2011年桥区工作总结

第一篇：2011年桥区工作总结

桥梁工区工作总结

岳洪伟

时光飞逝，春去冬来，2011年即将过去，崭新的2012即将到来。回顾过去的一年，在项目部各级领导无微不至的关怀下,在监理业主单位、设计单位及各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，保证了密关路白河大桥的顺利进行。

首先我介绍一下工程今年的形象完成情况：

（一）主体结构

1.完成了7轴的承台施工。在基坑开挖的过程，靠近便桥用钢管桩防护，其他三面用土围堰进行防护，6台水泵同时降水。

2.自3月份正式开工以来墩柱完成了1、2、7、8、9轴的施工。

3.现浇箱梁的排架搭设、模板及钢筋工程完成了南引桥的124米、北引桥96米以及4、7轴22米现浇段。

4.主桥变截面连续钢构施工完成了0-17块、现浇段及合拢段的钢筋、混凝土和预应力工程施工，共计264米。

5.引桥完成了4*31米和31+31+34米现浇箱梁的钢筋混凝土及预应力工程施工。6.完成了挂板、防撞护栏1002米的施工。7.桥面铺装完成了5808平米的施工。8.完成南北引桥2个桥头搭板。9.完成26个盆式橡胶支座的安装。

（二）其他工作内容

1.引桥现浇箱梁碗扣支架的拆除。2.主桥挂篮模板的拆除及外运。3.外漏混凝土外保护剂施工。4.内业资料的整理及现场影像资料的收集。

（三）安全文明工作

1.配合安保部组织了防火、防汛应急演练，对新进场的工人进行了安全文明交底。2.监管工人现场作业安全、防护用品的正确佩戴、现场安全防护设施的完整、安全警示标志的完善。

3.为迎接“北京市平安工地创建活动启动仪式”组织工人进行了队列训练，规范了现场的安全文明施工。

回顾今年桥梁工区所做的工作，主要有以下几个方面：

（一）按照施工总体进度计划要求，结合当月生产计划要求，组织现场有序施工，认真熟悉图纸、方案运用到施工管理和指导当中，确保施工质量。

（二）及时准确上报工程量、零散用工、零散机械及当月电量。

（三）协调施工队伍之间的交集工作，管理好现场机械。根据现场的需求保证物资、机械的在关键线路、关键节点工程优先使用，保证工程的顺利完工。

（四）按照项目部相关规定做好现场文明施工相关工作，协助安保部完成安全管理工作。

（五）积极配合工程部完成内业资料的整理。及时全面采集各种与工程相关的影像资料，认真完成施工日志记录、收集及整理，对施工大事记详细进行记录和归档，对后续竣工材料编写提供生产依据。

（六）积极配合其他部门做好各种接口工作。

（七）完成好领导交办的其他任务。下一步工作计划：

（一）以后的工作中要根据总体进度计划要求，加强月计划、周计划的编排，要真正的使施工计划成为指导施工的重要工具。

（二）继续优化部门人员片区配置，继续提高部门成员自身工作能力，继续增强部门工作责任感及集体凝聚力；

（三）加强现场人员内业资料的整理，保证竣工资料的顺利完成。

新的一年即将来临，让我们振奋精神，坚定信心，以奋发有为的良好精神状态和扎实的工作作风。克服工作中面临的诸多问题和困难，理清工作思路，加强部门管理，完善管理制度，为全面出色完成2012年工作目标而努力奋斗。

第二篇：埇桥区2014土壤墒情工作总结

埇桥区2014土壤墒情工作总结

2014年在省、市业务部门的精心指导和区委的大力支持下，我们严格按照《安徽省2013年土壤墒情监测和信息发布实施方案》和《埇2007年被确定为国家级土壤墒情监测县。自开展工作以来，我区多措并举，全面推进了农田土壤墒情和旱情监测，加强了全市抗旱抗逆技术指导，发展和推广了农田水肥高效利用技术。

一、领导高度重视，夯实墒情监测工作基础

农委领导高度重视土壤墒情监测工作，把墒情监测作为重点农业基础性工作来抓，扎实有效地开展了土壤墒情监测工作。

（一）加强监测技术领导，落实责任制

开展土壤墒情监测，可以通过墒情变化，及时发布旱情信息，指导农民科学灌溉，为农业抗旱减灾和节水农业技术应用提供科学依据。落实墒情监测工作主管责任人和工作人员职责，分管副主任为第一责任人，其他人员为具体责任人。配备了2名业务水平高、工作认真负责的同志长期负责土壤墒情监测，实行土壤墒情监测专人负责制。精心组织实施，并于每月3日、10日、18日、25日将墒情结果上报省、市土肥站，及农委相关业务股站。

（二）加强部门之间的合作

我们积极与气象局、水利局协作，采用信息共享的方式交换相关气象、降雨情况及水文资料，提高了墒情监测数据的准确性，进一步提高了农作物墒情评价水平。与农委粮油站、植保站进行对接，掌握作物生长动态，田间病虫害发生发展情况，及时对在田农作物生产进行测报。

（三）制定监测技术方案，提高监测技术水平

依据安徽省土肥站制定的《安徽省2013年土壤墒情监测和信息发布实施方案》，结合埇桥区的实际情况，制定了《埇桥区2013年土壤墒情监测实施方案》，作为全区墒情监测工作技术指导性文件，对全区墒情监测点建设，墒情监测时间、监测数据收集整理、信息发布等进行了详细的说明，规范了全区墒情监测工作，为全区墒情监测工作开展打下坚实的基础。

（四）建立严格的数据上报和档案管理制度

为提高监测数据的时效性，依据墒情监测实施方案的要求，埇桥区土肥站建立了严格的数据上报和档案管理制度。在每次监测后填报墒情监测基本情况调查表，于每月的3日、10日、18日、24日以电子邮件的形式，及时上报监测数据资料，为确保监测数据和资料的完整性，专人对监测数据和相关资料以档案形式进行保存，为监测数据的年终总结及监测数据动态分析提供连续性的资料。

（五）强化宣传培训，提高农民认知

为保障监测结果的准确性，土肥站发挥专业技术优势，对取样人员岗前培训。10个监测点建好后，结合土壤墒情现场监测，通过网络、乡镇电视台，向农民宣传节水灌溉的重要性，并通过媒体向社会播报土壤墒情动态，提高全民对土壤墒情监测重要性 的认识。

