第一篇:稽核人员工作内容
稽核人员工作内容(初稿)
1、认真学习掌握财经方针、政策、法规、熟悉公司的各项财务制度及会计核算内容,公正客观的评估各部门工作。
2、对公司福优业务系统中用户操作日志查询,严格监督相关操作人员的合理操作。
3、对充值卡密码打印过程中补打状态要严格审核其原因,审核卡的有效张数和作废张数。
4、对银行卡和充值卡的出入库要严格做到现场监督,审核交接手续是否齐全,定期或不定期的对管库员的实物进行抽查,确保库存与财务帐帐、帐实相符。
5、凭证要严格审核内容是否真实、完整、各项报销手续是否齐全,数据是否准确。
6、稽核中出现的不符合规定的预算收支和手续不完备的凭证,拒绝支付或让经办人员补办手续,并有权向审核单人员提出更正或重新制单。
7、审核总帐与分类帐的数字是否衔接,各类会计报表中的数据是否与会计账簿中的数据相衔接,现金和银行日记账是否日清月结,有无超库存限额现象,银行支票领用签发是否符合规定,是否做到帐实、帐证、帐帐相符。
8、对公司各项业务、稽核应做到至少每周检查一次,并做到不定期进行抽查,对检查中发现的问题必须及时向领导汇报,并要求被检查部门限期整改。
9、认真完成其他需要审核的工作,对稽核中发现和纠正的问题应不断总结,提出改进措施。严格遵守公司章程,忠实履行职务,维护公司利益。
第二篇:稽核工作内容
经营稽核内容
一、采购稽核
反贿赂协议、重点商品审计、供应商回访、市调等。
二、财务稽核
收银稽核
盘点稽核——防损员参入盘点准备会议;对盘点过程进行监督,确保盘点结果真实有效;对盘点结果与正常损耗指标进行比较分析;对异常损耗进行分析;追究损耗责任,下达防损整改通知单。
三、团购稽核
目的:维护大型客户利益,杜绝回扣。
主要内容:业务合规性、团购流程执行情况、团购价格合理性、客户利益是否得到保证;
团购稽核的重点:财务手续稽核,权限审批稽核,直接送货稽核,储值卡、奖券、返利稽核,赠品稽核,折扣让利稽核。
四、行政稽核
行政办公用品、耗材稽核:确认标准购置量,将差异部分列为重点。
自用品领用稽核。
费用审核:5000元以上行政办公、企划宣传维修工程、外联费用。
纸张、废品稽核:招标方式、公开价格。
五、工程稽核
工程招标阶段稽核——参与招标过程、掌握投标资料、签反贿赂协议、审核投标单位的投标条件、走访竞争对手
工程验收阶段稽核——确认各项验收指标是否达到
工程结款阶段稽核——根据合同审核付款条件
六、营运稽核
1、库存更正流程稽核(办法:审核单据;常见问题:操作不规范、填写商品数量单位不完整、货号窜号、编码错误等)
2、库房三级帐稽核(办法:核对库房三级帐、收货纪录、电脑纪录;常见问题:录入员粗心导致多录或少录、收货高峰时多收或少收、空收等)
3、精品、高档商品稽核(方式:全面检查、核对柜台帐交接纪录;常见问题:记帐不完整、交接不完整、帐目不一致、丢失涂改数字等)
4、滞销商品清退流程稽核(方式:抽检,重点是未经审批的不合理的出货;常见问题:百货部滞销商品不能坚决退货、生鲜部不能及时与电脑部沟通及时变价处理、人为因素等)
5、联营区联营协议稽核(内容:联营区协议的履行付款情况;方式:抽检20%,要求采购部对未履行情况予以解释;常见问题:不按期交费、经营项目含糊、合同重签)
6、库存商品、过期商品稽核(常见问题:(开业时)进货量过大)
7、营业外收入稽核
七、离任稽核
离任审计对象:主管以上管理人员
目的:解决“新官不理旧帐”,“经济责任不清”等问题
审计内容:
离任时必须进行述职报告、任期内目标执行情况、任期内纪律情况、素质评价(决策能力、组织指挥能力、控制能力等)、移交手续审查:资料移交手续、财务手续、工作移交手续
提示:还应包括人员的招聘、调动、晋升稽核
八、经营稽核 审计内容:(每日工作流程)
防止公物私用、私卖公司财产、挪用、贪污公款/公物、私设小金库、部门
内部管理不公等;
对自采商品、新品、低值易耗品、办公用品、企化用品进行市调; 经营稽核信息必须及时向总部反馈;
对卖场、仓库进行检查,看是否有商品积压、变质、过期;
私打折扣私调价、私收取业款、商品当赠品捆绑销售、利用过期小票拿取 商品/赠品、有价票卷换取现金、偷刷自己的积分卡、偷刷顾客信用卡、负毛利操作虚增销售、大宗购物私拿扣点等; 监督各部门经营流程和经营环节
ISU维护、供应商回访、信息收集渠道管理、调查取证 对各级管理人员进行监控
对商品堆头、排面、N架执行情况检查 监督各部门内部管理
提示:经营稽核信息必须及时向总部反馈;
九、ISU网络建立与维护流程
对各部门员工进行了解确定ISU人选-……各方面优秀的员工;对部门管理不满、不得志的员工。……与ISU进行沟通交流建立良好关系,引导他们支持廉政工作……对ISU进行具体工作交流,教他们如何收集信息……对ISU反馈的信息进行分析,引导ISU协助收集证据(注意保密)……对反馈有价值信息、协助破案的ISU进行适当奖励,提高其积极性
十、廉政监察案件分类处理办法 为了建立廉洁自律、勤政高效、忠诚于公司的管理团队和员工队伍,有效预防和重点打击各类腐败、不廉洁及违规行为,切实保障公司的稳健经营和快速发展。同时为了规范调查处理程序,确保公平公正,特制定廉政监察案件分类处理办法。廉政监察原则:
1、教育为主,打击为辅
2、以事实为依据,以制度为准绳
3、公平公正
4、事前预防和事后处理相结合5、保密与公开相结合 廉政投诉、举报范围
1、利用职务之便,参与由供应商(客户)付款的餐饮、娱乐、旅游,索要、收受供应商(客户)馈赠物品、有价票券、红包(含节日利是包)、好处费、各类名义的回扣等;
2、敲诈供应商(客户)或强行要求供应商提供商品特殊折扣的;
3、在工程招标、施工管理、施工材料的采购、工程验收等项目中接受竞标单位、施工单位及相关客户的邀请,参与吃喝、娱乐及其他由客户付款的活动,索要、收受各类物品、有价票券、红包(含节日利是包)、好处费、各类名义的回扣等;
4、在人员聘用、调动、晋升过程中,接受当事人邀请,参与吃喝、娱乐及其他由当事人付款的活动,索要、收受各类物品、有价票券、红包(含节日利是包)、好处费、各类名义的回扣等;
5、私自收取进场费、堆头费、N架费、新品上架费、促销费、管理费等费用;
6、有意窃取或对外披露公司机密信息;
7、严重偏离市场价格采购商品及其他物品,从中谋取私利;
8、恶意散布言论,给公司造成不良影响;
9、擅自改变或违反正常的经营管理制度和操作流程;
