第一篇:2013年下期浯溪一中教学教研工作总结
2013年下期浯溪一中教学教研工作总结
本学年来我校坚持以教学工作为中心,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,学校有18个寄宿班,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革----高效课堂为契机,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,搞好教学研究,大力推进素质教育,大面积提高了教学质量,从而加速了学校发展,为我县基础教育树立了样榜。
一、加强学习,树立新的理念
1、我校紧紧围绕学习新课程,构建新课程,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。我校教师将一轮课程改革视为一次难得的历史机遇,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
2、通过学习新的《课程标准》,教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实,而是改造、创建新的现实,培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“尊重个性,挖掘潜能,一切为了学生的发展,为了一切学生的发展”的办学理念。树立“以人为本,科研兴校“的思想。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能,积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,使获取知识,学会学习,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感,完善自我,学会合作,学会做人的过程。
3、加强了教育的开放性,加强了教学与学生生活,现代社会,现代科技的联系。教师教学中立足课堂而不受课堂局限,立足学科教材.而不受其限制,善于捕捉现代社会,现代科技,其它学科的知识信息和最新成果,丰富教学内容,开阔学生视野,使教学活动始终充满活力。同时在教学中结合教学内容开展研究性学习等综合实践活动,为学生营造了学习、体验的实际情境,创设动手实践、创造的现实环境,将传统的课堂教学拓展到教师外、校外,加强了学校教育与社会的密切联系。
二、加强校本培训,提高教师素质
1、提高教师队伍的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键,本学年我们在反思的基础上,加强高效课堂改革力度,加强案例式分析,参与分享教学诊断,强调合作等,使教师在做中学,在实践中领悟,使老师走上学习中研讨,实践中总结,总结中提高的成长历程。切实有效的由新课程的旁观者,变成新课改的组织者、参与者,投身到新课程中的改革中,并在实践中找出其中最关键、最困惑、最有价值的问题。针对自己的实际状况,制定出阶段性学习努力目标,提出具体的实施步骤,在自研的基础上对照自我发展目标,进行自我评价和自我总结,并在教师中进行交互式讨论、开放式探究,使教师既研究了自己,又分享了别人成长的经验,提高了反思能力,自觉调合教与学的行为,提高课堂的教学效能。
2、为了使我校教师能更好的适应新形势的需要,提高自身素质,本学年我校开通了网络教室和中心电教室,让老师们充分利用空余时间学习现代信息技术,并学习上网查找资料,制作课件,运用现代教育技术上多媒体课。通过一年多的培训,百分之八十的老师会熟练运用多媒体进行上课,教师普遍能用多媒体上课。下半年所有班级都安装了多媒体教学设备、设施,学校教师运用多媒体教学形成了风气。
3、本学年我们根据教师的实际情况,进行了系列教师基本功竞赛:青年教师多媒体教学公开课等等。这些活动的开展极大的调动了我校教师积极性和主动性,使我校教师的整体素质有了明显的提高。
三、转变学生的学习方式,教师的教学方式
1、学习方式的改革是本次课改的核心之一。不会学习的人将是21世纪的新文盲。我校在教学过程中关注学生学习过程和方法,凸现发现、探究、研究等认识活动,使学习过程更多地成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、掌握方法的过程。在初一各选了两个班进行高效课堂实验班,寄宿部1204班、通学部1208班两个班用高效课堂模式进行改革,大胆走出了第一步,取得了一定的进步和成绩。老师教的轻松;学生学得主动、积极,普遍反映良好。
2、新课程向传统的教学方法提出了挑战。教师要走下高高的神坛,由居高临下的权威者变成学生学习的伙伴、学生发展的促进者。我们努力营造民主、平等、互动、合作的师生关系,在与学生交往互动、合作交流中与学生心灵碰撞、情感交融中健全学生人格,完善学生个性,促进师生共同发展。
四、狠抓教学常规工作,重务实,重实效
