安全生产六项创建活动简介（最终版）

第一篇：安全生产六项创建活动简介（最终版）

江西省安全生产“六项创建”活动简介

近年来，江西省安监局积极开展安全生产“六项创建”活动（即创建本质安全型工业园区、安全社区、安全文化建设示范企业、安全校园、安全城市、安全乡镇），取得了良好效果，特申报安全生产创新奖。

一、活动背景和过程

活动始于2008年。工业园区是工矿商贸企业生产作业的重要区域，是高危险性企业集中之地，是物流业的集散地。我省工业企业（除矿山之外）绝大部分企业位居工业园区之中，抓好工业园区安全对全省安全生产工作十分重要。2006年我省出台的《江西省“十一五”安全文化建设纲要》重点对工业园区安全工作作出规划，规定要“培养一批本质安全型企业、安全社区、安全乡镇，树立具有示范效应的不同类型的安全典型„„”，“逐步建立起安全教育网络，推进安全知识进企业、进园区、进社区、进校园、进家庭、进农村，全社会安全科普得到加强，全民安全意识、安全素质得到提高。”省安监局决定从创建本质安全型工业园区开始，广泛开展群众性安全创建活动。

活动得到基层和广大园区企业的热烈响应，为了推广成效，扩大这项安全生产宣传载体的功能，在社会各方面掀起创建热潮，2009年，根据国家安监总局统一部署和本省工作需要，我省又开展了安全社区和安全文化建设示范企业创建工作，并制定了相应的条件标准。2009年6月，全省46家单位基本完成创建工作并申请验收。此后不断扩充活动项目和内容，2010年提出“三项创建”（安全工业园区、安全社区、安全文化示范企业），2011年又提炼出“六项创建”，新增了安全校园、安全城市、安全乡镇创建。从此，六项创建活动在全省全面铺开，成为安全宣传与安全文化建设的一项常项工作。

二、目的意义

（一）创设了安全文化建设和安全宣传工作新载体。将创建本质安全型工业园区、安全社区、安全文化建设示范企业、安全校园、安全城市、安全乡镇以整体打包的形式全面推开，有利于社会公众人人参与安全生产，人人支持安全生产，形成安全生产齐抓共管氛围。

（二）改进了有关行业和领域安全生产状况。开展本质安全型工业园区、安全社区、安全文化建设示范企业、安全校园、安全城市、安全乡镇创建工作，制定相关的条件标准，促使申报单位按照规范要求开展工作，夯实安全生产基层基础，杜绝和减少事故的发生。

三、具体做法

1、制定标准。2008年，我省下发了《关于印发全省本质安全型工业园区创建活动方案的通知》（赣安指委办„2008‟3号）。该文件结合本省实际，从工业园区的外部条件、内部条件、监控系统、应急救援系统、信息化系统、四大安全保障制度、五大安全保障基础等方面对工业园区的申报条件进行了规定。按照国家安监总局规定制定了安全文化建设示范企业条件标准；根据我省实际情况，确定了安全社区条件标准；结合我省实际并参考其他省市制定了安全乡镇、安全校园、安全城市创建达标规范。

2、层层推荐。申报“六项创建”的单位在创建工作达到一定水准后提出创建申报，经过所在县区安监部门推荐，向所在设区市申请验收；设区市安监部门根据本地区创建情况，择优向省级推荐申报。

3、实地考察。根据阶段工作需要，由省安监局从有关处室抽调专人组成考察组，对初审符合条件的申报单位进行实地考察验收。采取查阅台账、走访座谈、察看工作场所等方式，对照标准逐项打分。

4、评议审核。省安监局承办处室在实地考察完毕后，提出初步意见报局长办公会（或局务会）讨论研究。

5、社会公示。局长办公会（或局务会）审定后，在省安监局政府网站公示，接受社会公众的监督。

6、表彰推广。公示完毕，对入选的优秀创建单位进行命名表彰，并通过文件、会议等形式推广典型。

四、活动成效

（一）推出了一批先进典型。2009年安全生产月活动期间，我省根据考察结果，命名南昌出口加工区等6个工业园区为“安全工业园区”、吉安市井冈山旅游观光公司等6个企业为“安全文化建设示范企业”、景德镇市昌河街道幸福社区等6个社区为“安全社区”，并予以表彰。近期正在开展第二轮申报评选工作，将于十月份推出一批六项创建典型。

