塘坝乡中心校.班子整改

第一篇：塘坝乡中心校.班子整改

塘坝乡中心校

关于在教育实践活动中深化正风肃纪工作 切实解决“四风”突出问题初步的整改意见

塘坝乡中心校党的群众路线教育实践活动领导小组根据筠教群组发„2014‟13号，筠连县教育系统党的群众路线教育实践活动领导小组关于《在教育实践活动中深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题的通知》，中共筠连县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在教育实践活动中深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题的通知》（筠委群组发„2014‟18号）要求，我校通过召开教师座谈会，领导班子成员分组深入教师、学生家长听取意见和班子成员之间的坦诚谈心，通过中心校行政班子会议讨论研究。梳理出班子集体在“四风”方面存在问题。现就深化正风肃纪工作，切实解决“四风”突出问题，制定了初步的整改措意见，具体如下。

一、班子集体存在的问题

1、政治上不够坚强方面存在的问题

党员干部工作的积极性不高，紧迫感不强；存在以会议落实会议，以文件落实文件现象；办事效率不够高，学校领导深入基层深入课堂不够，对基层的声音倾听不够；班子个别成员主动发现问题少，班子之间沟通少，各自为政，出现工作“打架”现象；政治立场不坚定，台上台下两个样、单位内外两种人；发挥模范带头作用不够，不能在工作中、生活中做维护教师团结、维护社会稳定；党性观念不强，对散布党和政府不满情绪和言论的人和事，不批评、不制止，甚至随声附和。

2、形式主义方面存在的问题

部分领导干部工作布臵的多，跟踪督办的少，执行过程中抓而不紧，抓而不细，不看效果，只听汇报；以会议落实上级任务的多，按照要求完成，缺乏创造性，缺乏指导，收效不好；开展政治理论学习和党的组织生活形式单调，针对性、实效性不强；教学常规管理不深入，管理方式较单一，管理方法简单，关注教育教学实效不够；政治理论学习流于形式，方法单

一、实效性不强等；管理上重形式，轻效果；工作督促检查不力，抓落实不够；以教研组为单位的部分教研活动存在形式主义活动，形式内容单一，教师疲于应付。

3、官僚主义方面存在的问题

学校领导深入基层深入课堂不够；个别班子成员主动深入调查研究不够，不能及时发现问题和解决问题，等问题上门，工作被动，工作的计划性不好，有时突击布臵工作，要求完成的时间短，导致工作完成质量不好；对教师关心不够，班子成员有讲资格、摆架子的作风，导致政令不畅通，导致干群关系不融洽，群众基础不牢固；部分工作存在相互推诿，在安排、部署等方面出现不统一、时间冲突、重复等现象；个别部门办事脸难看，事难办，故意发难教师；教师有体罚或变相学生现象存在；有的教师课堂有接听电话现象；有的教师在课堂上坐着上课；个别党员教师值班期间不按时到位。

4、享乐主义方面存在的问题

加强管理工作的力度，对教师、中层干部表扬的多，批评的少，存在怕得罪人的思想；部分教师缺乏苦干实干精神，工作拈轻怕重，不思进取，创新精神不足，不积极主动承担工作任务，在工作中应付了事。改革创新思想不够，做事墨守陈规，常规工作思考不够，追求卓越的思想不足；个别领导担当精神不够，得过且过，责任意识不强，在工作中患得患失，追求安逸和轻松；个别教师大局意识不够，工作讲条件，求回报，追求个人名利，安于现状，存在“等”、“靠”的思想，惰性较强，进取心不强。

5、奢靡之风方面存在的问题

学校个别领导有时管理不到位，造成财产损坏；办公经费有浪费现象，只讲方便和需要，不讲节约，衣着服饰不规范，影响教师形象等。

二、初步整改意见

1、加强学习，提高觉悟，增强事业心和责任感，作为学校领导核心必须积极进取，振作精神，为大家作出表率；坚决克服等、靠的思想，带领大家想办法克服，带领大家积极进取。

2、完善工作例会，及时听取各项工作在各个阶段的进展落实情况；加强督办检查，好的给以表扬，差的要批评，督促落实，保证工作落实和达到预期效果。

3、政治理论学习要在学习理论的基础上，多采取讨论的方式进行；采取请专家讲座或看光盘讲座、开展辅导报告的方式进行。党的组织生活，一方面提高党员对组织活动重要性的认识，另一方面努力开展一些实地的考察、参观活动。

4、根据学校的工作实际情况，建立领导联系点工作制度；经常找教师、干部和学生家长交流思想，了解各方面情况，及时发现问题和解决问题，这样就可以避免问题找上门，工作被动。

5、转变工作态度，坚决克服应付的工作态度；要结合学校的实际工作情况，分清重点和一般，找准工作的切入点；要加强业务上的指导，提高工作效率和质量，落实好工作。

6、明确认识，鼓励是必要的，是对同志的关心。但对在工作上不积极努力的要严肃批评，不能迁就。批评更是关心，只有严格要求他们，才是真正关心他们，他们才能不断进步；坚持原则，严格遵守制度，严肃认真按照原则办事，一视同仁，不循私情；坚决克服怕得罪人的思想问题。

7、克服教学、行政工作多的困难，挤时间多深入课堂；要制定学校领导听课制度，形成长效机制，了解教师授课情况和学生课堂情况，为有针对性地开展提高教师教学水平、提高学生学习水平工作掌握第一手材料。

