科学筹划 在锐意创新中谋发展（合集五篇）

第一篇：科学筹划 在锐意创新中谋发展

科学筹划 在锐意创新中谋发展 团结协作 在求真务实中创辉煌

2008—2009学年度，擂鼓镇中心学校在上级党委政府和教育行政主管部门的正确领导下，凭着扎实的工作作风、勤勉的工作态度和求真务实、开拓创新的敬业精神在2009年中考综合评价中位居全县第二名，这是擂鼓镇中心学校积极贯彻上级各部门的指示精神，结合学校校实际，不断推进素质教育，不断深化教育教学改革的成果；是该校一直以来坚持加强宏观管理，统筹全局，从严治校，精心备考的结晶。在这里我们把擂鼓镇中心学校在抓教育教学质量上的一些做法汇报给各位领导和同志们。

一、统一思想，加强领导，强化管理，率先垂范。

众所皆知,教育教学工作是一个学校的中心工作,而毕业班的教育教学工作则是学校中心工作中的重心。擂鼓镇中心学校充分认识到教育教学质量对于学校生存和发展的重要意义。因此，开学初，学校就根据县教育局学年初下达的教学目标任务制定了“五一六”的总目标，再根据校情、班情、科目教学情况及时通过奖惩方案分解、明确班级、教师个人目标任务。同时，学校成立了由校长余业海、主抓教学的副校长金超、办公室主任杜建忠和年级组长张猛组成的毕业班工作领导小组，小组成员既参与强化毕业年级的过程管理，又承担毕业年级的主要学科教学任务，真抓实干，率先垂范。擂鼓镇中心学校校委会成员人人当好教研员，深入教学一线：承包班级、承包备课组，1 经常深入毕业年级进行指导，多次召集毕业年级教师召开专题会议，听取教师们意见和建议，客观分析工作中的得与失，分阶段提出整改意见，以此来强化毕业年级工作的过程管理。还坚持做到“到课堂中去，到学生中去”，听教师的课，帮助教师提高课堂教学的时效性，听学生的呼声，了解学生的学习、生活和思想状况，鼓励学生不断改进学习方法，提高学业成绩。实践证明，强而有力的组织领导工作是做好毕业班工作的前提和保证。在今年的中考中中学校长余业海同志承包的物理备课组、办公室主任杜建忠同志承包的历史备课组均获得了全县第一的好成绩。

二、德育先行，加强毕业班学生的思想工作和纪律管理工作。实践经验告诉我们：德育工作的好坏直接影响到学校教学工作的好坏。尤其是毕业年级的学生思想情绪波动比较大、不稳定，因此,该校特别注重毕业年级学生的思想教育工作。一方面学校引导所有任课教师提高对思想工作重要性的认识，针对自己所代学科班级学生的实际，选择3－5名学困生，或思困生，或留守生，分阶段，经常性、有针对性对其谈心，了解具体情况，情感上给以温暖，生活上予以关怀，帮助其走出困境。二是在全面落实教师包保责任制的同时设立心语室，创设温馨、宽松的沟通环境，抽调具有一定教育学、心理学知识，懂得学生心理，善做思想工作，经验比较丰富的教师和善于接近学生、走近学生内心、深受学生喜爱的年轻教师兼任心理辅导员，利用每日课外时段轮流值班，全天候接待学生，化解心理障碍。真正做到了思想工作不留真空。扎实的思想工作，取得了显著的效果。九（5）班学生李小圣，从小父亲瘫痪，母亲改嫁，心理压力过大，通过心理疏导 2 顺利考入竹山一中；九（3）班陈哲、九（4）班朱洪波、九（7）班沈明哲、师奇等，父母常年在外打工，感情脆弱，学习潜力得不到充分发挥，通过心理疏导都以优异成绩分别考入竹山一中、郧阳中学和十堰一中。

纪律是学习的保证，没有良好的纪律保证，要提高教学质量是很难做到的。为此，该校在利用晨会、班会、夕会等常规德育阵地加强对学生纪律教育的同时要求毕业年级班主任每天早操前，早餐、午餐、晚餐后和夕会时提前到班了解并处理班级事务，晚寝维持纪律在有值夜教师值班的基础上再要求九年级班主任和九年级管理小组成员一直坚持到十点半。以此确保学生有一个稳定、温馨的学习环境。

三、团结协作，形成合力，营造良好的毕业年级工作氛围。团队协作精神是每一个现代人应具备的基本素质。俗话说：众人拾柴火焰高。毕业年级的每一个教师都同时处在不同的团队中：有同时任教一个班的教师团队，有任教同年级同一科目的教师团队，还有同是管理毕业班的班主任团队。该校要求教师：不管处在一个什么样的团队中，都要具有团队协作精神，变以往同行是冤家的传统竞争观为同行即合作伙伴的现代竞争观，摒弃喜欢单打独斗的工作作风。有了这样的认识和要求，教师们在进行集体备课活动的时候、班主任在进行班级管理的时候，不仅放开思想包袱，不怕别人超过自己，还会把自己先进的教学经验和最新的教学信息和管理举措拿来与他人共享，逐步构建教师之间既有团结又有竞争，既有共识又有自主创新的新型的工作关系，教师之间互通有无，取别人之长补自己之短。从而形成合力，营造出良好的毕业年级工作氛围。

四、立足可持续发展，注重对资教教师的帮扶。

在擂鼓中学的教师结构中，资教教师占擂鼓中学教师总数的三分之一，毕业年级中资教教师也占到了三分之一。资教教师到来，很大程度上缓解了该校师资力量严重不足的现状，但资教教师刚刚走出校门，没有教学经验，如何让这一大批优秀的年轻大学生快速成长成为该校的教育教学能手，成为影响该校教育教学质量的一个关键因素，为此学校及时出台了《擂鼓镇中心学校结对帮扶协议》，聘请政治思想素质过硬，业务能力强，教学经验丰富的骨干教师任辅导员，开展一对一的传、帮、带活动。《协议》要求辅导教师从班级工作到备课、授课，从作业批改到辅导学生，对资教教师进行全方位的辅导。学期末辅导教师和资教教师双方对帮扶效果相互作出评价。备课组长、教研组长及校委会依据平时帮扶工作开展情况及期末考试成绩、班级管理等综合考评辅导教师和被帮扶教师。学校对成效显著的帮扶小组予以精神和物质奖励。在学校的关心、关爱、信任和鼓励下，该校的资教教师成长进步很快，毕业年级的梁慧、陈代科、葛琴、周中威、郭成强、刘忠强、王峰、喻成文、李坤等资教教师所任学科在中考中都取得了优秀成绩。

五、坚持和完善月考制度，充分发挥月考的反馈作用。

中考中，学生能否发挥出最佳的答题水平，关键是抓好学生平时的复习和中考冲刺复习时的答题训练。坚持和完善月考制度，是该校迎战2009年中考的一项具体做法。一是在教师方面，结合学生月考成绩，分班分学科，从“两率一分”（及格率、优生率、平均分）和各分数段人数进行分析，指出部分教师教学不足之处和今后努力的方向； 4 二是在学生方面，教导处对成绩优异和进步较快的同学进行表彰的同时，各班召开主题班会，让学生找差距、寻原因、明方向，增强学习动力。三是由教导处召集教学经验丰富的教师对阶段性学习较困难的学生进行集中学法指导，同时请成绩优异和进步较快的学生以现身的说法的方式介绍其学习方法，并在交流互动活动中将教与学，师与生之间存在教法和学法的矛盾冲突进行沟通，定期进行评价，及时调整和改进，真正出构建师生高效和谐的课堂。月考制度的建立，为检测教学效果提供了很好的平台，为提高学校的教学质量做出了强有力的保障，并取得可喜的成绩，2009年中考全县综合评价：语文第4名、数学第2名、英语第4名、物理第1名、化学第1名、政治第10名、历史第1名、体育第7名、地理第5名、生物第11名。

六、科学筹划，调动一切积极因素服务中考。

在备战中考中该校非常重视学生非智力因素的培养和应考心理的调适。现代教育科学的发展告诉该们，学生能否成功，除了智力因素之外，还有非智力因素在起作用，甚至在不少时候非智力因素在学生成功的诸因素中起的作用最大。所以擂鼓镇中心学校在平时的复习备考中就注意要求学生规范答题，并以学科组为单位利用校园广播网适时进行复习备考指导从而使学生养成良好的应考技巧。而在各种非智力因素中，心理因素又显得尤为重要。中考不仅是对学生成绩和能力的考试，也是对学生整体心理素质水平和竞争能力的考试。学生在繁重又紧张的复习阶段会出现考前焦虑症，因此，学校要求班主任和每一位科任教师细心观察每个学生，有针对性地进行谈心、鼓励和关怀，以鼓励为主，稳定情绪、消除恐惧、紧张的情绪，增强信心，以良好 5 的心态参加中考。

该校还非常注重家校联合的联动效应。一方面学校要求各班由班主任牵头利用周五有计划有针对性的开展家访，加强与学生家长的沟通和交流，共商学生迎考大事。另一方面积极开展教学开放周活动，定期邀请学生家长到校随堂听课，参观学校校容校貌，召开由家长、教师、学生三方共同参与的座谈会，一起解决共同关心的问题，从而形成中考攻坚的又一合力。

充分发挥激励机制的效能是该校围绕中考目标的又一举措。在教师方面学校鼓励青年教师勇挑重担，在教学第一线唱主角，充分发挥他们在教育教学中的创造性，对于获得优异成果的教师，给予相应的荣誉称号和经济奖励。并利用厨窗、校园广播、网络、报纸等途径，大力宣传先进教师的事迹，让他们有奋斗的成就感。学校以人为本，注重人文关怀。每次的月考总结会中心学校成员都要参加，既给予工作指导，又给老师们鼓劲。会后或是集体会餐或是慰问或是解决教师们的实际生活困难，认认真真的工作和实实在在的服务拉近了领导和教师之间的距离，融洽了干群关系。在学生方面学校通过中考动员会、中考誓师会、班级之间的挑战应战、学生个人的目标展示等形式营造浓厚的竞争氛围，充分调动学习主体的积极性和能动性，最大限度的发挥他们的潜能。事实证明，该校的这些举措不仅是有效的，而且是高效的。

