田径二队工作总结

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第一篇:田径二队工作总结

田径二队工作总结

城西小学:周伟

一学期的工作即将结束,这一学期中,在完成课堂教学的情况下,利用业余时间组织学生进行田径训练。在学校各级领导的关心和各科老师的支持下,我校田径队员从幼稚走向成熟。下面将本学期的训练工作总结如下:

一、得到领导支持,取得老师配合

本学年伊始,在校长的组织与帮助下,各学科老师的支持下,继续进行田径队的训练工作。在训练前认真制定每周的训练计划,从一~三年级中挑选运动员,并同各班班主任了解训练队中学生的学习情况,同家长取得一致认可。训练开始后,经常与领导和教师间去听取训练队的意见和建议,对提到的问题进行一一处理。如果学生学习成绩下降,就采取短时停训的办法,促使其提高学习成绩;对品质薄弱的队员,进行思想教育,勒令其改正。

二、积累训练经验,开展系统训练

田径队训练队员主要以跑为主,其中分为短跑和中长跑,还有投掷项目。在训练过程中,边找资料,边做记录。然后针对每个学生的特点进行分项,编写行之有效的训练计划。三、一分耕耘,一分收获

在日常训练工作中,每天都是周一到周五进行训练,每天如此。我没有怨言,更没有遗憾。我靠着一种坚强的毅志,为的是每一个学生和学校的荣誉,做到尽心尽力,尽职尽责。

四、存在不足

1.学校场地与比赛场地不符,学生比赛难以适应。2.学生比赛经验不足,心理素质和意志品质差。

3.学生条件不错,但不愿意参加训练,得不到家长的有利支持。

以上是本学年度田径队训练工作的一个简要总结,在今后的训练工作中,要发扬优点,改进不足,为学校体育工作发挥自己的最大力量。

第二篇:机二队2011工作总结

机二队2011工作总结

一年来,我队先后在11#层406盘区皮带巷掘进了794米、406盘区回风巷进行巷道清理搞标准化工作,在406盘区轨道巷掘进796米,在11#层5604巷顺槽现掘进350米,大修机组三次,面临断层两道,陷落柱两处,等复杂的地质情况,干部率先垂范盯在现场,提前防范挂护顶网、上钢梁,克服了重重困难,使得掘进安全顺利,圆满的完成了掘进任务,扭转了采掘失调的被动局面,同时也见证了我队干群团结一致,勇渡难关、勇于拼搏的团队精神和工作激情。

一、大力推进“人人都是通风员”活动。

重视培训,充分利用班前、班后和每日一题学习,委派员工以脱产和半脱产的形式参加矿方和地煤、同煤的培训和出去到兄弟单位学习使职工增长了知识,增长了自身的安全意识,安全氛围贯穿到了工作的全过程。

二、狠抓安全基础建设和基层建设,落实三项管理制度。

为了适应新时代经济发展的要求,增强企业的抗风险能力,提高企业的竞争实力,大力发展企业文化和安全质量标准化建设显得尤为重要,我队以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目的,坚持以人为本,推进精细化管理,对照标准化实施细则,找出差距和不足,进行整改,克服不利的因素,注重施工质量和工巷道成型,同时,我队把基层“三项管理”延伸到岗位、班组,突出了岗位个体能力的发挥和班组这个基本生产单元效能的发挥。通过班前教育,班前入井宣誓,列队出、入井等一系列班组全程军事化管理,提高了职工的精神风貌和集体抵制处理各种灾害隐患的能力。通过就近化管理,“想、看、干、管”,强化人体器官的职能效应,明确各位职工的职责范围,激发职工的主人翁精神意识以及劳动积极性,便于整个作业环境趋于一个动态达标;通过安全程序化管理,在职工、班组间有效辨识作业环境中的危险源,及时评估危险程度,制定切实可行的控制措施,增加区队整体抗灾避险能力。

