第一篇:学校资源开发总结
以区资源开发为依托,推进学校信息化建设
——实验小学资源开发工作总结
现代化信息技术与课程的整合是当前信息技术教育普及进程中的一个热点问题。近两年,在区推动信息化进程的背景下,我校也积极响应,构建和打造具有本校特色的信息化教学资源,已经取得了阶段性的成果,这得益于局领导和区信息中心等各方的关怀和多方面努力,先将具体做法做一汇报:
一、更新观念,形成机制
1、领导机制。在信息化技术资源开发伊始,我校领导能站在时代的高度,认识到现代化教育观念和手段的重要性,认为推进网络教学资源建设与应用、实现教育的现代化是培养高素质创新人才的重要举措,认真贯彻区里的有关信息开发的相关要求,制订了适合本校的资源开发的方案。学校建立了信息化工作领导机构,成立了三个小组,即信息技术应用领导小组,信息技术指导小组,教育教学资源开发小组,以校长为组长、以分管信息化工作的副校长为副组长、以较熟悉现代教育技术的信息教师为成员的领导小组,经常与教师探讨研究教育信息化工作的情况,定期部署各阶段工作任务,解决信息技术教育与学科整合等问题,在资源建设的过程中,校长给予了充分的关注,并积极发挥主管领导的作用,为资源开发小组提供有效的技术和资金上保障,参与日常的信息化管理工作和校园网的开发,有时甚至参与其中,和教师们一起出谋划策,有的放矢、扎实有效地把资源开发工作列入教学计划,统一协调网络教学资源建设与应用工作,督促落实 现代信息技术工作,是资源开发建设坚实的后盾。
2、培训机制。我校十分重视抓好资源开发的相关技术培训工作,我校的教育教学资源开发小组主要是由信息技术教师和语数外三大主课教师组成。信息资源的开发当然离不开信息技术的支持,这就需要具有专业能力的教师给予技术上的支持,我校信息技术教师在资源开发的前期,通过自己的摸索和实践,整理出详细的学习资料,对相关的教师进行阶段性的培训,以点带面,培训内容详实,而且具有可操作性。在资源开发的过程中,由于参与的教师都不是专业的技术人员,所以在操作和上传信息时避免不了出现一些问题或者是小错误,每当这时信息技术教师尤其是区信息中心的领导和老师都会主动给予帮助,有问必答,发现问题及时解决,他们是这次资源开发建设有力的技术保障。
组织教职工参加各种现代教育理论和实践的培训,参加网络课程学习,并邀请上级领导、专家到校举办资源开发、制作等专题讲座、指导教学设计系统操作,促进教师教育理论的学习与教育观念的更新。学校还鼓励教师参加信息技术培训和考试,我校按区里要求的年龄段老师全部获得信息技术合格证书。
语数外三个主学科的教师是参与这次资源开发的主力,他们顶住了教学上的压力,积极参与其中。一是以新带老。在教育教学上,老教师当然不让具有较高的教学经验,但是在信息技术的应用上,她们往往还处在初级阶段,在资源开发的前期的培训中,她们付出了更多的努力,听、练、问,成了她们在备课之余的另一项工作,为了让这些教师更快的投入到资源开发的工作中,校领导为每组的老教师安排了技术指导的“小师傅”,以新带老,以减轻她们的负担。经过这次的培训,老教师学有新得,永不落伍;青年教师学有创新,脱颖而出; 2 骨干教师带头打样,率先示范。二是用心参与。资源开发的目的,就是把优秀的资源进行汇总、整理、上传,在平日的备课中可以资源共享,同时可以相互交流,取长补短,所以在整理和筛选时不能马虎,要把最精良的信息呈现给大家。由于参与的教师都是主学科,平日里教学上的负担和压力已经很大,还要抽出时间对已有的教学资源进行整理,这就需要占用休息时间。为了按时完成资源开发的任务,教师们利用自己的假日,用心整理、按时上传,所以每一份资源都凝结了教师们辛勤的付出。
3、激励机制。为了调动教师资源开发的积极性,学校每学年组织一次资源建设和开发系列竞赛,如个人空间展示大赛,并给予适当物质奖励;教师购置资源开发方面资料(书籍、计算机软件),学校给予一定的补助;组织骨干教师外出参观学习;表彰在资源开发利用方面作出成绩的先进教师。
二、加大投入,完善设施
软件建设是灵魂,硬件建设是躯体。为了使参与资源开发教师能在更好、更快的完成上级的开发、上传任务,我校在给每位开发教师配备最好的机器基础上,加大投入给负责建设校园网资源库的信息组配备最先进的机器。高瞻性的学校领导认为教育资源的建设并不是一步到位,而是一个“需求——供给——平衡„„”不断循环的动态过程,它和整个教育的发展是相辅相成的。随着教育水平的提高和教育需求的不断增加,教育资源库的功能和内容应该不断的完善和更新,以适应教育发展的要求。教育资源是一个特殊的产品,我们在重视质量的同时还要考虑它是否符合实际,是否能让教师用起来。应该随着 教材的变化及时进行调整和后续开发,做到教学资源的更新。因此在硬件建设上除了区里的配备,学校加大投入不断更新设备,鼓励教师外出参观学习,以保证教育资源的时效性和有效性。
三、以区资源开发为契机,发挥信息资源开发的校内效应
