创先争优活动典型案例两则

第一篇：创先争优活动典型案例两则

三门峡产业集聚区禹王路街道黄村创先争优活动典型案例

一、组织简况黄村位于三门峡产业园区东部，全村总面积9平方千米，分为3个自然村，5个自然片，26个村民组，1413户4782人，耕地面积2252.16亩。村党总支下设5个党支部，5个党小组，共有党员215名，预备党员7名。

二、争创主题和活动载体的设计黄村根据禹王路街道和街道先争优办公室的要求，结合黄村实际，确定了黄村创先争优活动的主题为“多项并举创先争优、全面建设***发展”。通过展开创先争优活动，调动全村广大党员干部创业创新的自觉性和主动性，为“***快速发展”目标的实现提供坚强的组织保证。同时，黄村将活动载体设置为“创新工作制度、严格实现承诺、建立正反典型”，牢牢围绕“果、菜、企富民”的发展思路，扎实推动黄村全面工作的展开，加快经济建设步伐，力争实现***发展。

三、实施进程与方式方法(一创新工作制度，夯实争创基础。

1、动员部署。黄村党总支高度重视创先争优活动，以来，屡次召开两委会专题研究部署创先争优活动，成立了以村党总支书记张学文同道任组长的黄村创先争优活动领导小组，认真制定了创先争优活动实施方案。2月12日，即新年过后便立即召开全村党员创先争优动员大会，全面动员部署黄村创先争优活动，传达街道有关会议文件精神。全村5个党支部结合各自实际，制定了本年度的创先争优目标及相干制度。

2、创新工作制度。制度上创新，使党建工作更规范化。村党总支以制度为突破口，严格坚持已有的好制度，认真总结党建工作一些好的做法，以制度情势定下来，构成新的制度。如村总支实行的值班，告假制度，规定周一、三、五全体成员必须上班处理自己的平常事务，周二、四、六轮番值班制度，每班很多于8人值班，除处理平常事务外，若有重大事务必须向有关领导及时汇报，此项制度的建立，方便了群众办事，避免了找不到人办事的现象，通过“两抓一创新”制度的落实，在群众中建立了干部高效务实的良好形象。(二)创新承诺方式，推动承诺兑现。在做好公然承诺的基础上，黄村为进一步调动村干部为民办实事、农村党员带民致富的积极性，在全乡各村推行“村干部实绩承诺制”和“农村党员一句话承诺”。1.村干部实绩承诺制。分为任期承诺和年度承诺，任期承诺是村干部在每届任期前，向群众承诺任期内的工作目标；年度承诺就是村干部在每年年初，分别在党员大会、村民代表大会上承诺年度工作目标。到年底，由村党总支对相干责任人的实绩进行一次全面考评，根据践诺情况奖优罚劣，对未完成目标任务的村干部进行诫勉谈话。2.农村党员“一句话承诺”。活动分为个人“提”诺、组织“审”诺、签名“定”诺、公然“承”诺、认真“践”诺和***“评”诺等环节，由农村党员对照《党章》和保持党员先进性、科学发展的具体要求，结合当前的创先争优活动，根据自己文化、年龄、职业、特长等，把个人在新农村建设中所能发挥的作用，提炼出简单明了、通俗易懂、表明个人努力方向和体现党员先进性要求的“一句话”，村党组织审核后同一制作承诺书，由党员本人在承诺书上签字，并将承诺内容和承诺事项张榜公布，主动接受村民监视。

第二篇：创先争优活动典型案例

创先争优活动典型案例

一、组织简况

黄村位于三门峡工业园区东部，全村总面积9平方公里，分为3个自然村，5个自然片，26个村民组，1413户4782人，耕地面积2252.16亩。村党总支下设5个党支部，5个党小组，共有党员215名，预备党员7名。

二、争创主题和活动载体的设计

黄村根据禹王路街道和街道先争优办公室的要求，结合黄村实际，确定了黄村创先争优活动的主题为“多项并举创先争优、全面建设和谐发展”。通过开展创先争优活动，调动全村广大党员干部创业创新的自觉性和主动性，为“和谐快速发展”目标的实现提供坚强的组织保证。同时，黄村将活动载体设置为“创新工作制度、严格实现承诺、树立正反典型”，紧紧围绕“果、菜、企富民”的发展思路，扎实推动黄村全面工作的开展，加快经济建设步伐，力争实现和谐发展。