8、进一步完善党政联席会议制度；今后还要在工作运行中一些细节方面进一步提高群众的参与度，全面征求党内外群众意见和建议。

9、提高思想认识，工作中必要的形式、档次是内容的需要，但要考虑实际情况，坚决克服工作中存在着讲排场，追求高规格的思想意识，为了所谓的“好事办好，亮事办亮”，不计成本，小事大做，追求奢华，要牢固树立勤俭节约的思想意识。

10、总结全年工作规律性，提高工作的计划性，常规工作要尽量超前或及时部署以及指导，给教师完成工作留有充分的工作时间，避免工作的仓促，导致工作的应付，效果不好。

塘坝乡中心校

党的群众路线教育实践活动领导小组

2014年5月19日

第二篇：塘坝乡2011年安置帮教工作计划

塘坝乡2011年安置帮教工作计划 各村委会、乡直有关单位：

为认真贯彻落实刑释解教人员安置帮教工作措施，有效预防和减少我乡刑释解教人员重新违法犯罪发生，促进我乡社会稳定，根据上级有关文件精神，结合我乡实际，特制订本计划。

一、指导思想

做好刑释解教安置帮教工作，要以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，从全面贯彻落实科学发展观、维护改革发展稳定大局、实现国家长治久安的高度，充分认识做好刑释解教人员安置帮教工作的重要性，认真贯彻落实各级领导对安置帮教工作的批示精神要求，进一步坚持“工作制度化、措施具体化、帮教日常化、安置市场化”的“四化”工作思路，进一步完善工作机制，强化工作措施，提升工作水平，预防和减少重新违法犯罪，为维护我乡政治社会稳定做出新的贡献。

二、工作任务和目标

1、司法所要充分利用司法专网作用，对全乡刑释解教人员进行初始信息录入，进行网上信息管理。

2、对那些改造情况不好的、有可能重新危害社会的、“无家可归、无亲可投、无业可就”的刑释解教人员，特别是对那些改造表现差、有可能重新危害社会的刑释解教人员和青少年，派出所、司法所要加强帮教力量，实行重点帮教。

3、对去向不明人员、三假（假姓名、假身份、假地址）人员、流动人员、人户分离的刑释解教人员，派出所、司法所要认真查找核实，逐个摸排外出去向，掌握工作单位、详细地址及联系电话等，尽量减少漏管失控现象，及时消除治安隐患。

4、认真做好刑释解教人员的日常衔接管理工作，刑释解教人员回归后，乡、村安帮组织要与其签订帮教合同书，做到月见面、季考核，同时要定期组织刑释解教人员法制培训班，组

织他们学习国家的法律、法规和政策等知识。

5、继续深入开展刑释解教人员摸底排查活动，对有违法犯罪倾向的刑释解教人员，乡综治办、派出所、司法所要配合村帮教组织，对其进行动态管理，实行专人负责，绝不能托管失控。

6、对安置帮教管控措施落实，工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励；对安置帮教管控责任和措施不落实，造成刑释解教人员漏管失控，导致重新犯罪或重新劳教、造成严重后果的，要追究有关单位主要领导和直接责任人员责任。

三、工作方法

安置帮教工作要狠抓“提前介入、回归接茬、安置扶持、帮教服务”四个环节。动员全社会的力量，齐抓共管，大力协作，密切配合，切实履行职责。各单位要各负其责：

1、工商、税务管理部门对个体经商符合条件减免有关费用的，要酌情给予减免；

2、财政部门应将安置帮教工作经费列入预算，以保障安置帮教工作正常运转；

3、共青团、妇联等社会团体应积极协助有关部门开展多种形式的帮教工作；

4、民政部门对符合农村特困户救助条件的人员，应及时给予救助并落实社会保障措施。

5、综治办、派出所、司法所要指导和协助村级开展安置帮教工作，对重点对象落实强化管理；

6、村委会对本辖区内应落实帮教措施的（刑释后五年内、解教后三年内）安置帮教对象做到情况情、底子明，并及时向派出所、司法所反馈他们的思想动态和家庭重大变故；对新回归人员要及时落实帮教责任人，并督促他们到乡司法所(综治办)报到、登记，引导他们自觉配合帮教工作的开展。

任何人不得歧视帮教对象，要充分利用多种形式，大力宣传

做好安置帮教工作的重要意义，宣传勤劳致富、回报社会的刑释解教人员典型，以扩大安置帮教工作的群众基础和社会基础，营造良好的工作氛围。鼓励刑释解教人员通过自谋职业、家庭就业、临时就业、阶段性就业等灵活的方式实现就业和引导刑释解教人员依靠自身努力实现就业。

四、考核和督查

安置帮教工作实行日常工作积分制。由乡政府组织，综治办牵头，采取定期与不定期相结合的方式对各村、单位落实安置帮教工作小组的衔接登记、建档立案、帮教记录、帮教责任人、信息反馈等情况进行督促检查，并将检查情况作为年终评比的参考依据，对照干部工作考核标准，兑现奖惩措施。

塘坝乡人民政府

2011年2月3日

第三篇：塘坝乡妇幼保健宣传活小结

塘坝乡妇幼保健宣传活动小结

4月24日、25日为“中国免疫规划宣传日”，妇幼专干杜医师利用“免规宣传活动日”向塘坝乡广大妇女宣传“生殖健康，预防生殖道感染”等知识，活动结出后予以小结如下：

参加人员有：严玉伦 杜尚进 何天江 刘 锐

主要宣传方式：咨询、体查、发放宣传资料“生殖健康、预防生殖

道感染”