软件开发与建设植根于“应用上”,在资源开发的过程中,参与教师毕竟是少数的学科和老师,我校领导决定充分利用好建设的契机,使资源充分利用好。我们在校内建立了两个层次的资源库,一是各校都有的FTP服务器,供教师上传或下载教学资源,实现资源共享;利用网络发挥辐射作用;另一个就是由区里建设的教学圈子和个人空间,收集大量的原始素材,经过整理分类后,存入个人空间,作为课件素材,共享使用,同时把教师中的成熟的课件和切片课都放到视频圈子上,在网站上开辟学科园地、课改专题、研究性学习、学科资源等栏目,上传优秀论文、优秀课件、课例,构建教学交流平台。大多数素材能直接使用或稍加改造即可被使用。资源征集,我校发动全校教师搜寻网上有价值资源,只要是其它网站上有的并且确实对教学有用的,不管是国内的还是国外的,都可以下载并上传至资源库FTP上和个人空间上,为本校教师教学服务,并且我校规定了每一学期每一位教师必须下载和上传与所教课程相关的10个优秀课件,自己制作出一个优秀课件,以充实资源库,其中有相当不错的教学特色其中赵旭绯、刘秋华等教师的个人空间的点击数每人均超过2000次,将国内知名的资源网站(中国中小学教育网,北大附中远程教育网、人民教育出版社、课件吧等等)建立相应的链接,方便教师寻找到最好最新的有用素材; 其次,我校除了倡导教师“拿来主义”之外,还提倡教师自己制作。只有在确实找不到与学习主题相关的资源或者找到的资源不够理想的情况下,再由教师自己开发或备课组共同开发。虽然教师开发课件的数量很少,但实用性和针对性还是很强。利用这三种渠道建设起来的资源库的质和量得到了保证,并在不断修改、更新、交流、共享。
到目前为止,我校资源库建设在区的基础上已整合了各个科目的优质课件及相关素材资源,使师生在资源的“借”用感到方便、实用、快捷,从而使教师运用现代教育技术的热情、兴趣、积极性都得到提升,使教师运用现代教育技术的水平有着大幅度的提高,学生也从课堂之中和课堂之外吸取了更多的营养,各方面的素质也得到了相应的提高。
四、阶段成果
“硬件设施是基础,资源建设是核心,人才培养是关键。”在局领导、信息中心和校领导的关怀和帮助下,在教师们的参与和努力下,我校的信息技术资源开发取得了可喜的成果。学校荣获区域资源开发三等奖,有2名教师荣获个人三等奖。刘烨宁老师获得市级信息说课大赛三等奖,其中两名教师代表市里到省里比也取得骄人的成绩。支文军主任和何彦、赵清慧老师荣获国家级优秀课例奖。以资源开发为基础的信息化建设的课题,申报了国家级课题研究,目前课题研究已到结题阶段,结题报告已撰写完毕。
资源库的建设是一个系统工程、动态工程,它需要教师全员参与、完善,需要全面性的资源网络的支持与相应的配套激励机制。
我们将在区里统一规划下,完成自己的资源开发任务,并以此为带动建立健全学校的自主资源开发,进而能更方便运用区里资源,更好的为区里资源建设提供素材。
只有资源库实用、丰富了,大家都乐于参与学校资源库的共建,并习惯于以此作为工作平台,才能更好地实施学科信息化教学,实现教育信息化,推进素质教育。
总之,信息技术资源的开发有利于教师自身信息技术的提高,有利于各学科的资源共享,我校在信息技术的开发上只是取得了阶段性的成果,还存在着不足。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,相信在以后的实践过程中,信息技术资源一定会给我校实现教育现代化、为我区提高教育教学质量的带来更大的惊喜。
第二篇:学校资源开发总结
以区资源开发为依托,推进现代化学校建设
现代化信息技术与课程的整合是当前信息技术教育普及进程中的一个热点问题。近两年,在区推动信息化进程的背景下,我校也积极响应,构建和打造具有本校特色的信息化教学资源,已经取得了阶段性的成果,这得益于局领导和区信息中心等各方的关怀和多方面努力,先将具体做法做一汇报:
一、更新观念,形成机制。
1、领导机制。在信息化技术资源开发伊始,我校领导能站在时代的高度,认识到现代化教育观念和手段的重要性,认为推进网络教学资源建设与应用、实现教育的现代化是培养高素质创新人才的重要举措,认真贯彻区里的有关信息开发的相关要求,制订了适合本校的资源开发的方案。学校建立了信息化工作领导机构,成立了三个小组,即信息技术应用领导小组,信息技术指导小组,教育教学资源开发小组,以校长为组长、以分管网络教学资源建设与应用工作的副校长为副组长、以较熟悉现代教育技术的信息教师为成员的领导小组,经常与教师探讨研究教育信息化工作的情况,定期部署各阶段工作任务,解决信息技术教育与学科整合等问题,在资源建设的过程中,校长给予了充分的关注,并积极发挥主管领导的作用,为资源开发小组提供有效的技术和资金上保障,参与日常的信息化管理工作和校园网的开发,有时甚至参与其中,和教师们一起出谋划策,有的放矢、扎实有效地把资源开发工作列入教学计划,统一协调网络教学资源建设与应用工作,督促落实现代信息技术工作,是资源开发建设坚实的后盾。
2、培训机制。我校十分重视抓好资源开发的相关技术培训工作,我校的教育教学资源开发小组主要是由信息技术教师和语数外三大主课教师组成。信息资源的开发当然离不开信息技术的支持,这就需要具有专业能力的教师给予技术上的支持,我校信息技术教师在资源开发的前期,通过自己的摸索和实践,整理出详细的学习资料,对相关的教师进行阶段性的培训,以点带面,培训内容详实,而且具有可操作性。在资源开发的过程中,由于参与的教师都不是专业的技术人员,所以在操作和上传信息时避免不了出现一些问题或者是小错误,每当这时信息技术教师尤其是区信息中心的领导和老师都会主动给予帮助,有问必答,发现问题及时解决,他们是这次资源开发建设有力的技术保障。