1、我校建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系,加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,从微观上,对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。同时提出具体的改革设想,以达到教学管理系统的整体优化。努力提高课堂教学效率。提高课堂教学效率的关键是教师,每位教师必须备好每一节课,积极从教材中挖掘出启迪学生,培养学生能力的因素,建立教学上的最佳工作点,充分调动学生的思维积极性,使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多知识,增长能力。
2、开展各项比赛活动,在活动中培养学生的综合素质。
在全校开展了《弟子规》识记比赛、两语阅读系列比赛:作文比赛、手抄报比赛、钢笔书法赛、两语阅读知识竞赛、黑板报比赛、学生日记比赛等等,在在全校各年级开展双语阅读“十个一”活动,要求学生每天:练字一页、写日记一篇、记一条名言警句;每周:学唱一首歌、读一本好书、写一篇读后感;每月:举行一次竞赛活动(朗诵赛、故事会、演讲赛);每期:办一张手抄报、写一篇成功的习作、参加一次有意义的活动。期末进行双语日记评比,促进学生双语能力的提高。坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式,教学中注意充分调动学生的积极性,活跃思维。在课堂上,教师要刻意创设问题的情景,积极引导学生对事物进行分析比较,培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师在以学生为主体,认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时,也注意对学生进行学法的指导,以学法的优化推动教法的优化。
3、注重学生特长培训,让学生学有所长。
学校根据实际,通过调查研究,在学生完全自愿的基础上组建了各种学生兴趣小组和特长班,因地制宜,有组织有计划分步骤对学生进行培训。
学校组建了篮球队、田径、乒乓球运动队、文艺代表队、双语学习等兴趣小组,利用空余时间对学生进行辅导、培训,学生的素质和水平得到很大的提高。4、深入钻研教材。掌握教材体系、基本内容及其内在联系,抓住主线、明确重、难点,搞清疑点,把握关键。精心设计教案。每课教案要做到“五有”:有明确的教学目的;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习。要提前两天备课。坚持写教后记。授课后及时记载本课教学的成功和失误;以便不断总结经验,吸取教训,改进教法,不断提高。
5、重视集体备课。各备课组坚持每周集体备课,双周教研活动制度。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(统一教学目的的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)。按学期初制定的教研活动计划正常开展教学研究活动。教师应当将备课的主要精力放在明确教学目标,理清教材思路,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。单纯依赖教参,备课就缺少源头活水。备课应多方扩充信息,不断充实,完善备课资料,做到与时相和,与时俱进。创新教案,培养学生发现问题,解决问题能力,扩展思路,加强课改认识,重点反思一节课存在问题的解决。
6、本学期我们以讲理论,比干劲,讲大局,比贡献,讲团结,比进步为口号,开展争当“四星”活动,即工作时间不满5年的青年教师争当“希望之星”,中层干部、行政后勤人员争当积极为一线服好务的“服务之星”,教师师德要体现“四个一”。尊重关心每一个学生,认真上好每一节课,热情接待每一位家长,努力做好每一件工作,争当“师德之星”,全方位提高自身素质,在教改科研中建功立业,争当“教改之星”。杜绝休罚和变相休罚学生现象,不许教师乱收费,乱订资料,乱办班。学校要求教师毕业参加工作后一年上合格课,三年要上优秀课,五年争取上示范课。每位教师根据自己现在的教学水平,确定目标,校领导、主任跟踪听课,学期未听课认定,不合格者不许上课。
五、开展校内教学比赛和校外复习研讨课活动 每学年一次的教学比赛已初步形成特色,它为广大教师,特别是中青年教师提供了一个展示教学技能技巧的舞台,他们互相学习切磋,学习贯彻新课程标准,更新思想,转变观念,培养适应新世纪发展要求的合格人才,从而推进我校落实新课程的步伐,发现培养人才,树立典型,推动教学工作向前发展。
实践证明,每一次认真的反思和小结都是总结经验和自身提高的过程。这对所有的参赛教师无疑是一个极大的挑战,所有的教师经过这次大奖赛的锤炼,理论水平和教学水平都有了长足的进步。
在本次大奖赛前后,学校的教学之风吹遍了校园的各个角落。乘着大奖赛的东风,全校教师坚持不懈“理论充电”,形成一定理论思维。全体教师边教边学边研究。从而使学校教研氛围日趋浓厚,教师队伍整体素质明显提高,为提高学生素质提供了可靠的保证。
六、本年度取得阶段性成果
(一)教师指导学生或自身参赛获得好成绩
1、柏平、汪海波等老师指导的学生蒋紫云、蒋文丽、周利参加县中小学生作文比赛获得一、二、三等奖。蒋建军、付凌燕、柏金莲老师指导的学生李玉琦、胡亚萍、蒋云涛参加永州赛区“红领巾心向党”书信赛、书画比赛获得市优胜奖。
2、李小军、王金凤等老师指导的学生参加县第二十届中学生运动会包揽了男女团体冠军并获得体育道德风尚奖。
3、廖衡等老师指导的石斯琪同学参加市“三独比赛”独唱获得市二等奖。
