第一篇：运搬工区质量标准化岗位责任制
1、负责采掘及辅助生产工区所有空重车、设备、材料的提升运输。
2、负责各类材料的装车工作（地材、木材、支护材料、各类管材、钢轨道、金属网、黄土等）。
3、负责煤楼放矸、煤场翻煤、杂物清理、地面轨道两侧物料清理摆放及矸石山翻矸、起架等有关工作。
4、负责矿车维修及运输范围内的轨道辅设、整修、起抹底等工作。
5、负责距迎头、采面100米以外的接送车(以采掘工区负责的第一部绞车或第一个道叉车场为准)。
6、负责做好各类运输设施的使用、管理及维护工作(人行车、电机车、电瓶车等)。
7、承担各水平车场的信号把勾、运输任务、人行车的维护管理、井下永久水沟的清理、卸放炸药、主井底清撒煤等工作。
8、负责做好矿安排的临时性任务，并确保矿井检修期间的各项服务任务。
9、职责范围内文明施工，符合安全质量标准化精品工程要求，并动态达标。
运搬工区区长安全质量标准化岗位责任制
1、运搬工区区长是工区的安全第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证，负责工区在运输工作中的安全生产管理工作。
2、在分管矿长的领导下对本工区安全管理、生产任务、工程质量、文明施工、生产准备、经营管理以及行政事务全面负责。
3、认真贯彻执行各项安全生产方针、政策、法律、法规、指令，以及矿有关制度和技术规定，及时全面的传达、贯彻上级及矿有关矿
到有令必行、有禁必止。
4、负责组织本工区施工技术方案的制定和作业规程及安全技术措施的贯彻执行，负责组织提高本工区的工程质量和设备完好率，确保工程质量优良，设备质量达标。
5、严格执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法>（试行）》标准，协助各分管领导抓好本工区的安全质量标准化建设。
6、抓好现场工程和设备质量、轨道维修质量，确保运搬工区所施工工程符合设计要求，工程质量优良、设备综合完好率90%以上，杜绝重大机电事故。
7、严格执行“三大规程”和安全质量标准，建立建全各项管理制度，落实各项岗位责任制落实，实现管理工作制度化、标准化、规范化，并落实好考核工作。
8、合理组织本工区的岗位工种参加培训，各工种经培训合格的持证人员满足生产需要，并将各岗位工种合理安排到各班，确保施工、运输中不出现空岗、漏岗现象。
9、按时参加有关会议，定期向分管领导汇报工作。
10、及时掌握全矿有关生产环节，解决制约生产的车皮供应、生产接续等重大问题，深入现场，对于现场存在的问题及上级领导提出的安全问题，按照“四落实”(落实时间、落实工员、落实措施、落实材料)的原则积极整改。对于本单位不能整改的问题及时向上级领导汇报，提出要求安排整改。
运搬工区党支部书记安全质量标准化岗位责任制
1、运搬工区支部书记是运搬工区安全生产和政治思想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。配合区长组织本工区贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。负责组织党支部各项管理工作，结合本单位的具体情
2、抓好质量标准和安全规章制度的监督落实，保证安全。
3、抓好安全重点人员及“三违”人员的排查帮教工作，规范职工的操作行为。经常组织进行从业人员安全思想教育，提高从业人员的安全意识。
4、参加班前会，在会上及时传达安全生产的规定、通知。经常深入现场，及时了解安全情况，协助区长及时分析解决安全生产中的重大问题。
5、监督区长、副区长、技术员和各班组长的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。
6、监督检查特殊工种、岗位工种培训和持证上岗的情况。必须尽职尽责杜绝“三违”现象。
运搬工区主管技术员安全质量标准化岗位责任制
1、运搬工区技术员是运搬工区安全生产技术管理的第一责任者，负责运搬技术管理工作。在总工程师、分管副总工程师和区长的领导下，对本区队的技术管理工作全面负责，对全区队安全生产负技术管理责任。
2、负责组织编制作业规程和各类安全技术措施，杜绝无措施施工；规程、措施要符合实际，切实可行，努力提高工作方面的技术管理和生产管理；对已审批的规程措施及时传达到职工中去，并对贯彻执行情况进行监督、指导。
3、加强工程质量管理，协助区长制定验收制度及验收办法，认真执行煤矿安全质量标准化标准，确保本区队安全质量标准化建设达标。
4、深入现场抓安全、抓管理、抓质量标准化、抓正规操作，不违章指挥，不违章作业。尽职尽责，杜绝“三违”现象。
5、负责运搬工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上
经常检查运输安全设施及时进行各类试验确保灵敏可靠。
6、定期组织对运搬工区生产系统的重大安全隐患进行排查，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。按时参加有关安全生产的会议，并提出具体建议。
7、组织好本工区的安全质量标准化活动。组织好调查研究，及时总结本工区安全生产、技术方面的方法经验，学习新知识，推广新技术和新经验。
8、负责搜集本工区各种技术经济指标方面的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
运搬工区副区长安全质量标准化岗位责任制
1、在区长的领导下，对分管范围内的工作全面负责，按时完成领导下达的各项任务，是分管范围工作的安全生产第一责任者，并对区长负责。
2、熟知本专业各岗位工种的工作性质，正规操作程序，人员安排，质量标准，安排工作有规程、有标准，要求要严，检查要细，严格考核。
3、协助区长贯彻落实安全生产方针，并搞好本工区的行政管理，确保实现安全运输，全面负责员工的正规操作，施工标准要求，安全隐患的排查等工作，对当班的安全和事故影响负全面管理责任。
4、深入现场抓安全、抓管理、抓质量标准化、抓正规操作，不违章指挥，不违章作业。
5、严格遵守国家有关法律、法规和公司有关规定，认真履行岗位职责。
6、井上值班时，负责全队的安全生产。进行全面指挥、工作安排以及班前班后会的召开。班前会必须细致、全面地结合现场实际布置安全工作使每位职工明确井下工作地点的安全重点和注意事项，代
运搬工区矸石山1.2米绞车司机安全质量标准化岗位责任制
1、必须经专业培训考试合格后，方可持证上岗，熟知本系统知识，严格遵守国家有关的法律、法规，按照煤矿安全规程、操作规程、安全规定进行操作，确保安全提升。
2、司机必须熟悉设备的结构、性能、技术特征、动作原理，熟悉电气的基本原理和供电方式，熟悉各种信号的作用和使用方法。
3、严格遵守交接班制度，司机必须在绞车房内现场交接班，要把当班绞车提升情况以及问题交待清楚，接班后，做一次全面检查，确认无问题后方可开车。
4、必须严格遵守《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定。
5、严禁班前、班中喝酒，工作时精力集中，不得干与本职工作无关的事情，着装应符合工作要求，严禁脱岗、睡岗。
6、按规程规定对保护装置每班必须定时试验，并达到灵敏可靠，任何一项保护不合格，均要停车并汇报，待修复合格后，方可开车。
7、严格执行设备巡回检查制度，按时对设备进行维护、保养。
8、当设备发生故障时，司机要积极妥善的进行处理，并及时汇报工区值班人员。当遇有重大事故险情的紧急情况下，要立即停止设备的运转，迅速汇报。
运搬工区副井信号工安全质量标准化岗位责任制
1、必须经专业培训考试合格后，方可持证上岗，严格执行《煤矿安全规程》的有关规定，执行交接班制度，按操作规程的规定进行工作，确保安全生产，对当班本岗位安全生产负责。
2、工作期间应集中精力，不说与工作无关的话，不做与工作无关的事。班前、班中严禁喝酒，班中严禁睡觉和擅自离岗，不准找他
须停止运行。
3、工作中必须和把钩工密切配合，听从把钩工的指挥。要听清、看准，做到准确无误，出现异常情况时，立即发出停车信号。
4、坚决执行“五不发信号”的规定，即：声光不兼备不发、无把钩工指令不发、不符合操作规程不发、人员、物料混装不发、任何人违章指挥和违章作业不发。
5、负责搞好信号房内的清洁卫生，爱护好信号设备，保管好各种材料和工具，对本系统内出现的各种问题应及时回报、处理。
6、积极参加安全技术培训，努力学习安全知识和专业技术，不断提高自身保安能力。遵章作业，无“三违”行为。
运搬工区副井把罐工安全质量标准化岗位责任制
1、必须经专业培训考试合格后，方可持证上岗，严格执行《煤矿安全规程》的有关规定，执行交接班制度，严格按照操作规程的要求进行工作，确保安全生产，对当班井口安全生产负主要责任。
2、负责维护好下井人员的秩序，清点乘罐人数，宽罐笼单层准许乘罐人数不得超过16人，窄罐笼单层准许乘罐人数不得超过12人，严禁超员，严禁人货混装，负责放下罐门和检查罐门是否关好。
3、有权对下井人员进行验身检查，监督检查每个下井人员是否符合入井人员的管理规定。
4、对将要装罐的各种车辆及下井设备进行严格检查，严禁将不符合下井要求的车辆和无下井通知单的设备打下井，特种材料和大型设备必须制定专项措施，方准下井。
5、工作期间不得擅自离岗、睡岗，不说与工作无关的话，不做与工作无关的事，特殊情况必须暂时离开时，应和信号工联系好，离开期间，绞车必须停止运行。
6、在提升过程中，应集中精力，时刻注意罐笼运行情况，发现
7、负责井口房内卫生的清理工作，保持工作场所环境清洁，严禁异物坠入井筒。
运搬工区翻罐笼工安全质量标准化岗位责任制
1、必须经专业培训考试合格后，方可持证上岗，严格执行《煤矿安全规程》的有关规定，执行交接班制度，严格按照操作规程的要求进行工作，确保安全生产。
2、熟悉本岗位机械设备的结构、性能、工作原理和《煤矿安全规程》的相关规定，会维护和保养翻罐机，能正确处理一般故障。
3、翻罐机转动时或矿车运行中，禁止任何人进入翻罐机与车辆之间。在翻罐机前摘链时，待车停稳后方可操作。严禁用电机车直接顶车进入翻罐机。
4、作业时必须穿戴规定的劳保保护用品。
5、矿车在翻罐机内掉道或其他故障确需处理时，必须切断电源，闭锁开关，悬挂“有人工作，严禁送电”警示牌，关闭挡车器，确认安全后方可进行处理。
6、严格执行交接班制度。每班工作结束后，必须现场交接班，并履行交接班手续后方可离岗。
运搬工区轨道工安全质量标准化岗位责任制
1、必须经专业培训考试合格后，方可持证上岗，熟知本系统知识和负责范围内的轨道质量标准、施工设计，遵守国家有关的法律、法规，按照安全规程、操作规程、质量标准、施工设计，进行轨道的铺设及维修。
2、铺设和维修轨道时，必须严格按照“矿井运输施工防护办法”设置好施工防护，有碍行车的施工地点,两端40米处要设置可移动式的停车信号防护，不危及行车安全的施工，两端也要设置岗哨和防护信号。、斜巷铺设和维修轨道时，除设置防护外，必须严格执行“行车不行人，行车不作业”的制度，并要设专人管好、使用好安全设施，以防坠物跑车事故的发生。
4、平时对轨道质量做好巡视检查维修工作，使之经常保持人车斜井、主运大巷轨道优良，采区轨道质量达到规定要求，道床定期清理，保持道床整洁。
5、认真填好有关各种记录，如检查维修记录，事故记录，轨道质量验收评定记录等。
6、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位员工所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
运搬工区信号把钩工安全质量标准化岗位责任制
1、必须经专业培训考试合格后，方可持证上岗，熟悉本系统各种信号表示的意义及操作方法。
2、每班班前应对本岗位的信号、通讯设施进行一次检查和试验,并与绞车司机、各水平信号工联系,一切正常方可作业。
3、信号工要与把勾工密切配合、联系清楚,当把勾工允许发出信号时,信号工应再确认安全可靠后,方可发出信号。严格执行“行人不行车，行车不行人”的规定。
