，人工成本又居高不下；没有相应的培训计划，缺乏严格、科学的考核办法，不能促使员工按照要求完成任务；薪酬制度不够合理，在一定程度上仍没有与员工的技能和绩效挂钩，晋升空间小，工作时间过长和加班频繁，因而难以达到促进员工提高工作效率，而导致员工的效率未能达到理想的效果。

（二）招聘渠道不合理

现在所实习的公司的员工大都是以亲戚朋友为主导，面试和考核较为随意，各方面的能力在面试之前不能有大概的了解，招聘渠道较为单一，容易形成小团体，不利于公司的长期发展。X公司应以内部和外部相结合，是招聘的人才能够实现自我价值和为公司创造更多的财富。该公司对人才的招聘时间较为紧迫，等某员工提出要辞职，公司才会紧忙的要人，有时候甚至短期内没有人来顶岗，岗位空缺。

（三）员工流失率大

员工试用期间或是半年后，员工则会主动的提出辞职，员工的内部凝聚力较差，员工流失率高，对公司的薪酬福利不满意。岗位职能不相匹配，认识安排不合理，不能才尽其用，人事相宜。

（四）激励制度的效力不够

所在实习的公司的激励只是从物质上来激励员工，例如提成和全勤补贴，激励较为片面，激励不仅仅是从物质上，也需要从精神上给予激励，调动员工的积极性。

（五）部门岗位职责设 置不规范

公司出现职工的严重不足，缺人严重，甚至出现一人顶两职的现象，然后给予对应的报酬，降低了工作效率，职责混乱。

（六）缺乏有效的培训和开发

培训只是因为形式，而没有具体的培训体系，培训的内容简单，不连接，没有起到具体的效用，没有与公司的组织目标相结合，只是为了眼前一些小小利益。

五、汇盛隆公司对人力资源管理的改进措施

（一）建立科学的绩效考核制度

建立一套客观有效的业绩评价及改进体系，可以准确评价员工的各种表现，并依次制定人员相关的制度和流程。

（二）改善员工关系

1、建立有效的信息渠道。

组织中成员的关系维护靠的是沟通，恰到好处的沟通，不仅使组织内部的关系协调，且可以调节好气氛，调动员工的积极性。

2、建立员工援助计划。在员工有困难的时候，企业伸出援助之手，让员工感到企业是温暖的，充满人性关怀的，让以后员工更尽心尽力的为企业做贡献。

3、不断完善企业员工文化。

以先进的企业文化建设理论为基础，以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、文明度、美誉度，增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的，坚持以人为本、弘扬企业精神、实践企业价值观，实现企业发展战略与员工愿景有机统一，经营者理念与员工观念和谐，员工内心世界与外部环境同步改善，建设和谐企业。

4、优待员工，提高对公司的认同感。对待员工，不存在上下级之间的歧视，使员工生活的更自然舒坦。

（三）完善公司的组织结构

建立独立的人力资源部门，是组织结构更合理完善，提高整个系统的运营效率。(四）树立新观念

树立以人为本的思想，使管理具有人性化，管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与企业共同发展为目标的一系列管理活动。

（五）培训和开发

重视培训与开发的过程和内容，以实际需要出发，制定培训的相关规划，提高培训的效率。为企业提供可用之才和后备人才。

致谢词

非常感谢黎欣老师、老师在我大学的最后学习阶段——毕业设计阶段给自己的指导，从最初的定题，到资料收集，到写作、修改，到论文定稿，她们给了我耐心的指导和无私的帮助。她们的这种无私奉献的敬业精神令人钦佩，在此我向她们表示我诚挚的谢意。同时，感谢所有任课老师和所有同学给自己的指导和帮助，是他们教会了我专业知识，教会了我如何学习，教会了我如何做人。正是由于他们，我才能在各方面取得显著的进步，在此向他们表示我由衷的谢意，并祝所有的老师培养出越来越多的优秀人才，桃李满天下!通过这一阶段的努力，我的案例分析终于完成，我在学习上和思想上都受益非浅，这除了自身的努力外，与各位老师、同学和朋友的关心、支持和鼓励是分不开的。

在写作过程中，我的导师老师倾注了大量的心血，从写作提纲，到一遍又一遍地指出每稿中的具体问题，严格把关，循循善诱，在此我表示衷心感谢。同时我还要感谢在我学习期间给我极大关心和支持的各位老师以及关心我的同学和朋友。

第二篇：陈海婷个人工作述职

个人工作述职

本人2010年11月份来到成都建筑工程集团总公司“城厢镇道路改造配套拆迁安置房建设工程”项目部参加工作，刚来时7#楼已经基础全部施工完成、11#楼待验收基础分部工程。这是我第一次做砖混结构的资料，也是第一次做安置房的资料，当时心里还是比较紧张。刚来第二天项目上就组织设计、地勘、监理单位、建设单位共同进行图纸会审。在之后的一个月里，我工作的重点是查看现场审查过后的施工图纸和了解施工现场一些基本情况，并查阅所有以前成型的建筑资料和完善修改。

砖混结构的房子资料比起以前我作的钢混结构的资料技术含量低，但论资料的数量砖混结构却是多出许多倍，尤其是分部验收资料、放线资料、地基验槽等等。因此当了解清楚完真实的情况后，我简直是一个头两个大，由于项目上资料人员就两个人，建筑面积特大，资料员的工作内容也特多，所以在工作接近两年的时间里，2011年是我工作最忙也是加班最多、加班时间最长的一年。由于这一年许多栋号楼同时开工，加上资料是成套分栋号楼的，所以几乎每天都在紧张忙碌中度过。为了避免资料的丢失和混乱，每当隐蔽、材料报审、试块资料、会议纪要等资料成形后，我都要用铅笔统一编号，并登记在电脑上。每天结束工作后，我都会把当天所有完成的工作以工作日记的形式全部记录下来，以备查阅。

在工作的过程中，因为不停的有新的文件出台，出现一些新的资料表格及规范，我都会全部复印并收藏，以备来时之需。由于施工单位的资料员在竣工验收时要组卷所有单位（建设单位除外）的资料，所以光会做土建资料是不行的，还要多多学习其他专业的资料（如水电、弱电、消防、电梯、节能保温、安全等资料)。在房建资料这块所有专业的资料我已掌握95%以上，且熟悉。但是时间在前进，工作在继续，只有虚心求教、努力上进，不停的了解和掌握新的资料、新的规范，才能使自己的工作更加专业。