三、认真开展隐患排查治理工作,确保全安全无事故。

1、区队干部在深入井下的同时,通过看、听、问、查,详细巡视作业范围内的环境状态、设施设备的运行情况,以及操作人员的操作行为等方面进行隐患排查,及时进行治理整改,并做好记录。

2、各班在收班会上,汇报本班出现的隐患、处理的隐患以及遗留的隐患,并记录在册,值班区干对遗留的隐患尽快安排着手解决。

3、对各职能部门及上级安全检查所下发的三定表,及时按要求进行整改,落实到位,并注重整改效果。

4、对出现的各种隐患进行周分析,由队长牵头制定切实可行的措施,加以控制、治理,月底对几周来所记录的隐患,分门别类地进行再度分析、总结,对出现的人的不安全行为和物的不安全状态的出现概率加以对比、评议,而对于反复出现的物的不安全状态,要进行改进施工工艺以及配套的设施、设备,改善作业环境等。5、2011年我队人员认真吸取4.17事故教训。

规范人的操作行为,实现现场动态达标,充分发挥班组现场的作用,使工艺工序中增加了安全系数,盯住不放心的人,重点培训教育,新老工人传帮带,把事故消灭在萌芽状态。

机掘二队2012年工作计划

一、狠抓质量标准化工作,施工高标准达标巷道:

狠抓质量标准化工作,施工高标准达标巷道。质量是安全的前提和保证,要想搞好安全工作,必须抓好质量标准化工作,为职工创造一个良好的工作环境。在抓质量标准化管理上,要成立队长、书记、技术员具体负责工程质量标准化,并带领职工利用周三、周五技术学习时间对职工进行质量标准学习和培训。严格要求职工按作业规程施工,上标准岗,干标准活。其次,要求验收员硬起手把好质量关,对不合格的一律推倒重来。

二、强化团结协作能力,确保掘进任务提前完成。

强化团结协作能力,确保掘进任务提前完成,在生产工作中,严格按照矿、调度的指示贯彻落实执行任何任务,在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。严格按照矿领导干部树形象的标准要求自己,以身作则,保证月月超额完成矿规定的生产任务指标,管理干部深入现场了解情况和掘进进度。在任务紧,生产条件差的情况下,要主动打圆班在现场指挥作业(如在遇地质构造复杂区域,顶板严重破碎地、机组的维修带等环节),抓进度、抓质量、保安全,和职工同甘共苦,不搞特殊化。并结合我队施工的实际情况,制定出一套相应的激励机制,开创性的完成上级交给的生产任务。

三、始终坚持安全第一的思想,进一步强化安全管理。

在安全管理上,始终坚持安全就是职工财富的理念,把安全工作放在第一位,为实现区队安全生产制定出了相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会和周一、周五安全学习时间,带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令,把上级的安全会议精神不折不扣地传达到职工当中去。二是学习分析有关典型的事故案例,并结合本队施工中存在的具体情况,举一反三,认真查找安全上存在的不安全因素,做到小隐患不过班,大隐患不过天。三是建立了班组安全连带制,把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软,对“三松”现 象决不姑息迁就。以此 来提高职工的安全意识和自保、互保能力。

第三篇:机电二队工作总结

安阳大众煤业公司

机电二队二〇一一年工作总结

在大众公司党政领导的正确领导下,在机电二队全体员工的共同努力下,圆满完成了2011年公司下达的各项生产任务,实现了安全生产零事故,各类隐患大幅减少,无“三违”现象,实现了全年安全生产。回顾2011的工作,主要做了以下几项工作。

一、上下一心,实现了安全年

1.安全生产零事故.这个成绩的取得与机二队全体人员思想一致,落实到位,党员干部模范带头是分不开的。加强员工的安全理念教育,着力提高员工的安全意识,保证了机电运输线路的安全生产,为公司原煤生产任务的完成奠定了坚实的基础。七月份,河南煤化进团成功晋级世界五百强,更加激励我们的广大员工的生产积极性,以更加饱满的热情投入到安全生产中去。