孕妇咨询人次：5人

体查人数：5人

向广大妇女发放宣传资料100本，其内容包括“生殖道感染的表现；生殖道感染是怎么得的；什么是艾滋病；人是怎样被艾滋病病毒感染的？；以下行为可预防感染艾滋病；如何预防生殖道感染！；怎样推算预产期；生孩子前的信号；高危孕妇要多检查；注意保养胎儿；在家分娩时，遇到下列情况时要尽快送医院；紧急情况时的呼救；住院分娩的好处；在家生孩子的害处；母乳喂养好；怀孕的表现；产母的护理；男性参与--丈夫的责任；亿万个家庭的福音--叶酸片；小剂量叶酸片（0.4mg）预防神经管畸形等内容。

取得成功之处就是通过这次宣传活动使广大妇女进一步地了解了住院分娩的好处和该怎样去预防生殖道感染。但有不足的地方就是没有把所发放的对象做好登记。

塘坝乡卫生院

二零一一年四月二十五日

第四篇：塘坝乡中心校深入开展新一轮“警校共育,共创平安和谐校园”工作汇报材料

塘坝乡中心校深入开展新一轮“警校共育,共创平安和谐校园”工作汇报材料各位领导：筠连县塘坝乡中心校是一所农村九年一贯制学校，距离县城17公里，现所辖4个村小学，全乡中小学生1300名，教职工84名，近年来学校以培养学生正确的人生观、价值观，增强学生的法制观念，树立学生的国防意识为己任，塘坝乡中心校深入开展新一轮“警校共育,共创平安和谐校园”工作汇报材料。在教育教学中，溶入德育教育、法制教育、安全教育、国防知识教育、卫生健康知识教育，在警校民共建共育的道路上，积极开辟共建共育新途径。工作中以有效治理学校周边环境，净化校园环境，积极构建和谐校园为目标，与塘坝乡派出所密切配合，共同开展“警校共建共育”平安校园“九个一”活动，收到了良好效果。现总结如下：

一、成立机构，制定警校共育计划。学校组成了警校共育领导小组，由校长任组长，派出所所长、副校长任副组长，派出所其他干警、支部书记、团委书记、工会主席、教务处、年级组长为组员。在学校设立警校共育办公室，由副校长负责办公室日常事务工作。校长每期召集领导小组成员定期研究工作，加强警校共育工作的安排布置，健全规章制度。制订《塘坝乡中心校警校共建共育实施方案、计划》，以思想共建、教育共抓、服务共办为主要内容，健全完善制约制度，规范共建责任、内容、目标及有关事项，使警校共建工作有章可循。同时通过开展各层面座谈会、发家长信等形式，深入调查、汇总学校中存在的需要警校配合完成的问题后，与塘坝乡派出所积极沟通，共同制定警校共建共育计划，有的放矢的开展工作。

二、加强沟通，构建警校民“三结合”共育网络。警校共育之初，常有一些校外人员趁放学之际到校生事。针对校园存在的治安问题，塘坝乡派出所将校园及周边地区防控纳入社会治安防控的总体规划之中，总体布局，及时调整警力部署和巡逻时间，让警力随着学校的作息时间走，实行定点、定位、定时巡视。派出所民警对涉及学校和学生中的矛盾，及时出警，及时化解矛盾，有力地保护了我校师生的正当权益。为搞好衔接，塘坝乡派出所还确定治安问题比较突出的重点时间段，派出警力在学生上学和放学时间到学校门前巡视，从而在校园及周边地区形成一道护校、护学的安全防护网。2010年5月17日两名社会少年持铁棍和刀子多次进入塘坝乡木映小学校园，教师劝阻不住，为了维护学校的正常教学秩序和师生的人生安全，派出所所长陈代金与警员段春燕、刘威立即到达现场处理，将两名不法少年带回乡派出所进行管教。2010年9月14日，社会青年孙某某进入中心校与其他学生打闹，严重影响学校教学秩序，教师和保卫劝其立即离开校园，孙某某拒不听从，并扬言要殴打保卫李运均。于是保卫当即报了警，接警后陈所长、段春燕警官赶到现场，在劝阻无效的情况下，两民警和保卫三人强行将其制服，带往派出所管教。同时学校配合派出所开展了数次收缴危险物品行动，收缴了一些非法的管制刀具和危险物品，对排除校园不安全因素、净化校园环境起到了很大的作用。加强家校结合教育。建立家长委员会，成员由家长中有威信，有正义感和教育意识的家长组成，与家长委员会保持联系，与他们共商学校发展大计，认真听取他们对学校教育的建议；开办家长学校，由经验丰富的老师主讲，提高农村家长教育学生的能力，形成正确的教育诱导力量；各班每学期召开一次家长联系会，了解沟通学生在校在家的各方面情况，相互配合形成教育合力。充分调动各方面的教育力量。