（二）创设了新的活动载体。该活动已成为安全生产宣传教育工作的一个有效载体，成为安全文化建设的一个有形化抓手，成为调动社会方方面面参与安全文化建设、夯实基层安全生产工作的常项工作。

（三）营造了安全发展氛围。开展六项安全创建工作极大地促进了我省工矿商贸行业的安全生产状况。据统计，开展此项活动前的2007年，我省工矿商贸企业发生死亡事故291起，死亡390人，较大事故19起；2010年，我省工矿商贸企业发生死亡事故168起，死亡233人，较大事故10起。分别下降了15.4％、40.3％、47.3％。

江西省安监局 2011年7月

第二篇：十六项安全生产管理制度

（四）现场安全用电

17.现场临时变配电所：

高压露天变压器间面积不小于3*3米，低压配电间应紧靠高压变压器间，其面积亦不小于3*3米，围墙高度不低于是3.5米，室内地坪满铺素砼，室内四周做80厘米宽砼散水坡。变压器四周及配电板背面凸出部位，须有不小于80厘米的安全检查操作通道，配电板下沿离地为1米。

配是挂箱的下沿离地面不小于1.2米。

18.现场下杆箱：

电箱应装有双扇开启门，并有门锁，插销，漆上指令性标志和统一编号。

电源线进箱有滴水弯，进线必须先进入熔断器后再进开关，箱内要配齐接地接另排，金属电箱外壳应设接地极保护。

电箱内分路凡采用分路开关，漏电开关其上方都要单独熔断保护。

箱内要单独设置单相三眼插座，上方要装漏电保护自动开关，现场使用单相电源的设备必须配用单相三跟插头（有双重绝缘除外）。

凡手提分路流动电箱，外壳要有可靠的保护接地，内容10A铁壳开关或按用量配上分路熔断器。

要明显分开动力，照明，电焊机使用的插座。

19.用电线路：

现场电气线路，必须按规定架空敷设坚韧橡皮线或塑料护套线。在通道或马路处可采用加保护管埋设地下，树立标志，接头必须架空设接头箱。

手持移动电具的橡皮电缆，引线长度不应超过5米，不得有接头。

现场使用的移动电具和照明灯具一律用软质橡皮线，不准用塑料胶质线代替。

现场大临设施的电线安装，凡使用橡皮或塑料绝缘线，必须瓷柱明线架设，开关设置合理。

20.接地装置

接地体可用角钢，钢管不小于二根，入土深度不小于2米，二根接地体之间距不小于

2.5米，接地电阻不大于4欧姆。

接地线可用绝缘铜或铝芯线，严禁在地下使用裸铝导线作接地线，接头处应采用焊接等可靠连接。

橡皮电缆芯线中黑色或绿黄双色线作为接地线。

21.高压线防护：

在架空输电线路附近施工，须搭设毛竹防护架。

在高压线附近搭设的井架，脚手架外侧在高压线水平上方，全部设安全网。手持或移动电动机具：

电源线须有漏电保护装置（包括下列机具：振动机，磨石子机，打夯机，潜水，手电创，手电钻，砂轮机，切割机，绞丝机，移动照明灯具等等）。

（五）中小型机具防护

拌和机及砂浆机：

必须有防雨顶棚。

排水必须畅通，设有排水沟和沉淀池。

拌和面操纵杆，必须有保险装置。

必须有良好的接地装置，拉铲有36伏低压电。

砂石笼的挡墙必须坚固牢靠。

卧式砂浆机拌筒防护棚齐全。

卷扬机

露天操作应搭设操作棚。

必须配备绳筒保护。

开关箱的位置必须正确放置，禁用倒须开关，操作视线必须良好，凡用按钮开关，在操作人员处设有断电开关。

25.电焊机：

必须一机一闸并装有随机开关。

一，二次电源接头处有防护装置，二次线使用线鼻子。

乙炔器，氧气瓶：

安全阀应装设有效，压力表应保持灵敏准确，回火防止器必须保持一定的水位。

乙炔器与氧气瓶间距应大于5米，与明火操作距离应大于10米，不准放在高压线下。乙炔器皮管为黑色，氧气皮管为红色，皮管头用轧箍轧牢。

木工机械：

须有可靠灵活的安全防护装置，圆锯设有松口刀，轧创设有回弹安全装置，外露传动部位，均须有防护罩。

工棚内必须有消防器材。

三

十四、起重吊装“十不吊”规定