三、实施过程与方式方法

(一创新工作制度，夯实争创基础。

1、动员部署。黄村党总支高度重视创先争优活动，以来，多次召开两委会专题研究部署创先争优活动，成立了以村党总支书记张学文同志任组长的黄村创先争优活动领导小组，认真制定了创先争优活动实施方案。2月12日，即新年过后便立即召开全村党员创先争优动员大会，全面动员部署黄村创先争优活动，传达街道有关会议文件精神。全村5个党支部结合各自实际，制定了本的创先争优目标及相关制度。

2、创新工作制度。制度上创新，使党建工作更规范化。村党总支以制度为突破口，严格坚持已有的好制度，认真总结党建工作一些好的做法，以制度形式定下来，形成新的制度。如村总支实行的值班，告假制度，规定周一、三、五全体成员必须上班处理自己的日常事务，周二、四、六轮流值班制度，每班不少于8人值班，除处理日常事务外，若有重大事务必须向有关领导及时汇报，此项制度的建立，方便了群众办事，避免了找不到人办事的现象，通过“两抓一创新”制度的落实，在群众中树立了干部高效务实的良好形象。

(二)创新承诺方式，推进承诺兑现。

在做好公开承诺的基础上，黄村为进一步调动村干部为民办实事、农村党员带民致富的积极性，在全乡各村推行“村干部实绩承诺制”和“农村党员一句话承诺”。1.村干部实绩承诺制。分为任期承诺和承诺，任期承诺是村干部在每届任期前，向群众承诺任期内的工作目标；承诺就是村干部在每年年初，分别在党员大会、村民代表大会上承诺工作目标。到年底，由村党总支对相关责任人的实绩进行一次全面考评，根据践诺情况奖优罚劣，对未完成目标任务的村干部进行诫勉谈话。2.农村党员“一句话承诺”。活动分为个人“提”诺、组织“审”诺、签名“定”诺、公开“承”诺、认真“践”诺和民主“评”诺等环节，由农村党员对照《党章》和保持党员先进性、科学发展的具体要求，结合当前的创先争优活动，根据自己文化、年龄、职业、特长等，把个人在新农村建设中所能发挥的作用，提炼出简单明了、通俗易懂、表明个人努力方向和体现党员先进性要求的“一句话”，村党组织审核后统一制作承诺书，由党员本人在承诺书上签字，并将承诺内容和承诺事项张榜公布，主动接受村民监督。

3、公开承诺。根据街道党工委文件精神，黄村扎实做好公开承诺工作，各党支部和广大党员积极参与公开承诺。，村党总支公开承诺事项9项，具体落实6项，其余3项因园区总体规划建设等原因无法实现，但在党员大会及村民代表大会上，党总支通过工作汇报形式，做出了合理的解释，得到了广大村民的一致谅解。，村党总支及各支部公开承诺6份，承诺实现事项15项。全村党员填写的公开承诺表达215余份，承诺事项达231项，已落实65项，包括党总支承诺实现的文化大院二期工程建设、整修体育场、新型住宅建设、原村收每户1分地的退回落实等4项事实。

(三)树立正反典型，筑牢组织根基。

1、党员先锋岗。活动中，各村结合本村实际工作设立党员先锋岗。先锋岗主要分四大类：效益农业先锋岗、农房改造先锋岗、旅游开发先锋岗和清洁家园先锋岗。通过效益农业先锋岗，增强党员创业干事的积极性，不断壮大村级集体经济。在各村轰轰烈烈地开展农房改造，不断改善村民的住房条件。由布袋坑、石狮坦等村设立的旅游开发先锋岗成效显著，位于布袋坑村台州市摄影写生基地已顺利揭幕，石狮坦的私家车露营基地也以顺利推进、初具雏形。全乡28个村均设立清洁家园先锋岗，对村内的卫生死角进行全面清除，尤其是联益、屿头、岙头等5个重点村。

