国家教委关于全国教育系统进一步加强语言文字规范化工作的通知（精选）

第一篇：国家教委关于全国教育系统进一步加强语言文字规范化工作的通知（精选）

国家教委关于全国教育系统进一步加强语言文

字规范化工作的通知

【颁布单位】 国家教委

【颁布日期】 19911206

【实施日期】 19911206

【章名】 通知

１９８６年以来，国家教委和国家语委在推动全国教育系统语言文字 规范化方面做了大量工作，取得了一定成绩。尤其是在小学和中等师范学 校推广普通话方面，收到了比较明显的效果。但由于有些单位的同志，包 括教育行政部门的部分同志，对语言文字规范化的意义认识不足，对国家 语言文字工作方针、政策贯彻不力，语言文字应用中的混乱现象仍然相当 严重，特别是滥用繁体字的倾向未能得到有效的制止和纠正。为进一步贯 彻执行国家语言文字工作方针、政策，增强各级教育行政部门和广大教育 工作者的语言文字规范意识，切实纠正语言文字应用中不规范、不标准的 现象，特作如下通知：

一、学校推广普通话，是培养未来“四有”人才文化素质的基本内容 之一，必须列入学校工作计划，提出明确的目标和要求，建立必要的规章 制度。到本世纪末，普通话应当成为城市幼儿园和乡中心小学以上各级各 类学校的教学语言，多数地区还应要求成为校园语言。各级各类师范学校（包括承担师资培养任务的普通高校、民族院校）和职业高中幼师类、文 秘类、公共服务类（旅游、商业、服务等）专业都要开设普通话课程，普 通话不合格的毕业生，应进行补课和补考，待补考合格后，再发给毕业证 书。用普通话进行教学是合格教师的一项必备条件，应当成为评估教学质 量的一个内容。对语文教师说普通话的能力和水平应有更高的要求。

二、《汉语拼音方案》是经过全国人民代表大会正式通过的法定方案，也是拼写中国人名、地名、专名的国际标准。汉语拼音已经成为学生识 字和学习普通话的有效工具，成为阅读和写作的辅助工具。各地小学要加 强汉语拼音教学，并把它和推广普通话结合起来。“注音识字、提前读写 ”的试验应按国家教委的有关要求进一步推广。

三、各地教育部门要采取有效措施，加强管理，严格执行社会用字的 有关规定。凡机关公文用字、图书报刊用字、信息处理用字、影视屏幕用 字以及各单位、各学校的招牌、标语牌、商标、广告、证书、校徽、奖状 等面向广大师生和社会公众的文字必须合乎规范。组织各类文化体育活动 和各种会议（运动会、文艺演出、展览会、纪念会、庆祝会、商品交易会 及各种竞赛等）的用字必须合乎规范和标准。各地教育部门所属的图书进 出口公司，凡出口国内编印的图书、画报等，均需使用规范汉字，已经被 简化了的繁体字，只能用在古籍整理出版、文物古迹、书法艺术方面。其 他方面确需使用繁体字的，须经上级教育部门批准，交报省市语委备案。

四、各级各类学校要加强语言文字规范化、标准化教育，中等学校语 文学科和大专院校中文系的有关课程要讲授新时期国家语言文字工作的方 针、政策、任务以及语言文字规范化知识。要配合语文教学，净化校内用 字，适当组织城市中学生和小学高年级学生利用假日和课余时间开展社会 用字规范化的宣传和公共场所用字情况的调查活动。使学生在接触社会实 践中，受到教育，增强用字规范意识。

五、各地教育行政部门要进一步提高认识，重视和支持语言文字工作，列入工作计划，切实把这项工作抓起来，要做到有领导同志分管，有机 构和人员专管或兼管。同时定期对语言文字应用情况进行督促、检查，表 彰先进，推动工作。各级领导干部要率先垂范，带头讲普通话，带头写规 范字。