起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走不准吊。

起重指挥应由技术培训合格的专职人员担任，无指挥或信号不清不准吊。

钢筋，型钢，管材等细长和多根物件必须捆扎牢靠，多点起吊。单头千斤或捆扎不牢靠不准吊。

多孔板，积灰斗，手推反斗车不用四点吊或大模板外挂板不用甲不准吊。预制钢筋混凝土楼板不准双拼吊。

吊砌块必须使用安全可靠的砌块夹具，吊砖必须使用砖笼，并堆放整齐。木砖，预埋件等另星物件要用盛器堆放稳妥，叠放不齐不准吊。

楼板，大梁等吊物上站人不准吊。

埋入地面的板桩，井点管等以及粘连，附着的物件不准吊。

多机作业，应保证所有吊重物距离不小于三公尺，在同一轨道上多机作业，无安全措施不准吊。

六级以上强风区不准吊。

斜拉重物或超过机械允许荷载不准吊。

气割，电焊“十不烧”规定

焊工必须持证上岗，无上海市特种作业人员安全操作证的人员，不准进行焊，制作业。凡属一，二，三级动火范围的焊，割作业，末经办理动火审批手续，不准进行焊，割。焊工不了解焊，割现场周围情况，不得进行焊，割。

焊工不子解焊体内部是否安全时，不得进行焊，割。

各种装过可燃气体，易燃液体和有毒物质的容器，末经彻底清洗，排除危险性之前，不准进行焊，割。

可用燃材料作保温层，冷却层，隔音，隔热设备的部位，或火星能飞溅到的地方，在末采取切实可靠的安全措施之前，不准焊，割。

有压力或密闭的管道，容器，不准焊，割焊，割部位附近有易燃易爆物品，在末作清理或末采取有效的安全措施之前，不准焊，割。

附近有与明火作业相抵触的工种在作业时，不准焊，割。

与外单位相连的部位，在没有弄清有无险情，或明知存在危险面而末采取有效的措施之前，不准焊，割。

第三篇：安全生产十六项禁令

安全生产十六项禁令

1、严禁违反劳动纪律、违章作业、违章指挥，更不得强令他人冒险作业。

2、防护用品穿戴不规范、个人装束不安全或班前饮酒者，严禁进入生产现场和工作岗位。

3、严禁安全教育培训和岗位技术考核不合格者、特种设备作业和特殊工种人员独立顶岗作业。

4、严禁在工作场所、工作时间聊天开玩笑、嬉戏打闹，分散注意力；上班时间，不准脱岗、睡岗、串岗或做与本职工作无关的事。

5、严禁未经授权严禁进入危险区域场所，禁止未成年人进入生产区。

6、严禁发现事故隐患时不排除不报告，出现事故征兆时不采取措施；冒险作业。

7、严禁用手代替工具操作、攀坐不安全位置和在起悬物下作业停留。

8、严禁使用失效的安全用具、消防器材和生产工具；不得使用无接零、接地、漏保的移动式电气设备和手持式电动工具。

9、严禁使用安全附件和防护装置失效的机械设备或受压容器；不得擅自拆除防护、照明、信号、防火、显示仪表和警示标志等安全装置。

10、严禁堵塞消防通道及随意改动、挪用、损坏消防设施和防爆装置。

11、严禁开启、关停情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。12．严禁玩弄电气设备和开关。

13、严禁在车间内吸烟及穿戴易产生静电、火花的服装鞋帽进入车间。

14、严禁在易燃易爆区使用非防爆的电器、电讯与音像设备器材。

15、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品、必须进行物料安全隔绝。

16、严禁敲打、撞击、拖拽模具及暴力起模。

第四篇：青年安全生产示范岗创建活动

“青年安全生产示范岗”主要事迹材料

X分公司生产乙班一共9人，35岁以下青工8人，主要负责板材的加工、剪切、配送等工作。在服务生产过程中，该班组突出以人为本的安全管理理念，把安全制度建设视为安全工作的重中之重。通过建制度、抓落实、以查促改，有效的推动了安全工作长期稳定持续，两年内，该班组在出色完成生产任务的前提下，生产安全事故为零，无轻伤以上人身伤害事故。