2、党员谈话笔记。为加强沟通，促进交流，融洽党群、干群关系，为推进生态屿头、和谐屿头建设，屿头乡在全乡范围内开展党员谈话笔记活动。由各驻村干部深入基层，到所驻村与全部党员分别进行谈话，并做好记录。谈话内容主要围绕党员的思想、工作、学习、生活等情况以及对换届选举工作的建议和意见

第三篇：创先争优活动典型案例--黄村

三门峡产业集聚区禹王路街道黄村创先争优活动典型案例

一、组织简况

黄村位于三门峡工业园区东部，全村总面积9平方公里，分为3个自然村，5个自然片，26个村民组，1413户4782人，耕地面积2252.16亩。村党总支下设5个党支部，5个党小组，共有党员215名，预备党员7名。

二、争创主题和活动载体的设计

黄村根据禹王路街道和街道先争优办公室的要求，结合黄村实际，确定了黄村创先争优活动的主题为“多项并举创先争优、全面建设和谐发展”。通过开展创先争优活动，调动全村广大党员干部创业创新的自觉性和主动性，为“和谐快速发展”目标的实现提供坚强的组织保证。同时，黄村将活动载体设置为“创新工作制度、严格实现承诺、树立正反典型”，紧紧围绕“果、菜、企富民”的发展思路，扎实推动黄村全面工作的开展，加快经济建设步伐，力争实现和谐发展。

三、实施过程与方式方法

(一创新工作制度，夯实争创基础。

1、动员部署。黄村党总支高度重视创先争优活动，2010年以来，多次召开两委会专题研究部署创先争优活动，成立了以村党总支书记张学文同志任组长的黄村创先争优活动领导小组，认真制定了创先争优活动实施方案。2011年2月12日，即新年过后便立即召开全村党员创先争优动员大会，全面动员部署黄村2011年创先争优活动，传达街道有关会议文件精神。全村5个党支部结合各自实际，制定了本的创先争优目标及相关制度。

2、创新工作制度。制度上创新，使党建工作更规范化。村党总支以制度为突破口，严格坚持已有的好制度，认真总结党建工作一些好的做法，以制度形式定下来，形成新的制度。如村总支实行的值班，告假制度，规定周一、三、五全体成员必须上班处理自己的日常事务，周二、四、六轮流值班制度，每班不少于8人值班，除处理日常事务外，若有重大事务必须向有关领导及时汇报，此项制度的建立，方便了群众办事，避免了找不到人办事的现象，通过“两抓一创新”制度的落实，在群众中树立了干部高效务实的良好形象。

(二)创新承诺方式，推进承诺兑现。

在做好公开承诺的基础上，黄村为进一步调动村干部为民办实事、农村党员带民致富的积极性，在全乡各村推行“村干部实绩承诺制”和“农村党员一句话承诺”。

1.村干部实绩承诺制。分为任期承诺和承诺，任期承诺是村干部在每届任期前，向群众承诺任期内的工作目标；承诺就是村干部在每年年初，分别在党员大会、村民代表大会上承诺工作目标。到年底，由村党总支对相关责任人的实绩进行一次全面考评，根据践诺情况奖优罚劣，对未完成目标任务的村干部进行诫勉谈话。

2.农村党员“一句话承诺”。活动分为个人“提”诺、组织“审”诺、签名“定”诺、公开“承”诺、认真“践”诺和民主“评”诺等环节，由农村党员对照《党章》和保持党员先进性、科学发展的具体要求，结合当前的创先争优活动，根据自己文化、年龄、职业、特长等，把个人在新农村建设中所能发挥的作用，提炼出简单明了、通俗易懂、表明个人努力方向和体现党员先进性要求的“一句话”，村党组织审核后统一制作承诺书，由党员本人在承诺书上签字，并将承诺内容和承诺事项张榜公布，主动接受村民监督。

3、公开承诺。根据街道党工委文件精神，黄村扎实做好公开承诺工作，各党支部和广大党员积极参与公开承诺。2010年，村党总支公开承诺事项9项，具体落实6项，其余3项因园区总体规划建设等原因无法实现，但在党员大会及村民代表大会上，党总支通过工作汇报形式，做出了合理的解释，得到了广大村民的一致谅解。2011年，村党总支及各支部公开承诺6份，承诺实现事项15项。全村党员填写的公开承诺表达215余份，承诺事项达231项，已落实65项，包括党总支承诺实现的文化大院二期工程建设、整修体育场、新型住宅建设、原村收每户1分地的退回落实等4项事实。(三)树立正反典型，筑牢组织根基。