组织教职工参加各种现代教育理论和实践的培训,参加网络课程学习,并邀请上级领导、专家到校举办资源开发、制作等专题讲座、指导教学设计系统操作,促进教师教育理论的学习与教育观念的更新。学校还鼓励教师参加信息技术培训和考试,我校按区里要求的年龄段老师全部获得信息技术合格证书。
语数外三个主学科的教师是参与这次资源开发的主力,他们顶住了教学上的压力,积极参与其中。一是以新带老。在教育教学上,老教师当然不让具有较高的教学经验,但是在信息技术的应用上,她们往往还处在初级阶段,在资源开发的前期的培训中,她们付出了更多的努力,听、练、问,成了她们在备课之余的另一项工作,为了让这些教师更快的投入到资源开发的工作中,校领导为每组的老教师安排了技术指导的“小师傅”,以新带老,以减轻她们的负担。经过这次的培训,老教师学有新得,永不落伍;青年教师学有创新,脱颖而出;骨干教师带头打样,率先示范。二是用心参与。资源开发的目的,就是把优秀的资源进行汇总、整理、上传,在平日的备课中可以资源共享,同时可以相互交流,取长补短,所以在整理和筛选时不能马虎,要把最精良的信息呈现给大家。由于参与的教师都是主学科,平日里教学上的负担和压力已经很大,还要抽出时间对已有的教学资源进行整理,这就需要占用休息时间。为了按时完成资源开发的任务,教师们利用自己的假日,用心整理、按时上传,所以每一份资源都凝结了教师们辛勤的付出。
3、激励机制。为了调动教师资源开发的积极性,学校团支部每学年组织一次资源建设和开发系列竞赛,如个人空间展示大赛,并给予适当物质奖励;教师购置资源开发方面资料(书籍、计算机软件),学校给予一定的补助;组织骨干教师外出参观学习;表彰在资源开发利用方面作出成绩的先进教师。
二、加大投入,完善设施
软件建设是灵魂,硬件建设是躯体。为了使参与资源开发教师能在更好、更快的完成上级的开发、上传任务,我校在给每位开发教师配备最好的机器基础上,加大投入给负责建设校园网资源库的电视台和信息组配备最先进的机器。高瞻性的学校领导认为 教育资源的建设并不是一步到位,而是一个“需求——供给——平衡„„”不断循环的动态过程,它和整个教育的发展是相辅相成的。随着教育水平的提高和教育需求的不断增加,教育资源库的功能和内容应该不断的完善和更新,以适应教育发展的要求。教育资源是一个特殊的产品,我们在重视质量的同时还要考虑它是否符合实际,是否能让教师用起来。应该随着教材的变化及时进行调整和后续开发,做到教学资源的更新。因此在硬件建设上除了区里的配备,学校加大投入不断更新设备,鼓励教师外出参观学习,以保证教育资源的时效性和有效性。
三、以区资源开发为契机,发挥信息资源开发的校内效应
软件开发与建设植根于“应用上”,在资源开发的过程中,参与教师毕竟是少数的学科和老师,我校领导决定充分利用好建设的契机,使资源充分利用好。我们在校内建立了两个层次的资源库,一是各校都有的FTP服务器,供教师上传或下载教学资源,实现资源共享;利用网络发挥辐射作用;另一个就是由校园电视台牵头,收集大量的原始素材,经过整理分类后,存入校园网站,作为课件素材,共享使用,同时把教师中的成熟的课件和切片课都放到校园网站上,在学校网站上开辟学科园地、课改专题、研究性学习、学科资源等栏目,上传优秀论文、优秀课件、课例,构建教学交流平台。大多数素材能直接使用或稍加改造即可被使用。
资源征集,我校发动全校教师搜寻网上有价值资源,只要是其它网站上有的并且确实对教学有用的,不管是国内的还是国外的,都可以下载并上传至资源库FTP上和个人空间上,为本校教师教学服务,并且我校规定了每一学期每一位教师必须下载和上传与所教课程相关的10个优秀课件,自己制作出一个优秀课件,以充实资源库,其中有相当不错的教学特色其中杨丽丽、关雪莲、王兰 等教师的个人空间的 数每人均超过600 将国内知名的资源网站(中国中小学教育网,北大附中远程教育网、人民教育出版社、课件吧等等)建立相应的链接,方便教师寻找到最好最新的有用素材;其次,我校除了倡导教师“拿来主义”之外,还提倡教师自己制作。只有在确实找不到与学习主题相关的资源或者找到的资源不够理想的情况下,再由教师自己开发或备课组共同开发。虽然教师开发课件的数量很少,但实用性和针对性还是很强。利用这三种渠道建设起来的资源库的质和量得到了保证,并在不断修改、更新、交流、共享。
到目前为止,我校资源库建设在区的基础上已整合了各个科目的优质课件及相关素材资源,使师生在资源的“借”用感到方便、实用、快捷,从而使教师运用现代教育技术的热情、兴趣、积极性都得到提升,使教师运用现代教育技术的水平有着大幅度的提高,学生也从课堂之中和课堂之外吸取了更多的营养,各方面的素质也得到了相应的提高。在资源库建设方面,三、阶段成果
“硬件设施是基础,资源建设是核心,人才培养是关键。”在局领导、信息中心和校领导的关怀和帮助下,在教师们的参与和努力下,我校的信息技术资源开发取得了可喜的成果。青年教师快速成长有三名教师参加的东北师大信息技术培训成果展示中均取得了一等奖,10名教师在利用区资源库和个人空间材料基础上,今年9月获得市级信息说课大赛一二等奖,其中两名教师代表市里到省里比也取得骄人的成绩。在市信息技术现场会上我校作为展示校,充分展示了我区和我校资源开发的可喜成果;36名教师参与的个人空间资源上传成果展示中分获一、二等奖。