10、串通舞弊,监守自盗,使公司蒙受重大损失;
11、玩忽职守,导致重大安全或经营事故,使公司蒙受重大损失;
12、部门(购物广场)执行公司政策发生严重偏差,使公司蒙受重大损失;
13、利用职权,让利他人,使公司蒙受重大损失
14、滥用职权,使公司形象、财物蒙受重大损失;
15、滥用职权,任人唯亲,拉帮结派,不按正常程序选用人才,在员工中造成恶劣影响;
16、利用职权,打击报复或不公正对待下属;
17、未经许可,公物私用或转赠他人;
18、与供应商(客户)工作关系外的不正常接触(如接受委托、馈赠、转让等);
19、违反国家法律、法规及治安管理处罚条例等;
20、其他不忠诚于公司的行为;
21、其他不廉洁自律的行为。奖惩办法:
1、举报贪污、索贿、受贿钱财的,根据涉及金额给予不同奖励。(涉及金额1000元以内的奖励100元,涉及金额1000元—5000元的奖励300元,涉及金额5000元以上的奖励500元。)
2、举报涉及公司安全货商业机密的给予200元—500元的奖励;
3、举报滥用职权、重大工作失职、重大违规操作使公司蒙受重大损失或在员工中造成重大影响的,给予100元—200元奖励;
4、举报与业务单位吃喝、作风不正派及其他不廉洁行为的,给予50元—100元奖励。
公司希望各级员工能按照公司要求,加强廉洁自律,严格遵守公司各项管理制度与操作流程,珍惜在公司的工作和发展机会,注重个人人格品质的修炼与提升。同时欢迎每一位同事积极参与公司廉政建设事务,如果您有什么想法、信息,可以通过我们的廉政热线(0755—26067358)与防损中心取得联系。
第三篇:稽核人员总结报告
稽核总结
公司组织对各车间、仓库所有物资进行盘点,在公司相关领导指示每月月末由稽核小组对盘点数据进行稽核。这次由第二小组对仓库及计量室进行稽核工作,参与稽核人员严格遵守盘点制度,尽心尽责并且全力配合仓库需求完成工作。此次盘点计量室对所有物料不留死角地全面盘点,确保盘点真实、准确,随机抽查工作顺利进行。仓库作为生产物流系统的心脏,仓库物资管理的好坏直接影响生产计划的实施和生产进度的控制,对此次仓库盘点与上次相比较有很大的完善如:计量单位统一、不存在一卡多物、建立部件标示卡等。但稽核的结果不是很理想,发现问题如下:
一、加强仓库和各车间沟通联系,每月金工件领料与入库数及时核对,确保部门之间数量统一。
二、自制件生锈数量多、品种多需及时处理(有用制自金工件和存放多年无用堆积物品)。
三、金工件入库时筐内数量不足(10箱中总有3-4箱缺几个)。
四、电镀类上下壳体数量不准确。
通过此次参与稽核个人认为,虽然我们是完成了稽核的任务,但相关部门尽快完善仓库管理的最基本的制度,需要改善今后的工作中不断努力克服和改进。
第四篇:稽核人员考试
一、填空题
1、稽核监督部门和稽核人员开展稽核工作,办理稽核事项应当 坚持原则、遵纪守法、客观公正、保守秘
密。
2、稽核人员对其在执行公务中知悉的行业秘密和被稽核对象的商业秘密负有 保 密 的义务。
3、为加强安徽省农村信用社联合社的稽核管理,规范监督检查行为,防范风险,保证省联社管理、指导、协调、服 务 职能的正确履行,特制定《安徽省农村信用社联合社稽核管理暂行办法》。
4、稽核决定 是指根据稽核事实对被稽核对象给予一定形式的处理决定,具有强制性。
5、稽核监督委员会是省联社理事会按照《安徽省农村信用社联合社章程》设立的专门议事机构,主要负责省联社内、外部审计的沟通、监督和核查工作。下设办公室作为委员会的办事机构,办公室主任由省联社
稽核部总经理兼任。
6、稽核检查的方法一般有(抽样)、(核对)、审阅、计算、比较分析、账户分析、现场勘查、调查取证
等。
7、按照“精干高效、责权分明、统一管理、全面监督”的原则,全省农村信用社实行(垂直管理)、(上
挂下查)的内部稽核管理制度。
8、省联社稽核监督检查工作由省联社理事会或经营班子组织,由稽核监督委员会和(稽核部)负责实施。
9、履行稽核监督职能一般采取日常监督和(稽核检查)两种方式。根据不同的稽核任务、项目和内容,可进行(非现场稽核)和现场稽核,常规稽核或(专项稽核),交*稽核和委托稽核。
10、(稽核监督检查)是省联社的一种自律行为,是省联社为完成既定经营管理工作目标,加强内部控制
与管理,防范经营风险的重要手段。
11、稽核人员实行任职资格制度。按照“上挂下查”的原则,稽核人员采取 上挂一级)的聘用管理办法,稽核部门对本级负责,同时对上级稽核部门负责。
12、“稽核收缴、罚款专户”款由稽核部门管理、使用和分解,其中(收缴部分)转入损益,(罚款收入)
由稽核部门统一管理使用。
13、稽核工作人员对分管稽核工作的(有效性)负责,并对工作失误及其造成的损失承担相应责任。
14、为了有效监督被稽核单位的整改情况,稽核部门可实施(后续稽核)。对稽核报告、稽核建议通知书和稽核处理决定的执行情况及工作效果进行跟踪检查,确保整改工作到位。
15、稽核监督委员会对(理事会)负责,委员会的提案提交理事会审议决定。
16、离任、离岗稽核必须坚持被稽核人“先(离任)、(离岗),后稽核、再安排”的原则,未经离任、离岗稽核不得重新任职。
17、根据稽核任务和对象,确定拟稽核的内容、重点和稽核期;选定稽核人员,组成稽核组,指定稽核组
(组长)和主稽人。
稽核检查小组至少应由(两名)成员组成。
18、实施现场稽核的一般程序,是指现场稽核开始准备,经过现场实施到材料整理存档的过程。主要包括:(稽核准备)、现场检查、(稽核报告)、稽核处理、档案整理和后续稽核六个阶段。
19、各市联社、办事处、各县级联社(含合作银行)稽核人员的聘用、变动须经(上一级)稽核部门同意。
20、(稽核意见)是根据稽核事实对被稽核对象提出加强内部管理与控制的整改建议。
21、各级稽核人员必须参加省联社人力资源部和稽核部统一组织的任职资格考试,对合格人员由省联社(人
力资源部门)颁发稽核上岗证,实行持证上岗。
22、县级联社对联社营业部、各职能部门、信用社及业务网点的日常业务活动进行常规性稽核,每(季度)
至少一次。
23、各市联社、办事处对本级辖内稽核工作的(完整性)、(有效性)负责,并对稽核工作失误造成的重
大损失承担相应责任。
24、稽核监督部门及其稽核人员依照(稽核工作暂行办法)独立行使稽核监督权,任何单位和个人不得以任
何方式进行阻挠、刁难或打击报复。
25、稽核监督部门应定期和不定期地向上级主管部门报告稽核审计工作。