4、信号工发出的信号要求清晰、准确,信号不清不得转发。
5、绞车起动时,目送矿车通过道岔,运行中不得离开工作岗位;应注意观察监视信号,发现有异常声响时,随时发出停车信号,非紧急情况下不得使用事故报警信号。
6、工作期间不得擅自离岗、睡岗，不说与工作无关的话，不做与工作无关的事，特殊情况必须暂时离开时，应和信号工联系好，离开期间，绞车必须停止运行。
7、运输大型设备、处理故障等操作时,信号工负责与绞车司机联系明确,以便按专项措施规定进行操作。
8、信号工与把勾工共同负责把把勾硐室上下20米以内的环境卫生，确保清理干净,无杂物、淤煤、积水。
运搬工区人车跟车信号工安全质量标准化岗位责任制
1、跟车工是本岗位的安全负责人，必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得特种作业人员操作资格证，持证上岗。
2、必须熟悉机车的基本构造和保护装置的原理以及《煤矿安全规程》中的相关规定，掌握各种信号的正确使用办法。按照《煤矿安全技术操作规程》的要求进行操作，对本岗位的安全工作负责。
3、机车运行前要检查车辆的连接及装载情况，运行时要注意观察轨道及道路上人员的情况，发现异常立即向司机发出警告，确保车辆的安全运行。
4、检查试验专用人车信号发射机，确保发送信号准确。
5、检查乘车秩序，确保乘员坐好并不得超员。严禁携带违规物料乘车。
6、严格执行交接班制度。每班工作结束后，必须现场交接班，并履行交接班手续后方可离岗。
运搬工区人车修理工安全质量标准化岗位责任制
1、必须经专业培训考试合格后，方可持证上岗。
2、必须熟悉斜井人车的结构和检查、检修的标准以及《煤矿安全规程》的相关规定，掌握修理工艺，熟练使用有关工具、仪器、仪表和设备，按照《煤矿安全技术操作规程》要求进行操作。
3、工作时要穿戴规定的劳动保护用品，仔细检查所用工具、器械、设备是否完好。
4、人车在斜坡道上检修时，必须采取有效的安全措施。
5、多人作业或起吊车体、部件等，要密切合作、互相照应，并有班长统一指挥。
6、检修后的斜井人车必须按《煤矿斜井人车试验细则》试验，并做好检修、试验记录。
运搬工区矿车修理工安全质量标准化岗位责任制
1、必须经专业培训考试合格后，方可持证上岗，必须熟悉矿车的结构性能、技术特征，熟悉本工种所使用的工具、设施、设备的性能及使用操作方法，熟知矿车检修质量标准和完好标准。
2、所有矿车都要编号并建立检查检修记录台帐，注明车辆的类型、检查检修日期、检修内容、检修人员及所存在的问题。
3、检修后的矿车，必须达到完好标准，否则出现事故影响生产的追究责任，并按三违论处。
4、负责对全矿矿车的维修、检查工作，保证矿车合格率达到规定标准，坚持旬检、月检。
5、所有矿车，必须定期、定量、按质量标准进行检修，保证运输安全。
6、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
运搬工区架线电机车司机安全质量标准化岗位责任制
1、必须经专业培训考试合格后，方可持证上岗，严格遵守电机车行车管理规定，认真执行交接班制度，坚守工作岗位，确保电机车和列车的安全运行，对电机车和列车运行安全负责。
2、每班开车前必须对电机车的各项保护进行检查、试验；机车的闸、灯、警铃（喇叭）、连接装置和撒沙装置，任何一项不正常或防爆部分失去防爆性能时，都不得使用该机车，发现问题，及时汇报处理，交班时要搞好电车清洁卫生。
3、必须爱护自己所使用的电机车，熟悉机车的结构、技术特征和操作原理，熟悉运输路线和信号情况。
4、做到勤拉多跑，紧密配合生产。过弯道、岔道或前方有行人
和障碍物时要做到鸣号警示，减速慢行。严禁开英雄车。严禁“三无”电车上路。
5、必须按章操作，严禁电车机头、矿车坐人。积极参加安全培训和安全活动。
6、运送大型物料和设备及危险物品，必须严格按照所制定的安全措施执行。
7、听从调度人员的指挥，密切配合跟车工安全操作。在工作中发现隐患及时汇报，必须做到不安全不生产。
8、认真参加安全技术培训，学习安全知识和专业技术，提高自身保安能力。遵章开车，无“三违”行为。
9、每班工作结束后，必须认真填写有关记录，并履行交接班手续后，方可离岗。
运搬工区蓄电池电机车司机安全质量标准化岗位责任制
1、必须经专业培训考试合格后，方可持证上岗，严格遵守电机车行车管理规定，认真执行交接班制度，坚守工作岗位，确保电机车和列车的安全运行，对电机车和列车运行安全负责。
2、必须爱护自己所使用的电机车，熟悉机车的结构、技术特征和操作原理，熟悉运输路线和信号情况。
3、必须按规定的车数牵引车辆，严禁超挂多拉。
4、严格执行操作规程和有关规定，正确操作。运行前要对机车的灯、铃、闸及撒砂装置等进行全面检查，发现问题及时回报处理。
5、执行专人专机制，不得任意交给他人开车，换向手把要随身保管好。不准非工作人员上车，在运行中要集中精力，目视前方，发现紧急情况及时停车，行近道口、弯道时，要提前发出警号。
6、运送大型物料和设备及危险物品，必须严格按照所制定的安全措施执行。
7、听从调度人员的指挥，密切配合跟车工安全操作。在工作中
发现隐患及时汇报，必须做到不安全不生产。
8、认真参加安全技术培训，学习安全知识和专业技术，提高自身保安能力。遵章开车无“三违”行为。
第二篇：运搬工区各工种岗位责任制
运搬工区
岗
位
责
任
制
临沂矿业集团
目 录
运输工区区长………………………………………………………………………1 运输工区党支部书记………………………………………………………………3 运输工区副区长……………………………………………………………………5 运输工区技术员……………………………………………………………………7 机电维修工…………………………………………………………………………6 胶带输送机司机……………………………………………………………………7 电焊工………………………………………………………………………………8 气焊工………………………………………………………………………………9 矿车维修工…………………………………………………………………………10 电机车司机…………………………………………………………………………11 斜井信号工…………………………………………………………………………12 主副井信号工………………………………………………………………………13 副井把钩工…………………………………………………………………………13 跟车工………………………………………………………………………………14 皮带机看管工………………………………………………………………………15
运输工区区长
区长是本工区的安全第一责任人，负责本工区的安全生产管理工作。熟练掌握相关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
一、岗位职责
第1条 在主管矿长领导下，全面主持本工区工作。
第2条 带头认真学习贯彻法律法规和有关运输管理的规定，实现安全生产。
第3条 负责本工区提升运输设备的配臵、使用、维修等工作，负责制定设备管理制度并落实执行。
第4条 负责本工区运输质量标准化工作，确保设备安全运行。
第5条 组织好班前会，定期组织职工进行安全学习，开展区队、班组安全教育。
第6条 对本工区特种作业人员持证上岗进行监督、管理。第7条 深入现场检查工作，及时解决存在问题。
第8条 按时参加生产调度会、安办会，完成上级部门安排的各项工作。第9条 认真组织完成日检及月度检修工作。
第10条 负责本工区新工人、新转岗人员培训、师徒合同签订，并落实执行。
第11条 负责协调副职之间的工作，统一思想，搞好团结。
第12条 如实、及时汇报安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第13条 努力学习业务知识，提高管理水平，尽职尽责，杜绝违章指挥，狠反“三违”。
二、责任追究
第14条 有下列行为之一的，给予运输工区区长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第15条 本工区发生事故，有下列情形之一的，依法给予区长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实汇报事故的；
（二）伪造、故意破坏事故现场的；
（三）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第16条
未及时组织进行本工区重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分；对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分；对排查出的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予区长撤职直至开除的处分。
第17条 在本工区发生重大生产安全事故时，区长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按情节严重程度给以200～1000元罚
款，给予降职、撤职的处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
第18条 运输工区在工作过程中未认真执行国家有关安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，区长应负直接责任，罚款300～500元。
第19条
未及时组织职工进行安全学习，开展区队安全教育，或未按要求组织好班组安全教育，区长负主要责任，罚款200～300元。
第20条
未组织好本工区新工人签订师徒合同，或者师徒合同执行不好的，区长负直接责任，罚款300～500元。
第21条 决策失误导致他人受伤害或损失的，区长负直接责任，罚款1000～2000元。
第22条
未能有效落实事故防范措施的，区长负直接责任，罚款300～500元。
第23条 发现或得知作业地点风量、温度及气体不符合规定要求，未及时采取有效措施的，在带队检查中有违章现象未及时制止的，区长负直接责任，罚款300～500元。
第24条
在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，区长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，区长负直接责任，罚款500～1000元。
第25条
对上述负直接责任、主要责任的，按情节严重程度给予罚款，并按照规定给予行政处分、追究刑事责任。
运输工区党支部书记
党支部书记是本工区安全生产和政治思想教育工作的第一责任人，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。党支部书记必须掌握煤矿有关安全生产的基本专业知识，胜任本职工作。
一、岗位职责
第1条 认真学习、贯彻上级党组织的指示决议，执行党的路线、方针、政策，落实党委的决定和各项任务。
第2条 负责召开支部党员大会，讨论决定党的建议和思想政治意见，加强对党员的“三大教育”和党性、党风、党纪教育，按时向支部委员会和党委汇报工作。
第3条 负责全工区的政治思想工作，加强党的组织建设，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，增强团结，发展新党员要有计划，做到专人培养，定期考查并定期召开民主生活会。
第4条 加强本单位职工的安全教育，抓好安全重点人员及“三违”人员的排查帮教工作，规范职工的操作行为，协助区长抓好安全生产。
第5条
负责对行政进行监督和对有关规定及制度的贯彻和实施。
第6条 监督区长、副区长、技术员和各班组长的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。
第7条 监督检查特殊工种、岗位工种培训和持证上岗情况 第8条
监督本区对师徒合同的执行情况