与此同时，该校还特别注意有关中考复习备考的指导以及信息收集和整理工作。学校多次接县教研室领导到校指导中考复习备考工作，在专家们的悉心指导下，中考复习备考工作的思路更明确了，方法更 6 科学了，成效更显著了。学校还在财力有限的情况下，多次组织教师分备课组到茂华、文峰、得胜、竹坪、秦古、水坪等兄弟学校学习交流复习备考经验，取长补短。并多渠道联系我市他县重点学校交流有关中考复习备考信息。这些努力让教师们的复习备考工作更有了底气，更有了信心。

擂鼓镇中心学校在2008—2009学年度的中考中取得的优异成绩离不开该校领导对毕业年级工作的高度重视，离不开该校在毕业年级工作中的科学高效的管理，更离不开该校毕业年级教师的精诚团结和通力协作。成绩只能代表过去。在新的一学年里，我们要再接再厉，虚心学习各校的成功经验，认真听取来自各方面的指导意见，努力调动教职员工的工作积极性，注重学校、家庭、社会联系的立体效应，关注学生的全面发展，再谱竹山中考教育的新篇章。

第二篇：锐意创新谋发展

锐意创新谋发展奋力开创学生科协工作新局面

——2010年南通大学大学生科协工作汇报

南通大学大学生科协丁庆超

2010年，南通大学大学生科协在市科协领导的亲切关怀下，在校党政的正确领导下，校团委的悉心指导下，以培养大学生科研学术精神，搭建科技创新创业平台，提高学生实践创新能力，营造优良校园科技创新氛围为工作目标，在科协组织建设、学生骨干培养、打造精品活动、科技理念普及等方面取得了较好的成绩。

下面请允许我将2010年我校大学生科协主要工作做如下汇报：

一、完善组织结构，加强内部考核管理机制，营造争先创优的工作氛围

1.加强自身组织和制度建设。2010年，大学生科协在校团委的指导下进一步进行组织机构的完善，使三校区大学生科协实行统一管理，进一步规范了我校大学生科协组织机构和人员配备。不断健全和完善《南通大学大学生科协例会制度》、《南通大学大学生科协档案管理制度》等八项规章制度，大学生科协严格考评制度，规范激励措施，使大学生科协的工作更加制度化、规范化、科学化。

2.加强学生骨干理论学习及素质建设，完善内部考核制度。大学生科协不仅组织骨干成员认真学习党的十七届五中全会精神，深入学习贯彻科学发展观，不断学习党的各项路线、方针、政策；还以“创先争优”活动为契机，及时通过多种形式组织大学生科协成员开展符合专业特点和具有

深刻教育意义的理论学习活动。同时，为提高学生科协成员的工作艺术和工作技巧，10年大学生科协举办了“新形势下的大学生科协的职责与使命——学生科协干部领导能力塑造与培养”学生科协骨干培训班，并专门成立了大学生科协内部的“业务技巧整改小组”对各个部门的干部和干事进行业务指导和考核，旨在培养大学生科协学生干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识，提高大学生科协学生干部的思想素质和业务素质。

3.加强组织文化建设，争先创优，努力建设“科技工

作者之家”。大学生科协充分发挥学校党政和青年学生的桥梁纽带作用，把培养创新型人才作为工作重点，积极搭建为学生创新创业服务的平台，探索和建立广泛联系学生科技人才的方式和制度，营造有利于学生科技人才发展的环境，使通大校园成为大学生科技人才创新创业的热土，开创新形势下“建家”工作新局面。根据江苏省科协、市科协举办会员日活动的要求，我校结合活动以建好科技工作者之家、为科技工作者提供优质高效服务为目标的活动宗旨，积极筹办并组织了科协会员的内部联谊及表彰大会。通过提出“崇尚科学，追求真知，锐意创新，迎接挑战”等宣传口号和评选、表彰及奖励各学院大学生科协成员骨干在全国、省市各项科技竞赛中的优异表现，形成浓厚校园科研学术氛围。并通过举行内部联谊活动等等，加强组织人文关怀，增强大学生科协的凝聚力和战斗力，营造有科协特色的组织文化。

二、以科技创新机制为保障，科技精品活动为支撑，积极组织参加各类科技竞赛，激发大学生学术科研热情，提升

大学生实践创新能力

1.完善科技创新机制。实施大学生课外学术科技作品立项申报制度。学校设立大学生科技创新创业基金，并通过多种渠道筹措社会资金，保证大学生科技创新创业活动的经费投入。科技创新创业基金实行专项核定，专项管理。大学生科技创新创业基金主要用于资助大学生科技创新创业活动、学生科技创新创业项目立项，以及参加校外科技创新创业竞赛经费开支等。

2.打造科创活动精品。2010年大学生科协以校第六届大学生科技节为统揽，举办了各类校级科技活动。本届科技节期间通过开展第三届大学生课外学术科技作品竞赛、第四批学生课外学术科技作品(创业计划)立项项目结题、学生课外学术科技作品展、第十二期青年创业论坛、第三期“诺基亚”青年创业大讲堂、组织作品参加全国青年创业创意计划竞赛、第四届科普宣传周、第一届节能创意设计大赛、“嘉吉关爱”大型模拟面试专场等等十多个系列的校级活动，同时，各学院也结合各自专业特色开展了50多项创新创业、学科竞赛活动，激发了广大学生崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、奋发成才的热情，积极营造了校园良好的学习环境和科技创新氛围，促进了学风建设，也为造就一批高素质、高层次、多样化、创造性的学术科技创新人才提供了一个广阔的平台，受到了广大青年学生的欢迎和喜爱，全校共有万余人次参加了各类学术活动。

3.参加全国、省市各类科技竞赛。今年三月，我校在共青团江苏省委、江苏省科学技术协会、江苏省教育厅和江苏省学生联合会共同举办的江苏省第六届“挑战杯”大学生

创业计划竞赛终审决赛中，获得特等奖一项，一等奖两项，三等奖两项。九月，由共青团中央、中国科协、教育部、全国学联联合主办的第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛终审决赛在吉林大学落下帷幕，我校进入决赛的两件作品分别取得了一金一银的优异成绩。其中，《阿涌叔叔教育培训中心有限公司创业计划》摘得金奖，《莱特电子ETC系统车载单元有限公司创业计划》获得银奖，实现了我校学生作品在“挑战杯”系列赛事中的新突破。同时，我校还凭借出色的参赛组织工作，第三次被授予全国高校“优秀组织奖”荣誉称号，校团委秦保军副书记还被表彰为“全国创业教育先进个人”。近期，在第四届诺基亚全国青年创意创业计划竞赛中我校杏林学院孙健超等同学的作品《莱特电子ETC系统车载单元有限公司创业计划》与来自清华大学、浙江大学、山东大学等高校的600多件作品同台竞技，成为“全国六强创业项目”之一，并荣获金奖，获得诺基亚青年创业教育基金50000元。这正是我校作品连续第三次获得该项荣誉。

同时，我校大学生科协积极响应市科协号召，认真筹备开展科普宣传周、会员日等活动，在全校乃至全市范围内获得广泛的影响。

三、促进组织交流，以创新科技服务地方，加强宣传力度，扩大大学生科协社会影响

1.加强内外交流，强化组织凝聚力，增进友谊，深化合作。大学生科协始终注重各兄弟高校学生组织和本校各级学生组织间的交流与合作，于10年上半年组织了团属校级学生组织外联部门交流会，下半年与南通职大、纺院、航院、农院等市内兄弟高校进行了相互走访和工作交流，12月我校大学生科协代表赴苏州大学与苏大、南航等省内重点大学大学生科协骨干进行高校学生科协工作的交流与学习，取长补短，互通有无。此外大学生科协还与中国移动、中国联通、嘉吉粮油、诺基亚公司、南通市博物馆和昆山统一集团有限公司等著名企业建立了合作关系。

2.以社会实践为载体，服务地方，回报社会。大学生科协发动广大学生利用暑期时间，走向社会、深入群众，开展社会调查、环境监测、水质抽检，把科技创新成果应用到地方经济建设中。

3.拓宽宣传渠道，扩大社会影响。大学生科协始终把握正确的舆论导向，积极拓展宣传途径，努力加强宣传阵地建设。加强大学生科协网站维护工作，提高海报质量，及时反映校内外科技信息及活动动态。把宣传工作做好做实，走进街道社区，举办科普宣传进社区等宣传活动，用活动作为宣传载体并向市科协网站、校园网、团委网等相关宣传媒体投稿，扩大大学生社会影响力。科协工作也受到各级媒体关注，团中央网站、《中国青年报》、南通电视台、《南通日报》、《江海晚报》纷纷对我校学生科技创新创业工作给予了广泛关注和深入报道。

回顾过去，我们感慨而自豪；展望未来，我们任重而道远。在新的一年里，机遇与挑战并存。我们南通大学大学生科协在探索中前进，成果丰硕也伴随着经验教训。在组织工作和活动中我们深刻地体会到：科协是大家的组织，我们的进步不仅要求我们进一步加强组织自身的建设，提高自主创新能力，锤炼品格意志，切实提高成员的业务技巧和工作艺

术；同时，我们更要积极加强与兄弟高校学生科协组织的联系，相互学习和借鉴，内外兼修，这样才能把活动办好办精彩，才能起到服务同学打造自我的效果，才能更好地完成市科协交付的任务，不辱大学生科协的使命。

新的蓝图已经展现在我们面前。我们更相信，在南通市科协的正确领导下，在全体同仁的共同努力下，南通地区大学生科协组织必将以更加清晰的发展轮廓和更为强大的生命力，成为绽放在大学生素质教育上一道靓丽的风景线！