二、踏实工作，土壤墒情监测工作取得初步成果

（一）规范操作，确保监测质量

通过发布的《埇桥区2013年土壤墒情监测实施方案》，作为全区墒情监测工作技术指导性文件。2013年根据省土肥总站的文件要求，我区共建立不同土壤类型墒情监测点10个。我站严格执行省土肥站要求，按时到10个监测点取样测定土壤水分，如遇降雨延迟2-3天再补测等一系列要求，及时分析数据，编写墒情简报，对墒情、旱情进行评价并上报。

2014年全年共完成墒情监测报告46期，为各级政府了解旱情动态和指导抗旱工作提供了技术依据，为全区粮食丰收贡献出土肥站自己的一份力量。

（二）适时发布简报，精准指导农业生产

在每个关键农时季节，我们都根据墒情监测结果、气候条件、作物生长情况，适时发布《高密市农田土壤墒情简报》，并上报省土肥总站、市土肥站、高密市市委市政府、市人大，发各镇街人民政府。为市委市政府进行农业结构调整和农业相关部门指导农民抗旱、抗逆和适播适种适管提供了科学依据；同时，也为农民适时灌溉、农田蓄水保墒提供了技术指导。去年共发布墒情监测报告46期。

（三）建立示范区，推广综合节水技术。

2014年在顺河乡、灰古镇等小麦、玉米粮食现代农业示范区 建立了农田节水示范区，在关键农时季节组织农民观摩学习，引导农民自觉运用农田节水技术。在示范区内主推低压输水小畦灌溉、秸秆还田、测土配方施肥、增施有机肥等重点技术。通过该技术的实施，不但促进了水分、肥料的充分利用，而且提高了作物产量和品质。据调查，通过实施水肥一体化技术，一般每亩节水25-55%，节肥25-45%，增产10-20%。

三、监测技术工作中存在的问题

通过近一年来监测情况看，监测数据资料基本和我区实际情况相吻合，但在实际监测过程中还存在着一些问题：

（一）虽然进行了土壤水分数据分析工作，但还没有很好的和降水等条件结合，进行数据资料综合分析。目前，我区墒情数据的整理主要应用EXECL绘制表格进行分析，缺乏其它如数理统计、数值分析等方法的应用。为此，今后计划从土壤外部环境、降水、生物等条件进行综合分析，加强土壤墒情监测数据资料的分析，为各级领导及农业部门进行农业结构调整及产业化开发提供依据。

（二）、墒情监测工作开展以来，由于缺乏专业技术人员，不可避免地出现了这样或者那样的失误，下一步继续做好墒情监测技术宣传培训，提高了监测人员的技术水平。

（三）目前，安徽省已建立了墒情与旱情评价指标体系，埇桥区土肥站，受数据资料有限等多种因素的影响，墒情与旱情评价指标还未能建立，评价指标的准确性与实际农业生产仍有差距。

四、下一步工作计划

（一）继续做好土壤墒情监测工作

按计划每月3日、10日、18日、24日四次取样测定土壤水分。在作物关键生育期或旱情发生严重的特殊时期，重新启用44个监测点，每周测试两次，及时分析数据，编写墒情简报及时上报。

（二）强化宣传，加大培训力度

继续利用电视、报刊、网络、手机短信、明白纸等大力宣传土壤墒情监测和农田节水工作的重要性并发布信息。同时在农闲时节因地制宜的组织农民，加强农田灌溉节水和农艺节水技术培训，不断推广节水农业发展。

（三）合理灌溉制度，加强水肥一体化技术推广

今年，计划依据土壤养分供应、作物种类和作物需肥规律，制定作物合理的灌溉和施肥制度，并在全区推广。同时结合区有关项目，继续加大水肥一体化推广力度，扩大应用范围。

埇桥区土肥站 二〇一四年十二月二十九日

第三篇：埇桥区“网络中国节

埇桥区“网络中国节·重阳”活动总结

为认真贯彻落实《关于深入开展“网络中国节”系列网络文化活动的通知》的要求，区网宣办紧密结合学习贯彻落实党的十九大精神，组织开展好“网络中国节·重阳”系列活动，现将活动总结如下：

一、微博宣传。策划 “孝老爱亲·共度重阳”系列主题活动，各部门单位、乡镇街道联动举办宿州市暨埇桥区第二届“孝贤宿州·岁岁重阳”文化艺术节、“孝贤埇桥·邻里情深”重阳节文艺汇演、“关爱老人之走进敬老院”、“重阳节座谈会”等活动。一方面微博发布@乡镇、部门、街道、园区、社区；另一方面，通过活动现场微直播的形式，加强与网友的互动，营造 “爱老敬老”的活动氛围，增强活动的影响力。

同时，设置 “我们的节日·重阳”的微博话题，与网民进行互动评论，保持活动的热度。截止10月30日，共发出契合重阳节主题微博近150条，其中置顶微博阅读量达2.9万人次，转发198次、评论119次，并有10名粉丝获得微博互动奖品。另外，从人民网、新华网、安徽发布、宿州发布等官方微博转发并评论相关微博，始终与上级宣传基调保持一致。

二、微信宣传。在“埇桥新闻网”官方微信宣传中，扩大关于重阳节活动的宣传，让活动主题更为鲜明。另一方面编发精品微信“九九重阳 爱在埇桥”，以图文并茂的形式把全区重阳节系列活动进行阶段总结性报道。

截止10月30日，共发出契合重阳节主题微信近30条，其中精品微信“九九重阳 爱在埇桥”阅读量近千人次。

三、网站宣传。在官方网站中增添重阳节活动稿件的上稿率，与微信不同，网站可以实现对全区关于“孝老爱亲·共度重阳”活动实时更新，时效性更强。适时督促乡镇、部门、街道、园区、社区传递有关“孝老爱亲·共度重阳”的稿件，并列入年底宣传思想目标考核。

截止10月30日，新闻网网站共发出契合重阳节主题稿件60条。做好网站宣传报道的同时，把较好的新闻稿件推送到国家级、省市级网络媒体，并在微信群、QQ群内及时更新反馈结果。