在做资料的同时，我也在慢慢学习其它方面的知识，如质量和预算，没有其它的目的，只想不断的提升自己，让自己在轻匆的岁月里留下一段不荒芜的经历。

作资料是辛苦的、累人的，也是繁琐的，甚至有时也是卑微的。一定要坚持一颗平衡的心，随时调整好自己的心态，积极的去面对每一件事情。无论是工资高低，只要在岗一天都要坚守自己的职责，及时留下的不是财富，但也能留下名誉。

述职人：陈海婷 2012年7月13日

第三篇：潘婷广告案例分析

你能型 ——泰国潘婷广告案例分析

广告故事讲述了一个贫穷而聋哑的小女孩，从小就喜欢音乐，喜欢小提琴。经常在街头观看和倾听同样聋哑残疾的大叔拉着小提琴卖艺，日久间他（她）们似乎有了心灵的沟通和亲切，渐渐地有了交流和沟通，相互能读懂声音与感觉，于是小女孩开始了学习。然而在学习的整个过程中，却碰到了周围环境和社会的鄙视和欺侮，由其是那个弹着大钢琴座着小车，显示着有钱人的虚荣和愚蠢的同龄女孩，疯狂地向她喊出：“你以为鸭子可以飞吗？一个聋子也想学拉小提琴，你脑子有问题吗？为什么不学点别的！”面对每次这样的伤害甚至挑衅，小女孩总默默地去找街头拉着小提琴的大叔，以从中得到安慰和鼓励。终于在一次特别的欺侮中，女孩失去坚强，哭泣着向大叔发出对生活的抱怨和愤怒：“为什么我和别人不一样呢？”是啊，为什么和别人不一样呢！大叔比划着手势说：“为什么，为什么......要和别人一样呢？”就是这样一句最简单不过的话，使小女孩一下间扭转了心态，懂得了奋斗目标，又次地看到了希望，点燃了梦想。也就是这样一句最普通不过的话，却附涵多少哲理和思想，使我一下子看到了人性的高尚与伟大！大叔接着打着手势说：“音乐，是有生命的，轻轻闭上

你的眼去感受，你就能看见......”

后来，小女孩面对种种污蔑与挑衅，怀抱深爱与坚忍，最终在音乐比赛中，拉着被地痞流氓摔破而粘贴的满身伤痕的小提琴，以一曲德国人 Johann Pachelbel经典的名作《卡门》而震撼了评委，震撼了听众，震撼了那个高傲气嚣的、污辱和挑衅过的对手！画面中，随着震撼的音乐，女孩忽而想到大叔比划着手势的声音，忽而看到大叔躺在医院却谆谆教诲而亲切的面容，忽而想到饱受欺凌的片断，忽而置身自由的宽阔田野。在宽广无垠的田间树头，一只破茧而出的美丽蝴蝶，振翅飞向温和向往的阳光。也许，这是一个商业公司在刻意创意出暗合自身发家史的艰难与辉煌，或是品牌的优异与精美。在片的最后，女孩演奏时，她的头发很夸张的飘起来了。除了风大或者是人为，在演奏时有多少人的头发会这样飘动啊？我不有得赞这片的导演，有了这么夸张的手法，表现了用“潘婷”头发会更好，体现了用“潘婷”有这么好的效果。在感人的铺垫下，会让观众们都觉得“潘婷”原来是这么好的，也要买些来用。

自信是“潘婷”一直都宣扬的，想信自己能行就一定行。我觉得不仅这片能让收入超过预期，还能让观众都有些启发的。

我不敢说这片是世界上最好的片，但这片是我看过最好的。虽然有时会看见WOW的广告，看WOW的广告我会激动的。但我每看这片一次，心就震撼一次。这片真是好东西。

令人震撼的一个从小聋哑的女孩，怀揣着音乐的梦想长大，却经常遭受姐姐的不屑与打击。正当她对自身的价值产生疑问的时候，一个流浪艺人告诉她：“音乐，只要你闭上眼睛，就能看见。” 两人同时入围音乐节，由于嫉妒和害怕，姐姐在比赛前雇人摔坏了妹妹的小提琴，打伤了一直在教导妹妹的流浪艺人。自以为阴谋得逞，但是妹妹仍然出现在比赛现场，飞扬的卡农从残破的小提琴中破茧而出，震动了所有人的心。

这是一部相当完整的浓缩版电影，伏笔，发展，转折，高潮，典型的人物性格，激烈的矛盾冲突，可以说一切符合戏剧的元素都在本片中一一呈现。开场的悲剧化色彩浓烈，聋哑的小女孩和落魄的流浪艺人同样都是悲剧的代表人物。而最后的高潮运用了很多意象化的景物，旷野，蝶化，朝阳，都预示了一个新的方向。

极具冲击力的运动镜头，充满情绪化的蒙太奇剪辑手法，和引导人物命运的卡农乐曲，都给这部影片赋以激昂的史诗感。片子虽然是潘婷的公益广告，但与宣传的商业主体已无多大关系了，全片揭示的是一个励志主题：在困境中仍然能保持积极乐观的人，才是一个真正的强者

把商品做成文化，把商业广告人文化，鼓励人对于待糊口坚韧不拔，踊跃面临！用有限的几镜头表达了一个掉聪奼女热烈地爱音乐的坎坷门路以及不懈的起劲，小演员的演技感情流露也可圈可点，最后的画面中奼女飞舞的发丝与一幕幕旧事以及风中的草原瓜代切换，将生命的旋律升华到最高，之后打生产物的广告语“潘婷,你能型”一语双关，完善的结尾。

第四篇：南京陈婷演讲比赛

“感恩的心”演讲比赛主持词

开场白：

各位老师、各位同学下午好！

男：日月如梭，时光从身边悄然而逝，面对逝去的年华，绚丽的梦在心中沉淀，七彩的故事划过心田，成长留下最清晰的印记。

女：回眸年华的飞逝与青春季节的轮回，几多思索，几多感悟。在心间旖旎成一处风

景，在岁月的河流中，我慢慢感悟。

男：不知何时，耳中充满喧嚣，再也听不到爱的声音，其实我们该带着感恩的心去聆

听。

女：不知何时，双眼被阴霾蒙蔽，再也看不到美丽的景致，其实我们该带着感恩的心

去观望。

男：笑对着生活的慷慨馈赠，承纳着命运的色彩纷呈，我们用感恩的心去探索、品味、欣赏丰富多彩的生活，因为我们都有一颗感恩的心。

女：昆明机电工程学校2010年“感恩的心”演讲比赛

合：现在开始！感恩节的由来： 1620年，一些饱受宗教迫害的清教徒，乘坐“五月花”号船去北美新大陆寻求宗教自由。他们在海上颠簸折腾了两个月之后，终于在酷寒的十一月里，在现在的马萨诸塞州的普里茅斯登陆。