三、加强教育，开展警校共育活动。

1、针对部分学生不懂法，自防、自救、自我保护意识差，易发生违法乱纪，易遭受不法侵害的实际，塘坝乡派出所组建了一支专业的法制宣讲队伍，挑选所内业务水平精、表达能力好的民警组成，工作汇报《塘坝乡中心校深入开展新一轮“警校共育,共创平安和谐校园”工作汇报材料》。利用主题班会，组织学生通过收看有关安全知识方面的录像、举办安全知识抢答赛等形式，大力宣传安全知识，各班还发动学生检查身边的可能存在的安全隐患，认真落实安全防范措施。通过系列安全学习、教育、宣传活动，不断强化师生的安全意识，避免安全事故的发生。通过讲解有关法律、讲述案例，以案说法，使学校师生懂法知法、遵纪守法；向全校师生讲解《未成年人保护法》、《教育法》、自然灾害自救知识、交通安全常识、森林防火常识、有关毒品的知识与危害等。分析抢劫、盗窃犯罪的成因、危害及预防，使我校学生了解自己享有的权利和义务，远离犯罪，远离毒品，增加自我防护意识，健康成长。学校还通过展板、红领巾广播、文艺表演等方式，大力进行普法宣传教育，使之深入人心，警钟长鸣。

2、加强“平安班级”、“平安组队”的建设。学校制订了《塘坝乡中心校平安班级、平安组队的考核细则》，根据细则由教导处牵头每年评选出12个“平安班级”，两个“平安组队”。并给予挂牌授奖，考核结果进入班主任考核与年级组长的考核中，切实做到在狠抓教育教学质量的同时，将安全工作做细做牢，让平安建设深入人心。

四、完善机制，防止校园治安问题出现反弹。

1、为使维护校园各项安全措施落到实处，有效防止了校园治安问题出现反弹。学校与派出所建立定期联系制度，相互反馈治安信息，增强工作的针对性。同时建立协同工作机制，共同开展“平安和谐校园”创建工作。通过开展警校联谊、座谈会和组织师生军训等各种形式的联系活动，以加强派出所与学校的联系，巩固共建关系。

2、学校在警方的协助下，加强对保卫人员管理，做好安全保卫工作。学校安排专人值班，加强校门口周边和校内安全保卫工作。校门口门卫坚持守好大门。门卫每天进行安全汇总工作，通报安全工作情况。学校还加强对保卫人员进行安全防范知识教育，不断提高保卫人员的基本素质。

五、深入开展平安校园“九个一”工作。根据教育局的要求：一警一铁门两保安；一校园警务监控室；一本矛排调处台帐；一个法制教育馆室；一期一次法制讲座；一月一期宣传专栏；一支巡防应急队伍；一份应急避险预案；一期一次应急演练。我们深入开展各项工作。

1、加强校警务室的建设。警务室已安装了警报、配备了警棍、警叉、木棒等器械。保卫人员已增加至2人，都已通过派出所的政治审查，可以保证24小时有人值班。上课期间关闭大门。

2、坚持校园监控的录制存盘制度。校园安装了4个摄像头，能监视到校园的各主要部位，监控室设在警务室，方便了保卫人员对校园环境的管理。录像资料要求存盘1个月以上。

3、完善了师生矛盾排查调解处理台帐制度，由工会具体负责矛盾的调查与化解并记录相关的资料。

4、充实了法制教育馆室的教育内容。法制馆除了继续宣传法制、安全教育外，还增加了预防毒品知识、健康文明生活方面的教育内容，新购了爱国主义教育方面的光碟。让学生一进来就有严肃之感，并久久观看不想离开。

5、坚持法制教育进校园。学校开设了安全法制课程，制订了教学计划。我们还聘请了乡派出所所长为我校的法制副校长，坚持每学期开展1-2次法制宣传大会，由法制副校长亲自为全校师生讲解法律知识，提高学生的法律意识，懂得用法律的武器保护自己和家人的合法权利。2010年10月18日我们举办了《塘坝乡中心校2010秋期安全法制健康知识讲座》。乡卫生院张主任作了《零食的危害与疾病预防知识》讲座，乡派出所陈所长作了《如何利用法律武器保护自己及家人的合法权益》的专题发言，乡政府分管武装工作的周乡长进行了《教育法和未成年人保护法》的宣传讲座。

6、坚持办好安全法制宣传专栏。各个班级每月都要办一期安全法制方面的黑板报，由教导处牵头检查评比，并请广告公司每月做一期内容充实的专栏，张贴的学校的围墙上，还把活动相片做成展板放在法制教育馆室中供学生参观。

7、调整充实了校园巡防应急队伍。领导班子和老师岗位变动之后，对巡防队伍进行了调整，由分管安全的副校长亲自带队，坚持每周一次校园及周边大排查行动，平时分组值班，确保在校园突发安全事故时能及时支援保卫工作。

8、继续完善各种安全工作预案。预案中的各职能小组经常开会学习，明确各自职责，做到安全事故防患于未然，在突发事故时能将伤害降至最低。

9、抓好应急疏散的演练。中心校和各村小都要求一期进行一次疏散演练，并严格按照中心校的演练方案进行，保证演练过程的安全，遇到突发地震、泥石流等灾害能及时撤离到学校指定的安全区域，最大限度地减少师生伤害。2010年10月18日，中心校成功的进行了一次安全应急疏散的演练，1分钟之内全校师生均能到达指定的安全区域。我校开展警校共建活动已经3年多，取得显著成效。警校共育有效地贯彻落实了《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，有效地保护了未成年人的正当权益，有效地预防了未成年人的违法犯罪，使学生的普法教育，安全教育进一步落到了实处，特别是在法制教育方面比学校单独教育更有成效。警校共育模式解决了学校无法解决的问题。特别是学生与社会参与的矛盾纠纷和违法行为，学校与周边环境的矛盾问题，学校都只能求助于公安协助解决。警校共建是实施“学校、家庭、社会”三结合教育的有效途径，在学生接受社会教育中起到了不可替代的作用。已经初步建立起警校一体化法制教育网络，形成了自己的青少年法制特色，有效增强了广大师生和学生家长的法制意识，优化了育人环境。三年来，学校学生违法违纪行为为零。塘坝乡中心校2010年10月