26、县级联社对基层社的稽核可采取人员派驻、分片包干、(定期轮换)等多种形式。
27、检查被稽核单位的库存现金、有价证券、重要空白凭证等,必要时有权采取临时性(先封后查)措施。
28、纪律处分包括警告、记过、(记大过)、降级、(撤职)、留用察看、开除等。
29、安徽省农村信用社(离任、离岗)稽核,是指被稽核人拟离开现任职务或岗位时,对其在任职期间的经营管理行为、经济责任和经营目标完成情况作出客观、公正的评价。
30、稽核对象如对稽核报告有异议,可附文字说明在(15)日内向稽核组的派出机构直至省联社稽核监督
委员会提出复审的书面申请。
31、稽核监督机构在职权范围内可以独立行使(处罚权)。
二、选择题(有单选、多选,选对1个得0.5分, 多选不得分)
1、按照“精干高效、责权分明、统一管理、全面监督”的原则,全省农村信用社实行(C)的内部稽核
管理制度。A、垂直管理、下查一级 B、平行监督、上挂下查 C、垂直管理、上挂下查 D、平行监督、下查一级
2、各级稽核部门在组织专项稽核检查时,应成立稽核组,稽核检查小组至少应由(B)名成员组成。
A、1 B、2 C、3 D、5
3、县级联社稽核员的稽核责任范围应根据机构的多少、业务量的大小以及道路交通的条件确定,但必须保证稽核员(C)至少对所辖信用社进行一次序时性稽核。
A、每旬 B、每月 C、每季度 D、每半年
4、稽核工作人员应具备的条件:(ABCD)
A、必须具有较高的政治觉悟和政策水平,坚持原则,秉公督查,不谋私利,廉洁奉公,忠于职守,保守机密;
B、要精通金融业务和熟悉本社的各项业务,有较高的政策水平和业务水平,有比较丰富的实际工作经验和较强的工作能力,能够独立开展稽核监督检查工作;
C、应具有大专以上学历和3年以上金融工作经历; D、身体健康,遵纪守法,无不良记录。
5、各级稽核人员必须参加省联社(AC)统一组织的任职资格考试,对合格人员由省联社人力资源部
门颁发稽核上岗证,实行持证上岗。
A、人力资源部 B、办公室C、稽核部 D、监察保卫部
6、市联社、办事处稽核工作的主要任务:(ABD)
A、贯彻落实省联社稽核工作意见和部署,并接受省联社的授权,对县级联社的稽核工作进行检查、监督和
指导,组织落实省联社布置的各项专项稽核;
B、对县级联社年终决算、管理费的收支情况进行常规性稽核;
C、对市联社、办事处高管人员、重要岗位人员的离任、离岗进行常规性稽核; D、对县级联社高管人员、重要岗位人员的离任、离岗进行常规性稽核等。
7、县级联社稽核工作的主要任务:(ABCD)A、贯彻落实上级联社、办事处稽核工作意见和部署;
B、对信用社年终决算的稽核; C、农村信用社高管人员、重要岗位人员的离任、离岗稽核;
D、对联社营业部、各职能部门、信用社及业务网点的日常业务活动进行常规性稽核,每季度至少一次。
8、稽核监督部门根据设立的稽核项目,可采取以下稽核方式对被稽核对象进行稽核:(ABCD)
A、现场稽核。稽核人员进入被稽核单位工作场所进行稽核; B、非现场稽核。被稽核单位按照要求将有关资料报送稽核部门;
C、现场稽核和非现场稽核相结合的方式;
D、其他方式的稽核审计。
9、稽核人员实施现场稽核应遵循以下规定:(ABC)A、出示稽核证和稽核通知书;
B、检查现钞、金银、有价证券、重要空白凭证时,必须出示稽核单位开具的专门介绍信并执行有关的制度规定;
C、稽核过程中发现案件,应及时向本级主任和上级稽核部门报告,并将有关案卷交纪检、监察等有关部门。D、对稽核报告、稽核建议通知书和稽核处理决定的执行情况及工作效果进行跟踪检查,确保整改工作到位。
10、被稽核人及所在单位接到通知后,应积极做好准备工作,在稽核组进驻后须提供下列资料(ABC
D)。
A、被稽核人的述职报告;
B、需要进行稽核的有关账、表、凭证等资料;
C、内部制定的有关规章制度,相关的工作总结和有关会议记录等;
D、稽核组需要的其他资料。
11、稽核人员有下列行为之一的依照《安徽省农村信用社稽核处罚暂行规定》给予纪律处分和经济处罚:
(ABCD)
A、对违反制度和违法、失职的事实,隐瞒不报或包庇;
B、因工作不实,流于形式,严重失职影响极坏; C、对发现的问题不汇报、不制止,致使造成不良后果的;
D、不按计划完成领导交办的稽核工作任务的。
12、(ABC)等,领用不登记,使用不销号,不按月清点结存,不进行表外核算,对责任人每项每次
罚款200元。
A、重要空白凭证 B、有价单证 C、代保管抵押品 D、库存现金登记薄
13、离任、离岗稽核按照干部管理权限,原则上实行(B)。
A、上挂一级 B、下查一级
C、垂直管理 D、平行监督
14、稽核组一般应在下发离任、离岗稽核通知书(C)后,进驻被稽核人所在单位,实施现场稽核。
A、一天 B、三天 C、一周 D、一个月
15、稽核报告应包括以下主要内容:(ABCD)
A、实施稽核的基本情况,包括稽核内容、范围、稽核期、现场工作时间、稽核方案的执行和调整情况等; B、被稽核单位的基本情况,包括内部组织结构、经营方针、经营状况、内控状况、前一次稽核的情况等;
C、稽核查出的问题事实和稽核组做出的结论;
D、根据法律法规和有关规章的规定,提出拟做出的罚款处理、纪律处分、其他处理建议和工作整改意见。
16、被稽核单位对稽核结论和处理意见有异议提出复审,确需复审的,复审部门应当在受理之日起(C)
个工作日内作出复审决定。
A、10 B、20 C、30 D、60
17、稽核工作人员对分管稽核工作的有效性负责,对哪些工作失误造成损失的,稽核人员应当承担连带责
任。(ABC)
A、凡工作不尽职,该检查不检查导致问题的发生或造成损失的。B、凡经过检查稽核人员应当发现而未能发现导致问题的发生或造成损失的。C、凡经过检查稽核人员发现但未能及时据实上报而导致问题的发生或造成损失的。
D、凡经过检查稽核人员已发现问题、提出处理意见并据实上报的由于稽核部门、理事会未能及时处理导致
问题发生或造成损失的。
18、稽核人员有以下情形的给予精神和物质奖励:(ABC)
A、出色完成领导交办的稽核工作任务。B、在预防职务犯罪以及防范和控制风险方面作出贡献的,如有建设性意见被采纳。
C、受到金融同业有权管理部门、监管部门和主管部门表扬的。D、工作扎实,检查不流于形式,对检查发现的问题能够及时报告。
19、稽核人员(ABC)构成犯罪的,应移交司法机关依法追究刑事责任。