各地在制订或修改有关规章制度时，应列入加强语言文字规范化、标 准化和贯彻执行语言文字政策、法规的有关内容。

第二篇：国家教委、国家语委《关于加强高等院校语言文字规范化工作的几点意见》（推荐）

国家教委、国家语委《关于加强高等院校语言文字规

范化工作的几点意见》

国家教委、国家语委《关于加强高等院校语言文字规范化工作的几点意见》

教高[1995] 11号

各省、自治区位辖市教委、教育厅。文教办（教卫委）高教（教育）厅（局）、语委，北京、天津市、广东省高教厅（局），国务院有关部委教育司（局），新疆生产建设兵团教委，国家教委直属高等院校：

近年来，各级教育部门认真贯彻《国务院批转国家语委关于当前语言文字工作请示的通知》（国发[1992]63号）及国家教委《关于全国教育系统进一步加强语言文字规范化工作的通知》（教办[ 1991] 522号）等文件精神，学校语言文字规范化工作取得了很大进展，其中中师、师专以及城市小学的成绩比较突出。但是，非师范类高等院校的语言文字规范化工作仍很薄弱。有的院校长期无人过问此项工作，相当多的干部师生语言文字规范意识淡薄，校内公共场合各种方言混杂使用，不规范字大量存在，大学毕业生的语言文字基本能力普遍不很理想。这种状况同高等院校的办学规格和地位很不相称，同全社会正在逐步形成的“说普通话，用规范字”的大环境很不相称。国家最近颁布的《中华人民共和国教育法》规定：“学校和其他教育机构进行教学，应当推广使用全国通用的普通话和规范字。”高等院校是国家的重要文化基地，对社会语言文字状况有重要的导向作用。各高等院校应当增强执法意识，加强语言文字规范化工作。为此，国家教委和国家语委提出如下意见：

一、高等院校普及普通话的目标和要求

到本世纪末，高等院校普及普通话工作可分为两个阶段：第一阶段做到干部师生在教学和集体活动中普遍使用普通话，实现普通话成为教学语言，北方话区和南方方言区的学校原则上应分别于1996年底和1998年底以前达到这个目标。第二阶段做到干部师生在校内各种场合普遍使用普通话，实现普通话成为校园语言，北方话区和南方方言区的学校原则上应分别于1998年底和 2000年底以前达到这个目标。

高等师范院校（专业）的普及普通话工作，继续按照国家语委、国家教委国语［1994」11号和国语普司［1994」4号文件的要求执行。

普通话是教师的职业语言，用普通话进行教学是合格教师的必备条件之一。从实现第一阶段目标的时限起，凡1946年1月1日以后出生的教师，不能在教学和集体活动中坚持使用普通话的，视为不合格教师，不得参加教学评估，不得晋升专业技术职务，不得评为先进个人。对1946年1月1日以前出生的教师也要鼓励他们在教学和集体活动中说普通话。

今后凡普通话不合格的不得录用为教师。

学校应有计划地组织对教师的普通话培训。对与口语表达密切相关的专业的学生应加强普通话基本功训练，以逐步达到一定的等级标准。教师和学生接受普通话水平测试和等级认定的范围和办法，按国家语委。国家教委、广电部《关于开展普通话水平测试工作的决定》（国语［1994］43号）的要求执行，由各高等院校所在省（自治区、直辖市）的普通话水平测试委员会组织实施。与口语表达密切相关的专业今后招收新生应逐步实行加试普通话口语。

校内非教学人员在工作、会议和集体活动中也要使用普通话，并逐步做到在校内各种场合都说普通话。对校内临时工可不必做硬性要求，但也要提倡和鼓励他们说普通话。

二、高等院校用字规范化的目标和要求。

校内用字规范化可分阶段达标；自本文件下达之日起，凡新印制的文件、宣传材料，新出版的图书报刊（有特殊需要的专著、文章除外），新开发的中文信息处理用字库，新颁发的奖状、奖品、证书，新制作的各种标牌、纪念册、个人名片、课堂板书、各种教具、板报、宣传栏，校办产业的广告、牌匾、产品说明书等，用字必须规范。以前制作的标牌中含有不规范字的，应于1996年底以前改换成规范字，其中属已故党的国家领导人、历史文化名人亲笔题写的（不含集字拼成的）可不必改动，但必须在醒目位置上悬挂美观大方的永久性规范名牌。学校举办的各种会议和文体活动的会标、标语、请柬等面向广大师生和社会公众的用字，从现在起必须达到规范要求。