第五篇：班子整改方案

学院领导班子整改落实方案

根据中央教育实践活动领导小组《关于做好第二批教育实践活动整改落实、建章立制工作的通知》要求，结合学院领导班子通过征求意见、对照检查、开展批评查摆出来的“四风”方面突出问题，按照领导班子提出的今后努力方向和改进措施，提出如下整改落实方案。

一、总体要求、指导思想、工作原则

（一）总体要求

以为民务实清廉为主题，突出作风建设，贯彻整风精神，深入学习贯彻总书记一系列重要讲话精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持真抓实做，着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题，以推动作风建设为重点，集中解决制约学校改革和发展的矛盾障碍，着力解决广大师生员工反映强烈的突出问题，建立完善改进工作作风、密切联系群众的体制机制，进一步提高人民群众对办学、治校、育人的满意度，进一步密切党群干群关系，进一步提高发现和解决自身问题的能力，努力把学院领导班子建设成为政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的坚强领导集体。

（二）指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省委关于做好整改落实、建章立制、专项整改工作的有关要求，以“为民务实清廉”为主题，以“转变作风、服务基层、推动发展”为重点，切实解决领导班子和领导干部在遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，贯彻执行中央“八项规定”、省委省政府20条意见以及“四风”方面存在的突出问题，打好整改落实攻坚战，确保让全院干部职工切实感受到教育实践活动的成效，巩固扩大教育实践活动成果，促使党员领导干部进一步牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领，为推动学院内涵式发展、办人民满意的高职教育提供坚强保证。

（三）工作原则

坚持领导带头，坚持上下联动，坚持聚焦“四风”，坚持从严从实，坚持开门整改，坚持改革创新，坚持标本兼治，坚持把握大局。坚持用改革创新的办法破解深层次难题，形成加强作风建设常态化、长效化的工作格局。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1.领导干部的学习存在形式主义、理论脱离实际、学用 2 脱节等现象。

整改措施：

（1）修订完善《党委中心组学习制度》，突出班子学习长效机制建设；

（2）提高学习的针对性，当前要突出十八大、十八届三中全会精神、全国职教会议精神、总书记系列讲话、中央和省委关于作风建设、焦裕禄精神等学习重点；

（3）注重联系实际，深刻体会，做到理论联系实际，学以致用。

责 任 人： 责任部门：

完成时限：立行立改

2.班子成员只注重分管工作，沟通协调不够。整改措施：

（1）班子成员带头执行领导干部谈心谈话制度，定期沟通思想，及时解决问题。

（2）认真贯彻落实民主集中制，坚持“三重一大”集体决策制度。

责任人： 责任部门：

完成时限：立行立改

3.抓工作落实力度不大。整改措施：

（1）制定出台《重点工作督促检查办法》、《教职工工作纪律与考勤制度》等制度文件，建立工作台帐管理制度，明确时间节点、责任部门和责任人。

（2）党政办公室负责督查督导，做到一级抓一级，横向到边，纵向到底。对市定五项目标、学院十项重点目标，以及领导批示事项等，每月开展一次督查，促进工作落实。在工作推进中，尤其是对师生反映强烈和领导调研发现的问题，及时发布领导批示和督查通报，立查立改，确保落实。

（3）持续开展以“创新提升务实发展”为主题的“一创双优”教育活动和“开门纳谏”集中整治活动，推动作风持续好转。

责任人： 责任部门：

完成时限：立行立改 4.进一步精文减会。

（1）制定出台《学院会议制度补充规定》，减少不必要的会议，必须开的会议统筹安排，合并召开。

（2）提倡召开现场会、调研会，了解实际情况，听取师生意见、解决实际问题。积极改进文风，凡是能够通过电子系 4 统发送的公文，不再印发纸质公文，已明确规定并仍然适用的，不再重复发文。