第9条 搞好文明区队的建设，培养“四有”职工队伍，搞好工会及共青团工作。
第10条 遵纪守法，学好政治理论，钻研业务知识，对好人好事及时进行总结宣传、推广，调动干部职工的积极性。
第11条
认真贯彻执行上级和矿有关安全生产的规定和政策，深入现场，组织开展好党员身边无事故、无“三违”等活动，协助区长搞好安全生产。
二、责任追究
第12条 有下列行为之一的，给予运输工区党支部书记警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第13条 本矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予运输工区党支部书记降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实汇报本矿事故的；
（二）伪造、故意破坏本矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉本矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第14条 未及时组织进行运输工区重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分，并处以50～500元罚款；对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治
理的，给予记大过直至撤职的处分，并处以50～500元罚款；对排查出的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分，并处以50～500元罚款。
第15条 未及时安排对职工进行相关的思想教育，从业人员培训，工区党支部书记应负直接责任，罚款300～500元。
第16条 工区师徒合同执行不严格，工区党支部书记应负直接责任，罚款300～500元。
第17条 决策失误导致他人受伤害或损失的，工区党支部书记应负直接责任，罚款1000～2000元。
第18条
在工区区长负直接责任的事件中，工区党支部书记应负主要责任，罚款300～500元。
第19条 工区人员在工作过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，工区党支部书记应负重要责任，罚款300～500元。
第20条 对上述负直接责任、主要责任和重要责任的，按情节严重程度给予罚款，并按照规定给予行政处分、追究刑事责任。
运输工区副区长
副区长应协助区长在分管范围内开展相关的工作，对分管范围内的工作负责，熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
一、岗位职责
第1条 认真学习贯彻煤矿安全生产法律法规，执行上级有关机电管理的规定。
第2条 对区长负责，协助区长搞好本工区的安全工作，完成分管范围内的生产任务。
第3条 落实分管范围内的规章制度，抓好分管工作的安全、质量，及时向区长汇报工作，协调分管班组的工作。
第4条 参加设备检修会议，完成分管范围内的检修项目。第5条 深入现场检查工作，及时解决工作中存在的问题。第6条 协助书记抓好分管范围内的思想政治工作。
第7条 参加工区安全生产研究会，及时向区长提出改进工作的具体建议。第8条 抓好分工范围内的运输安全质量达标工作，实现矿井质量标准化动态达标。
第9条 尽职尽责，杜绝违章指挥，狠反“三违”。
二、责任追究
第10条 有下列行为之一的，给予运输工区副区长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第11条 本矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予运输工区副区长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实汇报本矿事故的；
（二）伪造、故意破坏本矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉本矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第12条 未及时组织进行运输工区重大事故隐患排查的，给予运输工区副区长记过直至撤职的处分，并处以50～500元罚款；对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予运输工区副区长记大过直至撤职的处分，并处以50～500元罚款；对排查出的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予运输工区副区长撤职直至开除的处分，并处以50～500元罚款。
第13条 对承担的提升运输工作按分工负主要责任或重要责任。
第14条 在本矿有关提升运输的措施（设计）中，出现明显技术失误和决策失误的，运输工区副区长负重要责任，罚款300～500元。
第15条 未能按照分工及时督促、检查，使得工作不能顺利进行的运输工区副区长负直接责任，罚款300～500元。
第16条 决策失误导致他人受伤害或损失的，运输工区副区长负直接责任，罚款1000～2000元。
第17条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，运输工区副区长负直接责任，罚款300～500元。
第18条 运输工区人员在工作过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，运输工区副区长应负重要责任，罚款300～500元。
第19条 对上述负直接责任、主要责任和重要责任的，按情节严重程度给予罚款，并按照规定给予行政处分、追究刑事责任。
运输工区技术员
技术员是本工区安全生产技术管理的第一责任人，负责运输技术管理工作。熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训。
一、岗位职责
第1条 配合区长、副区长开展技术管理工作，遵照执行有关煤矿安全生产的标准和技术规范。
第2条 结合现场实际编制作业计划、安全措施必须内容齐全、严密，符合有关规定，并负责报批、传达、监督执行。
第3条
负责工区的岗前培训和从业人员考试工作。
第4条 深入现场，对施工工艺和职工规范操作进行技术指导。第5条 检查提升运输安全设施，及时进行检验，确保灵敏可靠。第6条 参加本工区安全生产隐患排查，对排查出来的安全隐患，制定整改措施。
第7条 参加矿技术例会及工区安全生产会议，并提出具体技术建议。第8条 对本工区的安全质量标准进行指导。第9条 调查研究并总结本工区安全生产、技术方面的方法和经验，学习并推广新知识、新技术和新经验。
第10条 负责搜集本工区各种技术经济指标资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
第11条
负责制定本工区设备的更新和技术改造的技术规划和长远技术规划。
第12条 根据设备存在的问题和技术要求，汇总月度停产检修项目，制定并上报检修计划，编写施工措施。
第13条 负责上报备品、备件、备用设备的购臵计划的审核，掌握本工区备品、备件的库存情况。
第14条 尽职尽责，杜绝违章指挥，狠反“三违”。
二、责任追究
第15条 有下列行为之一的，给予运输工区技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条 本矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予运输工区技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实汇报本矿事故的；
（二）伪造、故意破坏本矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉本矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第17条 未按时参加运输工区重大事故隐患排查的，给予运输工区技术员记过直至撤职的处分，并处以50～500元罚款；对排查出的重大事故隐患未采取
措施进行治理的，给予运输工区技术员记大过直至撤职的处分，并处以50～500元罚款；对排查出的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予运输工区技术员撤职直至开除的处分，并处以50～500元罚款。
第18条 运输工区在组织提升运输的过程中因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，运输工区技术员应负直接责任，罚款300～500元。
第19条 在编制计划、安全措施中出现明显的技术失误的，运输工区技术员应负直接责任，罚款300～500元。
第20条
决策失误导致他人受伤害或损失的，运输工区技术员要负直接责任，罚款1000～2000元。
第21条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，运输工区技术员应负直接责任，罚款300～500元。
第22条 不能够经常深入现场，对生产工艺和职工正规操作不能够及时进行技术指导的，运输工区技术员负直接责任，罚款300～500元。
第23条
提升运输安全设施不灵敏可靠，运输工区技术员应负主要责任。未及时进行各类提升运输安全设施试验的，运输工区技术员要负直接责任，罚款300～500元。
第24条 对上述负直接责任、主要责任和重要责任的，按情节严重程度给予罚款，并按照规定给予行政处分、追究刑事责任。
机电维修工
机电维修工负责本岗安全工作，严格执行“三大规程”和设备完好标准，保证设备完好，必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得特种作业人员操作资格证持证上岗。
一、岗位责任制
第1条 负责机电设备日常维修和故障处理。
第2条 严负责工作面设备的完好和标准化工作，杜绝失爆。第3条 机电设备的各种保护装臵齐全并正常使用。第4条
检修时要按照规程、措施操作，确保安全。
第5条 严格按标准吊挂工作范围内风、水管及电缆，开关上架。第6条 做好各种检查记录工作。
第7条 熟悉本工作面灾害预防措施和避灾撤离路线。
二、责任追究
第8条 有下列行为之一的，给予机电维修工警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）违章、冒险作业的。
（二）对重大事故预兆或已发生的事故隐患不及时汇报的。
（三）拒不执行本矿安全监察机构及本矿安全监察人员的安全监察指令的。第9条 本矿发生事故，有下列行为之一的，依法给予机电维修工记过直至开除的纪律处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）因违章作业造成人身伤亡事故的。
（二）伪造、故意破坏本矿事故现场的。
（三）阻碍、干涉本矿事故的调查工作，拒绝接受调查取证，拒绝提供有关的措施和文件的。
第10条 机电维修工在生产过程中，拒不执行规程和有关的技术措施的，并罚款100～200元。
第11条 未严格执行工作范围内设备完好制度，无证上岗的罚款200元，有证但未随身持证上岗的罚款100元。
第12条 错误操作导致他人受伤或机械设备损坏严重的，罚款1000元。第13条 在事故调查处理，的安全检查（监察）中，本人故意或授意相关人员弄虚作假，隐瞒事故真相的，罚款1000元。
第14条 对上述负直接责任、主要责任和重要责任的，按规定给予罚款，并按照规定给予行政处分、追究刑事责任。9
胶带输送机司机
胶带机司机是本岗位的安全负责人，对胶带机的正常开停运转负责。胶带机司机必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得特种作业人员操作资格证。