在第一个冬天，半数以上的移民都死于饥饿和传染病。

活下来的人们生活十分艰难，他们在第一个春季开始播种。为了生存，整个夏天他们都祈祷上帝保佑并热切地盼望着丰收的到来，因为他们深知秋天的收获决定了他们的生死存亡。

后来，庄稼终于获得了丰收。大家非常感激上帝的恩典，决定要选一个日子来永远纪念。这就是美国感恩节的由来。

1、没有阳光，万物皆灭。没有清泉，生命皆枯萎，漫漫的人生路，我们能磕磕绊绊的走到今天，真的是个奇迹，而这一切是因为有可亲可敬的父母扶持，呵护。下面请1号选手09化工3班代江榕同学带来演讲《感恩父母》

2、笑慰着生活的慷慨馈赠，承纳着命运的色彩纷成，让我们沉淀下来，用感恩的心去发现生活，品位丰富多彩的生活。下面请2号选手09幼教班张丽娟同学演讲，题目是《用感恩的心去生活》

3、是谁把雨露撒遍大地？是谁把幼苗辛勤哺育？是您，老师，您是一位伟大的园丁！看这遍地怒放的鲜花，哪一朵上没有您的心血，哪一朵上没有您的笑影！老师，我们将永远感谢您。下面请3号选手综合部建筑班朱西雄同学演讲。他演讲的题目是《感恩老师》

4、在座的各位同学，当你因为我们中职生的身份而受到他人有色甚至鄙视的目光时，你是否感到自卑，感到愤愤不平呢？但有一位同学，她不属于这两者，相反，她感谢自己是一名中职生。下面有请4号选手09化工2班唐文顿同学为我们演讲。

5、母亲您像蓝天我就像小鸟，在天空中飞翔。您给了我一个温暖的家，让我快乐的成长。您对我的爱，就像那涓涓小溪流淌不息，谢谢您，母亲！下面有5号选手09电商4班李艳蓉同学带来《涓涓母爱，悠悠我心》

6、当我们怀着一颗感恩的心生活在这个世界上的时候，我们的心底就会产生爱，就会对于我们享受到的一切予以尊重和珍惜，就能体会到幸福。下面请6号选手09文秘班张超同学演讲，题目是《感恩——爱传递》。

7、鲜花感恩雨露，苍鹰感恩长空，高山感恩大地，我们应感恩父母，感恩老师，感恩朋友；但我们更应

该感谢的是我们的祖国。下面请7号选手10茶艺班马红稳同学演讲。题目是《感恩祖国》

8、父母给予我们生命，哺育我们成长，教育我们长大，为我们牵肠挂肚却不求回报。也许终我们 一生也无法报答父母深恩，但我们却可以尽己所能在父母健在时给予他们欢乐和幸福。下面8号

选手09机制数铣班李正福同学演讲，题目是《为了父母的微笑》

9、是谁从aoe123?? 教会了你？是谁将你从懵懂引向睿智，是谁将你从罪恶的深渊拉到光明的天堂，他是我们灵魂的净化师，他是我们知识的传授者。下面请9号09数控1班选手梁莹莹同学演讲，题目是《感恩老师——用爱心托起明天的太阳》

10、不要埋怨人生挫折太多，人生又岂能全是鸟语花香，即使挫折、即使苦难、即使不

顺，也自有它独特的意义。生命也是如此，也许短暂，但闪出的光彩却永远印刻在人们的脑海。下面请10号选手10汽修班李阳艳同学演讲。题目是《感恩的小红花》

11、有人说父爱如山，母爱如河。父亲的爱像山班含蓄深沉，母亲的爱如河般绵远悠

长；当你遇到困难挫折时，无论父爱还是母爱，即使在寒冷的冬天也能让你感到温暖如春。接下来有请09数控2班陈婷同学带来演讲《谢谢您的爱》

12、一起相扶相持的是真诚的朋友，一直谆谆教诲你的是无私的恩师，一生呵护你的是关爱你的父母，是他们温暖了我的心房，鼓舞我驶进风雨兼程的港湾，所以我们该深深的感谢他们。下面请12号手综合部生化班余洪平同学为我们带来演讲《心灵的常青树》

13、生活中，我们需要别人的帮助关爱，当然也应该把自己的爱心奉献给别人，爱是相互的，感恩是发自内心的。我们的父母，同学，老师，乃至健康的身体，鲜活的生

命，阳光，空气和水都需要我们虔诚的感恩。下面请13号选手班09烹饪1班覃家敏同学演讲，题目是《常怀感恩》

14、在你无助无奈时，母爱如佛光为你映出一片光明，无论你是如何卑微落魄，母爱是你永远停泊栖息的港湾，她的关爱与呵护会把你渡上风雨无阻的人生之路。下面请14号选手09服装班张瑜同学演讲，题目是《永不上锁的门》

15、俗话说的好：在家靠父母，出外靠朋友。朋友总是在我们需要时及时出现，朋友总是义无反顾的与我们风雨同行。我们的生活因为有了朋友不再孤单、不再失落。接下来有请09旅游班李蓉同学带来演讲《感恩朋友》

16、是谁爱你胜过爱自己，是谁将最真诚的话语寄予你？是谁无私的将你教诲？我学会感恩，因为它让我感到幸福，让我收获着。下面请16号选手09汽修4班张立所同学演讲，题目是《学会感恩》

17、金无足赤，人无完人。每个人、每件事都不是那么十全十美的。关键在于你怎么看待这些不完美。也许你会感到自卑，也许你会感到不平，但如果我们换一个角度，正是因为这些不完美的存在，才有了我们努力的空间，世界才会如此进步。

下面请17号选手09电子电工班彭军凯同学演讲，他演讲的题目是《感恩缺陷》

18、大家还记得独孤求败吧?他因为找不到对手而郁郁而终。可见没有对手的生活是寂寞甚至乏味的。因为有了对手，我们变得斗志昂扬、积极进取。接下来有请综合部经管班伍冬发同学带来演讲《感恩对手》