四、舆情监控。“网络中国节·重阳”系列活动期间，加强网络舆情监控，做出正确的舆论引导。提前与网络评论员联系，推送“孝老爱亲·共度重阳”活动的帖子，并在其他热度较高关于“孝老爱亲·共度重阳”的帖子下面进行跟帖回复，引导正确的舆论。截止10月30日，舆情零报告。

埇桥区网宣办 2017年10月30日

第四篇：绍兴市柯桥区2014年卫生和计划生育工作总结

绍兴市柯桥区2014年卫生和计划生育工作总结

2014年，全区卫生计生系统以“提高人民健康水平和人口素质”为导向，启动卫生计生机构改革，深入推进医药卫生体制改革，扎实开展党的群众路线教育实践活动，积极贯彻国家生育政策，完善基层卫生和公共卫生服务体系，卫生计生服务水平得到全面提升，顺利通过浙江省卫生强区复评，实现了卫生计生事业的持续健康发展。

一、巩固成绩，突破难点，医药卫生体制改革全面深化

（一）公立医院综合改革取得新突破

加强区级医院与省内外高等院校的合作交流。第二医院成立联合分子医学中心，并与绍兴文理学院医学院启动“校院一体化教学”运行模式；中心医院与浙医二院合作成立心脏中心，并继续完善医学专家诊疗基地建设；中医医院成为浙江中医药大学教学医院。完善公立医院绩效考核管理办法、院长年薪制考核方案，推进临床路径管理，继续扩大病种范围。加强护理队伍建设，推进优质护理服务。第二医院全面实施移动护理和移动查房，实现物资供应链信息化。中心医院开通银医合作一卡通暨掌上医院，通过微信平台建设实现智能导诊和微信挂号服务。

（二）医疗卫生资源统筹配置工作取得新业绩 深入实施“双下沉、两提升”工作。第二医院、中心医院共向联合体内扶持单位派出医务人员1358人次，服务诊疗18141人次，开展教学查房180次，开展义诊27次。优化区域共享平台的管理，在临床检验中心等5大中心的基础上，建成投用3个区域性消毒供应中心。2014年，实践技能培训基地共培训3062人次，心电会诊中心会诊236人次，影像诊断中心会诊1173人次，临床检验中心接受标本161487份，病理会诊中心提供会诊4013人次，区域性消毒供应中心集中消毒灭菌无菌物品22340件。

（三）医疗集团化管理改革取得新成效

着力推进医疗集团化管理实践。两家龙头医院继续下派管理团队和技术团队进行指导，第二医院指导平水分院开展颈动脉超声检查、胸腔置管引流术等多项新技术新项目，中心医院指导钱清分院完成急诊抢救室、重症监护室等医疗业务用房的新建（改建）。2014年，第二医院平水分院和中心医院钱清分院出院人次分别增长26.38%和97.58%，业务收入分别增长42.18%和52.84%。

（四）基层卫生综合改革彰显新格局

作为国家基层卫生综合改革重点联系点、浙江省县乡村卫生一体化综合管理试点区和绍兴市分级诊疗试点区，区委区政府出台了《关于加快村卫生服务站建设的实施意见》和《关于建立完善基层首诊分级诊疗双向转诊制度的意见》，有效破解村级卫生人才队伍建设、分级诊疗制度实施等基层卫生综合改革难题，初步建立基层首诊、分级诊疗、双向转诊就医新格局。2014年8-12月，全区由基层上转到区级医院的病例数达到3614例，区级医院向基层下转患者379例。到2014年底，有9家村卫生服务站投入使用，成功创建7家市示范村卫生室、22家市标准村卫生室，市级标准（示范）— 2 —

村卫生室比例达到67.7%。继续推进村卫生室实施基本药物制度工作，规划内设置的村卫生室全部实施基本药物制度。

（五）公共卫生服务项目取得新进展

开展慢性病社区综合防制规范化试点，推广普及公共卫生服务精品社区，高血压、糖尿病规范管理人数分别达7.4万和1.9万。完成参合城乡居民健康体检316265人，体检率76.48%，其中60岁以上老人体检92253人，体检率74.75%，城乡居民规范化电子健康档案建档率94.8%。65岁以上老人和0-36个月儿童中医药健康管理服务覆盖率38.85%。继续实施适龄儿童窝沟封闭、农村妇女“两癌”检查、免费增补叶酸、住院分娩补助等重大公共卫生服务项目，2013-2014学年儿童牙齿窝沟封闭率达88.84%，为3450例农村孕产妇提供住院分娩专项补助，农村孕产妇住院分娩率达到100%，累计发放叶酸5876人份，叶酸服用依从率达到70%以上，完成宫颈癌筛查2431人、乳腺癌筛查402人。

（六）卫生信息化水平取得新提高

加快预约诊疗建设，二级及以上医院均接入市预约诊疗平台，实现分时段预约及全号源、多途径方式预约，目前已接受1.8万余人次的预约。推进基层医疗单位住院电子病历的应用，全区12家基层医疗单位使用符合国家标准的电子病历系统。完善健康卡“一卡通”工作，推广“先诊疗后结算”及自助服务项目，在全省率先实现医疗卫生单位全覆盖。

二、稳步推进，创新机制，计划生育管理服务全面加强

(一)“单独两孩”政策实施平稳

认真贯彻落实“单独两孩”政策，做好政策宣传解读和衔接，积极关注“单独”夫妻抢生对象的维稳工作。加强再生育审批窗口服务，采用镇街预约、急件即办的方法，2014年，全区共出生6656人，计划生育率97.87%，人口出生率为10.30‰，人口自然增长率为3.83‰。全区再生育审批2568例，其中“单独两孩”再生育审批1761例，出生914人，低生育水平持续稳定。严格落实“一票否决”制，在各级各部门评先评优中严格把关，共审核38批次，审核单位767家，否决24家；审核个人1030人，否决1人。

（二）社会抚养费征收严格规范

修订完善《绍兴市柯桥区征收社会抚养费操作规程》，做到依法立案、办案，全区共作出征收决定149例，决定征收金额1003.13万元，已兑现719.29万元，兑现率为71.70 %。申请法院执行19例，要求恢复执行20例，通过法院强制执行到位93.55万元，无行政复议、行政诉讼行为的发生。