在日常生产过程中，首先，该班组建立健全“青年安全生产示范岗”制度。由班长担任“示范岗”岗长，负责全班日常安全管理。班组2名职工为轮值安全员，形成了有组织有层次有责任的“示范岗”系统。为确保“青年安全生产示范岗”活动的持续、有效开展，制定了一系列管理制度，以强化管理为措施，以经济考核为手段。其次，每周组织召开一次安全例会，对上周安全工作进行认真总结，查找安全管理是否存有薄弱环节，分析现场有无安全隐患，排查安全防范措施是否到位，查人的思想安全状态，查安全交接记录是否准确详实。制定本周安全工作管理思路，组织开展安全活动事项，布置下周安全活动工作重点。二是监督检查制度。在例行安全检查中，坚持做到“四查四看”，即：查思想认识，看安全生产是否放在工作第一位；查作业环境，看岗位有没有不安全隐患；查薄弱环节，看是否有岗员紧盯现场；查不安全人物，看自身安保意识是否增强。三是强化制度落实，紧紧抓住事故易发环节，把现场、设备当做安全管理的最重要一环。

生产乙班把创建“青年安全生产示范岗”视为提升安全工作的有力契机，充分调动班组职工对活动的参与性，在思想上重视，在制度上细化，在方法上灵活。抓实上岗前5分钟安全活动，做到活动内容常新，不走过场，对岗位危险源辨识到位，不留死角。对隐患风险评价及时，风险控制措施到位，落实过程要切实发挥实效。把轮值安全员的职责，真正落实到岗位上发挥作用。加大消防安全和交通安全管理，在社会车辆不断增加，加工量突然增多等复杂的情况下，仔细研究班组生产安全和人身安全问题。高度重视火灾预防工作，办公室和休息室房屋都在20年以上，电源线路老化，该班组实行岗长、安全员负责制，做到人走所有电器关闭。为保障职工上下班途中的交通安全，班组组织职工学习《道法》、《安全警示录》等学习资料。

在公司的支持下，该班组安全生产、文明生产工作取得了一定的成绩，为有效保证安全生产的顺利实现奠定了坚实的基础。该班组展望未来，将进一步总结经验，认真学习和借鉴各兄弟单位的先进经验和作法，创新工作，求真务实，以崭新的姿态挑战未来，为公司新剪配项目做出应有的贡献，为集团公司成为大集团大企业添砖加瓦。

第五篇：安全生产示范岗创建活动通知

关于开展创建“青年安全生产示范岗”活动的通知

各团支部：

为进一步增强公司青年职工的安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产管理，为公司安全生产工作做贡献，公司团委决定开展创建“青年安全生产示范岗”活动。现将有关事宜通知如下：

一、目的意义

创建“青年安全生产示范岗”活动，是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保公司安全生产为目的的群众性安全实践活动。深入开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是在青工安全生产领域中强化“抓班组、抓现场、抓演练”工作的具体实践，是推动公司落实安全生产责任制、健全安全生产自我约束机制的有效措施，是团组织服务中心工作、代表和维护青年职工利益的实际行动，对于提高青年职工的安全素质，增强青年职工安全生产的意识和责任感，防止安全事故的发生，保障文明、和谐的生产经营环境，具有重要的意义。

二、主题口号

安全生产，青年争先

三、时间安排

活动自2012年6月开始至2012年12月底结束，分三个阶段。

（一）申报阶段。“青年安全生产示范岗”以班组为创建单位。各创建单位均须填写《2012创建“青年安全生产示范岗”申报表》（见附件），于6月15日前报送党群工作处（团委）。