19、父母的爱是无私的，不求回报；父母的爱是默默无闻的，它是一种深埋内心的情感，只有用心的人才能体会，只有知道感恩的人才能意会其中蕴含的幸福。下面请19号选手09电子电工班聂晨艳同学演讲，她演讲的题目是《真正的幸福是父母的爱》 2015南京大学生辩论赛征文启事

时值全国第24个税收宣传月之际，南京市国家税务局、共青团南京市委员会联合组织开展“青年梦?税月情”大学生税收辩论赛。为使本次比赛得到更广泛的关注，使辩论题得到更深入的研究与思考，使税收宣传进一步走进校园、走近学生、走进社会，现在全市高校围绕辩题开展有奖征文活动。相关事项明确如下：

一、征文对象

南京地区所有高校的在校大学生。

二、征文时间

从2015年4月1日--4月26日。

三、举办单位

主办：南京市国家税务局、共青团南京市委员会 承办：《南京国税》期刊编辑部

协办：南京市国家税务局直属税务分局

三、征文主题

根据大学生辩论赛的四个辩题，任选其一作为主题，并围绕其阐述自己的观点和看法。具体辩题为：

1.小微企业减免税政策对促进就业创业是否有显著作用 2.实行税收黑名单制度能否显著促进社会诚信度的提高 3.全面实行营改增对促进经济转型升级是否有明显作用 4.落实税收法定原则能否有效促进税收遵从度的提升

四、征文要求

征文以议论为主，要求主题明确，内容健康，视角独特。来稿要求为未公开出版和发表的作品，必须为原创，严禁抄袭，如有引用必须注明出处，字数在2500-3000字为宜。

五、论文评比

将由市国税局、团市委、期刊编辑部及相关专家组成评审小组，对报送的稿件进行评审。

六、奖项设置

本次征文活动设特等奖1名，奖金1000元；一等奖2名，奖金各800元；二等奖6名，奖金各600元；三等奖10名，奖金各400元；优秀奖20名，奖金各200元。另设立组织奖5名，根据各高校参加活动积极性、入围征文数量及获奖成绩等情况进行综合评定，颁发奖牌。

获奖作者和高校代表将受邀到大学生辩论赛决赛现场观摩比赛，对组织奖和二等奖以上获奖人员将进行现场颁奖。获奖作品将择优在《南京国税》增刊和《南京晨报》国税专刊上登出。

七、来稿方式

八、其他要求

所有投稿南京市国税局拥有其知识产权，可对其进行必要的文字修改，在市国税局相关的期刊、网站使用，并适当支付稿费。

联系人和联系方式

南京市国税局：蒋晓东84570756 共青团南京市委员会：韦宁83630975 南京国税期刊编辑部：陈婷玉84570593 直属税务分局：高静 84570395 *** 南京市国家税务局、共青团南京市委 2015年3月31日 员会篇三：演讲方案

“美丽中国，我的中国梦”演讲比赛

活 动 方 案 贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和总书记在参观大型展览《复兴之路》时发表的重要讲话精神，深入宣传贯彻党的十八大精神，全面贯彻党的教育方针，践行社会主义核心价值体系，落实“育人为本，德育为先、能力为重、全面发展”的教育总要求，引导广大青少年学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而发奋学习，不懈奋斗。根据教育局工作的布置，结合我校的实际情况，特安排此次“美丽中国我的中国梦”演讲比赛。并制定活动方案如下：

一、活动主题：“美丽中国，我的中国梦”

二、参赛对象: 全体学生

三、演讲时限：3--5分钟

四、演讲赛程:班级先初赛，再推荐1-2名优秀选手参加学校决赛。

五、决赛安排：

1、时间：4月8日上午9点

2、地点：会议室

3、评委：秦远从 刘辉 陈婷 刘芳 冯杰

六、演讲内容及要求：

1、演讲内容围绕“美丽中国，我的中国梦”主题展开，体裁不限。要求主题鲜明、观点明确、文字简洁，具有较强的创新性、严肃性和时代感，演讲富有感染力。

2、表达形式多样，选手可以从各种角度阐述自己对主题的理解。

3、演讲过程四至九年级学生要求脱稿，普通话标准，语言流畅，演讲技巧娴熟，具有较强的感染力。

七、演讲评分规则：

1、评分方法：比赛采取10分制，评委现场打分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，以平均分作为最后得分。精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。

2、评分标准：

①演讲内容：3分。要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。

②语言表达：2分。要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作恰当。

③形象风度：2分。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。

④综合印象：2分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

⑤在限定的时间内完成：1分。

八、奖项设置：分初中组、高年级组、中年级组、低年级组，每组设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

五道水镇学校

二○一四年四月一日篇四：三好学生标兵(119人)-南京信息工程大学

三好学生标兵（119人）大气科学学院(17)李云瑶 余 荣 张潇潇 胡文豪 刘菊菊 杨舒琳

应用气象学院(4)艾瑜霏 夏 昕 钟隽文

戴国锟 占达颖 王 颖 和玉君 鲁 蓉 李驰钦 杨梦淼 刘圣楠 薛佳庆 刘 洋 秦 怡

杜惠云

遥感学院(6)徐 双 李振敏 王苗苗

大气物理学院(6)黄 思 徐小玉 庄一洲

信息与控制学院(11)陈 伟 冯 超 许 婷 孙迎秋 杨晓童

电子与信息工程学院(10)刘杨斌 蒋 苗 沈凌霄 刘松林

环境科学与工程学院(8)魏娟娟 章翔宇 耿 頔 计算机与软件学院(10)李名游 束建钢 许 静 童 羽

数理学院(10)陈洁文 贺妍斐 谢裕莲 李正吉 公共管理学院(5)徐晓莉 朱 洁 聂爱轩

经济管理学院(21)姬佩雯 胡银银 於晶晶 吴斯琪 吴疏影 张文娟 咸鸣霞 李竹月 张 梦

语言文化学院(9)刘容梅 邱媛媛 鹿 牧

殷 蕾 张 璐 林 旭 侯文豪 陈立鹏 范 磊 陆晓燕 马柳青

臧丽金 陆慧佳 钱 坤 黄莹莹 严 洁 覃燕华 张 雯 王晓霞 闻 雯 陈思思 黄 婷 包琼琼

王 伟 吕 喔

李亚云 王 浩

温路成 吕昌远

陶 涛 刘 青

李 晶 周云桥

马亚平贡泽华

何粟华 李 霞

任 璐 张 云 汪 琪 黄 丽

沈冰冰 华 雯

赵志洲 成蕙梅 单存宇 杨静秋 李 敏 雷滨华 杨 蓉 张玖琳 周振伟 金沁春 宋恬静 吕锡於 吴 英 孟 娇 丁 亚 传媒与艺术学院(2)王文婧 赵 明

三好学生（3520人）大气科学学院(502)马鹤翟 王 超 王一颉 姜艳靓 赵 欢 赵娅婷 刘晓敏 任小芳 许婷婷 高 宇 薛道凯 王 蕾 王蓓蓓 郭义涛 朱金焕 王朝斌 陈艳真 姬晟轩 宋金妹 王语卉 李 爽 梁 梅 杨 佼 匡晓为