（三）流动人口计生均等服务有力推进

开展以“同在一片蓝天下，共融和谐计生情”为主题的流动人口计划生育宣传服务月活动。安昌镇建成省流动人口计划生育规范化服务中心。加强流动人口动态监测，360名调查对象在规定的时间内全部完成调查录入。简化流动人口一孩生育服务登记程序，为22对外来育龄夫妻办理登记。深入推进流动人口计生服务均等化，11余万人次的外来已婚育 — 4 —

龄夫妇享受计生均等服务。外来、外出登记管理率均在90%以上，跨省流入已婚育龄妇女出生子女信息掌握率为99.37%。

（四）出生人口性别比治理力度不断加大

建立健全打击“两非”的长效工作机制，开展公交线路打击“两非”公益宣传，完善打击“两非”有奖举报制度，定期开展“两非”线索点调查摸底，联合公安、市场监管等部门对44个“两非”线索点开展专项行动，共取缔“两非”线索点3个，查实性别鉴定1例并作出严厉处罚，全区出生人口性别比106.96，保持在正常范围。

（五）计划生育技术服务水平得到提高

推进国家免费孕前优生健康检查，新婚夫妇婚检率达99.79%，再生育夫妇孕前优生健康检查覆盖率达98.90%，发放优生营养素5130人次，免费病残儿鉴定15例。规范避孕药具管理，制定推广避孕药具规范发放标准及随访工作制度。为252552人次提供一年两次的孕情、环情、生殖健康服务。奖励首次落实长效节育措施494人共52150元。提高计划生育免费技术服务项目结算标准，最高提幅达300%；实施计划生育奖励扶助、特别扶助和特殊关爱制度等利益导向政策，8511人享受计划生育奖励扶助金共817.056万元，424人享受计划生育特别扶助金共322.44万元，338人享受特殊关爱扶助金共131.7万元。30093户家庭享受独生子女父母奖励费计229.86万元，52224户家庭享受独生子女家庭参加养老保险补贴计1816.18万元。

（六）基层计划生育工作基础不断夯实

加强育龄妇女信息核查，核查已婚育龄夫妇信息12000多对，共上报23605对独生子女夫妇信息。加强基层人口计生队伍建设，按照“内强素质、外树形象”的要求，分10个点对全区354个行政村（居）的计生主任及计生联系员进行计划生育管理服务实务知识培训。组织100多名镇级以上计生干部赴省计生干部培训中心进行为期3天的业务技能培训。全区354个行政村（居、社区）均配备1名计生主任，2000人以上（含流动人口）的大村配备2名计划生育服务员。全区的村计生主任报酬达到村主职干部的70%以上。扎实推进计划生育行政事项便民服务进中心。全区镇级便民服务中心已提供办理服务11359项，村级便民服务中心提供代办服务9468项，受理率、办结率均为100%。计划生育家庭发展能力日益增强。开展市级发挥会员志愿者队伍作用试点。推进“两进”活动，提高镇村两级开展“两进”活动的覆盖面。抓好创建示范村居企业活动，上报安昌大山西村国家级基层群众自治示范村1个。做好计生自治公约修订完善工作，把自觉抵制“两非”和关爱女孩行动等纳入自治公约内容。

三、夯实基础，发挥优势，公共卫生工作水平全面提升

（一）疾病预防控制工作成效明显

甲乙类传染病报告发病率为234.32/10万，比上年下降7.51%。创建国家级艾滋病综合防治示范区，深化“三位一体”艾滋病防控模式，HIV筛查实现全覆盖。创新免疫规划管理机制，全面铺开“预防接种家长学校”，规范化（星级）预防接 — 6 —

种门诊实现全覆盖。加强精神病防制，提高重性精神障碍患者和流浪精神病人摸排频率，率先普及二代抗精神病药物。完成“消除疟疾”目标任务。开展食品安全风险评估和特定病原体的食源性疾病病例监测，完成食品样品采样监测510份。

（二）卫生应急处置能力显著提升

开展省卫生应急示范区创建，修订应急预案52个。通过联防联控、社区健康监测等措施加强H7N9禽流感、埃博拉等新发传染病防控力度。完成10期394人次的卫生应急相关培训，参与市、区两级埃博拉疫情联合应急演练，追踪随访来自非洲埃博拉疫区人员461人次。共处置传染病疫情79起，其中处置H7N9禽流感疫情5起，未发生突发公共卫生事件。

（三）依法开展卫生监督执法

加大对医疗卫生、公共场所、生活饮用水、学校卫生、职业卫生等卫生监督综合执法力度，推进行政许可事项审批工作，规范医疗机构执业行为，进一步健全多部门联合打非的联动工作机制，取缔无证行医108户次。共受理各类投诉举报案件46起，受理并作出行政处罚决定案件158件，未发生行政复议案。开展医疗卫生机构传染病防治分类监督综合评价试点工作。创建14个卫生监督协管示范点。开展旅游风景区住宿场所卫生“333”治理专项行动，以住宿业为重点推行公共场所卫生监督量化分级管理工作。平水镇绿洁餐具消毒服务部被省卫计委办公室评为2014浙江省餐饮具集中消毒卫生示范级单位。

（四）顺利完成妇幼保健管理目标

积极开展妇幼健康年系列活动，绍兴市中心医院吴芬英被评为国家妇幼健康服务先进个人，中心医院钱清分院董丽华获省、市妇幼健康技能竞赛一等奖。做好《出生医学证明》的签发和管理，当年发证9987份，签发率97.84%。积极应对国家完善生育政策出现的生育高峰，建立住院分娩预警机制，增加产科床位，建立产科人员统筹协调制度，保持孕产妇零死亡。严格实行母婴保健专项技术机构、人员、技术准入制度。儿童保健和管理、新生儿筛查率等提前达到“十二五”规划的指标。扎实抓好高危孕产妇和产科管理，成功处置危重孕产妇5例。完成妇女病检查117833人，检查率79.55%。

(五)持续推进爱国卫生运动

开展各级各类卫生镇、村申报创建工作。5个省级卫生镇通过复查，共创建省级卫生村6个，重新确认省级卫生村21个，市级卫生村（单位）13个。开展以“远离病媒侵害、你我同享健康”为主题的爱国卫生月活动和春季灭鼠工作，“四害”密度控制在国家规定标准。建立疾病预防微信平台，开展健康教育讲座423场，受益39199人次。全年自制宣教资料3大类20种共65.07万份，发放各类宣传资料170.45万份。开展健康促进医院、学校和社区创建，第二医院创建为省级健康促进医院，鉴湖小学创建为健康促进金牌学校，华舍中学创建为健康促进银牌学校。