（3）领导讲话去头去尾，立竿见影，少说套话废话，做到有的放矢。

（4）严格控制各类文件和简报数量，改进宣传报道，校内新闻要多宣传办学成果、发展成就、优秀师生典型事迹，减少对学校领导参加公务活动的宣传报道。

责 任 人： 责任部门：

完成时限：立行立改

5.部分事务性工作程序复杂，签字手续较多。整改措施：

（1）梳理精简各部门工作和办事流程，删减不必要的把关签字环节，修改各项审核签字表格；

（2）统筹安排各项工作，压缩基层报送材料。责 任 人： 责任部门：

完成时限：立行立改 6.关心师生工作生活不够。整改措施：

（1）出台《绩效工资分配办法》，规范管理，适当提高 5 教职工待遇；

（2）做好科级干部备案、退休干部管理等工作；（3）启动青年教师公寓改造工作，新校区学生心理健康咨询室建设工作，争取9月份投入使用；

（4）启动新校区体育设施建设，开展丰富多彩的关爱学生活动。

责任人： 责任部门：

完成时限：立行立改 7.做大做强成人教育。整改措施：

推进社区大学和国家数字化学习资源中心。研发中心建设工作，早日挂牌成立并开展工作。

责任人： 责任部门：

完成时限：立行立改

8.教育实践活动与学院的政治学习、继续教育等未有机结合。

整改措施：

（1）对活动开展做好整体把握；

（2）对规定动作提前安排，分类指导特色活动。

责任人： 责任部门：

完成时限：立行立改

9.招生制度和招生方法与招生现实之间不完全相符，需改进。

整改措施：

（1）加强调研，广泛吸收校内外招生工作经验和意见建议，补充完善招生工作方案；

（2）全方位抓好招生宣传，做好招生工作。责任人： 责任部门：

完成时限：立行立改

10.学风建设不浓，教学与学生管理协调机制不健全。整改措施：

（1）充分征求意见，制定《关于进一步加强学风建设的实施意见》，完善教学与学生管理工作联席会议制度；

（2）定期召开教学与学生工作联席会，从人才培养方案修订、抓考风正学风、抓教风树学风、学生安全稳定等工作进行深入研究，加强协作，解决好教、学“两张皮”的问题。

责任人： 责任部门：

完成时限：立行立改

11.两校区资源利用率不高，需统筹整合。整改措施：

制定资源整合方案，对两校区房产、设备等资源进行统筹管理，提高资源利用率。

责任人： 责任部门：

完成时限：立行立改 12.廉政教育缺乏长效机制。整改措施：

出台《廉政教育实施意见》，明确教育内容、方式方法和具体要求，并认真贯彻实施。

责任人： 责任部门：

完成时限：立行立改 13.严格工作纪律问题。整改措施：

（1）各级干部要严格党的政治纪律，禁止散布违背党的政治纪律的言论和小道消息，严格遵守组织、财经、人事等纪律和学校的各项规定；

（2）严格考勤制度，杜绝迟到早退和无故缺岗，上班时 8 间不得擅离职守、玩电脑游戏、炒股和看娱乐性影视视频，工作日禁止饮酒，校园内禁烟，各办公场所环境要整洁卫生。

责任人： 责任部门：

完成时限：立行立改

（二）专项整治方案

1.关于文山会海、检查评比多。整改措施：

（1）制定出台《学院会议制度补充规定》，减少不必要的会议，必须开的会议统筹安排，合并召开，在工作中提倡召开现场会、调研会，切实解决实际问题。积极改进文风，凡是能够通过电子系统发送的公文，不再印发纸质公文，已明确规定并仍然适用的，不再重复发文。严格控制各类文件和简报数量，改进宣传报道，校内新闻要多宣传办学成果、发展成就、优秀师生典型事迹，减少对学校领导参加公务活动的宣传报道。

（2）全面清理校内评比达标表彰项目，确保精简20%以上。对评比达标表彰项目及活动实行总量控制，讲求质量，注重效果；建立健全规范评比达标表彰活动长效机制，严格标准，讲求程序，确保客观公正，公开透明；严格各项表彰奖励标准，严格评比达标表彰活动的经费管理。

责任人： 责任部门：

完成时限：长期坚持

2.关于整治门难进、脸难看、事难办 整改措施：

（1）坚决纠正宗旨意识淡漠，漠视师生员工合理的利益诉求，不注重维护师生员工利益的行为。

（2）坚决纠正学校工作人员对待师生、家长等群众来访态度冷漠、办事拖沓，麻木不仁不作为、相互推诿不担当等行为。

（3）坚决查处“吃、拿、卡、要”行为；坚决整治作风粗暴、滥用职权行为。

责任人： 责任部门： 配合部门：

完成时限：长期坚持

3.关于整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费 整改措施：

（1）加强廉政教育，强化自我约束和监督检查，坚持常抓、细抓、长抓，强化廉政教育；

（2）严格执行“三公经费”预算管理和公务卡结算制度；

10（3）财务严把经费支出关，院纪委做好对财务报账工作的监督；

（4）完善党务校务公开实施办法，加强党务校务和“三公经费”公开。

责任人：黎明 责任部门：纪委

配合部门：党政办、财务处 完成时限：立行立改

4.关于整治超标配备公车，多占办公用房、新建滥建楼堂馆所

整改措施：

（1）对超编、超标配车，及时按规定进行处臵，坚决查处违规换车和借车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为，规范公务用车管理，严禁领导干部亲属使用领导干部单位的公务用车；

（2）认真抓好中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（中办发„2013‟17号）的落实，全面清理学校和领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房、豪华装修办公用房、配臵高档办公家具及办公用品等问题，配备使用的办公用房在退休或 11 者调离时应当及时腾退并交原单位处理。严格清退领导干部违规多占住房。

责任人： 责任部门： 配合部门：

完成时限：立行立改

5.关于整治“三公”经费开支过大 整改措施：

（1）建立健全公务接待审批制度，细化并严格执行公务接待标准，对各类公务接待进行严格审批、审计，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待，从严控制公务接待开支，严禁摊派、转嫁公务接待经费。

