浙劳社工伤[2004]140号浙江省劳动和社会保障厅转发《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险问题的通知》

第一篇：浙劳社工伤[2004]140号浙江省劳动和社会保障厅转发《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险问题的通知》

发布部门: 浙江省劳动和社会保障厅 发布文号: 浙劳社工伤[2004]140号

各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局：

现将劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发(2004)18号)转发给你们，根据《通知》要求，结合我省实际，经报省政府同意，提出如下意见，请一并贯彻实施。

一、1至4级伤残农民工一次性享受的工伤保险长期待遇(含一次性伤残补助金)按以下标准支付：

1级伤残的为待遇基数的16倍，2级伤残的为待遇基数的14倍，3级伤残的为待遇基数的12倍，4级伤残的为待遇基数的10倍。

用人单位已经参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资；用人单位尚未参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。

已经依法参加基本养老保险的工伤农民工距法定退休年龄不足5年的，上述待遇按照每周年递减20%的标准支付；到达退休年龄办理退休手续的，不享受上述待遇。

二、1至4级伤残农民工在一次性领取工伤保险长期待遇之前进行治疗期间的工资福利、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定执行。

三、农民工因工死亡的，其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金，不满18周岁的，一次性计算到18周岁；其他供养直系亲属一次性计发20周年，但55周岁以上的，年龄每增加1周岁减少1年，70周岁以上的按5年计算。

一次性领取供养亲属抚恤金的计发基数为农民工因工死亡时初次确定的供养亲属抚恤金标准。

四、1至4级伤残农民工(含供养直系亲属，下同)选择长期支付方式后，也可以选择一次性支付方式。在长期支付方式基础上要求一次性支付的，待遇总额为一次性支付总额扣除已经支付的一次性伤残补助金、伤残津贴、供养直系亲属抚恤金后的余额。

五、本通知下发前，1至4级伤残农民工已经按照有关规定一次性领取了工伤保险待遇的，不再重新处理。本通知下发前发生工伤，本通知下发后仍在按月享受相关待遇的1至4级伤残农民工，也可以要求一次性领取工伤保险待遇，用人单位或社会保险经办机构应当按照本通知规定一次性支付。

六、非农民工因工负伤(含供养直系亲属)要求一次性支付待遇的，也按本通知规定执行。

二○○四年八月四日

附：劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知 劳社部发[2004]18号

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：

为了维护农民工的工伤保险权益，改善农民工的就业环境，根据《工伤保险条例》规定，从农民工的实际情况出发，现就农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇有关问题通知如下：

一、各级劳动保障部门要统一思想，提高认识，高度重视农民工工伤保险权益维护工作。要从践行“三个代表”重要思想的高度，坚持以人为本，做好农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇的有关工作，把这项工作作为全面贯彻落实《工伤保险条例》，为农民工办实事的重要内容。

二、农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。各地要将农民工参加工伤保险，作为今年工伤保险扩面的重要工作，明确任务，抓好落实。凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为农民工先行办理工伤保险的，各地经办机构应予办理。今年重点推进建筑、矿山等工伤风险较大、职业危害较重行业的农民工参加工伤保险。

三、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

四、对跨省流动的农民工，即户籍不在参加工伤保险统筹地区(生产经营地)所在省(自治区、直辖市)的农民工，1至4 级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。在农民工选择一次性或长期支付方式时，支付其工伤保险待遇的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门制定，报省(自治区、直辖市)人民政府批准。

五、各级劳动保障部门要加大对农民工参加工伤保险的宣传和督促检查力度，积极为农民工提供咨询服务，促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定、劳动能力鉴定工作，对侵害农民工工伤保险权益的行为要严肃查处，切实保障农民工的合法权益。劳动和社会保障部 二○○四年六月一日

第二篇：四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的通知

四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部 《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的通知

2004〕76号

各市州劳动和社会保障局，省级有关单位：

现将劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发［2004］18号）（以下简称《通知》）转发给你们，经请示劳动保障部同意，现提出如下贯彻意见，请一并遵照执行。