以资源开发为基础的信息化建设的课题,申报了国家级课题研究。
资源库的建设是一个系统工程、动态工程,它需要教师全员参与、完善,需要全面性的资源网络的支持与相应的配套激励机制。
我们将在区里统一规划下,完成自己的资源开发任务,并以此为带动建立健全学校的自主资源开发,进而能更方便运用区里资源,更好的为区里资源建设提供素材。
只有资源库实用、丰富了,大家都乐于参与学校资源库的共建,并习惯于以此作为工作平台,才能更好地实施学科信息化教学,实现教育信息化,推进素质教育。
总之,信息技术资源的开发有利于教师自身信息技术的提高,有利于各学科的资源共享,我校在信息技术的开发上只是取得了阶段性的成果,还存在着不足。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,相信在以后的实践过程中,信息技术资源一定会给我校实现教育现代化、为我区提高教育教学质量的带来更大的惊喜。
第三篇:家庭教育资源开发总结
洛河中小学
家庭教育资源开发总结
一、家庭教育资源开发和利用的意义
家长队伍中蕴藏着丰富的教育资源,许多的家庭具有先进的教育理念,深厚的家庭文化底蕴,和可供学校参观实践的环境等,这对学校来说将是一笔很宝贵的教育财富。
随着现代家庭抚育职能的逐渐增强,家庭的抚育方式必然由粗放型向“集约化”方向发展。优生优育已成为现代家庭普遍接受的观念,并已成为家长们的实际行动。但在教育子女上,部分家长有一种错误的观点,即认为“病要大夫医,孩子要教师教”,把教育子女的责任全部推给了学校。他们只负责从经济上、生活上满足子女的需要。这部分家长一方面缺乏责任意识,另一方面也缺乏教育的自我意识,认为教育就是有意识地去影响孩子,没认识到无意识地潜移默化的影响也是教育行为。
家庭作为儿童教育过程中的特殊力量,是学校教育由封闭走向开放的有效载体,学校与家庭的合作已经受到了广泛重视。不少学校都在进行家校协同教育,但由于是刚起步的新事物,实践时间较短,许多规律处在探索阶段,特别是家庭教育资源开发利用方面,学校很少注意挖掘和利用,而常常只停留在请家长开会,倾听老师讲课等浅层次上,造成了家庭教育资源的闲置和浪费。
因此,对家庭教育资源的开发和利用,不仅能充分挖掘家庭教育资源中人的资源和物的资源,为学校服务,为家庭服务,为学生服务,还能通过家校之间的协同,达到资源共享,优势互补,建立亲密的家校合作伙伴关系,达到全面提高家长的整体素质以及绝大多数家长教子育人的水平,与校方形成合力、共同为孩子营造更健康的成长空间,为孩子打造优质丰厚的人生奠定基础。
二、家庭教育资源的开发和利用的界定
家庭教育资源开发和利用主要是通过各种形式的家校合作来挖掘家庭教育中的教育资源,为学校所用,让家长以自身的教育优势积极、主动地参与到学校各种活动中来,以期达到资源的共享与优势互补,促进家庭教育的提升与儿童的生动活泼地发展。
三、课题研究的途径及策略
(一)、家庭教育资源开发的原则
1、学生为本的原则 家庭中可以利用的资源很多,而我们不可能全部拿来,需要作出筛选。于是我们重点选择家庭中“能否促进学生充分发展”作为取舍标准,大力发掘那些能够开放学生头脑和手脚、能够激发学生的灵感和创意的素材,让学生产生学习动力和参与的兴趣。
2、因地制宜的原则
从学校实际出发,根据家长的优势及当今城市独生子女的特点,请进来、走出去,采集一些个性化的教育资源,不仅学生欢迎,老师也产生一种亲切感,而且和现成教科书上的带有共性东西形成一种互补。
3、低耗高效的原则
开发教育资源需要投入一定的人力、财力和物力,而家庭教育资源利用家长和学校这种特殊的关系,投入少而产出多。可谓低耗高效。
(二)、家庭教育资源的有效利用
(1)组建校级、班级家长委员会。成立家长委员会是促进学校与家长共同管理学校、共同教育孩子的有效办法。选取有代表性的,来自不同工作岗位,不同阶层的家长组成了学校、班级两级委员会。并健全了组织,明确了职责,设会长一名,副会长一名,具体的任务是畅通家校交流的渠道,向家长传达学校的安排,让他们了解学校的教育改革、活动目的;向学校反馈家长的意见,向家长宣传家校合作的益处,建立起家长和学校之间的桥梁;协调家校合作活动的开展,家长委员会成立后,学校能更加及时地与家长沟通,学校的困难得到了家长的理解,学校的活动得到了家长的支持。
(2)建立学生教育档案库。家庭教育对孩子起着潜移默化的作用,不同的家庭背景,造就了各种不同性格气质的学生。想要科学地教育学生,真正做到因材施教,有的放矢,就必须深入了解学生的生活环境,特别是家庭教育状况。家访作为一种重要的、可以直接掌握学生家庭教育的手段,为学校所重视。我们要求教师的家访工作必须做到“细、实”二字。必须详尽了解学生家长的经历、学历、性格、工作性质、家庭环境,对子女的教育认识、精力、经验等。同时还注意观察家庭环境、家务的安排、人际关系、经济状况、可供学校利用的家庭教育资源等。然后由教师为每位学生建立详尽的家庭档案。并对每位学生的家庭教育作科学的理性分析,建立个案分析库。通过建立家庭档案及学生个案分析,为今后有针对性的教育奠定了基础。事实证明,效果是明显的。