1、党员先锋岗。活动中，各村结合本村实际工作设立党员先锋岗。先锋岗主要分四大类：效益农业先锋岗、农房改造先锋岗、旅游开发先锋岗和清洁家园先锋岗。通过效益农业先锋岗，增强党员创业干事的积极性，不断壮大村级集体经济。在各村轰轰烈烈地开展农房改造，不断改善村民的住房条件。由布袋坑、石狮坦等村设立的旅游开发先锋岗成效显著，位于布袋坑村台州市摄影写生基地已顺利揭幕，石狮坦的私家车露营基地也以顺利推进、初具雏形。全乡28个村均设立清洁家园先锋岗，对村内的卫生死角进行全面清除，尤其是联益、屿头、岙头等5个重点村。

2、党员谈话笔记。为加强沟通，促进交流，融洽党群、干群关系，为推进生态屿头、和谐屿头建设，屿头乡在全乡范围内开展党员谈话笔记活动。由各驻村干部深入基层，到所驻村与全部党员分别进行谈话，并做好记录。谈话内容主要围绕党员的思想、工作、学习、生活等情况以及对换届选举工作的建议和意见，开展批评和自我批评。最后各驻村干部整理每名党员的谈话笔记上交乡组办，乡组办将谈话笔记汇编成册。

3、党员风采墙和曝光墙。创先争优就是要支部创先进、党员争优秀，屿头乡为在全乡形成你追我赶的创先争优氛围，在各村设立了党员风采墙和曝光墙。主要是将本村党员的先进事迹、模范行为在风采墙上进行展示，让党员干部群众有榜样；将本村党员的负面行为和不良形象在曝光墙上进行曝光，让有关党员接受群众的监督从而改正行为。同时，在乡政府设立风采墙和曝光墙，对各村的情况进行公开。开展党员风采墙和曝光墙活动后，全乡党员普遍改正了错误，群众得到了实惠。

四、成效与反响

一是特色承诺方式充分调动了广大党员干部的能动性。

上凤村有着1200亩的枇杷基地，多年来一直靠普通销售方式进行销售，农民收入不高。该村党支部书记张明其在村民大会上承诺：调整农业产业结构，发展观光旅游，促进农民增收。今年5月份，该村举办枇杷节，在基地里划出400亩枇杷园供游客观光采摘。这种结构 的调整，使当地的枇杷拓宽了销路，有效促进了农民增收。推行“村干部实绩承诺制”后，村干部们身上有担子、有压力了，促使村干部想法设法为村民办实事、办好事，广大村民也享受到了实惠。活动开展以来，全乡已有100余名农村党员做出了“一句话承诺”，其中引进和推广农业种植、养殖新品种10多项，发展特色种植3000余亩，为群众办实事、好事200多件。

二是树立正反典型强烈触发了广大党员干部的荣辱感。

在设立党员先锋岗活动中，屿头乡紧密结合效益农业、农房改造、旅游开发和清洁家园岗等四个重点工作，设立四个先锋岗，让广大党员全身心地投入到重点工作的开展中去。效益农业建设成果初见端倪，白石的高山蔬菜基地已较为完善，取得了经济效益和社会效益的双丰收。位于后岙村的西乡果蔬合作社新基地也已完成一期工程工程量的50%以上。屿头乡旅游开发的两个点：布袋坑和石狮坦的开发工作均完成总工程量的75%以上，布袋坑的旅游观光园计划于明年春节迎接第一批游客的到来。石狮坦的私家车露营烧烤基地已初具规模，可提供部分服务，也将于明年完工投入使用。自清洁家园先锋岗设立以来，全乡各村的村容村貌焕然一新，极大地改善了人居环境。