最后，祝各位领导、老师身体健康、工作顺利，各位同学学习进步、心想事成！

二〇一一年一月十四日

第三篇：锐意创新谋发展 开拓进取铸辉煌

锐意创新谋发展 开拓进取铸辉煌

努力开创思想政治工作新局面

——在2011年政治工作会议上的讲话

党委书记 龚荣明 2011年3月3日

同志们：

新春伊始，万象更新。今天，我们在这里召开任楼煤矿2011年政治工作会议，总结2010年政治工作，安排部署2011年政治工作任务，进一步统一思想、坚定信心，努力把我矿政治工作提高到一个新水平，促进各项工作任务的圆满完成。首先，我代表矿党委向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向一年来辛勤工作的政工人员表示衷心感谢，向战斗在各自岗位上默默奉献的党员干部致以亲切的问候。

下面，我着重谈三个方面意见。

一、2010年工作回顾

2010年，在集团公司党委的正确领导下，矿党委按照“把方向、推改革、保稳定、促发展”的总体目标任务，围绕安全生产这个中心，继续以精细、创新、和谐为主线，坚持解放思想、与时俱进，改革创新、增强活力，大力加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设，切实发挥三大作用，努力保持务实、创新、风清气正的良好发展环境，团结带领广大干部员工全面建设“平安、高效、文明、和谐”任楼，为实现2010年各项奋斗目标提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。回顾一年的工作，着重抓好了以下六个方面工作：

（一）生产经营屡创佳绩。

我矿党委紧紧围绕企业中心工作抓党建，切实把党的工作与企业的发展有机结合起来，把共产党员的先进性体现在保证安全生产、创造一流经营业绩上，确保了企业的稳定发展。坚持“矿领导跟值班带班”和“安全环境区域承包”制度，在全体党员中广泛开展“身份亮出来、技能显出来、作用看出来、形象树起来”的主题实践活动，充分发挥了党员干部在安全生产中的模范带头作用。深入开展“查隐患、促执行、保安全”为主题内容的安全监督岗活动，促进了矿井安全生产的发展。2010年，我矿安全生产各项目标任务超额完成，顺利实现安全两周年和安全年，矿井呈现出蓬勃发展的大好局面。

（二）党建活动形式多样，成效显著。矿党委通过深入开展“工作领先、服务率先、发展争先、创建和谐矿区” 为主题内容的创先争优活动，不断加强各级党组织的凝聚力和战斗力。进一步完善了党支部考评办法，将党支部工作考核情况作为评价领导班子的重要依据，实行一季度一检查、一评比、一通报、一表彰，有效提升了基层班子绩效水平和工作形象。认真开展民主评议党员工作，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。扎实推进党建工作的精细化，编制完成《党建和思想政治工作精细化管理操作手册》，从组织工作、干部人事、党风廉政、思想政治等9大类、329项较为系统的工作制度，夯实了党建工作基础。充分运用网络技术这一现代科技手段，大力推进“电子党务”模式，着力构建了 “思想政治工作网”、“网络商学院”、“智慧任楼”三大网络体系，给新时期党的建设工作增添了新的生机和活力，进一步拓宽了党员实践活动平台。在全矿广泛开展“合理化建议征集活动”，开通智慧任楼网上留言平台，充分激发了职工参与企业管理的积极性与主动性。

（三）精神文明创建、企业文化建塑深入推进。

将深化6S和准军事化管理作为企业文化建塑的“着力点”，在全矿范围内开展6S治理活动，全面推行定置化管理，对员工佩戴证件、行走路线、操作标准做了明确要求，促进了员工良好文明习惯的养成。以“三条红线”、“

四件法宝”为抓手，构建安全文化建塑体系，将安全文化渗透到矿井安全生产的每个环节，使安全文化建塑与矿井建设发展相得益彰。

（四）拓宽思想政治工作渠道，政治工作改进有了新的进展。

各支部紧紧围绕安全生产这个中心，全面参与经营管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动了我矿整体工作和谐发展。各级工会组织围绕我矿安全生产实际，开展好劳动竞赛、合理化建议、女工协安、群安工作等，形成安全生产保护网；各级团组织以“青安岗”为抓手，创新开展了“青年安全卫士”、“安全与我同在”慰问下基层系列活动，为筑牢安全防线发挥了积极的作用。

（五）扎实推进惩防并举体系建设，党风廉政建设进一步加强。

矿党委将党风廉政建设纳入党委工作重要议程，结合我矿实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，按照“谁主管、谁负责”的原则和“明确任务、分工负责、一级抓一级、层层抓落实”的要求，与各支部签订了目标责任书。各单位按照分解的工作任务各司其职，把党风廉政建设责任制工作融入到业务工作之中。制定了《关于加强工资、奖金和管理费用监督管理的规定》等，对员工关心的热点和焦点问题进行严格督查管理，从源头上杜绝分配不公和克扣截留现象；同时加强内部监管，防止处罚与支出的随意性，进一步促进了党风廉政建设。

（六）员工安居乐业，矿区稳定和谐。

深化科区务公开工作，推进民主管理；坚持信访制度，妥善处理员工内部矛盾；坚持领导干部开门接访和带案下访，更加注重人文关怀和心理疏导；特别是高度关注困难群体，完善帮扶机制；认真对待员工合理要求，努力将各种不安定因素消除在萌芽状态，维护了矿区稳定。积极完善各类文体及福利设施，大力开展文化体育活动，丰富员工业余文化生活，增强了广大员工热爱任楼、奉献任楼的热情；全面做好统战、武装、计生、综合治理等工作，强化后勤保障力度，努力将党委工作做得更超前、更细致，从而凝聚人心，集成合力，保证矿井建设在和谐稳定的环境中顺利推进。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，同志们，2010年，我们统一思想、凝聚力量、真抓实干，党建和思想政治工作成效显著，保证了各项目标任务的有效实施，推动了企业持续健康快速发展。这些成绩的取得，得益于干事创业的领导班子，得益于一支素质高、能力强的干部队伍，得益于一批坚强的基层党组织和一支标杆引领作用突出的党员队伍。在此，我代表矿党委向一年来辛勤工作的政工人员表示深深的感谢，向在各自岗位上默默奉献的全体党员以及广大员工致以亲切的问候。

二、2011年面临的形势和任务

2011年是集团公司“十二五”规划的开局之年，也是建党90周年，是矿党委围绕中心、服务大局，全面加强和改进基层党组织建设、继续深化改革创新的关键年，做好全年工作显得尤为重要。面对新形势、新任务，外部环境异常复杂，发展任务更加繁重，我们将面临更多的困难和挑战。

三、2011年政治工作安排

2011年党委工作总体思路是：围绕一个主题，把握三个用力方向，落实三大举措。

围绕一个主题：突出“比党性、重执行、赛业绩”的工作主题 把握三个用力方向：即科学发展、文化引领、和谐稳定。

落实三大举措：即发挥“三支队伍”（管技人员队伍、党员队伍、员工队伍）作用；深化“三个建设”（党建和思想政治工作精细化、企业文化建塑、学习型党组织创建）；加强“三项教育”（业务技能教育、党风廉政教育、形势任务教育）。

围绕上述工作思路，我们要重点做好以下七个方面的工作：

一、认清形势 理清思路 切实做好政治工作，为企业科学发展提供思想保证和智力支持

政治工作能为矿井建设提供扎实的思想基础、坚强的组织保证、强大的精神动力和可靠的人才智力支持，能为推进我矿各项目标任务的实现营造良好的氛围。要充分利用广播、电视、网站、宣传栏等各种阵地，形成强大声势，营造浓厚氛围，加强企业发展成就和战略思想的宣传，深化全体员工对企业改革发展的认识和理解，把广大员工的行动统一到集团公司的发展战略上来，凝聚到集团公司十二五发展目标上来，引导广大员工认清形势，明确目标，统一思想，振奋精神，干事创业。

二、围绕中心 服务大局，进一步强化学习型党组织创建工作 学习型党组织建设要紧紧围绕我矿经济效益这个中心和安全生产这个大局来开展工作，使广大党员干部进一步了解和把握当前我矿所面临的形势和机遇，进一步坚定信心，增强贯彻落实各项方针政策的自觉性和主动性。要不断创新学习的思路、方法、载体和机制，针对不同工作性质、不同条件的党组织，采取不同的学习形式，提出不同的学习要求，提高学习效果。各级党员干部要从繁杂的事务中抽出身来，尽量挤出时间搞好学习，争做勤奋学习、努力工作的楷模，做到一级抓一级，一级带一级，以点带片，以线联面，发挥典型示范、带动和辐射作用，有步骤有重点有阶段地推进学习型党组织建设。

三、突出重点，求真务实，以争创“四好”班子为契机，大力加强干部人才队伍建设

1、加强领导班子建设。要着力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子，提升领导班子的决策能力、经营管理能力和开拓创新能力，完善“四好班子”建设的长效机制，规范和优化领导班子结构，加强分析考评，进一步完善领导班子任用、考核、监督机制。

2、加强干部人才队伍建设。坚持科学合理、精干高效的原则，进一步优化管理人员配置，建立健全人才选用和管理机制。要建立副科级以上管理人员人才库、岗位技术大拿、优秀专业技术人才库等，为人才的使用和有计划的规划人才梯队提供条件。要加强对后备干部的动态管理，定期对后备人才的德、能、勤、绩、廉等情况全面考核考察，结合考核考察情况，有计划地调整科级后备人才。

3、努力提高各级管技人员的执行力。按照“责任管理、简易管理、自主管理”的思路，不断探索和完善管理人员CPS绩效考核和专业技术人员“星级成长通道”办法，逐步建立一套全面、科学、合理的实绩评价体系。要将推行敬业度评价纳入考核体系，提升干部执行力。在全矿管理领域重点开展对管理人员的敬业度评价工作，选择出勤、下井、跟值班、“三违”管理、隐患排查与治理等作为考核指标，并将考核结果与风险抵押金等挂钩，进一步增强各级管理干部的事业心、责任心和执行力。