一、岗位职责
第1条 胶带机司机对本岗位的安全工作负责，会使用自救器，熟知避灾路线。
第2条 认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款规定。执行《煤矿安全技术操作规程》、《巡回检查制度》、《交接班制度》等各种规章制度。
第3条 能够熟练地进行胶带机的运行操作，存在问题要及时汇报处理。第4条 认真巡回检查，掌握胶带机的运行情况，对存在的问题及时汇报处理。当出现影响安全的情况时，要及时采取有效措施，避免事故发生和扩大，并汇报工区和有关部门。
第5条 配合维修人员搞好设备的日常检修和停产检修，作好检修后的试运转。
第6条 按规定及时认真填写各种记录，杜绝使用非法定计量单位，字迹要清洁，不得出格或漏填。
第7条 负责岗位卫生，及时清理浮煤及杂物，杂物不得混入煤中。第8条 爱护消防设施，会使用灭火器材。
第9条 做到“三知、四会”，积极参加有关的技术培训，不断提高自己的业务水平。
二、责任追究
第10条 有下列行为之一的，给予胶带输送机司机警告处分，并罚款100～500元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）违章、冒险作业的。
（二）对重大事故预兆或已发生的事故隐患不及时汇报的。
（三）拒不执行本矿安全监察机构及本矿安全监察人员的安全监察指令的。第11条 本矿发生事故，有下列行为之一的，罚款100～500元；并依法给予胶带输送机司机记过直至开除的纪律处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）因违章作业造成人身伤亡事故的。
（二）伪造、故意破坏本矿事故现场的。
（三）阻碍、干涉本矿事故的调查工作，拒绝接受调查取证，拒绝提供有关的措施和文件的。
第12条 胶带输送机司机在工作过程中，违反国家及本矿的有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，罚款50～100元。
第13条 未严格执行现场交接班制度及有关规章制度的，罚款100元；无证上岗的罚款200元，有证但未随身持证上岗的罚款100元。
第14条 未按规定及时认真填写各种记录，罚款50～100元。
第15条 不服从生产调度，而未完成煤炭运输任务的，罚款100元。第16条 错误操作导致他人受伤或机械设备损坏严重的，罚款1000元。第17条 不爱护岗位卫生，未能及时清理浮煤及杂物的，罚款50元。
第18条 不遵守劳动纪律，空岗、串岗、睡岗的，罚款50～100元。第19条 对上述负直接责任、主要责任和重要责任的，按规定给予罚款，并按照规定给予行政处分、追究刑事责任。
电焊工
电焊工是本岗位的安全负责人，对本岗位的安全负责。电焊工必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得特种作业人员操作资格证。
一、岗位职责
第1条 在工区（车间）的领导下，负责本单位生产所需焊接机件的加工工作，持证上岗。
第2条 熟练掌握各种焊接技能，严格按操作规程操作。正确使用防护用品。第3条 熟悉电焊机的工作原理，保证电焊机的完好状态。电焊机要使用专用闸刀，不得与其他设备混用，严禁超载运行。
第4条 未经培训或考试不合格，未取得电焊工操作合格证的，不得进行电焊作业。
第5条 坚守本职工作，提高工作效率，遵守劳动纪律及矿制定的各项规章制度，搞好设备及环境卫生，杜绝“三违”。
二、责任追究
第6条 有下列行为之一的，给予电焊工警告处分，并罚款100～500元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）违章、冒险作业的。
（二）对重大事故预兆或已发生的事故隐患不及时汇报的。
（三）拒不执行本矿安全监察机构及本矿安全监察人员的安全监察指令的。第7条 本矿发生事故，有下列行为之一的，罚款100～500元；并依法给予电焊工记过直至开除的纪律处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）因违章作业造成人身伤亡事故的。
（二）伪造、故意破坏本矿事故现场的。
（三）阻碍、干涉本矿事故的调查工作，拒绝接受调查取证，拒绝提供有关的措施和文件的。
第8条 电焊工在检查与检修过程中，违反国家及本矿的有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的，罚款50～100元。
第9条 无证上岗的罚款200元，有证但未随身持证上岗的罚款100元。第10条 电焊作业时，未佩戴个人防护用品的，罚款50～100元。
第11条 井下作业时，无技术措施或未按照技术措施和操作规程操作的，罚款50～100元。错误操作导致他人受伤或机械设备损坏严重的，罚款1000～3000元。
第12条 对上述负直接责任、主要责任和重要责任的，按规定给予罚款，并按照规定给予行政处分、追究刑事责任。
气焊工
气焊工是本岗位的安全负责人，对本岗位的安全负责。气焊工必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得特种作业人员操作资格证。
一、岗位职责
第1条 在工区（车间）的领导下，负责本单位生产所需焊接、切割机件的加工工作。
第2条 熟悉掌握各种焊接、切割技能，严格按照操作规程操作。
第3条 熟悉焊接、切割的工作原理，保证乙炔和氧气瓶的安全使用。第4条 工作中须戴好个人应有的防护用品，并爱护设备及割具等。第5条 非气焊工不得进行气焊作业。第6条 坚守本职工作，提高工作效率，遵守劳动纪律及矿制定的各项规章制度，搞好设备及环境卫生，杜绝“三违”。
二、责任追究
第7条 有下列行为之一的，给予气焊工警告处分，并罚款100～500元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）违章、冒险作业的。
（二）对重大事故预兆或已发生的事故隐患不及时汇报的。
（三）拒不执行本矿安全监察机构及本矿安全监察人员的安全监察指令的。第8条 本矿发生事故，有下列行为之一的，罚款100～500元；并依法给予气焊工记过直至开除的纪律处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）因违章作业造成人身伤亡事故的。
（二）伪造、故意破坏本矿事故现场的。
（三）阻碍、干涉本矿事故的调查工作，拒绝接受调查取证，拒绝提供有关的措施和文件的。
第9条 气焊工在检查与检修过程中，违反国家及煤矿有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的，罚款50～100元。
第10条 无证上岗的罚款200元，有证但未随身持证上岗的罚款100元。第11条 气焊作业时，未佩戴个人防护用品的，罚款50～100元。
第12条 井下作业时，无技术措施或未按照技术措施和操作规程操作的，罚款50～100元，错误操作导致他人受伤或机械设备损坏严重的，罚款1000～3000元。
第13条 因乙炔和氧气瓶的不安全使用造成事故的，根据情节严重程度，罚款500～1000元；情节严重的给予记过直至开除的纪律处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
第14条 对上述负直接责任、主要责任和重要责任的，按规定给予罚款，并按照规定给予行政处分、追究刑事责任。
矿车维修工
矿车维修工是本岗位的安全负责人，负责全矿矿车、材料车、平板车的全面管理和维修工作。矿车维修工必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得特种作业人员操作资格证。
一、岗位职责
第1条 负责全矿矿车、材料车、平板车的全面管理和维修工作。
第2条 负责对全矿各类矿车的编号、登记工作，做到帐、卡、物三对口。第3条 负责对全矿矿车的维修、检查工作，保证矿车合格率达到规定标准，坚持旬检、月检。
第4条 经常深入现场进行巡回检查。发现问题及时解决。掌握全矿各类矿车的使用及技术状况。并做到合理调配。
第5条 积极开展技术业务学习，掌握过硬的维修技能及其严格的质量标准。
第6条 认真填写维护、检查、检修矿车的各种记录。
第7条 搞好本工作室内的环境卫生，做到文明生产，并严格执行矿制定的各项规章制度，杜绝“三违”。
二、责任追究
第8条 有下列行为之一的，给予矿车维修工警告处分，并罚款100～500元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）违章、冒险作业的。
（二）对重大事故预兆或已发生的事故隐患不及时汇报的。
（三）拒不执行本矿安全监察机构及本矿安全监察人员的安全监察指令的。第9条 本矿发生事故，有下列行为之一的，罚款100～500元；并依法给予矿车维修工记过直至开除的纪律处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）因违章作业造成人身伤亡事故的。
（二）伪造、故意破坏本矿事故现场的。
（三）阻碍、干涉本矿事故的调查工作，拒绝接受调查取证，拒绝提供有关的措施和文件的。
第10条 矿车维修工在检查与检修过程中，违反国家及煤矿有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的，罚款50～100元。
第11条 未坚持进行矿车的旬检和月检工作的；矿车合格率达到规定标准的，罚款50～100元
第12条 未及时、认真填写矿车的检查和检修记录的，罚款50～100元。第13条 未做好矿车的编号、登记工作，帐、卡、物不相符的，罚款50～100元。
第14条 错误操作导致他人受伤或机械设备损坏严重的，罚款1000～3000元。
第15条 对上述负直接责任、主要责任和重要责任的，按规定给予罚款，并按照规定给予行政处分、追究刑事责任。
电机车司机
电机车司机是本岗位的安全负责人，对电机车的正常运转和煤炭的运输工作负责。电机车司机必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得特种作业人员操作资格证。
一、岗位职责
第1条 电机车司机必须经过培训，并持证上岗，确保安全运行，完成运输任务。
第2条 电机车司机必须爱护设备，严格执行《煤矿安全技术操作规程》，熟悉其结构、性能、技术特征、操作方法、运输线路和信号等情况。
第3条 必须按规定的数量拉车，严禁超负荷运行。第4条 认真执行操作规程和有关规定，正确操作。第5条 电机车司机应做到“五不”：班前不喝酒；不擅自离开工作岗位；不任意交给他人开车；运行中集中精力，不打嗑睡；不准非工作人员上车。
第6条 听从调度，发现线路隐患及时汇报。第7条 认真执行交接班制度。
二、责任追究
第8条 有下列行为之一的，给予电机车司机警告处分，并罚款100～500元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）违章、冒险作业的。
（二）对重大事故预兆或已发生的事故隐患不及时汇报的。
（三）拒不执行本矿安全监察机构及本矿安全监察人员的安全监察指令的。第9条 本矿发生事故，有下列行为之一的，罚款100～500元；并依法给予电机车司机记过直至开除的纪律处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）因违章作业造成人身伤亡事故的。
（二）伪造、故意破坏本矿事故现场的。
（三）阻碍、干涉本矿事故的调查工作，拒绝接受调查取证，拒绝提供有关的措施和文件的。
第10条 电机车司机在工作过程中，违反国家及煤矿有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的，罚款50～100元。
第11条 未严格执行现场交接班制度及有关规章制度的，无证或未持证上岗的，罚款100元。