三是党员谈话笔记较好提供了广大党员干部的交流平台。

屿头乡在创先争优活动中独树一帜地提出开展党员谈心笔记活动，将全乡39名机关干部下派到各村，与全乡在册的521名党员进行谈话，并做好纪律。截止到目前，已与300余名党员进行了面对面谈话或电话谈话，收到各种建议、意见400余条。乡组办对这些建议、意见进行了梳理分类，主要包括村党员作风问题、村干部廉洁自律、乡机关作风等。活动的开展给每一名党员提供了一个吐露心声的平台，也给乡党委提供了了解基层现状的机会。党员谈话笔记活动拉近了党群干群关系、密切了乡机关与各村和各党员的联系。

第四篇：创先争优活动典型案例(1000字)

XXX区人民检察院创先争优活动典型案例

阳光检察 情系百姓

XXX区人民检察院在深入开展的创先争优活动中，把“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题贯穿于此次活动的始终，以检务公开便民工作站为依托，以“重走光辉路阳光传递百日行动”为活动的有效载体，结合各项主题实践活动，创新工作方式，搭建沟通平台，听取群众呼声，有效化解社会矛盾，不断修复社会关系，收到了良好的社会效果，达到了预期目的，促进了检察工作的创新发展。

走进基层 倾听民情

我院始终坚持党的优良传统，牢固树立以人为本的社会主义法治理念，将创先争优活动具体化、实践化，与连心走访活动紧密结合。坚持每月入户走访和电话回访，察民情，访民意，面对面交谈；结对子，做朋友，了解连心户的生产生活状况，掌握党的政策执行和落实情况；对发现影响社会和谐稳定的苗头性、倾向性问题，主动做好群众情绪疏导、矛盾纠纷调解工作。节日前夕，院党组班子和中层干部进社区扶贫帮困送温暖、献爱心进行财物捐助，将党的关怀送到贫困群众身边。通过定期和不定期的下访和巡访，我院及时听取人民群众对我院所作出的评判，进而改进执法方式，规 1 范执法行为，转变执法作风，促进公正廉洁执法，提高法律服务质量和水平。

部门联动 化解矛盾

对于社会热点和难点问题，我院着眼于解决实际困难和具体问题，积极参与全区范围内的多组织多部门多人员公开听证和联合接访，以案释法、以情说理，妥善应对，力求案结事了。实行与纪检监察、审计等行政机关或部门的沟通和衔接，通过执法办案加大对立案监督、审判监督、民事审判与行政诉讼监督的力度，重点查处涉农领域多起侵农害农职务犯罪行为，切实维护社会弱势群体的合法权益。近年来，我院紧密依靠党委的领导和政法部门的配合，联合法院对本人身体残疾、家庭生活困难、子女需要抚养等且又执行不能的困难群众开展一般性临时司法救助XXX件，共办理发放生活困难的司法救助资金XXX万余元，切实帮助群众摆脱生活困境，鼓足生活勇气。

体察民意 帮民解忧

凡是群众进入我院所接触的第一位检察工作人员即为首办责任人，除坚持每周五检察长接待外，接访人员全程跟踪案件落实情况并及时反馈给来访人，以“理性、平和、文明、规范”执法理念贯彻到接访的各个环节，化解社会矛盾点，消除法律盲点，全力投入积案化解和矛盾纠纷排查，正确对待民怨和民诉，妥善解决无理信访和积极化解矛盾纠 纷。特别是对自侦案件发案单位、刑事抗诉案件的被害人、民事行政抗诉案件当事人以及不捕、不诉、被判处缓刑、在社区矫正的未成年人嫌疑人、罪犯及家属进行的五必访，不仅使老百姓获得更多的尊重和理解，加深了彼此的理解和包容，逐步建立起包容的社会关系并及时修复，保持检察工作科学发展与人民群众需求相适应。

延伸触角 助民致富

我院主动搭建起检民服务平台，为了准确把握时代脉搏和时刻关注社会民生，建立起贴近基层群众检察服务载体，延伸法律监督触角。近三年来，通过积极倾听基层呼声，及时解决群众经营和生产生活难题XXX余件次，广泛收集各类群众举报控告和申诉信息XXX余份；畅通群众诉求渠道，拓宽检务公开的途径，开设法制讲座XXX余次，送法进社区、进企业、进村屯、进学校等法制宣传教育XXX余次，接受法律咨询和普法教育人员近XXXX人次，广大群众的法制观念和维权意识得到了明显地提高。