吴俣墨 邓 斌 姜 颖 向曦子 张春阳 张乐英 王 宁 王瑞丽 高 雅 谢韶青 邢雨田 朱 丰 狄 迪 芦晓彤 孔祥慧 王雨曦 李 瑜 吴亚丽 王 璐 仲 夏 靳晓琳 居宏燕 王淑莉 纪潇潇 郑 然 周溥佳 韩 彬 魏 恒 张 昆 张舒阳 翟少婧 谭子彦 吴宇童 杨梦兮 王 静 叶妍婷 罗 丹 柯元惠 张运芝 林 杉 周佰铨 周宜卿 陆 逸 麦 子 滕方达 王 烁 苟 杨 金 蕊 刘 晶 刘 希 周雅蔓 柯宝珍 岳如画 胡莉梭 李静睿 赵 曦 杨 莉 杨冬冬 陈婷骅 李 逸 王文丁 卢慧超 曹丹萍 植江玲 邓 琳 方俏娴 林津伊 林丽春 张雪琦 周 备 叶 秀 刘 冉 周 璞 娄佳乐 王 也 王敏琦 林泓锦 保鸿燕 田亚杰 刘春彤 栾 澜 崔梦雪 吴文华 杨红子 卢丽莉 任 倩 罗 丹 胡航菲 李悦悦 陆 雨 赵晓彤 盛文杰 刘 莲 陈 婕 段雯瑜 赵 煊 邓以勤 丛 波 苑杉杉 郑颖慧 薛 霖 马 昊 周 杰 胡 扬 刘 凯 刘学萍 郭永青 薛晓颖 徐方姝 常舒捷 郭换换 蒋 宁 苏 涛 吴 婕 王栖溪 左正道 庞雪琪 周文婷 朴金玲 朱双玥 夏 耕 夏 扬 贾秋艳 殷梦涛 宾嘉钰 夏旻惠 张攀全 贾蓓西 李逍潇 陆海琦 刘思瑶 陈 运 谭艳立 戴恩惠 牛海林 王 扬 於敏佳 胡启明 戎 辰 张煜婷 祁 淼 孙圣杰 谢聪慧 石 岩 王晓璇 田 青 贺昱郡

姚 琼 刘小欧 米 磊 雷 婷

陈 春 卜 颖 李 娟 王 岩 张 维 毛淑君 苑 超 董元昌 宋晓君 黄欣州 朱佳敏 钱仙桃 杨 洋 张菊醒 何青青 李渝平蔡沅辰 张 俊 王亚兰 周继先 罗荔丹 朱浩楠 肖柳斯 吕吉鹏 彭旭东 周雅娟 尹旸艳 林 霞 徐 爽 尹祥坤 郑瑶瑶 毛家燊 张媛媛 雍燕亓 周 颖 花 君

应用气象学院(124)丁兆敏 邓敏君 勾昭苏 刘朝阳 杜 娟 杨 洋 王秋玲 李 娟 张妩帆 谭 静 潘奕晔 王 保 李 婷 张 芬 郝杨杨 沈泓洁 杨庆怡 季旻骊 刘 维 刘楚君 刘思廷 童 兵 曹 梅 程 昕 刘诗贝 刘亚珺 吕 莲 覃郑婕 谭诗琪 刘 婷 吴哲珺 肖王星 张 雪 王 聪 刘 绕 刘明洋 赵子健 高 冠 唐雪娇 李煜姗 张 悦 张晓忆 遥感学院(165)王朝宇 刘敬杰 李 旋 张 敏 赵烨磊 谢冰燕 郑旭芳 赵 华 贾月瑶 吴倩倩 张 洁 张 磊 胡 俊 莫新宇 徐雅晴 李 宁 杨 双 范雪婷 王 喆 刘 青

刘飞燕 郭新亚 章 明 傅 蕾 田 静 刘 宁 吕远洋

白文蓉 叶之韵 赵思文 沈 熙 方玥炜 王海丽 薛天飞 周红梅 周烨凡 郯俊岭 李晓帆 吴 楠 朱芳泽 吴 雪 秦鸿晨 焦 玚 王 静 王 雪 范丹华 孟倩玉 姚蓬娟 赵 丹 王 晗 左小瑞 葛广秀 于 洲 周 围 徐静雅 吕 瑞 吴 静 俞芳芳 马晓璐 李 莹 李叶萌 丁魅理 马润佳 张 曦 张胜龙 孙 磊 谷梦梦 盖晓光 黄 娟 郑慧琳 郝建奇 李 杨 李敏华 王 蓝 王 越 葛珊珊 韩 沛 林宇婷 耿雅楠 韩 帅 鲁旻璐 郭瑞瑞 秦

浩 吕 旸 许凯凯 谭云娟 倪 彧 任艳华

花爱春

沙颖凯 沈 娇 药 蕾 王旭栋 张 俞 张 瑾 戴逸飞 王 祥 陈雅子 吴胜刚 张宣冰

高 洁 杨旺文 余佐励 刘嘉慧敏

宁秋清 关学锋 常江涛 韩成鸣 郭一文 徐青竹 江俊杰 孙玉龙 陈丹彤 陈诗玲 曹正达 梁 睿 周冰颖 洪钥莹 于 丁 计燕霞 邱译萱 杨清华 于 水 叶庚姣 侯奇奇 程 倩 邵

艺 冶 磊 管 靓 黎 馨 黄 维 谢晓燕

沈莉勤 宋 骁 孙 云 朱明明 朱万基 李 著 徐彦平虞海英 吕志才 孙晓云 夏胜夫

栾富强 陈向波 吴 奇 邓 莉 王 娟 花毓幸

李 飞 张 鑫 张宇彤 朱寿鹏 王姝苏 郑鹭飞 周申杰 李彬彬 张睿之 欧阳麒 沈海波

黄清瀚 王 岱 张 珊 张春燕 呼延李豆 刘 诚 刘 丹

蒋梦姣 穆 佳 曹擎梁 黄 梦 闫 俊 陈 浩 李 娜 沈 欣 王媛林 叶海鹏 袁士友 黄笑颖 王 佳 王 路 洪 昕 章永辉 李 阳 邵 璇 谭世雄 马美茜 张园园 张雯淇 王金鑫 朱淑娴