(3)使用学生德育跟踪卡。为了加强对学生的跟踪管理,全面深入地了解学生,让学校教育和家庭教育能有机地结合起来,形成一股合力,我们对每位学生都设有德育跟踪卡。德育跟踪卡分成两块,一块是在家的表现,包括家务劳动、孝敬长辈、生活自理、按时作息、作业情况等;一块是在校的表现,包括上课听讲、团结同学、热爱劳动、遵守校规等。每星期反馈一次,周五由班主任填好在校的表现,让孩子带回家,由家长对孩子在家的表现做出评价,也可对学校教育提出建议。实施德育跟踪卡,可让家长对孩子有个正确全面的了解,以便采取合理的教育措施。有的孩子在父母眼中是个“乖孩子”,可在学校自私、懒惰、高傲;而有的孩子因其学习成绩差,家长几乎对其失去了信心,可在学校乐于助人,热爱劳动。实施德育跟踪卡,同样可让教师对学生了解得更全面。有的学生在老师面前表现得非常出色,是学学校的三好生,可在家里爱对长辈发脾气,生活自理能力极差;有的学生在学校简直是个让老师头疼大后进生,可在家里勤劳能干是父母的好帮手。有了跟踪卡,可使我们发现孩子的“闪光点”,发现孩子的“瑕疵”,让德育工作更有效。
(4)征集优秀家教经验。考虑到现在家长均是单位的中坚力量,工作繁忙,于是我们经常采用致函的形式,向家长征集家庭教育经验。每期都有中心内容,如:怎样让孩子觉得你是好爸爸、好妈妈?给孩子一个良好的家庭读书氛围;在生活的大课堂里带孩子自由读写;谈孩子习惯的培养;给孩子的一封信等,家长的参与热情非常高,都能从自己家庭的实际出发,就某一方面谈自己的最深感触,成为我校指导家庭教育的一笔宝贵资源。
(三)、家庭教育资源的有效利用
1、创建由家长负责的第二课堂。
我们的家长来自不同的工作岗位,有不同的专长,对学生作一些专题讲座,并不困难,他们也非常热心,都进行了充分的准备,专门备课,专门制作多媒体,准备挂图、实物,学生都非常喜欢。环保局的家长为学生作了环保讲座,从环保的意义讲到当前环保境令人担忧的因素,讲到如何才能有效地治理环境,深入浅出,幽默风趣,学生受益非浅。有医院的医生专门为高年级的学生上生理卫生课,心理保健课,让高年级学生坦然地面对青春期的到来,正确处理青春期带来的一些烦恼。有银行工作的家长为学生做人民币的识别和爱护的讲座,这方面知识几乎等于零的学生忽然明白了许多。
2、创设家长之间的交流渠道。
(1)开办家长学校。我们开办家长学校的目的是为了提高家长素质,引导家长树立正确的教育观,掌握科学的育人方法,从而达到提高学生素质的目的。为了使家长学校办得实在,办到家长的心坎上,不流于形式,我们制定了家长学校的章程,并形成由学校领导、班主任、校外辅导员、教育专家形成的讲师团。在办学过程中,参与面广,全面开办家长学校,并提出新生家长百分之百进家长学校学习,强化考勤制度,评比优秀学员,真正达到鼓励先进,促进教育目标的实现。家长学校的形式多样,有聆听专家发言,有专题讲座,有家长经验谈,有学生心声表白,有家长与老师对话……。根据家长的需要,内容也丰富实在。如《如何辅导孩子开展闲暇活动》、《家庭良好环境的创设》等,家长们听得懂,学得来,用得上。
(2)家长结对互助活动。我们备有家长档案,对家长的需求、兴趣,儿童的年龄以及家庭住址等都有详细记录。一般有教师通过档案为家长结对,也有家长根据自己的需求自己结对的。通过结对活动,大大提高家庭教育资源的利用率,可以给一些家庭解决实际困难,可以给一些家长提出忠告和帮助,可以让一些家长找到学习的榜样。
(3)利用网页平台。随着电脑和互联网技术的发展和普及,电脑走进了千家万户,互联网也成了许多家庭交流信息的主要渠道之一。由于互联网的便利性、快捷性和互动性,通过互联网和校讯通来进行家校之间的信息沟通与交流,不失为一种极好的方式。
3、开展多样化的亲子活动。
(1)亲子同乐活动。父母与孩子之间的有效沟通,优化的亲子关系,是提高家庭教育质量,促使孩子健康成长的重要保证。但现实家庭中,缺乏的是积极健康的亲子沟通。我们学校针对这一情况设计了一系列的亲子同乐会,让父母与孩子共同上场,在活动、竞赛中加深了了解,加深了感情。每逢重大的庆祝活动,有学生们精彩纷呈的文艺节目,坐在下面的孩子家长看了乐在心头,满脸喜悦。
(2)家长孩子“面对面”。我们的家长在理论上都能认识到孩子与父母是平等的,但传统的不民主的家庭教育模式影响太深了,所以家庭教育中实际体现的的平等并不多:命令多于商量,禁止多于提倡,体罚多于说理,贬低多于欣赏,孩子长期处于不被尊重的地位,长期处于“被压迫”的地位,如果不创设一个孩子“发泄”的机会,会隐患无穷。我们把有代表性的家长请到班级,作嘉宾,与学生“面对面”,实话实说,有话学生大家说,这样的场面充满了真实性、情感性、有效性.(3)家校日记本。每天由一位学生记录学校发生的有意义的事,或值得学习、反思的事,或自己最得意的习作,回家由家长写写自己的心声,同学间互相学习、欣赏习作,家长间交流经验。对于教师也受益匪浅,因为那里有家长独到的见解,朴实的想法,真诚的意见,美好的愿望。
(4)走向社会活动。“社区”是一个新的概念,新的名词,但联系着千家万户。近几年来社区的建设日趋完善,社区的服务日趋规范,社区的活动日趋丰富,从一个社区的建设折射出城市的建设,市民的素质。利用家长工作的便利条件,多次组织学生去社区参观、联欢。如参观仙营小区就给学生留下了深刻的印象。整洁美丽的小区环境,完备的小区设施,让学生感叹不已:生活在这小区中的居民真幸福!与敬老院的联欢更是精彩,我们的节目活泼可爱,老奶奶们的歌舞也充满了活力。