第12条 开车前未对机车的完好性进行检查的，罚款50～100元。第13条 不服从生产调度，而未完成煤炭运输任务的，罚款100元。第14条 未按照矿有关规定拉车的，不正确操作的，罚款50～100元。第15条 发现线路隐患未及时处理和汇报有关部门的，罚款50～100元。第16条 对上述负直接责任、主要责任和重要责任的，按规定给予罚款，并按照规定给予行政处分、追究刑事责任。
斜井信号工
斜井信把工是本岗位的安全责任人，必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得特种作业人员操作资格证。
一、岗位职责
第1条 认真执行煤矿三大规程有关规定，确保安全提升。第2条 持证上岗，严禁酒后上岗。
第3条 信把工必须熟悉有关设施及该系统的工作原理，并按规定信号和把钩程序进行作业。
第4条 信把工负责斜巷“行车不行人，行人不行车”制度的执行，负责安全设施的管理，必须正确使用各种保险设施。
第5条 严格劳动纪律，不得擅离工作岗位，不得睡岗，认真执行交接班制度。
第6条 信把工应加强自保、互保意识，杜绝“三违”。第7条 负责本岗点的卫生清理工作，做到文明生产。
二、责任追究
第8条 有下列行为之一的，给予斜井信把工警告处分，并罚款100～500元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）违章、冒险作业的。
（二）对重大事故预兆或已发生的事故隐患不及时汇报的。
（三）拒不执行本矿安全监察机构及本矿安全监察人员的安全监察指令的。第9条 本矿发生事故，有下列行为之一的，罚款100～500元；并依法给予斜井信把工记过直至开除的纪律处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）因违章作业造成人身伤亡事故的。
（二）伪造、故意破坏本矿事故现场的。
（三）阻碍、干涉本矿事故的调查工作，拒绝接受调查取证，拒绝提供有关的措施和文件的。
第10条 斜井信把工在工作过程中，违反国家及煤矿有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的，罚款50～100元。
第11条 未严格执行现场交接班制度及有关规章制度的，罚款100元。无证上岗的罚款200元，有证但未随身持证上岗的罚款100元。
第12条 未认真执行“行车不行人，行人不行车制度”的，罚款100元。第13条 未按规定信号和把钩程序进行作业的；不正确使用各种安全设施的；发信号前，未认真检查矿车的连接及装载情况的罚款50～100元，造成事故的，根据情节严重程度，罚款50～300元，情节严重的给予记过直至开除的纪律处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
第14条 对上述负直接责任、主要责任和重要责任的，按规定给予罚款，并按照规定给予行政处分、追究刑事责任。
主副井信号工
主副井信号工是本岗位的安全负责人，对立井的正常提升负责，负责煤炭和矸石及人员提升的信号工作。主副井信号工必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得特种作业人员操作资格证。
一、岗位职责
第1条 信号工必须经过安全培训，考试合格后持证上岗。第2条 信号工对信号系统及操车设备应做到“三知、四会”，即知设备结构、知设备性能、知安全设施的作用原理；会操作、会维修、会保养、会排除故障。确保正常运转，并对本岗位的安全工作负责。
第3条 遵章守纪，严格执行交接班制度，工作要做到不睡岗、不脱岗、不串岗及不做与工作无关的事情。
第4条 发现不安全隐患，应采取有效措施进行处理，同时向工区及调度室汇报。
第5条 上岗前必须保证充足的睡眠，工作时精力要集中，严禁违章操作，错发信号，并有权拒绝违章指挥。
二、责任追究
第6条 有下列行为之一的，给予主、副井信号工警告处分，并罚款100～500元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）违章、冒险作业的。
（二）对重大事故预兆或已发生的事故隐患不及时汇报的。
（三）拒不执行本矿安全监察机构及本矿安全监察人员的安全监察指令的。第7条 本矿发生事故，有下列行为之一的，罚款100～500元；并依法给予主、副井信号工记过直至开除的纪律处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）因违章作业造成人身伤亡事故的。
（二）伪造、故意破坏本矿事故现场的。
（三）阻碍、干涉本矿事故的调查工作，拒绝接受调查取证，拒绝提供有关的措施和文件的。
第8条 主、副井信号工在工作过程中，违反国家及煤矿有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的，罚款50～100元。
第9条 未严格执行现场交接班制度及有关规章制度的，罚款100元。无证上岗的罚款200元，有证但未随身持证上岗的罚款100元。
第10条 不遵守劳动纪律，空岗、睡岗、串岗的，罚款100元。第11条 不正常操作的，罚款100元。
第12条 未按规定及时认真填写各种记录，罚款100元。
第13条 对上述负直接责任、主要责任和重要责任的，按规定给予罚款，并按照规定给予行政处分、追究刑事责任。
副井把钩工
副井把钩工是本岗位的安全负责人，对副井的正常提升负责，负责人员入井检身和矿车装载的检查工作。副井把钩工必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得特种作业人员操作资格证。
一、岗位职责
第1条 把钩工必须经专业考试合格，取得操作资格证，持证上岗。
第2条 必须熟悉《煤矿安全规程》中的相关规定，掌握所使用设备的正确操作方法，按照《煤矿安全技术操作规程》的要求进行操作，对本岗位的安全工作负责。
第3条 必须熟悉设备及安全设施的原理及结构。在绞车运行期间必须精力集中，随时注意观察设备及安全设施的情况，发现异常及时采取措施。
第4条 注意不准非工作人员在井口棚内逗留，严禁任何人在井口往井下扒瞧。严禁任何人从罐下通过。
第5条 人员下井前要做好检身工作，运送物料时要检查物料的装载情况，确保安全运行。
第6条 每班工作结束后，必须现场交接班，严格执行交接班制度。
二、责任追究
第7条 有下列行为之一的，给予副井把钩工警告处分，并罚款100～500元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）违章、冒险作业的。
（二）对重大事故预兆或已发生的事故隐患不及时汇报的。
（三）拒不执行本矿安全监察机构及本矿安全监察人员的安全监察指令的。第8条 本矿发生事故，有下列行为之一的，罚款100～500元；并依法给予副井把钩工记过直至开除的纪律处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）因违章作业造成人身伤亡事故的。
（二）伪造、故意破坏本矿事故现场的。
（三）阻碍、干涉本矿事故的调查工作，拒绝接受调查取证，拒绝提供有关的措施和文件的。
第9条 副井把钩工在工作过程中，违反国家及煤矿有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的，罚款50～100元。
第10条 未严格执行现场交接班制度及有关规章制度的，罚款100元。无证上岗的罚款200元，有证但未随身持证上岗的罚款100元。
第11条 错误操作导致他人受伤或机械设备损坏严重的，罚款1000元。第12条 开车前未按规定及时检查装载情况及未做好人员检身工作的，罚款100元。
第13条 对上述负直接责任、主要责任和重要责任的，按规定给予罚款，并按照规定给予行政处分、追究刑事责任。
跟车工
跟车工是本岗位的安全负责人，必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得特种作业人员操作资格证。
一、岗位职责
第1条 跟车工必须经专业考试合格，取得操作资格证，持证上岗。
第2条 必须熟悉机车的基本构造和保护装臵的原理以及《煤矿安全规程》中的相关规定，掌握各种信号的正确使用办法。按照《煤矿安全技术操作规程》的要求进行操作，对本岗位的安全工作负责。
第3条 机车运行前要检查车辆的连接及装载情况，运行时要注意观察轨道及道路上人员的情况，发现异常立即向司机发出警告，确保车辆的安全运行。
第4条 严格执行交接班制度。每班工作结束后，必须现场交接班，并履行交接班手续后方可离岗。
二、责任追究
第5条 有下列行为之一的，给予跟车工警告处分，并罚款100～500元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）违章、冒险作业的。
（二）对重大事故预兆或已发生的事故隐患不及时汇报的。
（三）拒不执行本矿安全监察机构及本矿安全监察人员的安全监察指令的。第6条 本矿发生事故，有下列行为之一的，罚款100～500元；并依法给予跟车工记过直至开除的纪律处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）因违章作业造成人身伤亡事故的。
（二）伪造、故意破坏本矿事故现场的。
（三）阻碍、干涉本矿事故的调查工作，拒绝接受调查取证，拒绝提供有关的措施和文件的。
第7条 跟车工在工作过程中，违反国家及煤矿有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的，罚款50～100元。
第8条 未严格执行现场交接班制度及有关规章制度的，罚款100元。第9条 开车前未按规定检查矿车装载情况及线路情况的，罚款100元。第10条 车辆运行时，未认真检查线路情况的，罚款50～100元。
第11条 对上述负直接责任、主要责任和重要责任的，按规定给予罚款，并按照规定给予行政处分、追究刑事责任。
皮带机尾看管工
皮带尾看管工是本岗位的安全负责人，对皮带的正常运转负责，负责皮带尾的看管和卫生清理工作。皮带尾看管工必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得特种作业人员操作资格证。
一、岗位职责
第1条 遵章守纪，工作要精力集中，做到不睡岗、不脱岗、不串岗及不做与工作无关的事情。
第2条 随时注意观察皮带的运行情况，发现皮带跑偏严重或其它异常现象时，要打点与皮带司机联系停机，或拉急停开关紧急停机。事故处理完毕后，方可恢复开皮带。
第3条 及时清理皮带机尾及清扫器上的积煤，保持工作场所的清洁卫生，实现文明运转。
第4条 严格执行交接班制度，每班工作结束后，必须现场交接班，并履行交接班手续后方可离岗。
二、责任追究
第5条 有下列行为之一的，给予皮带机尾看管工警告处分，并罚款100～500元；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）违章、冒险作业的。
（二）对重大事故预兆或已发生的事故隐患不及时汇报的。
（三）拒不执行本矿安全监察机构及本矿安全监察人员的安全监察指令的。第6条 本矿发生事故，有下列行为之一的，罚款100～500元；并依法给予皮带机尾看管工记过直至开除的纪律处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（一）因违章作业造成人身伤亡事故的。
（二）伪造、故意破坏本矿事故现场的。
（三）阻碍、干涉本矿事故的调查工作，拒绝接受调查取证，拒绝提供有关的措施和文件的。
第7条 皮带机尾看管工在工作过程中，违反国家及煤矿有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的，罚款50～100元。
第8条 未严格执行现场交接班制度及有关规章制度的，罚款100元。第9条 皮带尾卫生不清洁的，罚款50元
第10条 皮带开动前未检查皮带运行情况而出现问题的，皮带开动时未认真进行巡回检查的，罚款100元。