4、完善班组长成长路径。要把班组建设作为一项战略任务，抓紧、抓好、抓出成效。在政策导向上积极鼓励和引导大中专毕业生到班队长岗位锻炼，努力提升班队长整体素质。要将班队长考核从生产一、二线延伸到地面单位，全面形成管理考核构架。要不断拓宽大学生成长通道，提高大学生担任班队长的比例，2011年底前现职班队长中的大学生要达到20%以上的比例，不断提高班队长的文化水平和综合素质。要把优秀的班队长和班组骨干作为发展党员的重点，进一步扩大党员在基层班组的覆盖面，发挥党员在班组建设中的带头作用。

四、学习理论，改革创新，全面提升党员队伍的战斗力

1、加强政治理论学习，提高科学执政能力。各支部要把政治理论学习作为加强领导班子建设的首要任务抓紧抓好。要以网上党建为抓手，建立、完善我矿党建网络教育体系，充分发挥网络教育平台的优势，鼓励干部积极开展网络学习，提升自身的综合素质；并适时举办党建理论、党史等方面的知识竞赛，进一步巩固深化学习成果。

2、以“创先争优”活动为载体，切实发挥党员在转型期发展中的先锋模范作用。进一步完善党员教育培训工作体系，把党员教育培训纳入员工教育培训规划，做到同规划同部署同落实。扎实开展好创先争优活动，要突出“四优”标准，不断丰富以“党员安全包保”、“党员责任岗”为核心的主题实践活动，深入开展党支部特色品牌活动，做到有方案、有考核、有运用，让广大党员自觉在本职岗位上发挥先锋模范作用。要进一步完善党支部目标管理考核评价体系。量化考核指标，细化考核办法，坚持每季度一检查一评比一通报一表彰。矿每季度设立党支部目标管理考核奖励基金3万元，表彰季度考核前6名的党支部。设立奖励基金10万元，总结一年来的工作，表彰对党务工作做出突出贡献的优秀党支部和先进个人，着力发挥好党员的先锋模范和标杆引领作用。要进一步完善落实党建工作经费预算制度，党支部活动经费继续按照生产一线每月1000元，生产辅助单位每月800元，地面党支部每月600元，充分发挥党支部活动经费的作用，确保投入到位、使用到位、作用发挥到位。

3、强力推进政治工作精细化。要进一步理清思路，推进政治工作的制度科学化，流程规范化，责任明晰化，考核全面化，努力把精细化理念融入政治工作的全过程。要深入实施党建CIA项目。针对矿井转型期发展过程中出现的各种问题和矛盾，深入分析研究，着力通过实施党建CIA项目，增强党建工作创新活力。

4、积极创新党务工作者的培养和使用方式。按照“精

一、会

二、通三”的要求大力培养复合型党务干部，副科级以上党员干部要做到“三个一”，即：每参与一项技术创新；每月提一条合理化建议、每季度参加一次党员主题实践活动。要注重党务工作人员的挖掘和培养，积极吸收各方面优秀人才从事思想政治工作，加大教育培训、交流轮岗的力度，为政工人员学习成长、发挥作用创造良好条件。

五、细化管理 严格落实 全面推升企业文化建塑工作。

要不断创新管理方式、完善管理机制、细化管理措施、提升管理境界和管理标准。要始终把“三条红线、四件法宝”、“四自管理”作为我矿抓好企业管理的基本方针，一如既往地抓好落实，做到常态化、固化，不流于形式。将员工的日常基本行为、作业行为、岗位价值标准纳入准军事化管理中，增强员工遵守安全管理法规、制度的意识和自觉性，规范员工职业行为，细化干部走动式管理，做到现场走动式管理24小时覆盖，促进由粗放管理向安全质量精细化管理转变。

六、严细措施，健全机制，强力推进党风廉政建设

1、深入开展反腐倡廉教育，筑牢党员干部的思想道德防线。坚持日常教育与专题教育结合，正、反典型教育结合的方式，通过反腐倡廉教育月、每季一课以及廉政党课下基层等形式，切实抓好党风廉政教育，全体党员要认清当前的反腐倡廉形势，从思想源头上拒绝腐败。

2、完善监督约束机制，切实加强监督检查。对集团公司“三条红线”、“十项禁令”等制度，坚持经常性的监督检查工作，确保贯彻落实到位。严肃查办业务及商业贿赂、违反财经纪律、私设“小金库”、利用职权以权谋私、“吃拿卡要”以及克扣截留侵害员工利益等行为，做到查处一案，教育一片。加强纪检监察干部队伍建设，努力提高查办案件能力和执纪水平。

七、齐抓共管，共创和谐，为我矿快速发展营造良好的发展氛围

1、切实做好矿区稳定工作。要紧紧围绕矿井建设发展过程中的各项重点工作，做好矛盾的排查工作，超前预测、及时化解各类不稳定因素，从源头上杜绝矛盾产生的根源。要严格落实领导干部民主接待日制度，对员工反映的热点、难点问题要及时收集、及时反馈、及时解决，力争把各种矛盾化解在萌芽状态。要积极加强与地方政府的沟通，维护和谐的地矿关系，争取政策支持，努力创造又好又快发展的良好外部环境。要进一步强化矿区社会治安综合治理，落实好各项防范措施，武装保卫要切实负起责任，加大检查力度，彻底杜绝宿舍赌博，酗酒、偷盗现象，为员工营造一个健康向上的工作、生活环境。

2、深入推进员工素质工程建设，为发展提供坚实的人力资源保障。积极探索创新员工教育培训的长效激励机制和方式方法，尤其要加强创新意识的培育，为创新提供必要的条件和环境，激发全体员工的学习热情和创新激情。完善培训网络和制度体系，加大软硬件投入，充实专兼职教师队伍，深入开展主题培训活动，深化区队自主培训，强化员工的安全意识、安全技能的教育培训，努力培养本质安全型员工。要进一步加强和改进“党建带团建”工作，认真开展好“青安岗”、“五小科技”、“导师带徒”、“青年突击队”等品牌活动，举办好青工技术比武、青年岗位技能竞赛等，充分发挥广大团员青年的生力军作用。要进一步加强对统战工作的领导，贯彻落实统战工作各项政策和制度，团结一切可以团结的力量，积极投身到矿井的各项建设中去。进一步做好拥军拥属和关心下一代工作，充分调动方方面面的积极性，形成齐心协力，共建和谐的生动局面。

3、努力改善民生，提升员工幸福指数。坚持让全体员工共享企业发展成果，在企业效益增长的同时，努力提高员工的工资福利待遇，提高生活水平。要认真落实矿五届一次职代会提出的“十件实事”，把好事办成实实在在的惠民工程。扎实做好班中餐、工作服统领统洗、大病医疗互助保险等工作。注重人文关怀，大力开展扶贫解困、送温暖、“爱心超市”、“金秋助学”等活动，建立特困员工扶贫基金，健全扶贫帮困长效机制，构建坚实可靠的困难员工生活保障体系，做到不让一户员工家庭因贫困而无法生活，不让一名员工因贫困而无法就医，不让一名员工子女因贫困而辍学。

4、充分发挥群团组织和统战、武装等工作的优势。加强领导、积极支持工会、共青团等群众组织，依据各自章程独立自主地开展工作。工会组织要深入开展形式多样的劳动竞赛，深入开展员工提合理化建议活动，充分激发广大员工的劳动热情，发掘蕴藏在广大员工中的智慧力量。共青团组织要充分体现“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年”的宗旨，切实发挥广大团员青年在安全生产等工作中的生力军作用。要加强对武装保卫、统战工作的领导，进一步加强民兵组织建设，做好拥军拥属工作，提高社会治安综合治理工作水平，认真做好老干部和关心下一代、计划生育工作，充分调动方方面面力量为构建“平安、高效、文明、和谐任楼”贡献智慧和力量！

“树木择地而繁荣，名花适土而独秀”，同志们，今天的任楼煤矿安全稳、产量高、效益好，精神面貌饱满，我们应珍惜眼前的成绩，戒骄戒躁，再接再厉，面对新形势、新任务，赋予我们各级党组织和政工同志新的使命和重任，我们要进一步统一认识，坚定信心，求真务实，锐意进取，以更加饱满的热情、更加务实的作风，努力在实现矿井安全、高效、和谐发展的进程中发挥更大的作用，创造政治工作生机勃发的良好局面!谢谢大家！

第四篇：求真务实谋发展,锐意创新铸辉煌(2010总结)

求真务实谋发展 锐意创新铸辉煌

———忙农镇总校2010年教育教学工作总结

一年来,忙农镇总校在县教育局、镇党委政府的正确领导和大力支持下，以教育教学为中心，以课堂教学为重点，以精致化管理为突破口，以民族教育为特色，以安全管理为保障，规范学校管理，深化课程改革，取得了令人满意的成绩。2010年中考，汉普高录取216人，艺术生录取55人，蒙生录取38人，中考成绩创历史新高，其它各项工作令人欣慰，现总结如下：

一、布局调整合理规划

撤掉二所学校。2009布局调整步伐之快，力度之大，得到教育局领导和社会的认可。2010年根据合乡并镇后学校布局、学生分布和变动情况，制定了学校布局调整规划。8月份，撤并唐神台小学，并入三座庙中心小学；撤并西箭小学，并入东洼子中心小学。通过学校布局的调整,优化了教育资源,提高了中小学的师资水平，做到了人尽其才、物尽其用、财尽其利，提升了教育教学质量。

