红红脸出出汗（推荐5篇）

第一篇：红红脸出出汗

红红脸出出汗—大王庄镇教学质量分析会动真格

作者：苏强绪 张站锋 来源：本站原创 点击数： 554 发布时间：2015年03月16日 【字体：小 大】

3月12日，大王庄镇中小学教学质量分析会顺利召开。会议设中学组和小学组两个分会场，分别就两个学段寒假考试成绩真刀实枪地进行了分析查摆，问题明确到人，责任归结到人，真正做到了红红脸出出汗，与会者在感到任务艰巨担子沉重的同时加倍激发了真干事实干事干实事的责任感和使命感。同时中小学先进单位和优秀教师代表分别进行了交流发言。

中学组会场设在大王庄中学，会议由教育办公室副主任薛岩主持并着重分析了教育干部的工作状况。中学组教研员苏强绪详细分析了全镇两处中学在寒考中存在的质量问题，分析具体到班、到科、到人。教育办公室主任魏书生分别从全镇年度工作回顾、存在的问题和不足、下一步的重点任务和工作目标三个方面做了重要讲话，特别是就当前全镇中学教育教学中存在的问题深入进行了剖析和阐述，指出了症结所在，指明了整改方向，布置了目标任务。

小学组会场设在大王庄中心小学，会议由教育办公室副主任苏忠明主持并着重就小学组教育教学中存在的问题进行了分析阐述，小学组教研员周升年详细分析了全镇各小学各科各任课教师寒考成绩，教育办公室副主任孙兆俊代表教育办公室做了工作报告。

会议的召开，进一步强化了全镇中小学教师的质量立校、实干兴校意识，有力的鼓舞了广大教育干部和教师立足岗位，献身教育，服务学生的精神状态，必将为全年目标任务的完成产生积极的影响。

第二篇：要让干部红红脸出出汗排排毒

要让干部红红脸出出汗排排毒

本报长沙讯 7月2日上午，全省深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会在长沙召开。湖南省委书记、省人大常委会主任徐守盛，中央第十督导组组长李传卿出席并讲话。徐守盛强调，要始终突出活动总要求、突出整风精神、突出领导带头、突出制度建设，着力查找和解决“四风”方面存在的突出问题，以实实在在的行动和成效，让人民群众感受到教育实践活动带来的新变化新气象。

根据中央部署，结合湖南实际，湖南省党的群众路线教育实践活动自上而下分两批开展，为期一年。第一批为省级领导机关及其直属单位，今年7月初开始，12月底基本完成。第二批为省以下各级机关及其直属单位，基层组织，省属高等院校、省管企业和省垂直管理的市、县机构，明年1月开始，7月基本结束。具体到每个单位，集中教育时间一般不少于3个月。

湖南省委明确全省教育实践活动要把贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（“四风”问题），着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力解决在坚持解放思想、求真务实等思想作风方面存在的突出问题，着力解决在建设廉洁政治方面存在的突出问题。

徐守盛指出，深入开展党的群众路线教育实践活动，是新时期推进党的建设的重大实践创新，是推动湖南省科学发展富民强省的重大政治机遇，是解决群众反映强烈的突出问题的重大战略举措。全省各级党组织一定要站在战略和全局的高度，深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大现实意义和深远历史意义，切实把思想和行动统一到总书记等中央领导同志的重要讲话精神上来。

徐守盛要求，准确把握开展教育实践活动的总体要求，在具体推进过程中，做到“四个始终突出”。要始终突出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要始终突出整风精神，以抛开面子、揭短亮丑的勇气，以动真碰硬、敢于交锋的精神，以深挖根源、触动灵魂的态度，认真开展批评和自我批评，真正地让党员、干部红红脸、出出汗、排排毒。要始终突出领导带头，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，一级做给一级看，一级带着一级改。要始终突出制度建设，重点完善密切联系群众、规范权力运行、厉行勤俭节约、改进文风会风、干部监督管理、规范选人用人等方面的制度。

徐守盛强调，能否推动解决现实问题，是检验教育实践活动成功与否的重要标准。全省各级各部门各单位，要着力查找并整改在理想信念、思想意识、精神状态，遵守党内政治生活纪律、贯彻执行民主集中制、加强班子团结，调查研究、科学民主决策、维护群众利益，学风、文风、会风，规范用权和行政效能建设，执行廉洁从政各项规定，干部任用管理、培养选拔等方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，会诊把脉、找准靶子，有的放矢、开好药方，尽快整改、务求实效。要把解决作风建设中的问题与解决科学发展中的问题结合起来，更好地推动经济社会又好又快发展。