2.组织职工学习企业文化、职工岗位行为规范、手指口述、应知应会、岗位操作、事故案例。6月份,在员工中掀起安全生产大讨论活动,营造了浓厚的安全文化氛围。坚持班前会排查班组中存在的不安全行为,实行由跟班队长和班组长的隐患专盯制度。组织员工学习事故案例,做到警钟长鸣,以全面提高员工素质为重点,以实现安全生产为目标,彻底转变员工落后的思想,从根本上提高员工安全意识,由“要我安全”向“我要安全”的思想转变。狠抓“三违”,严把安全关,杜绝轻微伤以上事故的发生。认真践行“从零

开始、向零奋斗”的安全理念,以建设具有鲜明特色的安全文化为统领,提高人的本质安全化程度为目标,引导员工牢固树立主动安全观,把本质安全、珍爱生命理念内化于心、固化于行,立足岗位主动自觉做好安全工作,推动公司安全形势实现根本好转。

二、生产管理及质量标准化工作

我队的主要工作是搞好的矿井的供电、排水、皮带运输、大型设备的安装、维护、维修等工作。

1.在供电方面,做好日常的预检预修工作,保证了井下各地区安全、可靠的用电,3-4份我队对井下的电气设备进行了春季预防性试验,确保矿井供电的安全度汛。

2.在皮带运输方面:加强对机电设备的管理,实行包机到人,奖罚分明,增强每位员工的工作责任心,做好预检预修工作,确保了日常生产不受影响,圆满完成公司下达的运煤任务,保证每天下午4-6点检修时间,每月月底进行为期一天的全矿井的机电设备检修,保证设备的正常运行,从制度管理、维护检修方面降低事故影响,从而确保原煤生产任务的完成。

3.在大型设备安装方面:井底防过放装置安装、副井筒压风管路安装、井底主要巷道的抽放管路安装、压风机的淘汰升井等工作,上级领导把这些工作交给我队负责,我队人员上下一心,共同努力,保质保量的前提下,提前完成了此项任务。

4.质量标准化工作:在对主要巷道电缆、管路进行的改 2

造方面,我队严格按照质量标准化的要求,进行统一吊挂、整改,实行一条线管理,做到了整齐划一。机电设备管理工作效果显著,达到了省一级标准。

5.在2011,我队共完成亮点工程4处,其中3处取得全矿井1等奖,一处取得全矿井3等奖,分别是主井皮带、中央泵房、12采区(上部)变电所、皮带坡一部皮带的煤矸分离器等地区的亮点工程中,不但改变了以上地区脏、乱、差的现象,而且还在我矿亮点工程评比中取得了一定的成绩,使我队机电设备管理工作再上新台阶。

6.培训方面的突出业绩;防突专项考试、手指口述、师徒状元大比拼等,极大地调动了职工学习的积极性,使职工由被动学习转为主动学习,广大员工更好地掌握住专业技能知识。

三、机电管理方面

为全面提升我队的机电设备管理,杜绝一切机电事故和隐患的发生,我们重点在以下几方面开展了工作。

1.编制符合我队的机电设备管理制度,实行班组包保、人人包保,把我队井下所管设备合理、有效的按地区分配到班组和个人。

2.机电设备设备管理:每月组织专业维修人员对我队人员进行机电管理新方法、新模式培训,提高我队工作人员技术水平,极大的提升了我矿的机电管理水平。

3.定期召开班组长以上的会议,共同探讨、解决工作中遇到的各类问题,使我队在机电管理方面上得到了很大的提 3

高。

四、内部市场化

为把我队内部市场化工作做精、做细,寻找真正符合本队内部管理的一套运行模式。我队切合本队实际情况,不断修改、完善各项管理制度及定额,工作中,严格考核班组及个人,有效的控制了材料、电量等浪费。