四、注重质量，加强管理，医疗卫生服务能力全面提高(一)基层卫生服务内涵得到拓展

以创建为抓手，推进基层医疗机构的规范化管理。11家卫生院通过浙江省等级卫生院评审，其中甲等卫生院6家，乙等卫生院5家，湖塘街道社区卫生服务中心成功创建为省级示范社区卫生服务中心，省级示范社区卫生服务中心和省级等级卫生院均实现全覆盖。以老人、孕产妇、慢性疾病患者、残疾人等人群为重点开展全科医生签约服务，共签约服务62058人，占总建档人数的10.11%。举办病历书写和病案管理、心肺复苏、医患沟通技巧等12期业务培训。

（二）医疗质量管理得到加强

加强依法执业管理，开展“医疗质量安全年”活动，完善医疗质量安全保障体系建设。继续实施“阳光用药”工程，区级公立医院抗菌药物占药品消耗比13.3%，较上年同期下降0.42个百分点。开展放射医学、病历书写、心肺复苏和妇幼健康技能等比武，我区选手分获全省妇幼健康技能比武妇幼保健组一等奖、市青年放射医学技能竞赛二等奖和三等奖。加强无偿献血工作，我区献血7201人次，献血量231.27万毫升，分别较上年增长6.29%和6.73%。其中团体献血人次增长14.57%，血量增长16.15%，自体用血占比超过17%。

（三）平安创建工作得到推进

以“平安医院”建设为抓手，开展“维护医疗机构秩序打击涉医违法犯罪专项行动”和“加强医患沟通，增进医患互信”活动。进一步完善医疗纠纷第三方调处机制，共委托第三方调解医疗纠纷25起，调解成功率100%。加强医院安保体系建设，提高二级以上医院人防、物防、技防建设水平，切实保

障医疗机构正常秩序和医护（患）人员人身安全。

五、统筹兼顾，攻坚克难，卫生计生事业发展全面推进

（一）作风建设取得明显成效

一是党的群众路线教育实践活动扎实开展。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式，共查摆问题167个, 个人查摆问题共355个，提出相应的整改措施共计205条并及时整改落实。二是行业作风逐步改善。以“进村入户送医疗、服务企业送健康、结对帮扶送温暖”活动和“生育关怀行动”为载体，进村入户送医疗服务57580人次，服务企业81家，结对帮扶送温暖帮扶2362人次共20万余元；走访慰问困难计生家庭580户、基层计生工作者26人、流动人口37户共37万余元。在行风评议中，局本级上升8位，镇街基层医疗单位比去年平均上升4位。区级医院在市级第三方社会满意度测评中，第二医院、中心医院位居前列。全系统共收到锦旗270面，表扬信（感谢信）133封。三是反腐倡廉建设巩固加强。制定《柯桥区卫生系统日常公务支出管理规定》，三公经费下降明显。加强党风廉政教育，举行党风廉政专题报告，组织警示教育、廉洁讲堂和自查自纠活动，全系统主动上交拒收各类红包、礼金376人次，金额达47万余元。加强临床用药监管，全系统采取停药措施100例（次），调整用药192例（次），开展诫勉谈话249人次，限期整改20人、调整岗位1人、行政处分1人。加大对药械（药品、耗材、设备）采购、各类资金使用、各类招投标、干部选拨任用等事项的监管，未出现违法违纪行为。

(二)“四院”建设进度加快

至2014年底，区妇女儿童医院新建工程和中医院扩建（老年康复医院建设）工程开始打桩，绍兴第三医院易地重建工程通过竣工验收，口腔医院改建工程基本完工。此外，第二医院南大楼装修工程基本完工，启动肿瘤诊疗中心大楼建设前期准备。

（三）医教科研能力继续加强

医学教研能力不断提升，24个科研项目通过省市级评审，在SCI发表论文7篇，在中华级杂志发表论文40篇，获省医药卫生科技奖三等奖1项，省中医药科学技术三等奖1项，市科学技术二等奖3项、三等奖5项，区科学技术奖10项。2个省县级医学龙头学科通过验收。启动第三批10个区级医学重点学科和首批2个区镇共建重点学科创建，4个基层专科创建为市第三批农村（社区）中医特色专科。积极开展学术交流，相继承办浙江省病理学学术年会、绍兴市首届肿瘤放化疗专业委员会学术年会和绍兴市第十四届骨科年会等活动。

（四）人才队伍建设逐步加强

加大人才引进和招聘力度，引进高层次医学专业人才1人，招录卫技人员328人，其中研究生以上学历30人，柔性引进人才1207人次。临床医生晋职前下派服务143人，进修62人。落实基层卫技人员的培养培训工作，130名卫技人员赴上级医疗机构进修学习。建立基层医疗机构绩效考核奖励机制和结余统筹资金，提高医务人员工作积极性。

绍兴市柯桥区2015年卫生和计划生育工作要点

2015年全区卫生和计划生育工作的总体目标是：坚持全面深化改革的主线，推进卫生计生机构改革和职能转变，突出深化医药卫生体制改革和调整完善人口生育政策两个重点，推进区镇村卫生一体化综合管理试点，提升基层医疗卫生服务能力，建立基层首诊、分级诊疗、双向转诊新格局，促进人口长期均衡发展，健全服务体系，提升服务质量。

一、推进医药卫生体制改革向纵深发展

（一）深化区级公立医院综合改革

引进优质医院管理集团，参与区级医院的建设与管理。以管理体制改革为切入口，推进医院内部运行机制、人事制度、绩效分配制度等改革，有效调动医务人员的积极性，提高医院的效率和活力，通过体制机制的创新驱动，全面深化公立医院综合改革。实施“进一步改善医疗服务行动计划”，落实便民惠民措施,改善医疗服务质量。提高基本药物使用比例，从严控制公立医院抗菌药物和营养类、辅助用药和耗材的使用，控制医药费用不合理增长。完善医院绩效考核评价和院长年薪制方案。