徐守盛强调，全省各级各部门各单位要把开展教育实践活动作为一项重大政治任务，按照中央和省委的统一部署和时间节点要求，落实领导责任，加强分类指导，坚持统筹兼顾，加强宣传引导，认真谋划，精心组织，一个环节一个环节地推进，一项工作一项工作地落实，确保活动沿着正确轨道有力有序地推进。

第三篇：批评和自我批评要成为常事,让“红红脸、出出汗”成为常态

批评和自我批评要成为常事，让“红红脸、出出汗”成为常态 9月23日至25日，滹沱河畔，翠屏山边。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平来到教育实践活动联系省份河北，全程参加并指导省委常委班子专题民主生活会。（2013年9月27日：人民日报）

在党的群众路线教育实践活动中，总书记亲自来到他的联系点河北省，参加河北省省委常委班子专题民主生活会，在听取了各位参会人员相互之间的“戳痛”、“揭短”后，总书记充分肯定了河北省委的民主生活会准备充分，问题分析透彻，很有针对性，真正做到了批评与自我批评，起到了开展批评与自我批评的作用。开展批评与自我批评，正如习总书记指出的那样，要经常性的开展，不搞一阵风，不搞政治运动，要成为常事，常怀律己之心，常治同志之疾。

开展批评与自我批评是我们加强党的作风建设的法宝，也是我们党区别于其他党派的优良作风之一。开展批评与自我批评，能够加强党内同志之间的相互监督，及时发现党员干部存在的问题，及时纠正，防止跑偏；开展批评与自我批评，能够增强广大党员干部的免疫功能，提高拒腐防变的防范意识，廉洁自律，清风正气；开展批评与自我批评，能够使广大党员干部经常受教育，积极整改自身的不足，时刻警醒，防止“出轨”；开展批评与自我批评，能够增进同志之间交流沟通，凝聚和传播正能量，团结奋进，共同进步。

开展批评与自我批评，态度要诚恳，方法要得到，言辞要妥帖。要做到说服教育、以理服人，不盛气凌人、以权压人；要态度诚恳、以情动人，不虚情假意、咄咄逼人； 要适时适度、掌握火候，不唱黄腔、放大炮；要增进友谊、促进工作，不落井下石、打击报复；要“有话放到桌面上”说，不当面不说、背后乱说。

我们党从成立之初，历经战争的烽火和岁月的煎熬，已经走过了92个春秋，党在不同时期有不同的任务，有不同的历史使命，人民对我们的期待也有所不同。这些任务、这些使命、这些期待都要求我们党始终把作风建设作为我们党自身建设的首要任务，坚持走群众路线，把群众的利益实现好、维护好、发展好作为我们工作的出发点和落脚点。

经常性地开展批评与自我批评，是加强党员干部作风建设、永葆党的先进性的重要武器，经常性地开展批评与自我批评，是践行党的群众路线、提升拒腐防变能力的必由之路；经常性地开展批评与自我批评，是维护班子团结奋进、凝聚和传播正能量的有效形式。当前，全党同志正在党中央的带领下，团结和组织全国各族人民奋力实现“伟大中国梦”建设，使命光荣，任务艰巨，只有经常性地开展批评和自我批评，才能不断强化我们的作风建设，才能肩负起历史和人们赋予我们的神圣使命。

经常性地开展批评和自我批评，首先是要有干事创业的信心。只有经常新地开展批评和自我批评，才能在工作中不断发现自身存在的问题，看得见问题，听得进批评，才会意识到问题的严重性，才会主动地去改正问题，我们的事业才会在砥砺中前进；其次是要有奋发有为的决心，批评自己要深挖根源，触及灵魂，不蜻蜓点水，虚晃一枪，帮助别人要乐于助人，真心实意，不唯唯诺诺，好人主义；还有就是要有有病就治的恒心，发现自己作风上出

现偏差，要及时纠正，发现同志的思想开小差，要及时提醒，以免小病不治酿成重病，等到病入膏肓就为时已晚了。

开展批评与自我批评，是我们党的优良传统，经常性的开展批评与自我批评，是党员干部践行党的群众路线的基本要求。加强和改进作风建设，坚决破除“四风”现象，必须坚持经常性的开展批评与自我批评活动，不搞一阵风，让“红红脸、出出汗”成为常态。