要对学生进行必要的文字规范化标准化知识教育和用字规范基本功训练。与语言、文字密切相关的专业要在《现代汉语》或《大学语文》课中安排一定的课时讲授文字学基本知识和怎样掌握规范字等知识，其他专业也要开设有关文字规范化知识的系列讲座。师范院校中文系还应开设实用书法课。

三、高等院校要进一步提高认识，加强领导，充分重视语言文字规范化工作

做好语言文字规范化工作，是教育面向现代化、面向世界、面向未来的需要，是对学生进行爱国主义教育、思想品德教育、审美教育和加强校园文明建设的必要手段。要加强语言文字规范化的意义和国家语言文字工作方针政策的宣传教育，提高广大干部师生的语言文字规范意识，使他们养成在正式场合和公众场合说普通话。用规范字的良好习惯。学校各级领导干部尤应身体力行，率先垂范，带头说普通话、用规范字。要把语言文字规范化工作列入校园文明建设的检查评估项目。高等院校应成为全社会语言文字规范化的表率，并努力做好咨询、培训等社会服务工作。

为使语言文字规范化这项容易被人忽视的重要工作落到实处，必须明确工作责任和建立必要的规章制度。各高等院校要建立以一名校级领导干部为主任的语言文字工作委员会，或由一名校级领导干部分管语言文字工作，语言文字规范化的日常组织管理归口教务处负责，并由一名处长分管。校内各系级单位均应有专人负责语言文字工作，各年级和教学班均应设立语言文字规范化监督员。要建立有效的切实可行的规章制度，将语言文字工作纳入教育教学管理常规，使语言文字工作尽快走上制度化、规范化、科学化的轨道。

四、各省、自治区、直辖市教育行政部门和语委要按本文件要求，落实本省（自治区、直辖市）高等院校和设在本省（自治区、直辖市）的国家部委直属高等院校的语言文字规范化工作计划，指导和督促高等院校的语言文字工作制度建设，向高等院校推荐师范院校和其他方面的语言文字工作经验，组织高等院校语言文字工作的检查评估、经验交流、知识能力竞赛等活动。各高等院校应定期向本省（自治区、直辖市）教育行政部门、语委汇报语言文字工作情况并接受其指导。

五、国家教委、国家语委将制定《高等院校语言文字工作评估指导标准》，供各高等院校自我评论和省级教育行政部门、语委对高等院校进行检查评估时使用。

国家教育委员会

国家语言文字工作委员会

一九九五年七月七日

第三篇：关于进一步加强全国“两会”期间安保工作的通知

关于进一步加强全国“两会”期间安全保卫工作 的通知

培训中心各科室：

全国十一届人大四次会议、政协十一届四次会议（以下简称“两会”）即将召开，这是我国人民政治生活中的一件大事。为贯彻落实集团公司的相关通知精神，确保“两会”期间的供水安全和社会稳定，根据集团的要求，自即日起至3月15日，中心将进一步加强保安全、保稳定等各项工作。现就做好有关工作的要求通知如下：

1.充分认识做好全国“两会”期间做好安全维稳工作的重要意义。各科室、全体职工要从政治、全局的高度，充分认识其重要意义，进一步强化责任意识、大局意识、政治意识，以高度的政治责任感、使命感，迅速行动，扎实工作，以良好的工作成效为全国“两会”的顺利召开做出积极贡献。

2.全力做好安全保障工作。要认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，深入开展安全大检查，努力发现、控制、消除各种安全隐患。抓好反恐防范工作，严格门卫制度，强化人员出入登记管理，加强对博物馆周边的巡视，真正做到死看死守，以确保安全。重点加强合作办学用房和出租房的监管，对其进行全面的安全检查，准确掌握流动人口底数，所有出租房单位的人员均纳入管控视线。

3.扎实做好维稳工作。按照集团统一部署，做好源头预防 和矛盾纠纷排查化解工作，最大限度消除各类不和谐因素。本着“谁主管、谁负责”的原则，对中心维稳工作形势认真进行梳理和分析，严格落实维稳工作责任，为全国“两会”期间的安全维稳工作做贡献。