A、滥用职权 B、徇私舞弊 C、玩忽职守 20、(C)做出的复审决定为最终审核结果。A、省联社理事会 B、省联社稽核监督部 C、省联社理事会稽核监督委员会 C、省联社人力资源部
21、复审期间(B)原处理决定的执行。
A、停止 B、不停止
22、稽核整改意见书应于同级联社主管主任审批稽核报告后(A)个工作日内作出。
A、5 B、10 C、15 D、20
23、被稽核单位应当在收到稽核整改意见书(B)个工作日内将执行稽核整改意见书的具体落实情况书
面报告稽核组的派出机构稽核部门
A、5 B、10 C、15 D、20 24稽核档案整理阶段包括以下哪几项:(ABCD)
A、立卷建档 B、建立档案目录 C、制作卷皮并立档 D、稽核档案的保管
25、稽核处理阶段包括以下哪几项:(ABCDEF)A、稽核报告处理 B、稽核报告审定 C、稽核整改意见书的做出和执行 D、稽核报告下发 E、稽核监督决定的做出和执行 F、稽核报告复审
26、稽核报告阶段包括以下哪几项:(ABCD)
A、形成稽核报告 B、稽核报告内容 C、稽核报告定稿 D、稽核报告时间要求
27、稽核准备阶段包括以下哪几项:(ABCD)
A、确里稽核立项 B、成立稽核组 C、制定稽核方案 D、发出稽核通知
28、对吸储不入帐,被发现后能及时归还入帐的,处以总额的(D)罚款,最低不低于1000元,对情节严重的或不能追回的,建议给予纪律处分并追究法律责任。
A、1% B、2% C、3% D、5%
29、有以下行为之一的,给予有关责任人200元-1000元罚款,情节严重的,建议给予纪律处分。(B
CD)
A、违反营业前进行安全检查规定的。
B、违反守库管理规定的。C、违反押运管理规定的。D、违反枪支管理规定的。
30、(BC)可由主任、分管主任或稽核部门负责人签发,并报送上一级稽核监督机构。
A、现场稽核事实确认书 B、稽核报告书 C、稽核整改意见书 D、稽核监督决定书
三、判断题(正确的划“√”,错误的划“×”)
1、省联社履行稽核监督职能一般采取日常监督和稽核检查两种方式。根据不同稽核任务、项目和内容,可进行非现场稽核和现场稽核,常规稽核或专项稽核,交*稽核和委托稽核。(√)
2、省联社稽核检查的方法一般有抽样、核对、审阅、计算、比较分析、账户分析、现场勘查、调查取证等。
(√)
3、检查被稽核单位的库存现金、有价证券、重要空白凭证等,必要时有权采取临时性先封后查措施。(√)
4、在稽核检查中发现被稽核单位违反金融法律法规,造成重大经济损失或工作责任事故的单位主要负责人和直接责任人,要追究其行政责任;构成犯罪的,要移交司法机关依法追究其刑事责任。
(√)
5、因稽核人员玩忽职守、对重大问题失察造成严重后果或发现重大问题故意隐瞒不报的,在追究当事人责
任的同时,追究其有关稽核人员的责任。
(√)
6、离任、离岗稽核的时限,原则上为被稽核人任职期间,不可以追溯到以前。
(×)
7、根据工作需要,上级稽核部门可发出“授权稽核通知书”,授权下级稽核部门对某一单位或某一项目进行稽核。
(√)
8、虽然发过稽核通知书,但在现场稽核检查中,并没有发现需要处理的问题,因此不需要形成稽核报告。
(×)
9、稽核监督决定经稽核部门认真审议后报同级联社主任、主管主任,由同级联社主任或主管主任签发,也
可授权稽核监督部门负责人签发。(√)
10、稽核监督委员会会议应由三分之二以上的委员出席方可举行,每一名委员有一票的表决权,会议做出的决议,必须经全体委员的过半数通过。(√)
11、稽核监督部门认为被稽核单位制定的内部管理规定与有关法律、法规、制度相抵触时,有权要求被稽核单位停止执行,并同时报上一级稽核监督机构及本级主任。
(√)
12、因被稽核对象不如实提供相关材料或故意阻挠,致使无法实施稽核的,可提出对有关责任人的处理意
见。
(√)
13、县级联社对营业部、各职能部门、基层信用社及业务网点的日常业务活动进行常规性稽核,每半年至
少一次。
(×)
14、稽核部门对被稽核单位存在违反金融法律法规和上级部门制定的各项规章制度的行为有权予以制止。
(√)
15、实施离任、离岗稽核时,必须于稽核前一周送达稽核通知书,不可以在实施稽核审计的同时送达。
(×)
16、稽核整改意见书应于同级联社主管主任审批稽核报告后10个工作日内作出。
(×)
17、稽核监督决定未公布前,可以向外泄露。
(×)
18、稽核档案要指定专人尽责保管,其保管时间按照有关规定执行,非经批准不得任意销毁,不得随意外
借。
(√)
19、稽核监督委员会由3-11名委员(奇数)组成,理事长或者全体理事的三分之一以上提名,并由理事
会选举产生。
(√)
20、稽核监督委员会会议分为例会和临时会议。例会每年至少召开一次,并于会议召开前7天通知全体委员。
(√)
21、内部控制制度及执行情况评价:主要是对内部控制制度的完整性、合规性进行综合评价。通常采取查询制度、询问调查和现场查勘三个步骤。(√)
22、实施非现场稽核主要程序:确立稽核监督检查事项、确定报送资料和业务信息、根据检查要求进行整理分析评价、对存在疑点之处进行必要的质询核实、提出稽核报告和处理意见、及时进行信息反馈(√)。
23、实施现场稽核的一般程序,是指现场稽核开始准备,经过现场实施到材料整理存档的过程。主要包括:稽核准备、现场检查、稽核报告、稽核处理、档案整理五个阶段。(×)
24、没有取得稽核任职资格证书的人员可以从事稽核工作。(×)
25、稽核人员在没有违法失职或者其他不符合任职条件的情况下,不得随意撤换。(√)
26、稽核部门对本级负责,同时对上级稽核部门负责。(√)
27、市联社、办事处、县级联社(含合作银行)稽核人员的聘用变动须经同级稽核部门同
意。(×)
28、稽核监督部门有权要求被稽核对象报送有关业务计划、资料、报表和文件;无权要求被稽核对象提供与稽核事项相关的其他单位、部门或个人的相关报表、帐目、资料。(×)
29、稽核实施阶段包括进入现场、现场检查、调查取证、整理资料、核实认定、交换意见、离开稽核现
场。(√)
30、因违规行为受到经济处罚的单位和员工,对处罚决定有异议的,可附文字说明。在接到处罚决定后15日内向有权做出处罚决定的稽核监督部门直至省联社理事会稽核监督委员会提出书面复审申请。(√)
四、简答题(10分)
请简述农村信用社经营成果真实性检查的必要性和具体检查方法(如何剔除不真实因素)?
五、论述题
2006年是省联社确定的“管理年”,请论述如何充分发挥稽核审计工作在“管理年”中的作用?