第四篇：宜宾市南溪区审计局红红脸、出出汗 扎实开好专题民主生

宜宾市南溪区审计局“红红脸、出出汗” 扎实开好专

题民主生活会

8月11日上午9：00，南溪审计局召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会，区委常委、区纪委书记余水情及督导组其他成员到会进行了指导，审计局全体班子成员参加会议。

会议对我局党的群众路线教育实践活动准备情况做了通报后，我局班子及班子成员深刻剖析了自身存在的问题，分析了产生问题的根源，提出了今后努力和整改的方向，并在会上开门见山、直奔主题，触及灵魂的进行了有辣味的相互批评。

接下来，第三督导副组长宛春祥对此次民主生活会进行了评价，提出了审计局专题民主生活会准备充分、态度端正；对照检查材料针对性强，与审计工作紧密结合；批评到位的三点感受和把剖析和批评内化于形，整改到位；认真对待群众工作；在今后的自我剖析和批评中再深入，确保亮点突出的三点建议。第三督导组第一组长余水情做了重要讲话，认为我局班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会：剖析认真，有审计特色，动作走得到位；相互批评有辣味，做到了“见人、见事、见思想”，并提出6方面要求：一是学深学透，解决“人生观、世界观、价值观“这一总开关问题；二是持之以恒，继续推进班子队伍作风建设，对认准的事情，坚持到底，发挥吃苦在前的精神；三是继续增进群

众感情，带着群众感情做事情；四是求真务实，敢于较真、敢于行动，狠抓问题整改落实，并向区委、区政府多反映审计查处的问题；五是严守纪律，永葆廉洁本色，在生活和工作上都要严格要求自己，抵制各种诱惑；六是审计局要认真贯彻落实区委、区政府的战略部署，并加强与纪委的沟通协调，共同促进区委、区政府“三个定位”、“两个率先”目标的实现。

最后，我局党组书记、局长张若帆代表班子作表态发言：一是及时传达余书记讲话精神，召开好一次高质量、高标准组织生活会，把相关精神贯彻落实到位。二是及时整改落实问题。我局班子和班子成员个人存在的问题，要认真思考，及时研究，建立工作台账，制定有针对性的整改措施，在工作中切实加以解决，做到既“出出汗”，又“治治病”。三是我局班子成员要认真领会余书记提出的希望和要求，扎实抓好班子建设，不断改进工作作风，以永不满足、永不停滞、永不懈怠的事业追求，以主动作为、奋发有为、全力而为的工作干劲，以求真务实、诚实诚恳、扎实踏实的品格作风全心全力干好本职工作，用实际行动为全区经济社会发展贡献力量。（撰稿人：胡梦琼）

第五篇：城关镇“四落实”让 “咬耳扯袖、红脸出汗”成常态

城关镇“四落实”让 “咬耳扯袖、红脸出汗”成常态

今年以来，城关镇为进一步完善廉政谈话提醒机制，让“咬耳扯袖、红脸出汗”提醒谈话成为工作常态，出实招、动真格，切实把对党员干部的严管与厚爱落到实处。

一、责任落实，高度重视。动员各党组织书记切实担负主体责任“第一责任人”职责，镇纪委（纪检组）认真履行监督职责，落实领导干部“一岗双责”。

二、制度落实，明确范围。进一步明确了 “咬耳扯袖、红脸出汗”工作范围、参加人员和工作要求，明确了10种提醒谈话类型。同时，明确分三个层次开展“咬耳扯袖、红脸出汗”提醒谈话工作，即领导班子、各党组织书记和一般党员干部，力争使“咬耳扯袖、红脸出汗”全覆盖，不留余地，不留空白。

三、行动落实，认真开展。对党员干部在工作和生活中出现倾向性问题的，由各党组织书记、镇纪委牵头及时开展“咬耳扯袖、红脸出汗”提醒谈话工作，不搞形式，不走过场，切实把这项工作落到实处。目前，已有3人次进行了提醒谈话，及时指出存在的不足和问题，并督促限期整改完善。

四、规范落实，及时报告。城关镇将“咬耳扯袖、红脸出汗”提醒谈话工作列入党风廉政建设考核重要内容。认真做好记录，规范工作档案，并于每月5日前向县纪委上报工作开展情况。(王虎城)