第五篇：创先争优典型案例

柳河乡创先争优示范点和“七个好”典型材料之【创先争优典型案例】 党建与产业齐抓

阵地与精神共建

--柳河乡红色教育基地

【基地简介】

红旗林场红色教育基地位于党的十六大代表、全国劳动模范顾天祥同志的家乡柳河乡红旗村林场，是玉门市四大红色教育基地之一，由柳河乡政府投资12万元于2008年建成，展室占地220平米，展室包括接待室、参观学习室、顾天祥荣誉展室共三间，其中，在接待室里建成“农家书屋”，收集各类图书3000余份，供全村农户闲暇观看；参观学习室展示了顾天祥带领林场群众防风固沙、发家致富、现今林场的发展变化以及接待全市党员群众参观学习的历程；荣誉展室则汇集了顾天祥自20世纪50年代以来获得国家、县市、乡级表彰奖励的情况。文化墙建设上，结合时代主题不断更新内容重点，在2008年新农村建设“二十字”方针基础上，形成了以“处事以公为先，立身以诚为本”、“八荣八耻”为主要内容的廉政文化。【创建初衷】

为了弘扬和传承顾劳模艰苦奋斗、战天斗地的创业精神，牢固树立党员干部情为民所系、利为民所谋的宗旨意识，进一步激发全乡上下齐心协力谋发展、一心一意干事业的争创激情，让党员干部群众普遍受教育，永葆党员先进性，加强新时期党员干部的廉政文化教育，通过突出“亮点”，打造“精品”，把红色教育基地建设成为市级廉政建设教育基地，令前来参观学习的群众耳目一新，深受感染和教育，从而推动基层党建步入科学化、规范化，为全乡经济社会跨越发展提供坚强有力的政治和组织保障。【规划实施】

突出特色建阵地。近年来，红旗村党总支从更新配齐硬件设施，提升阵地形象和内涵入手，充分依托红旗林场红色教育基地的资源优势，不断加大阵地建设投入力度。2008年投资12万元建成220平方米的红色教育基地展室、500平方米的健身文化广场，并修缮“创业第一井”，建成了“农家书屋”。2009年结合新农村示范点建设，对基地周围进行了绿化、美化、亮化，5000余元制作和悬挂了一批廉政格言警句、廉政漫画、廉政公益广告，打造了廉政文化墙，大力推进廉政文化进村组，进一步扩大了廉政文化的覆盖面和影响力，使劳模精神和铁人精神深入人心。以“基层组织规范化建设年”为契机，投资1万余元，对村委会陈旧的设施进行更换，部分办公场所粉刷清理，有效的提升了村委会形象，极大地激发了村干部工作的积极性。2009年，红色教育基地被列为玉门市级廉政文化示范点。2010年红色教育基地通过市纪检委验收并被正式命名为“玉门市廉政教育基地”。

创新载体促活力。在劳模精神的感召下，村党总支结合创先争优活动的开展，立足激发党员先锋活力，根据党员分类量化管理的具体要求，从规范创新党员党性分析评议机制和量化管理入手，按照“差异化分类、星级化考评、动态化管理，党员个人季度自评、同类党员半年互评、党员大会总评”为主要内容的党员“三化三评”工作流程，进一步细化了“五带头”优秀共产党员“五星级”管理标准，制定完善了“五星级”党员联组入户机制，使党员干部联组入户成为工作“常态”，在技术、信息、政策、资金等方面给予群众全方位帮助，指导农户算成本帐、算对比帐、算效益帐，定增收产业、定增收项目、定增收计划，帮农户办实事、解难题，着力培育家庭人均收入过万元的增收主业。让每一份日常工作、每一个增收项目成为党支部和党员创先争优的重要支点，极大地调动起了全村党员主动接受管理、主动创业奉献、主动争当优秀的积极性和创造性。涌现出如周建军、顾红艳等党员致富能手13人，引领带动群众进行规模化产业发展37户，65名党员中已有七成以上党员确定了自己的增收产业和创业项目，建成党员创业示范区4个，高标准设施养殖小区2个，形成了全体党员争五星、共建和谐新农村的喜人局面。