四、取得的成效:
1、打开了学校封闭的大门,使学校教育面向社会,体现了学校教育的社会化。
2、形成了学校、家庭、社会教育的合力,发挥了家庭教育的应有的功能,调动了家长积极性,促进了学校德育工作的更进一步落实。建立了民主、平等、和谐、友善的新型家校合作伙伴关系,家长、老师、学生成了共同的朋友,家长参与了学校教育,而且兴趣浓厚,态度积极。
3、增强了家长的责任感,强化了家长对学生的管理,使我校的学生的常规管理和行为习惯的养成工作得到了进一步的落实。目前,学校形成了良好的学风、校风,教学质量逐年提高,学校声誉逐年上升。
4、起到了协调沟通作用。
目前,部分家长对学校的教育教学工作、管理工作了解、认识不够,对学校支持、配合的力度不够。我们实施开放式管理和教学,让家长参与学校管理、到校听课、讲课,共同开展活动等,不仅使家校之间产生了亲和力,而且增强了对学校的信任感。在教育活动中,家庭和学校相互支持,共同努力,使学校在教育学生方面得到了更多来自家庭的支持。使家长在教育子女方面得到更多来自学校的指导。学校家庭信念一致、目的一致、行动一致,志同道合,像两个并肩工作的雕塑家创造更完美的人。
5、有利于总结家庭教育经验,提升家庭教育水平。
在当前的新形势下,由于市场经济的冲击,拜金主义、享乐主义等思潮影响,以及离婚现象增多。使家庭教育参差不齐,有的父母对子女缺乏家庭教育修养、有的溺爱过深、有的期望过高,其结果不尽人意。家校协同教育开展以来,通过家长学校、家校经验交流,通过活动,家长间相互借鉴,相互影响,使每个层次阶段的家长都有一定的收获。在某种程度上可以说对家长教育子女的方法的改进和提高,起到了一定的指导作用。
第四篇:如何开发历史文化资源
我国历史文化资源极其丰富,这是发展文化创意产业得天独厚的重要条件。谁率先将其开发成文化产品,谁才真正把资源变成了财富。
当我们用创意开发利用历史文化资源,将其转化为经营资源时,应把握以下要点——
第一,仿古必须融今才能实现推陈出新。原生态存在的历史资源其蕴含的文化,需要张扬与发展,要与时俱进,才更能为现代消费者广为接受。如果新天地没有融入现代元素,就难以吸引众多的消费者。因此,在开发利用历史文化资源中,必须适当注入现代元素,并与现代科技结合,达到推陈出新的效果。
第二,应以故事力活化和整合历史文化资源。历史文化资源的背后往往有许多故事,以多种形式宣传、演绎这些故事可更好地张扬其文化内涵,吸引消费者。也可以编故事,或用创意将各种原生态存在的、等待开发与利用的、有市场增值潜能的资源整合到一起,赋以新的价值,活化这些资源。
第三,创造情感资源。情感是人类的灵魂,创意给产品赋予了灵魂,消费者对一个产品和品牌从认知到最后购买的过程,是一个情感不断变化的过程,打动消费者、让消费者产生购买行为,是每个企业实现资源转化的“最惊险的一跃”,这一跃中,创意推动情感常常起到关键的作用。
第四,创建知识产权,既可保护权益,也可用于运作。创意产业强调要通过知识产权创造财富和就业。一方面,由于文化创意的成果更具表现性,因而也更容易被模仿,因此它更需要有知识产权的保护;另一方面,知识产权还是商业运作的工具。
第五,必须树立“整合观”、“品牌观”和“体验观”三大观念。历史文化资源的开发是一项涉及范围较广的系统工程,不仅要规划先行,从长计议,统筹开发,还要树立融合开发观,在市级层面加大资源整合力度,实行多元文化和多种功能的融合,才能打造完善的产业链,创造并实现更大的市场价值。
因此,我们要大力挖掘和整合利用文化资源,从而解放文化生产力,以创意推动文化资源向经营资源的转化。
第五篇:大资源开发调研材料
大资源开发对脱贫致富的带动作用调研材料
威信县扶贫办
(2011年9月)
一、县情概况
威信县地处云贵川三省接合部,素有“鸡鸣三省”之称,是一个集革命老区、民族贫困地区、经济欠发达地区为一体的山区农业县。全县辖8乡2镇87个村(居)民委员会1634个村(居)民小组,国土面积1400平方公里。境内居住有汉、苗、彝、白、壮、回等民族,2010年末总人口42.28万人。境内海拔480—1897米,多为海拔1200米以下的矮山地区,县城扎西海拔1175米。属亚热带季风气候,阴雨多,湿度大,年降雨量在1100毫米左右,年平均气温13.3摄氏度。
威信历史文化厚重。1935年2月,红军长征途经威信,中央政治局相继在水田花房子、石坎庄子上和县城扎西召开具有重大历史意义的扎西会议,决定由洛甫代替博古在党内负总责,实际上确立了毛泽东在全党、全军的领导地位,通过了《遵义会议决议》,确定了全国其它苏区和红军的组织形式和斗争方针,作出了回师黔北,重占遵义和组建川南特委、川南游击纵队等一系列重大决策,实现了全党全军全国
发展新产业、推广新技术,发展专业合作组织,建立“公司+基地+农户”经营模式等方面稳步推进,增收渠道不断拓宽,贫困人口脱贫致富进程进一步加快,共解决了1.8万人的温饱问题,使7.5万人稳定解决了温饱。2010年,全县生产总值完成203586万元,比2005年增长151.3%,年均增长20.2%;地方财政一般预算收入完成12689万元,比2005年增长3.6倍,年均增长35.7%;全社会固定资产投资完成306318万元,比2005年增长17.4倍,五年累计完成80亿元,年均增长70.8%;城镇居民人均可支配收入达11998元;农民人均纯收入达2818元。