(金融知识)
1.通货膨胀是在货币符号流通条件下,由于货币供应量过多,使有支付能力的货币购买力大于商品可供量,从而引起货币贬值,物价上涨的经济现象。2.信用是一种借货行为,是以偿还和支付利息为条件的价值运动的特殊形式,体现一定的社会生产关系。3.信用的内涵应该从如下两个方面来把握:
一、信用是价值运动的特殊形式;
二、信用是有条件的借货行
为。
4.信用的三要素是债权债务关系、一定的时间间隔、信用工具。
5.现代信用的基本功能主要有四个方面,一是分配资源;二是促进投资规模的扩大;三是提高消费总效用;
四是调节经济生活。
6.贴现利息和实付贴现金额的计算公式为:贴现利息=贴现金额*贴现天数*(月贴现率/30),实付贴现金
额=贴现金额-贴现利息。
7.在银行信用活动中,最主要的方式是通过存款来吸收社会闲置资金,然后再通过贷款将这些资金贷放出去。也就是说,存款和贷款是银行业务的主体内容,也是银行信用最重要的载体。
8.在商业银行负债业务中,最主要的是客户存款;此外,还有从中央银行借款、从金融市场上取得的借入
款和资本金。
9.储蓄存款是我国城乡居民个人把货币的使用权暂时让渡给银行的一个信用行为,是银行信贷资金的重要来源之一。银行在储蓄业务中,始终坚持“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密”的原则。为贯彻这一原则,储蓄人员应做到“四不”,即在柜子台上不议论储户存款;回家对亲友不交谈储户的数字;对外宣传时,未经本人同意不随便引用储户作典型;没有指定部门的证明手续,不向任何单位提供储户存
款的材料。
10.贷款是指贷款人对借款人提供的并按约定的利率和期限还本付息的货币资金。按贷款的期限可划分为短期贷款、中期贷款和长期贷款。短期贷款指贷款期限在一年以内的贷款;中期贷款是指贷款期限在一年以上(含一年)五年以下的贷款;长期贷款指贷款期限在五年(含五年)以上的贷款。按贷款保全方式,可划分为信用贷款和担保贷款。担保贷款又可分为保证贷款、抵押贷款和质押贷款。
11.办理支付结算应遵循的三原则:即诚实、信用、履约付款;谁的钱进谁的账,银行不垫款;不得损害
社会公共利益。
12.票据是出票人自己承诺或委托付款人在见票时或指定日期无条件支付一定金额,可以流通转让的有价证券。票据是国际通行的结算和信用工具,广泛使用的有支票、本票、汇票三大类。
13.表外业务与中间业务的最大区别在于承担的风险不同。表外业务是一种潜在的资产或负债,中间业务
则主要是提供服务。
14.商业银行已有几百年的经展史,通常把安全性、流动性、盈利性归纳为商业银行经营管理的三大原则。
(检查技能)
一、判断题
1、稽核方法是指稽核检查的步骤方法和操作技术。(∨)
2、稽核方法是稽核人员取得处理经济数据、经济事项、实施稽核监督,实现稽核目标,完成稽核任务的手
段、技术方法和措施。(∨)
3、稽核检查常用的方法有顺查法、逆查法、抽查法、选查法、详查法、全查法、盘存法和检视法等。(∨)
4、“查”、“核”、“验”是实施稽核的主要手段,其结果,通过“调”落实政策、制度和办法,还原本
来面目。(∨)
5、稽核人员在查帐之前直至全过程都要做到以下两点:一点树立谨慎的假设观念,二是要掌握了解被查单
位内控制度的建立和执行情况。(∨)
6、在对某社质押品开包稽核时,发现有2张质押存单没有出质人签证手续,经逐户核实,2名出质人拒绝质押见证,理由是:原借给他人的存单并非为其质押贷款,也没有同信用社签订书面协议,鉴于以上情况,稽核人员做出追究办理手续相关人员责任的处理决定,并督促信用社采取补救措施,完善贷款的担保手续。
(∨)
7、固定资产帐务检查的主要内容是检查信用社固定资产管理制度的执行情况,以及固定资产增减是否真实、合规、正确、帐实是否相符。(∨)
8、对信用社增加的固定资产,采用盘点固定资产实物核对固定资产物、卡、帐的方法进行检查。(∨)
9、逾期贷款稽核应包括逾期贷款的处理程序、预警制度考核、实际总量等内容。(∨)
10、呆滞贷款的稽核包括检查呆滞贷款的真实性、正确性,呆滞贷款的清收、考核等内容。(∨)
11、抵债资产真实性的检查采取“以帐对帐、以帐核簿、以簿盘物”的方法进行检查。(∨)
12、采取为储户垫付提前支取的存款本金及利息,获取储户到期存款利息差额的做法是一种合法行为。
(∨)
二、选择题
1、稽核基本方法又称一般方法分为(ABCD)。A、稽核分析 B、稽核检查 C、稽核调整 D、稽核调查
2、稽核具体方法又称技术方法,分为(ABCD)。A、“查”:查询、查证、查实、查阅、函询、函证和调查等; B、“核”:核对帐证、帐帐、帐表、帐实、盘点和复核等;
C、“验”:验证、验单、验算和验物;
D、“调”:调整分录、科目、利率、积数、项目和规模等;
3、稽核检查要从会计资料存在的异常情况中发现帐务错弊的疑点(ABCD)。
A、从奇异的数字中发现疑点; B、从异常的业务发生时间发现疑点; C、从异常的业务往来单位发现疑点; D、从异常的业务内容中发现疑点。
4、信用社出纳帐务除了存在一般性的核算差错外,常见的错弊有以下几种(ABC)。
A、现金收入不入帐,私设“小金库”;
B、挪用库存现金; C、贪污公款;
5、对固定资产的帐务稽核方法(ABCD)
A、调阅有关文档资料或编制固定资产增减统计表,主要是检查分析固定资产减少理由;
B、检查期内减少的固定资产(残值)估价是否下降; C、检查期内减少的固定资产是否按规定程序报批;
D、对固定资产的减少,应逐笔进行检查,同时还应结合其他相应帐户对照检查。
6、信用贷款稽核的重点是,借款人按期还本付息的能力,具体内容:(ABCD)
A、检查借款人是否符合贷款的对象与贷款的条件;
B、检查借款的用途及期限是否合理; C、检查借款人是否具有可靠的还款能力;
D、检查借款人在贷款到期时是否积极主动归还,有无贷款逾期或应收未收利息挂帐的现象,以此来判断采
取信用 贷款的方式是否正确。
7、贷款帐务处理的稽核应着重检查以下几个方面(ABCDEFGH)
A、审查贷款科目帐户 B、抽查贷款帐户发生额 C、核对贷款帐据余额 D、抽查贷款利息计算 E、检查收贷重要凭证 F、检查收贷结帐
G、检查贷款形态核算 H、核对内外帐务
8、贷款发放与收回过程中常见的问题(ABCDE)A、借款合同,契约不合法 B、违背贷款程序发放贷款
C、违规放款,弄虚作假 D、贷款帐务不相符
E、挪用、贪污贷款本息