五、“双基”、诚信班组建设方面

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,构建安全生产长效机制,打造平安、和谐矿区。我队在“双基”、诚信班组建设工作中,严格按各项考核制度,对各班组、个人的培训、生产进行严格考核,9月份我队开展安全思想隐患排查工作,有效的控制了各类事故和隐患的发生。

六、2012年打算

为继续搞好安全生产工作,我队将继续加强对设备的管理工作,推行质量标准化、精细化管理,推行内部市场化管理工作,从安全入手,牢固树立“安全第一”的思想方针,对员工进行应知应会、手指口述、岗位操作的培训,引导员工牢固树立主动安全观,把本质安全、珍爱生命理念内化于心、固化于行,立足岗位主动自觉做好安全工作,推动公司安全形势实现根本好转。彻底扭转“重生产、轻安全”的思想,坚决杜绝事故违章现象,杜绝轻伤以上事故,杜绝重伤、二级以上非伤亡事故和轻伤以上事故,确保顺利实现安全生产工作,圆满完成各项生产任务。

二〇一一年即将过去,我队在今年的工作中取得了一定的成绩,同时还存在着很多不足,在明年的工作中,我们要总结经验,发扬成绩,团结一心,再创佳绩。

机电二队

二〇一一年十二月六日

第四篇:工作总结掘二队

工作总结

我从2012年8月开始在掘二队工作,担任实习技术员一职已经四月,在见习的这短时间,我尽量弥补自身知识的不足之处,熟悉掌握多元的专业业务知识,能够比较得心应手的开展各项工作,这些可以说都受益于各位队领导的栽培和各位同事的赐教。下面,我就将这段时间的工作总结如下:

一、严格要求自己,明确自身职责

见习期间,我清醒的认识到自己在实际工作中的不足之处,缺少实践经验,井下现场经验匮乏,所以在日常工作中,我不断向队领导和井下工人学习,加快补充自己的现场实践经验。并且以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作,争取不断进步,提高自己的专业技术能力。

在实习的这段时间,刚开始总会遇到很多不懂的事,要做的报表,要填的资料以及要开的班前会议等,都在区队领导的悉心指导下慢慢掌握,在井下掘进工作面,总会看见很多实际应用中才会有的技术问题,这些都是书本上学不到的,所以现场的工人,跟班队长,他们便是我的指导老师,他们使我得到了很大的进步。

二、刻苦钻研专业技术知识,做好本职工作

在掘进队见习期间,经常跟随作业人员一起进出井,现场观察、记录作业人员作业的过程,再与《1114皮带顺槽安全技术作业规程》、《1114轨道顺槽安全技术作业规程》等相比较,获得了许多重要的一线经验。

协助技术员认真搞好质量标准化和安全评估工作,采取积极有效的技术措施,杜绝“三违”现象,避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。深入职工、深入现场,搞好调查研究,及时总结本队安全生产和技术方面的方法和经验,不断学习新知识,推广新技术和新经验。

三、朴实诚恳,严格自律

作为一名煤矿的技术人员,我知道应该具有朴实平淡的本色,努力让自己做到朴实不虚妄,热情不虚假,处事不急躁。心中始终要有规章制度,能够准确严谨的处理每一项工作,特别是井下技术工作。

在工作方面,不怕困难,始终提醒自己要有顽强的拼搏精神,虽然我知井下的煤矿工作没有假期,但是我毫无怨言。对于难度大的工作,要敢于迎难而上,以自己诚恳的态度和虚心的工作作风赢得了队领导的好评。

不知不觉我已经工作四个月,总的来说,这四个月既是学习、锻炼,又有收获。在掘二队,我很好的完成了队领导交办的各项工作,从事职工的学习、会议的记录、连队的双基建设,我都能较好的完成。由于前期自身经验的不足,使得我养成了虚心学习的好习惯,我知道未来的学习和工作之路还很长,我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中,始终保持严谨扎实的态度,积极思考,善于开拓,争取在自己的岗位上为企业和社会贡献力量。