一、各类用人单位应按照《工伤保险条例》和《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定，将招用的农民工纳入工伤保险范围，及时为其办理工伤保险手续，缴纳工伤保险费。对遭受工伤伤害的农民工，应严格按照规定进行医疗救治、工伤认定、劳动能力鉴定和相关工伤保险待遇支付。各级社会保险经办机构应按照《通知》要求，做好农民工的工伤保险参保和相关待遇支付工作。各级劳动保障行政部门应加大劳动保障监察和工作管理力度，切实维护农民工的合法权益。

二、农民工受到事故伤害或患职业病，其工伤保险待遇应严格执行《工伤保险条例》的规定。因工伤残鉴定为一至四级伤残的农民工选择一次性享受长期待遇、因工死亡农民工的供养亲属选择一次性享受供养亲属抚恤金等问题，按照以下办法处理：(一）劳动能力鉴定为一至四级伤残的农民工，选择一次性享受工伤保险长期待遇的，其伤残津贴计算标准按照全省人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时的年龄之差（不满一年的按照一年计算），以统筹地区上职工月平均工资为基数计算：一级伤残，每满一年发给3.3个月；二级伤残，每满一年发给3个月；三级伤残，每满一年发给2.7个月；四级伤残，每满一年发给2.4个月。一至四级伤残农民工一次性享受伤残津贴待遇的标准不得低于100个月、90个月、80个月、70个月。

按照前款的计算办法，伤残农民工一次性医疗补助金每满一年增发0.3个月（职业病人员加发0.2个月），不得低于6个月（职业病人员10个月）；需要生活护理的人员，按照鉴定的生活护理等级，每满一年增发0.7、0.5、0.3个月生活护理费，不得低于14、10、6个月；经鉴定委员会确认安装了辅助器具的农民工，可享受一次辅助器具更换的补助费用。

（二）符合条件的因工死亡农民工的供养亲属，选择一次性享受供养亲属抚恤金的，其待遇计算办法为：供养亲属为子女的，以18周岁为失去供养条件，以按月发给的供养亲属抚恤金标准进行计算；其它供养亲属，以按月发给的供养亲属抚恤金标准计算20年，但55周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，最低不少于5年。

（三）我省境内各类用人单位的农民工，参加了工伤保险社会统筹的，由社会保险经办机构按本办法支付待遇；未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位按本办法支付待遇。

（四）选择一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人在待遇核定时提出；选择一次性享受供养亲属抚恤金的，需由工亡农民工供养亲属在待遇核定时提出。均应与统筹地区社会保险经办机构或用人单位签订书面协议，终结其工伤保险关系。

三、本通知从发文之日起施行。此前发生的农民工工伤，待遇问题已经按原有关规定处理了的，不再重新处理；待遇问题尚未处理的，按照本通知规定处理。

二○○四年十月二十七日

第三篇：重庆市劳动和社会保障局转发劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知

重庆市劳动和社会保障局转发劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知

2004-10-15 0:0 【大 中 小】【我要纠错】

发文单位：重庆市劳动和社会保障局

文

号：渝劳社办发[2004]209号

发布日期：2004-10-15 执行日期：2004-10-15 各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区组织人事部，经开区、高新区劳动人事

局：

为了维护农民工的工伤保险权益，现将劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发[2004]18号）转发给你们。结合我市工伤保险相关政策规定，经请示市政府同意，提出如下具体意见（已经市政府法制办登记审查通过），请一并贯彻执行。

一、农民工参加工伤保险的手续

（一）凡是与用人单位建立了劳动关系的农民工，用人单位必须与其他职工一并到参保地工伤保险经办机构办理参加工伤保险的手续。各区县（自治县、市）劳动保障行政部门要督促用人单位，特别是建筑、矿山等工伤风险较大、职业危害较重的行业的用人单位为农民