9、单位存款真实性的检查方法(ABC)A 资产负债同时虚增减总帐余额检查法;
B 存放款项虚增存款检查法;
C 分支机构利用结帐时间差互相划转资金往来帐户检查法。
三、简答题
1、盘点库存现金的一般方法步骤:
一是根据库存现金登记簿和会计部门的库存现金科目帐确定应有库存现金余额。
二是全面盘点库存(除现金外,还应包括有价单证等)并编制盘点清单,由查库人员进行登记。查库过程中,出纳员或管库员应始终在场,但不能参与清点。
三是将库存现金实际盘点数与应有库存现金余额进行核对,并对存在的问题进一步审查。
2、对挪用库存现金行为应采取的检查方法:
一是通过盘点库存现金,检查是否白条顶库行为或亏库问题。
二是检查信用社外勤人员,代办机构有关业务备用金领取和报帐的帐务记录情况,确认是否有收贷不报帐
等挪用行为。
三是审阅“其他应收款”科目明细帐和相关的记帐凭证,检查有无用个人借款方式长期拖欠公款的问题。
3、稽核人员检查时发现某社新购的运钞车是经税务局批准列入成本购置,其会计分录如下:
借:固定资产 72,000 贷:存放联社款项 72,000 借:营业费用 72,000 贷:实收资本 72,000
请查实错误,说明原因,并进行帐务调整。
(1)购车资金应列入营业费用,误将“实收资本”作为对应科目。
(2)购置运钞车开支已一次性进入成本,购置的固定资产应视为一次性提足折旧列入固定资产管理,因而
不涉及实收资本科目的增减。
(3)调帐:冲减“实收资本”,全部转入“累计折旧”,会计分录为:
借:实收资本 72,000(红字)
贷:累计折旧 72,000
4、正常贷款的稽核内容及运用的方法:
(1)检查借款合同,契约的合法性,主要运用审阅法。
(2)检查贷款发放程序,主要运用审阅法。(3)检查借款人还款能力,主要运用分析法。(4)检查贷款展期手续,主要运用审阅法。(5)检查借款人的信誉度,主要运用审阅法。(6)检查贷款收利息帐户,主要运用分析法(7)检查贷款的增减量,主要运用分析法与比较法。
5、通过下列事例说明此笔贷款的占用形态:
稽核发现:某厂在某社借款500万元,借款时间为2001年6月21日,期限4年,用途为购建自动生产线。借款合同约定计息方式为按季结息,但该企业从2003年3月份起一直无款支付贷款应付利息,致使该社表内应收利息挂帐余额31.25万元。经了解,该企业因产品销路不畅,生产线项目已于2002年2月份停建,资不抵债已高达1,500万元,现已处于半停产状态,由于该社认为该笔贷款尚未到期,所以仍在正常贷款
科目中核算。
答:这笔贷款虽未到期,但已形成高风险,贷款事实上已经呆滞,按五级分类规定不应在正常贷款科目中
核算,按五级分类规定应划为可疑类贷款。
四、综合题
1、详细论述经营真实性检查的内容、方法、步骤和程序。
2、信用社费用管理情况稽核的内容、方法、步骤。
3、储蓄业务稽核的步骤。
三,判断题(正确的划“√”,错误的划“×”)1,省联社履行稽核监督职能一般采取日常监督和稽核检查两种方式.根据不同稽核任务,项目和内容,可进行非现场稽核和现场稽核,常规稽核或专项稽核,交*稽核和委托稽核.(√)2,省联社稽核检查的方法一般有抽样,核对,审阅,计算,比较分析,账户分析,现场勘查,调查取证等.(√)3,检查被稽核单位的库存现金,有价证券,重要空白凭证等,必要时有权采取临时性先封后查措施.(√)4,在稽核检查中发现被稽核单位违反金融法律法规,造成重大经济损失或工作责任事故的单位主要负责人和直接责任人,要追究其行政责任;构成犯罪的,要移交司法机关依法追究其刑事责任.(√)5,因稽核人员玩忽职守,对重大问题失察造成严重后果或发现重大问题故意隐瞒不报的,在追究当事人责任的同时,追究其有关稽核人员的责任.(√)6,离任,离岗稽核的时限,原则上为被稽核人任职期间,不可以追溯到以前.(×)7,根据工作需要,上级稽核部门可发出“授权稽核通知书”,授权下级稽核部门对某一单位或某一项目进行稽
核.(√)8,虽然发过稽核通知书,但在现场稽核检查中,并没有发现需要处理的问题,因此不需要形成稽核报告.(×)9,稽核监督决定经稽核部门认真审议后报同级联社主任,主管主任,由同级联社主任或主管主任签发,也可
授权稽核监督部门负责人签发.(√)10,稽核监督委员会会议应由三分之二以上的委员出席方可举行,每一名委员有一票的表决权,会议做出的决议,必须经全体委员的过半数通过.(√)11,稽核监督部门认为被稽核单位制定的内部管理规定与有关法律,法规,制度相抵触时,有权要求被稽核单位停止执行,并同时报上一级稽核监督机构及本级主任.(√)12,因被稽核对象不如实提供相关材料或故意阻挠,致使无法实施稽核的,可提出对有关责任人的处理意见.(√)13,县级联社对营业部,各职能部门,基层信用社及业务网点的日常业务活动进行常规性稽核,每半年至少一
次.(×)14,稽核部门对被稽核单位存在违反金融法律法规和上级部门制定的各项规章制度的行为有权予以制止.(√)15,实施离任,离岗稽核时,必须于稽核前一周送达稽核通知书,不可以在实施稽核审计的同时送达.(×)16,稽核整改意见书应于同级联社主管主任审批稽核报告后10个工作日内作出.(×)17,稽核监督决定未公布前,可以向外泄露.(×)18,稽核档案要指定专人尽责保管,其保管时间按照有关规定执行,非经批准不得任意销毁,不得随意外借.(√)19,稽核监督委员会由3-11名委员(奇数)组成,理事长或者全体理事的三分之一以上提名,并由理事会选举
产生.(√)20,稽核监督委员会会议分为例会和临时会议.例会每年至少召开一次,并于会议召开前7天通知全体委员.(√)21,内部控制制度及执行情况评价:主要是对内部控制制度的完整性,合规性进行综合评价.通常采取查询制
度,询问调查和现场查勘三个步骤.(√)22,实施非现场稽核主要程序:确立稽核监督检查事项,确定报送资料和业务信息,根据检查要求进行整理分析评价,对存在疑点之处进行必要的质询核实,提出稽核报告和处理意见,及时进行信息反馈(√).23,实施现场稽核的一般程序,是指现场稽核开始准备,经过现场实施到材料整理存档的过程.主要包括:稽核准备,现场检查,稽核报告,稽核处理,档案整理五个阶段.(×)24,没有取得稽核任职资格证书的人员可以从事稽核工作.(×)25,稽核人员在没有违法失职或者其他不符合任职条件的情况下,不得随意撤换.(√)26,稽核部门对本级负责,同时对上级稽核部门负责.(√)27,市联社,办事处,县级联社(含合作银行)稽核人员的聘用变动须经同级稽核部门同意.(×)28,稽核监督部门有权要求被稽核对象报送有关业务计划,资料,报表和文件;无权要求被稽核对象提供与稽核事项相关的其他单位,部门或个人的相关报表,帐目,资料.(×)29,稽核实施阶段包括进入现场,现场检查,调查取证,整理资料,核实认定,交换意见,离开稽核现场.(√)30,因违规行为受到经济处罚的单位和员工,对处罚决定有异议的,可附文字说明.在接到处罚决定后15日内向有权做出处罚决定的稽核监督部门直至省联社理事会稽核监督委员会提出书面复审申请.(√)