四、工作中的不足与需要提高的地方

作为见习掘进技术人员,一是积极配合队长开展技术管理工作,认真组织区队的生产,保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施,和定期复查掘进工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善;二是及时组织和落实安全质量标准化检查,排查和处理现场存在的重大隐患和问题,保证区队工程质量的良性发展。在工作中的主要存在的不足是:一是区队的工程质量工作还需进一步提高,离公司的要求还有差距;二是区队的安全培训工作做得不够细致,区队职工习惯性“三违”并没有完全杜绝。

以上是我近四个月以来的在区队的工作情况,在以后的工作中,我应该尽快熟悉各项业务知识,通过自己所掌握的理论知识,再结合自己在井下工作的实际情况,做好自己的本职工作。

此致 敬礼

报告人:李胜男 2012年11月25日

第五篇:运输二队2月份工作总结

工作总结

一、2月份车辆运行情况

2月份出车558台次,计划外出车9台次,长途车1台次,累计出车568台次,行驶里程84996公里,安全完成了公司员工通勤和计划外出车任务。

二、周安全例会内容 1、2月份共组织召开安全例会4次,分别传达: 局 文 件:(1)、(2014年1月29日传达)关于加强

春节期间交通安全管理的通知(2014.1.27)金马公司文件:(1)、(2014年2月19日传达)关于转发

集团公司《关于转发国务院办公厅关于切实做好春季防火工作的紧急通知》的通知(2014.2.14)2、2月份重点加强了四个方面安全教育,一是及时落实了春节前安全行车教育和节后收心教育。二是开展了安全生产大讨论、全员风险大排查和安全经验分享活动,并就正月十五燃放烟花,灯展区通行和家属区乱停隐患多等进行了排查。三是利用班前5分钟讲话,针对市区内早、晚交通高峰期就如何保证安全行车进行了教育。四是开展了春季安全行车教育,重点学习了《春季安全行车教育材料》和春季安全行车常识,并制定春季客车安全管理强化措施1份。

2月份以来共组织培训4次,120人次及时参加了培训,4人次因工作未能及时参加,课后由曹胜新副队长负责进行了补课,教育面达到了100%。提高了全员安全意识。

三、安全工作完成情况: 1、2月8日,针对一区和二区,就春节期间和节后通勤安全工作,到客车上进行了现场回访,解决换乘车问题1个。

2、春节期间在例行车况安全检查后,增加检查内容,着重对客车的应急逃生设备、车厢内物品摆放和货箱内有无杂物、易燃品等进行了检查,确保节日期间客车运行无隐患。3、2月1日和4日值班

干部对一区和二区通勤客车进行了跟车检查2次,检查车辆4台次。GPS监控每天2次,确保了通勤客车安全平稳运行。

4、向海大道体育场路段,灯展期间交通拥挤,安全行车隐患多,根据情况及时调整了通勤路线,保证了通勤安全运行。

四、路检、回场、“三交一封”检查

1、路检工作,重点落实春节期间工作部署,严格整治“十大不安全驾驶行为”重点对向海大道、中华路、沙岭灯展区等路段加强了监控检查,同时还对车辆停放加强了监控管理,落实了防火工作,2月份共组织路检15次,检查车辆45台次。其中跟车检查4次,检查车辆9台次。纠正路口停车问题1个。

2、车辆回场检查工作中,主要落实了两项工作:一是结合每周例行检查,队干部利用车辆回场时间进行抽检,共检查整改问题车辆2台。保证了车辆安全状况。二是落实了车辆回场签到和车辆入库检查,确保车辆入库停放无隐患。3、2月份车辆“三交一封”检查4次,主要落实了两个检

查,一是节日期间检查了封存车辆电源、车窗关闭情况,同时检查了车辆有无漏油漏电情况。二是检查了证件上交情况,并切对每台封存车辆,做到了每天必查,确保了车辆停放无隐患。

五、驾驶员安全风险评估

二月份,安全领导小组按照驾驶员风险评估考核标准,重点在3个方面进行了考核即:当月路捡驾驶员违章率。安全教

育培训和补课统计情况。文件和节日工作要求落实情况,评估结果如下:

1、朱胜伟、张立林和姜再福3名驾驶员因身体疾病、未上岗,暂不考核。

2、新调入驾驶员许圣达、王凯目前因脱产增驾培训暂不考核。

六、车辆安全检查情况

结合春节安全检查,2月7日—12日组织车辆自查自改1次,检查车辆28台次,查处整改问题1个,(祥见附表)。同时针对节日安全工作升级管理的特点,每周对在用的28台车辆检查1次,共检查车辆112台次,发现问题2个,都得到了及时整改,检查情况(祥见技术状况检验记录本)。七、三月份事故预测预防 1、3月份多为雨、雪、雾、霜、风沙天气,道路变化无常,行车中易出现突发情况。

防范措施:冰、雪、霜路面要降低车速,要求车速控制在20公里以内,尽量避免使用紧急制动。风沙弥漫天气,能见度低,影响听力,注意道路上车、马、行人动态,提前处理情况,保持安全车距,落实防御措施。

2、天气转暖,路况转好,驾驶员安全意识容易放松,易开高速车。路上行人车辆随着气温回升而增多,老年人散步和晨练的现象增加。

防范措施:加强GPS和路检监控工作频次,控制车辆行驶速度及时纠正习惯性违法驾车行为,确保客车运行稳定。

3、气温回升,空气潮湿,盘锦地区经常出现大雾天气。防范措施:教育驾驶员,行车中应注意天气路况变化,遇有大雾天气,应严格按照雾天有关规定行车,保持安全跟车距离,不开大意车。

4、气温转暖化冻,路面坑洼较多。矿区路翻浆,路肩松软,操作不当易发生掉沟事故。

防范措施:矿区路行驶在路肩松软的路段时,提示驾驶员应沿路中间行驶,不得靠路边。车辆在通过翻浆路时,应仔细观察,可根据路面情况,用低速挡通过,不开冒险车。

5、向海大道、赵圈河、中华路、沙岭等路段道,路宽车流大,路口多,驾驶员观察瞭望不到位,易发生事故。

防范措施:教育驾驶员,应认真观察交通状况,好路要当坏路行,严禁高速行车。跟车监控工作和管理考核力度,相结合,严堵违法驾车漏洞。

6、市区出租车和私家车较多,切大多不按规定行驶,尤其恶劣天气,争抢拉客,易出现紧急情况。

防范措施:认真观察市区出租车和私家车动态,降低

车速,做到有理车让无理车,保证客车运行稳定。八、三月份工作部署

三月份进入春季,二队将全力落实上级文件和领导讲话精神,加强交通安全管理工作,努力实现3月份零事故,零隐患的安全工作目标。

1、严格落实春季交通安全教育培训,根据春季安全行车特点,和通勤路线路况,认真分析有关不利行车的因素,落实切实可行的春季安全行车防范措施。

2、利用安全例会、出车前讲话,加强《交通安全法》、公司交通安全管理实施细则、集团公司反违章禁令和小队新修订的交通安全管理制度的宣贯学习,使员工熟练掌握法律和规章制度。

3、加强车辆保养,制定客车春季换季保养工作计划,做到不缺保、不漏保、不留死角、不留隐患,并做好验收工作。

4、严格落实车辆自查自改工作,3月份将不定期组织抽查2次,奖优罚劣,确保车辆安全技术状况。

5、强化出车前、回场后的客车安全检查工作,确保客车安全性能,杜绝带病车上路的现象发生。

6、及时收集和解决安全行车的问题和隐患,做到及时汇报及时整改,确保不留隐患不留死角。

7、及时传达和学习上级有关文件精神,认真宣贯到每名驾驶员,并督促落实到工作中。

8、恶劣天气严格执行公司预警机制,及时落实干部带车

制度和车辆安全检查工作,确保通勤客车运行稳定。

运输二队队长: 2014年2月20日

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