第11条 对上述负直接责任、主要责任和重要责任的，按规定给予罚款，并按照规定给予行政处分、追究刑事责任。
第三篇：2014年运搬工区重点工作
2014年运搬工区重点工作1、9428、7449、9447工作面安装轨道运输系统、安装综采支架。9426、7448等工作面回收轨道运输设备及回收综采支架。
2、-1010机轨运输大巷安装30KG/M轨道2000米。
3、安装-1010--1200架空乘人装置。
4、-600--1010轨道暗斜井卧底、清理，并整理轨道及安全设施。
5、副井-600下口液压系统改造。
6、更换矸石楼鄂式闸门。
第四篇：运搬工区精细化管理制度
泉兴分公司运搬工区
精细化管理制度及标准
运搬工区 2012年3月
运搬工区精细化管理制度及标准
一、工区管理干部分工：
满福浩
负责全工区安全生产、日常全面管理工作；侧重抓管理干部工作质量及责任分解工作。
赵
强
负责工区党务、职工教育、大班道工、井上下轨道维修、刘
涛
王
真
刘尚启
黄世超 扒皮机巷道轨道铺设、质量验收，大班日常考勤管理、轨道整改，隐患整改、复查、验收工作。井上下文明生产、劳动纪律、监管工资分配。
负责煤车维修的日常工作、隐患整改、复查、质量验收工作。工区每月、每季度安全活动的文字资料，负责每月的安全工资考核资料，负责做好技术资料以及各种规程和措施的编制工作，员工培训、技术资料、监管工资分配。
负责井上下机电管理、机电设备设施的安装，日常维护，负责卫生清理工的日常管理，机电设备、安全设施等隐患整改、复查、验收工作。
负责工会工作、赵联合班安全生产工作，车皮供应，二、三水平放矸石仓及各单位的物料上下井运送到位，重点抓好上下井口和暗斜井各单位四超物料的监督提运安全管理。周六、周日值班或上中夜班重点抓好大班及机电维修工作。
负责黄孝栋班安全生产工作，车皮供应，二、三水平
放矸石仓及各单位的物料上下井运送到位，重点抓好上下井口和暗斜井各单位四超物料的监督提运安全管理。
宋远磊
负责高文斌班安全生产工作，车皮供应，二、三水平放矸石仓及各单位的物料上下井运送到位，重点抓好上下井口和暗斜井各单位四超物料的监督提运安全管理。
以上各分管范围内如因管理不到位，出现安全事故、机械影响、车皮供应影响现象，被公司处罚一律由个人自己承担。
二、工区管理制度：
1、班长以上管理干部管理制度：
（1）工区管理干部，每月可休6个班，每月上、中、下旬各休2个，特殊情况自行调节；休班前必须写好请假条交给区长，由区长在矿早会前找分管领导签字后交给审计，对不请假休班的每次罚款100元。（2）班长休班必须向区长请假，三个班长必须协调好，每天保证出勤不少于2名班长，否则按空岗处理并每人罚款100元。
（3）工区管理干部必须严格执行公司规定的值班带班制度，对出现空岗的干部每人次罚款100元。
（4）班长以上管理人员必须24小时不得关闭手机，对工区和公司手机调不到的、关机的或连续打三遍手机不接的，每次罚款100元。（5）工区值班带班干部必须参加班前会，值班干部24小时不准擅离岗位，值班期间严禁饮酒、去食堂吃饭要给调度室汇报，带班干部入井后必须排查各类安全隐患，并现场安排整改，现场整改不了的汇报工区调专人整改，如因安排不及时，影响生产的要逐级追究责任人并进行处罚。
（6）工区所有管理干部必须参加每周一安全例会学习，做好学习笔记并在学习签字本上签字。对不参加学习每次罚款20元，不签名的每次罚款20元。
（7）班组长以上管理人员入井必须对副暗斜井和三水平55KW绞车进行全面排查，做到五查：即管理干部班前、班中、班后排查，专职维修人员日查，每班开工前排查，交班前排查，每次上下四超物料后，必须停钩检查，并做好检查记录。
（8）班长以上管理人员必须服从工区的管理，听从区长安排，对不执行工区和区长安排的管理人员出现第一次罚款50元，第二次加倍罚款100元，第三次的一律停班交公司处理。
（9）对管理干部在值班带班期间出现的安全问题及“三违”现象，月底考核时，每条扣1分。
（10）生产班员工必须按照轮休日休班，同班同工种可以换休，严禁异班换班、替班。错休罚款50元/个，旷班罚款100元/个。发现异班换班、替班的，双方各罚50元/次，并罚当班班长20元/次；承包岗、班长空岗的罚款100元/次，请假多休按错休处罚，月底不准借班。（11）大班员工休班按照上、中、下旬各2个，特殊情况给区长、书记请假，否则按错休罚款20元/次，班中脱岗、早上井的罚款20元/次，旷班罚款50元/个。班中加班人员工区支付相应加班工资，但不算作出勤。月度内出现旷班员工，取消当月效益奖及矿保勤奖。月出勤天数不足22（大月23）天的，取消当月月度奖、安全稳定奖、效益奖。私自更改考勤或点名弄虚作假人员，一经查实，对责任人罚款100/元。
（12）各班组员工多出勤按照当月承包工资数额支付加班工资，多出勤不得超过2个。班中加班的班长或本人必须向工区值班领导汇报清楚具体情况，并作详细记录，月底将加班情况由各班组统一汇总公布，发现弄虚作假，双倍扣除责任人加班工资。
（13）各岗位配备卫生清理工具，顶岗人员轮流在现场交班，交班时用本岗位电话向工区回报，不在本岗位回报的罚交班人20元/次，无人交班的罚当班顶岗人员每人20元，工具丢失的罚款20元/把。（14）各水平电机车司机在行车中必须精力集中，发现矿车掉道立即停车处理，并将现场清理干净，严禁掉道后硬拉。现场发现有掉道硬拉印迹罚电车司机40元/人，每班自点名时间起2小时内回报有掉道印迹的罚上班电车司机40元/人，不及时回报的罚当班电车司机。（15）地面班长、电车司机、上井口把钩工严格把关，严禁烂帮、漏底、坏轮矿车及大车底入井，矿车内严禁有烟头，在矿车内发现1个烟头罚地面班长每个10元，班中在井下发现有入井的罚款10元/个，由地面班长落实到个人。
（16）三水平提煤斜巷、地面翻煤架交班煤车算重车，最多不得超过4辆，每多一辆罚款10元。
2、工区考勤及劳动纪律、各车场座底车管理制度：
（1）大班考勤时间为：早上7:10
下班时间为下午16:30（2）早班考勤时间为：早上5:00
交班时间为中午13:30（3）中班考勤时间为：中上12:30
交班时间为晚上21:30（4）夜班考勤时间为：晚上20:30
交班时间为早上6:00（5）所有干部员工必须自觉遵守考勤时间，按时参加班前会，值班领导点完名询问后没有来到的，以值班领导合上点名册为准罚款10元，30分钟以上不准上班，特殊情况，必须提前电话汇报。（6）所有干部员工严格执行公司考勤制度，同岗、同工种、同班人员可以换休，否则按空岗每次罚款100元。
（7）工区材料员、文书应做好各自日常工作，早上7:30必须来到工区，下午16:30以后才能离开，有事必须向区长或书记请假，周五不准休班，每天必须要保持工区办公室、会议室、值班室卫生清洁，如因工区室内卫生差被矿文明办处罚，一律由文书和材料员承担；发月度奖、班中餐时，文书不准离矿，保证职工领钱有人。
（8）各车场座底车数量：地面50个，一水平36个，二水平下车场20个，124下车场、124矸石仓、123下车场不准超过20个，三水平下车场空车、重车各12个，171下车场空车、重车各12个，171上车场空车、重车各6个。
（9）各车场座底车每少1个，罚当班班长及以上管理干部每人10元，月底统计累加。
（10）各岗位每班必须由专人管理安全设施，交接销环，如交班时出现销环丢失，每个销子罚40元，每个三环罚100元，由班长落实责任人。
（11）地面严禁坏车、大车底入井，跟班干部发现当班有坏车、大车底入井要对当班付井把钩工、当班地面负责班长进行处罚，每个车20元，同时处罚分管领导每个车10元，由分管领导追究落实有关负责人并及时拿出处理结果交工区。
（12）每班完活后班长必须交接班，各岗位必须有人交接班，交班人员必须按时向工区汇报，凡是没有人交班的岗位一律罚20元每人次，并连带处罚班长、跟班领导。
3、对轻微伤、破皮伤管理规定：
（1）在生产过程中因个人违章造成轻微伤、破皮伤的，发生的医药费一律由个人承担，不能出勤在家休息期间工区给报出勤，最多不超过10天，超过10天以上的工区不支付工资。
（2）因个人违章造成他人出现轻微伤、破皮伤的，发生的医药费由违章肇事人承担，受害人在家休息期间工区只报出勤，工资由违章肇事人承担。
（3）因个人违章造成自己或他人轻伤以上事故的，严格按照公司安全1号文件追究责任和处罚。
4、工资分配制度：
（1）工区成立工资分配领导小组，公司分管帮包领导为监督监察人： 组
长： 满福灏
副组长： 赵
强
刘
涛
成员：班长以上管理人员及部分职工代表为成员，具体工作开展由赵强负责。
（2）各生产班每月5号前必须把上月员工加班个数、金额，并有跟班干部签字再报给区长审批后交给文书，由文书统计整理，做完帐在工区公开栏内公布，如班长上报不及时，次月不补，如发现弄虚作假的，每次处罚班长200元。
（3）工区每月5号前把员工出勤情况在工区会议室内公布。（4）工区每月做完工资帐，必须由工资分配领导小组审核并签字后报公司分管领导审计后再审。
以上工作要做到公平、公正、公开、透明，要做到相对合理。
5、材料管理制度：
（1）工区每月需用材料，由赵强、王真根据计划安排统计，上报工区审核后，报分管领导审批，上报材料计划时要做到用多少做多少，不库存、不积压，同时建账管理；领用时，由领用人根据现场需要实际领用，并在台账上签字，同时维修工作完成后交旧，对发现丢失和超领者，一律加倍处罚。
（2）所有领用材料必须从企管部仓库领用，凡没有安标和不合格材料严禁领用，领用材料一律由分管领导把关，由于设备领用不合格，出现的一切问题由领用人负责，并连带处罚维修班、区长各100元。（3）严禁在维修室内长时存放物料，用不着的物料要及时交工区仓库管理，杜绝丢失。
6、精细化桌面管理：
（1）所有办公室每天必须保持窗明几净，地面无烟头、痰迹、垃圾及其它杂物，会议室不准抽烟。
（2）工作人员按排定值日表打扫卫生，每一次不打扫罚款50元。（3）各办公室所有物品按照室内定置摆设，定置管理率确保100%。（4）各办公桌面物品摆放有序，当天不用物品整理存放，确保桌面整洁整齐。
（5）员工严格按照本人安全生产责任制、操作规程、交接班制度和精细化管理规定，扎实做好本职工作。
（6）其它未提到的严格按照公司及集团相关文件执行。
7、强化岗位工种管理的若干规定：
（1）运搬工区所有岗位工种切实坚守《岗位责任制》《操作规程》《交接班制度》的要求，上标准岗、干标准活。
（2）严格执行各岗位交接班制度，三班交接班时间为：6：00、13：30、21：30分，无特殊情况要按时交接班，发现无人交班或接班迟到者，发现一次罚款100元。
（3）杜绝空岗、离岗、串岗现象的发生，工区加强值班检查的力度，井下工种由跟班区长班长负责管理，出现空岗一次罚款100元，并亮相批评，离开本岗位，需经值班领导及班长同意，无故离岗者超过10分钟罚款50元，30分钟以上的按空岗处理。串岗者罚款50元。（4）井下工种严禁班中上井，地面工种要坚守岗位，禁止任何人班中吃饭，发现一次罚款100元。
（5）运搬工区重点加强付井上下井口的管理，特别是提升人员期间，要保证做到在上下人时扒勾工必须检查人数并维持现场次序，否则每发现一次不作为，罚款50元，个人累计三次不作为的降岗处理。如跟班领导发现一次不作为者，罚款50元，如经检举不作为者，确认属实后罚责任人100元。
（6）运搬工区各岗位工种属间歇性的工作，在无工作量期间各岗位禁止睡觉现象发生，发现一次罚款50元。如发现有其他娱乐活动等现象，对责任人一次性罚款100元，并扣除当班工资，三班亮相检查。（7）对井上下电机（瓶）车司机管理当作重点来抓，坚持持证上岗，严格操作规程，杜绝无关人员乘坐，杜绝不正规销子的使用，反对野蛮驾驶，对违反规程规定的发现一次罚款50元，性质严重的予以违章登记。
（8）电机（瓶）车司机及各岗位工种，工作应积极主动，及时调配周转车皮，不准出现死车、坏车、压车，耽误周转和影响物料运送现象发生，出现一次，分析原因，认定责任人，罚款50—100元。（9）以上各条，全区干部职工认真遵照执行。
运搬工区 2012年3月
第五篇：安全质量标准化岗位责任制.