（二）创建阶段。7月1日至10月底，各创建单位结合自身实际根据创建方案深入开展安全生产活动。

（三）评选表彰阶段。11月至12月底，由团委组织对申报单位进行考核，审核评定2012“青年安全生产示范岗”，并发文命名表彰。

四、“青年安全生产示范岗”创建条件

（一）创建示范岗的班组、岗位中40周岁以下青年占50%以上，负责人中至少有一位年龄不超过40周岁。

（二）创建单位团组织健全，党政领导高度重视共青团工作，并有创建活动组织领导机构。

（三）严格执行各项安全法律、法规和制度，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的现象发生，实行安全事故一票否决制。

（四）创建示范岗的成员具有强烈的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发事件能力。

（五）具有切实可行的创建规划和行之有效的创建措施，经常开展丰富多彩的主题活动，在确保安全生产方面创造了先进经验。

五、“青年安全生产示范岗”创建措施

创建活动要坚持“安全第一、预防为主”的方针，着眼于创建目标的实现，把创建活动纳入公司生产经营管理体系之中，要重点做好以下几项工作：

（一）加强安全生产宣传教育。要充分利用宣传栏、黑板报等宣传阵地广泛宣传公司各项安全规章制度，引导青年职工正确认识安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，提高他们对安全生产重要意义的认识。通过印发安全手册，悬挂安全警示牌和安全标语，召开青年职工座谈，观看安全教育专题警示片，举办因违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律而造成重大损失的安全事故反思等方式，强化青年职工的安全生产意识，树立起“生产离不开安全、安全促进生产”、“安全在我手中”等观念，切实增强青年职工投身安全生产实践的主动性和紧迫感，使他们自觉实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。

（二）开展安全生产技能培训。把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术业务培训序列，通过举办安全生产培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握各项安全生产规定和安全操作规程。开展安全事故预演、岗位危险源预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力。围绕安全生产中存在的技术、管理等方面的薄弱环节或问题，组织青年职工开展科技攻关，推广应用创新成果，促进公司安全生产技术、管理水平的改进，不断提高公司安全事故的防范能力。

（三）强化安全生产监督管理。根据创建目标的要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，通过与他们签订安全生产责任状、青工安全生产保证书，增强青年职工安全生产的动力。每个岗位要至少配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工担任青年安全监督员，督促落实整改措施的实施，组织他们积极查找事故隐患，并向有关人员下发安全整改通知单，充分发挥监督作用。定期组织岗位全体职工开展安全大检查，消除不安全因素，把事故解决在萌芽状态。

（四）积极征求部门领导的配合，举办安全生产点子大赛、召开安全隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议等活动，使青年职工为公司安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的新局面。

六、创建“青年安全生产示范岗”活动领导小组成员名单组长：邢彦君

副组长：王忠民

组员：王志明、赵刚、叶生平、赵一权、王保军、王 蔚、王鹏起

领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设在党群工作处（团委）。

七、有关要求

创建“青年安全生产示范岗”活动是当前和今后一段时期我公司共青团工作的一项重要内容。各团支部要以创新的精神、务实的态度，切实把这项活动抓实抓好。

（一）加强领导。各党支部要提高对创建活动的认识，加强对“青年安全生产示范岗”创建活动的领导，指导团支部开展创建活动。

（二）精心组织。要根据创建活动的总体要求，结合部门、岗位的实际，创造性地开展工作。要将创建活动与“成本费用控制年”活动、“安康杯”劳动竞赛活动有机结合起来，并处理好典型树立与整体推进之间的关系，动员尽可能多的青年职工参与到活动中来。

（三）强化宣传。要以活动为契机，广泛宣传安全生产工作的重要意义，营造有利于活动开展的良好氛围；要及时总结推广活动中的好做法和好经验，形成积极的导向和良好的效应。基层班组要将活动开展情况及时上报公司创建“青年安全生产示范岗”活动领导小组办公室。

附：2012创建“青年安全生产示范岗”申报表

2012创建“青年安全生产示范岗”申报表

注：按照A4大小填写此表一式两份，随表提交Word格式电子版