苏 醒 杨 艳 陈 慧 佟德宇 李 楠 李戈云 王丹萍 任丽雯 汤启斌 许烨璋 熊文秀

李艳萍 张晓婷 郭 佳 王梦娅 王育清 郭 恒 陶 慜

谢美华 魏 星 孔令悦 王 静 金梦婷 周 婵 柯骏蕾 黄冰倩 陈珊珊 陈尚登 何 晶 李 艳 徐晓悦 鲁 洋 王丹丹 王虹雨 赵 鑫 赵大鹏 高绍鑫 唐 伟 李雪霜 李阳煦 顾晔夫 黄 飞 蒋少晶 任 妍 许 飞 李 栋 曹姗姗 韩颂雨 鲁奕岑 阚 煜 焦 静 王月良 王烨萍 刘瑞格 王丽平梅婷婷 邱沈萍 沈天琦 马亮旭 韩桂洋 李 莎 马 铮 杜玉玲 纪世建 韩 毓 张 敏 吴佳睿 冯晓钰 管婷婷 李鑫杨 付冬梅 李芸芸 朱丽娟 黎微微 郝立立 杨秋彦 乔 淼 李秀丽 张世乔 苏晓雪 张晓晨 陈 亭 万 红 姚 翔 张瑞雪 陈 楹 张俊雪 周 瑶 顾望清 姚冰辉 张 悦 王 昱 郭忠臣 柯雨菡 李梦溪 周昭明 徐彬仁 董 燕 贲海荣

徐 琴 韩 晨 韩 瑜

信息与控制学院(318)邓健康 王冠皓 石亚男 叶 堂 季玉萍 贺黎明 钱文婕 偰冬慧 张路遥 杭天奇 周 洁 周 力 谢文武 薛晶晶 刘 波 吕江昭 郑冬梅 柏冬成 侯 亮 顾冬梅 王德俊 印 晶 刘晓培 刘稚亚 周世奇 胡振宇 姜 剑 赵禾木 汪 洋 吴益萲 范

月 周尚书 许兴桥 陈 铖 张芹芹 张王俭 王珍珍 刘 皓 汤旻轩 陈 凯

何 欢 李嘉睿 泰丁源 盛振峰 谢衍新 马 琼 徐 戈 袁 帅 张鸿波 刘 杨 虞 敏 翟世贤 李 磊 邱雨露 袁 亮 赖雨薇 伍华丽 陈田萌 王 鹏 陈 超 顾 濛 秦 放 吉 庆 师 宇 聂皓浩 徐惟琦 杜荣芳 张 悦 邬升艳 吴 放 隋新秀 覃艳秋 夏艳羚 徐 昊 杨 笛 杨 晓 许乐心

李 季

刘俊栋 陈芳丹 梅梦杰 潘 蔚 周婷婷 钱晓秋 朱新星 杨金华 谢 驰 窦 潭 陈 超 陆逸文 唐卫江 潘晨骁 郭祥见 曹永健 耿碧萱 曹 琪 杨易行 金 典

李雅楠 张 庆 管 理 王 佳 齐 琳 陈 磊 王彦文 陈璞阳 董琪如 陈玉元 潘玉婷 朱 佳 邵黎月 沈晓燕 王 东 卢美圻 李依鸿 沙艳萍 苏建峰 吴 强 秦 微 夏 雪 朱晓婉 李海宏 黄维胤 陈子冲 张婷婷 郭俊廷 杨苑媛 张 磊 马 肖 王瑞阳 韩仕强 邓美玲 胡耀兴 赵 荐 李琳琳

罗岚心

李 琼 宋 静 左康秀 刘婷婷 袁康鹏 袁文龙 张 倩 张震宇 丁海琴 马朝斌 吴晶珣

张齐东 王 钰 陆 超 熊 峰 王国松 翟林鹏 王 蒙 周雯雯

曹瀛洲 林晓萌 王 琛 陈卫东 刘红垒 李美瑜 徐颢玮 周 涛 刘 欢 黄佳欢 孟祥悦

潘卓卓 张欣慰 王启花 郭晓梅 张晗昀 吕振东 王健颖 高雅琦 周奕珂

茆平平伊铜川 黄 舟 欧阳林霞方 威 范振宇 沈要红 乔 治 王汉杰 王 松 电子与信息工程学院(311)华 慧 李紫云 吴金财 张 来 倪其玲 黄 沁 梁 波 韩 月 许传华 陈 诚 陈 曦 李文宏 张峻硕 张文健 葛晶华 童好娉 张 浩 赵 晶 倪国平曹 根 孙加宝 孙玉婷 陈 林 宋厚营 郝云龙 洪 腾 施晓秋 赵德强 陆菲菲 宋晨曦 吴 澄 张黄鹏 韩智伟 蒋俊霄 于 俊 史道轩 张仲奇 郑皓天 赵 超 赵文文 蔡 青 王 畅 刘 阳 刘 筱 邵立海 严 康 杨 杰 张 健 梁 月 路 冉 丰 超 王 俊 杨

杰 张 驰 张 樊 赵 星 王楠楠 安趁趁 刘 超 刘驰旸 韩 冰 方 淼 王 芳

刘利民

徐叶帆 盖林杰 厉 智 卢 怡 崔 宁 蒋飞娜 李天鹏 周骁炀 邵泽宇 周驰程 沈邦振 沈筱铮 戴 栋 张建亚 杨梅梅 苗正洋 姚 阳 钱 堃 李朕昊 陆 燕 陈 龙 陈 玮 孙 硕 李华顺 秦超龙 黄维申 李 来 李敏敏 张杨京 芮元栋 陈 盼 李姝婕 张艺凡 张兆娟 雷修清 王贝贝 沈 倩 宋 耀 王云龙 刘 颖 王平王 艳 苏小玲 张骏伟 谢巧娥 毛 婷 金燕峰 夏 月 叶 挺 刘尧辉 顾凌楠 钱慧敏 许 宾 朱校通 张艺萌 张婷婷 王 璐 刘 巍 耿道国 储 备 陈冰雪 李一忱 乔冬春 陈 婷