4.严格组织纪律，做到服从命令，听从指挥，保持政令畅通。全体职工要立足本职岗位，积极努力工作，恪尽职守，认真履行工作职责，完成好自己的本职工作。共产党员要发挥模范带头作用，各项工作率先垂范，确保中心的各项工作正常运行。

5.做好值守应急和信息报送工作。两会期间中心实行24小时领导带班制度，全面负责突发事件的应对工作。全体职工要牢记中心各类应急预案，有强烈的应急责任意识，及时发现和果断处理突发事件，不得延误。一旦发生突发事件，要立即向中心报告，并及时续报相关情况，杜绝迟报、漏报和瞒报。参加值守应急工作的职工，要尽职尽责，确保信息联络畅通，集团和中心将随时进行检查。

6.“两会”期间实行零报告制度。从3月1日～15日中心办公室及行政科每天下午2：00前分别向集团总经理办公室（节假日为集团值班室）和安保部报告当日安全及维稳情况，有事报事，无事报平安。各科室每天下午1:00前向中心办公室报平安（节假日期间各科室负责人向楼门口值班室报平安、职工向科室负责人报平安）。附：常用电话 集团值班室电话：6641.1828（传真）总经办电话：6641.1776 6641.1828 传真：66419836 安保部电话：6641.1759、6641.1761 传真：6641.1759 供水服务热线：96116 东直门派出所电话：8408.1554、8408.1154 培训中心值班室电话：6462.2467（楼门口值班室）6461.3868（办公室、夜班带班室）办公室传真：8451.0168

二〇一二年二月二十七日

主题词：全国“两会”△ 安全 维稳△ 通知 自来水集团培训中心办公室 2012年2月27日 印发

第四篇：关于进一步加强公务员规范化管理工作的通知

中 共平凉 市 委 组 织 部

文件

平凉 市 人 事 局

平组字„2008‟99号

关于进一步加强公务员规范化管理

有关工作的通知

各县（区）委组织部、政府人事（人事劳动和社会保障）局，市直各单位：

《公务员法》实施工作开展以来，我市按照“先易后难、稳步推进”的总体要求，加强组织领导, 严格执行政策,完成了全市七大机关、群团类参照管理机关公务员和机关工作人员登记工作，完成了市县两级参照管理事业单位的申报审批和部分有公务员 身份人员的登记工作，为《公务员法》在我市的顺利入轨实施奠定了良好的基础。为了保证《公务员法》实施后各项配套法规的严格执行，现就进一步加强公务员规范化管理有关工作通知如下：

一、坚持公务员考试录用制度，把好公务员“进口”关

1、公务员录用实行省级统考。市县乡三级七大机关、参照公务员法管理单位补充主任科员以下公务员和机关工作人员，必须执行《公务员录用规定（试行）》和《甘肃省国家公务员录用实施办法》，坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”原则，县（区）组织人事部门、市直各单位在规定的编制限额内，并有相应职位空缺的情况下，定期整理申报需求计划，市委组织部、市人事局汇总审核后报省委组织部、省人事厅审批，由省委组织部、省人事厅严格按照规定的资格条件、程序及管理权限，组织实行省级统考。

2、严禁市县（区）越权录用大中专院校毕业生到公务员制度管理单位工作。严格区分考试录用公 务员和考试聘用事业单位专业技术人员、职员的性质，明确录用公务员审批权限在省级组织人事部门，市、县（区）任何单位都无权擅自录用、分配毕业生到党政机关和参照公务员法管理单位工作。凡通过“三支一扶”、“进村社区”、“高校毕业生到村任职”和各县（区）公开招聘事业单位工作人员等考试统配的大中专毕业生，必须分配到非公务员管理事业单位工作，一律实行聘用制管理。

3、加大考录工作监督力度。按照《中共中央组织部、人事部、中央编办关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》（人发[2001]88号）精神，对凡未经考试或不按规定资格条件、标准和程序录用的人员，由同级组织、人事部门取消录用资格。对违反规定招考的单位，由录用主管机关宣布其录用结果无效或责令其按规定程序重新办理。在考试录用公务员工作的各个环节中，要注意吸收纪检（监察）、人大、政协、群团等部门人员参 3 与，不断加强对考录工作的监督，提高考录工作的透明度。