二、实施工业经济强县战略,做好“黑色”文章
(一)工作措施及取得成效。威信县煤炭资源十分丰富,是云南省重点采煤县之一,属滇黔聚煤区的重要组成部分。“十一五”以来,威信县紧紧抓住市委、市政府实施“三基地一屏障”发展战略,打造镇威煤电工业经济区的机遇,积极推进火电项目建设。通过开发利用丰富的煤资源,发展煤电联营、煤化工两大产业,通过煤炭资源和其他资源科学有效的开发,推动威信的经济和社会发展。
为加快威信县煤炭资源的开发利用,县委、县政府做了大量的工作,首先,按照国家和省市的部署,县政府下大力关闭了270多口小煤窑,对煤资源加以保护;其次是对保留煤矿加大投入,提高安全生产水平和产量,拓展市场;第三
动作用日益凸现,2010年产煤223万吨,比2005年的108.6万吨增产114.4万吨,实现产值89200万元,占2010年全县工业总产值的53.5%;重点项目4×60万千瓦火电机组和年产量500万吨配套采煤系统一期工程建设稳步推进,累计完成投资48亿元,成为拉动投资增长的主要力量。
(二)制约我县煤炭产业发展的因素。(1)矿井规模小。按2007年核定生产能力,现有40对矿井核定总能力为146万吨/年。2010年,40对矿井的生产能力为225.4万吨/年,平均单井每年生产5.63万吨/年。据不完全统计,现有矿井中25对井的可采储量不足百万吨,平均单井可采储量不足50万吨。2010年单井最高产量为14.2万吨/年,最低单井产量为500吨/井。(2)地质构造复杂。全县煤炭资源构造多分布在新庄、马河、石坎三大向斜,煤层倾角10°—80°不等,在40°以上的煤矿占40%,且区内断层、裂隙发育倾向明显,开采难度大。(3)灾害程度严重。目前,全县40对保留矿井中,高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井38对,占矿井总数的95%;煤与瓦斯突出矿井26对,占全省突出矿井的一半以上。随着开采规模、开采深度的加大,高突矿井将会增多,安全风险日趋增大,安全管理难度大。(4)基础条件脆弱。目前,全县40对保留矿井大多是从小煤窑过渡而来,基础设施条件差,开采布局不合理,采煤工艺和管理方式落后,相当部分煤矿企业安全投入不足,技术装备陈旧,开采条件落后,“扎西会议会址”匾名;1988年,县城扎西被省政府批准为省级历史文化名城和省级风景名胜区;1996年,扎西红军烈士陵园被国家民政部公布为全国首批爱国主义教育基地;1999年,威信被省政府批准为土地革命战争时期的革命老区;2001年,扎西会议会址被中宣部命名为全国爱国主义教育示范基地;2004年,扎西会议会址被列入全国100个红色旅游经典景区建设规划;2005年,扎西会议纪念馆被省政府命名为首批国防教育基地。“十一五”以来,全县紧紧依托资源优势,按照“政府主导、市场运作、社会参与”的思路,围绕把威信打造成红色旅游精品县的目标,牢牢把握全省旅游二次创业的有利时机,牢固树立和落实科学发展观,强化措施,突出特色,趁势而上,力争通过3—5年的努力,使威信红色旅游成为全省的一个亮点,把旅游业培植成为全县的骨干产业。
从2006年起,每年举办一届高规格、高品味的红色文化旅游节,彰显历史文化名城风采,打造红色生态旅游大县,做大做强特色旅游产业。每年都有大量游客来威观光旅游,5年来,累计接待国内外游客143.4万人次,年均增长率达21.6%;旅游综合收入达3.1亿元人民币,年均增长率达18.9%;其中,2010年,接待各类游客39.8万人次,同比增长19.5%;旅游综合收入1.55亿元,同比增长29.2%。
(二)制约我县文化旅游产业发展的因素。威信县发展红色旅游虽然具备了很多有利条件,但由于受诸多因素的制约,无论是从观念更新到基础设施建设,还是从景区景点开发到各种服务设施的配套完善,以及从宣传促销到政策措施的制订等,均处于起步阶段,资源呈待开发状态,发展红色旅游存在“四大”不利因素。一是交通落后。威信县境内无铁路、港口、机场,交通基础设施落后严重制约了威信县红色旅游资源的开发。同时,县内景区公路等次低,甚至没有通公路,旅游环线没有形成。二是旅游配套服务设施建设滞后。威信县仅有宾馆4家,旅馆48家,客房600间,床位2000个,餐馆55家,无上规模、上档次的购物超市和星级宾馆,餐饮、住宿、休闲娱乐等基础设施建设滞后,接待规模小,服务质量差,不能满足旅游者的消费需求。三是旅游开发人才缺乏。全县直接从事旅游服务工作的人员较少,且文化水平偏低、综合素质不高,初中文化的占33.7%,高中文化的占49.4%,大学文化的仅占16.9%。很多从事旅游工作的人员未受过系统的专业训练,专业知识薄弱,不适应新形势下红色旅游业发展的需要。四是宣传手段单一。近年来,威信县虽然采取一些方式对红色旅游资源进行了大力宣传,但由于财力有限,投入旅游发展的资金不多,宣传促销力度不够,手段单一,没有形成全方位、多层次的宣传攻势,影响红色旅游的发展。