（2）解决“三公”经费管理监督不严，使用不公开、不透明，“三公”经费开支大等问题。

责任人： 责任部门： 完成时限：

6.关于整治奢华浪费建设 整改措施：

（1）加强党员干部教育，树立勤俭办学思想，艰苦朴素，把有限财力投入到教育教学改革，提高教育教学质量中去。

12（2）严格落实厉行节约反对浪费的有关规定，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气。

责任人： 责任部门： 完成时限：立行立改

7.关于清理学校领导干部在企业兼职 整改措施：

按照上级有关要求，对领导干部在企业、盈利组织等社会组织兼职并领取报酬的情况进行清理和规范。

责任人： 责任部门： 配合部门：

完成时限：2014年9月 8.关于整治豪华庆典晚会 整改措施：

（1）认真整治院庆典礼、文艺晚会、节日庆典一味追求大场面、大舞美、大制作，奢华浪费、竞相攀比等不良现象。

（2）坚持少而精的原则，切实在丰富思想内涵、引领价值追求、增强文化底蕴上下功夫，提倡节俭办晚会和庆典，把好立项关、预算关、审计关。

责任人：

责任部门： 配合部门：

完成时限：立行立改

9.关于规范因公出国（境）管理 整改措施：

（1）坚持因公出国（境）因事定人，加强计划控制、量化管理和任务审批；

（2）严格实行经费先行审核制度，健全经费、任务联动审批机制，凭任务批件报销费用，加强经费审批的源头管理；

（3）严格控制因公临时出国（境）人员数量，不能安排照顾性、无实质内容的一般性出访，不能安排考察性出访，不能摊派、转嫁出国（境）费用。

责任人： 责任部门： 配合部门：

完成时限：立行立改

10.关于整治“形象工程”和“政绩工程” 整改措施：

（1）坚决整治和杜绝“形象工程”和“政绩工程”，建立健全科学的评价体系。

14（2）坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子、上项目的行为。

（3）坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚假工作业绩的问题。

（4）坚决遏制不讲大局、不顾长远，不重视基础性工作、急于出政绩，好做表面文章，盲目唱高调、炒概念，提出不切实际的口号，急功近利、盲目决策，对推动学校内涵式发展、促进提高质量措施不力的行为。

责任人： 责任部门： 配合部门：

完成时限：立行立改 11.师生诉求信息反馈问题 整改措施：

（1）对师生反映的问题及时研究和回复，影响面大的要在部门网页上进行公开答复；及时更新部门网页，公布负责人联系电话和信箱；

（2）落实领导接待日制度，定期召开青年教工座谈会、学生座谈会、家长座谈会，认真听取师生对学院各项工作的意见，对师生提出的问题，要及时给予回应、解决，对重点工作和师生关注度高的工作相关部门要根据情况及时在网上公布 15 工作进展情况。

责任人： 牵头部门：

完成时限：立行立改

12.进一步做好校园安全、思想隐患的排查整改工作。整改措施：

（1）坚决排查存在于师生中的思想隐患，抵制各种歪风邪念、不正确的思潮对师生的侵蚀，确保学院的安全稳定。

（2）坚持排查整改校园安全稳定隐患，确保学校广大师生和群众的平安稳定，努力巩固“平安校园”建设成果。

责任人： 责任部门： 完成时限：

（三）近中期整改事项 1.深入师生、调查研究不够。整改措施：

（1）落实各级领导谈心谈话制度，带头执行领导干部联系基层制度、领导干部听课制度、谈心谈话制度，定期与班子成员和中层干部、教职员工谈心交流，沟通思想，及时解决问题。