在镇政府的大力支持下，筹资4万元，于五月份为蒙古族小学新建200余延长米的围墙；筹资7万元，于七月份为忙农联中新建58蹲位的厕所；筹资5万元，于八月份为榆树林子中学改建了能容纳400余人就餐的伙房，并安装了暖气。蒙古族小学为了节省取暖用煤，自筹资金3万余元改装并更换了部分暖气设备（由原来强制循环改成自然循环），同时将部分教室改换成用火炉取暖，既减少

取暖费，又节省了用电开支。

二、薄弱校改造已见端倪

按规划认真落实榆树中学薄弱学校改造工作，2006年8月总校对榆树中学的领导班子和教师队伍做了大幅度调整，任用了一批懂业务、会管理、能创新、有作为的年轻干部组成了新一届领导班子，来做学校管理工作，同时，充实了甘奉献、能力强、有朝气、有活力的教师队伍，提高了教育教学和后勤服务的质量，产生了积极的社会影响。如今榆树中学转学学生已经出现回流现象，这充分说明经过改造的榆树中学步入正常的教学轨道，充满生机，充满活力。2010年中考榆树中学升学人数大大提高，达到历史新高。

三、德育工作“润物无声”

忙农镇总校注重德育工作的长效性，宁静致远求实效，以小事为切入，在细微中感悟德育。“学校无小事，事事是德育”让德育在点点滴滴中收到“润物细无声”的教育效果。学生打破了一块玻璃，学校立即镶上就不会再有人打；地上有了纸屑教师亲自去捡就会有许多学生抢着捡。在细微的小事中让学生感悟德育无处不在。

以实践为基础，在劳动中推进德育。劳动基地建设是对学生进行德育的载体，是教育与劳动相结合的依托。各中小学充分利用现有的校田地，抓好劳动实践教育基地建设，三座庙小学、刘家小学自主经营校田地，实现服务和育人的双丰收。

以课堂为阵地，在教学中渗透德育。学科教学是德育的重要途径，教师每堂课的德育不是强拉硬拽、牵强附会，而是让教师在授

业中传道，让学生在学习中解惑，形成初步的人生观和价值观。

以活动为载体，有针对性进行思想品德教育。利用重大节日和假期，通过征文、演讲、知识竞赛、社会实践等活动，有针对性的对学生进行品德教育，让学生在活动中能力得到提高，思想得到熏陶。

以家校为桥梁，及时升华拓展德育。针对学生品德表现在学校和家庭不一样以及家长重知识不重德育的现象，学校把德育内容做为家长学校的重要项目之一，让家长了解家庭德育的重要性和家庭德育的方法，使学生受到社会、家庭、学校三位一体的品德教育。

以环境为背景，在氛围中优化德育。良好的环境对学生的品格产生着潜移默化的影响，加强环境建设，“让每一堵墙都会说话”，让学生在良好的环境氛围中陶冶情操是德育的重要手段。

四、课程改革“洋经土化”

忙农镇总校高度重视“后六”现象，组织中小学教学管理人员系统学习“后六中学”教学管理经验，并与教学实践紧密结合，取得了显著的效果。

江苏省溧阳市后六中学在教学条件简陋、师资水平一般、生源素质不高的状况下，凭借“抓好常规、抓严细节、抓实过程”，取得了令人瞩目的成绩。后六中学的经验表明，实现学校教育教学常规管理的转变，是实现素质教育的第一步，消除学生的不合理的课业负担，给学生开齐开足课程，扎实培养学生的自主学习能力，大力提高课堂教学效率，是素质教育的前提和必然要求。

总校借鉴后六中学抓好常规创造教学奇迹这一现象，总校领导班子深刻认识到我们目前不仅仅需要创新，更主要的是对常规教学的规范，规范化教学永远是我们追求的目标；提出了“常规引领过程，过程注重细化”的朴实教学管理思路。总校学习后六经验，深化教学常规管理，作为一项系统工程去抓，首先总校设计了《实施精致化管理，提高教育质量》实施方案，作为指导全镇中小幼教育教学等各方面工作的依据，根据此项方案，总校细化为《实施精致化管理专项工作检查细则》，作为对各校运作此项工作的评价标准。确定了今年九月份为精致化教学管理活动月。全镇中小学教师深入学习指导中心制定的《学科教学管理细则》《学科教学基本流程》，各校要求教师按常规、流程做好各环节的教学工作，把每一环节细化劣实。总校集杜郎口中学、洋思中学、后六中学三家课堂教学经验之所长，应教育局教师素质提高活动之要求，提出“实施精致化管理，打造精致化课堂”的构想，总校制定此项工作的实施方案，提出保障措施，制定“精致化课堂教学”评价标准，全镇中小学教师积极参与此项工作，人人作课，人人听课，努力打造自己的精致化课堂。

在实施精致管理的过程中，大榆中心校认真实施，从方案的设计到过程的运作，都精心准备，精细操作。领导从宏观方面科学规划，教师从微观层面一着不让，无论是课堂教学，还是作业的批留，无不彰显着教师的精心，凸现出教师的精细。精致化思想，不仅成为学校的管理思想，更成为教师行为的准则。

四、校本教研务本求实

总校校本教研按“备—议—上—评—结—训”的六环节举行了初中基础年级、小学中高年级、幼儿十次校本教研暨教师专业培训活动，十一位骨干教师作课，先进的课改理念，娴熟的教学技能，精细的课堂操作，独特的教学风格，高效的教学质量，获得了教师高度认可。校本教研不走过场，为教学服务；不走形势，为教师服务。

六、民教工作充满希望

蒙古族小学重视民族教育，在注重教师发展的同时，更关心学生的成长，他们积极培养学生特长，吴亚慧同学于2007年4月在全县民族中小学素质教育成果展示会中，“三语演讲”获得县级叁等奖，参加市级三语演讲，取得优秀成绩，在艺术作业展览中作品获得县级一等奖。

七、体育艺术充满活力

加大“33211工程”的实施力度，按国家课程设置要求，开齐开足开好音体美卫课程；经常开展校际、乡际间体育竞赛联谊活动；各校极积极组织学生征集、学唱校园童谣活动。中学、蒙小都编了校歌，在学唱中培养了学生知荣明耻，爱班爱校的情操。

认真贯彻落实“健康第一”思想，加强了“三操”的管理，使各校“三操”水平得到了进一步提高。在这一年里，开展了以下几项大型的体育艺术活动：

组织了中小学生田径运动会，使学生学会了拼搏，学会了自强，增强了团队精神。

我总校的初中女子篮球队获得全县初中生篮球赛第一名，并代表宁城县参加全市初中生篮球赛取得冠军；

2010年中考艺术特长生入围体育艺术学生升学人数（55人），取得了较好的成绩。

八、食堂管理服务师生

随着布局调整工作的深入，忙农总校的寄宿制学校的数量也随之增加，寄宿制学校的建设工作也提到新的日程。而食堂的运行机制和管理问题更是一项重要内容。我们一改原来食堂社会化承包的做法，科学安排人员，学校自主经营，办出“四满意”食堂。

教师满意。学校撤并后，教师比较充足，年轻有为、教育教学水平较高的教师被安排到前勤教学，而部分中老年教师，特别是民办、代课转正的中老年教师都希望到后勤干点工作。于是，总校将社会化承包的食堂收回，由学校自主管理，安排这部分身体健康、乐于奉献的教师到食堂工作。从业教师心理压力小了，身体也得到了锻炼，工作积极性大为提高。

学生满意。原来学生买饭时无人管理，特别拥挤，小学生和女学生从来都是最后买。现在有老师组织排队，分年级分窗口买饭，而且饭菜的花样多、量也足，在学校住宿、就餐的学生越来越多。

家长满意。原来的承包人以赢利为目的，饭菜价格比较贵。食堂由学校管理后，饭菜都是成本核算，价格也就降低了，原来住宿生的伙食费每个星期需要三十多元钱，现在有二十元就足够了，住

宿学生的家长非常满意。

学校满意。原来的食堂不好管理，卫生比较差，还偷偷摸摸得卖各种冷饮和小食品，学生的健康无法保证。现在，学校直接管理，后勤工作处处走在前头，有利地支持了学校的教育教学。

学校伙房的自主化管理，既安排、照顾了部分的中老年教师，又便于学校微观管理，并且使学生饭吃得舒心、家长钱花得顺心，可谓一举四得。

九、安全工作常抓不懈

“六严”原则，即“严格要求、严谨手续、严明纪律、严密排查、严禁作假、严肃处理”，常抓不懈，要求各校要明确可能存在的不安定因素及安全隐患、要审定切实可行的职责制度及预案、要开展行之有效的安全活动、要进行设身处地的安全教育、要加强全方位的安全检查。做好如下常规工作：

安全教育五个一：安全常识每周一讲；安全演练每月一次；安全宣传每月一期；专项推进及时一搞；安全试题学期一考。做到有计划、有组织、有记录、有小结、有讲稿、有试卷，安全工作一定要留有痕迹。

安全工作五检查：基础设施半月一查；房屋建筑每月一查；宿舍伙房每天一查；值班值宿随时检查；心理健康定期检查。做到内容有记录详实、内容具体、任务明确、时间准确，零星问题及时补救，重大事故向总校零距离汇报共同解决。

安全责任五追究：追究法人第一责任；追究当事人直接责任；

追究领导管理责任；追究主管连带责任；追究相关者相关责任。做到分工明确、责任到人，做到安全工作人人有事做、事事有人做、时时有事做、事事有时做，形成校长直接抓，分管领导具体抓，全校教职员工齐心协力共同抓的良好局面。