（二）推进基层卫生综合改革

继续做好基层卫生综合改革国家重点联系点和省级区镇村卫生一体化综合管理试点，进一步健全分级诊疗体系。深入实施“双下沉、两提升”工程，推进医疗集团化管理扩面，第二医院和中心医院在现有基础上再分别组建1个医疗集团，中医医院组建1个医疗集团；更好发挥区域临床检验、— 12 —

影像、心电、病理、消毒供应、技能培训等共享中心的功能。进一步明确各级医疗机构功能定位，完善全科医生签约制度和双向转诊平台建设，充分发挥医保的杠杆和引导作用，以高血压、糖尿病等慢性病管理为突破口，探索按病种打包、上下联动等办法，扩大基层医疗机构药品供给，完善基层首诊、双向转诊、分级诊疗制度，争取小病进社区比例达到62%。巩固完善基本药物制度和基层运行新机制，调整完善绩效考核方案，加强基层药品配备使用管理。创建国家级“群众满意的乡镇卫生院”5家，新建村级卫生服务站40家并实施基本药物制度。

（三）开展药品“二次议价”探索

以省药械采购平台药品集中采购中标价格为基准，按照区域抱团或组成采购联合体等形式，与药品供应商通过“量价挂钩、成交确认”方式进行价格谈判，按医保支付价进行销售。

（四）推进社会资本举办医疗机构

创新社会资本办医机制，加快形成多元化办医格局，引进社会资本举办至少1家上规模、专科特色明显的民营医疗机构，力争年末民营医疗机构床位数达到20%左右。落实医师多点执业政策，吸引优秀卫生技术人员向我区流动。

（五）推进卫生计生资源整合

积极稳妥地推进机构改革，整合妇幼保健和计划生育技术服务资源，实现资源共享、优势互补。加快妇幼保健计划生育服务中心建设，整合镇级计划生育技术服务站与镇卫生院（街道社区卫生服务中心）妇幼保健职能。

二、推进计划生育服务管理改革

（一）继续稳定适度低生育水平

稳妥实施“单独两孩”政策，加强宣传教育和再生育审批管理，完善出生人口监测和预警机制，严格控制政策外生育特别是多孩生育，防止生育水平出现大波动。加强计划生育目标管理、落实长效节育措施、征收社会抚养费、育龄妇女信息核查和强化基层基础等工作，人口自然增长率控制在2.31‰以内，计划生育率保持在94%以上，多孩违法生育率控制在0.5%以下。

（二）深化流动人口计生均等化服务

进一步丰富均等化服务内涵，健全完善部门之间、区域之间的协作管理和信息共享机制，外来、外出信息掌握率保持在85%以上。全覆盖落实流动人口计生均等化服务待遇，提供优质高效的生殖健康、查孕查环等免费服务。

（三）综合治理出生人口性别比

有效运行“两非”案件管理系统案件登记、接收、受理工作，密切关注流动人口生孕信息，开展整治“两非”专项行动，依法对B超等医疗设备及药物实行监管，严格执行终止妊娠审批制度，加强重点对象全程服务管理，确保出生人口性别平衡。

（四）扎实推进免费孕前优生健康检查项目

进一步扩大免费孕前优生健康检查的覆盖范围，覆盖率达85%以上。全面提升计生技术服务，完善区级质控体系，增强孕前优生风险评估、咨询指导能力，努力降低人口缺陷 — 14 —

发生率，提高出生人口素质。

（五）扶助促进计生家庭幸福

深化第四周期婚育新风进万家活动，创新制作计生文化宣传精品，营造计划生育大宣传格局。大力推进人口计生政策与城乡居民合作医疗、扶贫帮扶、社会保障等相关社会经济政策的衔接工作，全面兑现计划生育奖励扶助和优先优惠政策。增强计划生育家庭发展能力，深化生育关怀行动和幸福家庭创建活动，争取幸福家庭创建活动普及面达到80%以上。

（六）加强基层基础工作

稳定和加强基层工作网络和队伍，通过集中培训、岗位竞赛等形式提高综合素质，发挥一线主力军作用。规范基层计生台帐报表。抓好村(居)民计划生育自治工作，修订完善村规民约，努力提高村(居)民自治水平。

三、推进公共卫生保障能力建设

（一）做实做优基本和重大公共卫生服务项目

人均基本公共卫生服务项目经费提高到40元，高血压、糖尿病规范管理率达到60%，确保成功创建浙江省慢性病综合防控示范区，60周岁以上参合老年人体检率达65%以上，中小学生、儿童健康体检率达90%。继续推进“十二五”国家重大传染病综合防治示范区工作。继续实施农村饮用水水质监测、儿童窝沟封闭等重大公共卫生服务项目工作，完成钱清镇国家农村肺癌筛查项目任务。推进公共卫生服务精品社区创建。根据“五水共治”要求，完成山区村级饮用水工程的

水质卫生学评价任务。

（二）加强卫生应急工作

加强卫生应急组织机构和队伍建设，修订完善卫生应急预案，完备卫生应急物资储备，强化卫生应急联动，组织开展多种形式的卫生应急培训和演练，进一步提高应对突发事件的医疗卫生救援能力，确保成功创建浙江省卫生应急工作示范区。

（三）强化重大疾病预防控制

全面落实国家免疫规划，巩固提升规范化（星级）预防接种门诊创建成果。继续加强H7N9、埃博拉出血热、登革热等疾病防控工作,认真落实艾滋病、血吸虫病、结核病、麻风病和性病等重大疾病防治规划和行动计划。落实严重精神障碍患者救治管理工作。加强职业、环境、学校和放射卫生工作，实施好重点职业病监测与职业健康风险评估和医用辐射防护监测项目。

（四）提高妇幼健康服务能力

推进实施妇幼健康优质服务示范工程和优生促进工程，降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率，提高免费计划生育技术服务率。强化医疗机构妇幼保健门诊和计划生育技术服务的规范化建设。严格落实首诊负责、高危孕产妇管理、危重孕产妇抢救、孕产妇和儿童死亡评审等制度,开展爱婴卫生院（社区卫生服务中心）的复核（创建）工作。完成《出生医学证明》信息电子化管理项目。完善基层各项随访制度和避孕药具发放管理制度。