4、双语阅读教学初现特色。举办了一系列的阅读比赛活动,推动了我校双语活动的深入开展,有力地培养了学生的双语素质,提升了能力。
5、教师参与教学比赛成绩优异。杨幸莉、邓光明、谢鹏、蒋海波、李湘云等老师参加市县教学比赛获得市县一、二等奖。
6、陈洪福、龙胜利邓老师参加市县阅卷、或担任体育裁判获得优秀评卷员、优秀裁判员称号。邓光明、曾佳、刘恪老师的学生评语比赛获得龙山教管中心一、二等奖。
7、学校协助教育局成功地举办了“县首届理化生实验创新大赛”、“县首届数学教学资源利用与教学设计大赛”、“全县财务管理现场会”、“全县教职工乒乓球大赛”。
8、教学质量明显提升。2013年中考成功跃居全县城区学校第一名。何芳云、付凌燕、蒋冬燕、陈建国或得县中考优秀班主任称号,张少华、谢鹏、柏少云、卢珍春、桂艳阳、邓光明、胡慧娟、谢飞扬、唐篮球、尹毅晖、王菊华、曾南平、廖红卫、方志琼、黄波等10多位教师获得县优秀教师一、二、三等奖。
(二)中青年教师进步大,教研成果频出
1、发表在报刊杂志上的教育教学论文有2篇。柏金莲的论文《如何营造学习氛围,引导学生主动参与数学学习》发表于《教育学文摘》杂志。王菊华老师的论文《农村初中英语阅读教学方法研究》发表。
2、获县市省级以上各种奖的论文、教学设计、课件等有4篇。
杨幸莉的教案《分式》、高福华的论文《浅谈初三思想品德课“活动内容”教学看法》、李湘云的论文《从心开始,用爱感化》等或省市一、二等奖。
浯溪一中
2014.1
第二篇:沙浯小学教学教研工作总结上012--2013
景芝镇沙浯小学 教 学 教 研 工 作 总 结
2012—2013上
本学期,我校全体教师在上级教育部门的正确领导下,认真学习现代教育思想,全面落实党的教育方针,并不断解放思想,与时俱进,从学科教学入手强化科学管理意识,深化课堂教学的改革及实验课题的研究,认真落实市教研室倡导的“研讲评”、“三本”一体化课堂教学及备课、作业改革,积极建模用模,进行课题推介和名师培养、四项基本功的锻造,狠抓师资队伍建设。以创新的思维,创新的精神和创新的工作积极进取,为培养新世纪实践能力、创新能力比较强的综合型人才做了大量的工作,取得了一定成绩。现总结如下:
一、扎实开展教学常规管理工作,促进教研质量的提升 加强教学常规管理,是落实教育计划的根本保证。因此,我们始终落实市局的各项规定。结合我校实际认真制定了教学教研工作计划,并组织各学科教研组制定活动计划,明晰思路。严格按部颁课程计划要求开好课、上好课。定期检查教师教学常规工作落实情况,发现问题及时反馈并进行跟踪检查。
1、落实教学常规的管理制度,规范备、上、批、辅、考、评的各环节,狠抓教学常规的落实。本学年,我们仍然加强教学督导,落实各项教研活动。基本做到“五有”:有布置、有检查、有记载、有总结反馈、有整改意见。全面落实教学工作的“十字”方针,即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。教师的备课做到备教法,备学生,备板书,备练习。做到先备课、再上课,杜绝照抄、照搬教案集现象。每课教案尽量做到环节齐全:有教材分析(单元教材分析,每课教材分析)、有“三维”目标、有教学重难点、有教学设想、有教具准备、教学时数、教学过程、教学小结、板书设计、教学体会等环节。开展课前说课、听评课活动,促进备课,讲课质量的提高。
2、加强教学质量监控,建立各学科阶段考试质量跟踪报告制度,期中和期末知识测查质量跟踪的报告制度。在肯定教学质量在原有基础上有提高的做法同时,组织教师认真探讨、总结教学失误所在,及时补救,努力实现教学质量的稳步上升。学校能准确掌握各班的教学质量情况,及时反馈,及时指导,注重各学科成绩的实质性提高。
3、抓好“培优补差”工作,抓好学生良好学习习惯的养成教育。教师全面关心学生,尊重学生,学会倾听,学会赏识。对待学困生,教学中做到“四优先”:提高优先、激励优先、面批优先、辅导优先。同时与家访活动紧密结合起来,有效提高地“培优补差”工作的实效性。
4、各学科教研组每学期检查四次,教导处分别在学期初、期中、期末进 1
行三次检查,并详细记载检查情况,写出相应的小结,对存在的问题及时提出整改意见,对能及时写好教学反思的教师给予表扬和鼓励。通过严肃认真、细致具体的工作,我们把教学常规落实到了实处,学校的教学质量也在稳步上升。
二、抓实课堂教学,提高课堂教学效果
1、开展学科教研组活动,优化课堂教学。本学年我们积极开展学科教研活动,分成三个教研组,各组成员在教研组长的组织下,开展了听课评课活动、教学研讨活动。鼓励教师积极参加教研活动。
2、重视教师专业水平的发展,鼓励教师积极参加学历提升,学校继续建立师德师风建设的长效机制,建立重能力、重实绩、重贡献的激励机制,对教育教学效果好、师德师风好的教师在评优评先方面给予照顾。继续开展教师岗位技术练兵、教师说课、作课、评课等活动,打造学习型校园。坚持集中业务学习制度,充分利用业务学习时间组织全体教师认真学习各门学科的课程标准,并进行深入的研究和探讨,领会其精神实质,把握教改方向,明确课程改革的目标任务,用课程标准中阐明的教育教学新理念,指导教学实践,创造性地使用教材,使教材有利于学生积极探索,主动发展。组织教师学习业务知识,让先进的教育思想、教学方法及时来到教师身边,不断给教师充电、加压,利用一切可利用的机会,给教师提供自学条件,苦练内功,不断提高教师的业务素质。学期末学校对教师的业务学习情况进行检查与考评。