安全材料五上交：计划总结学期一交，安检月报每月一交，季度总结每季一交，活动总结及时上交，临时任务随时速交。做到材料真实，内容具体，结构清晰。

交通安全教育六活动。召开一次专题会议。9月21日，总校召开了全镇中小学校长参加的交通安全专题会议，传达了教育局、交警大队等单位召开的“校园交通安全会议”精神，布置了本学期交通安全方面的工作。组织一次主题校会。各学校利用开学典礼、升旗仪式等时机，组织了交通安全主题校会，向学生具体介绍了行路、骑车、乘车等交通常识。张贴一套宣传材料。各班级都张贴了交通安全“三个十”（十条交通安全法规、十种交通标志、十个交通指挥手势）宣传材料，班主任老师对宣传材料进行了细致地讲解。观看一张教育光盘。总校刻录了《交通安全法时刻记心中》光盘发给各学校，各学校认真组织学生观看。通过观看，学生了解了不遵守交通法规的危害。发放一封联系书信。总校发放了以“关注学生的交通安全”为主题的致全镇家长的一封信，介绍了家长应该掌握的交通知识，提醒家长要时刻把孩子的交通安全教育放在心上，与学校形成教育合力。编印一本校本教材。为了便于各学校进行交通安全教育，总校主管人员用两个月的时间，根据《中华人民共和国道

路交通管理条例》的内容和县交警大队提供的材料，编写了交通安全教育校本教材，学生系统地学习了与自己有关的交通安全知识。

在看到的成绩的同时，也要清醒认识到，我们的工作与人民的期待学还有不小的差距，突出的问题是：中小学的教学质量需要进一步提高，教师敬业精神需要进一步加强，教师教学理念需要进一步转变，教师专业技能需要进一步发展，学校教育发展需要进一步投入，基础设施需要进一步完善。我们要高度重视这些问题，并协同有关部门积极稳妥地解决这些问题。

总起来说，一年来的成绩是全体师生共同努力的结果，是全体师生智慧和汗水的结晶。

十、今后的工作思路

（一）抓教师专业化成长，提高教师施教的“含金量” 全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，实现“争创目标管理先进单位，打造宁城教育强镇”的工作目标，关键是建设一支结构合理，业务精良，具有创新意识、具备较强教育教学能力的高素质的研究型教师队伍。

⒈切实加强教师职业道德建设。坚持把“爱与责任”作为全体教师的行为准则，以规范教师行为为切入点，以服务学生为核心，以开展各项活动为载体，进一步加强中小学、幼儿园教师师德修养和职业道德教育。

⒉让每一位教师都熏染浓郁的书香。一是要构建以个人----教研组（年级组）----学校为层面的学习网络。二是要培养教师自主

学习的习惯，激发全体教师多读、多思、多研、多写的积极性和能动性，让能力和素养在日积月累中生成。

⒊抓好教师培训。全镇中小学要把教师培训当作提高教师素质的第一要务，要创新培训思路和培训方法，以培促学，以学促教，研训一体，为教师发展搭建全新的舞台。

⒋多层面培养教师的能力，为教师的专业发展铺路搭桥。一是多维度培养中小学教师专业技能。各校要从四个层面开展基本功训练，即职业基本功、专业基本功、特色基本功、科研基本功。二是多层次促进教师专业发展。对新教师要尽快帮助他们走上专业发展之路。要通过校本培训让青年教师迅速成为行家里手。要帮助老教师更新教育观念。实现思想观念的换血，使其成为新课程改革的主力军。要建立“名师工作室”，开展“送教到校”活动。

⒌扎实开展校本研究和教育科研。要抓好两个层面的研究和一个推广工作，提高中小学教师实施新课程的能力和教育科研能力。

（二）抓学生养成教育，培养学生的行为习惯。

学习习惯精细化培养。扎扎实实培养晨读习惯，学生早晨到校后进入教室，进行晨读，形成晨读习惯；下大力度培养预习习惯，采用“三读三到位”预习方法；不可忽视的总结习惯，要培养学生善于总结，在知识的总结过程中形成系统，内化成自己的知识结构。

（三）抓校园文化建设，营造优美的育人环境

校园文化建设遵循“整体规划，分项实施，逐步完善”的原则，按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造

艺术美、人际和谐营造文明美”的思路，争取校园设施出精品、文化活动出成果、制度建设有特色，使校园文化成为教育、激励全校师生和促进素质教育开展的有效载体，使育人环境得到全面优化。

（四）抓课改校本教研，促进教育均衡发展

校本教研工作以提高教学质量为中心，以提高教师群体素质为重点，以校本教研六步操作为流程，抓教学模式建构，抓教师集体备课，做到活动有主题，过程有考核。

（五）抓特色学校建设，打造教育品牌

我们要打造1个特色项目，打造2-4所特色学校，打造10-20个特色班级，打造40-60个特色教师。我们不仅要让忙农教育有起色，更要让忙农教育有特色。

（六）加强民族教育工作，形成民族工作特色

我镇民族教育工作步入全县的前列，引领全镇其他教育教学工作向前发展。本要抓好民族教育科研课题立项及指导工作，进一步提高民族教育教学质量，提高民族学生综合素质。民族校要营造民族教育氛围，让人进入校园感觉有民族教育气息。在保障民族教育教学质量稳步提升的基础上，要加强民族学生特长培养，在音、美等艺术教育领域，彰显民族教育特色。

（七）加强勤工俭学工作，使其更好服务教育教学工作。⒈加大“造血”功能。各校要广辟财源，拓展渠道，因地制宜，因时制宜，开展勤工俭学，提高经济实效，补充教育经费不足。

⒉加强实践“基地”建设，注重发挥创新勤工俭学“基地”，把培养学生的创新精神和实践能力作为重点，让每位学生“脑、口、手、脚”并用，在体验收获中，增强和提升适应社会的能力。

（八）加强安全工作，做到万无一失。

各校要以“创建平安校园活动”为载体，把学校安全工作纳入重要议事日程。要建立健全各项安全工作制度，层层落实安全责任制，责任到位。牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的观念，坚持警钟长鸣，防患于未然，决不能有任何侥幸心理和丝毫的松懈麻痹思想，按照保安全、保稳定、保发展的工作原则，优先安排人力、物力、财力，确保学校安全的各项工作抓在手、做到位。要切实担负起应有的职责和使命，用自己多一分责任，为学生争取多一分的平安；用多一分的信心，给学生多一分的呵护，依靠扎实的工作，为学生撑起一片安全的蓝天。把校园建设成“安全文明卫生健康和谐”的校园。

忆往昔，累累硕果催人奋进；展未来，漫漫征程志创辉煌！忙农镇总校决心以科学发展观为指导思想，超前一步思考，站高一层瞻望，抢先一步发展，全镇教师同心同德，锐意创新，不断提升学校品牌效应，进一步增强学校核心竞争力，为推进忙农镇教育又好又快发展作出新的更大的贡献！

忙农镇总校

二○一○年十二月二日

第五篇：锐意创新范文

锐意创新，奋发成才永追求

——湖北大学化学化工学院“十佳大学生” 候选人刘守杰事迹材料

刘守杰同学，中共党员,现任湖北大学化学化工学院分团委副书记,04应用化学支部书记，曾任班长、主席助理。

三年来，他先后被评为“优秀团员”、“优秀工作者”、“优秀学生干部”、“优秀班干部”、“模范团干”、“军训优秀学员”、“党校优秀学员”、“社会实践积极分子”、“体育文化节文明运动员”，并连续两次综合测评均进入全班前十名，两次获得“三等优秀学生”。在任职期内他在老师指导下成功组织了学校的科技节开幕式，创立了学院学生干部工作证制度，并组织成立了学院党章学习小组等。

在人生之路他坚实、沉稳的迈出每一步，他对理想执着追求，对知识急切渴望，对生活积极进取。他拼搏向上、积极进取、奋斗不息的精神为他的人生简历填写上了一笔重彩，从他身上看到了跨世纪学子的时代风采。追赶太阳的奔跑者

“日思日睿，笃志笃行”是我校的校训，它激励着我们不断追求思想的进步，也鼓舞我们去追寻自己理想。

在军训期间，刘守杰同学向当组织递交了自己的入党申请书，并经常向党组织汇报思想，是04化学1班第一批进入党校学习的同学之一，并获得该期党校“优秀学员”荣誉称号，在05年成为了一名中共预备党员，也是04化学1地班第一批加入中国共产党的同学之一，并于06年4月转正。作为一名要求进步的党员，她通过各种方式了解时事政治，关心社会动向，将理论与实际有效的结合起来，指导平时的学习与工作，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。

在06年5月，刘守杰同学开始担任化学化工学院分团委副书记，主管组织部工作，在这一年中他通过团员思想教育入手，积极配合学院团委书记工作，开展团员主题团日活动，提出并组织开展了化学化工学院党章学习小组活动方案，以加强团员思想教育。

在同年，他还担任了04应用化学的支部书记，他为支部的党员发展提出了思想考核，并不定期开展支部成员以及入党积极分子的思想交流大会，并及时学习国内大会报告，以保持党员的先进性。

太阳是给我们光明的使者，他不是太阳，但他执着的追赶着太阳，一直都向着光明的地方前行。他清楚地知道，一切收获都需要十倍、百倍的付出，因此他执著追求崇高的理想，从不放弃。

培育铁树的养花者

铁树因其一个轮回才开一次花，而备受珍贵，然而刘守杰同学在化学化工学院中开展的学生工作，可谓处处铁树开花。

在04年军训期间，他担任了所在连的副排长，此期间他与同学相处融洽并能及时解决学员的困难，被评为“军训优秀学员”。同年，通过竞选他成功担任04化学1班班长一职，他任劳任怨，从小事做起，从班级思想、学习、生活等方面入手进行管理，积极组织班级同学参加学院和学校的各项活动，班级出勤率到达95%，他被评为“优秀学生干部”和“模范团干”的荣誉称号。

在04年，他进入学生会学习部成为一名干事。他脚踏实地，在工作中甘于吃苦，在多次活动中被评为“优秀工作者”。在05年学生会改选中他从全院新生中脱颖而出，成为学生会常委会——主席助理。在此间，他对于所管秘书部进行考察后开始着手进行一系列改革：制作一周简报，解决了团委工作在班级中传达不到位的问题；制定非学生会成员进例会制度，加深学生对学生会工作的理解；针对学生干部考核中存在的问题，制定了“学生干部工作证制度，规范了干部的行为，提高了他们的积极性；并开展了“圆梦计划”在全院范围征集活动策划，提高大家参与活动的策划。他的一系列改革得到老师的高度赞扬和同学的积极拥护。