四,简答题(10分)请简述农村信用社经营成果真实性检查的必要性和具体检查方法(如何剔除不真实因素)
五,论述题
2006年是省联社确定的“管理年”,请论述如何充分发挥稽核审计工作在“管理年”中的作用
(金融知识)1.通货膨胀是在货币符号流通条件下,由于货币供应量过多,使有支付能力的货币购买力大于商品可供量,从而引起货币贬值,物价上涨的经济现象.2.信用是一种借货行为,是以偿还和支付利息为条件的价值运动的特殊形式,体现一定的社会生产关系.3.信用的内涵应该从如下两个方面来把握:一,信用是价值运动的特殊形式;二,信用是有条件的借货行为.4.信用的三要素是债权债务关系,一定的时间间隔,信用工具.5.现代信用的基本功能主要有四个方面,一是分配资源;二是促进投资规模的扩大;三是提高消费总效用;四
是调节经济生活.6.贴现利息和实付贴现金额的计算公式为:贴现利息=贴现金额*贴现天数*(月贴现率/30),实付贴现金额=
贴现金额-贴现利息.7.在银行信用活动中,最主要的方式是通过存款来吸收社会闲置资金,然后再通过贷款将这些资金贷放出去.也就是说,存款和贷款是银行业务的主体内容,也是银行信用最重要的载体.8.在商业银行负债业务中,最主要的是客户存款;此外,还有从中央银行借款,从金融市场上取得的借入款和
资本金.9.储蓄存款是我国城乡居民个人把货币的使用权暂时让渡给银行的一个信用行为,是银行信贷资金的重要来源之一.银行在储蓄业务中,始终坚持“存款自愿,取款自由,存款有息,为储户保密”的原则.为贯彻这一原则,储蓄人员应做到“四不”,即在柜子台上不议论储户存款;回家对亲友不交谈储户的数字;对外宣传时,未经本人同意不随便引用储户作典型;没有指定部门的证明手续,不向任何单位提供储户存款的材料.10.贷款是指贷款人对借款人提供的并按约定的利率和期限还本付息的货币资金.按贷款的期限可划分为短期贷款,中期贷款和长期贷款.短期贷款指贷款期限在一年以内的贷款;中期贷款是指贷款期限在一年以上(含一年)五年以下的贷款;长期贷款指贷款期限在五年(含五年)以上的贷款.按贷款保全方式,可划分为信用贷款和担保贷款.担保贷款又可分为保证贷款,抵押贷款和质押贷款.11.办理支付结算应遵循的三原则:即诚实,信用,履约付款;谁的钱进谁的账,银行不垫款;不得损害社会公
共利益.12.票据是出票人自己承诺或委托付款人在见票时或指定日期无条件支付一定金额,可以流通转让的有价证券.票据是国际通行的结算和信用工具,广泛使用的有支票,本票,汇票三大类.13.表外业务与中间业务的最大区别在于承担的风险不同.表外业务是一种潜在的资产或负债,中间业务则
主要是提供服务.14.商业银行已有几百年的经展史,通常把安全性,流动性,盈利性归纳为商业银行经营管理的三大原则.(检查技能)一,判断题 1,稽核方法是指稽核检查的步骤方法和操作技术.(∨)2,稽核方法是稽核人员取得处理经济数据,经济事项,实施稽核监督,实现稽核目标,完成稽核任务的手段,技术方法和措施.(∨)3,稽核检查常用的方法有顺查法,逆查法,抽查法,选查法,详查法,全查法,盘存法和检视法等.(∨)4,“查”,“核”,“验”是实施稽核的主要手段,其结果,通过“调”落实政策,制度和办法,还原本来面目.(∨)5,稽核人员在查帐之前直至全过程都要做到以下两点:一点树立谨慎的假设观念,二是要掌握了解被查单位
内控制度的建立和执行情况.(∨)6,在对某社质押品开包稽核时,发现有2张质押存单没有出质人签证手续,经逐户核实,2名出质人拒绝质押见证,理由是:原借给他人的存单并非为其质押贷款,也没有同信用社签订书面协议,鉴于以上情况,稽核人员做出追究办理手续相关人员责任的处理决定,并督促信用社采取补救措施,完善贷款的担保手续.(∨)7,固定资产帐务检查的主要内容是检查信用社固定资产管理制度的执行情况,以及固定资产增减是否真实,合规,正确,帐实是否相符.(∨)8,对信用社增加的固定资产,采用盘点固定资产实物核对固定资产物,卡,帐的方法进行检查.(∨)9,逾期贷款稽核应包括逾期贷款的处理程序,预警制度考核,实际总量等内容.(∨)10,呆滞贷款的稽核包括检查呆滞贷款的真实性,正确性,呆滞贷款的清收,考核等内容.(∨)11,抵债资产真实性的检查采取“以帐对帐,以帐核簿,以簿盘物”的方法进行检查.(∨)12,采取为储户垫付提前支取的存款本金及利息,获取储户到期存款利息差额的做法是一种合法行为.(∨)
二,选择题
1,稽核基本方法又称一般方法分为(ABCD).A,稽核分析 B,稽核检查 C,稽核调整 D,稽核调查 2,稽核具体方法又称技术方法,分为(ABCD).A,“查”:查询,查证,查实,查阅,函询,函证和调查等;B,“核”:核对帐证,帐帐,帐表,帐实,盘点和复核等;
C,“验”:验证,验单,验算和验物;D,“调”:调整分录,科目,利率,积数,项目和规模等;3,稽核检查要从会计资料存在的异常情况中发现帐务错弊的疑点(ABCD).从奇异的数字中发现疑点;从异常的业务发生时间发现疑点;从异常的业务往来单位发现疑点;从异常的业务内容中发现疑点.4,信用社出纳帐务除了存在一般性的核算差错外,常见的错弊有以下几种(ABC).现金收入不入帐,私设“小金库”;
挪用库存现金;贪污公款;
5,对固定资产的帐务稽核方法(ABCD)A,调阅有关文档资料或编制固定资产增减统计表,主要是检查分析固定资产减少理由;
B,检查期内减少的固定资产(残值)估价是否下降;C,检查期内减少的固定资产是否按规定程序报批;D,对固定资产的减少,应逐笔进行检查,同时还应结合其他相应帐户对照检查.6,信用贷款稽核的重点是,借款人按期还本付息的能力,具体内容:(ABCD)
检查借款人是否符合贷款的对象与贷款的条件;
检查借款的用途及期限是否合理;检查借款人是否具有可靠的还款能力;D,检查借款人在贷款到期时是否积极主动归还,有无贷款逾期或应收未收利息挂帐的现象,以此来判断采取