三、继续深化教育教学改革,优化教学过程。在全体教师明确了课程标准之后,要求教师将素质教育的理念体现在课程标准之中。重视对学生学习过程与方法,情感态度和价值观的培养,引导学生主动参与,亲身实践,独立思考,合作探究,从而实现学习方式的转变,改变单一的记忆,接受,模仿的被动学习方式,发展学生搜集和处理信息的能力,获取新知识的能力,分析解决问题的能力,以及交流与合作的能力。
四、扎实开展校本教研,促进教师专业化的发展。
继续完善校本教研制度,大力开展校本教研活动。结合本校自身实际,完善相关制度,把短期计划与长期规划相结合,开展形式多样的校本教研活动,重视理论学习,注重教材研究,加强教法研讨。重视综合实践活动课程的研究与实施,结合地域优势,积极创造条件,努力开发并开设校本课程。各教研组要紧扣提高课堂教学效益这个中心,加强以校为本的小课题研究,引导教师把从教育教学过程中发现的真问题真现象升格为课题进行研究,让课题从教学中来,到教学中去;要善于发现研究问题,发现研究资源,支持真正有价值的的课题研究深入下去。
五、开展形式多样的学科竞赛活动,促进学生素质全面发展。我校结合实际开展了书法比赛、小作文竞赛、英语风采展示比赛和数学竞赛活动等,并相应制定各类活动方案(包括活动目的、活动内容、活动时间、指导教师、活动 2
场所以及管理制度)从而丰富了学生的校园生活,激发了学生的学习积极性,促进了学生素质的提高。
六、存在不足之处及今后工作安排
1、教改有待进一步深化,虽然做了大量工作,但在特色上、力度上不够,成果少,经验不足。
2、个 别教师由于缺乏现代教育理念,年龄大,对“研讲评”教学改革的认识力度不够大,教学方法陈旧,教学手段不适应新形势的要求,使得本校有些科目的教学工作较差,教学质量偏低。
特长生方面我们的力度不够大,特别是艺术、体育方面还是比较弱的,我们应加强这方面的工作。
今后我校将继续抓课堂教学改革,按照上级文件要求,从课堂教学、教研教改入手抓教育教学质量,加大教师的听评课活动,全面提高教育教学水平。
2013.1.10
2012-2013学上学期
教 学 教 研 工 作 总 结
景芝镇沙浯小学
2013.1.10 4
第三篇:初中部2009年下期教学教研工作总结
文 章来w.5 Y k J.Co m初中部2009年下期教学教研工作总结 2009年下期即将结束,一期来,全体老师工作兢兢业业、刻苦踏实,教学有成绩,教研有成果,活动有成效,初中部2009年下期教学教研工作总结。现将本期教务的主要工作总结如下:
一、教学工作。教学工作是学校一切工作的重心,教学质量的好坏直接关系学校的声誉与前途命运。为高效推动教学工作的进行,教务处经充分酝酿明确地提出了教学工作的要点与要求——“学案教学要创新,小组学习要推进,教学质量要提高”。文化课,在教研组的积极配合下,常规检查紧抓不放,经验问题及时总结,各学科已初步形成了自己特色的“学案导读法”教学模式。集体备课,共编学案,及时批改,经常清查,小考检测,并且按计划开展听评课活动和随堂听课。这一系列的措施有力地保证了“学案导读法”教学模式的质量,同时也保证了此模式的落实、创新和稳步推进。另外,外语组的日日清过关活动以及初三的点定时定对象,进行希望生辅导的工作做得非常到位。期中考试后各年级定时定点辅差工作做得比较到位。艺体课,在教研组的推动组织下,音体美等教学达标意识较强,基本完成期初学校提出的达标要求,特长生培训规范、落实。要创设高效的课堂,教师就必须要有良好心态、学生就必须要有良好的状态,所以本期针对新老师多的情况,引入了“师徒制”,要求老教师不仅要关心新老师的成长,还要关注课堂,确保课堂教学有效性的最大化。在学生成绩评价上,主要设立三大奖项导向,一是“健坤学习型人才奖”,一是“单科王奖”,一是“飞跃奖”。这样能更好地树立学生的学习价值观。初三月考还按09年中考分数段标准划分了等级,给学生一个明确的等级奋斗目标。本期初一初二初三分还别举行了班级研讨会会,与会家长是历次家长会最齐的一次,初三家长与老师也得到了良好的沟通取得了育人的共识,初一初二召开了学困生家长会。“家校联手,共育英才”获得了良好效果。初三在学校的安排指导下,会同高中部筹办了“2010级高中理科预科班”,也算是本届初三向学校家长交的第一张答卷吧。
二、教研工作。本期教研重点开展了“小组合作学习”课堂模式、“导学案编写模式”探讨活动以及“新老师见面课”“骨干老师展示课”“学案导学模式研讨课”“作文学评课题研究”“期中试卷讲评课”等活动。各教研组人人都上了公开课,人人都写了2篇以上的论文或教学反思,共有27篇论文获县级以上奖励,学生活动能按计划开展,成果也较多,分别总结如下: 语文组:组内学习风气浓厚,互听互评互学的师徒活动开展较好,陈荣君、易兰英、彭晓欣、宁宇芳等老师虚心学习,能积极的融入团队中来。“高效阅读,作文学评”课题研究,初