（五）加大卫生计生综合监督力度

加强卫生计生法制宣传教育，进一步健全行政执法责任制。整合基层卫生、计生监督执法资源，建立集公共卫生、医疗服务市场、采供血机构、计划生育等监管为一体的卫生计生监督执法体系。加强卫生计生监督业务培训，提高执法稽查工作水平。加强医疗服务市场、传染病防控、饮用水卫生、学校卫生的监管，开展以打击非法行医、饮用水卫生、学校卫生、消毒隔离制度执行情况、医疗废物处置、消毒产品生产企业和放射卫生技术服务机构等为重点的专项监督检查。

（六）加强食品安全风险监测

进一步完善食品安全风险监测体系，完成风险监测食品样本量按辖区常住人口数达到1件/千人口的任务指标。健全风险监测结果会商机制，强化监测结果应用。

（七）深入推进爱国卫生工作

做好国家卫生城市复查迎检。开展“爱国卫生月”、“集中整治月”等活动，加大病媒生物防制力度，确保病媒生物密度不超标。以健康促进学校、健康促进医院创建为抓手，推动健康教育工作，开展省级健康示范阵地建设。继续开展无烟单位创建和控烟宣传活动，扩大控烟工作成果。协同开展农村生活污水治理专项行动、农村改厕技术和粪便无害化监测工作。做好农村饮用水水质卫生监测督促和管理工作。

四、提升医疗服务水平

（一）进一步完善医疗服务体系

抓好区妇女儿童医院新建项目、区中医院（老年康复医院）扩建项目，争取到年底完成工程量的50%；第二医院南大楼争取投入使用，第二医院肿瘤诊疗中心大楼争取动工建设；第三医院和口腔医院抓好正式运行和品牌宣传。完成华舍街道社区卫生服务中心扩建工程立项等前期工作。

（二）进一步加强医疗机构监管

按照《医疗机构管理条例》及其实施细则和原卫生部《关于医疗机构审批管理的若干规定》的精神，规范审批权限和程序，加强医疗机构执业登记、校验、档案和信息化管理。重点研究加强民营医疗机构监管的方法和措施。加强医疗美容服务业管理。

（三）切实加强医疗质控工作

完善医疗质量管理与控制体系，继续扩大临床路径病种和覆盖面。以合理配置护士、实行责任护士制度、规范提供分级护理服务为核心，继续扩大优质护理服务覆盖面。继续实施“阳光用药工程”，重点抓合理用药，加强抗菌药物管理，落实处方点评制度。加强毒、麻、精和抗肿瘤药物、血液制剂和生物制剂等特殊药品的使用管理。加强医院感染监测工作，加强医院感染管理专业队伍建设，提升医院感染管理水平，保障医疗安全。巩固“平安医院”创建活动，完善“三调解一保险”机制，预防、化解和妥善处置医疗纠纷，依法严肃惩处涉医违法犯罪。加强保健服务能力建设，做好重大会议、活动的医疗保障工作。

（四）加快中医药事业发展

加强区中医医院龙头学科建设，鼓励综合医院示范中医科和基层医疗机构中医特色科室建设。着力推广以体质辨识为基础的中医预防保健服务，65岁以上老年人和0—36个月儿童中医药健康管理服务覆盖率达到30%以上。完善中医医疗服务质量管理和中药饮片使用管理，继续实施中药饮片均贴费用控制。加快中医药人才培养，继续开展中医类别全科医生转岗培训，增加中医全科医生数量。加快中医药重点学科建设，积极申报省市级重点专科。

（五）抓好科研教育工作

加强医务人员临床培训和毕业后继续教育。继续抓好新模式住院医师规范化培训工作，加强培训基地规范化建设，加强培训管理和监督考核，将考核结果与补助经费相挂钩。开展“三基三严”考试，考试结果列入岗位目标责任制考核。开展临床基本技能大比武，切实提高低年资医务人员的业务能力和操作技能。开展基层卫生技术人员业务培训。实施区级重点学科和区镇共建学科建设，加强基层医疗机构临床特色学科建设。积极支持和鼓励重点（扶持）学科申报和建设。做好省、市、区各级重点学科的建设和年审工作。

（六）抓好人才引进和定向培养

抓好人才招录工作，重点是妇保院的人才储备和各医院紧缺人才的招录，同时抓好农村社区医生和村级卫生服务站工作人员的定向培养。继续抓好高层次人才引进工作，根据六名工程政策意见引进人才，促进医院发展。

（七）推进卫生信息化建设

进一步完善“先诊疗后结算”及自助服务项目和“一卡通”项目。积极推进利用卫生信息平台的全科医生签约和分级诊疗服务工作，保障全区医疗卫生服务信息的互联互通、信息共享。落实绍兴市社会保障市民卡项目任务。配合智慧城市，做好智慧卫生的信息化参谋工作。做好卫生、计生信息系统的整合，开展医院微信和手机APP等网上医院建设。加强公共卫生信息系统建设和应用，强化卫生信息安全。

五、加强保障机制建设

（一）切实加强系统党建和廉政建设

扎实开展“三严三实”主题教育，严明党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。深入贯彻中央“八项规定”精神、省委“六项禁令”要求、区委“二十五条”细则和医疗卫生行风建设“九不准”条例，认真落实全区医疗卫生计生系统党风廉政建设“两个责任”，全面开展党风廉政“一院一品”建设活动，打造党风正、政风清、医风新的“廉洁医疗卫生计生”。深入推进“阳光工程”建设，实行行风案件倒查机制，严格落实“一案双查”制度，公开曝光典型案例，坚决纠正办医行医、计划生育服务中损害群众利益行为。

（二）深入开展“十三五”规划研究

组织编制柯桥区卫生计生事业发展、深化医改“十三五”规划，医疗卫生服务体系和卫生计生资源配置指导标准、医疗机构设置、基层卫生计生、公共卫生、区域卫生应急救援体系、中医药事业、人口健康信息化、卫生计生科教等8个专项子规划草案。

（三）加大卫生计生宣传力度

广泛开展先进典型宣传，加强卫生计生政策宣传引导，坚持新媒体和传统媒体并重，完善信息公开和舆情应急处置机制，大力宣传医改进展、成效和生育政策及基层卫生计生工作好经验好做法。加强健康科普，促进卫生计生文化建设。