二、加强公务员综合管理，促进公务员的合理配置和使用

1、做好公务员日常登记工作。在全市公务员登记集中审批工作结束后，公务员登记转入日常登记。凡试用期满的新录用人员、首批登记列入暂缓登记人员、军转干部及选任、调任和转任人员中符合公务员登记条件的，各县（区）、各单位要按省实施办《关于公务员日常登记工作有关问题的通知》（甘公办发[2007]3号）要求及时申报，市委组织部、市人事局依据规定的程序、办法审查办理登记。登记工作中，要严格按照《公务员法》、《干部任用条例》和《公务员调任规定（试行）》规定的政策、条件、程序办事，严禁超编制员额、超职数登记公务员，严禁随意扩大登记单位或人员范围；要高度重视从国有企事业单位、人民团体和群众团体调任 4 公务员的登记，必须明确调任公务员的职务层次是“调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务”，调任审批机关不得随意降低标准，放宽条件。对违规违纪调任公务员和在公务员登记中弄虚作假的，一经发现，调任和登记无效；对已调任的不符合规定人员，在公务员登记时，按不予登记人员处理，同时追究相关人员责任。

2、认真执行公务员、参照管理机关（单位）工作人员调动规定。市直、县（区）七大机关和参照公务员法管理机关（单位）主任科员以下公务员和工作人员的调动，要严格按照《公务员法》有关规定，根据《平凉市市直机关、参照公务员法管理单位选调工作人员办法（试行）》（平组字„2008‟98号），在已具备公务员身份的、符合任职资格条件和用人单位空缺职位要求的人员中选调，调入数量较大的一般应由组织人事部门负责,主管部门配合，公 5 开选考。办理调动时，要严格执行干部调配纪律和程序，在“三定”方案核定的编制、职数内进行。按照2003年12月22日《中共甘肃省委组织部、甘肃省人事厅关于转发中共中央组织部、人事部关于进一步加强和完善党政机关考试录用工作的通知》（甘人事[2003]186号）文件和《关于对各级党政机关和参照（依照）公务员管理单位人员编制和干部调动进行冻结的通知》（甘组明字[2005]61号）的要求，在公务员法实施过渡期间，对违反规定以各种形式进入市县乡党政机关、进入已批准继续参照公务员法管理的原依（参）照管理事业单位的人员，在公务员登记时，均按不予登记人员处理。

3、制定各类人员管理细则。各县（区）、各单位要按照干部管理权限，制定各类人员的管理细则，对登记的公务员要及时审批人员工资和行政职务，将公务员单位和个人信息录入数据库；对新任职人员，工资关系随个人走，到新单位工作的同时，随 6 即转办行政、工资手续，原单位不再保留调出人员的一切关系；参照公务员法管理事业单位工作人员到机关任职或调动交流的，原则上限制在本系统内部通过竞争上岗或选调方式进行纵向交流。

4、强化干部人事档案管理。干部人事档案管理实行层层负责制，干部所在单位向主管部门负责，主管部门向组织人事部门负责，对收集归档的材料，层层把关，严格执行档案管理规定，详细鉴别，定期整理，及时归档。各部门（单位）档案管理工作人员要增强责任感，依法办事，坚决不允许他人涂改档案，不允许将假材料装入档案，不允许出具与事实不符的各类证明，切实保证干部档案材料形式规范、收集齐全、归档及时，管理制度化，逐步达到科学化、规范化管理水平。

三、遵循法制统一原则，抓好规章清理和执行情况自查工作

各县（区）、市直各部门（单位）要按照《平凉市实施<中华人民共和国公务员法>办法》的要求，遵循法制统一原则，严格执行公务员法的规定和原则，依法办事。对于执行中不清楚的情况或出现的新问题，要及时向上汇报、反映，一时难以操作的，可待省上出台相关实施办法或细则后再行办理。对照公务员法及其配套法规，对本县（区）、本单位原有规章或规范性文件认真进行清理，该修改的修改，该完善的完善，该废止的废止，凡与《公务员法》相抵触的有关政策一律停止执行。按照有关文件规定，对《公务员法》实施工作开展情况进行自查，重点检查执行政策纪律是否严格，有无随意扩大实施范围和参照管理范围、超编进人等问题的发生，同时认真总结实施工作中的经验教训，进一步推动全市《公务员法》实施工作的深入开展。