三、初一备课组做得最好,欧阳峰、彭健、王琼、梁华艳等老师还上了课题展示课。本组所有老师都写了下水文。地平线文学社开展了两次文学讲座活动活动,并收到学生投稿一百余篇。另外,该组还举行了元旦对联大赛和“祝福祖国”的书信征文大赛、“爱我祖国”演讲赛、“传诵经典”背诵大赛、“攸县现场作文大赛”、“给县委写一封信”的活动。教学论文与竞赛共有8人获奖,欧阳峰获市一等奖,王琼、王玲、易合利获市二等奖,梁华艳、宁宇芳、王琼、王玲、彭晓欣、吴斌等老师获县级学生辅导奖。数学组:教研工作能经常开展,且善于总结并能积极推广运用,尤以结合学案学习镇海中学布置批改作业的经验为突出,基本形成了“分层作业、部分同学面批面改、建错题库”的作业特色,这当中尤以阳校带领下的初一备课组表现最为突出,教学工作计划《初中部2009年下期教学教研工作总结》。学生活动开展较好,初一的“计算能力大比拼”和“数学基础知识大比拼”、初二的“第三届生活数学知识抢答赛”成效明显。教学论文共有4人获奖,皮方遒获县一等奖,陈智林、罗伟兵、阳继新、单海岚获县二等奖。遗憾的是今年下期的数学奥赛未组织学生参赛。外语组:注重教研,是唯一一个请教研员上示范课并进行中考考点分析讲座的教研组。“日日清”活动,不仅让中等学生尝到了收获的喜悦,增强了学习的信心,也带动了其他学科组。各任课老师能据班级情况开展了背诵比赛、单词默写比赛等活动。学生大型活动组织精细严密,效果反响非常好,主要举行了“圣诞游艺晚会”。共有6人获赛课论文奖,阳叶香获市一等奖,王建亚、尹中花获市二等奖,武金莲、陈婉妮、胡琼城获县二等奖。理综组:“学案导学法”已形成较完整的模式,尤其是由罗正兵负责的“如何实施有效教学”的课题研究,开展得有声有色,成效显著,二三年级物理每次月考年级平均分都在70分以上。学生活动方面,周丽琴老师主持的初二理综知识抢答赛,活动趣味十足,很有吸引力,很好地提高了学生探究自然科学奥秘的兴趣;“教学竞赛方面,能积极参与,推出了教学竞赛新秀潘峥老师。还有蔡小花老师能为初一初二家长会和初中部制作精美幻灯片和展板。教学论文与竞赛共有3人获奖,彭健东获市二等奖,易志龙、罗荣峰获县二等奖,潘峥获民办校片内赛课二等奖。文综组:集体备课制度落实得最好,能坚持定时定点进行备课,记录最细最详。在学案模式探讨上,能结合文综组实际情况,大胆创新,能紧扣课标、突出考标。学生活动方面,初三举办了“解读国庆阅兵的影响”的时政讲座;初二举办了以“培养团结合作意识”为主题心理活动以及历史人物小传的写作活动;初一举办了历史人物仿制活动。皮艳花、曾湘玲老师能坚持值班和预约两种形式开展心理咨询室的工作。共有6人获赛课论文奖,谭冬良获省二等奖,罗荣峰、尹蓬来获市二等奖,曾湘玲、邓常希虞艳珠获县二等奖。艺体组:能积极配合学校完成各项艺体工作,本期的学生艺体考核做得非常规范,邓佳、过罗平老师还把成绩上好在电脑,变成电子文档。活动方面,一是初一家长会游佩、胡俊美老师积极筹办画展布置大厅走廊;二是体育老师为组织初一游泳课、田运会、趣味体育活动以及训练跳绳队付出了艰辛的劳动;三是举行了第五届校运会会标、吉祥物大赛活动;四是元旦文艺汇演,艺体老师能倾心指导排练节目,为舞台上的初中部增光不少,特别是文葵老师首次导演,够辛够苦,表现不凡。特长生辅导规范、落实,并参与了学生文化课的课堂管理。侯武仔论文县二等奖。
三、工作反思。易合利同志自受任以来,夙夜忧叹,深恐工作不效有负学校重托,故工作比较勤勉,也能任劳任怨。然工作过程中亦偶有不顺,有时深感压力阻力颇大,有不胜任之感。夜里睡觉常三省自身,也有些顿悟,现陈列如下,以资后车之鉴。1.推动某项工作之前,未能与上下沟通,有一厢情愿之过;工作中出现问题,未能及时与同事沟通解决,有失亡羊补牢之过。2.工作中对问题的思考过于单纯、理想,轻视了问题的复杂性、矛盾性,有工作幼稚病之过。3.工作作风过于温和,不够硬气,在原则问题上过于迁就忍让,有失威之过。4.工作中不善合纵连横,对外界信息、竞争对手了解不多,以致贻误战机,有失职之过。5.工作中对教师课堂教学直接关注不多,老师有求,我却无助,老师有失,我却无察,有渎职之过。
四、改进措施。1.有事多商量,遇事多思考,学会说话,学会工作。2.工作中有问题摆出问题,有困难说明困难,做事实事求是,坚持原则,理直气壮。3.坚持科学工作观,科学谋划工作。4.什么叫有效工作,执行过程中打八折叫基本有效,不打折叫百分之百有效。5.当工作中明知自己是对的,可他人说你是不对的,你又一时说服不了他,怎么办?答:暂且不办!最后,我真诚地感谢支持我工作的领导和同事。祝大家新春快乐,阖家幸福!源中国教育文摘 www.xiexiebang.com xiexiebang.com
第四篇:初中部2009年下期教学教研工作总结
2009年下期即将结束,一期来,全体老师工作兢兢业业、刻苦踏实,教学有成绩,教研有成果,活动有成效。现将本期教务的主要工作总结如下:
一、教学工作。
教学工作是学校一切工作的重心,教学质量的好坏直接关系学校的声誉与前途命运。为高效推动教学工作的进行,教务处经充分酝酿明确地提出了教学工作的要点与要求——“学案教学要创新,小组学习要推进,教学质量要提高”。
文化课,在教研组的积极配合下,常规检查紧抓不放,经验问题及时总结,各学科已初步形成了自己特色的“学案导读法”教学模式。集体备课,共编学案,及时批改,经常清查,小考检测,并且按计划开展听评课活动和随堂听课。这一系列的措施有力地保证了“学案导读法”教学模式的质量,同时也保证了此模式的落实、创新和稳步推进。另外,外语组的日日清过关活动以及初三的点定时定对象,进行希望生辅导的工作做得非常到位。期中考试后各年级定时定点辅差工作做得比较到位。
艺体课,在教研组的推动组织下,音体美等教学达标意识较强,基本完成期初学校提出的达标要求,特长生培训规范、落实。