山东裕隆矿业集团有限公司唐阳煤矿
安全质量标准化岗位责任制
山东裕隆矿业集团有限公司
唐阳煤矿
二0一三年五月
安全质量标准化岗位责任制
1、矿长
（1）全面负责本矿安全质量标准化工作，建立健全全矿安全质量标准化责任制。
（2）组织制定和完善本矿安全质量标准化建设相关规章制度，制定本矿井安全质量标准化建设达标目标。
（3）督促、检查安全质量标准化达标建设情况，每月组织至少一次全矿安全质量标准化检查，确保矿井月度、季度及安全质量标准化建设达标。
（4）确保安全质量标准化建设及奖励资金落实到位。（5）认真听取各部门有关安全质量标准化的意见、建议，经常检查领导班子成员的工作，对于影响矿井安全质量标准化而本矿又不能独自解决的问题，要及时向上级主管部门汇报，请求协调解决。
2、党委书记
（1）严格按《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法>（试行）》考核地面设施安全管理工作，加强地面设施安全管理工作。
（2）保证地面设施管理体系健全，建立健全岗位及要害场所的管理制度；建设资料齐全有效；消防设计、设施齐全完好。
（3）负责完善地面办公场所和两堂一舍设施、设备，加强地点要害场所和消防设施的检查，不断完善地面设施的建设。
（4）负责建立健全工会组织和职工代表大会；组织工会对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的职业卫生合法权益。
（5）具体负责地面设施安全质量标准化的达标建设工作，确保地面设施月度、季度及安全质量标准化达标。
3、总工程师
（1）贯彻安全质量标准化方针，严格执行《煤矿安全规程》和《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法>（试行）》及有关技术规范、标准。
（2）对矿井安全质量标准化工作负技术责任，全面负责技术业务管理及安全质量标准化达标工作的安排落实。
（3）负责建立健全本矿安全质量标准化技术体系。
（4）合理优化开拓布局、确保生产接续，采掘关系正常，保证“三量”符合要求，严禁超层越界开采。
（5）具体负责通风、防治水专业安全质量标准化的达标建设工作，确保通风、防治水专业月度、季度及安全质量标准化建设达标。
4、生产副矿长
（1）协助矿长贯彻执行矿井安全质量标准化建设达标工作，负责全矿现场安全质量标准化建设。
（2）组织、参加矿井月度安全质量标准化检查验收工作。（3）合理安排组织生产，严禁“超能力、超强度、超定员”组织生产。
（4）负责按照《生产安全事故应急预案管理办法》和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》建立健全矿井各项应急管理
制度，完善应急管理机构及人员配置，加强应急培训和演练，保证应急物资和装备。
（5）负责督促有关部门做好安全质量标准化建设的落实与考核。（6）具体负责掘进、调度和应急救援专业安全质量标准化的达标建设工作，确保掘进、调度和应急救援专业安全质量标准专业月度、季度及安全质量标准化建设达标。
5、机电副矿长
（1）协助矿长贯彻执行矿井安全质量标准化建设达标工作，负责全矿机电专业安全质量标准化建设。
（2）按照《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》、《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法>（试行）》及行业其他相关标准、规定，完善有关机电技术资料、图纸、记录等。建立健全安全质量标准化机电方面标准、考核办法。
（3）确保各机电设备严格按质量标准化标准安装、维护、调试与整改，确保设备“三率”达到要求，三大保护达到100%，禁止使用国家或行业明令煤矿企业禁止使用或者淘汰的设备，杜绝机电重大事故。
（4）具体负责机电安全质量标准化的达标建设工作，确保机电专业月度、季度及安全质量标准化建设达标。
6、安全副矿长
（1）协助矿长贯彻执行矿井安全质量标准化建设达标工作，负责全矿安全管理专业安全质量标准化建设。
（2）严格按《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法>（试行）》考核安全管理工作，加强安全管理。
（3）抓好矿井的安全管理工作，杜绝重伤及重大非人身事故，实现矿井安全生产目标。
（4）充分投入先进的安全管理硬件装备，不断完善各类安全管理规章制度，规范安全检查行为，加强井下各个重点环节的监控，狠抓现场管理，以安全管理的标准化促进全矿的安全健康发展，使安全管理工作提升到一个新水平。
（5）负责建立健全职业卫生防治各项规章制度，配备完善职业病防护设施，加强对作业现场职业病危害因素的监测、检查，保证作业场所职业病危害因素符合规定。
（6）具体负责运输、职业卫生和安全管理专业安全质量标准化的达标建设工作，确保运输、职业卫生和安全管理专业安全质量标准化专业月度、季度及安全质量标准化建设达标。
7、后勤副矿长
（1）严格按《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法>（试行）》考核地面设施安全管理工作，加强管理工作。
（2）协助矿长建立健全各项规章制度，完善两堂一舍设施、设备，加强地点要害场所和消防设施的检查。
（3）保证食堂、澡堂设计合理，设施齐全，工作人员持证上岗。（4）抓好办公环境及工业广场环境卫生，标示规范、清晰，生活垃圾和厕所符合相应卫生标准。
8、经营副矿长
（1）严格按《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法>（试行）》考核职业卫生安全管理工作，加强职业卫生安全管理工作。
（2）协助矿长建立健全职业卫生防治各项规章制度，配备完善职业病防护设施，保证作业场所职业病危害因素符合规定。
（3）按规定委托有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所进行职业病危害因素监测评价，并落实整改措施；监测评价结果存档并上报监测监督部门。
（4）保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；对不适宜继续从事原工作的职业病病人、调离原岗位，并妥善安置。
9、采煤副总工程师
（1）负责协助总工程师贯彻安全质量标准化方针，做好采煤安全质量标准化达标建设工作，对采煤专业安全质量标准化达标建设的工作负全面责任
（2）负责采煤作业规程的编制、会审及贯彻落实工作，负责采煤安全质量标准化检查资料的收集、整理工作。
（3）采煤工作面遇断层、过老巷、条件发生变化与原作业规程不相符的，负责制定方案及措施的安排、编制、会审及贯彻落实情况负责。
（4）协助总工程师抓好采煤工作面工程质量检查、监督。（5）负责采煤专业安全质量标准化的月度检查验收工作，确保采煤专业月度、季度及安全质量标准化建设达标。
10、掘进副总工程师
（1）负责协助总工程师贯彻安全质量标准化方针，做好掘进安全质量标准化建设达标工作，对掘进专业安全质量标准化达标建设的工作负全面责任。
（2）负责掘进作业规程的编制、会审及贯彻落实工作，负责掘进安全质量标准化检查资料的收集、整理工作。
（3）掘进工作面遇断层、过老巷、地质条件发生变化，与原作业规程不相符时，负责制定方案及措施的安排、编制、会审、贯彻执行情况负责。
（4）协助总工程师抓好掘进工作面工程质量检查、监督。（5）负责掘进专业安全质量标准化的月度检查验收工作，确保掘进专业月度、季度及安全质量标准化建设达标。
11、地测防治水副总工程师
（1）负责协助总工程师贯彻安全质量标准化方针，做好地测防治水的安全质量标准化达标建设工作，对地测防治水安全质量标准化达标建设的工作负全面责任。
（2）贯彻国家安全生产方针和法律法规，严格执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法>（试行）》和相关技术规范，认真做好地测防治水方面的安全质量标准化工作。
（3）掌握矿井水文地质情况，及时、准确的提供矿井水文地质资料。确定矿井开采界限和安全煤柱境界，及时提供回采、掘进区域的地质说明书。
（4）掌握接近水体、灾区、积水区、老窑、煤层和巷道贯通的施工进度，提前通知相关部门采取措施。
（5）负责探放水的管理，编制探放水计划和安全措施，按规定办理审批手续，并监督执行情况。
（6）及时安排对井下掘进巷道进度、采煤工作面推进度进行测量，及时填绘图纸，保证矿井有完整的地质资料。
（7）负责地测防治水专业安全质量标准化检查资料的收集、整理工作。
（8）负责地测防治水专业安全质量标准化的月度检查验收工作，确保地测防治水专业月度、季度及安全质量标准化建设达标。
12、防冲副总工程师
（1）负责协助总工程师贯彻安全质量标准化方针，对防治冲击地压安全质量标准化达标建设的工作负全面责任。
（2）贯彻国家安全生产方针和法律法规，严格执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法>（试行）》和相关技术规范，认真做好防治冲击地压的安全质量标准化工作。
（3）负责建立健全合理有效的检测系统。
（4）对采掘作业规程防治冲击地压部分的编制、审查、落实执行情况负责。
（5）负责编制冲击危险采区的防冲专项设计。
（6）负责防治冲击地压安全质量标准化检查资料的收集、整理工作。
（7）具体负责防治冲击地压安全质量标准化的达标建设工作，确保防治冲击地压月度、季度及安全质量标准化达标。
13、通防副总工程师
（1）负责协助总工程师贯彻安全质量标准化方针，做好通风安全质量标准化达标建设工作，对通风安全质量标准化达标建设的工作负全面责任。
（2）负责矿井通风系统设计、采区、采面、掘进迎头的通风设计。做好通防设施的安装维护，合理配置风量，确保通风系统合理可靠。
（3）对采掘作业规程通防部分的编制、审查、落实执行情况负责。
（4）负责通风专业安全质量标准化检查资料的收集、整理工作。（5）负责通风专业安全质量标准化的月度检查验收工作，确保通风专业月度、季度及安全质量标准化建设达标。
14、机电副总工程师