在06年化学化工学院学生会新一轮会改选中，他成功竞选担任了分团委副书记，针对学生中有关党章知识淡薄的问题，为了提高大家学习党章知识的积极性，在老师的指导下他组织并成立了学院的“党章学习小组”，通过干部讲座和学习讨论以及党章知识竞赛等方式提高了同学们对党章的认识，该活动得到了良好的反映

尊敬的各位领导：

首先感谢学院和学校对我这样的贫困生的关心和关怀。“十佳优秀贫困大学生”的评定必将推动我校贫困生勤俭自强意识及其相关活动的开展。接合本次通知的各项要求及自身的实际情况，特提出“十佳贫困生”的申请，我真诚的希望我的先进、典型事迹能够激励更多的贫困生勤俭自强，顺利完成学业。现将我的具体情况介绍及主要先进事迹综述如下：

个人主要先进事迹综述：

厚德、积学、励志、敦行

我是来自陕西师范大学美术学院2004级的一名本科生，同时，也是一名为理想不懈奋斗的一名贫困生，我叫马世杰。在过去的三年大学生活里，我始终保持着一颗积极向上的心，每当困难加剧我便以“厚德、积学、励志、敦行”的师大校训自勉。通过自己三年的不懈努力，逐步克服经济和生活上的困难，在思想、学习、工作、生活、社会实践等方面均表现出一个贫困生不懈追求和努力奋进的事迹。

1、思想上

思想上，作为一名贫困生首先要确立正确的心态，不能因为贫困而自卑，不思进取。要接合自己实际情况树立自己的人身目标和理想。我努力学习党的理论知识，加强思想修养，积极要求进步，树立了良好的人生观和道德观；永远保持与时俱进，认真学习党的工作路线，正确贯彻党的方针政策，时刻关注着党和国家的发展形势，以及国内外的局势变化，以党员的标准严格要求自己，大三下学期加入中国共产党，成为一名预备党员。上进、乐观、自强是我不变的人身格言。

2、学习与创作

学习上,勤奋刻苦、善于钻研、虚心、踏实，认真向同学﹑老师请教。并对自己的专业进行积极的研究和探索。

 2007年 6 月 荣获二等专业奖学金；

 2006年10月 作品《幻道》荣获第二届“设计之星”全国大学生优秀创意设计作品展优秀奖；

 2006年9月 作品《长征》 荣获“纪念红军长征胜利70周年大型书画展”优秀奖；

 2006年5月 作品《静物》被师大《艺苑存珍》出版，并入选

《2006年高等教育美术年鉴》；

 2006年4月 作品《老人》荣获“西部四校书画联展”二等奖；  2006年 在美术学院党委书记黄文仓、团支部总书记冯增勤和校团委有关老师的指导下，以及绥德县苏世中县长等有关领导的帮助下，编写了《走进绥德》一书，现在在学校和绥德县有关部门都有收藏。

 2005年7月 荣获高等教育公共关系资格认证；  2004年10月 荣获“军训标兵”称号；

这些荣誉本身并不是最重要的，重要的是它所负载的过程，回目望去，方觉年华没有虚度，方知人生路漫漫„„须上下求索。2006年为了编写《走进绥德》一书，首先在2005年随同学校组织的暑期 “三下乡” 实践活动一起到陕北，辗转陕北各地，从延安到榆林的主要县区一一走遍，到了绥德，我们走家串户，深入农村、工厂、学校、机关进行调研，掌握第一手材料。为了考察民间艺术，我们走访民间艺人，如：著名的陕北民歌《三十里铺》中的四妹子凤英，剪纸名家郭宏雄等；回来后又收集和翻阅了大量资料。在编写期间，白天的时间非常有限，只能利用夜里，一熬就是半夜，有时就是通宵。无数次放弃的念头，一次次被挽救，我告诉很多同学，我要写书。在冷嘲热讽中我无语，因为最好回答，就是书的发行。当数不清的日日夜夜过去了，书终于写完了，有面对出版的问题。很感谢我的辅导员冯增勤老师，他对我的帮助很大。找学院黄书记写序，联系团委、学生处等单位终于2006年底发行，并在学校和绥德县有关部门都有收藏。

3、工作方面

在工作上，我始终以“认真负责，热情服务”为宗旨，真正做到为同学服务，工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，进行批评与自我批评，做到有错就改。担任陕西师大家教服务中心工作人员期间。我和同事们只要有空就出去跑，半年跑遍了大半西安，帮助同学寻到几百个工作岗位，解决了很多同学生活和学习上的问题，并让他们得到了锻炼和提升。

* 担任杂志《大学时代》美编时，我负责杂志排版设计和编辑审查工作。每到杂志出版前半个月，我的生活就失去了规律，饭总是同学带，觉总是2点睡。

* 从家教中心，调入美术学院资料室工作，主要管理学生阅览及图书整编。在我和同学以及老师的共同努力下，资料室没有损坏一本书，更没有丢。卫生受到了院长的称赞。更是广大师生看书学习的首选。

* 2006年我被授予陕西师范大学2006勤工助学先进个人称号； * 2006.10—2007.3在师大美术学院培训中心担任辅导员，并参与授课。“寒暑凄凄，亲人两地”。大年三十，与留校学生同吃同乐，岂敢忘记自己的使命，提醒学生“高考的号角正在吹响，我们完成2006年最后一张画，为我们的新年送礼”。只能在心底默默祝福远在陕北父母的健康长寿。终于30个学生，一本上线16个，全部通过专业线。

4、生活方面

生活上，节俭自律，敢于克服困难、艰苦朴素，勤俭节约，自立自强，具有顽强的意志和坚忍不拔、百折不挠的拼搏精神。性格开朗，严以律己宽以待人。平时善于和同学沟通，也乐于帮助同学，所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻求我的帮助。在生活中建立了很好的人际关系，热情、乐于助人、关心同学，注意和同学、朋友互助互学。始终保持着一个贫困生应有的本质，获得了大家的尊重和支持。2007.3 父亲住院一个多月抢救三天（父亲患病二十多年，医生说已到晚期。今年两次住院），家中困难加剧，无法供养弟弟继续上学，得到了广大老师和同学真诚的帮助，使我挑起了这副重担，现在我们兄弟俩人在西安一同奋斗，为弟弟2008年高考，我尽自己一切能力做我应该做的„„

生活是曲折的、是坎坷的，但同时也是丰富多彩的，坚信阳光总在风雨后，挂起的彩虹是我们的生命坚强象征！

5、社会实践活动方面

社会实践活动是作为一名大学生成长的重要组成，也是学生迈进社会的前奏。我积极投身社会实践，认真把握每一次锻炼机会。力争把自己锻造成合格的优秀大学生。

2004年，考取陕西师范大学，美术学院。为了解决生活和学习上的问题，开办了大学生流动书店。大大方便学生买书和阅读，也使自己有了一定的生活保障。

2005年，在辅导员冯增勤老师的指导下，起草了《走进西部教育计划》，后经学校党委副书记、副校长王涛和团委书记宋传东等有关老师审批。在当年的“三下乡”中得以实施。并创立《走进西部教育协会》。

* 参加陕西师大组织的暑期“三下乡”社会实践活动与香港教育学院义教团一起支教。深刻感受到两地教育差异，得到很好的学习。

* 在2005年暑期“三下乡”社会实践中，被评为先进个人；

* 暑假其间通过竞聘，进入陕西省文联工作，参与和调研青少年艺术教育情况。

* 被陕西省包装协会吸纳，成为陕西省包装协会会员。

2007.7 暑假期间在绥德开办过《杰人》画室和“高效辅导班”。在师大的学习生活，是我人生中一个极为重要的阶段。在这几年中，我在各个方面都获得了很大的进步，综合素质得到了很大的提高。我要特别感谢我老师和同学们，老师在专业方面的深入指导，同学在工作、生活和学习中给我的支持和帮助。今后我要更加严格的要求自己，以取得更好的成绩。回报他们，回报社会、回报祖国！

相信明天的我会更勤奋、更努力，不为今天的成绩而骄傲，而为今后的目标奋斗不息!厚德载物，天道酬勤，我的人生将从师大扬帆起航！以上即为我个人的基本情况，敬请各位领导老师加以评判审核！

此致

敬礼

优秀大学生事迹材料

青春的火花在碰撞中产生，年轻的激情在奋斗中激荡。

2005年9月1日，怀着梦想，他走入了成都纺织高等专科学校。在这个美丽的校园里，他健康成长。在这个优良环境中，他跨出了他人生成长中的很大的一步。他明确的知道：作为新时代的新青年，应该努力贯彻党政方针，树立科学的理念，从而提升自身综合素质，使自身素质日渐完善，最终实现民族的振兴，国家的富强。

现在就他的表现，从以下几个方面进行阐述：

一、贯彻党政方针 树立科学理念

作为当代大学生的他，深入学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、dxp理论、“三个代表”重要思想和党中央提出的“八荣八耻”，树立和落实****荣辱观，在这些重要理论的指导下，他努力学习党政方针政策，坚持科学发展观，努力实施构建“和谐”社会的伟大构想。

联系实际，从自身出发，他提出了“两为”的科学理念：

1.“为共产主义事业奋斗终身”—— 他的人生目标

2005年10月，他以书面方式向所在系的学生党支部提出了入党申请，并于同年11月参加了基础班学习，12月被支部吸纳为入党积极分子。这一过程中，他从对党的一无所知到有所了解，他明确的认识到他还需要进一步学习。