要创设高效的课堂,教师就必须要有良好心态、学生就必须要有良好的状态,所以本期针对新老师多的情况,引入了“师徒制”,要求老教师不仅要关心新老师的成长,还要关注课堂,确保课堂教学有效性的最大化。
在学生成绩评价上,主要设立三大奖项导向,一是“健坤学习型人才奖”,一是“单科王奖”,一是“飞跃奖”。这样能更好地树立学生的学习价值观。初三月考还按09年中考分数段标准划分了等级,给学生一个明确的等级奋斗目标。
本期初一初二初三分还别举行了班级研讨会会,与会家长是历次家长会最齐的一次,初三家长与老师也得到了良好的沟通取得了育人的共识,初一初二召开了学困生家长会。“家校联手,共育英才”获得了良好效果。
初三在学校的安排指导下,会同高中部筹办了“2010级高中理科预科班”,也算是本届初三向学校家长交的第一张答卷吧。
二、教研工作。
本期教研重点开展了“小组合作学习”课堂模式、“导学案编写模式”探讨活动以及“新老师见面课”“骨干老师展示课”“学案导学模式研讨课”“作文学评课题研究”“期中试卷讲评课”等活动。各教研组人人都上了公开课,人人都写了2篇以上的论文或教学反思,共有27篇论文获县级以上奖励,学生活动能按计划开展,成果也较多,分别总结如下:
语文组:组内学习风气浓厚,互听互评互学的师徒活动开展较好,陈荣君、易兰英、彭晓欣、宁宇芳等老师虚心学习,能积极的融入团队中来。“高效阅读,作文学评”课题研究,初
三、初一备课组做得最好,欧阳峰、彭健、王琼、梁华艳等老师还上了课题展示课。本组所有老师都写了下水文。地平线文学社开展了两次文学讲座活动活动,并收到学生投稿一百余篇。另外,该组还举行了元旦对联大赛和“祝福祖国”的书信征文大赛、“爱我祖国”演讲赛、“传诵经典”背诵大赛、“攸县现场作文大赛”、“给县委写一封信”的活动。教学论文与竞赛共有8人获奖,欧阳峰获市一等奖,王琼、王玲、易合利获市二等奖,梁华艳、宁宇芳、王琼、王玲、彭晓欣、吴斌等老师获县级学生辅导奖。
数学组:教研工作能经常开展,且善于总结并能积极推广运用,尤以结合学案学习镇海中学布置批改作业的经验为突出,基本形成了“分层作业、部分同学面批面改、建错题库”的作业特色,这当中尤以阳校带领下的初一备课组表现最为突出。学生活动开展较好,初一的“计算能力大比拼”和“数学基础知识大比拼”、初二的“第三届生活数学知识抢答赛”成效明显。教学论文共有4人获奖,皮方遒获县一等奖,陈智林、罗伟兵、阳继新、单海岚获县二等奖。遗憾的是今年下期的数学奥赛未组织学生参赛。理综组:“学案导学法”已形成较完整的模式,尤其是由罗正兵负责的“如何实施有效教学”的课题研究,开展得有声有色,成效显著,二三年级物理每次月考年级平均分都在70分以上。学生活动方面,周丽琴老师主持的初二理综知识抢答赛,活动趣味十足,很有吸引力,很好地提高了学生探究自然科学奥秘的兴趣;“教学竞赛方面,能积极参与,推出了教学竞赛新秀潘峥老师。还有蔡小花老师能为初一初二家长会和初中部制作精美幻灯片和展板。教学论文与竞赛共有3人获奖,彭健东获市二等奖,易志龙、罗荣峰获县二等奖,潘峥获民办校片内赛课二等奖。
文综组:集体备课制度落实得最好,能坚持定时定点进行备课,记录最细最详。在学案模式探讨上,能结合文综组实际情况,大胆创新,能紧扣课标、突出考标。学生活动方面,初三举办了“解读国庆阅兵的影响”的时政讲座;初二举办了以“培养团结合作意识”为主题心理活动以及历史人物小传的写作活动;初一举办了历史人物仿制活动。皮艳花、曾湘玲老师能坚持值班和预约两种形式开展心理咨询室的工作。共有6人获赛课论文奖,谭冬良获省二等奖,罗荣峰、尹蓬来获市二等奖,曾湘玲、邓常希虞艳珠获县二等奖。
艺体组:能积极配合学校完成各项艺体工作,本期的学生艺体考核做得非常规范,邓佳、过罗平老师还把成绩上好在电脑,变成电子文档。活动方面,一是初一家长会游佩、胡俊美老师积极筹办画展布置大厅走廊;二是体育老师为组织初一游泳课、田运会、趣味体育活动以及训练跳绳队付出了艰辛的劳动;三是举行了第五届校运会会标、吉祥物大赛活动;四是元旦文艺汇演,艺体老师能倾心指导排练节目,为舞台上的初中部增光不少,特别是文葵老师首次导演,够辛够苦,表现不凡。特长生辅导规范、落实,并参与了学生文化课的课堂管理。侯武仔论文县二等奖。
三、工作反思。
易合利同志自受任以来,夙夜忧叹,深恐工作不效有负学校重托,故工作比较勤勉,也能任劳任怨。然工作过程中亦偶有不顺,有时深感压力阻力颇大,有不胜任之感。夜里睡觉常三省自身,也有些顿悟,现陈列如下,以资后车之鉴。
1.推动某项工作之前,未能与上下沟通,有一厢情愿之过;工作中出现问题,未能及时与同事沟通解决,有失亡羊补牢之过。2.工作中对问题的思考过于单纯、理想,轻视了问题的复杂性、矛盾性,有工作幼稚病之过。3.工作作风过于温和,不够硬气,在原则问题上过于迁就忍让,有失威之过。
4.工作中不善合纵连横,对外界信息、竞争对手了解不多,以致贻误战机,有失职之过。5.工作中对教师课堂教学直接关注不多,老师有求,我却无助,老师有失,我却无察,有渎职之过。
四、改进措施。
1.有事多商量,遇事多思考,学会说话,学会工作。
2.工作中有问题摆出问题,有困难说明困难,做事实事求是,坚持原则,理直气壮。3.坚持科学工作观,科学谋划工作。
4.什么叫有效工作,执行过程中打八折叫基本有效,不打折叫百分之百有效。
5.当工作中明知自己是对的,可他人说你是不对的,你又一时说服不了他,怎么办?答:暂且不办!