示范引领显成效。在红旗林场廉政文化的带动和指引下，全乡紧紧围绕“清廉玉门”建设，广泛开展了廉政文化进机关、进单位、进学校、进企业、进村组、进家庭“六进”活动，廉政观念深入人心，进而影响和带动了柳河的文化事业快速健康发展。同时，村党总支始终把“先锋富民”与产业链上建党紧密结合起来，根据产业发展需求，将分散经营的农户组织起来适时组建注册了红旗绿叶苗木合作社，并将懂经济、会管理、责任心强、群众威望高的党员致富能人选为支部书记，成立了专业合作社党支部，探索形成了“产业+协会+支部”互帮共赢的模式。实现了红旗的苗木由千家万户的自行联系市场销售转向有组织专业化的销售格局。目前，红旗村育苗面积已达1500亩左右，所产苗木品质优良，无病害，畅销新疆、青海、内蒙古等省区，每年向外销售苗木300万株，销售额达180万元，户均收入1.6万元，苗木销售成为农民增收的重要途径。【提升思路】

2012年村党总支将采取村上自筹一点、上面扶持一点的方式，重点对红色教育基地软硬件设施进行改造建设，不断提升教育基地档次，丰富红旗林场红色教育基地内涵，计划将原有的“一厅一廊两室”扩充铁人展室，将铁人精神和劳模精神相结合，增加柳河党史、创业明星榜和柳河精英榜，将“艰苦奋斗、战天斗地”的劳模精神延伸丰富为“艰苦奋斗，廉洁奉公；关心群众，执政为民；模范带头，争创一流”的新时代党员精神，采取图文、声像、光影等方式和手段进行展示，保证走进基地可看、可听、可问、可思，使其最大限度发挥教育意义，成为一个内容丰富、形式多样、教育性强的教育基地。同时，结合“基层组织规范化建设年”活动，按照“七办三室十专栏”（七办即：支部书记（主任）、副书记（副主任）、水协、计划生育（妇代会）、文书（团支部）、警务、专业经济合作社等七个办公室；三室即：大会议室、小会议室和活动室；十专栏即：党建、计生、水协、远教、综治、民政、低保、妇联、团支部、党风廉政建设十块专栏）的要求，对村支部和村委会机构重新进行优化整合，单独设立警务室和产业协会办公室，为驻村综治员和产业协会发挥作用提供了阵地，使村级活动阵地走上管理规范、干群互动、阳光运行的良性循环轨道。

【几点启示】

在创建红色廉政教育基地的过程中，引发了我们几点思考和启示。一是弘扬精神是增强党员党性、激发党员活力、永葆党员先进性的重要法宝。深入的挖掘、培树和宣传典型人物和事迹是基层党建必不或缺的，只有把经济发展与精神弘扬有机结合，才能在凝聚人心、服务群众、促进和谐、实现跨越中彰显党组织领导核心作用和广大党员的示范带头作用，才能将党的政治优势和资源优势转化为现实的生产力；二是注重载体牵引是激发党建活力的有效抓手。创新党建工作载体，丰富争创活动是加强党建工作的“活力源”。只有不断的创新和丰富载体，努力为党组织和党员群众搭建起创先争优、建功立业的实践平台，才能切实增强党组织的凝聚力、向心力，激发党员群众干事创业的新热情，富裕文明和谐幸福的目标才能实现；三是产业链上建党是规范组织运行的必要措施。产业的发展需要支撑、更需要指导和规范，实践证明“支部+产业+协会”的运行模式是新时期农村经济发展的必由之路，有利于产业在发展过程中规避市场经济风险，步入合理化、科学化、规模化轨道；有利于稳固党的执政根基；有利于凸显基层党组织引领发展、为民解忧的作用；四是培育增收产业，持续促进农民增收是农村工作的根本。必须立足实际不断拓宽农民增收的路子，不断增加农民收入，离开了这条主线，农村工作就丧失了根基，失去了意义；五是大力发展设施农业，是当前发展现代农业的最现实、最有效途径，也是培育高效增收产业的有力抓手，必须切实抓在手上，抓出成效。六是善于营造想干事、能干事、干成事、干大事的干事创业环境，崇尚创业、鼓励创业，是干好柳河工作的必要条件，必须坚持干事为先，谋事不谋人，不断激发创业热情，推进干部创事业，群众创家业，全民齐创业。