工办理参加工伤保险手续。

（二）在渝生产经营的外省（市）用人单位和我市在渝外从事生产经营活动的用人单位，原则上在注册地为农民工办理参加工伤保险手续，未在注册地参加工伤保险的，应在生产经

营地为农民工办理参加工伤保险手续。

二、农民工一次性享受工伤保险长期待遇的计发办法和标准户籍不在参保地、因工受伤的一至四级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与参保地工伤保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。因工受伤的一至四级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的计发办法如下：

（一）伤残津贴和生活护理费以工伤职工按月领取的伤残津贴和生活护理费为基数计发20年，已领取伤残津贴、生活护理费的应扣除已领取的月份，50周岁以上的，年龄每增加

1周岁减发1年，但最低不少于10年。

（二）一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系时上全市职工月平均工资为基数计发，计发标准：一级20个月，二级18个月，三级16个月，四级14个月。

（三）需配置辅助器具的，以初次配置辅助器具规定的最高限额标准和使用年限，计发

20年。

（四）因工死亡职工供养亲属的户籍不在参保地的，其供养亲属可以与参保地工伤保险经办机构签订协议，一次性计发供养亲属抚恤金。计发办法为：遗属为子女的，以18周岁作为失去供养条件，以按月发给的供养亲属抚恤金计算到18周岁；遗属为配偶或父母的，以按月发给的供养亲属抚恤金计算20年，已领取供养亲属抚恤金的应扣除已领取的月份，50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年，70周岁以上的按5年计

算。

三、在渝生产经营的外省（市）用人单位和我市在渝外从事生产经营活动的用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定由用人单位支付工伤保险待遇。

四、在我市从事生产经营的外省（市）用人单位未在注册地和生产经营地参加工伤保险的，农民工受到伤害或者患职业病后，按照本规定计发一次性工伤保险长期待遇由用人单位

支付。

五、各区县（自治县、市）劳动保障行政部门要从践行“三个代表”重要思想的高度，坚持以人为本，做好农民工参加工伤保险工作，加大工伤保险宣传力度，促进工伤保险参保扩面，并严肃查处侵害农民工工伤保险权益的行为，切实维护农民工的合法权益。

六、本通知自下发之日起执行。以前我局有关规定与本通知不一致的，以本通知规定为

准。

附件：劳社部发[2004]18号（略）

二○○四年十月十五日

第四篇：关于转发浙江省人力资源和社会保障厅(浙人社发【2009】94号)

浙江省人力资源和社会保障厅

浙人社发【2009】94号

《事业单位女职工退休年龄有关问题的意见》的通知

各县（市）、区人事局，宁波保税区、宁波国家高新区、东钱湖旅游度假区、慈溪出口加工区人事劳动局，大榭开发区人事局，市级机关各部门人事处，市直属事业单位：

现将《浙江省人力资源和社会保障厅关于事业单位女职工退休年龄有关问题的意见》(浙人社发〔2009〕94号)转发给你们，请遵照执行。

二○○九年八月三十一日各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（人事局），省直各单位：

近来，市、县和省直单位来电来函询问事业单位女职工退休年龄问题的较多。为进一步推动事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，现就事业单位女职工有关退休年龄问题提出如下意见：

由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的女职工，其50周岁时仍聘用在上述岗位且聘用已满5年的，用人单位应事先征求本人意见，按本人选择50周岁或55周岁办理退休手续，并享受相应的退休待遇。

二○○九年八月十七日

第五篇：山东省劳动保障厅关于农民工参加工伤保险有关问题的通知

鲁劳社〔2006〕23号

（2006年5月30日）

各市劳动和社会保障局：

为保障农民工的工伤保险权益，改善农民工就业环境，根据《工伤保险条例》、国务院《关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）、《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》（鲁政发[2003]107号）、劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发[2004]18号）等有关规定，结合我省实际，现就农民工参加工伤保险有关问题通知如下，请认真遵照执行。