（1）协助总工程师做好机电方面安全质量标准化工作，按照《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》、《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法>（试行）》及行业其他相关标准、规定，完善有关机电技术资料、图纸、记录等。
（2）确保各机电设备严格按安全质量标准化标准安装、维护、调试与整改，确保设备“三率”达到要求，三大保护达到100%。
（3）根据安全质量标准化要求，制定相关措施、考核机制，保
证机电安全质量标准化方针的贯彻实施。
（4）负责机电专业安全质量标准化检查资料的收集、整理工作。
15、运输副总工程师
（1）协助总工程师做好提升运输方面安全质量标准化工作，按照《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法>（试行）》及行业其他相关标准、规定，完善有关提升运输方面的技术资料、图纸、记录等。
（2）对采掘作业规程提升运输部分的编制、审查、落实执行情况负责。
（3）根据安全质量标准化要求，制定相关措施、考核机制，保证运输安全质量标准化方针的贯彻实施。
（4）严格执行安全质量标准化标准，确保各类提升运输安全设施的装置齐全完整，灵敏可靠，运输设备达到机电管理标准，消除运输安全事故隐患，杜绝运输重大事故。
（5）负责提升运输专业安全质量标准化检查资料的收集、整理工作。
16、安全科科长
（1）掌握安全质量标准化考核标准，及时向安全副矿长汇报，并提出改正措施与意见。
（2）做好安全质量标准化标准现场执行情况监督，监督落实好规程措施现场执行情况，检查监督各项安全技术措施的有效实施，确保现场施工安全及安全质量标准动态达标。
（3）做好采煤工作面工程质量、顶板管理、规程落实及安全隐患整改情况的班评估工作。
（4）做好各采掘工作工作面安全设施的检查情况，确保各类安全设施安全可靠，符合煤矿安全质量标准化标准。
（5）遵守职业卫生防治各项规章制度，加强对作业现场职业病危害因素的检查，设置职业卫生公告栏、警示标志，保证作业场所职业病危害因素符合规定。
（6）负责安全管理专业及职业卫生专业安全质量标准化检查资料的收集、整理工作。
17、技术科科长
（1）认真执行煤矿安全质量标准化标准，在总工程师领导下，协助总工程师工作，负责矿井采煤、掘进专业技术管理工作。制定采煤、掘进专业安全质量标准化达标规划并组织实施、验收、考核。
（2）负责采煤、掘进作业规程及安全措施的编制、审查、贯彻、落实，确保规程措施的科学、合理和可操作性。
（3）负责采掘工作面工程质量的检查、验收、考核，确保采掘工作面工程质量到达安全质量标准化标准。
（4）负责采煤、掘进安全质量标准化检查资料的收集、整理及上报工作。
18、防冲办主任
（1）认真执行煤矿安全质量标准化标准，协助防冲副总工程师工作，负责矿井防治冲击地压专业技术管理工作。制定防治冲击地压
专业安全质量标准化达标规划并组织实施、验收、考核。
（2）协助防冲副总工程师建立健全防冲击地压检测系统，实时监测并收集数据，做好整理分析工作。
（3）协助防冲副总工程师编制有冲击危险采区，工作面的防冲专项设计。
（4）负责防治冲击地压安全质量标准化检查资料的收集、整理工作及上报工作。
19、调度室主任
（1）严格执行安全质量标准化标准，协助生产矿长抓好全矿安全生产调度，监督、检查分管范围内各部门的安全质量标准化建设工作。
（2）执行全矿井各项应急管理制度，协调应急管理机构及人员，加强应急培训和演练，做好应急物资和装备的调度工作。
（3）协助生产矿长抓好全矿生产调度、协调工作，确保矿井生产协调有序，做好应急救援演练的组织工作。
（4）抓好各类调度台账、报表的整理、存档及汇报，重点工程的监督调度，上级调度通知、指令的传达贯彻工作。
（5）做好调度装备及安全监测监控设备的管理工作，确保安全运行。
（6）负责做好矿井调度、应急救援专业安全质量标准化的达标建设工作，做好调度、应急救援安全质量标准化材料的收集、整理、存档工作。
20、机电科科长
（1）协助机电副矿长负责全矿机电设备方面安全质量标准化建设工作。
（2）分管供电、机电设备，对供电、机电设备安全生产工作全面负责，负责落实供电、机电设备管理工作。
（3）建立健全供电、机电设备管理体系及其安全指标考核体系，落实各级机电管理人员的安全生产责任。对井下国家明令禁止使用的淘汰和没有“MA”标志设备进行监督、检查、落实整改。
（4）负责机电安全质量标准化检查资料的收集、整理及上报工作。
21、运输科科长
（1）协助安全副矿长负责全矿运输设备方面安全质量标准化建设工作。
（2）分管运输管理工作，对运输安全生产工作全面负责，负责落实运输技术管理工作。
（3）定期对井下电机车、人行车、猴车、连接装置等进行检测、检验和试验，并做好测试记录和试验报告。
（4）确保运输管理机构健全，各项管理制度、岗位责任制、操作规程及技术资料齐全、完整，作业人员按规定持证上岗。
（5）负责提升运输安全质量标准化检查资料的收集、整理及上报工作。
22、通防科科长
（1）协助通防副总工程师严格贯彻落实通风安全质量标准化标准，分管通风安全方面的技术工作，对矿井通风安全工作负分管技术负责。
（2）负责组织编制矿井通风安全技术发展规划、计划和月、季安全防范事故措施。
（3）负责通风安全设备、设施、仪器、仪表的科学管理，管好用好通风安全设备、设施、仪器、仪表，提高利用率、完好率，充分发挥其在矿井安全生产中的效用。
（4）负责拟订、审查矿井通风安全技术文件和有关措施，参加矿井灾害事故的抢救，参与重特大事故的追查、分析，提出改进措施。
（5）负责组织检查安全技术措施计划和矿井灾害预防和处理计划的执行情况，及时处理日常生产中的重大通风安全技术问题，从通风安全技术上保证矿井正常的安全生产。
（6）负责矿井通风安全质量标准化建设，负责通风安全质量标准化检查资料的收集、整理及上报工作。
（7）负责对兼职救护队进行业务技术指导。
23、地测科科长
（1）协助总工程师和防治水副总抓好矿井的地质、测量、防治水技术管理工作，负责矿井地测防治水安全质量标准化的达标建设工作。
（2）建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度，实行档案化管理等。
（3）组织制定煤矿防治水技术管理制度，进行防治水重大隐患排查治理措施的制定。
（4）组织有关人员编制防治水专业的规程、安全技术措施；组织检查防治水管理制度、措施的执行情况等。
（5）负责制定煤矿地质、测量管理制度，并组织落实。（6）负责地测防治水安全质量标准化检查资料的收集、整理及上报工作。
24、总务科科长
（1）建立健全各项规章制度，协助分管领导完善两堂一舍设施、设备。
（2）按规定在办公场所，两堂一舍配备消防设施、器材等。（3）确保职工食堂证件齐全，符合卫生标准要求，工作人员按要求持证上岗。
（4）确保职工澡堂设计合理，满足职工洗浴要求；设施齐全完好，符合相关标准。
25、企管科科长
（1）建立健全各项规章制度，协助分管领导完善地面办公场所，不断完善地面设施的建设。
（2）保证办公室、会议室等办公场所满足工作需要，办公设施及用品齐全，通道畅通，环境整洁。
（3）保证全矿材料物资的供给,减少材料物资成本消耗。（4）确保节能环保设施齐全且正常使用，外排物达标排放；按
规定配备计量器具和仪表并建立完备的环境及能源统计记录和台账。
26、劳资科科长
（1）建立健全各项规章制度，协助分管领导做好职业卫生安全质量标准化的建设。
（2）按标准为劳动者配备和发放符合要求的个体防护用品，做好登记记录，并指导和督促劳动者正确使用。
（3）按规定对不适宜继续从事原工作的职业病病人妥善安置。
27、教育科科长
（1）协助安全副矿长贯彻执行矿井安全质量标准化建设达标工作，负责全矿人员安全教育工作。
（2）保证煤矿从业人员按照规定接受安全生产教育和培训并经考核合格后方可上岗，主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员应按规定参加培（复）训，并取得安全资格证书。
（3）加强对管理人员及上岗前、在岗期间的劳动者进行职业卫生培训。
28、保卫科科长
（1）遵守有关法律、法规及公司的各项安全管理规章制度做好矿区的安保工作。
（2）加强要害场所和消防设施的检查，按规定进行消防检查和消防演练。
29、仓库主任
（1）遵守矿井各项应急管理制度，保证应急物资和装备充足有
效。
（2）确保仓储配套设施齐全完好；不同性能材料分区或专库存放并采取相应防护措施；货架布局合理，实行定置管理。
（3）保证设备、材料验收、保管、发放的制度健全，管理科学。30、医务所主任
（1）严格按照规定做好接触职业病危害因素人员上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立职业健康监护档案并妥善保存。
（2）医务所内配备必要的急救设施，并有值班人员。（3）及时安排疑似职业病病人进行诊断；按规定，安排职业病病人进行治疗康复和定期检查。
31、工区区队长
（1）认真贯彻执行各项安全生产方针、政策、法律、法规、指令，以及矿、区有关制度和技术规定
（2）严格执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法>（试行）》标准，协助各分管领导抓好本工区的安全质量标准化建设。
（3）对照安全质量标准化标准及规程措施要求对各自范围内的内容进行整改，确保各采掘工作面及各自责任范围内安全质量标注化达标。
（4）负责组织本区施工技术方案的制定和作业规程及安全技术措施的贯彻执行。负责组织提高本区的工程质量和设备完好率，确保工程质量优良，设备质量达标。
32、区队技术员
（1）在总工程师、分管副总工程师和区长的领导下，对本区队的技术管理工作全面负责，对全区队安全生产负技术管理责任。
（2）认真贯彻执行上级各项安全生产方针、政策、法律、法规、指令，以及矿、区有关制度和技术规定。
（3）加强工程质量管理，协助区长制定验收制度及验收办法，认真执行煤矿安全质量标准化标准，确保本区队安全质量标准化建设达标。
（4）负责组织编制作业规程和各类安全技术措施，杜绝无措施施工；规程、措施要符合实际，切实可行，努力提高工作面的技术管理和生产管理；对已审批的规程措施及时传达到职工中去，并对贯彻执行情况进行监督、指导。
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