最后,我真诚地感谢支持我工作的领导和同事。
第五篇:小屯一中2014-15学年下期教学工作总结
小屯一中2014—2015学年下期
教 学 工 作 总 结
小屯一中教导室
教研室
小屯一中2014—2015学年下期
教学工作总结
一学期来,教导处,教研室遵循“依法治校、质量强校”的办学理念,以“全面实施素质教育”为原则,以巩固和提高教育教学质量为目标,坚持“校兴我荣、校衰我耻”的工作理念,大力推进新课程改革、认真抓好教研教改工作,转变观念、与时俱进,进一步强化全体师生的竞争意识、创新意识、奉献意识和主人翁意识,努力把我校办成“使学生快乐、让家长满意、求社会放心”的学校,力争把学校教育教学工作推进到一个新阶段。
总体说来,一学期的工作是认真踏实的,也是初见成效的。但工作中,我们应该力争“没有最好、只有更好”,必须学会不断总结和反思,才会使自己的工作不断提高、不断进步。为此,特对本学期的工作总结工作如下:
一、教学及教学管理工作方面: 教学工作是学校的中心工作,而教学质量则是学校生存与发展的生命线。作为教导处,首要的任务就是抓好学校的教学工作,促进学校教育教学质量的提升。为此,本学期主要是认真落实了以下几方面工作。
1、进一步深化教学常规管理。开学初,广泛听取教师意见,对《小屯一中教学常规管理制度》进一步加以完善,然后以年级组会议的形式组织学习,要求老师们严格按制度落实自己的教学常规工作。一学期来,教导室坚持每月定期对老师的备课、作业批改情况进行检查;同时,教导室和学校值日领导每天都对老师们的上课情况进行督查。对检查和督查过程中发现的问题如实记载和进行总结,并与期末教学目标管理相挂钩;同时,对教学常规方面存在不足的老师,由教导室负责及时进行沟通和帮助。坚持推行学校行政领导深入各年级组参加教研活动,坚持领导听课制度(形式为随堂听课),确保学校行政领导每期听课至少20节以上。以上措施的实施,进一步规范了教学常规工作,极大的促进了课堂教学,促进了教师教学水平的提高。从本期进行的常规检查来看,教师都能按要求进行,还能督促学生及时更正,真正做到了为提高教学质量服务。
2、加强对教师的业务培训,进一步提高教师的素质。教师素质的提高是一个相对漫长的过程,需要外界的条件因素,更需要自身的努力。一学期来,我们从实际出发,努力创造一切条件为提高教师素质服务。一方面,我们组织部分教师参加了心理辅导、数学、化学、班主任等学科的“国培”;另一方面,我们充分发动老师学会利用网络资源为教学服务,如到“一师一优课”网站积极参与活动上传相关教学资料等;再有,我们充分利用校优质课教学比武的契机,组织相关老师精心准备、积极参赛,并以此为契机开展了校内年级组的教学比武活动,使年轻教师在教学比武中得到了锤炼;此外,我们还利用年级组会议的机会,组织老师们深入学习先进的教学理论。
3、加强管理和教育,规范教师的从教行为。培训可以提高教师素质,但高素质并不等于高质量。一方面,利用每周日晚教师例会的机会,引导老师们严格执行地方政府和主管部门的规章制度,做到依法执教,在法律允许的范围内行事。落实到教学方面主要就是要尊重学生,不体罚学生,不变相体罚学生,不利用职权收取学生及其家长的钱物,不有偿补课、家教家养,不歧视成绩差的学生等等。另一方面,为了规范学校对老师的管理行为,我们进一步完善了《教学成果奖罚条例》、《绩效考核制度》、《学校管理制度》等,尽可能使各项制度都体现人性化,使学校的教学管理以制度为准,真正起到调动老师工作积极性的作用。对个别老师在工作过程中出现的一些过激行为和违规行为,我们以沟通和说理为主、相关制度处罚为辅,达到既让老师认识到自身的错误、又能欣然接收批评并改正缺点的效果。
4、多形式、多渠道增强教师的工作责任心。对待工作的态度和责任心,直接决定着工作效率的高低。尤其是在我们偏远的乡中学,学生的基础差、底子薄,我们唯有以踏实的态度和超强的责任心对待工作、对待学生,才能使我们的学生在学校得到较好发展。首先,我们学校领导班子在工作中勇挑重担,站在教学和学生管理的第一线,兢兢业业对待好每天的工作,在全体老师中起到表率和模范带头作用。其次,学校值日和值周领导对每天的值日工作认真细致,深入到教学和管理各个层面,对工作中表现突出的老师和班主任如实记录,并在周一的教师例会值周工作总结上进行表扬和肯定,通过树立典型来激发教师的工作积极性和责任心。
5、精心组织学科竞赛。学科竞赛是张扬学生个性、凸现学校特色、提升学校品位的重要渠道。本学期,我们除认真组织并精心辅导学生参加了县教研室组织的数学、物理、化学、手抄报竞赛和电教站组织的电脑操作竞赛外,还在全校范围内举行了书法、作文、手抄报等竞赛。各学科竞赛,不仅取得了较好的成绩,而且涌现了一批各学科学有专长的特长生。