信用 贷款的方式是否正确.7,贷款帐务处理的稽核应着重检查以下几个方面(ABCDEFGH)
A,审查贷款科目帐户 B,抽查贷款帐户发生额 C,核对贷款帐据余额 D,抽查贷款利息计算 E,检查收贷重要凭证 F,检查收贷结帐 G,检查贷款形态核算 H,核对内外帐务 8,贷款发放与收回过程中常见的问题(ABCDE)A,借款合同,契约不合法 B,违背贷款程序发放贷款
C,违规放款,弄虚作假 D,贷款帐务不相符
E,挪用,贪污贷款本息
9,单位存款真实性的检查方法(ABC)A 资产负债同时虚增减总帐余额检查法;
B 存放款项虚增存款检查法;C 分支机构利用结帐时间差互相划转资金往来帐户检查法.三,简答题
1,盘点库存现金的一般方法步骤: 一是根据库存现金登记簿和会计部门的库存现金科目帐确定应有库存现金余额.二是全面盘点库存(除现金外,还应包括有价单证等)并编制盘点清单,由查库人员进行登记.查库过程中,出
纳员或管库员应始终在场,但不能参与清点.三是将库存现金实际盘点数与应有库存现金余额进行核对,并对存在的问题进一步审查.2,对挪用库存现金行为应采取的检查方法: 一是通过盘点库存现金,检查是否白条顶库行为或亏库问题.二是检查信用社外勤人员,代办机构有关业务备用金领取和报帐的帐务记录情况,确认是否有收贷不报帐等
挪用行为.三是审阅“其他应收款”科目明细帐和相关的记帐凭证,检查有无用个人借款方式长期拖欠公款的问题.3,稽核人员检查时发现某社新购的运钞车是经税务局批准列入成本购置,其会计分录如下:
借:固定资产 72,000 贷:存放联社款项 72,000 借:营业费用 72,000 贷:实收资本 72,000
请查实错误,说明原因,并进行帐务调整.(1)购车资金应列入营业费用,误将“实收资本”作为对应科目.(2)购置运钞车开支已一次性进入成本,购置的固定资产应视为一次性提足折旧列入固定资产管理,因而不
涉及实收资本科目的增减.(3)调帐:冲减“实收资本”,全部转入“累计折旧”,会计分录为:
借:实收资本 72,000(红字)
贷:累计折旧 72,000
4,正常贷款的稽核内容及运用的方法:(1)检查借款合同,契约的合法性,主要运用审阅法.(2)检查贷款发放程序,主要运用审阅法.(3)检查借款人还款能力,主要运用分析法.(4)检查贷款展期手续,主要运用审阅法.(5)检查借款人的信誉度,主要运用审阅法.(6)检查贷款收利息帐户,主要运用分析法
(7)检查贷款的增减量,主要运用分析法与比较法.5,通过下列事例说明此笔贷款的占用形态: 稽核发现:某厂在某社借款500万元,借款时间为2001年6月21日,期限4年,用途为购建自动生产线.借款合同约定计息方式为按季结息,但该企业从2003年3月份起一直无款支付贷款应付利息,致使该社表内应收利息挂帐余额31.25万元.经了解,该企业因产品销路不畅,生产线项目已于2002年2月份停建,资不抵债已高达1,500万元,现已处于半停产状态,由于该社认为该笔贷款尚未到期,所以仍在正常贷款科目中核算.答:这笔贷款虽未到期,但已形成高风险,贷款事实上已经呆滞,按五级分类规定不应在正常贷款科目中核算,按五级分类规定应划为可疑类贷款.
第五篇:保姆人员工作内容
保姆人员工作内容
一、行为举止要求
1)品行端正,身体健康,吃苦耐劳,对工作认真负责;
2)运用恰当方式接待客人(起身开门迎接客人,端茶倒水),正确接打电话(不准打私人电话),坐、站、走姿得体(轻声),掌握常用文明用语(老板,老板娘或其他);
3)衣着整洁(头发卷起,以免做饭头发掉落在饭菜里),讲究个人卫生(上完厕所自己检查是否冲干净,洗澡后清理落地的头发,以防堵下水管道,不能用雇主的物品),操做家务时,尊重雇主生活习惯(轻声)。
二、照顾小孩工作
1)照顾小孩,具亲和力,负责小孩日常起居照顾,消毒奶瓶等,喂奶、鱼肝油及副食,及时做好记录;
2)每天给宝宝念一个故事(或儿歌)、放一次音乐、玩一次游戏、看一回书(或卡片);
3)每天带宝宝出去散一次步(刮风下雨天除外),教宝宝学会与人交往,渐渐不怕陌生,注意避开一些患病的孩子;
4)每周给宝宝洗澡一次,每月带宝宝参加早期智能训练一次,每月清洁一次宝宝的玩具、学步车、餐椅和手推车;
5)小孩的各项情况请做到及时反馈、交流,以便更好地进行养育; 6)小孩长大些后接送小孩上幼儿园、上学。
三、制作家庭餐工作
1)一日三餐请提前考虑和规划,按要求记录采买明细账目,如有食品不足请提前记在小本子上,具备一般烹调经验,能简单配制一般菜肴,做好家庭餐饮,做饭时避免头发掉落在饭菜里;
2)掌握蒸、煮两种主要食物制作技法,掌握蒸、炒、炖、拌四种烹调技法,掌握选、削、择及洗涤常见蔬菜的方法,掌握切、剁、削、刮等常用刀法及将原料加工成丁、片、段、块等形状。
四、家居保洁工作:
1、每天清洁一次:
1)各个房间要求地面干净,物品放置整齐,无积尘 2)卫生间马桶、瓷砖保持清洁,3)厨房要求台板干净,各物品放置有序,橱柜无油污,柜内物品放置整齐。每周消毒一次碗筷、彻底清洁一次油烟机和厨房各柜子的门(包括门边)。
4)定期清洁抹布。
2、每周日全天为大扫除时间,若有没做完的部分可在周一完成。要求对家中所有房间进行打扫,擦拭所有房门的各个面(包括房盗门)、门套、家具、桌椅、物品、画、大小电器、各柜子底下、窗户的窗框、窗套等,做到无积尘,特别要花一些工夫仔细对待一些死角的清洁。
3、平时请注意保洁,物品放置要及时放归原位,地面、桌面的肮脏物或小垃圾及时扫掉,做到每天或每两天更换一次垃圾袋。
4、每周擦一次玻璃窗,要求擦干净窗框和玻璃,每半年擦一次墙壁,每年(春节前)洗一次窗帘,擦一次灯具、厨房和卫生间的天花板。擦的时候注意安全。
五、洗衣收衣工作:
1)掌握手洗和机洗的正确方法:小衣服可手洗,洗澡换下的衣服、大件衣服和床单等用洗衣机,文胸不能用机洗,必须用手洗;少件不同颜色的衣服须分开洗,同色类衣服放在一起洗;
2)掌握晾晒和叠放衣物的正确方法:男的放在一边,女的一边,以免混乱.裤子和衣服不能混乱,必须分清放一边),3)清洁鞋帽 :每天主人回家后,马上将鞋抹干净(连鞋跟.鞋边),放入鞋柜。
六、物品的购买
1)按要求购买日常生活用品和食品; 2)按要求记录采买明细账目。
七、突发情况的应对
1)发现突发异常及时向老板报告,如有火灾及时拨打电话119,有急救时拨打电话120,有偷盗等犯罪时拨打电话110。2)做好轻微外伤的处理