2006年4月他被推荐参加了入党高级班学习，通过为期两个月的学习，在老师细心的授课下，更加坚定了他入党的信心。随后又参加了邓理小组学习，参与讨论学习dxp理论的先进思想。

在整个学习的过程中，他态度认真，思想端正，并顺利的拿到了党校的结业证。在邓理小组的学习中因表现突出而荣获“优秀学员”称号。

2007年3月25日，他光荣的加入了中国共产党，成为了一名具有共产主义觉悟的先锋队战士。

在整个学习的过程中，他谨记着老师的一句话：“为共产主义事业奋斗终身！”

“为共产主义事业奋斗终身”是党的最高理想, 也是他的人生目标。现在，他做为一名中共预备党员，意识到应该从身边小事做起，贯彻落实自身行动，践行自己的誓言———— 为共产主义事业奋斗终身！

2.“为同学服务”——— 是他的服务宗旨

“勤奋严谨 求实创新”是我们学校的校训。他做到秉承校训，坚持勤奋严谨的态度，从而力求开拓创新。在追求梦想的同时，老师给了他关心，同学们给了他关怀，使他更加坚定他的信念。他的整个成长过程。都离不开他们的付出!所以，他热爱他的学校，热爱老师与同学。

（1）服务班级

在班级中，他担任班长。按照“为同学服务”宗旨的合理定位，并通过两年的班级工作总结，针对专科三年的现状，他提出了班级建设三步走的构想“团结-学习-就业”。在整个班级建设的过程中，取得了相当好的效果。

大一下学期，他实施了班级建设的第一步：团结建设。

从此，他们的班级有了很大的改变。展现在同学面前的是一个团结紧凑、奋发向上的班级，是一个以学为主，力求创新的集体。“心随电商动、梦由电商造”最终被确定为大家奋斗的口号。他们班级永不服输，他们班级力求上进，这就是团结建设的成果。

大二上学期，在以前的经验上，他围绕团结建设，开展了班级建设第二步：学风建设。

学习是学生的本职工作,为了让他们班的同学搞好学习，他决定从学风建设入手，严抓考勤，提倡早自习、网上共享学习资料等等，都是他解决学风问题的有效方法。在大家的共同努力下，本班同学本学期绩点分数在2.5分以上的同学占全班总人数的79%，班级29%同学的曾获奖学金，在综合类奖学金评定中，他们班共有2（大一上下期）人次获得一等奖，8人获得二等奖，14人获得三等奖。在一级计算机考试中，全班过关率达到98%，英语三级过级率也达到25%左右，超过校平均过关率7个百分点。学风明显得到改观。

大二下学期，严峻的就业形势迫使他开展班级建设第三步：筹备就业。

新学期刚开始，他积极组织同学们听取了“当今严峻就业形势的分析报告会”，使大家受益匪浅。与此同时，他经常在网上发布面试技巧等系列文章，以供大家参考学习，同学们反映良好。现如今，筹备就业的建设还在开展中，他坚信有充分的准备，就会有很好的将来。

班级成果展：

2005.10.21 班篮球队获得电气系篮球赛冠军

2006.04.25 获得自行车慢行比赛团体优秀奖

2006.05 获“想唱就唱青春飞扬”合唱比赛第一名

2006.05 获得校“优秀团支部”奖

2006.10 获得系混排联赛团体风尚奖” 2006.12 获系“一二·九”拉歌比赛一等奖

（2）服务系部

在系上学生会里，他在担任团总支常务副书记兼学生会主席工作中，坚持以“为同学服务”为宗旨，充分发挥学生会桥梁纽带作用，积极主动地代表和维护广大同学的利益。

1、开辟各种渠道，收集各方信息，架起系学生会与学生沟通的桥梁,学生会坚持维护学生利益，反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一直是他想的最多的事情，他通过主席及部长例会、交流会、E-MAIL、学生会QQ群等形式，广泛收集同学们的意见和建议，及时准确地获得信息，以做到工作有的放矢。通过学生会干部的共同努力，使他们的工作收到了良好的效果。

2、想同学之所想、急同学之所急，组织开展与同学们学习生活息息相关的活动。

06年秋季，学生会组织开展了秋季疾病预防宣传，07年5月计划开展外企求职讲座。在生活上为同学们增添了积极向上的活力，在学习上为同学们指明努力的方向。

3、以重大节日为契机，思路开阔、方式新颖地开展丰富多彩的校园文化活动，进而推进和谐校园建设进程。

在学生会工作中，成功开展了电气系第一届文明宿舍月、第六届书画作品展、纪念一二九运动拉歌比赛等。分别从文艺、体育、科技、学习等方面入手，开展了元旦晚会、篮球排球比赛、电器义务维修、电路设计大赛等一系列活动。尤其是在体育活动大赛和科技活动中，充分的调动了广大同学主动参与到运动竞技和科技创新活动中的热情，为营造校园良好的科研氛围起到了积极的作用，丰富了校园生活，活跃了校园文化氛围，推进了校园文化进程。

二、提升综合素质 塑造完美品质

1、“刻苦钻研专业知识”力求上进

在学生工作中，他怀有满腔热情；在学习上，他同样满怀信心。

由于高考的失误，他曾经迷茫过，他否定过的他的能力，他后悔自己不够努力。在很长的一段时间，他不知道他的目标是什么。然而，走进了成都纺织高等专科学校，来到了新的环境中，他很快明白了后悔是没有用的，于是他决定不再迷茫，为自己重新制定了新的目标，对自己提出了更高的要求。

大一上期，他勤奋努力学习，获得单科奖学金。大一下学期，他在以前的基础上进一步改进学习方法，课余时间虚心向老师和同学请教，课后到图书馆查找资料，并且认真完成老师布置的每一项作业，最终“功夫不负有心人”，在期末考试中，他以骄人的成绩夺得班级第三名，并获得二等奖学金和单科奖学金。大二上学期，他在接手学生会的工作的同时仍不忘学习，最终获得三等奖学金和单科奖学金。

在这三个学期的学习中，他虽然没有取得非常突出的成绩，但是他正确处理好了学习与工作的关系。

（1）勤奋刻苦虚心进取

学习中他将这一点作为自己奋斗的第一要求，为自己制定一个切合实际的短期目标并找到学习的动力，虚心向老师同学请教，变被动学习为主动学习。避免应付敷衍和机械的接受知识，在学习中不断思考如何更科学的学习。持之以恒，坚持不懈，为自己的目标而努力奋斗。

（2）正确的自我定位明确自己的优势

在大学的学习中，他认识到专业知识的学习是相当重要的，只有做好自我的定位，明确自己将来发展的方向，才能事半功倍取得可观的成绩。他从他自身的实际出发，在他的专业知识上进行深化，努力钻研，从而突出自己的专业优势。

2、“勇于拓展专业知识”广泛参与社会实践

专业知识的学习是我们大学生的重要任务，但是除了专业知识的学习之外，广泛参与社会实践也是相当重要的一项任务。

在校期间，除了学习专业知识之外，他还广泛参与社会实践，拓展专业知识。

主要社会实践活动如下：

05年-06 任电子商务05（2）班班长

任系学生会文娱部干事 任校学生会纪检部干事 06年6月任校学生会纪检部后备部长

06-07上期 任电子商务05（2）班班长

任团总支常务副书记兼学生会主席

06年五一期间在阿瑟斯服装专卖店做导购员

06年暑期参加了“三下乡”社会实践活动

06年国庆期间 做诺基亚专卖店做手机销售。

在以上的社会实践中，他学到了很多课本上学不到的东西，如：人际关系的处理、表达能力的提升、团队组织能力等。尤其是在暑假期间的大学生走进社区“三下乡”社会实践活动中表现得犹为突出。

在校团委的号召下，他积极报名参加了暑期“三下乡”社会实践活动，走进了成都市武侯区玉林街道办事处倪家桥社区。在这里，他得到了社区领导的支持与帮助，组织开展了社区内“创最佳旅游城市”活动宣传；参与调查社区退休老人的生活状况，填写调查问卷；在炎炎夏日送防暑保健医药到社区低保家庭，为防暑做准备。

整个活动中他受益匪浅，他深刻的认识到：作为当代大学生，不仅仅要努力学习专业文化知识，更应该拓展自己的专业领域，广泛参与到社会实践活动中，提升自己的综合素质，塑造完美品质，追求更高的人生目标。

三、寄语未来

知识经济时代是国内国际竞争激烈的时代，当代大学生正处在一个伟大变革时代，正从事着一项前无古人的开创性事业。这是当代大学生的使命所在，也正是当代大学生施展才华、建功立业、报效祖国的关键时期。走创新之路，塑创新之才，是大学精神的特征所在，是新世纪大学生义不容辞的选择。

他做为当代的一名大学生，一名普通的预备党员，一名基层的学生干部，有肩负起历史使命、报效祖国的责任，为民族的振兴而努力进取！

而如今，他将用微笑看待身边的一切，用感恩的心回报社会。坚持他所奉行的“两为”理念，为共产党主义事业奋斗终身，为同学服务一切。明确定位他的人生目标，刻苦努力学习，认真钻研专业文化知识，拓展专业领域知识，追求更高更远！

他相信明天的他会更勤奋、更努力，做到不为今天的成绩而骄傲，而为今后的目标奋斗不息！

厚德载物，天道酬勤，他的人生将从纺专扬帆起航！

附表：

个人荣誉情况：

05年12月在校“寝室文化秀”活动中获书法作品优秀奖

06年4月获06年春季干部培训结业证

06年5月在电气系第五届书画工艺作品展中获第三名

06年6月在电气系05-06邓理小组学习中获“优秀学员”称号

06年12月被学校评为05-06“优秀学生干部”

06年10月在暑期“三下乡”社会实践活动中获“优秀个人”称号

06年11月在电气系邓理小组演讲比赛中获“第三名” 大一上期获单科奖学金

大一下期获二等奖学金和单科奖学金

大二上期获二等奖学金和单科奖学金