蒋铭初 彭 冬 刘 禹 孙 楠 戴睿闻 石 讯 倪启南 徐加伦 高民望 曹静雯 张 瑞 季 俊 丁佳丽 马 瑶 赵 蓓 唐慧琳 徐 进 殷 琳 肖丰奇 季梦婷 沙秋桐 宋晓莉 周陈志 周媛媛 梅 宇 潘乔旭 邵嘉诚 杨维龙 周颖杰 黄 锋 李媛媛 沈 庆 周 蓓 贺小平史永哲 田 凯 吴 伟 辛 岩 陈 军 陈 甜 史俊杰 吉筱娟 范亚林 郑若钦 王宝中 任天同 龚志刚 黄 惠 苏 展 杨思聪 徐 涛 徐顺荣 陈凯杰 李 建 周 涛 周宇清

朱晓丽 陈文峰 王 军 王梅香 张智林 宫 健 沈亚飞

杨静波 穆铁英 孙雨彤 刘玖伟 章鸿翔 解翔翔 周 航 王 宁 彭忆炎 董淑涛 蒋 笠

楚艳勤 胡栋成 鞠东平张天乐 戴经纬 庞大军 高 超 许 燕 杨蕊洁 杜 鳌 刘 标 周卓伟 李睿智 梅娟娟 张文祺 黄玲琳 李 娟

曹 艳 吴 佩 王孝华 钱 阳 张 峥篇五：演讲比赛主持词

成都大学第三届“个性演讲比赛”初赛主持词

开场

各位嘉宾、各位同学，大家下午好！

这里是成都大学第三届“个性演讲比赛”初赛现场，欢迎大家的光临。

我是主持人周鹏。为丰富广大同学的课余生活，发掘同学们在演讲方面的潜力，努力构建和谐的校园环境，“交际与口才协会”在全校隆重举办第三届“个性演讲比赛”。

此次活动，全校共有52名选手报名参赛。今天，举行的是本次大赛的初赛。

下面，我很荣幸为大家介绍出席今天比赛的嘉宾，他们是：***。让我们用热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢。

担任今天大赛评委的是：****。让我们以热烈的掌声对他们的莅临表示感谢。

会长致辞

下面让我们有请，交际与口才协会会长——税小龙为本次比赛致辞。感谢税会长致辞。

评分规则

在选手们比赛前，我们先为大家介绍一下本次比赛的评分规则：此次演讲比赛采用100分制。

其中，演讲主题内容40分，要求紧扣自拟主题，充实生动，真情实感，立意新颖，富有启发性，有感染力和号召力；

演讲表达方式20分，要求选手思路清晰，表达生动，动作得体，语言流畅自然，文采优美，有节奏感，精神饱满，感情处理得当，感染力强；

普通话20分，要求选手发音标准，普通话流利； 舞台风格10分，要求选手服装整洁，仪表端庄，台风自然大方，上下场致意答谢； 时间与结构10分，要求严格控制在3~~5分钟之间，超时将扣分，要求结构完整紧凑。选手演讲之后由评委进行打分，我们将去掉一个最高分和一个最低分，计算出平均分为选手最终得分。如果选手得分相同，我们将比较得分后一位小数决定排名。

比赛设一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优胜奖7名。并设优秀组织奖1名。预祝选手们取得好成绩。

正式比赛

1、世界和平，人间有爱，正如香港著名乐队beyond的歌里所唱的那样“伸手让伟大艳阳暖心窝 和平能维系爱存在 永远去珍惜 唯有和平与爱”

下面，首先有请1号选手，来自*****学院的徐磊，为大家讲述他对“和平与爱”的诠释···

感谢徐磊的精彩演讲。

2、青春是燃烧的炽热火焰，它是那样耀眼与热烈。处于青春中的我们对爱情有着好奇与向往，每个人心中都有对爱情的解读，有着千奇百怪的爱情观。

下面请2号选手，来自*****学院的肖婵，为我们谈谈她心中的大学生恋爱观！谢谢肖婵同学。

3、青春是一首动听的歌曲，青春是一支优美的舞蹈，青春是一幅美丽的图画······每 个人都演绎过或将演绎属于自己的青春之舞。

接下来让我们一起聆听她的青春之心：有请3号选，来自******学院的练青。

谢谢练青同学的演讲。

4、喜怒哀乐是人之常情的事情，男人也有掉眼泪的时候，并不是俗话所说的“男儿有泪不轻弹”，面对成功时，我们可能会喜极而泣，这为男人找到了一个“男人哭吧哭吧不是罪”的很好理由。

下面有请4号选手，来自*****学院的钟飞同学，给我讲述男人在成功时候的感受！感谢钟飞同学

5、只有热爱生命的人才会笑面人生，只有襟怀坦荡的人才会笑面人生，只有执着坚强的人才会笑面人生。面对逐梦道路上的艰难险阻，我们会有怎样的表现呢？

接下来，就有请5号选手后，来自学前教育学院的金敏敏，为我们说说她的逐梦感想吧！

谢谢金敏敏同学。

6、生命，那是自然给人类去雕琢的宝石。这是瑞典著名化学家，诺贝尔的一句传世名言。生命，一个看似抽象却又明朗的概念，我们身处的世界，无处不存在着生命之间的联系，这需要我们用一颗敏锐的心去感受她！接下来，有请6号选手，来自******学院的朱妍憬，为我们讲述她对生命的感受！谢谢朱妍憬同学。

7、有道是“浪子回头金不换”，可是咱也有“青娥回头金不换”。能够在迷失的道路上找到明灯，这需要多大的觉悟啊！

下面有请7号选手，来自*****的邢建梅，为我们讲述她的回归之路。

谢谢邢建梅同学

8、“三军不可夺帅也，匹夫不可夺志也”这是多么铿锵的志向啊！这就是接下来这位有志男儿，将为我们带来的演讲主题。

有请8号选手，来自文新学院的肖志华：志存高远，华气万丈！

感谢肖志华同学。

9、“忆往昔峥嵘岁月稠。恰同学少年，风化正茂；书生意气，挥斥方遒。”