（四）统筹做好其他重点工作

全力做好市运会等重大活动的医疗保障。做好对口支援各项工作。加强惠民医院建设，构建惠民医疗体系。完成干部保健和企业家保健工作。协调处理各类医疗纠纷和来信来访。做好“两会”建议和提案的答复等日常工作。

抄送：市卫计委，区委办、区人大办、区政府办、区政协办，各镇政府（街道办事处、开发区管委会），马芳妹副书记，祝静芝副区长。

绍兴市柯桥区卫生和计划生育局办公室 2015年3月18日印发

第五篇：埇桥区2012年工作总结和2013年上半年工作计划

埇桥区国库支付中心 2012年工作总结

和2013年上半年工作计划

埇桥去国库支付中心与2009年成立并全面运行，由于我区国库支付中心是从会计中心转轨实现的，现有编制人员29人。运行模式是前台国库集中支付，后台代理部分预算单位账务处理，目前纳入国库集中支付的范围为区直全部预算单位、基层医疗卫生机构，纳入集中支付的单位150余个，纳入集中支付的资金为全部预算资金、财政专户资金。

2012年工作开展情况

2012年，我中心在局党组的领导和支持下，在上级财政部门的指导下，平稳实现了国库集中支付系统向一体化平台的转换，圆满完成了各项工作任务。目前我区国库集中支付系统在农行埇桥支行开设了财政零余额账户和预算单位零余额账户，与人民银行国库科实行清算。财政局相关科室与国库中心、人行、代理银行联网运行。2012年国库集中支付规模近8亿，其中办理直接支付业务4600余笔4.3亿元，授权支付3600笔2.6亿元，实拨基层医疗卫生机构资金2000余笔1亿元，较上一大幅增长。

一、升级系统平台

按照省厅要求，各地国库集中支付系统要统一使用一体化平台系统。我中心以前使用的是方正春元的国库集中支付软件。中心人员包括财政局科室和人行国库部门、代理银行对新系统的应用已经十分熟练，对于使用新的一体化平台系统有畏惧和抵触情绪，为此，中心配合软件工程师，组织多次培训和模拟运行，使涉及国库支付的人员逐步熟悉和掌握一体化平台软件的功能和操作，为全面推广一体化平台打下基础。2012年元月，一体化平台在我区全面运行，由于前期准备充分，推广十分顺利，实现了新旧系统的平稳过渡。

二、做好中心基础工作

国库集中支付中心的工作，就是围绕集中支付开展工作。从业务内容来分有三项内容一是按月发放工资，二是审核集中支付业务，三是办理支付。其中，统发工资从业务实质来说，也是审核和支付的一项内容。从服务对象来讲，主要包括人民银行、商业银行、预算单位等，主要是保障他们正常使用财政一体化信息系统。此外，中心还在部门预算编制、财政决算等方面做了大量工作。中心围绕提高服务水平、促进业务发展这个中心，积极组织中心人员学习和熟练掌握国库集中支付的相关知识，注重服务和监督的统一，科学管理，文明规范，高效廉洁；中心十分注重制度建设，制定了《内部控制制度》、《公开服务承诺制度》、《业务考核制度》等十几项规章制度，用来规范中心人员行为，保证了各项工作的顺利开展，取得了预算单位的肯定。

三、重点抓好国库支付资金安全近年来我国大规模推行国库集中支付工作，国库集中支付成为财政改革的主要方式和目标。但是，随着改革的不断深入，也暴露出一些国库资金安全问题。对此，财政部和省厅2012年多次下发文件，就国库集中支付资金安全问题做出重要部署，要求各地检查国库资金安全漏洞，杜绝发生国库资金安全问题，同时财政部开展对各地国库资金安全的实地督查。我局接到上级有关文件后，十分重视，局领导专门召集相关科室开会部署，要求各司其职，认真贯彻落实。支付中心认真就国库集中支付系统的业务流程、主要的风险节点进行了排查，就印鉴管理、票据使用、业务审核流程、支付流程、清算流程等环节进行重点检查，没出事故不等于没有漏洞，也不等于没有风险，明确了各岗位的责任，要求明确岗位职责，系统中谁造成错误，有谁承担责任，负责纠正。同时就中心自查自纠情况书面做了汇报。

四、积极推动公务卡结算制度改革

按照上级财政部门部署，我区2012年9月份开始在区直预算单位全面推行公务卡结算制度，区政府印发了《实施方案》，财政局印发《埇桥区区级预算单位公务卡使用管理站暂行办法》和《强制结算目录》，召开了全区的公务卡结算制度改革动员大会，对代理银行和预算单位会计进行了业务培训，由代理银行采取集中或分散到单位去的方法，为预算单位办理公务卡。截止年底，实行国库集中支付制度改革的150家预算单位共办理公务卡117家，办卡500余张，有两家单位使用并进行了还款处理。

五、建立国库支付动态监控系统

随着国库支付一体化平台推广的深入，省厅要求各地要建立并完善动态监控系统，我区按照上级要求，在软件实施工程师的配合下，启动了建立动态监控系统的工作，于年底初步制定了我区的动态监控方案，并且在一体化平台上试运行。下一步将进行完善和规范。

2013年上半年工作计划

2013年上半年，我们在做好国库支付中心业务工作、狠抓作风建设的的同时，重点推进以下工作：

一、深化公务卡改革

我区公务卡改革目前看还处于启动阶段，虽然大部分单位已经办理了公务卡，但是办卡数量较少，尤其是公务卡使用频率低，只有个别单位发生了业务，原因一是预算单位尤其是主要领导对公务卡的使用政策了解不透彻，认识不足，二是没有形成消费刷卡的习惯，三是刷卡的方便性有限制。我们准备针对这些因素，采取加大宣传力度、定期印发改革进展通报、限制单位现金使用量等措施，全面推进公务卡结算制度的改革。

二、完善动态监控系统

我区国库支付一体化平台的动态监控系统目前还处于试运行的比较初级的阶段，我们计划在上半年规范和完善国库支付的动态监控系统，使其充分发挥现代技术对国库支付业务的监督作用，局里已经指定专人负责协调规则制定和实施。

三、继续扩大国库支付的规模

一是把乡镇中小学教师工作纳入正常的国库支付系统，二是把财政专户资金纳入国库支付系统，三是根据省厅部署，积极筹备把乡镇财政纳入国库支付体系。

埇桥区国库支付中心 二〇一三年三月