6、狠抓中招教学准备及备考。针对本届九年级基础较差的情况,我们狠抓教学质量。首先,我们对九年级的学习高度重视。开学初,我们根据学校实际和工作需要。对九年级的科任老师在每次的模拟考试之后进行座谈会,发现问题,分析问题,解决问题。对九年级学生在每次的调研考试之后进行奖励激励。同时对九年级开展了九轮的周考,认真组织,考出效果。学校领导经常深入师生中,了解他们在教和学中存在的困难并给予用时帮助解决;学校领导还配合班主任,经常对优等生和潜能生进行个谈话,激励他们充满信心、树立远大理想、努力提高自己的学习成绩。其次,注重引导七年级新生适应初中阶段的学习生活节奏。一学期来,我们通过课间操集会训话、主题班会等形式,对七年级新生进行耐心细致的引导,帮助他们迅速适应初中阶段的学习,树立正确的人生理想。对八年级学生,我们主要是注重提升工作,教育他们认识到八年级是一个过渡阶段,应从各方面严格要求自己、尤其是应抓好生物、地理学科的毕业考试。
为了确保教育教学质量的稳步提高,我们引导全体教师树立“校兴我荣、校衰我耻”的理念,将“使所有的学生在我的课堂上都有所收获”作为自己课堂教学的基本目标,同时引导教师形成敢于竞争、善于竞争的竞争意识,对教学成果奖进行合理的调整,力争将有限的资金尽可能倾注到教学方面。
7、注重培优辅潜工作。我们的教育必须要面向全体学生,因此在实施教育的过程中,我们不仅要注重优等生的培养与提高、关注中等生的进步、更应该抓好潜能生的转化与辅导工作,以开创教育教学“百花齐放”的局面。一学期来,在培优辅潜工作上,不仅制定了详尽的计划,并具体落实到各个班级,以班主任为主、科任老师协助,并将该项工作纳入班级管理与班主任工作评比之中。
8、开足开齐课程,重视课外兴趣小组建设,培养学生正当的兴趣爱好。本学期,我们严格按照上级规定开设课程;并结合学校实际,继续开设了读书、书法、美术、体育、数学、英语等六个课外兴趣小组,并加强了对课外兴趣小组活动开展情况与效果的检查与督促力度。兴趣小组的开设,极大地张扬了学生的个性,使一批特长生脱颖而出。
二、教研教改工作方面:
1、积极推进新课程改革。新课改,绝不能流于形式和口号,务必落实到工作实际中。一学期来,学校的三个年级组认真落实新课改,定期组织本教研组教师进行教育教学理论专题学习,以教研会形式进行教育教学经验的交流探讨,不断探索新的教育教学方法。在教学中多次尝试使用多媒体教学,效果明显。同时,学校还积极选派教师参加上级部门组织的各种培训。此外,我们还充分利用网络资源,了解新课改形势、学习新的教育理论,不断更新我们的知识系统。
2、积极引导教师相互之间交流学习、共同提高。为此,教导室要求全体教师一学期至少听课15节以上,而且必须是真实听课、杜绝期末为应付检查而相互抄写的现象。在年级组长的组织下,教师们做到了随堂听课、推门听课,并在听课后与授课老师进行交流,一股相互学习的教风蔚然成风。
3、认真开展教研月一系列教研活动。根据县教研室规定,每学期的3—6周为教研活动周,为了将此项活动落实到位,教导室制定了详细的活动方案并在活动结束后进行了认真的总结。此次教研周活动,我们主要是抓好了校级教学比武活动。每一堂教学比武课,教导室要求相关年级组务必认真对待、高度重视,充分发挥本组成员的集体智慧,进行集体备课,帮助授课老师出谋划策。对校级教学比武课,必须先在本教研组进行试教;在教学比武活动中,教研室要求没有课的老师必须参加听课、评课并担任评委,或者视为旷课。教研周活动的开展,不仅使赵帅武、张亚萍、范旭灿等一批年轻的各学科教学骨干脱颖而出,使他们的个人教学魅力得以充分展现;而且在无形中督促老师们认识到了掌握并熟练、合理运用现代教学手段的必要性和重要性,更在一定程度上使老师们认识到了合理利用网络资源的优越性。
4、组织老师进行教育理论的专题学习。以年级组为单位,采用年级组教研活动的形式,组织教师进行教育教学理论的专题学习,引导教师适应新课改形势,努力转变教师角色,使自己成为课堂的主导而不是主体,成为研究型教师。
5、抓好控流保学工作。开学初,制定了切实可行的控流保学方案与措施,与班主任签定责任状,明确各科科任老师的职责,并将这一工作纳入教学目标管理和绩效工资的考核之中,确保了控流保学工作任务与目标的顺利完成。
四、工作中的不足
1、新课程改革进展不大、成效不显著。一部分教师仍采用传统的教学方法和手段进行新课程教学,没有充分认识到新课改的重要性和必要性。
2、极个别教师的责任意识、质量意识和主人翁意识有待提高。工作中,极少数教师仍存在“人浮于事”的工作作风,片面追求经济回报,缺乏应有的责任意识、主人翁意识和奉献精神。
总的说来,一学期的工作中取得了一些成绩,但也存在着许多不足之处,在今后的工作中,我们将一如既往地踏实勤奋工作,扬长避短,力争在各级领导的关怀和帮助下,在校长室的正确领导和指导下,团结全体师生,开拓进取,使我校的教育教学质量迈上新的台阶。
小屯一中教导处,2015/6/29