附：公务员日常登记和参照管理单位申报审批工作细则

8（此页无正文）

中共平凉市委组织部平凉市人事局 2008年12月8日

主题词： 公务员 * 管理 * 通知

抄 送：省委组织部公务员管理处、省人事厅公务员管理处

中共平凉市委组织部 2008年12月8日印发

（共印

120份）公务员日常登记和参照管理单位

申报审批工作细则

一、公务员日常登记审批

（一）登记范围

1、新录用到党政机关和参照机关（单位）的公务员（含省委组织部选调生）试用期满考核合格的；

2、计划分配安置到党委、行政机关和群团机关的军队转业干部；

3、调任、公选符合登记条件的；

4、首次登记暂缓登记人员中：纪检（监察）机关或司法机关立案审查已经结案，结案后符合登记条件的；受开除以下行政处分已经解除，解除后符合登记条件的；上因各种原因未定考核等次，本坚持正常工作参加考核且符合登记条件的；其他符合条件的暂缓登记人员。

（二）工作程序

1、由所在机关（单位）确定登记对象，填写《公务员登记表》（《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》），经党组（党委）会议讨论同意后上报市委组织部、市人事局；

2、市委组织部、市人事局对编制、职数和填表内容进行审核，提出符合登记条件的人员名单；

3、发文审批；

4、对批准登记人员的登记表一式三份加注意见、盖章，一份存档，一份退登记人员所在单位，一份留审批机关备案。

（三）所需材料

1、《公务员登记备案表》（《参照公务员法管理机关（单位）备案表》），《公务员登记表》（《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表）一式三份；登记表、备案表电子版；

2、所在机关（单位）申请登记情况报告：说明编制数、职数、实有人员数、超或空编情况，以及 11 本次登记的次数，党组（党委）意见等；

3、相关材料附件（复印件）：军转干部登记提供市编办，市军转干部安置领导小组下达的编制文件和安置指令性计划通知书；经公开考试招录的公务员和省委组织部选调生提供录用文件和试用期满文件；调入、公选等人员提供组织（人事）部门批准文件；解除处分人员提供单位解除处分的决定；其它需要提供的文件或材料。

（四）权责划分

1、党委、人大、政协、法院、检察院、民主党派、工商联机关及群团组织、党委所属参照管理事业单位中符合登记条件、在登记范围内的人员和政府机关副县级职务以上人员，由组织部门负责审批。

2、政府机关及所属参照管理事业单位中符合登记条件的、在登记范围内的人员，由人事部门负责审批。

二、事业单位参照公务员法管理审批

（一）工作程序

1、县（区）、市直各主管部门或单位向市实施公务员法领导小组办公室报送拟参照公务员法管理事业单位审批的规定材料；

2、市实施办初审后将拟参照公务员法管理事业单位审批的规定材料报省实施办。

3、待省实施办审批后下发文件进行人员登记。

（二）所需材料

1、申请参照管理的请示；

2、法律法规授权履行公共事务管理职能的主要依据；

3、设立机构的批准文件（“三定方案”）；

4、拟列入参照公务员法管理事业单位基本情况表；

5、《法律法规授权履行公共事务管理职能确认书》；

６、其他审批所需材料。

第五篇：岚皋县教育体育局关于进一步加强教育系统社会治安综合治理工作的通知

岚教体局发[2010]96号

岚皋县教育体育局

关于进一步加强教育系统社会治安 综合治理工作的通知

各中小学、幼儿园，九年制学校：

为认真贯彻落实全县社会治安综合治理暨“两率”工作推进会议精神，紧紧围绕平安建设目标，深入推进“平安校园”建设，扎实做好学校安全稳定工作，全面提升“两率”（社会治安满意率和平安创建知晓率）工作水平，促进我县教育事业和谐健康发展，现就全县教育系统进一步加强社会治安综合治理工作有关事项通知如下：