万亩,2010年养蚕1.1万张,产茧360吨,产值936万元。坚持因地制宜、适度发展的原则,大力推广双低油菜,不断扩大种植面积,2010年油菜种植面积达11.2万亩,油菜籽产量达1.48万吨。加强无公害蔬菜生产基地建设,搞好蔬菜产地和产品认证,以夏秋大白菜、萝卜、甘蓝、青花菜等冷凉蔬菜为主,建成1万亩无公害蔬菜生产基地,并获得无公害蔬菜产地认定和3个蔬菜产品认证,2010年蔬菜种植面积达72150亩,其中蔬菜大棚528个424.5亩。以深化集体林权制度改革为契机,大力实施“森林威信”建设,加快林业产业发展步伐,“十一五”以来建成林产业基地1 3万亩,其中:竹子3.7万亩、速生丰产林7.3万亩、核桃1.4万亩、香桂2000亩。
3、龙头企业带动作用不断增强。认真落实各项优惠政策,不断优化政务环境,加大招商引资力度,着力培育和扶持农业龙头企业。加大对威信长征茧丝绸公司的扶持力度,目前已形成了“公司+基地+农户”的发展模式,蚕桑龙头企业逐步壮大。大力扶持富华种业责任有限公司,基本形成了“生产+加工+销售”为一体的运营模式。年销售收入达1200万元,年上缴税金25万元,带动种植户户均增收1116元。成立威信锦昌生物科技有限公司,发展香桂产业,在罗布乡建成年生产30吨香桂油提炼厂1个,计划引导和扶持农户种植香桂5万亩。引资成立威信兴源木业有限公司,建成集造林、0务体系不健全,专业协会、专业合作社等农民合作组织尚处于初始发展阶段,组织化程度低;农业龙头企业少,且基本属于初加工企业。农产品附加值不高,群众受益不足,整体带动作用不强;龙头企业与农户联系不紧密,利益分配机制不完善,订单农业没有真正推开,没有形成相互促进、共同发展、互利共赢的长效机制;农业产业基地分散,连片种植和规模发展难以形成,不能为生产企业提供稳定、高质的原材料供给,生产一加工—销售链条脆弱;农民的市场信息滞后,农业靠天吃饭的状况与市场需求变化快的矛盾尚未得到有效解决,农民在调整产业结构、加快产业基地建设时始终处于被动;投入农业发展的资金短缺,科技推广力度不够,农产品科技含量不高,带动农民增收的效果不明显。
五、加快威信老区发展的思路和对策
加快威信老区贫困地区脱贫致富,全面建设小康社会,必须以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,牢牢把握发展第一要务,抢抓国家深入实施西部大开发战略、建设中国面向西南开放的桥头堡,特别是中央明确将乌蒙山区作为扶贫开发重点的重大发展机遇,真抓实干,奋力开拓,扎实做好各项工作,谱写威信大资源大开发带动贫困地区脱贫致富新篇章。
(一)加强基础设施建设,增强发展后劲。
全力抓好交通建设。改造升级农村公路,提高农村公路等级,并实现与干线公路的连接贯通,提高农村公路通达能
2开发式扶贫和政府主导、全社会共同参与的方针,创新扶贫开发机制,坚持解决温饱和巩固温饱的同时推进,突出抓好整乡推进、整村推进、易地搬迁工程,积极实施小额信贷、信贷扶贫、劳动力培训转移、产业开发等工作。按照“抓两头促中间”的思路,以小康建设目标要求,提升“一廊一带”新农村试点建设层次。以建设新农村生态文明家园为突破口,高起点推进新农村建设。
(三)实施“工业强县”战略,推进新型工业化。依托优势资源,重点发展电力、煤炭、化工、建材、生物资源等行业,着力培育龙头企业,通过扶持重点行业、骨干企业的发展,实现工业经济快速增长。加快推进煤电一体化项目建设,确保2011年配套煤矿投产和第一台机组发电,同时,积极推进煤电项目二期二厂建设,力争到2015年,火电装机达320万千瓦,发电量达160亿千瓦时,把威信打造成在全省、乃至全国具有影响力的煤电能源基地;推进煤炭资源整合,实现规模化生产、集团化经营,到“十二五”末,原煤产量达到800万吨。充分利用煤电一体化项目建成投产后地方电力充足的优势,建设年产45万吨电石的煤化工园区。积极引进资金实力强、综合素质高的大企业,开展建设年采选120万吨硫铁矿、40万吨硫酸和10万吨铁精矿生产线工程。
(四)以旅游业发展为龙头,推进三次产业升级。突出发展旅游业。全力打造五大精品旅游品牌(即:以
4成乡镇文化站、村文化室、农家书屋、文化大院建设。开展文化、科技、电影“三下乡”活动,倡导科学、健康向上的群众文化活动。加强文化市场监管,规范文化市场秩序。加快社会保障体系建设。进一步健全城镇居民最低生活保障制度,按照“应保尽保”原则,将符合条件的城镇贫困人口全部纳入低保范围,并逐步提高保障标准;继续推进农村最低生活保障制度,建立农村救济救灾“绿色通道”。发展城乡社会救济、优抚和社会福利事业,逐步建立完善优抚对象抚恤补助标准自然增长的机制。认真落实计划生育基本国策,采取有效措施,稳定低生育水平,提高出生人口素质。
(六)加强环境保护,推进生态文明建设。
大力加强生态文化建设,开展以生态保护进学校、进农村、进家庭、进公共场所为重点的生态文化创建活动。坚持发展“低碳”产业。严格控制新建、改建、扩建项目新增污染物排放量,大力推进企业清洁化生产。按照“七彩云南·威信保护行动”实施方案的总体要求,深入持久地开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动。积极推进煤矿生产废水治理,积极探索煤矿污染治理途径,全面推广煤矿废水治理新技术,使其稳定实现达标排放。加强城镇饮用水源地环境保护,制定实施严格的饮用水源保护区管理制度,有效防范饮用水源水质安全风险。结合新农村建设,深入开展以农村饮用水源地、农村生活、畜禽养殖、农村工业污染防治和面源污染控制为重点的“四治一控”工作。