16（2）持续开展调研活动，主动深入教学系（部）、课堂、宿舍、餐厅，与师生面对面交流思想，听取意见，听取意见。

（3）加强对关系学院建设发展的大事的调研工作。（4）严格贯彻落实院领导接待日制度，做好师生接待工作，倾听师生呼声。

责 任 人： 责任部门： 配合部门：

完成时限：长期坚持

2.高层次人才“引不来、留不住”，对教师的进修、培训力度不够，全院人力资源分配不均、各部门之间人员工作量不均衡。

整改措施：

（1）关心现有高层次人才，解决他们的实际困难，进一步营造尊重人才氛围；

（2）实施以师生比为主要参考的内部人员流动管理办法，促进教职工合理流动与转型发展；

（3）加强师资队伍建设，完善教职工继续教育、教学团队管理与建设等制度。

责 任 人： 责任部门：

完成时限：

3.辅导员配备不到位。整改措施：

选拔优秀人员充实辅导员队伍。责 任 人： 责任部门： 完成时限：

4.干部、党员教育培训工作需要加强。整改措施：

（1）做好干部培训政策研究，开展干部培训工作情况调研，进一步了解省管、市管、院管干部参训情况和参训渠道；

（2）创新干部与党员教育培训方法，优化培训内容，增强培训针对性，加强培训过程督导和培训效果考核，切实提高培训对提高干部素质和能力的促进作用；

（3）加强干部与党员教育培训考核，严格考核结果的使用；

（4）加强干部队伍思想教育和作风建设，加大对干部为官不为和党员不发挥作用的查处与处罚力度。

责任人： 责任部门： 完成时限：

5.成教师资队伍建设跟不上事业发展，成人学历教育和非学历培训有待进一步做大做强。

整改措施：

（1）制定成教中心师资队伍建设规划；

（2）制定成人学历教育和非学历培训工作发展规划。责 任 人： 责任部门：

完成时限：2014年9月 6.单身教师住房问题急待解决。整改措施：

（1）制定教师公寓改造方案；

（2）完成青年教师公寓改造，交工投用。责 任 人： 责任部门：

完成时限：2014年10月 7.教师的学术风气相对浮躁 整改措施：

（1）修订治理学术风气浮躁问题的规章制度，彻底杜绝学术不端问题；

（2）严格科研考核制度，重在考核解决生产、教学与社会实际问题的成效；

19（3）完善职称评审推荐制度，加大工作实绩所占比重，减轻荣誉加分和低水平论文加分，引导教研科研健康发展；

（4）加强科研、教研项目检查，严格跟踪科研进度，杜绝科研工作搞突击，降低科研质量。

责任人： 责任部门： 完成时限：

（四）远期整改事项

1.基层部门的班子建设不完善，小科室干部的配备、备案工作不及时，优秀辅导员享受相应职级经济待遇未及时落实，党的建设改革需进一步深化。

整改措施：

（1）积极与市委组织部、市编办沟通，进一步理顺和规范学院干部管理工作，完成干部的备案工作，根据上级有关政策和要求研究解决好辅导员享受相应职级经济待遇问题；

（2）根据中央《深化党的制度建设改革实施方案》和省委、市委的改革意见和具体要求，不断完善党的组织制度，重点对严格党内生活制度、完善党委工作制度、完善党的代表大会和党内选举制度等进行修订完善；完善干部人事制度，着眼于构建科学有效的选人用人机制，培养选拔学院发展需要的好干部，建设高素质骨干队伍，分别对干部选拔任用、考核评价、20 教育培训、管理监督、激励保障等进行修订完善；不断完善学院基层组织建设制度，重点完善基层党组织建设制度、创建基层服务型党组织、完善党员队伍建设、发展党员细则等制度，不断增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用；不断完善人才发展体制机制，营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，把各方面优秀人才集聚到学院事业中来，主要从健全党管人才领导体制、创新集聚人才体制机制、完善人才评价、激励、服务保障机制等方面提出具体措施。

责任人： 责任部门：

完成时限：2015年12月

2.加强学院治理体系建设，形成制度建设和依法依纪治校的长效机制。

整改措施：

（1）强化依法治校，以法治思维立规矩、建制度，出台和完善规章制度，重点对《党委中心组理论学习制度》、《廉政教育实施意见》、《公务用餐管理办法》、《关心和看望教职工制度》、《教学质量奖评选办法》、《教学质量监控评价体系》、《师德师风教育制度》、《加强学风建设的实施意见》、《教学和学生管理工作联席会议制度》等进行修订完善，建立 21 健全改进工作作风、密切联系群众的长效机制，带动学院各部门建章立制，从制度上堵塞滋生不正之风的漏洞。

（2）严格抓好制度执行落实。加强督导检查，抓好制度落实，强化制度的执行力，带动党员干部自觉遵守和严格执行，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，使制度真正成为硬约束。

（3）加强现代化学院管理体系建设研究，推进学院管理现代化。

责任人： 责任部门：

完成时限：长期坚持

3.人才小区建设工作进展缓慢。整改措施：

（1）加快与相关部门协调沟通，推进人才小区建设项目审批立项与小区选址工作；

（2）抓紧做好规划设计和项目实施。责任人： 责任部门：

完成时限：2015年12月 4.加强党务工作制度建设。整改措施：

22（1）深入开展调查研究，了解学院党务工作的现状，掌握党务工作中存在的问题，召开党务工作人员座谈会，征求对学院党务管理制度的修订意见；

（2）在调研的基础上，主持修订相关党务制度，主要包括党员发展、党支部建设、干部教育、干部选拔任用等方面的相关制度，在制度颁布前，充分征求基层意见，深入进行修改，提交党委会研究。

责任人： 责任部门： 完成时限：

三、组织保障

要按照总书记强调的“教育实践活动越往后，越要坚持标准”的要求，把整改工作列入重要议事日程，集中力量、时间整改，确保取得实效。

（一）组织领导。学院党的群众路线教育实践活动领导小组负责整改落实工作的领导，对领导班子整改落实工作负总责，党委书记赵学通同志履行第一责任人的职责。党委副书记、领导小组副组长杜战儒同志协助组长抓整改工作；其他班子成员按照职责分工抓好整改工作的具体落实。学院教育实践活动领导小组办公室负责做好服务、保障和协调工作。

（二）落实责任。领导班子成员要继续在整改落实基础上发挥表率作用，既抓好分管领域和牵头负责任务的整改，又搞好个人整改。对学院领导班子整改落实方案中的各项制度建设和整治任务，各位班子成员要切实负起责任，带领分管部门制定整改落实的具体办法，明确整改责任、整改时限和整改标准，一件一件抓好整改落实。涉及多个部门的整改事项，要明确牵头部门和配合部门（责任部门中排序第一位的为牵头单位，其他为配合单位）。对新制定或修订的制度规定，要及时下发，作好宣传教育，抓好贯彻执行，确保形成长效机制。

（三）强化督导。为确保整改有效执行，在接受市委活动办、市委督导组督导检查的基础上，学院活动督导组要对整改工作落实情况进行严格的督促检查，按照问题清单和整改台账，做到整改事项件件有档案，事事有落实，整改一件，销号一件。以严的标准、严的措施、严的纪律，切实加大对专项整治工作的监管查处力度。对专项整治工作不认真、不负责，态度消极、简单应付，突出问题隐瞒不报、整改不力，甚至顶风违纪的单位和个人，严肃追究责任。

（四）接受监督。坚持开门整改，整改内容要向社会和教职员工公布，整改过程接受监督，整改进展情况和成果要及时向社会和干部职工通报，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价。

（五）加强协调。领导班子成员、活动办要切实加强对整改落实工作的协调，建立起上下联动、压茬进行、梯次推进的整改落实工作机制，形成整改合力。要重视宣传教育，提高广大党员干部对整改落实环节的认识，及时宣传整改工作的阶段性成果，为推进整改落实工作营造良好氛围，为做好群众评判打下基础。