一、各级劳动保障部门要高度重视农民工权益保障工作，把解决农民工社会保障特别是工伤保险问题列入重要议事日程，认真贯彻落实《工伤保险条例》及有关工伤保险的法律、法规和政策，切实做好农民工参加工伤保险工作。要加大宣传培训力度，采取得力措施，用三年左右的时间将与用人单位建立劳动关系的农民工基本纳入到工伤保险制度之内。当前，要重点推进农民工就业较为集中、工伤风险和职业危害较大的煤炭、建筑、石油开采、金属冶炼、制鞋、箱包、烟花爆竹等行业企业依法参加工伤保险。要与安全生产监督、煤矿安全监察、工会、妇联等部门加强沟通联系，积极协调配合，定期监督检查，共同做好农民工工伤保险工作。

二、用人单位应当到所在地统筹地区社会保险经办机构，为农民工办理参加工伤保险手续，按照经办机构核定的费率缴纳工伤保险费。农民工个人不缴费。

三、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的，可在生产经营地参加工伤保险。

用人单位参加社会保险，可以优先为农民工办理工伤保险参保手续。

四、农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。

用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按生产经营地的规定，用人单位必须依法支付工伤保险待遇。

五、农民工受到事故伤害或患职业病后，由用人单位按规定提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，农民工本人或直系亲属、工会组织可以按规定提出。

六、被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到1--4级的农民工以及因工死亡农民工的供养亲属，按月领取待遇，并执行工伤保险待遇的调整政策。

七、在我省就业的被认定为工伤且伤残等级达到1--4级的外省农民工，本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的，一次性领取标准按照工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级核定，具体标准为：

（一）满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为20万元；二级为18万元；三级为15万元；四级为13万元。

（二）满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为15万元；二级为12万元；三级为11万元；四级为9万元。

（三）满50周岁以上伤残等级一级的为9万元；二级为8万元；三级为7万元；四级为6万元。

八、在我省就业的因工死亡外省农民工的供养亲属，本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的，一次性领取的标准为：配偶为8万元；其他供养亲属为5万元，其中子女（含弟、妹）按照年满18周岁终止领取的供养余年计算，具体标准见下表：

供养子女（弟、妹）一次性领取长期待遇支付标准表

单位：年、万元/人

供养年限 1 2 3 4 5 6 7 8 9 标准 0.4 0.9 1.3 1.7 2.2 2.6 3.0 3.5 3.9 供养年限 10 11 12 13 14 15 16 17 18 标准 4.3 4.8 5.2 5.6 6.1 6.5 6.9 7.4 7.8 供养亲属有数人的，按上款标准一次性领取总额不超过15万元。

九、在本省设区的市之间流动就业、未参加工伤保险的本省农民工，受到事故伤害或患职业病以及因工死亡农民工的供养亲属，如本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇，可参照本通知七、八条规定执行。

十、农民工本人或供养亲属自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的，应当在申请核定一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金待遇时提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并与用人单位或社会保险经办机构签订一次性领取工伤保险长期待遇的书面协议；一次性领取待遇后，工伤保险关系终止，用人单位或社会保险经办机构不再支付工伤保险待遇。有关协议文本由各市劳动和社会保障局制定。

十一、用人单位未给农民工缴纳工伤保险费，或者未按核定的标准支付工伤保险待遇的，农民工可以向当地劳动保障行政部门的劳动保障监察机构投诉或举报。

用人单位与农民工之间就是否存在劳动关系发生争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会确认。

十二、本通知下发前，因工致残被鉴定为1-4级伤残的农民工和因工死亡农民工的供养亲属，已经按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的，不得再按本通知的规定一次性领取工伤保险待遇；已经按照有关规定一次性领取工伤保险待遇的，不再重新处理。

十三、本通知所称农民工，是指有农村户籍，在国家规定的就业年龄内与用人单位建立劳动关系的人员。

十四、本通知自下发之日起执行。山东省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》的通知（鲁劳社函[2005]135号）第七条规定的一次性领取待遇标准同时停止执行。有关人员自愿领取一次性工伤保险长期待遇的，按照本人申请时的年龄、伤残等级以及供养亲属情况核定，具体标准参照本通知七、八条规定执行。