一、切实加强组织领导。为切实加强全县教育系统社会治安综合治理工作的组织领导，县局成立以王安军同志为组长，胡世元、吴年强、邹田新、赵雪琴、祝斌、苏贤友同志为副组-1-

长，祝志刚、郭兴鼎、王天仁、丁美松、祝恒江、赵春萍、钟良红等同志为成员的全县教育系统社会治安综合治理工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，由祝志刚同志兼任办公室主任。各学校务必充分认识综合治理工作的重要性，成立以校长为组长的学校综合治理工作领导小组，坚持“一把手”负总责的学校综合治理工作领导责任制，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。要制定和完善各项管理制度，层层落实责任制，签订责任书，实行责任追究制，形成主要领导、分管领导、班子成员、全体教师齐抓共管的良好局面，为学校教育改革与发展创造良好的治安环境。

二、突出重点，强化措施，全面推动学校社会治安综合治理工作上水平。各学校要主动衔接公安司法队伍及社会各方面力量，切实加强学校周边社会治安管理，加大对侵犯学校和学生的违法犯罪行为的严打整治力度，实现对校园周边社会治安的有效控制，最大限度的预防和减少违法犯罪。要加大防范控制力度，在强化人防、完善物防、提升技防上下功夫。在人防方面，今年全县每个学校都要配备专兼职保安，成立护校队，要明确工作职责，落实责任。物防方面，学校要投入资金，为保安、护校队配备警用钢盔、警用钢叉、防割手套、伸缩警棍、强光手电、橡胶棒等必要的防卫器械。技防方面，全县所有学校都要完善“天眼”工程（校园监控设施建设），尽快启动“天眼”二期工程。要加强“平安校园”创建工作，对已命名的要努力创建更高一级的“平安校园”，其他学校要积极创造条件，力争尽快创建成功，学校要成立“平安校园”创建领导小组，配齐相关人员，规范运行机制，完善相应档案资料，届时县局将组织专项检查。

扎实抓好“两率”宣传工作。各学校要深入开展“平安进校园”和“小手拉大手，平安带回家”活动，通过开展“两率”知识讲座、知识竞赛、演讲比赛、有奖征文、书画作品展、黑板报、宣传标语等形式，广泛开展宣传动员活动，进一步激发广大师生的积极性，增强责任意识和参与意识；让学生充当义务宣传员，将平安创建和“两率”知识带回家，向家人、亲戚、邻居和朋友宣讲，力争做到家喻户晓，人人皆知，动员和带动他们积极投身平安创建，形成家校互动的长效机制。

强化学校内部管理，提高对违法犯罪行为的防范能力。各学校要加大对全体师生的教育与管理力度，通过各种途径普及综治及平安创建知识、平安创建精神、治安防范知识、与全体师生日常生活息息相关的法律法规，积极开展法制宣传教育、“五五”普法、“法律六进”和“法治岚皋”建设活动，引导他们认清“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的本质以及毒品、赌博的危害，揭露犯罪手段和骗术，教育他们拒绝邪教、远离毒品、抵制传销活动，坚决禁止教师参与赌博，落实防范措施，增强法制观念，增强自我保护意识，努力营造学法、用法、守法的良好氛围，弘扬社会正气，增强广大师生的正义感和满意度。

三、健全机制，严格责任追究。各学校要按县局要求，认

真研究，制定平安创建规划，落实创建措施，强化领导责任。要把社会治安综合治理作为一项经常性的工作来抓，通过多种形式，把社会治安综合治理的各项工作任务落到实处。要建立健全督查考核机制，严格实行领导责任制，把此项工作列入学校领导任期目标和履职报告的重要内容。健全考核奖罚机制，实施社会治安综合治理“一票否决”，学校要认真抓好自查自纠工作，进一步查漏补缺，堵塞漏洞，凡是抓综合治理工作不力、出现事故的，相关单位和个人不能评为先进，发生严重问题的，将对相关责任人按有关规定严肃处理。

二〇一〇年十月十四日

主题词：学校综合治理通知抄送：县政府办，县综治办，本局各领导，档。岚皋县教育体育局办公室2010年10月14日印发

共印60份