下面，有请9号选手来自****学院的黄建国为我们带来：恰同学少年。

谢谢黄建国同学。

10、我超越，因为敢飞；我超越，因为敢追，宁愿流血不能后退。

有请10号选手，来自****的蒋波同学，讲述他的超越之路！

谢谢蒋波同学。

11、听完了蒋波的超越之路，让我们一起走进甘羽的世界，请听他的心声。

有请11号选手，来自*****的甘羽：我的东西我做主。

谢谢甘羽同学。

12、我们时时为生命和生活献上感恩的心！我们对万物的创造者常存敬畏和感恩，因为

他赐予我们雨露、鲜花、绿草、飞鸟、太阳、月亮、蓝天、白云、日用的饮食和身上的衣著。这是多么伟大的恩典和恩赐！

接下来有请12号选手，来自*****学院的陈婷同学和大家share keymer thanksgiving。

谢谢陈婷同学。

13、爱是什么？对于这个老生常谈的话题，我们今天将再一次来谈谈。

就让我们一起来倾听13号选手，来自****学院的李科同学给大家的阐释吧！

谢谢李科同学

下面，有请14号选手余琴，为我们讲述下她对这句话的见解。

谢谢余琴同学。

15、多少次决心？多少次改变？改变，就在一念之间，坎坷善变的人才能在这个高度发展的社会上生存！

下面请15号选手，来自*****学院的李宁为我们讲述他是怎样make the change！

16、“有物混成，先天地生„„独立而不改，而不殆。”

下面，有请16号选手来自****学院的张祎弥同学，讲述她对独立的看法。

感谢张祎弥的精彩演讲。

17、在父母的眼中，我们永远的都是孩子，可是，我们又有谁会高喊一句“妈妈，孩儿已经长大”？

下面，就有请17号选手，来自*****的申春梅同学，喊出她心中的那句话吧！

感谢谢春梅同学的演讲

18、爱，就大声说出来。可是，今天咱们这儿就有位与众不同的同学，爱，她要唱出来。

有请18号选手，来自******学院的吴静杨同学，唱出她心中的爱情！

谢谢吴静杨同学。

19、听了吴静杨同学的“唱出爱情”后，咱们感受到的是一种与众不同的表达爱情的方式。接下来就让我们走进周莹同学，为我们带来的“不好意思，你想多了！” 谢谢周莹同学。20、在高中时代，我们都对大学充满了向往，梦想着一个精彩纷呈的大学生活。可如今，我们已经进入大学，我们的大学生活过的怎么样呢？

下面有请20号选手，来自******学院的王倩同学，为我们讲述她的大学生活。谢谢王倩同学。

21、有梦想不一定会成功，可没有梦想就一定不会成功。梦想与成功到底是怎样的一种关系呢？

下面，就有请21号选手，来自******学院的余建同学为我们作出他的解释吧！谢谢余建同学。

22、“你来自南疆，我来自北国，我们相聚在成大，追逐梦想的传说······”一首成大校歌，唱出了我们每个城大学子的心声。

下面，有请22号选手，来自****学院的赵林飞同学，让她激情地呐喊出：我是成大人。

谢谢赵林飞同学。

23、每个人的心中都梦想过一个大学生活，可真当我们步入大学后，我们问过自己：我堕落了吗？

下面，有请23号选手，来自*****学院的向政源同学，发出他对自己或者是所有大学生的疑问吧！

谢谢向政源同学。

24、“父母之所爱亦爱之，父母之所敬亦敬之。”这体现的是中华民族传统美德中的孝道，孝道究竟是个什么东西？

下面，就让24号选手，来自****学院的王翊为我们讲述他心中的孝道吧！

谢谢王翊同学。

评委点评

24位选手都已经演讲完毕，让我们再一次用热烈掌声感谢他们的精彩表现。

工作人员正在统计选手得分和最终排名，让我们有请评委*****为本场比赛做点评。

宣布结果

谢谢***对本场比赛的精彩点评。

接下来我为大家宣布进入决赛的四名选手的最终分数和名词。

祝贺这四位进入决赛的选手。同时，也感谢其他选手的热情参与。

成都大学第三届“个性演讲比赛”初赛到此结束。

第五篇：陈雨婷先进事迹材料

陈雨婷先进事迹材料

陈雨婷，女，1998年6月出生，灌南县第二中学高一（14）班学生。进入高中以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，处处严格地要求自己，积极参加团的活动，正确行使团章规定的权利，认真履行团员义务，充分发挥着先锋模范的作用，各方面都表现良好，取得突出的成绩。

一、思想积极，要求上进，不断提高政治素养

在思想上，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；遵纪守法，自觉遵守《学生行为准则》和学校规则制度，尊敬师长，团结同学，关心集体；坚持真理，修正错误，自觉抵御封建迷信等错误倾向；认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用。积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，做到学以致用；按时缴纳团费，不拖后腿，为团的事业贡献自己的微薄之力；此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。

二、德才兼备，品学兼优

积极参与各项社会实践与集体活动 在学习上，上课认真听讲，课后及时完成作业，有较强的时间观念，能够合理分配学习与工作的时间，注重提升自己的知识文化修养，专心学习，刻苦钻研，认真好问，取得优秀的成绩，多次获得“三好学生”荣誉称号。此外，我还积极参加学校组织的各项活动和比赛，在学校组织的各项文体活动中，能够起到优秀团员的先锋模范作用。2013年12月参加学校组织的演讲比赛获得一等奖，年级部组织的作文大赛获得二等奖。学校组织的书法比赛获得三等奖。

三、生活朴素，乐于助人，积极参加各项献爱心活动

在生活方面，我始终保持着积极乐观的人生态度，为人谦恭礼让，待人有礼，尊敬师长，团结同学。衣着整洁，不盲目追求时髦，重视内在气质的培养与提升。在社会中，我热心公益、服务社会，积极带头参加各项献爱心活动，具有良好的社会道德风尚。“赠人玫瑰，手有余香”，我始终认为助人为快乐之本，当听到学校组织为贫困学生献爱心捐款活动时，我马上拿出零用钱在学校里积极参加捐款活动，并在心里默默的祝福他们。虽然我的家庭并不富裕，虽然我没有太多的金钱，但我有一份纯真的心。在我的带动下，班级里涌现出一大批爱心捐助的学生。我相信，如果大家都能以助人为目的，你有困难的时候，我帮助你；我有困难的时候，你帮助我，那么，我们的社会就会更加美好，就会更加和谐与温暖。“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。我深知我这点成绩和进步算不了什么，作为社会主义事业的接班人，必须德、智、体、美、劳全面发展，努力培养和提高自己的综合素质。在今后的学习和生活中，我会更加努力做好老师的帮手和同学的榜样，以更加积极的心态和更高的热情去帮助他人，用一颗感恩的心，使自己锻造成为祖国的有用之才。